CidadeMarketing               
Início Site Página 809

Fluminense e Umbro apresentam nova camisa branca

0
Divulgação

Após o grande sucesso no lançamento do uniforme Tricolor, o Fluminense e a Umbro Brasil apresentam à torcida, nesta sexta-feira (24/06), a nova camisa branca, que também homenageia os 115 anos do primeiro título Carioca do clube, conquistado em 1906. Com nove vitórias em dez jogos, o Flu se sagrou campeão daquele Campeonato Carioca de Futebol, entrando para a história.

A nova armadura tem detalhes tricolores no punho da manga e na gola da camisa, além de uma pequena faixa na lateral, conferindo aspecto clássico ao uniforme. O tecido nas costas é em jacquard. Traços acinzentados na parte frontal e grafismos também em cinza nas costas conferem textura e movimento à peça. Com cavas em ângulos retos, a camisa ainda traz, no canto inferior direito, o desenho da taça conquistada há 115 anos.

Para registrar a lembrança comemorada na nova peça, a Umbro Brasil desenvolveu dois selos exclusivos para o Fluminense, localizados na parte interna da gola e da barra da camisa. Ambos os selos mesclam as cores tricolores com um símbolo minimalista do clube e as datas celebradas, e o que está localizado na barra possui texto explicativo da conquista. 

Recentemente a Umbro já havia lançado a nova coleção de treino e viagem do Fluminense, além de novos sneakers exclusivos Neptune em edição limitada para o clube tricolor. Os torcedores podem adquirir os novos uniformes pelo preço sugerido de R$ 269,90, e as torcedoras por R$ 239,90. 

A Taça Colombo  Conquistada pelo Fluminense em 1906, passou a ser de posse definitiva do clube em 1919, em razão do tricampeonato carioca (1917-18-19), no primeiro título do Time de Guerreiros no Estádio de Laranjeiras. Inicialmente, o primeiro troféu da história do Campeonato Carioca era de posse provisória entre os vencedores da competição. A taça está exposta na Sala de Troféus do Tricolor

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Marisa apresenta campanha PARA TUDO com hit de MC Trope

0

A Marisa, maior rede de moda feminina e lingerie do Brasil, apresenta “Para Tudo”, nova campanha promocional da marca. Com versão exclusiva do hit Apaga a Luz, Apaga Tudo, single de MC Trope que viralizou na internet, a peça será veiculada na tv aberta e nas redes sociais de 24 a 28 de junho. A criação é da agência Africa.

“Para esta campanha promocional pretendíamos apresentar filmes que tivessem cortes rápidos e trilha sonora marcante, como os conteúdos que são compartilhados nas redes sociais. Daí a ideia de contar com o hit Apaga a Luz, Apaga Tudo, de MC Trupe, que tem mais de 29 milhões de views no Youtube, trazendo ainda mais dinamismo e frescor às peças”, afirma Paula Martins de Oliveira, head de marketing da Marisa.

Até 28 de junho, as consumidoras poderão contar com promoções em diversos itens, disponíveis em todas as lojas físicas, site e no aplicativo Marisa disponível para os sistemas Android e IOS.

Ficha Técnica

Título: Imperdíveis

Agência: Africa

Anunciante: Marisa

Produto: Moda

 CCO: Sergio Gordilho

Creative Director: Sibely Silveira

Criação: Marina Ribeiro / Vitória Ferrari

Atendimento: Cláudia Almeida / Flávia Mesquita / Ana Carolina Manfio

Mídia: Erick Kaizawa
Planejamento: Aldo Pini / Vanessa  

RTV: Rodrigo Ferrari / Juarez Lima

Produtora de Filme: Mosaico Filmes

Diretor: Pedro Miguel Oliveira

Produtor Executivo: Paulo Murilo Fonseca

Coordenador de Produção:

Atendimento:

Produtora/Imagem: Mosaico Filmes

Diretor: Pedro Miguel Oliveira

Direção De Fotografia do Projeto: Pedro Miguel Oliveira

Diretores de Fotografia: Erik Deago

Diretor de arte: 

Diretor de Produção: 

Figurinista/Stylist: Karine Vilas Boas

1o Assistente de Direção: Mariana Sierra

2o Assistente de Direção: 

Pesquisa de Elenco: 

Técnica: 

Coordenação de Pós Produção: Patricia Rodrigues Bornato

Atendimento de Pós:

Finalização e VFX: Gustavo Minicucci

Montagem: Gustavo Minicucci

Finalizador: Gustavo Minicucci

Color Grading: Gustavo Minicucci

Coordenação de Pós Produção: Patricia Rodrigues Bornato

Atendimento de Pós:

Finalização e VFX: Gustavo Minicucci

Montagem: Gustavo Minicucci

Finalizadora: Gustavo Minicucci

Color Grading: Gustavo Minicucci

Produtora de Áudio:

Produtora de áudio: LOUD+
Direção de produção: Gustavo Garbato 
Produção:  Fabio Smeili, Bernardo Massot, Henrique Guimarães, Hugo Mariutti, Rafael Kabelo, Rodrigo Scarcello
Finalização: Pedro Cortez, Ricardo Bertran, Luca Fasano, Eduardo Barbosa, André Giannini e Mauricio Canezin
Atendimento: Karina Amabile, Jin Park, Priscila Miranda
Produção executiva: Maia Feres
Coordenação: Ingrid Mabelle, Paloma Sol, Rafael Silvestrini e Lara Fratucelli 
Locução:  Karina Coviello 

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Para comemorar 40 anos, Seleta apresenta loja virtual

0
Divulgação

Fundada em 1980 por Antônio Rodrigues, a Seleta revolucionou o mercado de cachaça no Brasil ao profissionalizar o processo de produção da cachaça de alambique, sendo pioneira na produção, distribuição e exportação de cachaça artesanal. Fiel às suas raízes, seu lema “fazer cachaça para quem aprecia cachaça, de forma artesanal, como manda a tradição” lhe renderam a posição de uma das cachaças mais vendidas e premiadas no Brasil e no mundo.

Recentemente, em comemoração às quatro décadas de sucesso e muito empenho, a Seleta lançou uma edição especial de sua linha ouro: a Seleta Edição Comemorativa 40 Anos. Agora, como parte de sua campanha de comemoração de seus 40 anos, a Seleta lançou um espaço virtual onde seus clientes terão acesso a toda a linha Seleta, além de produtos exclusivos com descontos especiais: a Loja Seleta.

“Quarenta anos é uma idade muito especial, sobretudo para uma empresa, e a inauguração de nosso e-commerce pareceu bastante apropriada para a ocasião. No entanto, com o cenário que se instaurou após a pandemia, identificamos a necessidade de os consumidores adquirirem os produtos no conforto de seus lares e nos antecipamos em levar a eles essa comodidade.”  – Explica Gilberto Luiz, diretor executivo da empresa.

Com uma interface bastante intuitiva e agradável, a Loja Seleta conta com itens exclusivos, além de toda sua linha de cachaça com descontos especiais. “Nesse cantinho, separamos um pouco da nossa história, de novidades do nosso blog como receitas e, o mais importante, que o nosso consumidor terá acesso a todos os nossos produtos, presentes e kits exclusivos que só encontrarão no nosso e-commerce, além de descontos especiais para nossos clientes on-line.” – complementa Daniela Rodrigues, diretora de marketing da empresa.

Confira em www.lojaseleta.com.br

Status de bebida premium

Tudo começou quando Antônio Rodrigues, conhecido como o Rei da Cachaça, decidiu mudar a percepção que as pessoas tinham sobre a bebida e mostrar que a cachaça é um destilado de excelente qualidade e que pode ser apreciado de diferentes maneiras. Para isso, decidiu se instalar em Salinas, uma região estratégica, conhecida como a Capital Mundial da Cachaça e que recebeu o Selo de Indicação Geográfica, em 2012. 

As características do clima, solo e localização geográfica, são responsáveis pela qualidade e sabor das cachaças. Hoje, a Seleta possui mais de 100 colaboradores, se tornou uma marca consagrada e ganhou status de bebida premium. Além da fábrica, a empresa possui uma engarrafadora e galpões próprios no norte de Minas.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Cogna recebe certificação da Women on Board (WOB)

0

A Cogna Educação, uma das principais organizações educacionais do mundo, acaba de ser certificada com o selo WOB (Women on Board). Trata-se de uma iniciativa independente – apoiada pela ONU Mulheres – que visa reconhecer, valorizar e divulgar a existência de ambientes corporativos com a presença de pelo menos duas mulheres em conselhos de administração ou conselhos consultivos.

A conquista se deve à eleição da Angela Freitas ao Conselho de Administração da companhia, que já contava com a conselheira Juliana Rozenbaum. Dessa forma, as mulheres passam a representar 28% do total do Conselho, que, ao todo, é composto por sete integrantes. Hoje, mais de 60% de seu quadro, de mais de 24 mil colaboradores, é formado por mulheres.

Atualmente, apenas 39 empresas contam com o selo WOB, sendo a Cogna a primeira holding do segmento da educação a ser certificada. A conquista reflete a aderência da empresa às melhores práticas de ESG, como o avanço na construção de seu programa de diversidade e inclusão – iniciado esse ano e que permeará todas as áreas de negócio da companhia.

Como primeiros passos no desenvolvimento desse plano, a Cogna está consultando especialistas e promovendo um diagnóstico aprofundado de diversidade com seus colaboradores, além de incentivar campanhas de letramento com a liderança e a criação de grupos de afinidade sobre protagonismo feminino, orgulho LGBTQIA+ e diversidade racial.

Perfil das integrantes do Conselho de Administração

Angela Freitas é sócia fundadora da Incorporadora Gamaro e sócia fundadora da Alaska Asset Management. A conselheira eleita foi membro do Conselho de Administração da Anhanguera Educacional entre 2007 e 2009 e ocupou cargos na Diretoria Executiva da Anhembi Morumbi entre 1997 e 2007, tendo sido sua CEO (Chief Executive Officer) de 2005 a 2007. É graduada em arquitetura pela Universidade Mackenzie, cursou MBA Empresarial na Fundação Dom Cabral bem como cursos de extensão na Harvard University, London Business School e Kellogg School of Management, além do curso de Governança Corporativa ministrado pelo IBGC.

JáJuliana Rozenbaum é membro do Conselho de Administração desde dezembro de 2019 e é formada em Economia pela Pontifícia Universidade Católica (PUC) do Rio de Janeiro e detém a designação CFA®. Acumula 17 anos de experiência em Sell Side Equity Research e Investment Banking, com foco primordial em empresas do setor de Consumo e Varejo. Passou por diversas instituições financeiras entre 2007 e maio de 2013, tendo atuado como economista no Buy Side de instituições como JGP, Pactual e Icatu. Também faz parte do Conselho Consultivo da Renner, Duratex, EDP e Eurofarma e é mentora ativa da rede de Empreendedores Endeavor.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Grupo HEINEKEN anuncia meta de ser carbono neutro em toda a cadeia de valor no Brasil até 2040

0

O Grupo HEINEKEN, segunda maior cervejaria do País, anuncia compromisso para neutralizar as emissões de carbono em toda a sua cadeia de valor até 2040.  A companhia, que já vem investindo em soluções sustentáveis e, recentemente, anunciou a neutralização do carbono até 2023 em sua produção por meio do uso de energias renováveis e eficiência energética, quer ampliar o impacto positivo para todo o ciclo do negócio, chegando até a operação logística e os pontos de venda.

“Reconhecemos nossa responsabilidade e nosso papel atuante na solução deste desafio que é neutralizar as emissões de carbono em toda a nossa cadeia de valor. Por isso, estamos com metas e iniciativas ambiciosas para promover impactos socioambientais positivos no Brasil”, comenta Ornella Vilardo, gerente de Sustentabilidade do Grupo HEINEKEN. Ainda este ano, a companhia iniciará um projeto liderado pela marca Heineken que facilitará o uso de energia verde por bares e restaurantes nos quais o portfólio da companhia está presente. “Proporcionar essa oportunidade para os nossos clientes é uma maneira de garantir que nossas ambições cheguem também na ponta da cadeia e se conectem com nossos consumidores finais”, revela a executiva.

“O Brasil é o primeiro mercado da marca Heineken® mundialmente e, para que possamos promover o desenvolvimento sustentável do nosso negócio e da sociedade, é fundamental que estejamos trabalhando ativamente para preservar os recursos naturais e reduzir ao máximo nossos impactos ambientais. Esse movimento está 100% alinhado ao nosso principal valor: o respeito pelas pessoas e pelo meio ambiente”, afirma Mauro Homem, diretor de Corporate Affairs do Grupo HEINEKEN.

Outras iniciativas do Grupo HEINEKEN:

  • Caldeira de biomassa nas cervejarias – tendo em vista nosso objetivo de alcançar 100% de energia renovável em nossas cervejarias até 2023, continuamos investindo em caldeiras de biomassa, fonte energética que deriva de cavaco de madeira com origem de reflorestamento certificado.
  • Projeto Noronha Plástico Zero – parceria com as empresas Menos 1 Lixo e Iönica para a instalação de centro de engajamento, formação de líderes multiplicadores, entrega de kit de materiais reutilizáveis aos moradores e turistas e melhoria do sistema de coleta e beneficiamento do vidro consumido e descartado na ilha de Fernando de Noronha.
  • Glass is Good – programa de logística reversa de vidro, junto a Associação Brasileira de Bebidas – ABRABE, que já encaminhou mais de 50 milhões de garrafas para reciclagem desde 2010.
  • Volte Sempre – ação iniciada na cidade de São Paulo e hoje está em fase piloto em Belo Horizonte (MG), estimulando a reciclagem de vidro com máquinas de coleta que trituram o material e geram vantagens para os consumidores, garantindo a circularidade completa do vidro na região. Até agora, o projeto já arrecadou 200 mil garrafas, com a participação de 3.449 clientes participantes, somando 80 toneladas de vidro. Para a etapa em Minas Gerais, a Owens Illinois também passou a fazer parte da ação.
  • Programa S0+MA – ação une a preocupação ambiental com a social, permitindo o acúmulo de pontos a cada material reciclável entregue pelos participantes, os quais podem ser trocados por produtos essenciais (higiene e alimentação, por exemplo) ou cursos profissionalizantes
Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Sustentabilidade: Pernambucanas fortalece compromisso com cadeia de valor da indústria têxtil

0

A Pernambucanas, marca varejista nacional pioneira em inovações, tem intensificado o compromisso com sua cadeia de valor, especialmente na indústria têxtil.

Recentemente, a Associação Brasileira do Varejo Têxtil (ABVTEX), entidade que representa mais de 100 marcas nacionais e internacionais que comercializam vestuário, calçados, acessórios de moda e artigos têxteis para o lar, elegeu o Conselho Diretor para o biênio 2021/2023. Entre os membros está Sergio Borriello, CEO, e Fabio Fadel, Diretor Executivo Comercial, ambos da Pernambucanas. 

“Acreditamos que a sustentabilidade do nosso negócio deva sempre considerar as práticas e os valores alinhados às expectativas e às exigências da sociedade, às leis vigentes e à atuação social, econômica e ambiental capazes de promover o desenvolvimento do país e da nossa companhia. Nossa cadeia de valor constitui um pilar essencial na sustentabilidade da marca, por isso, fazer parte do Conselho Diretor da ABVTEX é fundamental para contribuirmos com as transformações do setor”, afirma Sergio Borriello, CEO da Pernambucanas. 

“A presença das principais lideranças das varejistas, demonstra a relevância e representatividade da entidade. Sabemos que esta união de forças trará um impacto ainda mais positivo ao setor”, afirma Edmundo Lima, diretor executivo da entidade.


Transparência nas relações

Desde 2010 a Pernambucanas é signatária do Programa ABVTEX, que monitora e audita os fornecedores do setor quanto às boas práticas de responsabilidade social e relações do trabalho. A iniciativa visa criar as condições necessárias para o desenvolvimento de um mercado formal no qual prevaleçam relações éticas.

O Selo ABVTEX é um pré-requisito exigido de todos os fornecedores têxteis da Pernambucanas, inclusive de suas empresas subcontratadas. Isso significa que, atualmente, toda a cadeia de fornecimento têxtil da marca é 100 % aprovada no Programa.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Vulcabras inicia fabricação da linha de tênis HOVR, uma das mais tecnológicas da Under Armour, no Brasil

0
Divulgação

A Vulcabras,maior gestora de marcas de artigos esportivos do país, com Mizuno, Olympikus e Under Armour em seu portfólio, começou em maio a produção de calçados com a tecnologia de amortecimento UA HOVR, uma das linhas mais inovadoras da marca Under Armour para corredores de longa distância, que buscam conforto durante sua performance.

Para a americana Under Armour é um momento de grande importância, pois é a primeira vez que a linha, um ícone no mercado e de seu portfolio, será fabricada fora da Ásia. Já para a Vulcabras é um orgulho e grande responsabilidade produzir a linha HOVR no Brasil, porque reforça a credibilidade de seu time e sua capacidade de inovação e tecnologia para produzir os melhores artigos esportivos do mundo em solo nacional.

O HOVR será produzido localmente em três modelos: UA Hovr Infinite 3 e UA Hovr Infinite Summit 2, que são lançamentos globais desse semestre; e o Phantom 2, já existente na coleção. Todos os modelos passam a ser produzido no Brasil com a mesma tecnologia global, incluindo, na linha de performance, os chips no solado que se conectam ao aplicativo da marca Map My Run.

“Todo o processo para o desenvolvimento da linha foi construído em cima de desafios e conquistas. A Vulcabras solidificou e adaptou, em tempo recorde, toda sua estrutura para desenvolver e fabricar o HOVR no Brasil, diante de todas as exigências de alto padrão de qualidade e processos detalhados da matriz Under Armour”, afirma Pedro Bartelle, presidente da Vulcabras. “Temos certeza de que colocamos à disposição de nossas marcas toda a tecnologia e inovação necessárias para atender à comunidade esportiva. Para isso, contamos com um time de pessoas dedicadas e especializadas e um centro de desenvolvimento – o maior da América Latina – além de um parque industrial modernizado, com tecnologia de produção mundial, que atesta a excelência e nível elevado da indústria nacional”, complementa.


A linha HOVR já é reconhecida globalmente pela comunidade esportiva, porque, além da qualidade de seus componentes que garantem comodidade na hora da prática esportiva, esses modelos da linha performance, possuem um chip embarcado, que se conecta ao aplicativo Under Armour: Map My Run. Ao estar conectado com o celular do corredor, o app oferece um treinador virtual em tempo real para o corredor. A Vulcabras dispõe de todo o conhecimento e maquinários necessários para aplicara tecnologia ao produto, além de estar apta a cumprir todos os rigorosos testes e controle de qualidade que são feitos antes do produto chegar aos pés do consumidor.


Confiança e parceria do time global

Todas as etapas de desenvolvimento tiveram um nível alto de complexidade e contaram com muita dedicação do time local da Vulcabras e os times global e regional América Latina da Under Armour. A Vulcabras passou por um processo de validação de sourcing global, e foram necessárias inúmeras reuniões; um processo que foi dificultado pela distância imposta pela pandemia, mas que não o comprometeu de nenhuma forma.

A Cia. absorveu todo o processo e, após cinco meses apenas, que envolveram importação de maquinário, instalações, entre outras adaptações, a empresa apresentou um protótipo 100% feito em sua unidade de Parobé (RS), que teve a aprovação da equipe de Under Armour dos Estados Unidos e da América Latina.

“Estamos, além de muito satisfeitos com a velocidade da integração, totalmente confortáveis em compartilhar os processos de fabricação com a Vulcabras. Confiamos na potência, tecnologia e qualidade da Vulcabras, características obrigatórias para a produção do HOVR. Todos ganharão muito com essa inovação. “, finaliza Daniel Schimdt, Diretor Sênior de merchandising e planejamento da Under Armour LATAM

Desenvolvimento da cadeia produtiva

Todo o processo de desenvolvimento e fabricação do Hovr no Brasil significa uma conquista para Vulcabras, mas também para o desenvolvimento de toda a indústria nacional. Isso porque, além dos investimentos em maquinário e treinamentos específicos para seu time, a Vulcabras também contou com a tecnologia de seus fornecedores, que tiveram que atualizar processos e fazer investimentos tecnológicos para atender às necessidades que o Hovr demandou em toda a cadeia.

“Esse com certeza é mais um capítulo importante na história da Vulcabras. Cada vez mais percebemos que não existem limites e desafios para a indústria nacional que não possam ser superados com muita dedicação, trabalho e investimentos corretos. Hoje contamos com um portfólio de marcas completo, que atende aos mais diversos públicos, uma moderna estrutura de desenvolvimento, produção e distribuição, além de um time de colaboradores altamente qualificados. Temos a convicção de que estamos prontos para seguir crescendo e desenvolver cada vez mais o país, a partir do esporte”, afirma Kollet.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Banco do Brasil comemora 30 anos de apoio ao vôlei nacional

0
Reprodução

Desde 1991, quando o Banco do Brasil começou a patrocinar a Confederação Brasileira de Voleibol, as conquistas das seleções nacionais de quadra e praia, feminina e masculina, foram se ampliando ao ponto de se tornarem protagonistas das principais competições da modalidade. Para comemorar os 30 anos dessa parceria e mostrar para as novas gerações a importância do vôlei para o país, o BB apresenta a campanha “Imagina Brasil”. 

Criada pela WMcCann, a publicidade a ser veiculada nas redes sociais dá continuidade ao posicionamento “Pra tudo que você imaginar”, ao traçar um paralelo entre a cultura pop e a relevância histórica da sequência de investimentos do BB no esporte ao longo das últimas três décadas, o que vai além do vôlei.

A peça principal mostra cenas de grandes conquistas da seleção brasileira de voleibol ao longo desse período, intercalando imagens de momentos memoráveis para o brasileiro, ao mesmo tempo em que traz o desenvolvimento tecnológico e econômico do Brasil. A construção da narrativa aborda, por exemplo, modelos antigos de celulares e videogames, as primeiras notas do real e o atual momento da pandemia.

“Ao longo de três décadas, o vôlei se tornou uma paixão nacional, e temos orgulho em dizer que por trás dessa trajetória vitoriosa está o Banco do Brasil. Começamos apoiando equipes e atletas e fomos adicionando atividades correlatas, como a Torcida Brasil e projetos sociais, porque acreditamos no esporte como plataforma de integração social. O vôlei ajudou e segue contribuindo para a jovialidade da marca BB, com resultados e olhares voltados para o futuro, com um presente associado a conquistas”, destaca Paula Sayão, diretora de Marketing do Banco do Brasil.

“Essa campanha vem para selar o compromisso do Banco com o esporte nacional e, claro, reforçar o papel da instituição financeira como um catalisador dos melhores e vibrantes momentos dos brasileiros, sendo uma marca movida pelos sonhos de seus milhões de clientes”, conta Patricia Andrade, VP executiva e diretora-geral da WMcCann Brasília.

A campanha estreia hoje (24) e prevê ações com inserção nas mídias digitais até dezembro de 2021. 

https://www.youtube.com/watch?v=w8Y89ioAZSs&feature=youtu.be

Ficha Técnica

Agência: WMcCann 

Cliente: Banco do Brasil  

Produto: Mercadológico  

Nome da campanha: Esportes –Vôlei 30 Anos 

CCO: Hugo Rodrigues  

Diretor Geral: Patrícia Andrade

Direção de criação: Fábio Ludwig 

Criação: Renata Casonato, Rafael Teixeira e Anselmo Ferreira.

Gerente de Projetos: Raphaella Marmentini 

VP de Planejamento: Renata Bokel 

Planejamento: Ricardo Bauab, Erika Souza, Elias Nagib e Kildery Oliveira 

Atendimento: Dilma Lima, Fabiano Costa, Viviane Oliveira e Thais Santos. 

VP de Mídia: André França 

Mídia:  Andreia Santos, Guilherme Ferreira

VP de Produção: Tato Bono 

Produção integrada: Camila Naito, Gabriela Chineze, Juliana Mendes, Fabiana Dias, Marcio Kaloy.  

Produtora: Stink Films

Diretor: Squarehead

Art Designer: Fábio Holtz

Pesquisador: Guilherme Ifanger, Juliana Costa, Guilherme Falótico

Diretora Executiva: Ingrid Raszl

Produtor Executivo: Renata Dumont, Carolina Junqueira, Tico Cruz, Camila Martinez, Ana Gazal, Marcela Amstalden

Coordenação de Produção:  Paula Macedo, Mariana Kerche, Amanda Grell

Coordenação de Pós: Roberta Bruzadin, Marcela Antunes

Montador: Squarehead

Finalizadora: Camila Doimo

Ilustração: Fábio Holtz e Danilo Durian

Pós-Produtora: Capadócia VFX

Produtora de som:  AudioBoutique

Produtor Musical:  Lourenço Rolon 

Coordenação: Bruna Gusmão 

Atendimento: Luciana Albuquerque 

Relações Públicas: Kerena Neves  

Aprovação pelo cliente: Paula Sayão, Ana Carolina Castro, Rafael Prandina, André Cabral, Felipe Daltro e Fernanda Pereira

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Devassa patrocina programa Trace Trends exibido pelo Multishow e Globoplay

0
Divulgação

– Fomentadora da criatividade e da diversidade da cultura brasileira, Devassa, marca de cerveja do Grupo HEINEKEN, anuncia patrocínio anual ao Trace Trends, que exibido nas sextas-feiras, às 17h, no Multishow, a partir desta sexta-feira (25), no Globoplay, nas quartas-feiras. O programa intercala informação e entretenimento para amplificar a cultura afrourbana, tendo a música como principal pilar de conexão com Devassa.

Com o patrocínio, a marca fortalece seu compromisso de enaltecer a contribuição da ancestralidade negra para a construção da cultura no país, valorizando a criatividade transformadora dos brasileiros. “Devassa é tropical, assim como o Brasil. É preciso celebrar e valorizar a arte, a personalidade, o comportamento e a riqueza da herança cultural do brasileiro todos os dias. Se associar ao Trace Trends é uma honra para nós”, comenta Vanessa Brandão, diretora de marketing do segmento Mainstream do Grupo Heineken Brasil.

Algumas das ativações que serão realizadas pela marca no Trace Trends incluem conteúdo, testemunhos dos apresentadores do projeto, vinhetas e inserções em quadros da atração. O programa será comandado pela apresentadora Xan Ravelli, pelo ator e jornalista Alberto Pereira Jr, pelo comunicador Ad Júnior e dois ex-participantes do Big Brother Brasil: João Luiz Pedrosa e Babu Santana.

Desde que lançou seu posicionamento Tropical Transforma há quase dois anos, Devassa se empenha em levar entretenimento de qualidade para todos. Por meio da sua plataforma de música, a marca fomenta e viabiliza momentos históricos. Na última edição do evento proprietário “Devassa – Encontros Tropicais”, IZA, Carlinhos Brown, Margareth Menezes e outros grandes nomes se uniram para celebrar a cultura negra, um dia depois da Consciência Negra, promovendo um verdadeiro manifesto contra o racismo. O show rendeu um documentário no Globoplay (acesse).

SIM À IGUALDADE RACIAL

Realizado em maio, Devassa marcou presença no Prêmio “Sim à Igualdade Racial” como uma das patrocinadoras. O evento organizado pelo Instituto Identidades do Brasil busca reconhecer os principais nomes e instituições que atuam em prol da igualdade racial no Brasil, a partir de diferentes temáticas como educação, empregabilidade e cultura.  Trace Brasil, multiplataforma de cultura afrourbana responsável pelo Trace Trends, foi premiada na categoria “Raça em Pauta”, enquanto “Influência Negra”, página de conteúdo parceira de Devassa, conquistou a categoria “Destaque Publicitário”. O Prêmio “Sim à Igualdade Racial” tem direção criativa de Elísio Lopes, diretor e roteirista do “Encontros Tropicais com Iza”.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Copos plásticos distribuídos na São Silvestre são reciclados e transformados em lixeiras para escolas públicas

0
Divulgação

Os copos plásticos de água descartados pelos participantes da 95ª Corrida Internacional de São Silvestre, realizada em 31 de dezembro de 2019, foram transformados em lixeiras, entregues às escolas públicas de cidades como São Carlos e Jaguariúna, interior de São Paulo. A iniciativa é resultado da parceria entre o Movimento Plástico Transforma, a Fundação Cásper Líbero, a Gazeta Esportiva e a Yescom, organizadora da corrida mais tradicional do Brasil. As lixeiras foram produzidas pela empresa Jaguar Plásticos, também responsável pela entrega às secretarias de educação de cada cidade, no dia 12 de maio, que distribuirão as lixeiras às escolas. A entrega precisou ser adiada por causa da pandemia da COVID-19, que paralisou as atividades escolares e impactou a produção.

Os copos de água distribuídos aos mais de 35 mil participantes da corrida, ao longo dos 15 km de percurso, foram coletados e transportados até uma recicladora. Posteriormente, foram selecionados e transformados em resina plástica pós-consumo, utilizada para a produção das 1.800 lixeiras, separadas em coletores para resíduos recicláveis e orgânicos. A expectativa é que 27 mil alunos de 46 escolas sejam impactados em sete municípios, segundo a secretaria de educação da cidade de São Carlos, responsável pela entrega dos kits.

De acordo com a Jaguar Plásticos, participar de iniciativas como essas é motivo de orgulho. A empresa informou que, com a coleta realizada, foi possível transformar os copos em 900 kits com 2 lixeiras de 93L cada, uma para resíduos recicláveis e outra para orgânicos, que serão identificadas com adesivos. “Contribuímos com a transformação do plástico descartado em um produto que apoiará a conscientização para o descarte correto e reciclagem de resíduos de toda a sociedade, a começar pelas escolas. É uma forma de inovarmos e o meio ambiente agradece”, conta o diretor comercial Luiz Bascheira, responsável pela ação no grupo Jaguar Plásticos.

Para o Movimento Plástico Transforma, a ação é de extrema importância, pois exemplifica os benefícios da destinação correta dos resíduos. “É gratificante acompanhar o encerramento deste ciclo, que começou com a coleta dos copos plásticos, durante a São Silvestre, um dos eventos mais importantes do Brasil. Nós entendemos que essa é uma ótima oportunidade de materializar o conceito de Economia Circular e estimular a conscientização da sociedade sobre as vantagens de adotar atitudes sustentáveis”, afirma Fernanda Maluf, uma das coordenadoras do Movimento Plástico Transforma.

Ana Paula Matsumoto, coordenadora do Núcleo Pedagógico e uma das responsáveis pela área de Educação Ambiental da Secretaria Municipal de Educação de São Carlos, concorda. Para ela, os kits de lixeiras demonstrarão a parte do processo da reciclagem que os estudantes só veem na teoria. “A ação dará visibilidade ao encurtamento da logística reversa. Saber que elas foram confeccionadas a partir dos copinhos descartados na Corrida São Silvestre torna esse processo muito mais valoroso”, comenta. A entrega para as unidades escolares fez parte da programação da II Semana de Meio Ambiente promovida pela Diretoria de Ensino Regional São Carlos. Com data ainda a ser definida, a ação trará oficinas de compostagem, biogás e lives sobre a importância da reciclagem do plástico.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Anúncio

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing

Posts Recentes

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing