A CAOA, iniciou neste mês uma campanha em todas as suas unidades de Pós-Venda, com preços exclusivos para as revisões de férias. Com ofertas válidas até o fim de janeiro, a rede de Pós-Venda da CAOA oferecerá descontos de até 30% em serviços selecionados, além de outras vantagens.
Durante a ação, todos os clientes CAOA que comprarem no mínimo 2 pneus na rede de Serviços CAOA, ganharão 30% de desconto no alinhamento, balanceamento e a montagem totalmente grátis. Também será oferecido neste período 15% de desconto em qualquer serviço de embelezamento do carro (car care) mais a inspeção de 16 itens grátis.
O Diretor Executivo de Pós-Venda da CAOA, Rogerio Gonzaga, ressalta a importância de um planejamento com antecedência para a revisão. “O Pós-Venda da CAOA criou a ação de revisão de férias há alguns anos e seguiu com a campanha a fim de promover a segurança e incentivar a ida até as oficinas. Neste período do ano a procura por revisões e serviços automotivos aumentam por isso, o ideal é que a revisão seja programada com alguns dias de antecedência como precaução para necessidade de reparos mais complexos ou troca de peças”.
As ofertas são válidas apenas para a rede de Pós-Venda da CAOA.
Seguindo seu sólido plano estratégico de expansão, a Pernambucanas, marca varejista nacional pioneira em inovações, vem consolidando sua presença por todo território brasileiro. A varejista acaba de bater mais um novo recorde, totalizando 56 inaugurações somente em 2021 e 468 lojas no Brasil, intensificando a capilaridade de seus produtos e serviços para estar cada vez mais presente no cotidiano das famílias brasileiras.
Só em 2021, o plano de expansão da companhia contemplou 18 lojas no Rio de Janeiro, 12 em São Paulo, 6 na Bahia, 5 em Minas Gerais, 4 no Rio Grande do Sul, 2 em Pernambuco, 2 em Santa Catarina, 2 no Tocantins, 2 em Espírito Santo, uma no Sergipe, uma no Paraná e uma no Mato Grosso do Sul. Com todas elas, a Pernambucanas gerou mais de 1.400 empregos diretos e cerca de 5.600 indiretos, colaborando com as economias locais.
Este ano a Pernambucanas também passou a estar presente em todas as regiões do Brasil, com lojas em 14 estados, além do Distrito Federal. A chegada da empresa no Norte do país aconteceu em junho, na cidade de Gurupi (Tocantins), e no Nordeste, em Salvador, no Shopping Bela Vista. Outro marco importante foi o retorno da Pernambucanas, em dezembro, ao estado de Pernambucano, com a abertura de duas lojas inauguradas no mesmo dia na capital Recife, e uma unidade em Aracaju, em Sergipe.
Retomada do plano de expansão
Desde 2017, quando o plano de expansão da varejista ganhou novo impulso, a marca já abriu 164 lojas. Com elas, foi possível gerar cerca de 5.300 empregos diretos e 21 mil indiretos e os investimentos ultrapassam R$ 700 milhões. Dessas oportunidades criadas, 76% dos colaboradores são mulheres, 62% são negros e 58% tiveram seu primeiro emprego na Pernambucanas.
Em 2019, a marca voltou a atuar presencialmente no estado do Rio de Janeiro. Este ano, já totalizou 44 lojas, das mais de 60 que estão previstas. Os investimentos no estado giram em torno de R$ 200 milhões, além de mais de 1.100 empregos diretos que foram gerados até o momento.
“A Pernambucanas acredita no país. Desde que o plano de expansão foi retomado, intensificamos nosso objetivo de apoiar os brasileiros. Quando abrimos uma nova loja é possível contribuir com a economia local e com a transformação de diversas famílias, por meio da geração de empregos e do desenvolvimento profissional. Mesmo em anos difíceis para todos, como foi 2020 e 2021, seguimos firmes nesse propósito e ampliamos nossa expansão. Em 2022, pretendemos ultrapassar o número de lojas abertas desse ano, tendo como foco as regiões Norte e Nordeste”, comenta Sergio Borriello, CEO da Pernambucanas.
A NISSIN FOODS DO BRASIL, em parceria com a dentsumcgarrybowen, acaba de conquistar a estatueta de Bronze no prêmio Effie Awards Latam, cuja finalidade é homenagear as melhores campanhas de publicidade, marketing e comunicação que apresentam resultados efetivos no cumprimento dos objetivos estratégicos.
A NISSIN foi premiada com o case Cup Presso. A ação, que mostra de forma bastante simples como é possível “hackear” máquinas de café para que produzam água quente suficiente para o preparo de Cup Noodles®, foi um dos destaques na categoria das campanhas de baixo orçamento.
“Para nós, estar entre os finalistas e receber o Bronze em uma premiação relevante como o Effie é um reconhecimento da excelência do nosso trabalho e do posicionamento da marca como realizadora de uma das práticas de comunicação mais eficazes da América Latina”, comenta Ana Fossati, gerente de Marketing da NISSIN.
“A dentsumcgarrybowen se orgulha em dividir essas conquistas com uma marca tão amada como a NISSIN. Com Cup Presso, pudemos mostrar que dá para simplificar ainda mais a vida. Além de um espresso, também podemos ter um Cup Presso”, brinca Kojiro Tanoue, diretor executivo de Criação da dentsumcgarrybowen.
A premiação no Effie Awards Latam junta-se a outros nove reconhecimentos conquistados pela marca ao longo de 2021 em premiações como FIAP, CCSP e One Show, entre outras.
Ninho lançou a ação “Nature por Ninho, o Amor que Regenera” voltada aos mais de 1,5 mil produtores de leite fornecedores da Nestlé em todo o Brasil. O objetivo é reforçar as principais iniciativas do programa de boas práticas voltado às fazendas leiteiras, assim como os compromissos ambientais assumidos pela empresa no desenvolvimento da agricultura regenerativa nas cadeias fornecedoras da Companhia. A ação foi lançada na plataforma de relacionamento com os fornecedores, no canal interativo Leiteria, no YouTube.
A iniciativa integra um grande trabalho da Nestlé no pilar de agricultura e pecuária sustentáveis, com um olhar para questões como o bem-estar animal, emissões e mudanças climáticas e uso de água nas propriedades. Esse ano, a Nestlé divulgou seus compromissos em sustentabilidade no Brasil, que incluem planos para um futuro regenerativo. O compromisso global da Nestlé é neutralizar as emissões de suas operações, incluindo cadeias de fornecimento, até 2050, com metas intermediárias de redução de 20% até 2025 e de 50% para 2030. No Brasil, são três pilares rumo à meta climática global: agricultura regenerativa, gerando impacto positivo por meio das principais cadeias fornecedoras, com foco em conservação, reabilitação e aumento de produtividade; circularidade, reduzindo e eliminando desperdícios em toda a cadeia de embalagens; e bioeconomia, valorizando os biomas brasileiros e suas comunidades por meio de negócios sustentáveis.
Por meio do programa Nature por Ninho, a Nestlé vai desenvolver cada vez mais a cadeia leiteira de forma regenerativa, atuando com fazendas que adotam práticas como conservação dos recursos hídricos, manejo de dejetos e resíduos, cultivo mínimo e cobertura do solo, rotação de culturas e ações de saúde animal. Além disso, o programa contempla três diferentes níveis de bonificação e de certificação das fazendas em práticas regenerativas, diferenciados pelo escopo de atuação e dos avanços implementados nas propriedades que compõem o programa.
Para Ninho, este é um reconhecimento a todo o cuidado e carinho dedicados em cada etapa da produção que começa no campo, onde as famílias produtoras dedicam seu trabalho diário para produzir um leite de alta qualidade, cuidando e respeitando os animais e as pessoas e preservando seus recursos naturais. “É por meio do programa Nature por Ninho que vamos regenerar o solo e os nossos ecossistemas, para que juntos possamos continuar a cuidar do nosso planeta, contribuindo para um futuro melhor para as nossas crianças. A marca Ninho, junto com milhares de famílias produtoras de leite, trabalha para entregar a melhor nutrição para mais de 38 milhões de crianças brasileiras. Queremos valorizar esse trabalho focado em boas práticas sustentáveis, que vem transformando a forma de produzir e consumir, dando visibilidade ao que os produtores fazem”, disse Stephanie Arnesen, diretora de Lácteos na Nestlé Brasil.
15 anos do programa Boas Práticas na Fazenda (BPF)
Em 2021, a Nestlé celebrou 100 anos no Brasil e 15 anos da sua iniciativa de desenvolvimento da cadeia leiteira – BPF. Ao atingir 100% dos 1.500 produtores parceiros sobre as melhores práticas para ter um leite de alta qualidade e segurança alimentar, a Nestlé lidera uma agenda sustentável que traz uma visão integral em temas como gestão de água e resíduos, qualidade, bem-estar animal e cuidado com o meio ambiente, olhando para todos os diferentes aspectos que contribuem para a jornada do desenvolvimento rural.
Os produtores contam com o app Leiteria, que reúne todos os dados relativos ao fornecimento de leite aos parceiros cadastrados, como volume, qualidade, preço, documentos, inclusive com a possibilidade de comparativo de períodos e gestão de indicadores – mais de 95% dos fornecedores acessam o app mensalmente. Atualmente, 1.176 fazendas integram a categoria Nature, reunindo indicadores de excelência nas diferentes frentes que qualificam o leite, como a gestão digital do consumo hídrico da propriedade.
Jornada Net Zero
De forma pioneira, em 2021 a Nestlé assinou a parceria com a Embrapa para a pecuária de leite de baixo carbono e firmou o compromisso de transformar a primeira fazenda Net Zero em emissões de carbono no Brasil. São iniciativas que sustentam o compromisso global pela redução das emissões de gases de efeito estufa, por meio de práticas de agricultura regenerativa nas propriedades fornecedoras, compartilhamento dos dados científicos mais atuais sobre o tema e dicas práticas da atuação em campo.
Em fevereiro, Nestlé e Embrapa anunciaram o desenvolvimento do primeiro protocolo nacional para pecuária de leite de baixo carbono. A iniciativa envolve a criação de diretrizes para os produtores em temas como manejo do solo, bem-estar dos animais, tratamento e destinação de dejetos, além de uma calculadora que mostrará o balanço de carbono equivalente das propriedades leiteiras em diferentes biomas e sistemas de produção, com um retrato individualizado para as fazendas – e consequente plano de ação personalizado, com ações coordenadas. Essa iniciativa é feita em parceria com Embrapa Pecuária Sudeste e Embrapa Informática Agropecuária, responsável pela adaptação de modelos matemáticos e métricas que, por meio de um componente de software, serão integrados à calculadora que vai contabilizar o balanço de carbono nas propriedades.
Já em julho desse ano, Nestlé e Embrapa Gado de Leite iniciaram uma ampla pesquisa e desenvolvimento, com duração de três anos, para as primeiras fazendas de produção de leite Net Zero e baixo carbono no país. São 20 propriedades produtoras de leite que vêm recebendo suporte técnico e recomendações para iniciarem a jornada de redução de carbono, do diagnóstico de pegada de carbono ao processo de adequação Net Zero ou redução de emissões, com planejamentos individualizados e acompanhamento periódico. O passo seguinte será a definição das práticas e intervenções necessárias – a expectativa é que pelo menos oito delas sejam Net Zero para emissões nos próximos três anos. Foram selecionadas fazendas com diferentes localizações (e biomas) e sistemas de produção, localizadas nos quatro estados onde a Nestlé realiza a captação de leite: Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Goiás.
A iniciativa também contempla um cronograma de capacitação sobre mitigação GHG, com a realização do primeiro curso para formação de especialistas em produção de leite de baixo carbono e pecuária regenerativa, entre os dias 29 de novembro e primeiro de dezembro. Foram mais de 70 técnicos capacitados pela Embrapa, com temas focado no manejo e conservação do solo, manejo dos dejetos e práticas de agricultura regenerativa. O projeto também abrange a transformação de dois sistemas de produção da Embrapa (confinamento e a pasto) em carbono neutro, em um modelo experimental para o mercado brasileiro, com medição dos impactos nos ambientes fechados e abertos e compartilhamento dos resultados com os produtores. Outra frente em desenvolvimento é o desenho de um desafio para a conversão em baixo carbono voltado a greentechs e cleantechs focadas na criação de soluções inovadoras nesse tema.
Para celebrar o Natal de 2021, que será marcado pelos sentimentos de esperança graças ao retorno das comemorações, a Sadia promove durante o mês de dezembro uma série de ações nas ruas e nos transportes públicos das capitais de São Paulo e Rio de Janeiro, levando paulistas e cariocas a celebrarem toda a magia do período.
As mídias Out-of-Home (OOH), desenvolvidas pela agência África, contam com elementos natalinos icônicos, os tradicionais Peru Temperado Sadia e o Lek Trek, mascote da marca, em diversos pontos das cidades para que as pessoas possam resgatar os melhores sentimentos que a experiência do Natal podem proporcionar.
“Sadia é uma marca ícone do Natal brasileiro e, neste ano, vamos levar para os cidadãos de São Paulo e do Rio de Janeiro toda a magia desse momento tão esperado. As ações OOH visão estabelecer um clima de celebração e alegria em diversos pontos das cidades. Elas nos ajudarão a reforçar a nossa campanha ‘A receita de um Natal cheio de magia’, valorizando o afeto e o carinho”, diz Gisela Toledo, gerente executiva da marca Sadia.
Os caminhos do Natal por Sadia
Os trens de linhas do Metrô e CPTM de São Paulo, além do VLT do Rio de Janeiro, contam com decoração temática durante todo o mês de dezembro com as cores e elementos visuais da campanha de Natal da Sadia. Além disso, as portas das estações da Linha 4 – Amarela da ViaQuatro, em São Paulo, receberam uma adesivação especial de Natal da marca. O objetivo das ações é que o consumidor se sinta transportado para o universo lúdico do fim de ano a qualquer hora do dia.
Os trens temáticos da Sadia nas Linhas 1 – Azul, 2 – Verde e 3 – Vermelha do Metrô de São Paulo circularão até o fim de dezembro. E as janelas de trens da Linha 15 – Prata do Monotrilho também serão decoradas com o tema de Natal da marca. A ação é realizada pela JC Decaux. Já na Linha 9 – Esmeralda da CPTM, um trem com decoração temática também cortará a região metropolitana de São Paulo, levando a magia do Natal da Sadia para outras regiões até 28 de dezembro.
Em cada uma das estações da Linha 4 – Amarela da ViaQuatro, em São Paulo, haverá dois portais de vidro decorados pela Sadia. Os portais de vidro estão disponíveis em todas as paradas, no trajeto Luz/São Paulo – Morumbi, ajudando a separar as portas dos trens e as plataformas de acesso.
Já no Rio de Janeiro, as Linhas 1 – Azul, 2 – Verde e 3 – Amarela do VLT Carioca serão as responsáveis por decorar as ruas cariocas com elementos visuais de Natal da Sadia.
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Pontos turísticos de São Paulo ganham decorações especiais da Sadia
A Estação de Metrô da Sé, localizada abaixo do Marco Zero da cidade de São Paulo também será palco da Magia do Natal da Sadia, em ação viabilizada pela JC Decaux. Em seu vão principal, que dá visão para as plataformas de embarque – está presente um painel de LED em formato de anel, conhecido como “Icônico da Sé”. Nele, serão transmitidas mídias da campanha de Natal da marca até o dia 27 de dezembro, ajudando a inserir a estação no clima de confraternização e alegria por meio de imagens como a do querido mascote da Sadia, o franguinho Lek Trek, com roupa de Papai Noel.
Além do Icônico, a marca também estará presente nos painéis Invision da Sé até o dia 27 de dezembro. O maior deles fica no elevador panorâmico que atravessa o fosso da estação de cima a baixo, com outros painéis auxiliares espalhados por todas as plataformas, bilheterias e espaços de convivência. As mídias estarão em sintonia com as transmitidas no Icônico, consolidando a presença da Sadia na lembrança dos consumidores no Natal.
A avenida mais tradicional da cidade de São Paulo também será contemplada pela marca. Em parceria com a JC Decaux, a Sadia levará sua campanha para as ruas por meio de mídias que serão transmitidas nos relógios digitais da Av. Paulista. reforçando que o tempo de viver o Natal é agora. Entre os dias 20 e 27 de dezembro, relógio localizado em frente ao Shopping Cidade São Paulo receberá a visita de uma escultura de 1,40m de altura do querido mascote Lek Trek. A ação tem desenvolvimento e produção da BIZSYS.
Além dos relógios a marca também patrocina a ação “Natal para todas as Famílias”, realizada pela Prefeitura de São Paulo e SPTuris. A logomarca de Sadia estará presente em postes da Av. Paulista e em decorações típicas de Natal, como as gigantescas caixas de presente com ursinhos espalhadas por toda a via. Todas as ativações na Av. Paulista podem ser vistas até o dia 27 de dezembro.
Pelo quarto ano consecutivo o Prêmio Cidade Iluminada, realizado pela prefeitura de São Paulo também contará com o patrocínio da Sadia.
Ano após ano, pessoas em todo o mundo usam o WhatsApp para se conectar, comemorar e compartilhar seus votos para o novo ano com seus entes queridos. Na verdade, na véspera do Ano Novo de 2020, o WhatsApp alcançou alguns novos recordes:
100 bilhões de mensagens foram enviadas no WhatsApp, mais do que em qualquer outro dia nos 10 anos de história do aplicativo.
1,4 bilhão de chamadas de vídeo e voz foram realizadas na véspera de Ano Novo de 2020 – o recorde em um único dia no WhatsApp.
A nova campanha do WhatsApp celebra o dia de mensagens mais popular para os usuários e leva os espectadores ao redor do mundo na véspera de Ano Novo para dizer que “Não é Ano Novo até que você receba a mensagem que estava esperando”.
A campanha será exibida nas redes sociais, vídeos, transmissão e cinemas em cinco países: Brasil, Índia, Reino Unido, Alemanha e Estados Unidos, e foi criada em parceria pela equipe de marketing do WhatsApp na Meta e pela BBDO.
Dirigida pelo vencedor do Cannes Lions Niclas Larsson e filmada pelo diretor de fotografia vencedor do Oscar Linus Sandgren, a campanha mostra que o Ano novo não começa oficialmente à meia-noite, mas sim quando você recebe aquela mensagem especial de comemoração que você tanto esperava – seja de um parceiro, de seus pais ou de um amigo pessoal próximo.
De uma igreja na Nigéria a um pátio típico de Mumbai e as praias do Brasil, cada clipe é um vislumbre de uma celebração diferente onde cada pessoa está congelada no tempo até receber aquela mensagem importantíssima no Ano Novo.
A campanha teve início nesta semana.
Vivian Odior, Global Head of Brand Marketing — WhatsApp:
“O WhatsApp sempre foi parte integrante da véspera de Ano Novo. Todos os anos, pessoas no mundo todo contam com o app para ficarem em contato com seus entes queridos e compartilharem os melhores votos para o ano que está se iniciando”, afirma Vivian Odior, Global Head of Brand Marketing no WhatsApp. “É por isso que nossa nova campanha se concentra em contar um conjunto diverso de histórias que demonstram os momentos privados e pessoais que ajudam as pessoas na passagem do novo ano.”
Tres Colacion, Global Creative Lead — BBDO:
“A véspera de Ano Novo é um dos poucos momentos globais que realmente aproxima as pessoas, então foi ótimo combinar isso com a percepção universal de que, em um nível pessoal, a celebração não acontece de verdade até que você ouça as pessoas que você conhece e ama, e que em boa parte das vezes essas pessoas só podem entrar em contato com você naquele momento por meio do WhatsApp. Em cada formato, pretendemos capturar a essência de como é receber a mensagem que você estava esperando. Enquanto o trabalho nos leva por todo o mundo, a equipe trabalhou incansavelmente para criar um mundo visual onde cada um de nossos protagonistas é o personagem principal de sua própria noite.”
Niclas Larsson, Director:
“Uma das coisas mais interessantes sobre a parceria com o WhatsApp neste projeto foi descobrir como transmitir uma memória emocional na história. Abordamos isso brincando com velocidade, alternando entre a câmera lenta e a velocidade real e fazendo experiências com a luz, usando uma caixa de obturador para dobrar a luz. Jogar entre esses dois elementos nos permitiu criar uma visualização dramática de sonhos e memórias que eu acho que realmente deu vida às performances emocionais.”
WHATSAPP x BBDO SF – Ficha Técnica
Campanha: One
WhatsApp
Eshan Ponnadurai – Head of Marketing
Vivian Odior – Director, Global Head of Brand & Integrated Marketing
Renata Costa – Global Marketing Manager
Eric Rottenberg – Creative Producer
Micah Gendron – Creative Producer
BBDO San Francisco
Tres Colacion – Global Creative Lead, BBDO San Francisco
Jose Higuera – Global Strategy Lead, BBDO San Francisco
Minjia Qiu – Global SVP, Group Account Director, BBDO San Francisco
Virginia Cardozo – Global Account Supervisor, BBDO San Francisco
BBDO Berlin
Till Diestel – Chief Creative Officer, BBDO Berlin
Erick Barrios Hernández – Creative Director, BBDO Berlin
Wolfgang Warzilek – Creative Director, BBDO Berlin
Deepanjali Singh – Senior Art Director, BBDO Berlin
Florestan Roesemann – Senior Copywriter, BBDO Berlin
Arash Sabbagh – Designer, BBDO Berlin
Mark Andree – Managing Director, BBDO Berlin
Alexander Geier – Executive Producer
PRODUÇÃO
Niclas Larsson – Director
Iconoclast Germany – Production Company
Swantje Rummel – Executive Producer
Jacqui Wilkinson – Producer
Veronika Fuerthauer / Sybella Stevens / Karin Rudokas- Production Coordinators
Linus Sandgren – Director of Photography
Ernesto Gil “Cubano” – Gaffer
Simone Grau -Production Designer
Micaela Urrutia – Art Director
Denise Östholm – Costume Designer
Ivanna Kiss – Make-Up Artist
Carlos Ayami Erdmann – Production/Location Manager Oriental Films
Após o anúncio de Paula Lindenberg como nova presidente para a região Paraguai, Uruguai e Brasil (PUB) da Diageo, líder mundial em bebidas alcoólicas premium e proprietária das marcas Johnnie Walker, Tanqueray, Smirnoff e Ypióca, três importantes mudanças são anunciadas na estrutura administrativa da companhia. A partir de 1º de janeiro de 2022, Daniela de Fiori, diretora de Relações Corporativas para a região PUB, assumirá a posição de diretora de Campanhas Internacionais para a América Latina e Caribe (LAC), tornando-se membro da equipe de liderança Global de Relações Corporativas. Já no dia 3 de janeiro, Patrícia Borges ingressará na companhia para assumir a posição de vice-presidente de Marketing e, no dia 17, Manoela Mendes vai assumir a diretoria de Reserve, ambas para a região PUB.
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Patrícia Borges - Diageo
Manoela Mendes - Diageo
Daniela de Fiori - Diageo
Daniela de Fiori atua na Diageo há mais de três anos e agora torna-se membro do time Executivo de LAC, passando a se reportar para Alvaro Cardenas, presidente para América Latina e Caribe, e ao diretor global de Relações Corporativas, Dan Mobley. A posição, que originalmente estaria baseada no México ou Miami (EUA), será exercida de São Paulo, reflexo das conquistas e experiência acumulada por Daniela em projetos de impacto e relevância, tais como a criação do Instituto Diageo, a aceleração do Learning for Life (projeto de formação de bartenders) e o desenvolvimento de programas como o Tecendo o Futuro, que atua em comunidades de artesãs no Ceará, onde está localizada a planta de Ypióca. Foi também diretamente responsável por fortalecer a coalizão da indústria de destilados na região.
Patrícia Borges, por sua vez, tem mais de 20 anos de experiência em marketing e acumulou diferentes posições de liderança, incluindo desenvolvimento estratégico de marcas, inovação e comunicação. Iniciou a carreira na Unilever, onde trabalhou até 2010; posteriormente ocupou a posição de diretora da divisão de Gums & Candies da Mondelez e foi membro do Comitê Executivo do Brasil e da categoria na América Latina. Em 2016, juntou-se ao time da L´Oreal como Chief Digital & Marketing Officer e foi responsável por aumentar a lucratividade por meio da transformação digital e do foco na inovação e no consumidor. Protagonista na indústria do marketing, Patrícia também é Presidente da MMA (Mobile Marketing Association) para a operação brasileira e Diretora da ABA (Associação Brasileira de Anunciantes).
Manoela Mendes também traz à Diageo mais de 20 anos de experiência em negócios e desenvolvimento de marcas, sendo 16 deles com foco em marketing e comunicação e outros nove direcionados aos negócios e varejo. Executiva especializada do segmento de luxo, estava à frente de nove marcas, entre lojas físicas e digital, como Head da iRetail, braço do grupo Iguatemi que representa grandes marcas internacionais no país. Na posição, era também responsável pela agenda de expansão, assim como interação com o negócio Iguatemi365. Anteriormente, atuou com contas como Triton, Chandon, Avon e Cia. Marítima. Além da carreira corporativa, Manoela é conselheira da ABRAEL –Associação Brasileira das Empresas de Luxo-, participa do Global Retail Show e é palestrante do Iguatemi Talks.
A Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de forma gratuita, lança a campanha publicitária “Respira”, que tem como objetivo valorizar os profissionais de serviços essenciais que não conseguiram parar ou trabalhar de casa durante a pandemia. A ação reflete a importância de parar, respirar e se preparar para um novo passo. Estrelando a campanha, com um rap autoral homônimo temos os rappers Maitê Doin e Negra Li.
“Com a pandemia, lockdown e muitas pessoas passando a trabalhar de casa, tivemos a sensação de que tudo parou, mas muitos brasileiros continuaram tendo que sair para prestar serviços essenciais todos os dias. A ideia dessa campanha é valorizar esses profissionais e também os que continuam em busca de emprego, além de mostrar a importância de parar nesse fim de ano e dar uma respirada dessa correria para poder se preparar para a chegada de um novo ano que pode trazer ótimas oportunidades”, declara João Caetano, Gerente Sênior de Marketing da Catho.
Além de dar nome à campanha, “Respira” é o título da música composta exclusivamente para a ação pelo rapper Maitê Doin com participação especial da cantora Negra Li. O vídeo de divulgação da campanha foi construído com base na letra, retratando a realidade de seis personagens no seus “corres”. Além disso, a música da campanha estará presente nas principais plataformas de streaming do País.
“Quem começou no rap já tem uma vontade de ser porta-voz da periferia, então é incrível poder juntar o meu trabalho com causas relevantes para ser a voz de quem precisa. O rap é defensor da periferia, é um tipo de música que vai representar melhor essas pessoas que são correria e buscam ter uma vida digna, um trabalho decente e viver ao invés de só sobreviver. Quando eu li a letra ela falou comigo, a parte que fala de matar um leão por dia e depois se tornar um me representa. A música mostra essa dualidade do respira, porque às vezes você tem que dar dois passos para trás para dar um impulso. Tem trabalho que vem de um jeito inexplicável e eu me alimento do que eu mesma canto. Estou muito feliz de fazer parte desse projeto e vamos deixar as publicidades cada vez mais perto das pessoas, de quem realmente importa para ter uma sociedade mais humana”, declara Negra Li.
“Eu me identifico totalmente com o que escrevi na letra. A parte do respira representa o ciclo da minha vida em que parei e comecei de novo e tive a oportunidade de fazer minha música e viver dela. O processo de composição da música foi rápido porque no momento que eu entendi o que a campanha representava eu consegui simplesmente escrever e quando estou escrevendo uma coisa que eu sinto sai muito mais fácil”, declara Matiê Doin.
Ficha técnica
Criado por Arpejo
Cliente Catho Aprovado por: João Eduardo Vaz Caetano
DOP Carlos Zalasik
Produtora Ovo Films
Direção de Criação Felipe Pinheiro
Criação Felipe Pinheiro, Ricardo Ferreira e Luiz Gustavo
Produção de Áudio Bruno Cunha
Edição Misael Gomes
Color Grading: Renato Oliveira
Produção executiva Fábio Ramos
Atendimento Miryam Garcia e Karol Siqueira
Produção Marena Manfre e Matheus Fernandes
Direção de Arte: Andrea Fachetti
Assistente de produção Leandro de Melo, Felipe Moura e Raquel Soares
Figurino Elaine Marques
Maquiagem Nelcy Cristine Souza e Rena Condessa
Operador de câmera Nando Gatti
Assistente de Câmera Bruno Bulgarelli
Assistente de vídeo Enrick Rodrigues Ananias
Operação de Steadicam Silvano Livio
Foco Fernando Henrique
Técnica e Maquinária Carlos Alberto Jeremias, Mariana da Silva Ferracin e Eduardo Lisboa
Acervo Fotográfico Gabriela Talamonte
Making of Heliaster Nascimento
Elenco Aranyn Ribeiro Campos, Caio Reczigel, Otávio Oliveira Amorim, Francisney Carlos Santos Chaves , Lilian Thiago Montanha, Josimar Lucena De Medeiros, Jessica Dos Santos Mira, Silvio Santos Souza, Ana Paula Celestino Janasco , Michelle De Oliveira Santos Rocha, Val Alves, Isabela Itaya, Wellington Gomes Humphreys, Allan Denis Medeiros, Vagner Do Nascimento, Thiago Martins Da Costa, Serginaldo Martins Rosa, António Fernando Dos Santos Moreira, Vilma Da Silva Setti, Dinorá Gomes Da Silva, Jean Rodrigues Da Luz, Adrielly Eloiza Frank Moreira, Victória Carolina Da Silva, Gabriela Rodrigues Francisco, Giovana Ferreira Vazzoler, Renan Santiago , Camilo Santos, António Fernando Dos Santos Moreira, Camilo Santos.
A partir de 1º de janeiro, com base nas novas estimativas populacionais, a Kantar IBOPE Media atualizará a representatividade do ponto de audiência de televisão, na qual 1 ponto equivale a 1% do universo pesquisado em cada praça aferida.
Em 2022, 1 ponto de audiência nos 15 mercados aferidos regularmente pela empresa, por exemplo, representará 258.821 domicílios e 713.821 indivíduos. Abaixo, a lista de equivalência também para as demais praças aferidas pela empresa.
A Toyota do Brasil lança oficialmente o Programa Seminovos Certificados para atender clientes que buscam um veículo usado, sem perder os benefícios de qualidade e confiabilidade de um carro zero-quilômetro. Por meio do serviço, o cliente pode desfrutar de uma compra tranquila, uma vez que a própria Toyota assegura a qualidade e confiabilidade do seminovo com mais um ano de garantia de fábrica.
Presente nas concessionárias da marca em todo o País, a certificação tem como grande diferencial oferecer a compra de seminovos com garantia de fábrica contratual de até 12 meses adicionais. Dessa maneira, o comprador pode contar com toda a assistência da rede credenciada, além da cobertura de serviços em todo o Brasil.
Todos os modelos disponíveis no programa são submetidos a um processo de verificação de até 116 itens, para assegurar que se enquadram e respeitam as exigências de excelência e durabilidade da fabricante. Também é checado se o automóvel possui laudo cautelar aprovado e se há alguma pendência de recall, o que proporciona ainda maior segurança ao consumidor na hora da aquisição.
Entre os itens avaliados, estão: painel de instrumentos, iluminação, vidros, volante, pedais, acionamentos, sistema de áudio, conforto e segurança, compartimento do motor, pintura, aparência, suspensão, fluidos, rodas, pneus, freios, emissões e teste de rodagem. A lista pode variar de acordo com o veículo.
Os interessados no Programa Seminovos Certificados da Toyota podem contatar diretamente as concessionárias ou acessar o site https://www.toyota.com.br/seminovos-certificados/ e procurar o selo exclusivo do programa. Essa certificação não impede que o automóvel seja comercializado em outros canais, porém reforça quais unidades possuem maior confiabilidade, atestada pela Toyota.
“Cerca de 80% dos proprietários estão em processo de troca do carro para outro seminovo ou subindo um degrau para os zero-quilômetro e, na negociação, usam seu seminovo para abater do valor da compra. Desses, 23% já entraram para a nossa carteira de clientes por meio dos seminovos. Desenvolvemos esse canal para fidelizar esses clientes e oferecer veículos de alta credibilidade desde o primeiro contato com a marca”, explica José Ricardo, gerente geral comercial da Toyota do Brasil.
Atualmente a rede de concessionárias da marca já conta com mais de 800 modelos Toyota certificados à disposição dos clientes interessados.
