CidadeMarketing               
Início Site Página 266

Anatel realiza balanço e amplia medidas de combate às chamadas abusivas

0

A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) apresentou, nesta quinta-feira, 27 de abril, balanço do resultado das medidas de combate às chamadas abusivas e anunciou a ampliação das iniciativas adotadas até o momento.
A Agência prorrogou, até 30 de abril de 2024, a medida cautelar vigente, que determina o bloqueio de empresas que realizem muitas ligações ou que chamem os consumidores de maneira ineficiente.


A Anatel também ampliou o alcance da medida, que agora é válida para todas as prestadoras de serviços de telefonia fixa e móvel. As primeiras cautelares abrangiam apenas as 26 empresas em que havia sido identificado o maior volume de tráfego de ligações de voz.
Outras medidas seguem em estudo e avaliação pela Agência para reduzir os impactos das chamadas abusivas para o consumidor.

Responsabilização individual de infratores
Além dos 564 bloqueios da capacidade de originar chamadas realizados desde junho de 2022 em decorrência das cautelares, a Agência inicia um ciclo de responsabilização individual dos prestadores e grandes usuários que infringiram as regras ou que atuaram ativamente para tentar burlar as medidas. A tendência é intensificar essas ações nos próximos meses.

Até o momento foram abertos 24 processos para aplicação de sanção a empresas que superaram os limites estabelecidos na cautelar de maneira reincidente ou que adotaram expedientes para burlar as regras que impõem a diminuição no número de chamadas ou o incremento da eficiência durante a discagem.
Os processos atingem grandes usuários, como empresas de telesserviços (telemarketing, cobrança, doação etc.), setor financeiro e outras atividades.
As multas podem chegar a R$ 50 milhões.

Balanço
A Anatel registrou redução significativa do número de chamadas curtas, aquelas com duração inferior a três segundos, entre junho de 2022 e abril de 2023.
Os dados semanais indicam queda consistente e constante no volume de chamadas curtas geradas nas redes, respondendo às iniciativas de enfrentamento às ligações abusivas adotadas pela Agência, como a expedição de medida cautelar, o bloqueio de usuários e a autorização às prestadoras para que efetuem a cobrança de chamadas de até três segundos, que não era permitida.
Na semana de edição da primeira cautelar promovida pela Agência (5 a 11 de junho de 2022), eram feitas cerca de 4,1 bilhões de chamadas curtas por semana. Na semana de 9 a 15 de abril de 2023, esse número foi de pouco menos de 2,5 bilhões de ligações, uma redução de cerca de 40%.

Para colocar esses números em perspectiva, utilizando a média de chamadas curtas realizadas nos 30 dias anteriores à primeira medida cautelar como base de comparação, é como se 63 bilhões de chamadas curtas não tivessem sido realizadas entre 12 de junho de 2022 e 15 de abril de 2023. São cerca de 300 chamadas a menos para cada cidadão brasileiro no período.
Quanto maior a proporção de chamadas curtas, maiores indícios de alto desperdício de chamadas a partir de robocalls.

Autenticação e Identificação de Chamadas
Outra medida importante tomada pela Anatel nesta quinta-feira foi a autorização para que as prestadoras de serviços de telecomunicações implementem protocolos de identificação e autenticação de chamadas.
Trata-se de uma solução na qual as chamadas serão apresentadas aos consumidores com o número do discador, mas também com a sua identificação, nome e logo, bem como o motivo da ligação.
Com essas informações, será mais fácil para o consumidor identificar empresas e decidir se tem interesse em atender a chamada. Também será possível reconhecer ligações que configurem comportamento abusivo, para que o consumidor adote as medidas que entenda adequadas.
Além da identificação haverá a autenticação, que é um serviço em que se tem uma camada extra de controle sobre a origem da chamada, evitando-se golpes de adulteração do número.

 

Por apresentar mais informações e gerar mais segurança ao consumidor, o uso do mecanismo de identificação e autenticação de chamadas dispensará, em ligações para celulares, o uso de numerações específicas, como o código 0303 e outros similares que venham a ser estabelecidos.
Essa decisão decorre do diálogo e de discussões técnicas realizadas entre a Anatel, prestadoras de serviços de telefonia fixa e celular e representantes do setor de call centers, que apresentaram maturidade e percepção dos benefícios de tal solução no enfrentamento das chamadas abusivas.
A Anatel reforça seu compromisso em seguir atuando de forma firme, sempre dialogando com todos os setores envolvidos para mitigar os efeitos negativos das chamadas abusivas na sociedade brasileira.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

CNN Brasil apresenta nova analista de Economia

0
Foto: CNN Brasil / Lucas Lopes

Elaine Bast é a nova analista de Economia da CNN Brasil. Ela assume os quadros ‘CNN Novo Dia Economia’ e o ‘Live CNN Economia’, analisando os assuntos mais quentes sobre micro e macro economia, além das últimas notícias do mercado financeiro. A estreia acontece na próxima terça-feira, 2 de maio, durante o jornal Novo Dia, sob comando do apresentador Rafael Colombo.

Economista, além de jornalista, ela reforça o quadro fixo de analistas com experiência de mais de 30 anos à frente de importantes coberturas nacionais e como correspondente internacional, em Nova York. “Elaine fala com extrema propriedade sobre os cenários econômicos aqui e lá fora, e traz análises robustas, mas didáticas, sobre os efeitos e os reflexos que impactam diretamente as vidas das pessoas”, reforça o vice-presidente de Jornalismo da CNN Brasil, Leandro Cipoloni.

“Estou muito feliz e abraço com muito carinho esse novo desafio. Sou economista e sempre fui apaixonada por essa área. Comecei minha carreira no jornalismo na Gazeta Mercantil, cobrindo Bolsa de Valores e Fundos de Investimento. Na TV Globo, como repórter de economia, tive o desafio de traduzir o mercado financeiro para a TV aberta. E agora, na CNN Brasil, terei a oportunidade de aliar toda essa minha experiência na análise diária de economia, dando as informações mais importantes do dia. Conhecimento é poder, é cidadania. E estar nesta empresa, com uma marca tão forte de credibilidade no mundo inteiro, é para mim um sonho realizado e também uma grande responsabilidade”, reforça Bast.

 

A jornalista fez parte do Grupo Globo por 23 anos. Seu início foi em 1991 no Bom Dia Brasil para ser repórter de economia. Também foi correspondente internacional em Nova York, pelo período de quatro anos (2011-2015).
Elaine Bast é formada em Economia pela Universidade de São Paulo (USP) e em Jornalismo pela Faculdade Cásper Libero, com especialização em roteiro de TV pela Columbia University/USA

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

McDonald’s apresenta campanha do novo Big Tasty Bacon Barbecue

0
Reprodução

A nova versão de um dos sanduíches mais amados do McDonald’s, o Big Tasty Bacon Barbecue, chega com muito mais ingredientes, ficando “desnecessariamente mais gostoso”. Para anunciar a novidade, a GALERIA. ag criou uma campanha 360º com filme para TV, OOH e estratégia digital com influenciadores.


O novo sanduíche traz o clássico Big Tasty com a adição de bacon em fatias, molho sabor barbecue e cebola crispy. Segundo Sérgio Eleutério, Diretor de Marketing do McDonald’s no Brasil, essa novidade foi desenvolvida para atender aos pedidos dos consumidores: “Estamos sempre de olho nos desejos dos McLovers e com esse lançamento não foi diferente. Todos já amam a receita clássica, mas, com a adição dos novos ingredientes, a experiência ficou uma explosão de sabores”.

Brincando com a frase “desnecessariamente delicioso”, a criação busca ressaltar a nova quantidade de ingredientes do sanduíche e explorar o lado sensorial dos consumidores através do apetite appeal, reforçando as texturas, cores e sabores dos molhos. A campanha contempla veiculação na TV aberta e fechada, peças em mídia OOH (Out-of-Home), estratégia digital e engajamento de influenciadores e criadores de conteúdo do TikTok, entre outras redes sociais.

“O Big Tasty já é o grande matador de #FomeDeMéqui. É um exagero em forma de sanduíche. Agora, com os novos ingredientes, a gente resolveu brincar que esse exagero chega até a ser desnecessário. É um ‘vai com calma… precisa disso tudo Méqui?’, traduzindo todo esse lado irresistível com o appetite appeal que o Big Tasty Bacon Barbecue merece”, comenta Rodrigo Porto, Diretor de Criação da GALERIA. ag.

Os TastyLovers podem provar o novo Big Tasty Bacon Barbecue sem sair de casa, basta pedir pelo app do McDonald’s e aproveitar o McDelivery com frete grátis! A promoção vai até o dia 15 de maio e não conta com valor mínimo de compras. Para aproveitar, basta conferir os restaurantes participantes no aplicativo. Além disso, também é possível adquirir a novidade pedindo por Peça e Retire, passando no Drive-Tudo ou no próprio restaurante, fazendo o pedido pelos Totens de autoatendimento ou no balcão.

 

FICHA TÉCNICA

Títulos: Desnecessariamente Delícia
Duração: 30”
Cliente: Arcos Dourados Comércio de Alimentos SA.
Produto: Big Tasty
Campanha: Big Tasty Bacon Barbecue

Agência: GALERIA. ag
CCO: Rafael Urenha
Direção Executiva de Criação: Carlos Schleder e Phil Daijó
Direção de Criação: Guzera e Rodrigo Porto
Criação: Gabo Moraes, Luan Sant’Anna, Thiago Ferreira e Gabriel Braz
Atendimento: Ana Coutinho, Mariana Magalhães, Paula Salvarani, Taís Boaventura, Larissa Gama e Julia Dantas

Aprovação McDonald’s: Sérgio Eleutério, Lariane Duarte, Bruna Lahr, Amanda Borklian e Rafaela Alejandra

Mídia: Paulo Ilha, Kaline Léssio, Natália Fernandes, Mirella Covaleski, Brenda Califano, Bruno Souza e Ítalo Lopes

Estratégia: Pedro Cruz, Carol Mello, Rafael Martins, Téia Lo-Ré, Amanda Agapito, Felipe Ribeiro, Graziele Soares e Felipe Fonseca

PR: Patricia Capuchinho, Mariana Novaes e Fernanda Gil

Social e influência: Fernando Sahb, Karen Bartels, Tiago Carvalho, Mariana Sousa e Giovanna Maracajá

Data e Tecnologia: Guido Sarti, Marcelo Azevedo, Rafael Ribeiro, Thatiane Nunes e Gabriella Araújo

Projetos: Marione Oliveira e Yarha Costa

Artbuyer: Marcos Moura, Sonia Santos e Bruna Costa

Produção Gráfica: Marcos Moura, Cristiane Pacheco e Cristiano Arashiro

Coordenação de Finalização: Pablo (Frotinha) Felix

Revisão: Teresa Montes

Produção Integrada: Ducha Lopes, Fabio Truci, Moema Porro, Fernanda Assato, Natalia Menken, Ana Ananias e Renata Silva

Produtora imagem: Santa Transmedia

Diretor: Ricardo Mantovanini

Assistente de Direção: Patricia Jaeger

Produção Executiva: Renata Munaretto

Diretora de Arte: Jaqueline Ramieli

Diretor de Fotografia: Fernando Oliveira

Atendimento: Fernanda Castro e Andressa Cardoso

Culinarista: Paula Rainho

Dir. de Produção: Victor Ferrari

Coord./Dir. de Produção: Juliana Lima

Produtora de Elenco: Manu Menezes

Atriz: Jéssica de Oliveira Sant’Anna Luz

Maquiadora: Marcela Hanna

Figurinista: Tulio Barbosa Melles

Assistente de Produção: Alice Ribeiro

Estagiária de Produção: Viviana Costa

Platô: Ricardo Rodrigues Cunha

Assistente de Set: Hiago Skarff Andrade Lopes
Assistente de Set: Leandro Alves de Melo
Assistente de Set: Daniel Bomfim Palhares

Contra Regra: Murilo Simeão Herreira Borges

Assistente de Figurino: Nicholas Santos

Camareira: Rosemeri Miranda de Melo

Assistente de Culinarista: Carla Cassia da Silva Gonçalves
Assistente de Culinarista: Giulia Maíra Puosso de Britto Oliveira da Silva
Assistente de Culinarista: Polyana Bandeira da Silva Moreira
Assistente de Culinarista: Tatiane da Silva Reis

Efeitista: Luiz Fabiano Caldeira

Estagiário de Efeitos: João Vithor Venancio Caldeira

1 Assist. de Câmera: José Sérgio Tavares
2 Assist. de Câmera: André Pereira Shoyama

Logger: Fábio Valério Peraçoli

Video Assist: Waldemar Teixeira da Silva

Chefe de Elétrica: Norberto Becares (Poteto)

01 Assist. de Elétrica: Rogério dos Santos Matias
02 Assist de Elétrica: Gilson Carlos Da Silva
02 Assist de Elétrica: Rosiani Evangelista Matias

Chefe de Maquinaria: Alex Sandro Costa Viana

01 Assist. de Maquinaria: Luís Augusto da Silva
02 Assist. de Maquinaria: Eduardo Luis Santiago Souza
02 Assist. de Maquinaria: Rodrigo Lacerda da silva

Pós-produção: Frame
Editor: Rami D’Aguiar
Assist. Editor: Victor Bertonha
Colorista: Guilherme Ribeiro
Comp: Ailton Piui
Motion: Ebson Clarindo
Assistente de pós: André dos Santos
Coordenador de pós: Fernando Rezzadori
Head de pós: Wilson Fernandes

Produtora de Som: Lucha Libre Audio
Produtor Musical: Paulinho Corcione

Coordenador: Thacio Palanca
Finalização: Thacio Palanca e Ronald Galdino
Atendimento: Thais Urenha
Locutor: Antônio Tabet

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Stellantis abre mais de 1200 vagas para o Programa Estelar Jovem Aprendiz

0
Divulgação

A Stellantis, empresa do setor automotivo que detém as marcas Fiat, Jeep, Peugeot, Citroën, Ram, Abarth, entre outras, está com inscrições abertas para o Programa Estelar – Jovem Aprendiz. Serão ofertadas mais de 1200 vagas nos estados de Minas Gerais, Pernambuco e São Paulo.


Os interessados em se inscrever no Programa Estelar Jovem Aprendiz de 2023 devem ter entre 18 e 21 anos, ensino médio completo e residir próximo ao local onde estão sendo disponibilizadas as vagas. Será o início da aprendizagem profissional nas áreas administrativa e ou de produção da Stellantis. A primeira turma dos jovens selecionados começará o programa em julho.

“O Programa Estelar é muito mais do que uma porta de entrada para o primeiro emprego. É uma oportunidade de aprendizado para esses jovens que estão começando sua formação profissional, preparando-os para diferentes desafios dentro e fora da organização. Além disso, acreditamos que, por meio de projetos como esses, temos como missão apoiá-los no desenvolvimento de autonomia e cidadania”, afirma Massimo Cavallo, vice-presidente sênior de Recursos Humanos e Transformação América do Sul da Stellantis.

Para o mineiro Álvaro Silson Rodrigues da Silva, que participou do programa em 2021, no Polo de Betim, a experiência contribuiu não só pela entrada no mercado de trabalho, como também na escolha de qual carreira seguir. “Sou formado em nutrição agora e tive muita sorte em ter tido a oportunidade de conhecer o setor de alimentação. Fui transferido logo depois de entrado para a fábrica e de conhecer a área de transportes. Eu já cursava nutrição e decidi seguir essa área com foco industrial pelo aprendizado que tive na Stellantis”, declara.

Já André Alves da Silva, que atua como menor aprendiz na área da produção da Stellantis em Jaboatão (PE), conta como a experiência tem sido significativa em sua vida profissional. “Considero muito importante desenvolver o hábito e cultura do trabalho. Além disso, temos a oportunidade de aprender muito com os desafios desenvolvidos em fábricas, o que se torna um diferencial para o currículo no futuro”, diz.

 

O Programa Estelar Jovem Aprendiz terá duração de até dois anos, com carga horária a ser definida por necessidade da área e região. Ao longo do período, os aprendizes contarão com cursos técnicos e de qualificação realizados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), além de acompanhamento de tutores na Stellantis.
Entre os benefícios que serão oferecidos aos participantes, estão bolsa-auxílio, transporte, alimentação, seguro de vida e Gympass. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas no site: https://programaestelar.com.br/

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Eisenbahn oficializa patrocínio para a 10ª edição do Masterchef Brasil

0

A Eisenbahn, cerveja com portfólio artesanal pertencente ao Grupo HEINEKEN, oficializou o apoio à 10ª edição do MasterChef Brasil junto à Band. Novamente a marca entra como patrocinadora Master do programa, tendo como contrapartida a possibilidade de oferecer provas especiais relacionadas à sua área, durante toda a temporada.

O programa estreia no dia 2 de maio, às 22h30, e sua final — com anúncio da pessoa vencedora — está prevista para setembro. Uma das novidades desta edição é a presença do Rodrigo Oliveira, proprietário e chef do restaurante de comida nordestina Mocotó, substituindo temporariamente Henrique Fogaça, um dos jurados originais do programa.


Sendo uma das principais marcas com qualidade artesanal do Brasil, o patrocínio ao programa reforça a sinergia gastronômica de Eisenbahn e mostra suas inúmeras possibilidades de combinação com seus rótulos. MasterChef passa por diversas temáticas, mix de ingredientes e tipos de preparos ao longo de seus episódios, o que é uma grande oportunidade de estar lá como ótima opção de harmonização em termos de cerveja.

“Estamos contentes por mais uma oportunidade de atrelar o nome da marca a um programa com tamanha repercussão e propriedade na área de gastronomia no Brasil, como o MasterChef. Eisenbahn é uma cerveja com qualidade artesanal que entrega diversidade em seu catálogo, sendo ótima acompanhante para muitos tipos de comida. Queremos aproveitar a parceria para falar mais sobre a sinergia gastronômica da nossa cerveja, principalmente sobre o nosso rótulo campeão, Unfiltered, premiado internacionalmente como um dos melhores do Brasil e hoje o único do mercado brasileiro a trazer esse gostinho artesanal para uma Pilsen”, comenta Karina Pugliesi, gerente de marketing da Eisenbahn.

Recentemente, a Eisenbahn Unfiltered, cerveja artesanal não filtrada, ganhou nova embalagem, a SKU de 600 ml, ideal para ser compartilhada entre amigos nos bares. Além de sustentável, a garrafa também inova no design do rótulo com uma nova roupagem que fortalece a identidade visual do produto. A opção foi desenvolvida com objetivo de trazer um produto mais artesanal e com paladar democrático para os bares do Brasil.

 

A Eisenbahn Unfiltered também foi eleita a melhor do Brasil em sua categoria no World Beer Awards, um dos principais concursos cervejeiros do mundo. O rótulo é considerado uma versão ainda mais artesanal para o estilo Pilsen e, por ser não filtrado, é capaz de reter os sabores e aromas característicos de uma cerveja artesanal, resultando em um sabor único.

Eisenbahn é uma das pioneiras do mercado artesanal no Brasil, sendo criada em Blumenau-SC em 2002 com o objetivo de facilitar o acesso à cerveja artesanal de qualidade no país.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Emirates celebra jornadas de seus aviadores no Dia Mundial do Piloto

0
Divulgação

Os pilotos das companhias aéreas levam as pessoas a diferentes lugares e ajudam a criar memórias preciosas — férias inesquecíveis, um show de rock, o casamento de um amigo ou o abraço caloroso de uma mãe. Por esta razão, no Dia Mundial do Piloto, a Emirates parabeniza seus aviadores altamente qualificados por suas contribuições para as viagens globais e os negócios da companhia aérea, enquanto continua recrutando primeiros-oficiais e capitães experientes.

Uma curiosidade: quando a Emirates lançou seus serviços em 1985, os pilotos faziam parte das duas aeronaves alugadas da Pakistan International Airlines. Hoje, a companhia aérea possui quase 4 mil pilotos de 111 nacionalidades — 400 deles são orgulhosos cidadãos dos Emirados Árabes Unidos. O primeiro piloto-cadete dos Emirados ingressou em 1986 e se aposentou como capitão após uma carreira de sucesso de 20 anos.

Muitos pilotos cresceram com a companhia aérea. Seus números servem de inspiração: a Emirates tem 1.380 pilotos que estão na companhia aérea há 10-19 anos, 173 há 20-29 anos e 5 completaram 30 anos na Emirates. Os dois pilotos mais antigos da Emirates, com mais de 34 anos de serviço, ingressaram na companhia aérea no mesmo dia em 1989.

Com o aumento da demanda por viagens, a companhia aérea está fortalecendo a sua rede e se preparando para receber as aeronaves Airbus A350 a partir de meados de 2024, além de aumentar o número de pilotos com novas campanhas de recrutamento. Desde o início de 2022, a companhia aérea recebeu mais de 900 novos pilotos em três programas de recrutamento para capitães, comandantes e primeiros-oficiais (Direct Entry Captains, Accelerated Command e First Officers).

Jornadas dos pilotos

Com os investimentos contínuos da Emirates, os pilotos comandam uma das frotas mais jovens e modernas do mundo, com 266 aeronaves de fuselagem larga Airbus A380 e Boeing 777. Os pilotos da companhia aérea voam para seis continentes e 140 destinos diferentes — de São Francisco a Auckland — e sobre todos os tipos de relevos — geleiras, desertos, florestas, desfiladeiros, pântanos e montanhas, incluindo o Polo Norte.

A Emirates sempre esteve na vanguarda do treinamento de pilotos com uma instalação que atualmente abriga 10 simuladores de voo completo para aeronaves A380 e 777. A Emirates investe em programas de treinamento robustos e baseados em evidências internamente, com instrutores altamente experientes em ambientes especialmente desenvolvidos para o treinamento. Isso torna o trabalho desafiador, gratificante, interessante e empolgante para os pilotos. Operando 24 horas por dia e 7 dias por semana, a equipe de treinamento fornece todos os tipos de cursos — de conversão de tipos a desenvolvimento de comandos.

A companhia aérea está investindo USD 135 milhões na construção de uma nova instalação de treinamento de pilotos altamente avançada, que ocupa uma área com mais de 5.800m2, que deve ser inaugurada em março de 2024. A instalação terá mais 6 simuladores de voo completo para sua futura frota, incluindo as aeronaves Airbus A350 e Boeing 777-9.

Os pilotos também têm acesso a uma variedade de programas de treinamento não técnico na Emirates Aviation College e Emirates Aviation University, com planos de carreira definidos na Emirates, podendo avançar para funções de gerenciamento, treinamento e recrutamento.

A comunidade de pilotos da Emirates composta principalmente por expatriados gosta de viver e trabalhar em um ambiente seguro e multicultural, com colegas de mais de 170 nacionalidades que refletem o seu hub em Dubai. Os pilotos recebem salário competitivo isento de impostos, acomodações espaçosas, ajuda educacional e excelente cobertura odontológica, médica e de seguro de vida. Eles também têm ao seu dispor transporte com motorista entre a residência e o trabalho, serviços de lavanderia, férias anuais de 42 dias, passagens anuais de férias, concessões de carga, descontos em viagens para amigos e familiares e muito mais.

Aumentando o recrutamento de pilotos

Após um programa de recrutamento de pilotos bem-sucedido em Hong Kong e Cingapura em março e abril, o próximo passo na agenda de recrutamento de pilotos é uma sessão de informações online na quarta-feira, 10 de maio de 2023, às 13h, horário de Dubai.

Os pilotos interessados, que desejam aprender mais sobre as várias funções da cabine de voo, devem se cadastrar aqui e obter mais informações sobre os requisitos de admissão aqui.

A380 Direct Entry Captain

Este programa é para comandantes tecnicamente proficientes com pelo menos 3 mil horas de voo recentes em simuladores de aeronaves de fuselagem larga da Airbus, como A330, A340, A350 e A380 e pelo menos 7 mil horas de tempo total de voo em aeronave multimotor e treinamento multicrew, além de atender a outros critérios de elegibilidade.

Accelerated Command Programme

Programa desenvolvido principalmente para comandantes experientes da Airbus, que atualmente comandam aeronaves de fuselagem estreita em rotas regionais e desejam avançar trabalhando com uma companhia aérea global. Os capitães com pelo menos 1.500 horas de experiência em simuladores da Airbus ingressarão na Emirates como primeiros-oficiais da aeronave A380 com um pacote salarial superior. Eles serão elegíveis para atualização acelerada após um mínimo de 700 horas de voo e duas verificações recorrentes bem-sucedidas. Normalmente, os pilotos da Emirates atingem esses marcos em pouco mais de um ano, voando em rotas ultralongas, longas e curtas.

 

Primeiros-Oficiais

Os candidatos para primeiros-oficiais devem ter experiência em aeronave multimotor e treinamento multicrew, uma Licença de Piloto de Linha Aérea (ATPL – Airline Transport Pilot License) válida da Organização da Aviação Civil Internacional (OACI) e pelo menos 2 mil horas em aeronaves com peso máximo de decolagem de 20 toneladas.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Waze agora está disponível diretamente no multimídia dos veículos Volvo

0

A biblioteca de aplicativos dos modelos Volvo acaba de crescer: o Waze agora está disponível para todos os carros com o sistema Google integrado em todo o mundo.

O melhor da navegação e alertas em tempo real do Waze estão disponíveis para serem baixados na Google Play Store. Não importa quem está dirigindo o carro e qual dispositivo ele usa, a navegação com o Waze estará a apenas um toque de distância.

O Waze para os modelos Volvo ajuda a tornar a jornada diária mais fácil, evitando aborrecimentos e distrações, enquanto continua a oferecer as excelentes funcionalidades que se espera do aplicativo Waze no celular.

Exibido perfeitamente no sistema de infoentretenimento da Volvo Cars, o aplicativo Waze utiliza mais da tela central na interface do usuário Volvo, tornando a navegação mais confortável com uma área de exibição maior e ao nível dos olhos.

Com ele, também é possível localizar os pontos de recarga Volvo, tanto os mais de 1.000 Wallbox instalados em todo o Brasil, com os eletropostos de carga rápida para os modelos elétricos. Basta digitar na busca “Eletroposto Volvo”, ou “Eletroposto Carga Rápida Volvo” para localizar o mais próximo.

“Continuamos a expandir nossa oferta de aplicativos veiculares para trazer mais opções e benefícios aos nossos clientes, permitindo que eles personalizem seus veículos”, diz Erik Severinson, nosso chefe global de novos programas de carros e estratégia de operações. “Estamos comprometidos em melhorar continuamente a experiência nos carros Volvo por meio de nosso desenvolvimento interno de software e colaborações contínuas com empresas de tecnologia como Google e Waze.”

“Estamos entusiasmados em anunciar nossa colaboração com a Volvo Cars, pois os proprietários de carros em todo o mundo agora podem acessar o melhor da navegação em tempo real do Waze por meio do sistema de infoentretenimento do carro”, disse Aron Di Castro, diretor de marketing e Parcerias no Waze. “Ter o Waze exibido perfeitamente no carro, sem a necessidade de conectar o telefone, contribui para uma experiência de direção simplificada e perfeita.”

 

Com o emulador do Android oferecido no portal do desenvolvedor da Volvo Cars, o Waze pode desenvolver e testar o aplicativo veicular virtualmente, juntamente com o sistema de infoentretenimento veicular. Este teste duplo permitiu que a equipe oferecesse uma experiência de usuário de alta qualidade antes de lançar hoje em carros de clientes.

Volvo Cars em 2022
Para todo o ano de 2022, o Volvo Car Group registrou um lucro operacional de 22,3 bilhões de coroas suecas. A receita em 2022 foi de 330,1 bilhões de coroas suecas, enquanto as vendas globais atingiram 615.121 carros.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Ajinomoto lança ação promocional com mais de R$ 750 mil em prêmios

0

A Ajinomoto do Brasil, referência em aminoácidos e proprietária de marcas como SAZÓN®, MID® e VONO®, apresenta a promoção “Deixe o Sabor Entrar Com AJINOMOTO”, que distribuirá mais de R$750 mil em prêmios, incluindo sorteios mensais de R$ 100 mil e prêmios diários de R$ 5 mil.
A campanha começa no próximo dia 17 de abril e vai até o dia 17 de julho e foi desenvolvida a partir de pesquisas que analisam o comportamento e as tendências dos consumidores.

De acordo com a gerente de marketing da empresa, Francieli Moraes, desde 2015 as promoções corporativas da companhia buscam oferecer premiações atrativas, para conquistar e fidelizar os clientes. “Com base em pesquisas de comportamento e participação dos consumidores em nossas promoções anteriores, percebemos que é uma forma importante de endossar o portfólio recheado da Ajinomoto do Brasil. Os dados mostram que 76% dos entrevistados conheceram outros produtos da empresa através das ações”, afirma.

Mecânica da promoção
Para concorrer é necessário comprar dois produtos AJINOMOTO, cadastrar a nota fiscal via WhatsApp (11.99798-1127) ou no hotsite da promoção (promoajinomoto.com.br). Em seguida, o consumidor ganhará um número da sorte para os sorteios mensais de R$ 100 mil, além dos prêmios diários de R$ 5 mil.
Segundo a executiva, as vantagens não param por aí: a promoção oferece mecânicas extras, como o amigo indica e as compras via e-commerce da empresa, que valem números da sorte adicionais.

 

Além disso, a compra de VONO® Proteína (VONO® Feijão com Couve e VONO® Legumes com Chia), VONO® Menos Sódio, MID Zero™, FIT, Caldo SAZÓN® Lev, TERRANO® Veggie Burger, Azeite TERRANO® e Receita de Casa™ Menos Sódio também garantem mais um número para o sorteio. “Para a ação promocional deste ano, destacamos produtos que contribuem com a alimentação equilibrada e o bem-estar dos brasileiros. Parte deles é de grande conhecimento do público e temos orgulho da Ajinomoto do Brasil estar presente na maioria das casas brasileiras, participando da rotina alimentar e promovendo nutrição, praticidade e deliciosidade”, destaca a executiva.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

LATAM Airlines promove nas ruas de São Paulo novo cardápio da companhia em voos que decolam do Brasil ao exterior

0
Divulgação

A campanha “Sabor à Brasileira” da LATAM Brasil, assinada pela Graphene by IPG, estrutura que atende exclusivamente o cliente e que no Brasil inclui agências como WMcCann e MRM Brasil, marca novamente a presença da companhia aérea nas ruas da capital de São Paulo, com relógios da JCDecaux Brasil instalados na Av. Paulista, R. Funchal e Av. Chucri Zaidan. O novo prato servido nos voos da LATAM é apresentado em uma simulação tridimensional da poltrona de avião, projetada para a frente do relógio, com uma bandeja anexada e um cenográfico em cima que valoriza as formas de um brasileiríssimo “Baião de Dois ao Mar” (arroz, feijão e frutos do mar), o prato signature assinado pela chef baiana Nara Amaral. Além disso, todas estruturas também contam com refletores LED front light em um projeto especialmente desenhado pela Bizsys para viabilizar essa ideia arrojada.


“A assinatura “Sem Fronteiras” marca um momento importante de mudança para a comunicação da LATAM, em que buscamos construir uma relação mais próxima e uma verdadeira conexão com nossos clientes para além do voo. A ação ‘Sabor à Brasileira’ vem para compor esse compromisso, apresentando de maneira diferenciada novos menus que valorizam os sabores do nosso País”, explica Amira Ayoub, head de Marketing da LATAM Brasil.

“Pensamos em alternativas para trazer maior visibilidade para essa novidade da LATAM Brasil, que são os cardápios brasileiríssimos servidos em voos, e contamos com a parceria da JCDecaux para colocar essa estratégia de mídia OOH em ação. As bandejas que simulam a poltrona de avião impactam o público e certamente nos ajudarão a passar a mensagem que desejamos de forma conceitual e conectada”, comenta Andreia Kalvon, diretora de mídia da Graphene by IPG (WMcCann + MRM Brasil).
“A LATAM é de longe a empresa que mais conecta o Brasil com o mundo, voando diretamente do País para 21 destinos internacionais na América do Sul, América do Norte e Europa. Agora que os voos da companhia partindo do Brasil com destinos internacionais têm esse novo cardápio que valoriza sabores do Brasil, não poderíamos deixar de reforçar essa brasilidade com as formas mais inovadoras e impactantes do universo OOH para levar essa mensagem aos clientes e potenciais leads marca”, afirma João Binda, Diretor de Vendas da JCDecaux Brasil.

 

Segundo a companhia aérea, os pratos denominados signature são servidos nas cabines Premium Business e Economy em voos que decolam do Brasil ao exterior e possuem mais de 7 horas de duração. Os pratos serão atualizados a cada três meses e serão sempre assinados por uma chef de uma região diferente do Brasil. Vale destacar que todos os pratos são harmonizados por uma robusta carta de vinhos, selecionados por Héctor Vergara, único Master Sommelier da América Latina, que analisou mais de 500 opções até chegar a uma lista que realça perfeitamente os sabores da América do Sul.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Google anuncia nova edição do Google Experts, programa que capacitará mais de 6 mil profissionais do mercado

0

O Google dá início neste mês à nova edição do Google Experts 2023, programa anual de treinamento focado em soluções de publicidade digital que capacitará mais de 6 mil profissionais de agências e empresas de todo o Brasil nos próximos oito meses. Com o objetivo de desenvolver talentos e ajudar na aceleração das jornadas de transformação digital de empresas de todos os tamanhos, o programa contará com oito sessões mensais – transmitidas on-line e ao vivo, interativas e com conteúdos sob demanda. A jornada de aprendizado será ministrada diretamente por especialistas de produtos do Google ao longo do ano.

Com uma metodologia de aprendizado sequencial, os treinamentos do Google Experts 2023 acontecem em uma plataforma gamificada, onde os participantes podem testar seus conhecimentos e acumular pontos para trocar por recompensas, e contam com materiais exclusivos. Além disso, as aulas serão guiadas pelos 3 principais pilares que moldam estratégias de crescimento em marketing digital: Construção de Marca, Geração de Leads e Vendas On-line, com sessões dedicadas a ensinar a usar a IA das ferramentas do Google para obter melhores resultados e facilitar a operação de campanhas.

“O programa foi pensado para desenvolver profissionais de agências e empresas de todos os tamanhos – desde o pequeno empreendedor às grandes empresas. Queremos ajudar nossos clientes e agências a obter bons resultados e entregar valor real aos seus clientes”, afirma Gabriela Baptista, líder de Marketing para Pequenas e Médias Empresas no Google.

O Google Experts 2023 é exclusivo para profissionais convidados, reforçando o compromisso da empresa com seus clientes e parceiros. A primeira sessão aconteceu hoje (25), abordando Maturidade Digital, conteúdo essencial para profissionais e empresas tornarem suas campanhas mais eficientes e gerarem maior retorno financeiro a partir de seus investimentos de marketing.

“Criar uma estratégia para conectar diferentes bases de dados, incentivar a cultura do ‘testar e aprender’ e alinhar métricas de marketing com os objetivos de negócio são os desafios das empresas brasileiras em maturidade digital”, afirma Felipe Leite, líder das iniciativas de maturidade digital do Google Brasil. “Durante o Google Experts, vamos explicar a importância da maturidade digital e como o Google pode continuar ajudando as empresas a estimular uma sua jornada contínua de inovação.”

 

Programas de desenvolvimento

Além do Experts, voltado para clientes e parceiros da empresa, o Google conta com diversos programas de capacitação. Para se ter ideia, apenas de 2020 a 2022, os anos mais desafiadores da pandemia, a empresa capacitou mais de 30 mil pessoas de todo o Brasil em diferentes iniciativas de educação on-line – incluindo o programa Cresça com o Google, que desde 2017 oferece conteúdos e ferramentas gratuitamente, e também as certificações de plataformas oferecidas pela empresa.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Anúncio

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing

Posts Recentes

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing