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PayPal lança projeto para auxiliar pequenas empresas impactadas pela Covid-19 no Brasil

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O PayPal, líder mundial em serviços de pagamento eletrônico, está lançando no Brasil, um projeto voltado a ajudar MEIs, MPEs e PMEs cujo cotidiano de vendas foi fortemente impactado pela pandemia da Covid-19. A ação se chama PayPal Spotlight e também está sendo implantada no México, Japão, em Singapura e na Índia.

“Nós, do PayPal, estamos acompanhando, de perto, o dia a dia de nossos parceiros que mais vêm sofrendo com a crise do coronavírus. Eles são responsáveis por índices fundamentais de emprego em todos os países e são os que têm menos possibilidade de conseguir linhas de crédito, por exemplo”, comenta Thiago Chueiri, diretor de Desenvolvimento de Negócios do PayPal Brasil. Para o executivo, este é o momento de auxiliar esses empreendedores e empreendedoras, para que possam manter a saúde financeira e resistir ao isolamento social e à quarentena.

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next, banco digital do Bradesco, se torna empresa e ganha mais autonomia

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A partir de setembro, o next, banco digital criado pelo Bradesco em 2017, passará a funcionar como uma das empresas do conglomerado financeiro da Organização Bradesco, adquirindo maior autonomia e velocidade de gestão e de atuação.

O movimento é parte da estratégia do Bradesco na competição com outros bancos digitais e fintechs, que se torna mais acirrada com a entrada de novos marcos regulatórios como o PIX e o Open Banking, especialmente após a aceleração dos hábitos digitais da população no cenário Covid19 e que intensificou o uso de canais digitais.

Com a mudança, o next será uma empresa de tecnologia, proprietária da plataforma digital que já alcançou mais de 3 milhões de clientes, e atuará também como um correspondente digital, abrindo sua plataforma para oferta de produtos e serviços financeiros e não financeiros do Bradesco e também de terceiros.

“É um movimento natural e evolutivo, à medida que o next tem se tornado cada vez mais uma experiência completa de serviços financeiros. Queremos estar presentes em todos os momentos da jornada de vida dos nossos clientes”, diz Octávio de Lazari Jr, Presidente do Bradesco.

Nos últimos meses, o next agregou em sua plataforma produtos da Bradesco Seguros e da Ágora Investimentos e segue trazendo novas parcerias. A Ágora, que também é uma plataforma aberta de investimentos, comercializa produtos de terceiros.

Recentemente, o next lançou uma conta digital para crianças e adolescentes, o nextjoy, em parceria com a Disney, trazendo os personagens para dentro da experiência para estimular a educação financeira.

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Alpargatas abre inscrições para programa de Trainee Global 2021 com vagas para o Brasil, Europa, Estados Unidos e Hong Kong

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A Alpargatas, empresa brasileira de atuação global, donas das marcas Havaianas, Osklen e Mizuno, está recrutando 20 jovens talentos para a turma de Trainees de 2021. O programa acontece também nas operações internacionais da empresa. Serão 16 vagas para a sede em São Paulo, duas para o escritório de Madri, uma para Los Angeles e uma para Hong Kong. O prazo para inscrições vai até 5 de outubro e, no Brasil, o salário é de R$ 7 mil.

O objetivo do programa é buscar jovens com potencial de liderança ao redor do mundo, talentos que aprendem rápido e fazem acontecer, com mindset digital. “Na Alpa somos um time apaixonado pelo que fazemos, temos coração de dono. Trabalhamos o desenvolvimento dos trainees para encorajá-los a propor novas ideias e melhorias em qualquer área ou processo da empresa. Aqui, eles não encontrarão barreiras para o crescimento pessoal e profissional”, afirma José Daniello, diretor de Pessoas da Alpargatas.

Durante a trajetória na empresa, o trainee aprenderá a desenvolver projetos percorrendo uma jornada empreendedora, propondo soluções inovadoras e novas formas de atuação para colaborar ativamente com o desenvolvimento do negócio. “Buscamos jovens que tenham potencial para serem os próximos líderes da Alpargatas ao redor do mundo. Valorizamos a experimentação com propósito e a tolerância ao erro para aprendizados rápidos e resultados excepcionais”, afirma Roberto Funari, CEO da Alpargatas.

Para ser um trainee

O candidato deverá passar por um processo seletivo com seis fases: inscrição, testes on-line (de inglês, cognitivo e comportamental), dinâmica de grupo em formato de game board, Alpa Challenge (desafio on-line, com a participação de gestores das áreas), entrevistas individuais com o time de Pessoas e, por fim, a entrevista final em um painel com CEO e diretores.

Os selecionados começam na segunda quinzena de janeiro de 2021 e passam por um programa com duração de 12 meses, dividido em quatro etapas, para depois ingressar nas áreas em que mais se identificarem. Todas as ações são pautadas nos pilares de negócio da Alpa: presença global, digitalização, inovação e sustentabilidade. O processo de desenvolvimento é o mesmo tanto para os trainees brasileiros quanto para os internacionais.

Na primeira etapa, o “onboarding”, o trainee faz uma imersão no universo da empresa, conhecendo a cultura, os processos, o time, a rotina, as marcas e o portfólio de produtos. Já o “job rotation” proporciona contato direto com os consumidores da Alpargatas, vivenciando a rotina de uma das lojas, e atuação em áreas internas, aprofundando o conhecimento sobre o negócio. Na fase de “desenvolvimento de projetos”, o trainee tem a oportunidade de tirar suas ideias do papel, impactando diretamente o atingimento de metas e gerando resultados sustentáveis para a empresa.

Na penúltima etapa, o trainee poderá expressar sua preferência de área de atuação e, a partir de uma análise do time de Pessoas da Alpargatas, sua nova posição de trabalho será sugerida. Por último, o “fechamento do programa” contempla a apresentação de um projeto desenvolvido em encontro global com a presença do CEO, de diretores e de convidados.

Toda a jornada conta com sessões de mentoria focadas em metodologias ágeis e de design, utilizando diversas ferramentas para a condução dos projetos e incentivando conexões com quem já fez a transformação acontecer no Brasil e no mundo. Além disso, durante todo o ano, os trainees participam de workshops, bate-papos e visitas para aprendizagem das competências necessárias ao desempenho das atividades da empresa.

No programa de 2020, por exemplo, os trainees nacionais e internacionais participaram de uma ação voluntária em Ingá (PB). A turma colocou a mão na massa e colaborou na reforma da Escola Municipal Major José Barbosa Monteiro, sob a coordenação do Instituto Alpargatas, braço de responsabilidade social da empresa que tem por objetivo melhorar a qualidade da educação pública nos municípios onde a Alpa tem atuação.

Grande parte dos trainees nunca havia participado de uma ação do tipo e considerou a experiência um aprendizado único. “É a primeira vez que venho ao Brasil. Estou achando muito diferente de tudo que já fiz no meu país, porque as pessoas aqui fazem trabalho voluntário com muita alegria e energia”, pontuou Vênus, de Hong Kong. Filipe Ribeiro, seu colega de turma, concordou: “Todos da fábrica vieram ajudar e esse sentimento de integração e união é muito importante para construir uma comunidade melhor.”

O programa de trainee de 2020 aconteceu majoritariamente de modo remoto por conta da pandemia de Covid-19. Mesmo em um ano atípico, os trainees lideraram projetos estratégicos para a empresa.

Quem pode se candidatar?

Os candidatos ao programa de trainee global 2021 devem atender a alguns requisitos: ter graduação em qualquer curso de bacharelado com conclusão entre 2017 e 2020, falar inglês avançado e, no caso de ser um estrangeiro, possuir visto de moradia e trabalho no país a que se candidata.

Ter experiência profissional prévia e conhecimento em outros idiomas poderão ser considerados diferenciais na hora da contratação. Além dos benefícios tradicionais oferecidos pelas empresas, colaboradores da Alpargatas têm direito a: gympass, day-off no dia de aniversário, short friday no verão, home-office, dress code informal e descontos no e-commerce das marcas.

As inscrições para o Programa de Trainee Global 2021 devem ser feitas no link: http://alpargatas.grupociadetalentos.com.br/

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Banco Original adota plataforma de decisão da Serasa Experian para área de Cobranças e Recuperação de Créditos

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O Original, o primeiro banco no Brasil a proporcionar abertura de conta corrente 100% digital, acaba de firmar uma nova parceria com a Serasa Experian para transformar seus processos de Cobrança como parte de uma estratégia de crescimento exponencial. Com a plataforma de decisão PowerCurve Collections, a instituição terá uma visão única do cliente integrando todo o seu portfólio de produtos para suportar a tomada de decisões mais eficientes e ágeis para o negócio e otimizar sua carteira de recuperação.

A ferramenta PowerCurve Collections é uma plataforma de cobrança completa, que atende as necessidades especificas de cada cliente e cada área, como, por exemplo, motor estratégico de parâmetros, planejamento de ações, finanças, BackOffice. Além disso, oferece relatórios integrais de carteira, performance e indicadores de resultados.

“O Banco Original tem o cliente como centro de toda a sua estratégia. E, com essa parceria, será possível fazer uma análise e gestão completa do ciclo de vida do cliente em Cobrança, o que nos possibilita desenvolver ainda mais produtos e serviços pensando na jornada dos nossos consumidores e proporcionar uma experiência ainda mais assertiva”, afirma Ewerton Gonçalves Chaves, Superintendente de Crédito, Varejo e Cadastro do Banco Original.

Além de atuar na transformação tecnológica e de processos atrelados à implementação do PowerCurve Collections, a Serasa Experian também vai desenvolver para o Original um modelo de score de cobrança baseado em machine learning a ser utilizado nas estratégias configuradas no PowerCurve com o objetivo de ampliar as oportunidades de recuperação e tornar as ações mais assertivas e eficientes.

“Estamos felizes em contribuir com essa jornada de transformação do Banco Original, cada vez mais baseada numa visão integrada do cliente e buscando sempre mais agilidade e eficiência no processo de decisão. O PowerCurve Collections vai trazer a escalabilidade e a flexibilidade necessárias para que a instituição financeira acelere sua expansão incrementando a qualidade do relacionamento com o cliente e otimizando seus resultados de recuperação”, diz Beatriz Raulino, Diretora de Decisioning Analytics e Marketing Services da Serasa Experian. “A parceria com o banco reforça a capacidade da Serasa Experian de levar soluções inovadoras de cobrança ao mercado, com plataformas que proporcionam melhor desempenho dos processos e negócios com menor custo operacional”, complementa Beatriz.

Saiba mais sobre o PowerCurve Collections
O PowerCurve Collections é uma plataforma de decisão para recuperação de crédito inteligente que, ao contrário de outros sistemas que se concentram no fluxo operacional de cobrança, oferece uma solução de ponta a ponta do processo. Com isso, permite uma visão ampla e estratégica para as tomadas de decisão da empresa ao integrar as bases de dados dos clientes e oferecer um fluxo de trabalho simplificado para o gerenciamento e automatização do sistema de cobrança. Para mais informações, visite: 
www.serasaexperian.com.br/produtos/powercurve-collections

https://www.youtube.com/watch?v=bSiW9s-vZyg&feature=emb_title
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Rappi anuncia novas medidas de segurança para usuários e entregadores parceiros

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Desde a sua fundação, o Rappi tem se preocupado em proporcionar aos seus usuários, entregadores parceiros e aliados do ecossistema uma experiência por meio da qual todos se sintam sempre confortáveis. Rappi é uma plataforma segura, onde esses entes encontram o que precisam, seja um novo canal de distribuição, uma solução para suas necessidades do dia a dia ou uma fonte de renda adicional.

Por isso, o Rappi destaca algumas de suas novas ferramentas e processos para que os entregadores parceiros possam acessar o superapp com segurança:

Software de reconhecimento facial: quando o interessado já estiver habilitado para se conectar como entregador parceiro, ele deve, cada vez que entrar na plataforma, digitar o código de verificação que lhe é enviado via WhatsApp e depois fazer outra validação por meio de uma foto feita em tempo real, que será comparada, por meio de um avançado software de reconhecimento facial, com a foto do seu documento de identidade;

Bloqueio de contas: o Rappi toma medidas para desativar as contas dos entregadores parceiros que não cumprem os termos e condições do aplicativo e também por descumprimento dos protocolos de segurança. O bloqueio de uma conta e de seu titular, por qualquer motivo, não justifica a fraude como meio de registro de uma nova conta ou o uso indevido de uma conta já existente;

Trabalho com autoridades: além da checagem que faz com a empresa Truora e as ferramentas de verificação quando um entregador parceiro se conecta ao app, o Rappi tem trabalhado em conjunto com as autoridades para fazer intervenções na rua daqueles que estão conectados ou prestando serviço, verificando a autenticidade de seus documentos ou o status no aplicativo. A empresa também tem trabalhado para criar processos que, juntamente com a tecnologia, permitam verificar a identidade dos entregadores parceiros na rua.

“No Rappi, a segurança é um elemento fundamental, tanto na nossa própria operação quanto para os nossos aliados, a comunidade de entregadores parceiros e nossos usuários. Cada vez mais, lado a lado com a tecnologia, temos avançado em novas formas de prevenir, identificar e aprimorar a experiência de todos os que utilizam a nossa plataforma”, afirma Sérgio Saraiva, presidente do Rappi no Brasil. 

“O reconhecimento facial, a verificação de dados, uma área exclusivamente dedicada à identificação de fraudes e o trabalho que fazemos com governos e autoridades têm nos possibilitado crescer, continuar a oferecer novos serviços e atender o nosso propósito de facilitar a vida das pessoas”, complementa.

O Rappi repudia enfaticamente qualquer ato criminoso que coloque em risco a segurança dos usuários e das operações. Por isso, a empresa monitora e aplica continuamente protocolos de segurança tanto na plataforma de entregadores parceiros como na plataforma de intermediação, de forma a garantir e poder agir contra atividades suspeitas e criminosas.

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Renault anuncia recall de 42 mil veículos; confira os modelos envolvidos

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A Renault do Brasil visando assegurar a segurança e a satisfação dos seus clientes e reafirmando o respeito aos consumidores, informa que está realizando a partir de hoje os seguintes recalls:

Modelos: Sandero, Logan, Duster, Captur e Duster Oroch, fabricados entre 24 de julho de 2019 e 21 de janeiro de 2020 e motores fabricados de 30 de agosto de 2019 a 13 de outubro de 2019.
Motivo: em função de uma não conformidade no diâmetro do orifício de alimentação de óleo pode ocorrer deficiência de lubrificação com possível travamento do motor ou incêndio nos veículos. Em casos extremos, existe risco de acidente que pode ocasionar lesões graves e/ou fatais aos ocupantes nos motores 1.6 16V SCe.
Tempo de reparo: até uma hora.
Quantidade de veículos envolvidos: 3.943 unidades.
Chassis envolvidos: numeração não sequencial do Duster vai de LI090492 até LI207977, da Duster Oroch de LI097432 até LI194484, de Captur de LI082304 até LI907878 e MJ349051 até MJ352195, de Sandero de LI069847 até LI322855 e de Logan de LI067148 até LI240832.  A numeração não sequencial dos motores 1.6 SCe vai de Q000539 até Q000608.

Modelo: Captur, fabricados entre 20 de janeiro de 2016 e 22 de outubro de 2018.
Motivo: Devido a uma não conformidade no travamento da fechadura do capô pode ocasionar o destravamento e abertura com o carro em movimento. Em casos extremos, existe risco de acidente que pode ocasionar lesões graves e/ou fatais aos ocupantes.
Tempo de reparo: até 2 dias úteis.
Quantidade de veículos envolvidos: 38.197 unidades.
Chassis envolvidos: não sequenciais vão de GJ152080 até GJ938860, HJ189623 até HJ671438, JJ001360 até JJ998125, KJ279543 até KJ733972, fabricados entre 20 de janeiro de 2016 e 22 de outubro de 2018.

O serviço é gratuito e deve ser agendado em uma concessionária Renault. Mais informações podem ser obtidas pelo Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), no telefone 0800 055 5615 ou pelo site www.renault.com.br.

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Citroën aposta na versatilidade do novo furgão Jumpy Vitré

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Divulgação

Um dos modelos da Citroën mais desejados por empreendedores e donos de negócios de todos os tamanhos ganha uma nova versão. A partir de hoje, está disponível na rede de concessionárias o Citroën Jumpy Vitré. O utilitário recebeu modificações contundentes, em relação à versão anterior, que prometem agradar ainda mais ao seu público. Ele chega ao mercado pelo preço público sugerido de R$ 138.290.

O Citroën Jumpy Vitré é ideal para receber adequações, de acordo o perfil do empreendimento. Entre as vantagens, estão os vidros laterais, que facilitam as modificações e evitam cortes na lataria externa. Por ser um veículo voltado para transformações, na área interna, na parte do compartimento de carga, o acabamento foi todo remodelado e alguns itens que os transformadores iriam normalmente descartar foram suprimidos para facilitar o serviço. O separador inferior de cabine também foi excluído.

O utilitário ganhou maior capacidade de adaptação e precisará de menor nível de intervenção para transformações. Ou seja, menor tempo parado na oficina e custos extras. Essas características geram menor TCO (ou custo total de propriedade), assegurando mais produtividade, eficiência e, consequentemente, maior rentabilidade.

A nova versão mantém a extensa lista de equipamentos do Furgão Pack, e as mudanças realizadas privilegiam o consumidor que pretende fazer transformações no utilitário e adaptá-lo à sua necessidade. O compartimento de carga, por exemplo, permanece livre, amplo e com as portas traseiras para as mais diferentes destinações. Já as laterais do veículo, agora, passam a ser equipadas com vidros.

Outra grande vantagem são as dimensões privilegiadas e funcionais do utilitário, que não exigem atualização da carteira de motorista para veículos pesados. Segundo o Código de Trânsito Brasileiro, o utilitário original, dependendo do tipo de adaptação (sendo inferior a 8 passageiros), o condutor habilitado na categoria B (mais comum em veículos de passeio) está apto para guiar o Citroën Jumpy Vitré.

COMO DIRIGIR UM CARRO DE PASSEIO

O utilitário mantém uma das características que mais fazem sucesso entre os proprietários do furgão, sua dirigibilidade. Ele une o conforto de um carro de passeio com a praticidade e durabilidade de um veículo de carga. A cabine foi especialmente projetada para que o condutor fique em uma posição mais elevada, que privilegia tanto a visão da pista, quanto do painel de comando. O banco tem altura ajustável, apoio de cabeça, suporte de braço e regulagem de comprimento e altura. Já o assento do passageiro, conta com espaço para armazenamento sob o banco.

A tecnologia embarcada no Citroën Jumpy Vitré melhora qualquer jornada e amplifica a sensação de conforto e bem-estar a bordo – uma assinatura da marca em seus 100 anos de história. A novidade traz direção eletro hidráulica, com volante regulável em altura e profundidade, além da plataforma modular, na qual o veículo está montado (EMP2), e uma suspensão robusta com amortecimento variável.

A praticidade e funcionalidade do Citroën Jumpy Vitré também se destacam, por meio de sua cabine com 60 litros de porta-trecos, circuito de refrigeração reforçado, isolamento acústico do motor, que impede ruídos. O painel de instrumentos vem equipado com tela central LCD, computador de bordo, regulador e limitador de velocidade e GSI (indicação de necessidade de troca de marcha).


VERSATILIDADE

As dimensões foram idealizadas para otimizar a mobilidade e acesso urbano nas mais variadas situações do cotidiano, seja a estacionamentos, docas ou locais de carga e descarga. Com capacidade para até 1.500 kg de carga útil, altura máxima de 1,94m, volume de até 6,1m³ e comprimento de 5,30m, sua agilidade e versatilidade se destacam no trânsito das grandes cidades ou em trechos rodoviários.

A porta lateral é deslizante e as portas traseiras, 50/50, possuem abertura de 90°, podendo chegar a um ângulo de 180°, que facilitam o carregamento, descarregamento e adaptação a qualquer que seja o ramo de negócios do proprietário, uma vez que não encostam no solo das áreas de abastecimento – como docas dos centros logísticos. Com a abertura bipartida, inclusive, é fácil o avanço de uma empilhadeira. O assoalho é alto e em posição ergonômica, facilitando posicionamento adequado para carga, descarga e o deslocamento dentro do furgão.

MOTOR E SUSPENSÃO

O moderno e já consagrado por sua excelente performance motor BlueHDi 1.6 Diesel de 115cv / 30 kgfm – associado a uma caixa manual de seis marchas também equipa esta versão do Citroën Jumpy Vitré. O propulsor é um dos responsáveis por tornar o furgão uma é referência em seu segmento e garante o melhor índice de consumo em sua categoria e autonomia de quase 900 km.

Ao adotar as normas de motorização EURO 6 (conjunto de regulamentações sobre emissão de poluentes para motores diesel que, em comparação com a vigente no país, prevê uma redução ainda maior de emissão desses gases) assegura um menor nível de emissões de gases poluentes.

Mesmo com um motor com excelente aceleração e força de arranque, o Hill Assist vem dar um toque de conforto e praticidade ao motorista que não precisa se preocupar com a inclinação do terreno em que o parou o furgão.

SEGURANÇA

O Citroën Jumpy Vitré vem equipado com dois airbags frontais para proteger os passageiros em caso de colisão na parte dianteira do veículo. O controle eletrônico de estabilidade (ESP) garante segurança e conforto na direção ao motorista, além de auxiliar na condução do veículo em situações potencialmente de risco, como em curvas mais fechadas, desvios bruscos de rotas ou pisos escorregadios.  

O condutor ainda conta com o alerta de fadiga, que acende uma luz no painel sugerindo que faça uma parada de descanso após dirigir por mais de duas horas ininterruptas acima de 65 km/h. O sistema de freios é composto por discos dianteiros e traseiros, sendo os da frente ventilados.

QUALIDADE ATESTADA E PREMIADA

Desde o seu lançamento no país, o Citroën Jumpy tornou-se uma verdadeira referência no segmento de veículos utilitários leves (VUL) entre os proprietários e a mídia especializada. O reconhecimento veio por meio das diversas premiações conquistadas. Em 2018 e 2019 faturou os prêmios de melhor compra nos segmentos “Furgão Acima de 1.000 Kg” e “Van até 12 lugares”. Em 2020, conquistou o título de MELHOR REVENDA pela KBB (Kelley Blue Book) e Revista Quatro Rodas na categoria “Furgão completo”, somando em seu currículo quatro premiações desde seu lançamento em 2017, mais de uma condecoração por ano.

CONHEÇA TODA A FAMÍLIA JUMPY

CITROËN JUMPY MINIBUS: A versão para passageiros do Citroën Jumpy tem capacidade para11 pessoas, incluindo o motorista; bagageiro de até 1.300L para bagagens e bancos reclináveis em até 18o. Além disso, possui câmbio mecânico de seis velocidades, o Motor 1.6 Diesel BlueHDi de 115 cv, que alia economia e potência; ar condicionado independente para cabine de passageiros, com quatro difusores com três velocidades e sistema seletivo da cabine de passageiros.

CITROËN JUMPY FURGÃO PACK: Aliando conforto e robustez, o Citroën Jumpy Furgão Pack tem capacidade de carga de 1.500kg, volume útil de até 6,1m3 e altura de 1,94m. Tem espaço na cabine para até três pessoas, porta lateral deslizante e porta traseira bipartida, para maior eficiência na carga e descarga. Entre itens de segurança e tecnologia estão: airbag duplo, assistente de partida em rampa, computador de bordo, controle de estabilidade e indicador de troca de marcha.

COMPROMISSO CITROËN PRO

O Compromisso Citroën Pro garante aos proprietários dos veículos utilitários da marca prioridade nos serviços das concessionárias Citroën. De maneira mais específica, isso significa:

  • Revisão no mesmo dia: com agendamento prioritário e entrega do veículo no mesmo dia, ou revisão seguinte gratuita;
  • Revisão Preço Fixo: respeito ao preço divulgado (ver tabela abaixo), ou o cliente não paga;
  • Veículo de passeio reserva: para deslocamento pessoal, caso o Jumpy do cliente precise ficar mais do que quatro dias em reparo;
  • Facilidade de pagamento: em até quatro vezes no cartão, para todos os serviços e peças;
  • 8 anos de assistência 24 horas: com serviço de reboque gratuito.

Para quem deseja um atendimento especializado, há ainda os pontos Citroën PRO. Eles funcionam dentro das concessionárias e são centros de venda totalmente dedicados aos veículos comerciais da marca com equipes 100% dedicadas e disponibilidade de teste-drives. A área de pós-venda também é exclusiva, com elevadores capacitados a levantar o veículo mesmo quando carregado.

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ALE Combustíveis firma parceria exclusiva com Livelo

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A distribuidora de combustíveis ALE, com uma rede de cerca de 1.500 postos no país, firmou uma parceria exclusiva com a Livelo, a principal empresa de recompensas do Brasil. O objetivo é oferecer aos clientes dos postos ALE um programa de fidelidade a partir do acúmulo de pontos nos abastecimentos e aquisição de serviços ou produtos na rede —nas unidades de serviços automotivos ALE Express e loja de conveniência Entreposto. O consumidor que tiver pontos acumulados no programa também terá direito, a partir deste mês, a descontos de até 50% nos postos participantes.

O acordo com a Livelo integra o plano de crescimento da ALE, que prevê a conquista de 250 postos até dezembro deste ano, além de atrair clientes e gerar mais negócios para os revendedores. “Estamos nos unindo ao maior programa de recompensas do Brasil, que desenvolveu uma solução customizada para nossos clientes”, afirma o diretor de Marketing e Varejo da ALE, Diego Pires.

Segundo Marcelino Cruz, diretor de Relações Comerciais e Trade Marketing da Livelo, o programa customizado para a ALE é o maior projeto da empresa na frente de parcerias em 2020. “Hoje a Livelo conta com mais de mais de 180 parceiros estratégicos e oferece mais de 800 mil itens para resgate. Agora, a gente traz toda a praticidade do nosso programa de recompensas para um setor importante da economia ao lado de um parceiro de peso”, afirma.

Para a Livelo, a nova solução busca atender a demanda do consumidor por conveniência e benefícios. “Junto à ALE, estamos oferecendo um serviço que agrega muito valor para os nossos mais de 20 milhões de clientes em todo o Brasil. Comprar no varejo usando pontos Livelo é um hábito crescente dos nossos participantes; por isso, estamos ampliando as possibilidades no uso dos pontos, inclusive nos pontos físicos, para que tenham ainda mais liberdade em suas escolhas”, diz Marcelino Cruz.

A parceria funcionará da seguinte forma: a cada R$ 3 gastos em abastecimento, serviços ou compras nos postos ALE, o cliente acumula 1 ponto Livelo. “Além de resgatar os pontos para adquirir produtos e serviços, a grande novidade é poder trocar esses pontos acumulados por descontos, que chegam a 50%, em abastecimentos e outros serviços contratados nos postos participantes”, destaca Diego Pires. O acúmulo e resgate de pontos serão realizados pelo aplicativo da Livelo, que pode ser baixado na Google Play ou Apple Store. Pelo app, também será possível pesquisar a lista de postos participantes mais próximos, a partir da localização do usuário. “Nossos revendedores terão acesso a um programa exclusivo ALE no aplicativo Livelo. As expectativas são muito positivas, pois tanto os consumidores dos postos quanto os revendedores serão beneficiados por mais essa vantagem exclusiva de ser ALE”, afirma o diretor da ALE.

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Atividade do comércio segue se recuperando e registra alta de 5,2% em julho, revela Serasa Experian

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 O Indicador da Serasa Experian que mede a atividade do comércio registrou o terceiro mês consecutivo de alta. Em julho deste ano, o indicador apresentou crescimento de 5,2% ante o mês anterior, já considerado os ajustes sazonais. “Mesmo com uma variação menor em relação aos meses anteriores, o resultado é positivo e mostra a retomada gradual do comércio, após as quedas mais expressivas de março e abril” explica o economista da Serasa Experian, Luiz Rabi. Na análise por segmento, o setor de Tecidos, Vestuários, Calçados e Acessórios foi o que apresentou maior expansão no período, com alta de 16,0%. Em seguida, os segmentos de Supermercados, Hipermercados, Alimentos e Bebidas Móveis (4,6%), Eletrodomésticos, Eletroeletrônicos e Informática (4,4%) e Veículos, Motos e Peças (3,7%), também apresentaram crescimento na comparação mensal. Confira número completos no gráfico abaixo:

Segundo o economista, o movimento positivo se deu em razão da abertura do comércio em várias cidades do país a partir de maio e deve se estender para os próximos meses. “O que vimos foi uma recuperação a partir de abril, inclusive de alguns setores. No entanto, o cenário de incertezas econômicas ainda é uma realidade. No setor de Tecidos, Vestuários, Calçados e Acessórios o avanço pode ter ocorrido por conta da chegada do inverno”, avalia Rabi.

Análise anual
Na comparação com julho de 2019, embora o número ainda seja negativo, foi a menor queda desde abril. O indicador apresentou declínio de 17,5%, na comparação com o mesmo mês de 2019.

Serasa Experian disponibiliza material para impulsionar a saúde financeira
Para cuidar da saúde financeira da empresa e atravessar esse período desafiador, é importante pensar em ações a curto e longo prazo, sem deixar de ser cauteloso com as finanças pessoais. Pensando nisso, os especialistas da Serasa Experian dão algumas dicas importantes para PMEs que podem impulsionar vendas e aumentar a clientela! 

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Com valor estimado em US$ 8,2 bilhões, a marca do banco Itaú é a mais valiosa do Brasil em 2020, segundo o ranking BrandZ Brasil

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A Kantar e a WPP lançam hoje o novo ranking Brandz Brasil com as 25 Marcas Mais Valiosas de 2020, em parceria com o jornal Meio & Mensagem. Neste ano, mesmo diante de um cenário adverso gerado pela crise da Covid-19, as marcas brasileiras tiveram um incremento de 4%, somando US$ 55,7 bilhões de dólares no valor total das marcas.

Esse cenário adverso está representado nas Top 3 marcas do ranking:

O Itaú, com um valor de US$ 8.268 bilhões, assumiu a liderança e se manteve estável no valor de marca, declinando apenas 1% se comparado a 2019.

Skol, segundo lugar no ranking, com US$ 6.797 bilhões, e Bradesco, terceiro lugar, somando US$ 6.137 bilhões, também apresentaram queda em seus valores de marca quando comparados a 2019.

Confira o Top 10:

RankingMarcaCategoriaValor de Marca    2020 (bi $)Valor de Marca    2019 (bi $)Variação do valor de marca
1ItaúInstituição Financeira8.2688.368-1%
2SkolCerveja6.7977.253-6%
3BradescoInstituição Financeira6.1379.468-35%
4Magazine LuizaVarejo5.1112.287124%
5BrahmaCerveja3.7203.781-2%
6GloboCanais de TV3.2953.624-9%
7AntarcticaCerveja2.5582.672-4%
8RennerVarejo2.2731.90319%
9AmilCuidados da saúde2.0501.84011%
10SadiaBens de Consumo1.6371.33922%

A batalha dos bancos para se manter no topo

Apesar de tomarem dois dos três primeiros lugares do ranking, as instituições financeiras enfrentaram uma batalha para se manter no topo. O contexto do negócio já estava sendo afetado antes mesmo da pandemia da Covid-19, com o governo diminuindo drasticamente a taxa de juros, e o avanço das fintechs – que cada vez mais estão ganhando espaço de forma bastante disruptiva.

“Nesse processo, muitas marcas investiram para mitigar esses danos, ao mesmo tempo que criaram campanhas e posicionamentos para se manterem como a escolha dos brasileiros”, diz Silvia Quintanilha, vice-presidente de atendimento da Kantar Brasil. Especificamente no caso dos bancos, apesar do contexto, o Itaú mantém o valor de seus ativos intangíveis, possibilitando sua chegada ao primeiro lugar pela primeira vez nos 14 anos do ranking.   

Varejo e Bens de Consumo ganham destaque em 2020

Os destaques do ano foram os setores de Varejo e Bens de Consumo com crescimentos expressivos em relação a 2019 de 72% e 14%, respectivamente. “Marcas que saíram na frente com a experiência digital, inovação e relacionamento mais próximo com o consumidor conseguiram ter uma performance melhor, criando conexão com seu público”, afirma Silvia. “Neste período de pandemia, é importante que as marcas não se distanciem de seus consumidores. Quando a crise passar, quem estará na mente deles serão as marcas que se mantiveram presentes”.

Entre as marcas de Varejo, a Magazine Luiza aparece em quarto lugar esse ano, com US$ 5.111 bilhões em valor (+124%) e a Renner, na oitava posição, com crescimento de 19%, somando US$ 2.273 bilhões em valor de marca. A Magalu investiu em tecnologia dentro de casa – um grande diferencial competitivo – redes sociais e logística, melhorando a experiência do cliente e atraindo mais vendedores para o seu marketplace. Ela também possibilitou que pequenas e médias empresas pudessem ter acesso ao canal de distribuição da Magalu. A Magazine Luiza se reinventou saindo de um modelo de vendas de eletrodomésticos para um modelo de marketplace – concorrendo com Amazon. Hoje é o maior case de transformação digital e ominichannel no país.  

Já no segmento de Bens de Consumo, a Sadia se destaca em décimo lugar com alta de 22%, totalizando US$ 1.637 bilhões em valor de marca, e a Seara, que teve um salto de 35%, se comparado a 2019, somando hoje US$ 827 bilhões em 18º lugar. Seara focou em sortimento de produtos de maior valor agregado e crescimento de volume. Ao longo de 2019, foram lançados mais de 80 SKUs (Stock Keeping Unit, ou Unidade de Manutenção de Estoque). Já a Sadia continua sendo a marca mais valiosa de alimentos, expandindo seu portfolio e linhas de produtos.

Metodologia do ranking Brandz Brasil:

O Brandz, ranking da Marcas Mais Valiosas do Brasil leva em consideração o valor financeiro (dados da bolsa e da Bloomberg) e o valor de contribuição da marca, que é a proporção do valor financeiro de uma marca gerado por sua capacidade de aumentar o volume de compra e carregar um premium price (metodologia Kantar).

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