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segunda-feira, maio 5, 2025
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Marcelo Queiroga participa do Sem Censura da próxima segunda (12)

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Thales Brandão
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O Ministro da Saúde, Marcelo Queiroga, é o segundo entrevistado do novo Sem Censura. No programa que vai ao ar na próxima segunda, 12 de abril, às 21h30, Marina Machado recebe Queiroga para uma conversa sobre as iniciativas que a pasta e o Governo Federal estão adotando no combate à Covid-19 no Brasil.

O novo titular do Ministério da Saúde defende o estímulo à pesquisa médica no país e o fortalecimento do complexo industrial da saúde, áreas em que atua como membro do Conselho Científico do Instituto “Lado a Lado”.

Natural de João Pessoa (PB), Queiroga é formado em Medicina pela Universidade Federal da Paraíba (1988). Médico cardiologista, foi presidente da Sociedade Brasileira de Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (SBHCI), sendo membro permanente do seu Conselho Consultivo. Atualmente, preside a Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC).

A temporada 2021 do Sem Censura tem edições semanais, com uma hora de duração. A jornalista Marina Machado atua como apresentadora e mediadora do programa, que nesta edição conta com as jornalistas Nathália Cancian (Folha de São Paulo) e Lílian Tahan (Metrópoles) no debate.

Em seu novo formato, com linguagem clara e ritmo ágil, o Sem Censura explora perguntas dos debatedores e respostas do convidado em um bate-papo direto sobre o combate à pandemia e as ações do Ministério da Saúde. O público pode interagir e enviar perguntas por meio da hashtag #novoSemCensura.

Ao vivo e on demand

Acompanhe a programação da TV Brasil pelo canal aberto, TV por assinatura e parabólica. Sintonize: tvbrasil.ebc.com.br/comosintonizar

Seus programas favoritos estão no TV Brasil Play, pelo site play.ebc.com.br ou por aplicativo no smartphone. O app pode ser baixado gratuitamente e está disponível para Android e iOS. Assista também pela WebTV: tvbrasil.ebc.com.br/webtv

Serviço:

Sem Censura – Ministro da Saúde Marcelo Queiroga

Ao vivo.

Segunda-feira, 12 de abril, às 21h30, na TV Brasil

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Niely Cor&Ton traz Gabi Martins para o time das morenas

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Thales Brandão
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Depois de fazer algumas mudanças no visual ao longo de 2020, a cantora Gabi Martins, que participou da edição anterior do reality show Big Brother Brasil, se despediu do tom platinado e escureceu os fios com Castanho 5.0 de Niely Cor&Ton, a marca de coloração preferida das brasileiras.

“Quem me conhece sabe que eu sou inquieta e estou sempre mudando meu visual. Gosto de olhar ao espelho e me sentir bem com o que estou vendo, sabe? Desde que participei do BBB, eu só mudei as tonalidades do loiro, mas nada muito significativo. Agora, estou morena de vez e adorando tudo isso!”, ressalta a cantora que ainda completa dizendo que a transformação precisou de cuidados especiais para não danificar os fios: “Meu cabelo é frágil, delicado e precisa de produtos de qualidade nessas horas de transformações, por isso eu optei por Cor&Ton que pinta, nutre e hidrata, além de durar muito tempo”.

A parceria entre Cor&Ton e a cantora reforça que todas as brasileiras podem usar a coloração, sem segredos. “Gabi teve uma participação relevante no reality show no ano passado e conquistou o público com seu carisma, simpatia e verdade no jogo, fazendo com que acumulasse muitos fãs. Assim como a ex-participante é acessível e se comunica com milhões de brasileiros, Cor&Ton é uma a marca que pode ser usada por todas”, diz Juan Pablo Dubini, diretor geral de Niely.

Para conhecer ainda melhor as nuances, sem sair de casa, a marca disponibiliza uma ferramenta inovadora em seu site: o “Teste sua cor” disponível no http://www.fiquediva.com.br/teste-sua-cor. O recurso permite visualizar no próprio cabelo, através de realidade aumentada, como seria o resultado de mudar a cor dos cabelos com as 41 nuances da marca, que incluem tons de ruivo, preto, loiro e castanho.

Cada caixinha da coloração Cor&Ton acompanha um sachê de tratamento FixaCor, que finaliza o processo de colorir selando as cutículas e deixando as cores mais firmes e duradouras, além de melhorar a textura e a maciez dos fios. A combinação perfeita de D-panthenol, queratina, silicone e filtro UV garante também nutrição, brilho intenso e o aspecto saudável dos fios. Cada mini kit contém 1 oxidante 75ml; 1 coloração creme 50g; 1 sachê de tratamento 10g; 1 par de luvas e 1 folheto explicativo, e tem preço sugerido de R$ 11,00.

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Procon-SP notifica Facebook para debater sobre atualização da política de privacidade do Whatsapp

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Thales Brandão
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Nesta quinta-feira (8/4), o Procon-SP notificou o Facebook – que detém a rede social Whatsapp – convocando a empresa para discutir sobre a atualização da política de privacidade do Whatsapp que prevê o compartilhamento de dados do usuário com as empresas parceiras. A reunião acontecerá no próximo dia 22.

As mudanças, antes previstas para serem implementadas em fevereiro, acontecerão a partir de 15 de maio e os consumidores que não concordarem com os termos de uso poderão ter o aplicativo limitado a envio e leitura de mensagens.

Em janeiro, o Procon-SP já havia notificado a empresa pedindo informações sobre o enquadramento da política de privacidade à Lei Geral de Proteção de Dados, que disciplina as regras sobre o tratamento e armazenamento de dados pessoais; e ao Código de Defesa do Consumidor (CDC), que expressa como direito básico a proteção contra métodos comerciais coercitivos ou desleais e contra práticas e cláusulas abusivas.

Em resposta, o Facebook informou que a alteração estava temporariamente suspensa, sem dar resposta detalhada aos questionamentos feitos pela instituição.

“As plataformas de redes sociais não podem tratar os dados dos consumidores desrespeitando a lei, como também não podem impedir o consumidor de continuar usando o serviço caso este não aceite um termo abusivo. Por essa razão, precisamos de explicações mais claras para entender os novos termos de uso”, afirma Fernando Capez, diretor executivo do Procon-SP.

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Programa de Fidelidade Localiza completa 21 anos com aceleração de pontos e concurso cultural

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Thales Brandão
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Comemorando seus 21 anos, o Programa Fidelidade da Localiza celebra sua trajetória de fidelização e encantamento em uma campanha especial que homenageia o seu principal motivo de existir: o cliente. Para marcar esta data em grande estilo e compartilhar memórias de pessoas que tiveram experiências transformadoras com a Localiza, a marca criou um concurso cultural que premiará as 21 melhores histórias dos seus clientes. A companhia também ofertará pontos Fidelidade em dobro para todos os clientes pessoa física que tiverem contratos abertos durante o mês de abril. Com diversos conteúdos digitais e um endereço feito especialmente para o aniversário do Programa Fidelidade Localiza, a campanha vai ao ar nesta terça-feira (06/04).   

O Localiza Fidelidade utiliza um sistema de pontuação para promover comodidades, como horas adicionais, diárias grátis, condutor adicional e upgrade de grupo de carro. Dividido nas categorias Verde, Gold e Platinum, o Programa já foi responsável por distribuir mais de 11 bilhões de pontos e fez parte da vida de 11 milhões de clientes. Por isso e para incentivar que ainda mais pessoas criem memórias especiais, para retiradas até 30/04, as pessoas ganharão pontos fidelidade em dobro.   

“Há mais de duas décadas, o Programa Fidelidade já foi responsável por escrever capítulos inesquecíveis na vida de muita gente. Neste ano, ele chega a sua maturidade para fazer com que mais pessoas registrem novos momentos e os nossos clientes sejam presenteados com mais benefícios. Dessa maneira, desenvolvemos ações que engajam e convidam a construção de memórias com toda a segurança possível para propiciar encontros entre familiares e pessoas próximas”, disse Antonio Augusto, diretor de Marketing da Localiza. 

Com o conceito “Localiza Fidelidade: 21 anos com você, transformando o caminho em novas histórias”, a campanha conta com conteúdos que serão compartilhados nos canais oficiais da marca como Instagram, Facebook, Twitter, TikTok e YouTube. De maneira leve, as peças desenvolvidas para cada uma das plataformas e pensadas para se conectar com diferentes tipos de públicos, convidam a vivenciar os encontros com segurança e receber um upgrade pelo empréstimo de carros Localiza.  

Confira neste link a landing page oficial da campanha para ter acesso aos principais conteúdos de toda esta ação: www.localizafidelidade21anos.com.br 

Programa Fidelidade Localiza  

Comemorando os seus 21 anos, o Programa de Fidelidade Localiza já escreveu uma longa história de encantamento e dedicação aos clientes. Tudo começou em 1970, quando foi criado o primeiro cartão de desconto, acompanhando a chegada dos cartões de crédito no Brasil. Nos anos 1980, o projeto se aperfeiçoou, desenvolveu cartões personalizados e nos anos 1990 foi a vez do custumer card, que se unificou em um robusto banco de dados para melhor se relacionar com os clientes.   

De lá para cá, a iniciativa cresceu e hoje se consolida como um amplo ecossistema de benefícios que convertem cada R$ 1 em serviços Localiza em 1 ponto com validade de dois anos, com acréscimos por categoria do programa. Atualmente, o Programa Fidelidade abrange acúmulo de pontos, vantagens exclusivas, ações de relacionamento e categorização.  

Categoria Verde (do cadastro até 2.999 pontos fidelidade) – Disponibiliza ao cliente diárias grátis a cada 3.000 pontos, uma hora de tolerância na devolução e check-in express.   

Categoria Gold (a partir de 3.000 pontos fidelidade) – Concede upgrade fidelidade, um condutor adicional, atendimento preferencial, check-in express, três horas de tolerância na devolução e 10% em pontos bônus.  

Categoria Platinum (a partir de 5.000 pontos fidelidade) – Concede três upgrades fidelidade, um condutor adicional, check-in express, atendimento preferencial, três horas de tolerância na devolução e 25% pontos bônus.  

Concurso Cultural 

Além de todas essas comodidades, nesse ano também haverá um concurso cultural, com premiação para 21 vencedores. Com mecânica simples e engajadora, a página especial montada em comemoração aos 21 anos do Programa de Fidelidade Localiza receberá vídeos, fotos e textos de clientes de todo o Brasil, que contarão histórias inesquecíveis de viagens de carros. Certificado pelo SECAP/ME (Nº 03.012176/2021), o concurso, que se inicia no dia 05/04 e vai até 03/05, presenteará os melhores relatos com prêmios especiais a partir de voto popular.   

Escolhidos por uma comissão interna, o primeiro lugar ganhará uma viagem com tudo pago para um destino, que poderá ser utilizada até em 24 meses; o segundo e o terceiro lugares, ganharão 21.000 pontos, pontuação equivalente a uma semana inteira de aluguel de carro Localiza, além de um kit com a câmera instantânea Instamax; do quarto até o vigésimo primeiro colocados receberão também um kit Instamax para registrar os melhores momentos de cada nova viagem e reencontro.  

Para o concurso cultural, também está previsto parceria com a Smiles, Atlantica hotéis, Fotoregistro, Snowland e Beto Carrero. 

O endereço para a inscrição está neste link: www.localizafidelidade21anos.com.br 

Ficha Técnica 

Agência: Cantacom 

Cliente: Localiza 

Produto: Localiza Fidelidade 

Campanha: Localiza Fidelidade 21 Anos / Minha História é uma Viagem 

Diretor Geral: Marcelo Oliveira
Diretor de Criação: Fred Blanck 

Gerente de Projeto: Tamires Guimarães 

Planejamento: Marcelo Oliveira, Tamires Guimarães, Fred Blanck, Caroline Molinari
Criação: Gabriel Fagundes, Cristhian Rangel, Lucas Francisco, Caroline Molinari 

Gerente de Tecnologia: Danilo Ribeiro 

Dev: Thiago Scomparin, Victor Corradini 

Produção Executiva: Carolina Penteado, Gabriela Nery, Marcella Vieira 

Diretor Audiovisual: Ícaro Ripari 

Montagem: Fábio Felisbino, Guilherme Kubo, Matheus Carvalho 

Aprovação Cliente: Antônio Augusto, Tatiana Rocha, Julia Resende e Mariana Rodrigues. 

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Mosaic Fertilizantes investe mais R$ 2 milhões em ações de prevenção da Covid-19 nas localidades onde atua

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Thales Brandão
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A Mosaic Fertilizantes, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados, fará, via Instituto Mosaic, vertente social da empresa, um novo investimento para enfrentamento da pandemia de Covid-19, em suas regiões de atuação. A partir de hoje (7 de abril), milhares de pessoas de 18 cidades serão beneficiadas, com a distribuição de mais de 220 toneladas de alimentos, contemplados em 11 mil cestas de alimentação e 5 mil kits de insumos médicos e de higiene para unidades de saúde locais.

 “Entendemos que é nossa responsabilidade, como parte atuante das comunidades onde temos operações e onde vivem nossos funcionários e suas famílias, contribuir para atravessarmos esse momento delicado. Por isso, desde o ano passado, realizamos um estudo focado nas principais necessidades de cada região, para identificar as demandas essenciais e atendê-las da melhor forma possível”, comenta Arthur Liacre, vice-presidente de Assuntos Corporativos & Sustentabilidade e Estratégia & Desenvolvimento de Negócios da Mosaic Fertilizantes.

Seguindo as mesmas premissas das doações feitas em 2020, a companhia adquiriu os produtos doados de pequenos negócios, impulsionando o comércio local, que tem sido impactado neste cenário atual. As cestas de alimentação, além de contarem com alimentos não perecíveis, também incluem alimentos frescos, como hortaliças e frutas, pensando em contribuir com o aumento da imunidade. Já entre os insumos hospitalares e de higiene estão máscaras, desinfetantes, álcool, entre outros. No ano passado, a Mosaic Fertilizantes doou o equivalente a R$ 4,5 milhões, beneficiando aproximadamente 110 mil pessoas. A companhia mobilizou mais de 250 funcionários voluntários para atuar na distribuição dos kits para instituições e famílias em situação de vulnerabilidade social. Foram mais de 270 instituições beneficiadas em 28 cidades. “Acreditamos que a solidariedade e união são essenciais para enfrentarmos momentos de crise. Sempre buscamos desenvolver as regiões onde atuamos com projetos sociais de impacto, e agora não poderia ser diferente”, completa o executivo

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Umbro apresenta nova chuteira Velocitá 6

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A Umbro Brasil apresenta a nova versão da mais tradicional chuteira de velocidade da marca, a Velocitá 6. Com a campanha “TOCA AQUI QUE EU TÔ VOANDO”, a marca inglesa ressalta a paixão brasileira pelo futebol em velocidade e pelas jogadas individuais como fator diferencial.

“Através de estudos biomecânicos dos movimentos do pé de um atleta que pratica os fundamentos do futebol com uma alta aceleração, dribles, paradas repentinas, chutes e passes em alta velocidade, pudemos determinar que a forma de um calçado fica em constante mudança. As chuteiras modernas utilizam materiais ultra leves, sintéticos mas que têm pouca ou nenhuma elasticidade, assim restringindo muito os movimentos do atleta, podendo interferir em sua performance e criando desconforto”, explica Eduardo Dal Pogetto, brand manager da Umbro Brasil. 

A nova Velocitá 6 é a combinação perfeita de liberdade de movimento, durabilidade, proteção e grip com a bola. Com cabedal em três camadas, o calçado possui construção em Knit que abraça o pé totalmente, dando o conforto e segurança desejado, além de liberdade para movimentação provada cientificamente, própria para altas velocidades. Na segunda camada, a tecnologia V-Frame dá suporte e estrutura adicional ao pé, que permite cumprir os fundamentos em velocidade multidirecional, evitando que a chuteira trave no chão e permitindo mudanças rápidas de ritmo que geram novos espaços.

A terceira camada, em Speed Mesh, garante o grip necessário e toda a proteção contra os elementos da natureza. Combinando a sola PEBAX Sprint + super leve, com uma geometria original das travas, a chuteira garante um alto potencial de velocidade para quem precisar percorrer grandes faixas de campo. Por último, mas não menos importante, a tecnologia de ajuste adaptável com malha ventilada mantém o pé em sua posição natural, mesmo em alta velocidade. .

A Velocitá 6 está disponível agora nas cores rosa e preta, e a Umbro apresenta ao público três modelos distintos: Pro, Premier e Club. O modelo Pro pode ser adquirido preço sugerido de R$ 1.299,90, enquanto o Premier pode ser encontrado por R$ 299,90 e o Club por R$ 199,90. É possível garantir a sua no site da Umbro Brasil: umbro.com.br.

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Aeroporto Santos Dumont recebe restaurante Jeronimo Burger do Grupo Madero

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Thales Brandão
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Foto: Gerson Lima

Tem bossa nova no aeroporto Santos Dumont! Acaba de aterrissar o Jeronimo Burger do Grupo Madero, uma deliciosa opção gastronômica, para deliciar quem embarca ou desembarca na cidade maravilhosa, com as criações do chef e empresário Junior Durski.

É o quinto Jeronimo Burger no Rio, que já tem endereços no BarraShopping, Nova América, Plaza Niterói e Praia do Pepê. O novo espaço de 421m²,  fica na Pç Senador Salgado Filho, Terraço 2 – Embarque, e tem capacidade para 174 pessoas. A marca aposta num sistema fast casual, com preços acessíveis, atendimento rápido, ambiente exclusivo e muita personalização – o projeto arquitetônico é de Kethlen Ribas Durski com atmosfera moderna, tecnológica e digital, com totens de autoatendimento, onde os clientes fazem o próprio pedido.  

O nome é uma homenagem ao tataravô do chef, que foi o primeiro polonês a imigrar oficialmente para o Brasil.  O restaurante traz as delícias do chef Junior Durski, sempre com a preocupação em oferecer uma alimentação saudável e de qualidade, com ingredientes orgânicos, naturais e sem conservantes, com procedência garantida.

O cardápio já começa se diferenciando, com quatro tamanhos de lanches: P, M, G e GG. O campeão é o burger feito com quantidade perfeita de carne, sob o calor da chapa prensada de aço carbono, em altíssima temperatura, criando uma casquinha por fora e mantendo por dentro, a suculência, o sabor e as melhores características da carne. Outro é o pão, do tipo brioche de receita própria e levemente tostado, com sabor inigualável; além do delicioso molho rosé. Também fazem sucesso o Cheeseburger vegetariano, com receita exclusiva, além das batatas crinkle, super crocantes e deliciosas e a Salada do Chef com alface Julienne, tomate, bacon e delicioso molho italiano.

Direitos autorais pertencem ao Grupo Madero

Mais bossa ainda tem as sobremesas, como o Jeronimo Ice, que convida a se refrescar nas coloridas casquinhas Black com Borda de confeito de Chocolate e Vanilla, o Ice Mix com calda de brigadeiro, chocolate crocante em pó e rocks de chocolate e do Jeronimo Ice com Banana em Calda, bem tropical como a cidade. Para matar a sede, a sugestão são as Lemonades artesanais, nas versões: natural, morango e diet.

Outro grande atrativo do Jeronimo Santos Dumont, para quem desembarca na cidade, são os pratos congelados para levar para casa, como a Linguicinha do Madero com arroz e feijão carioquinha, o Estrogonofe de Filé Argentino e de Frango com arroz e batata palha, a Tilápia Grelhada com purê de batatas e a Fraldinha com molho branco, entre outros.

– “Construímos mais um lindo Jeronimo Burger, exatamente ao lado do Madero no aeroporto Santos Dumont. Obrigado aos nossos 7500 colaboradores que não desanimam nunca, que fazem muito esforço e apesar das dificuldades, estão sempre sorrindo e trabalhando duro para encantar nossos queridos clientes!”, conta Junior Durski

Também é possível fazer a compra pelo Jeronimo APP, disponível para Apple Store e Google Play, pelo https://delivery.jeronimoburger.com.br.

JERONIMO BURGER
Aeroporto Santos Dumont

PC Senador Salgado Filho, Terraço TPS 2 Embarque – RJ

Horário: 6h às 22h de seg à dom.

App: 11h30 às 22h e Take Away 6h às 22h.

www.jeronimoburger.com.br

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Rede Brasil do Pacto Global da ONU lança o movimento #MenteEmFoco

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Thales Brandão
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A pandemia da Covid-19 trouxe para os holofotes um tema até então muito estigmatizado, sobretudo no ambiente de trabalho: a saúde mental. Levantamento preliminar do Ministério da Saúde, de 2020, aponta que a ansiedade é o transtorno mental mais presente entre a população, durante a pandemia¹. Em meio a esse cenário, a Rede Brasil do Pacto Global da ONU e a InPress Porter Novelli, em parceria com a Sociedade Brasileira de Psicologia, lançam #MenteEmFoco, movimento que convida empresas e organizações brasileiras a reconhecer a importância da saúde mental no ambiente de trabalho e a agir em benefício de seus colaboradores, e da sociedade como um todo, para combater o estigma e o preconceito social ao redor do tema. Ambev, Unilever, Hospital Sírio-Libanês, UPS, Grupo Conexa e Mapfre já aderiram ao movimento. 

De acordo com a CEO da InPress Porter Novelli, Roberta Machado, a iniciativa nasce como uma forma de encorajar as empresas a trazer a saúde mental para a pauta de decisões, de forma a priorizar o tema, oferecer suporte e acolhimento aos colaboradores, e dar visibilidade a um assunto tão importante para a sociedade. “Queremos que a saúde mental seja tratada dentro das empresas não apenas como uma medida emergencial, mas como uma estratégia de negócio. Com este movimento, vamos convidar e estimular o setor privado a estabelecer ações concretas e duradouras de suporte psicológico aos seus colaboradores e a criar um ambiente de trabalho equilibrado e saudável”, explica.

As empresas que se tornarem signatárias do movimento, firmam o compromisso de implementar ações sólidas para a promoção da saúde mental:

●     Ter um profissional de referência para aconselhamento e atendimento;

●     Oferecer orientação e manejo de crises;

●     Garantir a avaliação permanente dos colaboradores;

●     Manter gestores engajados, com treinamento para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação e de promoção da segurança psicológica;

●     Criar um programa antiestigma: promover debates abertos e intervenções em grupo com assuntos que busquem reduzir o estigma relacionado ao sofrimento psíquico, inserindo-o como pauta permanente na organização;

●     Promover ações de incentivo à saúde mental: campanhas e iniciativas para incentivar práticas culturais, esportivas, de nutrição, bem-estar, educação, entre outras, a partir de demandas identificadas.

Em contrapartida, as signatárias receberão uma série de conteúdos sobre saúde mental – elaborados pela InPress Porter Novelli em parceria com a Sociedade Brasileira de Psicologia – e participarão da governança do movimento para troca de práticas e aprendizados. Entre as atividades, destaca-se um workshop sobre gestão de saúde mental nas empresas, ministrado em parceria com o Grupo Conexa, player de saúde digital e maior plataforma de telemedicina da América Latina. Em março deste ano, a companhia uniu-se à Psicologia Viva, maior empresa de saúde mental da América Latina.

“A Agenda 2030 da ONU é um plano de ação para as pessoas, o planeta e a prosperidade. E as pessoas estão no centro de todas essas ações. São elas que fazem a diferença. Em 2020 fomos atingidos fortemente por uma pandemia terrível, que nos mostrou ainda mais o quanto é fundamental transformar nossa sociedade. Os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) são muito mais do que conceitos, são cada vez mais parte das estratégias de negócios das companhias. E, dentro deles, precisamos cuidar mais e mais das pessoas. Da saúde delas. E a saúde mental é um dos principais pilares dessa estrutura. É por isso que é tão importante termos iniciativas focadas nessa área, como o #MenteEmFoco. Um esforço coletivo, em que contamos com o apoio da nossa rede”, reforça Carlo Pereira, diretor executivo da Rede Brasil do Pacto Global da ONU. O executivo explica que existem planos para a criação de um selo, que poderá ser conferido a empresas signatárias que comprovem, ao passar por uma auditoria independente, a adoção de boas práticas em relação à saúde mental, com base nos compromissos assumidos.

A iniciativa contará com o endosso da Sociedade Brasileira de Psicologia, entidade civil sem fins lucrativos com reconhecida experiência no País. “Vimos que a pandemia tem causado inúmeros efeitos na saúde mental da população brasileira. Um tema tão estigmatizado como este precisa ser tratado com prioridade e mais visibilidade, para mudar a realidade, principalmente no ambiente de trabalho. O movimento surge em um momento crucial para incentivar as empresas a olharem seus colaboradores com mais atenção e empatia, por meio de ações organizadas de atenção à saúde mental”, analisa Ronaldo Pilati, presidente da Sociedade Brasileira de Psicologia.

O movimento será lançado em um webinar no dia 8 de abril, às 9h, que abordará o papel das empresas na promoção da saúde mental entre seus colaboradores. O evento contará com participação de Carlo Pereira, diretor executivo do Pacto Global da ONU no Brasil, Ronaldo Pilati, presidente da Sociedade Brasileira de Psicologia (SBP), Roberta Machado, CEO da InPress Porter Novelli, Mariana Holanda, diretora de Saúde Mental da Ambev, Ana Paula Franzoti, diretora de Desenvolvimento Organizacional e Cultura e Milena Fiori, diretora de Comunicação Interna da InPress Porter Novelli. A mediação será de Ana Domingues, diretora do Núcleo de Saúde e Bem-Estar da InPress Porter Novelli.

Para conhecer mais sobre a iniciativa e aderir ao Movimento #MenteEmFoco, acesse https://materiais.inpresspni.com.br/movimento-mente-em-foco.

Referência:

1. Ministério da Saúde divulga resultados preliminares de pesquisa sobre saúde mental na pandemia. Disponível em: https://antigo.saude.gov.br/noticias/agencia-saude/47527-ministerio-da-saude-divulga-resultados-preliminares-de-pesquisa-sobre-saude-mental-na-pandemia

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Inhotim e Arte1 firmam parceria para exibição da série Diálogos

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Thales Brandão
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Duas instituições voltadas para a arte acabam de se unir para disseminar conteúdos de qualidade para o público. O Instituto Inhotim e o canal Arte1 firmaram parceria para a exibição da série Diálogos. Já presente nas redes sociais do Instituto, as conversas exclusivas invadem a TV a partir do dia 13/4, com horário fixo na grade, sempre às terças-feiras, às 21h30.

A série Diálogos, criada pelo Inhotim em 2020, convida personalidades das artes plásticas, do teatro e da música a conversas sobre suas trajetórias. Entre os convidados estão Jards Macalé, Sara Ramo e Marilá Dardot. Os cinco episódios de Diálogos que vão ao ar no Arte1 somam milhares de visualizações no canal do Inhotim no YouTube.

“Pensar em futuro dos museus é pensar em outros modos de se associar com o público, a não concentrar a sua comunicação em torno de si mesmo. Desde o primeiro contato com o Arte1, percebemos como esse tipo de troca é um ganho para todos: para a arte, para os veículos de comunicação e para o público”, diz a gerente de Comunicação do Inhotim, Lorena Vicini.

  • Adriana Varejão. Crédito: Vicente de Mello
  • Antonio_Grassi. Crédito: William Gomes
  • Douglas de Freitas. Crédito: William Gomes
  • Jards Macalé obra Oiticica Brendon Campos
  • Lia Rodrigues. Reprodução
  • Obra Fissura – Sara Ramo. Crédito: William Gomes
  • Obra Marilá – Origem da Obra de Arte: Daniella Paoliello
  • Performance True Roug. Crédito: William Gomes
  • Sara Ramo. Crédito: William Gomes
  • Valter Hugo Mae. Crédito: William Gomes



Na TV, o público poderá assistir a cinco episódios da série, que foram reeditados pela equipe do Arte1: “O diálogo que dá nome ao projeto não se limita ao que se passa diante da câmera, mas se estendeu –e muito– para um trabalho de parceria mesmo entre as duas instituições. Para TV, alguns ajustes eram necessários e pudemos fazer isso. Ganhamos todos”, diz a editora-chefe do Arte1, Gisele Kato.

No primeiro episódio, Antonio Grassi (diretor-presidente do Inhotim) conversa com o escritor português Valter Hugo Mãe e a artista brasileira Adriana Varejão. O resultado é um bate-papo generoso entre a literatura e as artes plásticas. “Eu, toda a vida, achei que os artistas plásticos poderiam solucionar aquilo que eu não conseguiria e fico tentando compor com palavras. Por isso meu fascínio e obsessão por eles e pela arte, que me poderiam ‘curar’. Talvez eu poderia ser uma pessoa normal se eu pudesse fazer arte”, brinca Hugo Mãe.

O Instituto Inhotim tem o patrocínio master do Instituto Cultural Vale, por meio da Lei Federal de Incentivo à Cultura.

Anote na agenda:
13/4 – Literatura e artes plásticas (Antonio Grassi, Adriana Varejão e Valter Hugo Mãe)

20/4 – A palavra e a linguagem (Douglas de Freitas, curador associado do Inhotim, e Marilá Dardot)

27/4 – Sara Ramo (Douglas de Freitas e Sara Ramo)

4/5 – Tunga (Antonio Grassi e Lia Rodrigues)
Hélio Oiticica (Antonio Grassi e Jards Macalé)

Reprises: quarta, às 12h; quinta, 10h30; sexta, 18h; domingo, 20h30. Os episódios também estarão disponíveis no streaming Arte1 Play.

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Sócios do BTG Pactual criam o Instituto de Tecnologia e Liderança

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Thales Brandão
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Com a desafiadora missão de formar as futuras lideranças em tecnologia que irão ajudar a transformar o Brasil, André Esteves, Roberto Sallouti e sócios do BTG Pactual unem forças para a criação do Instituto de Tecnologia e Liderança (Inteli), instituição privada e sem fins lucrativos, localizado em São Paulo, com a proposta de oferecer ensino de ponta no País. Patrocinado por uma doação de R$ 200 milhões da família Esteves, e com apoio institucional do BTG Pactual, o Inteli vai oferecer formação superior para estudantes na área de tecnologia, com ênfase em computação, negócios e liderança.

“O Inteli nasceu da necessidade que o País tem de se tornar mais relevante no desenvolvimento de tecnologia. Queremos formar futuros líderes, e para isso, vamos oferecer um ensino que vai além da computação, integrando ao currículo disciplinas como empreendedorismo, economia de mercado, estado de direito e sustentabilidade. Será a primeira faculdade de tecnologia baseada em projetos do Brasil”, afirma André Esteves.

Para Roberto Sallouti, a transformação digital e o desenvolvimento de lideranças são os principais desafios para o futuro. “A missão do Inteli é justamente oferecer todas as ferramentas e o ambiente propício para a formação dessa geração de líderes, que tem sede de conhecimento, espírito empreendedor, com forte capacidade de adaptação e totalmente orientada para a solução de problemas reais. Ao nosso ver, são eles que vão ajudar a transformar o Brasil”, complementa Sallouti.

Com as primeiras turmas previstas para fevereiro de 2022, o Inteli vai oferecer inicialmente quatro cursos de graduação presenciais: Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Ciência da Computação e Sistemas de Informação. Os cursos terão duração de quatro anos, divididos em 16 módulos. Além de aulas com professores experts, em cada módulo os estudantes desenvolverão um projeto para atender as necessidades de um parceiro de mercado, seja de empresas privadas, startups ou ONGs. Para o primeiro ano estão previstas 250 vagas. A meta é ter mil alunos matriculados até 2025.

O Inteli tem a missão de desenvolver seus alunos em três conjuntos de competências: computação, aprofundando em inteligência artificial, ciência de dados, segurança cibernética; negócios, abordando áreas como finanças corporativas, inteligência de mercado, marketing digital, people analytics e sustentabilidade; e em aspectos comportamentais como comunicação, ética e resiliência. O objetivo é que os alunos aprendam, desde a primeira semana de aula, a causar impacto real na sociedade, orientados todo o tempo para buscar soluções para as ineficiências do mundo de forma prática.

Com foco em atrair os melhores talentos do Brasil, independente da condição socioeconômica, o Instituto terá estudantes bolsistas e pagantes. O mais importante é que o estudante tenha paixão por transformar a sociedade, alto potencial e capacidade analítica e de pensar alternativas criativas para problemas. No futuro, o Inteli prevê, ainda, a oferta de cursos de pós-graduação, ensino à distância, uma incubadora de startups e cursos livres.

Compõe o Conselho do Inteli: André Esteves e Lilian Esteves, empresária e filantropa, como patrocinadores; Roberto Sallouti como presidente do Conselho, Arthur Lazarte, Co-fundador e CEO da Wildlife; Mark Maletz, membro sênior da Harvard Business School (HBS); Pedro Thompson, CEO da Exame; Silvio Meira, PhD em Computação e co-fundador do Porto Digital em Recife; Ricardo Dias, co-fundador da Adventures Inc e antes VP de Marketing da Ambev; e Sofia Esteves, fundadora e Presidente do Conselho do Grupo Cia de Talentos.

Completam o time, na diretoria executiva, Maíra Habimorad, anteriormente CEO da Cia de Talentos e Diretora Acadêmica e de Inovação do Ibmec, que será CEO do Inteli; Ana Garcia, co-fundadora da Brasa, como Head de Operações do Inteli; e Maurício Garcia, com mais de 30 anos de experiência como Executivo Acadêmico e de Inovação em grandes grupos educacionais, como Conselheiro Acadêmico. Toda equipe Inteli foi desenhada para criar um time multidisciplinar com experiências diversas, peça fundamental para pensar um modelo acadêmico com visão de futuro e alinhado com as expectativas do mercado. Entre os próximos passos está a assinatura de acordo para instalação do Campus em um espaço horizontal e arborizado de 9 mil m² em São Paulo, e o levantamento de recursos para financiar as bolsas de estudos.

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