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Salvador tem pré-venda de “Monsta X: The Dreaming”, filme sobre o famoso grupo coreano de K-Pop

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Divulgação


Os fãs soteropolitanos do Monsta X, famoso grupo de k-pop, podem comemorar. Salvador faz parte das cidades com pré-venda para o filme Monsta X: The Dreaming, que será exibido em sessões únicas nos dias 9 e 11 de dezembro no Cinépolis do Salvador Norte e no Cinemark do Salvador Shopping. Pensado como um presente para os fãs, o longa mostra uma visão íntima da jornada do grupo coreano nos últimos seis anos, desde sua estreia em 2015, incluindo entrevistas, histórias pessoais, performances musicais de hits da banda e, com exclusividade, um primeiro olhar do novo álbum intitulado “The Dreaming”, que tem estreia marcada para o próximo dia 10 de dezembro. Para adquirir os ingressos, basta acessar o site dos cinemas: https://www.cinepolis.com.br/pre-vendas/  ou https://www.cinemark.com.br/filme/monsta-x-the-dreaming

Ficha Técnica
MONSTA X: The Dreaming
Documentário
Diretor: Oh Yoon-Dong e Sung Sin-Hyo.
Elenco: Shownu, Minhyuk, Kihyun, Hyungwon, Joohney e I.M.
Duração: 85 minutos.
Distribuidora: Trafalgar, Releasing & CJ e 4DPLEX.
Serviço: Pré-venda MONSTA X: The Dreaming 

Onde: Cinépolis Salvador Norte

Quando: exibições somente dias 09 a 11 de dezembro.
Pré-venda, acesse https://www.cinepolis.com.br/pre-vendas/

Onde: Cinemark Salvador Shopping

Quando: exibições somente dias 09 a 11 de dezembro.
Pré-venda, acesse  https://www.cinemark.com.br/filme/monsta-x-the-dreaming

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Inscrições para Prêmio C6 de Jornalismo terminam neste mês

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Terminam no dia 30 de novembro as inscrições para a terceira edição do Prêmio C6 de Jornalismo, cujo foco é educação financeira e finanças pessoais. O objetivo da premiação é reconhecer o incentivo à cidadania financeira, conceito usado pelo Banco Central do Brasil para se referir à inclusão financeira, à educação financeira e à proteção ao consumidor de serviços financeiros. Também serão analisadas as reportagens que facilitam a compreensão do mercado e ajudem os brasileiros a tomar decisões informadas em relação às finanças pessoais. As inscrições começaram em 1º de setembro pelo site www.premioc6.com.br.

Os conteúdos inscritos podem ter sido veiculados o ano todo e devem estar dentro de uma das seguintes categorias: reportagens publicadas em veículos impressos ou online; e conteúdos jornalísticos veiculados em podcasts, rádios, TV ou YouTube. O valor do prêmio é de R$ 15 mil para cada uma das categorias. É permitida a inscrição de até três trabalhos por jornalista e não serão aceitas inscrições de íntegras de cadernos especiais ou íntegras de séries audiovisuais. Os conteúdos serão julgados com base nos seguintes critérios: didatismo, relevância, qualidade do texto e ineditismo.

Na edição passada, na categoria impresso e online, os vencedores foram Alexandre Versignassi, Juliana Krauss, Luciana Lima e Tássia Kastner, da revista Você S/A, com a reportagem “Parece cocaína, mas é day trade”. Na categoria audiovisual, o trabalho premiado foi “Por onde começar a gestão do seu dinheiro? No comportamento!”, de Carolina Sandler e Danilo Gobatto, veiculado no podcast Meu Dinheiro, Minhas Regras, na Rádio Bandeirantes.

O C6 Bank acredita que a educação é a ferramenta mais efetiva para a transformação da sociedade. Por isso, o banco se dedica à disseminação da educação financeira e do ensino de tecnologia. Na primeira frente, o C6 Bank promove cursos gratuitos de finanças pessoais para clientes, empreendedores, professores de escolas públicas e comunidades em situação de vulnerabilidade social, além de realizar anualmente o Prêmio C6 de Jornalismo e de manter a plataforma de conteúdo 6 Minutos. Na segunda frente, o C6 Bank conduz, entre outras iniciativas, o programa C6 App Inventor, que dissemina conhecimento sobre programação em regiões periféricas.

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Santa Helena oferece descontos de até 50% durante a Black Friday

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Está no ar a campanha Santa Black, da Santa Helena Alimentos, que acompanha a tradicional Black Friday do varejo mundial. A empresa, líder no mercado de produtos alimentícios à base de amendoim, oferece até 50% de desconto em itens selecionados no e-commerce e na loja física.

Até 30 de novembro, os clientes encontrarão em promoção mais de 100 produtos de todas as categorias, como a linha Paçoquita e Cuida Bem, snacks e pastas de amendoim, doces tradicionais e de culinária. Os consumidores que realizarem compras acima de R$ 69,90 terão frete grátis para todo o país.

De acordo com Tiago Leal, gerente corporativo de marketing e inovação e varejo da empresa, a estratégia é superar as vendas do ano passado e aproximar a marca de novos clientes. “A Black Friday é uma das grandes apostas para alavancar as vendas de vários setores nesse período. Para a Santa Helena, é mais uma oportunidade de chegar ao consumidor com sabor e qualidade. No e-commerce e na loja física, buscamos criar experiências para ir além da redução de preços e da facilidade no pagamento”.

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Vila Galé hotéis celebra 20 anos no Brasil com novidades na unidade Fortaleza e anuncia novos investimentos

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O fundador presidente Jorge Rebelo de Almeida ladeado por Gonçalo Rebelo de Almeida (Administrador) e José Antonio Bastos (Diretor de Operações Brasil).


O grupo hoteleiro português Vila Galé celebrou 20 anos de presença no Brasil neste sábado (20) com o anúncio ao mercado de novidades para a unidade Fortaleza, a primeira da rede no país.
Em duas décadas de Brasil, a rede está presente nos principais destinos turísticos e conta com nove hotéis, sendo cinco resorts – em Portugal o grupo tem 27 unidades.
“Estes 20 anos representam um percurso de grande crescimento e aprendizagem. Sabíamos que este país tem muito potencial. Dada a nossa proximidade linguística e cultural, expandir a Vila Galé para o Brasil acabou por ser um passo natural. E, desde a abertura do primeiro hotel, temos vindo a crescer e hoje somos a maior rede de resorts do país. Ao longo destes anos orgulho-me muito de termos criado uma empresa sólida, solidária e que se rege pela ética, pela responsabilidade social e pela proximidade entre todos o que fazem parte da equipe Vila Galé.”, disse o fundador presidente, Jorge Rebelo de Almeida.
Empresários, políticos, autoridades e players da área do turismo conferiram a inauguração da Cervejaria Portuguesa, além de quatro novos restaurantes que ampliam a variedade de experiências gastronômicas: Inevitável, Massa Fina, Sushi Lounge e Versátil Buffet Internacional.
O espaço infantil também ganhou mais opções, com a inauguração de uma piscina com escorregas, bounce (sala de camas elásticas em circuito), Clube NEP e Parque Infantil.
Participaram do evento as diretorias da rede no Brasil e de Portugal. Em 2022 o grupo hoteleiro Vila Galé inaugura no fim do primeiro semestre a unidade de Maceió (Vila Galé Alagoas), um investimento de cerca de R$ 150 milhões que vai gerar mais de 600 empregos diretos.

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Cielo abre inscrições para Programa de Estágio em Estratégia e Finanças

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A Cielo, empresa líder em pagamentos eletrônicos no Brasil e América Latina, está com inscrições abertas até o dia 05 de dezembro para seu Programa de Estágio em Estratégia e Finanças. As dez vagas são para estudantes de graduação ou tecnólogo que cursam o último ou penúltimo ano de graduação em cursos de ciências exatas, engenharias, administração ou economia.

O programa de estágio em Estratégia e Finanças da Cielo é para todas as pessoas, independentemente de idade, etnia, PcDs, gênero, orientação sexual e religião. Alinhado a um ambiente diverso e de aprendizagem, os estagiários são incentivados diariamente a desenvolver seus potenciais em projetos desafiadores da empresa. Este programa tem como principal objetivo desenvolver jovens talentos universitários para as áreas de Planejamento Estratégico, Consultoria Interna, Planejamento e análise financeira, Melhorias de Performance e Eficiência de Gestão.

As pessoas selecionadas vão elaborar estudos para ajudar na tomada de decisão de executivos da companhia, no apoio à modelagem financeira de projetos internos, na criação de relatorias de análise e serão apresentados questões da rotina da Cielo para que possam fazer sugestões e pôr abordagens em prática. O candidato receberá, desde a primeira semana, treinamentos exclusivos , da Universidade Cielo em um uma trilha de desenvolvimento profissional e pessoal. Além de integrar com os demais estagiários e trocar experiências.

“Estamos em busca de pessoas engajadas e dispostas a fazer parte de uma das companhias mais inovadoras do país e referência no universo de pagamentos. As pessoas escolhidas terão a oportunidade de participar de projetos estratégicas para a companhia. E nós estamos entusiasmados com a possibilidade de ensinar e de aprender. Aqui na Cielo todos têm direito a voz independente do nível hierárquico”, afirma Fernando Pinto Lima.

Ana Luiza Honorato, estudante de Engenharia de Produção da Unicamp e estagiária da equipe de Desempenho Operacional em Planejamento Estratégico há três meses, conta que rapidamente foi acolhida pela companhia. “Estou tendo contato com conteúdo e atividades de grande relevância. É uma grande oportunidade para mim”, diz.

A primeira etapa do processo seletivo é composta pela realização do cadastro completo via Plataforma Online e realização da avaliação GMAT, teste de aptidão lógica e verbal em inglês com objetivo de avaliar o raciocínio e capacidade analítica dos candidatos. As pessoas selecionadas irão para uma segunda etapa de entrevistas com Gestores e Coordenadores da área.

Os interessados deverão se inscrever pelo site: programacielofinancas.gupy.io

Programa de Estágio Cielo 2021

Período de inscrição: Entre 22 de novembro e 05 de dezembro.

Início do programa: Janeiro de 2022

Quem pode se inscrever: estudante do último ou penúltimo ano de graduação ou tecnólogo em cursos de Ciências Exatas, Engenharias, Administração ou Economia

Requisitos avaliados: Além de alinhamento com competências e valores da companhia é necessário ter Inglês Avançado;Ter disponibilidade para atuar em Barueri (SP); ter noções básicas ou interesse em aprender ferramentas estatísticas e manipulação de Dados. Como: SaS, SQL, Python, Power BI.

É um diferencial se o candidato participar de iniciativas como Atlética, Movimento Empresa Júnior e AIESEC ;

Benefícios: bolsa auxílio de R$ 1.800 se estiverem no penúltimo ano do curso e R$ 2.000 se cursarem o último ano. Assistência médica e odontológica, previdência privada, auxílio-refeição e alimentação, fretado, vale transporte ou estacionamento, seguro de vida e Programa “De Bem com a Vida”, que inclui uma série de atividades voltada para a qualidade de vida e saúde mental dos colaboradores.

Local de Trabalho: Alphaville – Barueri/SP. A Cielo está atuando de forma híbrida.

Duração do Programa: Até 24 meses

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Mercado Bitcoin e Heineken apoiam a retomada da cultura em São Paulo com a reabertura do Studio SP

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A reabertura do Studio SP aconteceu na última sexta (19)  com o show da cantora Céu. Para acompanhar este retorno, o Mercado Bitcoin e a Heineken fecharam uma parceria para um projeto temporário com a casa de shows, que vai ocupar seu tradicional endereço no bairro Baixo Augusta, até dezembro de 2022.

O Mercado Bitcoin promoverá workshops de educação financeira para os interessados em criptoativos. As aulas acontecerão no Studio SP em dias específicos da semana. A exchange também estará presente durante os shows noturnos que acontecerão na casa, por meio da venda de camisetas personalizadas do universo das criptomoedas.

“Essa parceria faz parte de um projeto interno que tem como objetivo trazer empresas que compartilham do mesmo DNA do Mercado Bitcoin. Entendemos que essa retomada não será apenas um incentivo à cultura, mas também uma mudança de olhares que estarão voltados para uma economia circular e democrática.” comenta Gustavo Chamati, fundador do Mercado Bitcoin.

Pelo lado da Heineken, o apoio ao Studio SP faz parte da plataforma Green Your City, sendo parte de uma série de iniciativas que trazem o olhar da sustentabilidade para a vida noturna, a cena cultural e para as relações com as cidades, e que tem compromissos firmados em três diferentes pilares: economia circular, cidades mais verdes e consumo responsável. Saiba mais sobre as metas e compromissos da marca em: www.heinekenenergiaverde.com.br

“A marca Heineken é urbana, e sempre esteve presente na vida noturna de forma significativa. Será por meio desses momentos de vivência das cidades, que vamos refletir nossa visão e nossos compromissos de sustentabilidade, de uma forma pioneira. Vamos investir no poder de transformação das experiências e convidar as pessoas para juntos construirmos um futuro mais verde ”, afirma Gabriel D’Angelo Braz, diretor de marketing da marca no Brasil.

A retomada do Studio SP adota uma série de protocolos sanitários para esse novo período de funcionamento. O espaço vai funcionar com 70% da capacidade total e será obrigatório apresentar o comprovante de vacinação para a Covid-19 ao entrar.

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B3 realiza toque de campainha pela Equidade Racial

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A B3, bolsa do Brasil, promoveu hoje um toque de campainha pela equidade racial nos mercados financeiro e de capitais.

O evento teve como objetivo debater comportamentos e ações concretas que podem de fato contribuir para uma transformação cultural que aumente a representatividade e a equidade racial na nossa sociedade.

Em seu discurso de abertura, o CEO da B3, Gilson Finkelsztain, ressaltou a importância de se combater o racismo estrutural. “Para a B3, evoluir em diversidade é prioridade e estamos no caminho. Só neste ano, até outubro, cerca de 25% das pessoas que contratamos eram negras. Há 3 anos, as pessoas negras representavam cerca de 10%. Hoje, representam quase 20% dos nossos funcionários”, afirmou.

O evento contou ainda com um debate, moderado pela jornalista Luciana Barreto, com o presidente da Divisão Crop Science da Bayer na América Latina, Mauricio Rodrigues; o responsável pela área de Operações do Private Bank do JP Morgan para América Latina e diretor executivo do Pacto de Promoção da Equidade Racial, Gilberto Costa; a conselheira de administração na Kunumi SA, conselheira consultiva do CIEE – SP e integrante também do Conselho do Capitalismo Consciente Brasil, Jandaraci Araujo; e o superintendente de Melhoria Contínua e Riscos Corporativos e líder do Núcleo Bl4ck da B3, Alexandre Moyses Nascimento.

Na B3, promover a diversidade e inclusão é meta corporativa. “Avançamos em diversidade a partir de ações diretas focadas em atrair, capacitar e reter esses profissionais. Em outra frente, criamos núcleos de discussões, um deles focado em Raça, com o objetivo de ampliar e nivelar o conhecimento sobre a temática racial na organização. Fomentando o diálogo, promovemos uma cultura baseada em respeito ao mesmo tempo que criamos um ambiente voltado para o desenvolvimento das pessoas. É assim que queremos evoluir”, afirma Ana Buchaim, diretora executiva de Pessoas, Marketing, Comunicação e Sustentabilidade da B3.

Capacitação para Negras e Negros sobre Mercado Financeiro

Durante o evento, a B3 anunciou ainda um programa de capacitação no Mercado Financeiro, com foco em educação financeira e empregabilidade, gratuito e online, voltado para pessoas negras.

Não há limite de vagas. Todos que atenderem aos critérios de seleção (pessoas negras, maiores de 18 anos) poderão participar da trilha completa de desenvolvimento, dividida por módulos que contemplam desde conteúdos sobre como organizar as próprias finanças e realizar investimentos, como voltados à teoria sobre os mercados financeiro e de capitais.

Quem concluir essa etapa com bom aproveitamento estará habilitado para passar para a segunda fase, que inclui a análise das respostas dadas pelos participantes no momento da inscrição e também de seus currículos, para que sejam localizadas as pessoas que se identificam e têm interesse em atuar profissionalmente no mercado financeiro.

As 200 pessoas selecionadas passam para uma etapa de desenvolvimento de competências comportamentais, plano de carreira e preparação para entrevistas de emprego.

Os cerca de 60 alunos que se destacarem serão reconhecidos com uma bolsa para cursos preparatórios de importantes certificações do mercado financeiro, como CPA 20 (distribuição de produtos de investimento para clientes de alta renda e institucionais), PQO (Programa de Qualificação Operacional) e CNPI (Certificado Nacional do Profissional de Investimento), entre outras.

A B3 também contratará alguns dos alunos que passarem para a etapa de entrevistas, independentemente de serem ou não contemplados com bolsas para as certificações.

As inscrições para o programa podem ser feitas até o fim de dezembro, pelo link: https://www.bettha.com/capacitacaomercadofinanceirob3. Todo o programa pode ser realizado de maneira on-line, por pessoas de todo o Brasil.

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Expedição Coração na Estrada mostra a evolução dos agricultores brasileiros

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Edmo Inácio Ribeiro - produtor de café em Ribeirão Corrente (SP)


Sucessão familiar, amor pela terra, desenvolvimento da agricultura e novas tecnologias. Em comemoração aos 60 anos de Brasil, a Massey Ferguson, referência no mercado agrícola brasileiro, percorre o Brasil para mostrar a evolução dos agricultores brasileiros e contar histórias inspiradoras de superação e dedicação à agricultura.

O clássico MF 50X foi o primeiro modelo adquirido pela família de José Augusto Martines dos Santos, produtor rural em Herculândia (SP), na década de 1970. Após 60 anos de trabalho no campo, a história da família mostra que a agricultura une gerações. “A agricultura tem evoluído muito. Para dar continuidade ao trabalho feito pelo meu pai, estamos investindo fortemente em agricultura de precisão”, conta.

“Se não fosse a evolução das máquinas agrícolas, não teríamos hoje um milhão de pés de café”, afirma Hélio Ribeiro Mendes, cafeicultor em Ribeirão Corrente (SP). O primeiro trator foi comprado em 2010 e hoje a frota conta com 17 equipamentos Massey Ferguson. “ É muito gratificante ver o tanto que a minha família batalhou para o crescimento da produção. A alegria deles em conquistar seus objetivos é a minha alegria, porque vivemos tudo isso junto”, relata Rafael Stefani Mendes, que é a segunda geração da família na produção de café. A fazenda é administrada por ele, seu pai, tios e primos, que iniciaram o plantio em terras arrendadas e sem nenhuma mecanização. Link para episódio no YouTube

Produtora em Morada Nova (CE), Célia Maria Nogueira adquiriu o primeiro trator Massey Ferguson em 2003. Após o falecimento do marido, Célia e seus dois filhos venceram os desafios e conseguiram aumentar a produção “Resolvemos comprar um trator para melhorar nossa condição de trabalho e, com o bom desempenho da máquina, aumentamos a produtividade e ampliamos da frota”, diz a produtora. Hoje, a família possui 10 tratores e três colheitadeiras da marca.

 

Mathias Lessmann faz do reflorestamento e da sustentabilidade caminhos para um mundo mais verde. Em 2015, fundou uma empresa de reflorestamento em Caridade (CE), que atua na conservação, manejo e plantio de 1.800 hectares de florestas nativas e trabalha com espécies nativas da Caatinga, único bioma exclusivamente brasileiro. “A Massey Ferguson entrou para mecanizar nossos processos. Temos uma janela muito pequena para implementar nossas culturas no período da chuva, por isso buscamos um equipamento de alta tecnologia para trabalhar com eficiência”, explica.

 

Pioneiro na produção de tomate tipo Grape no Brasil, José Nelson Mallmann, de Mogi Guaçu (SP), já conquistou certificações internacionais em segurança dos alimentos, como o Certificado Europeu – Global G.A.P, referencial global para as boas práticas agrícolas. A primeira aquisição de um trator Massey Ferguson foi em 2001. “Se não houvesse tecnologia de ponta, com certeza o Brasil não produziria o volume atual. As máquinas que a Massey Ferguson ofereceu ao produtor ao longo dos anos, com certeza, contribuíram para o aumento de produtividade”, ressalta Mallmann.

 

Até dezembro, a expedição Coração na Estrada visitará sessenta cidades, em 18 estados: Acre, Amazonas, Pará, Rondônia, Tocantins, Ceará, Pernambuco, Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, São Paulo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul.

Os episódios podem ser conferidos no canal da Massey Ferguson no Youtube e no hotsite especial www.masseyferguson60anos.com.br.

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Virgin Music Brasil se associa a Hub Records com a missão de levar a música eletrônica brasileira para o mundo

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A Virgin Music Brasil anuncia hoje o início de uma parceria com a HUB Records, a maior companhia de música eletrônica em atividade da América Latina. O novo projeto que une as duas empresas tem como objetivo promover ainda mais a música eletrônica brasileira em nível mundial.

Existia no cenário da música eletrônica brasileira – mercado que há décadas já contava com grandes artistas, grandes eventos e um público gigantesco e ávido por novidades – uma grande lacuna que até o ano de 2015 ainda não havia sido preenchida: uma empresa forte, capaz e interessada no trabalho de promover, dentro do Brasil e para o mundo, a dance music criada pelos próprios artistas do país.

Foi essa lacuna que inspirou a criação da HUB Records, que carrega desde 2015 o propósito de revolucionar a realidade dos artistas brasileiros de música eletrônica e, consequentemente, dos fãs e da cena local, que, finalmente, ganharam uma plataforma robusta para promover o som criado no país.

O artista de grande, médio e pequeno porte ganhou a companhia que faltava para fazer a sua música ser ouvida pelo máximo possível de pessoas; os fãs encontraram um verdadeiro hub de grandes talentos para descobrir novas músicas e artistas; e o mercado nacional aqueceu-se pelas consequências da popularização desses talentos e hits criados no país.

Hoje, a HUB Records é, sem dúvida, a maior empresa de música eletrônica em atividade da América Latina, somando mais de 1 bilhão de streams de seus lançamentos em todas as plataformas de streaming do mundo. A HUB Records reúne hoje alguns dos maiores hits de artistas como Vintage Culture, Dubdogz, KVSH, Cat Dealers, JORD, Felguk, Groove Delight, Almanac, entre centenas de outros talentos.

Contando com uma equipe qualificada e motivada, nas áreas de  A&R, marketing, conteúdo, jurídico, PR e administrativo, a HUB Records tem a missão de levar o melhor da EDM e descobrir novos artistas, entregando para os fãs de música eletrônica do Brasil e do mundo o que há de melhor sendo produzido no nosso país.

A HUB Records também conta com lançamentos de artistas internacionais de enorme relevância, que já entendem a companhia como um porto seguro para ter a sua música popularizada tanto no Brasil quanto em diversos territórios por todo o planeta.

E a proposta da internacionalização definitiva da HUB Records, nesse momento de maturidade, demandava um parceiro com a robustez e infraestrutura necessárias para realizar esse grande desafio com o maior nível de possibilidade de sucesso. Esse é o grande propósito da aliança da HUB Records com a Virgin Music – parceria que indica um futuro próspero tanto para as empresas envolvidas quanto para os artistas (atuais e novos), que têm a HUB Records como sua plataforma de visibilidade para a sua obra.

A HUB segue uma filosofia que reflete os valores da própria Virgin Music, lendária gravadora formada na década de 1970 pelo visionário empreendedor Richard Branson (e seus associados), que revelou alguns dos mais bem sucedidos e disruptivos artistas da música mundial, nunca aceitando o status quo vigente e buscando trazer a inovação e a ousadia para a cena musical.

Temos certeza de que tendo a Virgin Music ao lado da HUB Records teremos os recursos necessários para ampliar a atuação dentro do Brasil e fincar de vez a bandeira da dance music brasileira entre os maiores mercados do mundo, aí incluídos a América do Norte, Europa e Ásia”, diz Rafael Brahma, sócio-diretor administrativo da HUB Records.

O nome HUB vem da missão de nossa gravadora ser um verdadeiro ‘hub’ dos grandes talentos da música eletrônica do Brasil, objetivo que acredito que foi alcançado como resultado do trabalho ininterrupto dos últimos anos. Nossa parceria com a Virgin traz uma nova perspectiva (e desafio) para a HUB: tornar-se a grande catapulta dos talentos brasileiros da música eletrônica, agora para o mundo inteiro. Tenho certeza de que a plataforma que estamos construindo terá todos os recursos necessários para que esse novo desafio se torne uma realidade imediata”, diz Felippe Senne, sócio-diretor A&R da HUB Records.

 

É com muito orgulho que anunciamos essa parceria entre a Virgin Music e a HUB Records, que será mais um passo importantíssimo para potencializar a música eletrônica brasileira no mundo todo. Os sócios da HUB têm o perfil que buscamos para continuarmos com o espirito disruptivo da Virgin. Tenho certeza de que faremos história juntos”, disse Miguel Cariello, diretor geral da Virgin Music Brasil.

Em julho deste ano, a Universal Music Group (UMG), líder mundial em entretenimento de música, anunciou o lançamento da Virgin Music Label & Artist Services no Brasil. O selo é uma rede global que gerencia artistas da música e oferece a eles serviços premium e flexíveis. Focada nos perfis empreendedores mais dinâmicos da indústria – e em talentos independentes em todo o mundo – a nova divisão é inspirada e influenciada pelo espírito e cultura da icônica Virgin Records.

Recentemente, a Virgin Music Brasil anunciou uma parceria com o selo ROC7. Sob a curadoria do rapper Edi Rock, um dos integrantes e fundadores dos Racionais MCs, o novo projeto tem como objetivo ser um celeiro de artistas urbanos para a Virgin no Brasil.

A recém-lançada divisão se concentrará em apoiar a próxima geração de talentos, selos, influenciadores e empreendedores de artistas independentes brasileiros, com uma inovação disruptiva e os melhores serviços do mercado, assegurando sucesso global para todo o seu cast, que hoje conta com nomes como Henrique & Juliano,  John AmplificadoTierryDouglas & Vinícius, Juliette entre outros.

A (r)evolução da HUB com a Virgin Music Brasil está apenas começando.

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Bruna Takahashi chega ao Mundial de Tênis de Mesa em Houston para manter a regularidade da temporada

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Divulgação/Ajinomoto Bruna Takahashi, do tênis de mesa, é atleta do Time Ajinomoto

Considerada como uma das mais importantes competições da modalidade, reunindo 278 atletas de 58 países, o Campeonato Mundial de Tênis de Mesa de Houston (EUA), que começa nesta terça-feira (23), será especial para a brasileira Bruna Takahashi. Atleta do Time Ajinomoto, Bruna integrará a seleção brasileira em sua última competição neste ano, motivada para manter a regularidade que lhe permitiu finalizar a temporada entre as 50 melhores do mundo.

“O Mundial é um dos torneios mais difíceis que temos no tênis de mesa, mas acredito que estou em uma ótima fase, tenho jogado muito bem, conquistado bons resultados e espero repetir esta performance em Houston”, afirmou Bruna. Depois de ter disputado os Jogos de Tóquio, sua segunda participação olímpica, ela ressalta como um de seus principais feitos ter se mantido entre as melhores do ranking mundial. Hoje, Bruna ocupa a 47ª posição do ranking da ITTF (Federação Internacional de Tênis de Mesa) e é o principal nome da modalidade no Brasil.

“Foi um ano muito complicado, por causa das limitações da Covid, as limitações para viagens e torneios também. Porém, ficar entre as top 50 e não cair na classificação foi ótimo. Claro que eu gostaria de subir na lista, mas manter a posição também é muito difícil, então estou feliz por ter mantido minha colocação nesta temporada”, afirmou a atleta do Time Ajinomoto.

Em Houston, ela participará das disputas do individual, dupla mista e dupla feminina.  E a mesatenista brasileira acredita que o fato do Pan-Americano de Lima ter sido encerrado na última sexta-feira (19) irá ajudá-la no Mundial. “Já chegaremos em ritmo de competição e isso será muito bom”, explicou.

Como integrante do Time Ajinomoto, Bruna Takahashi recebe suporte nutricional e acesso ao programa de educação nutricional Alimentação para Vencer – Kachimeshi®, que incentiva uma alimentação equilibrada e saborosa, adequada às necessidades específicas de cada atleta. Parte desse suporte nutricional é representada pelo produto aminoVITAL® GOLD, suplemento alimentar composto por nove aminoácidos essenciais, que agem rapidamente na recuperação muscular, fundamental para atletas de alto rendimento.

 Projeto Vitória

O Time Ajinomoto faz parte do Projeto Vitória, iniciativa criada pela empresa em 2003, no Japão, e que chegou ao Brasil em 2019 com o objetivo de contribuir para o fortalecimento do esporte nacional. Atualmente, 32 atletas olímpicos e paralímpicos compõem o grupo e recebem suporte relativo à nutrição e aos benefícios da ingestão de aminoácidos por esportistas de alto rendimento.

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