A Sadia, marca de alimentos mais valiosa do Brasil e Top of Mind em 2020,anuncia o lançamento de três novos sabores da linha de sobremesas Miss Daisy. São eles: torta de creme de avelã, goiabada com cream cheese e uma edição exclusiva para os kits de Natal, a torta mousse de doce de leite com castanha caramelizada. As novidades completam o portfólio da linha que inclui torta mousse de chocolate com raspas, mousse de limão e torta holandesa.
Os lançamentos – que estão disponíveis nas principais redes varejistas em todo o país – marcam a entrada de Sadia no segmento de sobremesas quentes e complementam o cardápio da marca, que conta com opções para uma ceia de natal completa. “Trata-se de três novos itens que vem complementar a ceia e que vão ao encontro de alguns de nossos objetivos, o de oferecer um portfólio cada vez mais completo para o consumidor que busca qualidade, praticidade, sabor e procedência reconhecida. A Sadia é uma das marcas mais valiosas e admiradas do Brasil, nada mais natural do que investirmos em opções que ressaltam nossos atributos”, diz Rosângela Barbosa, diretora de marketing de categorias da BRF.
Na manhã desta segunda-feira (14/12), os serviços do Google apresentam intensa instabilidade. O problema foi relatado por diversos usuários nas redes sociais.
No site Google Workspace todos os serviços estão sinalizados com status vermelho e frases padrão “Estamos cientes do problema com o Gmail que está afetando a maioria dos usuários. Os usuários afetados não conseguem acessar o Gmail.”
De acordo com o site DownDetector, o mapa de reclamações indica problemas na Europa, Estados Unidos e Brasil.
A JBS está com mais de 1.400 vagas de emprego abertas em oito estados do país, em mais de 50 municípios. As oportunidades são para atuar nas unidades da Seara como operador de produção e os candidatos precisam ter o Ensino Médio completo. Não é obrigatório ter experiência prévia na função.
O estado com mais vagas em aberto é Santa Catarina (472), seguido por Rio Grande do Sul (267), Mato Grosso do Sul (262), São Paulo (218), Paraná (155), Minas Gerais (48), Mato Grosso (13) e Bahia (12).
Para participar dos processos seletivos, o candidato deve se inscrever nesta página https://jbs.com.br/carreiras/ ou entrar em contato com a unidade da empresa mais próxima.
Além dessas vagas destinadas aos processos de modernização das linhas e de atendimento à produção, desde o início da pandemia, a JBS já contratou mais de 12 mil colaboradores.
A Domino’s Pizza, maior rede de pizzarias do mundo, em parceria com o Rappi, super app da América Latina, estreia no universo dos games. As empresas vão presentear os fãs da Copa Nobru e La Copa e com cupons exclusivos de créditos no jogo. Durante todo o mês de dezembro, quem comprar as redondas da Domino’s pelo super app Rappi ganha um prêmio especial – créditos para usar em seus jogos preferidos. Para ganhar os prêmios é só utilizar os cupons na hora da compra.
Para Flávia Molina, CMO da Domino’s Pizza no Brasil, diz que a parceria representa um marco para a rede. “O mercado de eSports, em crescimento no Brasil e no mundo, traz oportunidades para a Domino’s, e acreditamos que o público dos games tem afinidade com a nossa proposta e com o nosso produto. Afinal de contas, o que combina mais com games do que uma pizza quentinha?” explica a executiva.
“O Rappi Games vai ao encontro da nossa estratégia para abranger novos segmentos, indo além da entrega de alimentos, produtos e serviços. Temos como objetivo fazer com que a tecnologia do Rappi seja uma experiência transformadora para os nossos clientes, sempre inovando e pensando no que eles querem”, explica Julia Canalini, Head de Entretenimento do Rappi. “A parceria com a Domino’s Pizza chega para somar a esse propósito, promovendo uma campanha que une duas forças do super app – o universo dos games e o delivery”
O Rappi Games traz mais de 150 jogos dos mais diferentes gêneros, com ranking de pontuações entre os jogadores e premiações. Com tantas opções para diferentes gostos, o novo serviço já ultrapassou a marca de 12 milhões de vezes que os jogos foram experimentados pelos usuários do Rappi Entertainment na América Latina. No Brasil, foram mais de 520 mil partidas iniciadas apenas um mês depois do lançamento da vertical.
– Mantendo o compromisso de apoiar os jovens na construção de suas carreiras, a Serasa Experian abre 40 vagas para o seu programa de Jovem Aprendiz nos escritórios de suas principais unidades: São Paulo e São Carlos, no interior do Estado. Qualquer pessoa de 16 a 24 anos, matriculada no ensino médio regular ou técnico ou que já tenham finalizado o curso em escola pública pode se candidatar (no caso de pessoas com deficiência não há limite de idade e nem de tempo de formação). O cadastro do currículo poderá ser feito até o dia 8 de janeiro de 2021, pelo link aprendiz.espro.org.br/cadastrocurriculo. É necessário utilizar o código SERASA2021 no campo “Campanha de Parceiros” do formulário para sinalizar que deseja participar do processo seletivo da Serasa Experian.
“Temos como compromisso apoiar o desenvolvimento de jovens talentos que estão iniciando suas carreiras e precisam de oportunidade no mercado de trabalho para realizarem seus sonhos. Queremos ser a melhor experiência deles, possibilitando conhecimento em diversas áreas de atuação e compartilhando toda nossa expertise e paixão por gente, dados, tecnologia e inovação”, diz o vice-presidente de Recursos Humanos da Serasa Experian, Flávio Balestrin. Mais da metade das oportunidades tem como destino as áreas de tecnologia, com vagas, inclusive, para o laboratório de inovação da Serasa Experian, o DataLab. “Nosso objetivo é termos cada vez mais espaço para desenvolvimento e representatividade de diversidade em nossas áreas mais técnicas”, reforça Balestrin. As demais vagas serão distribuídas para áreas de Recursos Humanos, Marketing, Jurídico, Finanças, entre outras.
O salário mensal do programa é de R$ 1.175,00, além de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica e odontológica no modelo de coparticipação. A Serasa Experian também vai proporcionar aos jovens, em caso de trabalho remoto durante a pandemia e medidas oficiais de restrição, todo o equipamento necessário para realização das atividades, como notebook, kit ergonômico, cadeira de escritório etc. O programa prevê quatro dias de trabalho para a empresa e um dia de capacitação teórica e troca de experiência com os demais jovens, sendo 6 horas por dia.
Danielle Santos, atual aprendiz da diretoria de Finanças da Serasa Experian, destaca as vantagens de fazer parte do programa. “Decidi me inscrever no processo seletivo porque sabia que a empresa valoriza e preza pela diversidade. Sinto que estou me desenvolvendo muito, me aprofundando em processos e aprendendo com a experiência dos meus colegas. Aqui, me sinto útil e encontro um sentido para minha carreira todos os dias”, comenta Santos
Além da rotina de trabalho, os jovens selecionados terão acesso a outras atividades, treinamentos, mentoria, rodas de diálogos etc. “Vamos prepará-los para a rotina corporativa, desenvolvendo competências importantes para o mercado de trabalho, como a capacidade de trabalhar em equipe, planejamento e comunicação. Neste processo de aprendizagem, o contato com colegas de outras áreas e o suporte dos gestores são fundamentais”, finaliza Balestrin.
O programa tem duração de 15 meses a partir da contratação e as pessoas selecionadas começarão a trabalhar em janeiro, fevereiro ou abril de 2021, de acordo com a área de atuação e localidade.
A TikTok Santander Track & Field Run Series® será realizada no dia 20 deste mês, de forma totalmente virtual, reunindo participantes de todo o Brasil. Com o conceito “todo mundo ganha correndo junto”, a corrida espera criar uma grande corrente do bem, para inspirar movimento, bem-estar e empatia, beneficiando organizações que promovem a inclusão social por meio do esporte e da educação. O Instituto Esporte & Educação (IEE), que foi criado e é presidido pela medalhista olímpica Ana Moser, está entre as instituições cadastradas no evento para receber as doações da prova.
Além do IEE, serão beneficiados aAssociação Caraiva Viva (Porto Seguro/BA) e o Instituto Icaro (Curitiba/PR). Solidariedade, respeito ao próximo, tolerância, sentido coletivo e cooperação, valores trabalhados pelos projetos, vão de encontro às crenças da Track&Field.
A corrida será com a plataforma TFSports. O atleta poderá correr no seu lugar preferido depois de iniciar a prova pelo aplicativo, onde o percurso será gravado e, posteriormente, o ranking das categorias feminino e masculino divulgado. O evento está marcado para o dia 20, em todo o País, das 5h às 22h (horário de Brasília), e as inscrições para a prova já estão abertas.
A prova reforça o propósito da T&F de conectar pessoas a um estilo de vida ativo e saudável e traz inovação ao circuito Santander Track&Field Run Series, do qual essa etapa especial faz parte. O lançamento da corrida virtual na plataforma TFSports fortalece o movimento de apoiar a prática de esporte depois de ter atendido mais de 90.000 pessoas no programa Continue em Movimento, durante a pandemia.
Para correr é só baixar o app TFSports, se cadastrar, optar por participar gratuitamente, realizar uma doação R$ 15, R$ 50 ou valor superior, escolher umas das modalidades oferecidas (5, 10 ou 21 km) e fazer uma boa corrida. Os primeiros 10 mil corredores que doarem R$ 50,00 ganharão uma camiseta da prova, que deverá ser retirada nas lojas da T&F*, de 22/12 a 20/01/21. Já a doação de R$ 15,00 dará ao corredor o mesmo valor em crédito para compras nas lojas T&F*. (*Conforme regulamento). Para os primeiros 50 mil inscritos, que completarem a prova (independentemente do formato da inscrição), a T&F doará R$5,00 para as ONGs cadastradas no evento.
Confira mais baixando o App TFSports na App Store ou no Google Play e também no site www.tfco.com.br
A divulgação da corrida virtual está sendo feita em parceria com o TikTok, principal plataforma de vídeos curtos para dispositivos móveis do Brasil e do mundo. O TikTok criará uma série de desafios com a hashtag #movejunto na semana que antecede a corrida (14 a 20/12). Programação e conteúdos no perfil da Track&Field no TikTok (@trackfieldoficial).
Parceria entre o UFC, maior organização de artes marciais mistas do mundo, e Halls, marca de balas e gomas da Mondelēz Internacional, a campanha digital ‘Respire Fundo – Lute Como Uma Mulher’ começou a ser veiculada nesta quarta-feira, dia 9 de dezembro, nas redes sociais das duas marcas.
Iniciada no final de outubro, a ação, produzida pela agência David, procura explorar os desafios que uma mulher passa dentro do mundo das artes marciais para ser respeitada e bem sucedida. Para representar resiliência, coragem e entrega, foi escolhida a atleta brasileira Amanda Ribas, em ascensão dentro do UFC.
Durante o filme, produzido em São Paulo em versões de 3’ e 17’’, Amanda narra momentos importantes de tomada de decisão em sua vida, em cenas que são alternadas com imagens de treinos, lutas e vitórias.
“Fiquei muito feliz de participar dessa campanha do UFC com Halls. Muitas pessoas ainda têm a visão de que o MMA é feito para homens ou visualizam lutadoras através de estereótipos. Eu me sinto honrada de ter sido escolhida para mostrar que a força está na mente, no coração e no ato de respirar fundo. Em vários momentos da minha vida e carreira, respiro fundo e vou. Poder representar isso nessa campanha foi uma experiência incrível”, declarou Amanda.
“Vimos um grande potencial nessa parceria com o UFC. Estamos cada vez mais próximos do universo do esporte e queríamos trazer de forma genuína o nosso posicionamento de Respirar Fundo junto a atletas que estão na linha de frente, como a Amanda. E, com isso, decidimos dar voz a um dos temas mais importantes a serem debatidos como a presença e as dificuldades das mulheres para serem reconhecidas no esporte”, explica Anna Carolina Teixeira, Diretora de Balas e Gomas da Mondelēz Brasil.
A campanha, produzida para ser veiculada no ambiente digital, será exibida nas redes sociais do UFC, de Halls e de Amanda Ribas.
Neste fim de ano, a Polenghi, empresa referência em queijos no Brasil, anuncia novidades em seu portfólio, com os seguintes lançamentos: nova tábua de queijos Polenghi Sélection A Queijaria, Queijos Fatiados Polenghi e ampliação da linha de molhos da marca Club do Molho. A proposta da marca é trazer ainda mais opções para o dia a dia dos brasileiros, com lançamentos para consumo em diversas ocasiões, desde o café da manhã até momentos especiais.
De acordo com Tatiane Brandão, diretora de marketing da Polenghi, as novidades reforçam o foco da empresa com a qualidade, inovação e compromisso com o consumidor. “Esses fatores sempre fizeram parte do nosso DNA. Com esses lançamentos, queremos continuar atendendo aos mais variados gostos dos brasileiros e fortalecer nossa competitividade no mercado”, afirma Tatiane.
Confira as novidades, disponíveis neste mês nos principais pontos de venda de todo o País:
Polenghi Sélection A Queijaria
Polenghi Sélection A Queijaria é o novo produto da linha de queijos finos da marca e traz três variedades da linha em uma embalagem prática de tábua de queijos, pronta para consumo, com os queijos parmesão, gruyère e reino.
Os queijos já vêm fracionados de fábrica e acondicionados numa embalagem à vácuo, o que proporciona durabilidade, com validade de 90 dias. A unidade de Polenghi Sélection A Queijaria tem peso médio de 210 gramas e está disponível nas grandes redes varejistas.
Club do Molho
Com uma proposta diferente de #TodoMundoVaiChuchar, em que o público mergulha seus petiscos favoritos nos molhos, A Polenghi agora apresenta uma linha de molhos para o consumidor que é apaixonado pelos sabores das melhores hamburguerias e restaurantes.
A novidade vem em formato bisnagas de 400 g nos sabores dos queijos nobres Emmental e Gruyère e Cebola Caramelizada. Com textura cremosa e versátil, as opções são ideais para consumos diversos, como hambúrgueres, verdadeira paixão dos brasileiros, ou também em pizzas, massas, batatas recheadas e até quibes.
Para complementar a extensão da linha Club do Molho, a Polenghi também apresenta uma versão maior da bisnaga, com 1,5 kg, no sabor cheddar. As embalagens possuem foco para o canal food service, mas estarão à venda também para o consumidor final.
Queijos Fatiados
Na linha de consumo diário, a Polenghi apresenta como novidade os queijos mais amados pelos brasileiros, já fatiados. Agora, porções de mussarela e queijo prato vêm em embalagens de 150 g, práticas, versáteis, com recurso abre e fecha, perfeito para receitas de pratos quentes e frios.
As novidades têm validade de 60 dias e fazem parte de um segmento bastante procurado pelos consumidores ao longo do ano 2020.
A Adyen (AMS: ADYEN), plataforma global de pagamentos escolhida por muitas das empresas líderes do mundo, expande sua colaboração com a Microsoft para acelerar a inovação em pagamentos com o lançamento do Adyen Network Token Optimization – incluindo no mercado brasileiro. A Adyen é uma das primeiras plataformas de pagamento a oferecer otimização automatizada do uso de tokens de bandeiras para aumentar as taxas de autorização, ajudando empresas como a Microsoft a aumentar sua receita.
“A experiência do cliente está no centro de tudo o que fazemos, e quando se trata do processo de pagamentos, o importante é torná-lo mais rápido, simples e seguro”, disse Matt Rossmeissl, Vice Presidente de Operações de Engenharia de Comércio da Microsoft. “A inovação de produtos está no centro do que fazemos na Microsoft e o Network Token Optimization da Adyen é um fator que impulsiona melhores taxas de autorização e satisfação do cliente”.
Adyen e Microsoft têm trabalhado juntas desde julho de 2015, inicialmente no processamento de compras na Europa, e depois em parceria também no Brasil a partir de 2017. Hoje, a aliança tem cobertura global e abrange todos os produtos e serviços da Microsoft. A empresa utiliza vários produtos Adyen além do Network Token Optimization, incluindo o Account Updater, que atualiza automaticamente dados de cartões dos clientes em tempo real para garantir uma experiência de compra perfeita ao consumidor. A Adyen também oferece suporte a meios de pagamento locais em diversos países para a Microsoft, incluindo pagamentos com cartões de débito via o novo protocolo de autenticação 3DS2, um desenvolvimento mais recente da Adyen também para o mercado brasileiro.
“Sempre construímos produtos com o objetivo de proporcionar melhores experiências para nossos clientes e seus consumidores finais. A Microsoft é uma das parceiras que nos estimula a desenvolver soluções de alcance global, sempre disposta a ser uma das primeiras a adotar nossos novos produtos e inovações”, disse Jean Mies, presidente da Adyen para a América Latina.
Mesmo sem conseguir comemorar com uma animada roda de samba e juntando toda a galera, os 135 anos de Antarctica não poderia passar sem Coisa BOA. Pensando nisso, e para celebrar a nova idade, a marca homenageia mais uma vez os cariocas e celebra o estilo de vida tão autêntico e inspirador dos moradores do Rio com o lançamento da coleção ‘Cria do Rio’.
Em parceria com a blu-x, estamparia de moda masculina, as peças exclusivas irão reverenciar todo o jeitinho carioca de ser, seja com seus hábitos, locais favoritos, expressões e até suas gírias (Tamo junto, Caô, Jaé e Partiu). Ao todo, serão 9 peças diferentes, dentre roupas e acessórios, estampadas com itens típicos da cidade, como porções com comidinhas de boteco, mesas de plástico e até pontos da cidade, como a Pedra do Sal – reduto preferido de muitos sambistas.
“Assim como muitas pessoas, que fizeram aniversário durante a pandemia e tiveram que buscar novas formas de comemorar a nova idade, Antarctica quis celebrar de maneira diferente este ano: valorizando os cariocas e os representando com essa coleção de roupa, lugares e elementos que se conectam com o dia-a-dia do povo que é cria do Rio”, conta Pedro Araújo, gerente de marketing da Ambev Rio de Janeiro.
A partir de hoje (10), as peças ficam disponíveis para venda nas cinco lojas do Rio (Ipanema, Copacabana, Centro, Largo do Machado, Icaraí) e também no site www.blu-x.com.br.
