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terça-feira, julho 21, 2026
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Samsung promove Live Gamer Week

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Thales Brandão
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No dia 13 de setembro, às 19h, acontece a Live Gamer Week, que inaugura uma semana de ofertas exclusivas em telas Samsung dedicada aos apaixonados pelo universo dos games. Apresentada por Octavio Neto, a live terá convidados especiais como Karen Jonz, Sharshock, Gaules, Flakes Power e MeiaUm em interações e gameplays ao vivo. Conteúdos exclusivos serão uma atração à parte, com codiguins para jogos, ofertas e muitos detalhes e novidades sobre as linhas de TVs Neo QLED e monitores Odyssey – tudo para quem quer jogar no Neo Level. Para conferir a Live na data, é só acessar Samsung.com.br.

“Nossa Live tem como intuito proporcionar uma nova experiência para o público gamer. Queremos mostrar que a Samsung possui um extenso portfólio voltado a esse público e gerar mais interação com nossos consumidores, seja através dos influenciadores que farão parte dessa jornada ou das ações promocionais que estarão presentes durante o evento”, diz Rodrigo Menezes, gerente sênior de digital na divisão de Consumer Electronics da Samsung Brasil.

Além das ofertas, a Live Gamer Week trará informações importantes sobre a nova geração de TVs Neo QLED, perfeitas para complementar o setup gamer graças aos recursos que promovem uma experiência totalmente imersiva, como a tela Ultra-Wide, a tecnologia de som em movimento, a taxa de atualização de 120hz e os 10 anos de garantia contra o efeito Burn in¹. Os fãs da família Odyssey, linha de monitores Samsung criada para oferecer a melhor performance em jogos e livestreams, também terão boas surpresas ao longo do evento.

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General Tire estreia campanha de merchandising no programa Jogo Aberto da Band

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Thales Brandão
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Divulgação

Unindo a força da capilaridade da TV e do futebol, a General Tire, marca de pneus norte-americana integrante do portfólio da Continental, faz sua estreia na TV em uma campanha de merchandising no programa Jogo Aberto, da TV Bandeirantes.

“A ideia é aproveitarmos o carisma e o poder de influência da Renata Fran e do Denílson para conectar a General Tire emocionalmente ao público-alvo, destacando os diferenciais de sua linha de produtos para posicioná-los como a melhor opção em suas categorias. Para fazermos isso de forma mais integrada à programação, a estratégia de product placement no formato de vinhetas e testemunhais nos pareceu a mais acertada”, explica Caio De Marchi, gerente de marketing da Continental Pneus.

Com veiculação até dezembro, o objetivo da campanha desenvolvida pela agência Fbiz é alavancar, por meio de vinhetas e testemunhais, o conhecimento da marca General Tire para os consumidores brasileiros e colaborar para o aumento de market share nos segmentos nos quais ela está presente.

Apresentado por Renata Fran e pelo ex-jogador Denílson, o Jogo Aberto é um programa de notícias e debates com forte foco no futebol e que conta com cobertura nacional e picos de mais de 8,3 pontos de audiência.

Para conhecer mais sobre a linha de pneus e acompanhar a websérie “Expedição General Tire”  com o piloto Ricardo Pocholo visite www.generaltire.com.br.

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TIM abre 165 vagas de estágio com foco em mulheres e pessoas negras para atuar em nove estados

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Thales Brandão
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Estão abertas as inscrições para a nova turma do Programa de Estágio da TIM, reformulado no ano passado, tem como uma das premissas a valorização da diversidade para criar um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo e inovador. A operadora oferece 165 vagas em diferentes regiões do país, mantendo a meta de preencher metade das posições com pessoas negras. Na edição anterior, 64,8% das vagas disponíveis foram ocupadas por pessoas negras, selecionadas entre mais de 12 mil inscrições.

Em uma evolução do projeto, a TIM pretende ainda destinar, pelo menos, metade das vagas em áreas de tecnologia, como Engenharia e TI, para mulheres universitárias. O objetivo está alinhado ao propósito da operadora de ampliar o acesso de mulheres ao mercado de trabalho, principalmente em carreiras STEM (sigla em inglês para Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). Além do Programa de Estágio, no contexto das iniciativas com foco na equidade de gênero, a companhia está liderando o projeto Mulheres Positivas, que reúne mais de 30 empresas de diferentes segmentos em uma plataforma digital na qual são divulgadas vagas de trabalho e cursos gratuitos para capacitação de mulheres.

“O Programa de Estágio está alinhado aos compromissos da TIM em seu pilar social de ESG e busca contribuir com a transformação da sociedade. As pessoas negras são 55,8% da população do país, por exemplo, mas ainda não têm representatividade expressiva nas empresas. Mulheres representam apenas 33% das pessoas que se formam em cursos superiores com foco em ciência e tecnologia, segundo dados da Unesco. Repensar critérios e processos que podem significar barreiras de entrada é fundamental. Por isso, desenhamos uma jornada de formação e acompanhamento customizada para estagiários(as) que permite ampliar o acesso ao mercado de trabalho e acelerar o percurso de desenvolvimento” comenta Maria Antonietta Russo, VP de Recursos Humanos da TIM.

Qualquer curso, qualquer faculdade

Desde o ano passado, a TIM flexibilizou o perfil e pré-requisitos do programa: para participar basta que o(a) estudante esteja com matrícula ativa e cursando a faculdade, com previsão de formatura a partir de 2023. Não há restrições relacionadas às instituições de ensino, cursos de graduação e conhecimento de idiomas. Serão valorizadas características como criatividade, empatia, colaboração e mente aberta.

As vagas disponíveis são para a sede da empresa, no Rio de Janeiro, além de escritórios regionais em oito Estados do Brasil. As bolsas têm valores entre R$ 1.350 e R$ 1.500 e os (as) estagiários (as) contam ainda com benefícios como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, assistência médica e odontológica, smartphone com pacote de voz e dados e happy day (folga no dia do aniversário), dentre outros. As inscrições podem ser feitas até dia 18 de outubro no site www.estagiotim.com.br. O processo está sendo realizado com a consultoria Universia.

Acolhimento aprovado, mesmo à distância

Em 2020, além da reformulação do Programa de Estágio com foco em diversidade e inclusão, a TIM teve o desafio de realizar toda a seleção de forma remota. Foram 12.483 inscritos em um processo que incluiu 97 dinâmicas de grupo, 89 painéis de negócios e 786 entrevistas individuais.

Outra novidade foi o modelo de trabalho: pela primeira vez na história da companhia, os estagiários e estagiárias foram recebidos(as) “digitalmente” e seguem atuando de suas casas. Para avaliar essa experiência, a operadora realizou uma pesquisa no final de maio, que apontou o esperado: a nova geração que chega ao mercado está pronta para o chamado “anywhere office”, realizando suas funções de qualquer lugar. Quase 100% dos(as) entrevistados(as) consideraram a chegada positiva e acolhedora e 85% afirmaram que a liderança imediata deixou claro os resultados esperados do seu trabalho. Mesmo sem nunca terem pisado nos escritórios, 96% se sentem “parte da TIM”.

O time de liderança do grupo de estagiários(as) também participou da avaliação, com resultados igualmente positivos. 98% disseram que os(as) novos(as) contratados(as) chegaram engajados(as), 94% relatam que os estudantes estão contribuindo efetivamente com as atividades ou processos da área no formato de trabalho digital e 73% afirmaram que, caso houvesse vaga, já contratariam seus estagiários ou estagiárias.

Mariana Cardoso é uma das estudantes contratadas pela TIM na seleção do ano passado. Cursando Ciências Atuariais, a jovem, de 23 anos, está adaptada à rotina do trabalho remoto, mas sente falta do contato pessoal. Ela acredita, no entanto, que a companhia conseguiu encontrar alternativas para suprir a distância: Quando sonhava em trabalhar em uma empresa como a TIM, eu me imaginava almoçando na companhia das pessoas, saindo com elas depois do trabalho… A pandemia nos tirou isso, mas a empresa tem se esforçado para amenizar o impacto das mudanças por meio de ações criativas de comunicação interna, dos grupos nas redes sociais, das lives e de muitas outras iniciativas que fazem com que eu me sinta próxima aos colegas de trabalho, mesmo sem conhecê-los pessoalmente”.

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Adria cria nova embalagem de Grano Duro e dois novos cortes para completar portfólio

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Thales Brandão
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Há mais de sete anos, Adria vem investindo na linha premium da marca: Grano Duro. Esse tipo de massa ganha vida a partir de ingredientes cuidadosamente selecionados, como grãos importados de regiões de clima frio, o que proporciona uma massa com as características ideais para o consumo, como consistência naturalmente al dente, soltinha, aparência irresistível e sabor inconfundível. São esses os atributos destacados nas novas embalagens de Adria Grano Duro, disponíveis a partir de julho para os supermercadistas.

Desde 2017, a linha Grano Duro pode ser encontrada em todo País. Inclusive, além de se tornar Top of Mind nacional em massas (Datafolha 2020), Adria é fortemente reconhecida por sua linha premium em regiões do Norte ao Sul do Brasil.

No ano passado, Adria Grano Duro cresceu 2,8% em volume, portanto, há potencial de evolução no segmento premium, tendo em vista o crescimento de 4% da categoria massas em geral, de acordo a Nielsen. Dentro do plano de desenvolvimento deste segmento, a marca renovou a identidade visual das embalagens, trazendo visual moderno e que diferencia Grano Duro de outros segmentos de massas. Com essa mudança de design, a marca também mudou o formato das embalagens das massas curtas que agora são em “stand up pouch”, característica que eleva ainda mais a percepção de qualidade do produto.

As embalagens contam com etiqueta de abre e fecha, que facilita o armazenamento quando necessário e valoriza um dos principais atributos funcionais: a textura ideal da massa e a presença do trigo importado, detalhes que fazem a diferença no sabor, na aparência do marcarrão e, principalmente, na experiência de consumo.  

Para complementar o portfólio, a marca lança dois novos cortes, Spaguettoni e Spaguettini. Com os lançamentos, Adria Grano Duro entrega para o consumidor  variedade de cortes, ideais para todas as ocasiões e combinações de receitas desejadas. “Oferecemos novos cortes para ampliar a opção do consumidor que busca por cortes de acordo com a receita e o molho utilizado”, explica Vanessa Costa, gerente de marketing de Adria. 

Para o PDV, a marca oferecerá materiais específicos e atrativos, que valorizarão os produtos e o diferencial: a presença do trigo importado. O objetivo é levar ao conhecimento do consumidor os atributos funcionais e emocionais do produto,  estimulando uma experiência inovadora e única, que somente Adria Grano Duro oferece. 

O lançamento conta também com uma série de MPDVs para divulgação com informações sobre os diferenciais de Grano Duro, ajudando o consumidor na tomada de decisão na hora da compra. 

Adria é uma marca que cuida dos detalhes e foi este olhar que direcionou o projeto com Grano Duro, com pesquisas de mercado que auxiliaram na compreensão de como a marca poderia evoluir. “Nosso principal objetivo é fazer o consumidor entender que o produto é superior desde a gôndola até o momento da refeição. Por isso, o novo design das embalagens destaca que o produto é feito com trigo importado e o ponto da massa al dente. Além disso, as novas embalagens passam  para um formato stand up pouch com selo abre e fecha, que ajuda nessa diferenciação”, ressalta Vanessa.

Além dos novos cortes Spaguettoni e Spaguettini, o portfólio de Grano Duro é composto por Spaguetti, Penne, Fusilli, Bavete, Farfalle, Bucatini, Gnocchi e Tortiglione, disponíveis em embalagens de 500g, além das opões integrais Spaghetti e Penne. 

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David Luiz assina contrato com o Flamengo até dezembro de 2022

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Thales Brandão
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Reprodução/Instagram

David Luiz é o terceiro reforço chegando ao Flamengo nessa janela do meio do ano. O zagueiro de 34 anos assinou contrato com o Mais Querido até dezembro de 2022 e chega para reforçar ainda mais o elenco rubro-negro nas principais competições da temporada.

Aclamado pela Nação Rubro-Negra nas redes sociais, David Luiz começou a carreira nas categorias de base do Vitória-BA aos 14 anos, onde atuou inicialmente como volante. Com poucas oportunidades neste setor, o atleta foi deslocado para a zaga e logo ganhou destaque no time baiano. Em 2007, o defensor foi emprestado ao Benfica, de Portugal, e em pouco tempo de clube, logo conquistou a titularidade. 
Um dos destaques do time português, o brasileiro ganhou ainda mais notoriedade no futebol europeu quando se transferiu para o Chelsea na temporada 2011-12. Sua estreia pelo time inglês aconteceu no clássico contra o Liverpool, onde o zagueiro entrou no decorrer do segundo tempo. Na partida seguinte, David Luiz foi escalado como titular, teve uma atuação brilhante e não saiu mais do time. Com atuações seguras, ele renovou contrato com o clube inglês por mais cinco anos. 


Em meados de 2014, David foi vendido ao Paris Saint-Germain por 50 milhões de euros, se tornando o zagueiro mais caro da história do clube francês. Lá permaneceu por duas temporadas e chegou a formar dupla de zaga com seu compatriota Marquinhos. Em agosto de 2016, ele retornou ao Chelsea e atuou por mais três temporadas, se transferindo para o rival Arsenal após o término da temporada 2018-19. 
Pela Seleção Brasileira principal, David Luiz contabiliza 57 jogos, três gols e três assistências, conquistando os títulos da Copa das Confederações 2013 e do Superclássico das Américas 2014.

Ficha técnica

Nome: David Luiz Moreira Marinho

Nascimento: 22/04/1987

Nacionalidade: Brasileiro

Posição: Zagueiro

Altura: 1,89m

Peso: 83kg

Clubes: Vitória-BA (2004-06), Benfica (2006-10), Chelsea (2010-14), Paris Saint-Germain (2014-16), Chelsea (2016-19) e Arsenal (2019-21).

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L’Occitane en Provence celebra os seus 45 anos de história com a campanha “O Poder do Amarelo”

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Thales Brandão
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Reprodução

O Amarelo é uma cor que nos remete alegria, espontaneidade, calor e otimismo, e não é à toa que foi escolhida como ativo distinto da marca L’Occitane en Provence, que comemora seus 45 anos de marca em 2021.

Celebrando os seus produtos com a emblemática embalagem amarela e um dos seus mais icônicos ingredientes com a Flor de Immortelle e seu poderoso óleo essencial, a nova campanha da marca é intitulada como o “O Poder do Amarelo”. Com presença especial da atriz Isabelle Drummond, que desde junho é parte do time da marca, por representar uma beleza natural e descomplicada, além de pura conexão com a cultura francesa – a campanha remontou um jardim inspirado na natureza da Provence, para sentirmos, mesmo que virtualmente, a experiência de estarmos em um campo ensolarado no sul da França.

Assinada pela Integer\OutPromo, a campanha entrou no ar nesta quinta-feira, dia 9 de setembro, nas redes sociais de L’Occitane en Provence. A estratégia traz evidência ao pioneirismo da marca em dar destaque à beleza natural e sua relação com o público brasileiro, por meio de conteúdo digital que destaca O Poder do Amarelo com produtos icônicos e toda energia e leveza de L’Occitane en Provence.

“Como amantes da natureza, estamos muito felizes em celebrar o ano de aniversário da marca com uma campanha tão forte, que transmite tanto dos nossos valores otimistas e que consegue passar um pouco da alegria e da admiração que sentimos ao nos envolver diariamente com nossos ingredientes e com nossa proposta de beleza para o mundo. O olhar entusiasmado pela natureza surgiu com nosso fundador, Olivier Baussan, que há 45 anos se dedicou a preservar e promover a natureza da região da Provence e começou o trabalho de aproximar a natureza da vida das pessoas, construindo consistentemente um negócio de beleza que valorizasse os ingredientes de origem natural e respeitasse, ao mesmo tempo, as pessoas, o processo produtivo e o meio ambiente”, conta Pierry Coni, Head de marca no Brasil.

“Cada vez mais, as pessoas estão buscando uma nova relação consigo e com o planeta, querem sentir que estão ajudando o mundo enquanto se fortalecem com a beleza, por meio de marcas clean beauty e com produtos sustentáveis e que carregam compromissos socioambientais. Pensando neste e em outros novos hábitos de consumo do shopper, trouxemos uma comunicação que traduz todos os detalhes que estão por trás dos 45 anos de marca de L’Occitane en Provence, e a sensorialidade dos produtos, destacando a naturalidade das fórmulas e sustentabilidade de ponta a ponta”, comenta Mariê Borges, gerente de contas da Integer\OutPromo.

Para deixar esse momento ainda mais especial, apresenta também o relançamento da linha capilar Aromacologia Força e Volume, que deixa os cabelos 3 vezes mais fortes e resistentes, com eficácia comprovada. Os produtos são livres de silicones, atuam diretamente na fibra capilar dando mais volume, ajudam a fortalecer da raiz às pontas, restauram o brilho e o volume. E o melhor:  tudo isso sem deixar o cabelo com aspecto pesado.

O portfólio da linha conta com shampoo, condicionador, loção capilar fortificante e a versão eco-refil do shampoo, com 79% menos de plástico.

Outro diferencial da linha são as embalagens que ficaram mais modernas e continuam sendo feitas de plástico 100% reciclável e 100% reciclado. A combinação de óleos essenciais é uma assinatura da marca para todos os produtos da linha capilar de Aromacologia, cada qual com uma combinação única. A linha de Força e Volume conta com óleo essencial de limão, cedro, ylang ylang, junípero e alecrim, que trazem uma sensação revigorante para a fragrância da fórmula. Além disso, possuí ingredientes rapidamente biodegradáveis e uma novidade: a queratina vegetal, que ajuda a fortalecer e aumentar o volume da fibra capilar.

Aproveite para conferir “O Poder do Amarelo” e o poder de fios 3 vezes mais fortes e resistentes da nova linha Aromacologia Força e Volume nas lojas físicas e e-commerce de L’Occitane en Provence.

Conheça os produtos amarelos de L’Occitane en Provence e linha Aromacologia

Shampoo Aromacologia Força e Volume, 300ml;

Este Shampoo de Força e Volume limpa e fortalece os fios, deixando-os 3x mais fortes e resistentes*. Possui em sua fórmula queratina vegetal, que ajuda a fortalecer e aumentar o volume da fibra capilar. Contém também os cinco óleos essenciais (alecrim, ylang ylang, junípero, cedro e limão). Livre de silicone e com 99% de ingredientes biodegradáveis.

* Resultados obtidos com o uso da rotina: SHAMPOO AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME + CONDICIONADOR AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME + LOÇÃO CAPILAR FORTIFICANTE AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME

Condicionador Aromacologia Força e Volume, 250ml:

Formulado com pró-vitamina B5, o Condicionador Força e Volume ajuda a desembaraçar e fortalecer os fios, restaurando o brilho e volume do cabelo*. Possui em sua fórmula os cinco óleos essenciais (alecrim, ylang ylang, junípero, cedro e limão) e 99% de ingredientes biodegradáveis

* Resultados obtidos com o uso da rotina: SHAMPOO AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME + CONDICIONADOR AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME + LOÇÃO CAPILAR FORTIFICANTE AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME

Loção Capilar Fortificante Aromacologia Força e Volume, 100ml:

Com 97% de ingredientes de origem natural, possui em sua fórmula arginina, um aminoácido natural que ajuda a fortalecer e revigorar a fibra capilar. A loção Capilar Fortificante Força e Volume proporciona força desde a raiz, restaurando o brilho e força para os fios.

Eco-Refil Shampoo Aromacologia Força e Volume, 500ml:

Este Shampoo de Força e Volume limpa e fortalece os fios, deixando-os 3x mais fortes e resistentes*. Possui em sua fórmula queratina vegetal, que ajuda a fortalecer e aumentar o volume da fibra capilar. Contém também os cinco óleos essenciais (alecrim, ylang ylang, junípero, cedro e limão). Livre de silicone e com 99% de ingredientes biodegradáveis.

* Resultados obtidos com o uso da rotina: SHAMPOO AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME + CONDICIONADOR AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME + LOÇÃO CAPILAR FORTIFICANTE AROMACOLOGIA FORÇA E VOLUME

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Customer Care L’Occitane en Provence

0800 171 272 | https://br.loccitane.com/

Ficha técnica

Título: O Poder do Amarelo
Agência: Integer\OutPromo TBWA
Cliente: L’Occitane en Provence
Marca: L’Occitane en Provence
Managing Director: Ricardo Franken

Atendimento: Ana Luisa Perissé, Sully Siena, Mariê Borges, Giovana Zulian
CCO: Antônio Neto

VP de Criação: Danilo Vizagre
Direção de criação: Leonardo Costa

Redação: Camilly Santos
Direção de Arte: Mariana Claro

CSO: Carlos Gajo

Planejamento: Gustavo Aoyagi, Fernanda Guimarães, Catarina Dea

Mídia: Daiana Meireles, Thiago Endo

Fotografia: Gustavo Ipólito

Film director: Natacha Mantovani

Art Director: Manuella Meirelles

Hair & Make up: Jean Ricardo

Stylist: Morgana Ludwig

Produção Executiva: Giovana Motta

Aprovação/cliente: Pierry Coni, Mariana Hallage, Maria Isabel Puoli, Marina Daquanno

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ECOA, do UOL, lança premiação para reconhecer pessoas e empresas transformadoras

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Thales Brandão
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A fim de fortalecer iniciativas de pessoas, movimentos sociais e empresas que estão promovendo transformações positivas no Brasil, o UOL, maior empresa brasileira de conteúdo, tecnologia e serviços digitais, anuncia a primeira edição do Prêmio ECOA.

A premiação, que conta com o respaldo editorial de ECOA – a plataforma do UOL por um mundo melhor -, irá homenagear iniciativas que buscam superar desafios e resolver problemas no campo social, econômico, ambiental, promovendo a equidade de raça, classe e gênero na sociedade. A ação conta ainda com uma parceria técnica com a ponteAponte, consultoria que qualifica o investimento social e amplia o impacto positivo de projetos Brasil afora.

“É muito importante reconhecermos trabalhos exemplares e, quem sabe, ajudar a criar outras oportunidades para eles e, com suas histórias e ensinamentos, inspirar novas iniciativas”, explica Murilo Garavello, Diretor de Conteúdo do UOL.

CATEGORIAS

No total, serão cinco categorias, sendo três delas definidas por um júri multisetorial, e duas por voto popular. 

Em “Causadores”, os indicados são pessoas que possuem trajetórias inspiradoras e ações que impactam positivamente a vida de outras pessoas. “Iniciativas que inspiram” reúnem coletivos, movimentos sociais, redes e organizações da sociedade civil (OSCs) que desenvolvem projetos criativos e inovadores para melhorar o bem-estar coletivo. Por sua vez, em “Empresas que mudam” foram pré-selecionadas histórias de empresas e negócios de impacto social que promovem ações propositivas para solucionar problemas sociais, econômicos e ambientais.

As iniciativas serão pré-selecionadas por ECOA a partir das histórias que foram retratadas na plataforma, desde sua criação, em outubro de 2019, até junho de 2021.

A ponteAponte, parceiro técnico do prêmio, fará uma pré-análise dos projetos a partir de ampla pesquisa sobre história, impacto, relevância, entre outros critérios. Os pré-selecionados deverão preencher um formulário confirmando interesse na candidatura, e os documentos então passarão por uma nova avaliação.

Os vencedores e vencedoras dessas três categorias serão escolhidos a partir de um júri, que analisará fatores como capacidade inspiracional da iniciativa, seu compromisso com uma agenda sustentável, a relevância e impacto dessa atuação nas demandas da comunidade ao redor e, por fim, quais dessas ações tratam de temas necessários, mas que ganham pouco espaço na mídia e em outras premiações.

“O Prêmio Ecoa pretende ser uma vitrine para as iniciativas que têm transformado o campo social brasileiro e permitir que pessoas diversas sejam reconhecidas como autoridades dentro de suas áreas de atuação”, completa Murilo Garavello.

VOTO POPULAR

Para estimular a participação do público, mais duas categorias foram criadas e terão voto popular. Em “Vozes que Ecoam”, internautas poderão indicar nas redes sociais de ECOA e do UOL quem são as personalidades públicas que têm contribuído com pautas sociais e ambientais no país.

Uma curadoria da redação avaliará os indicados e selecionará cinco finalistas que participarão de uma votação aberta no UOL para que o vencedor seja escolhido. No site de ECOA, o público também poderá votar na categoria “Fizeram História”, que homenageia pessoas que já morreram, mas que deixaram um legado que inspira até hoje.

PREMIAÇÃO

Os vencedores serão anunciados em 2 de dezembro, em uma cerimônia de premiação transmitida ao vivo pelo UOL.

O Prêmio ECOA reconhecerá com oportunidades e prêmios todas as pessoas, iniciativas e empresas envolvidas, e não apenas os vencedores. Todos poderão participar de um workshop de estratégia em Rede Sociais, treinamento de fotografia digital e uma consultoria de SEO, com dicas e instruções de como melhorar o alcance online.

Além disso, os finalistas ganharão um treinamento com o Instituto Amani com foco em desenvolvimento pessoal e das iniciativas, participarão de programas do UOL, do Pacto Global das Organizações das Nações Unidas (ONU), de encontros, articulações e plataformas de colaboração da rede Ashoka de Agentes de Transformação. Ainda poderão escrever um artigo para a Coluna Prêmio UOL ECOA, além de terem a produção de um vídeo para divulgar oficialmente as ações realizadas pela pessoa, iniciativa ou empresa. Com o Prêmio, ECOA cumpre seu propósito de informar, educar e engajar as pessoas, transformando a maneira como o brasileiro consome conteúdo sobre temas e ações que estão mudando o mundo. Criada em 2019 para unir a audiência em um período de polarizações, a plataforma tem seu conteúdo alinhado aos objetivos da ONU para o Desenvolvimento Sustentável (ODS) e cobre assuntos como educação, saúde, meio ambiente, aquecimento global, diversidade, desigualdade, trabalho, vida urbana e gestão pública. 

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CFA lança campanha em homenagem aos administradores e ilumina na cor azul o Cristo Redentor

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Thales Brandão
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Nove de setembro, última quarta-feira, foi Dia do Profissional de Administração. Mas por que esse registro? As datas comemorativas são celebradas porque carregam um contexto histórico e cultural.   Em geral, reconhecem a importância de um fato histórico, homenageiam uma profissão. No caso da Administração, o dia foi escolhido por ambos os motivos. 

Foi em nove de setembro de 1965 que a profissão passou a existir de forma legal. Logo, nada mais coerente do que se apropriar do mesmo dia para homenagear aqueles que, diariamente, empenham-se na construção de uma gestão mais igualitária, profissional e eficiente. 

Neste ano, o Conselho Federal de Administração (CFA) entendeu que é preciso mostrar à sociedade o porquê de os seus registrados serem peças-chave e, assim, surgiu a campanha #ADM o profissional chave para a recuperação do país. 

É bem verdade que a relevância deste profissional vai muito além do âmbito econômico, apenas. Contudo, esse recorte torna-se especialmente importante em 2021 diante do contexto atual de um Brasil que sofre com as consequências da pandemia da Covid-19. Portanto, pensou-se em uma campanha baseada no conceito CHAVE.

A palavra é um acrônimo para conhecimento, habilidades, atitudes, valores e ética. Inicialmente, a partir dos estudos do estadunidense David McClelland, ainda nos anos 70, o método adotado nas organizações era o chamado CHA (conhecimento, habilidades, atitudes). Posteriormente, foram acrescidos os outros dois conceitos (valores e ética), tornando-se CHAVE. 

O mapeamento está em alta atualmente e tem conquistado cada vez mais as empresas na hora de avaliar candidatos e selecionar os melhores ou mais adequados para determinados cargos. Uma alternativa bastante completa para seleções em nível de liderança. 

A ideia do slogan da campanha, “O profissional chave para a recuperação econômica do país”, foi pensada por considerar que o curso de Administração é o que engloba a maior parte do conhecimento específico necessário tanto para a gestão pública, quanto privada.

Estar preparado profissionalmente significa conhecer as exigências básicas do mercado de trabalho e a sigla CHAVE reúne as principais delas. O intuito do CFA é, além de comemorar o dia, levantar uma reflexão sobre quais atribuições são mais urgentes para os profissionais da atualidade, cobrados por habilidades híbridas – técnicas e comportamentais. 

Reforçar a valorização do profissional da área é conscientizar a sociedade de que as competências que trazem no currículo encaixam-se com as necessidades atuais do país. 

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Campanha Torcida Positivo comemora os 111 anos do Corinthians com mais de cem prêmios

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Thales Brandão
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Quem quiser demonstrar a paixão pelo Corinthians e ainda concorrer a mais de cem prêmios tem até segunda-feira, 13 de setembro, para participar da campanha “Torcida Positivo”, promovida pela Positivo para comemorar o aniversário de 111 anos do time. Para ser o campeão dos campeões é simples: basta entrar no site da campanha, fazer login com o Facebook e encarar os desafios. São três etapas e, ao final, quem tiver acumulado maior pontuação, levará para casa desde produtos oficiais do Corinthians até notebooks e celulares da Positivo, assim como soluções da Positivo Casa Inteligente.

A primeira etapa foi de 31 de agosto a 02 de setembro e contemplou cinco participantes com um smartphone Positivo Q20 128GB Dual Chip 6.1″, um chip Fala Timão com plano de 5GB e ligações ilimitadas por 30 dias, no valor de R$ 50,00, uma camisa Nike Oficial e um voucher para o ganhador + acompanhante para tour na Arena Neo Química. Eles contaram uma história que passaram com o Corinthians e seus posts foram os mais curtidos e comentados. Já a segunda etapa da campanha “Torcida Positivo” ainda está em campo e premiará os 91 primeiros colocados em uma série de desafios, sendo que cada tarefa realizada gera uma pontuação específica (entradas). Compartilhar uma foto de torcedor marcando a @Positivo e o @Corinthians, por exemplo, vale 40 entradas. O prêmio para o primeiro colocado no ranking será um notebook Positivo Motion C4128Ei Intel® Celeron® Dual-Core™ Linux 14″, um smartphone Positivo Q20 128GB Dual Chip 6.1″, uma camisa Nike Oficial do Corinthians, um chip Fala Timão com plano de 5GB e ligações ilimitadas por 30 dias, no valor de R$ 50,00. O segundo e o terceiro colocado ganharão um smartphone e outros produtos, e outros 88 participantes ganharão uma Smart Lâmpada Wi-Fi Positivo Casa Inteligente e um chip Fala Timão com plano de 5GB e ligações ilimitadas por 30 dias, no valor de R$ 50,00.

Ainda dá tempo também de participar de um bolão digital: de 00h de 10 de setembro até as 18h14 de 12 de setembro, basta comentar uma única vez o palpite do placar final do jogo entre Corinthians x Atlético-GO e torcer. Os cinco primeiros palpites corretos do placar serão contemplados com uma jaqueta corta-vento Corinthians Duo Masculina – Preto + Branco; uma bola de futebol de campo Nike Strike – Branco + Preto, um chip Fala Timão com plano de 5GB e ligações ilimitadas por 30 dias, no valor de R$ 50,00; e dois vouchers para trocar por ingresso para tour na Arena Neo Química.

A Torcida Positivo termina em 16 de setembro, com uma publicação nas redes sociais (Facebook, Instagram e Twitter) da Positivo mostrando os vencedores e os prêmios conquistados.

Mais informações, o regulamento completo e detalhes sobre os prêmios estão no site da campanha ” Torcida Positivo “.

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Vivo apresenta internet de até 600 Mega de velocidade em sete novas cidades do Brasil

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Thales Brandão
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A Vivo anuncia a chegada da sua rede Vivo Fibra, maior infraestrutura de fibra do país, em sete novas cidades do Brasil: Itapevi (SP), Cataguases (MG), Extrema (MG), Ponte Nova (MG), Santa Cruz de Minas (MG), Pedro Leopoldo (MG) e Cariacica (ES). A tecnologia FTTH (Fiber To The Home), permite levar a rede Vivo Fibra para dentro da casa do cliente, garantindo assim a melhor qualidade de sinal, mesmo em horários de pico e com diversos devices conectados. A Vivo Fibra se tornou essencial para manter os novos hábitos das pessoas – seja no trabalho remoto, na educação online, em consultas médicas por telemedicina, na realização de compras pelo e-commerce, no consumo de conteúdo via streaming, etc –, rotinas que tendem a ser cada vez mais virtuais.

Atuando como um hub de serviços digitais – estratégia adotada pela empresa com foco em ser referência tanto em serviços quanto em tecnologia e conectividade – e seguindo o conceito TemTudoNaVivo, é possível contratar a Vivo Fibra incluindo os serviços Netflix ou Disney+ com condições exclusivas e ainda ter a conveniência de uma fatura única e até quatro acessos simultâneos. Além da ultravelocidade, os assinantes da Vivo Fibra recebem, sem custo adicional, roteador wi-fi que disponibiliza conectividade nas faixas de 2,4 GHz e 5GHz, o que garante maior cobertura e alcance.

Com a Vivo Fibra, o cliente também pode adquirir TV Vivo Play, a plataforma de vídeo da Vivo, que oferece uma experiência de TV em HD. Com mais de 20 mil conteúdos on-demand, a depender do pacote contratado, o cliente pode aproveitar os mais novos sucessos do cinema, suas séries favoritas ou torcer pelo time do coração onde e quando quiser. O Vivo Play é a única plataforma IPTV do mercado que oferece o acesso integrado aos melhores aplicativos de streaming, como Netflix, Amazon Prime Video, Youtube e Youtube Kids, sem precisar de uma smartTV. Pelo aplicativo do Vivo Play – o Vivo Play App – o cliente pode acessar mais de 80 canais ao vivo com até cinco dispositivos simultâneos. O app está disponível em smartphones, tablets, computadores, SmartTVs e devices conectados como Chromecast e FireTV stick.

O cliente Vivo Fibra tem benefício adicional para aproveitar também o melhor da rede móvel da empresa. Caso possua ou contrate planos Vivo Pós ou Vivo Controle, que contam com ligações, WhatsApp e SMS ilimitados para qualquer operadora, o cliente recebe bônus de dados de até 50 GB todos os meses, para usar como quiser. Além disso, o cliente conta gratuitamente com os benefícios do Vivo Valoriza, programa de relacionamento que oferece descontos em produtos e serviços da Vivo e de parceiros. Todos os benefícios podem ser resgatados pelo celular no aplicativo Meu Vivo.

Clientes corporativos

Para as empresas de todos os portes, a Vivo Fibra oferece condições especiais. Nos planos corporativos, além da ultravelocidade e da estabilidade de rede, os clientes contam também com facilidade de um técnico no local, em até quatro horas. As empresas também podem optar pela contratação de IP Fixo – essencial para negócios que precisam acessar servidores – e o Vivo Protege Empresas, serviço de segurança digital para os dispositivos conectados, incluindo antivírus, armazenamento em nuvem e segurança para redes Wi-Fi.  A chegada da fibra ainda aprimora o serviço de Internet Dedicada, com altas velocidades. Com ela, as empresas garantem 100% da velocidade contratada, com estabilidade de rede de no mínimo 99,5% e serviços exclusivos, como a gestão proativa da conectividade, balanceamento e priorização de tráfego, segurança contra ataques cibernéticos, entre outros.

Para adquirir, o cliente pode acessar o site www.vivo.com.br, entrar em contato com a Central de Atendimento no 103 15, ou ainda, adquirir os serviços por meio de um dos consultores externos que atendem à demanda dos clientes presencialmente, todos devidamente uniformizados e identificados. Para aquisições corporativas, o cliente poderá entrar em contato pelo 0800 700 5025.

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