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domingo, junho 15, 2025
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Martins Café lança cápsulas de café especial para o Dia dos Pais

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Thales Brandão
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O Martins Café, empresa que tem revolucionado o mercado de cafés especiais ao unir inovação e tradição, anuncia o lançamento de um lote especial de cápsulas com foco no Dia dos Pais. No total, serão quatro blends (“Doces & Flores”, “Chocolate & Caramelo”, “Cacau Intenso” e ‘Italianíssimo”), capazes de agradar a todos os paladares. O lote é limitado e estará disponível enquanto durarem os estoques.

“Seguindo nossa filosofia de unir inovação e tradição, desenvolvemos esse lote especial para o Dia dos Pais ”, declara Fabiola Filinto, CEO da Empresa. “Normalmente, os cafés especiais não são voltados para uso de cápsulas, mas para esse lançamento adotamos um processo especial de fermentação, que, além de manter sabor e o aroma, também gerou blends únicos, que mantém as características que compõe um café especial, como acidez e notas intensas”, completa.

Através da produção e torra de grãos com técnicas especiais de fermentação, foram desenvolvidos quatro blends, com característica próprias: o “Doces e Flores” é feito com torra média-clara e possui um sabor doce e encorpado; o “Chocolate e Caramelo” é um clássico brasileiro, produzido através da torra-média; o “Cacau Intenso” que tem notas de chocolate 80% e torra média-escura; enquanto que “Italianíssimo” é produzido através da torra escura e mais encorpado, à moda dos italianos.

O lote para o Dia dos Pais é limitado e estão disponíveis em dois kits diferentes: o Sampler, com quatro cápsulas (uma de cada tipo de blend) e o Grandão, com 24 cápsulas (seis de cada tipo de blend). A cápsulas são compatíveis com as máquinas modelo Nespresso. Os Kits podem ser adquiridos unicamente na loja online do Martins Café.

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Caloi apoia cantora Liniker em seu novo clipe

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Thales Brandão
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Bicicleta é para todos! A Caloi desde 2019 levanta a bandeira da causa LGBTQIA+ e em 2021 a empresa chama atenção mais uma vez para o assunto apoiando a cantora Liniker na produção de seu novo clipe, intitulado Baby 95.

Liniker é uma das revelações mais expoentes da música brasileira e uma referência quando o tema é representatividade. Mulher trans, a cantora é ainda uma das principais vozes do movimento e está em projetos que vão além da música, como a estreia como protagonista da nova série “Manhãs de setembro”, da Amazon Prime.

A nova canção Baby95 traz influências que vão do Soul ao pagode e o filme narra a trajetória afetiva, um lugar de afeto, carinho, e acima de tudo sobre amor.

Confira também os bastidores das gravações, onde a cantora fala um pouco mais sobre o significado de Baby95 e passa uma importante mensagem sobre afeto:

“Não está só no nosso discurso que bicicleta é para todos, está nas nossas ações. A Caloi é uma marca para todos, com produtos para todos. Nós Fabricamos Ciclistas, independentemente de orientação sexual, identidade de gênero, raça, credo, classe social e todas as infinitas possibilidades de diversidade.Todos os anos buscamos de uma forma diferente chamar a atenção da sociedade para as causas sociais. Ao apoiar a causa LGBTQIA+, não estamos dizendo que um grupo é maior que outro, mas sim levantando a bandeira por uma luta que precisou de gritos mais altos para ser ouvida. A bicicleta lá no fundo também busca os seus direitos. Apesar de ser para todas as idades e classes, ela ainda busca o seu espaço por exemplo quando o assunto é mobilidade urbana. Bicicleta é democrática e uma importante ferramenta de inclusão, lemas também levantados pela comunidade LGBTQIA+”, diz Vitor Borba, Gerente de Marketing e Comunicação da Caloi.

Ano passado a Caloi lançou a bicicleta Rainbow, uma bike em edição limitada com as cores do arco íris, um símbolo mundial do movimento LGBTQIA+. Todo o lucro com a venda do modelo foi doado à Casa 1, uma instituição que apoia pessoas da causa.

A empresa também promove internamente no seu ambiente de trabalho a diversidade, buscando conscientizar seus colaboradores. Comunicados, cartilhas, palestras sobre o tema LGBTQIA+ são discutidos com frequência na companhia, que colore seu icônico logo do vencedor com as cores do arco íris todos os anos. Quando esse fato ocorreu pela primeira vez nas redes sociais, muitas críticas ocorreram, mas a ação foi motivo de orgulho para a empresa.

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ALA lança nova campanha e reforça seu principal atributo: a fragrância

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Thales Brandão
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Reprodução

Nesse cheirinho cabe muito”. É assim que Ala, marca de lava roupas da Unilever, apresenta sua nova campanha. Gravado com pessoas reais de dentro de suas casas, o filme reforça seu principal atributo: a fragrância.

ALA, que nasceu no Nordeste, tem o “cheirinho” como referência entre os consumidores, e a marca buscou conexões reais para traduzir o que ALA significa para as pessoas. Cuidado, confiança, afetividade e tradição são elementos marcantes entre o lava roupas e o povo nordestino, e a campanha vem reforçar as origens da marca, enaltecendo os nordestinos e saudando a cultura local.

“A nossa conexão com a região e nossos consumidores reforça o que trazemos em nossos produtos, que foram pensados especialmente para os hábitos regionais, como fragrância marcante, formato em pó e o hábito de lavagem de roupa em tanquinho e à mão. Essa nova campanha é para homenagear aqueles que fazem a marca ser tão especial, por isso, não tinha melhor forma do que colocar pessoas reais como protagonistas dessa história”, conta Mariana Martins, gerente de marketing de Ala.

Veiculada no Norte e Nordeste, a campanha é uma criação da agência Mullen Lowe, junto com a produtora Brigitte.

Os filmes de 30’ e 15’ foram filmados à distância, somente com os moradores das casas e com produção extremamente reduzida. Todos os envolvidos seguiram rígidos protocolos de segurança por conta da pandemia, sendo devidamente testados para Covid-19.

O filme está no ar nos principais canais abertos das regiões norte e nordeste.

Ficha técnica:

Agência: MullenLowe Brasil

Cliente: Unilever

Produto: ALA

Diretor Executivo de Criação: Eduardo Salles

Diretor de Criação: Eduardo Salles e Andre Havt

Criação: Caio Borges, Fabio Nunes e Rodrigo Dorfman

Atendimento: Robert Filshill, Camila Arima, Milena Cruz, Lucas Giglio e Larissa Zucatelli

Planejamento: Ana Luiza Santos, Stela Sotrati, Samuel Yukimoto e Andressa Pinheiro

RTV: Rodolpho Donato

Mídia: Flávio Franco, Silvia Sakurai, Thiago Ribeiro, Moisés Silva e Leticia Veneziano

Produtora de Imagem: Brigitte Filmes

Direção: Claudio Cinelli 

Assistente de Direção: Luisa Acceti

Direção de Fotografia: Roberto Almeida Iuri Pereira

Direção de Arte: Luisa Accetti

Diretora Executiva de Negócios: Renata Prado

Atendimento: Paloma Barboza

Produção Executiva: Ana Luiza Coelho

Coordenação de Produção: Michele Labiapari

Edit: Claudio Santos

Pós Produção: Hub VFX

Coordenação de Finalização: Matheus Akkari 

Finalizadores: Reinaldo Souza/Luana Daminelli

Color Grading: Acauã Pastore

Produtora de Som: Sonido

Direção Musical: Lucas Duque

Atendimento: Alessandra Ferreira

Produção Musical: Jayme Monsanto 

Mixagem e Finalização: Chiclete Áudio

Aprovação do cliente: Eduardo Campanella, Giovanna B. Gomes, Mariana Martins, Isabella Leal, Luccas Dias e Stephanie Amorim.

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Vivo libera sinal do canal BandSports

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Thales Brandão
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Os clientes Vivo Play vão poder acompanhar mais de perto os Jogos Olímpicos de Tóquio 2020 a partir de hoje com a abertura do canal BandSports. Até 8 de agosto, domingo, todo o conteúdo estará disponível para acesso, sem bloqueios. Os usuários vão poder assistir as transmissões das competições de diversas modalidades, além de conferir uma programação especial com programas como Bom Dia Tóquio, Sons de Tóquio e Boa Noite Tóquio.

Todo o conteúdo do BandSports estará disponível para acesso também no app do Vivo Play para os clientes assistirem do device que preferirem. O download é gratuito e está disponível para Android e IOS nas lojas de aplicativos. O canal da BandSports na grade do Vivo Play é 575.

Mais conteúdo sempre

O Vivo Play é a plataforma de vídeo da operadora e além dos canais tradicionais disponibilizados para acesso na TV via decoder, também oferece aos seus clientes mais de 25 mil títulos on demand, entre gratuitos e pagos, como filmes recém-saídos do cinema, clássicos, shows, atrações infantis e mais de 70 canais ao vivo para acesso pelo app, site e Smart TV. Com atualizações constantes, a plataforma de TV e vídeo da Vivo busca sempre trazer especiais diversificados, com curadorias de títulos, entre séries e filmes, feitas para todos os públicos e gostos.

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Good Game WP: Ambev e Nubank se unem em projeto inédito para o público gamer

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Thales Brandão
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A Ambev e o Nubank anunciam hoje uma parceria para realizar um novo projeto de games no Brasil: o Good Game WP. Com o objetivo de ser uma das maiores iniciativas para o público gamer do Brasil, o circuito vai de agosto a dezembro, com muito conteúdo e campeonatos online, adequando-se a esse momento de pandemia. A partir de 2022, o Good Game WP terá experiências presenciais, entre elas, três grandes eventos em São Paulo, Recife e Porto Alegre, que devem reunir 600 mil pessoas.  

“Aqui na Ambev, nossa forma de atuar vai muito além de pensar em inovações em produtos ou serviços. Olhamos para tudo que tenha potencial de fomentar novas ideias e experiências para os consumidores. Lançar um projeto para o público gamer, idealizado por pessoas do nosso time que são desse universo, faz parte dessa nossa transformação”, diz Daniel Wakswaser, VP de Marketing da Ambev.  

Para entender melhor o perfil dos gamers no Brasil e investir no projeto, a companhia encomendou uma pesquisa sobre o mercado global de games ao Newzoo, maior instituto de pesquisas sobre games e esports do mundo, com sede na Holanda. O relatório mostrou o retrato preciso das preferências do público gamer. Diversas decisões do projeto foram tomadas a partir disso, inclusive a entrada do Guaraná Antarctica como marca oficial. 

Esta é a primeira grande investida do Nubank junto ao público gamer, embora a instituição financeira seja frequentemente citada pelos jogadores como a instituição financeira de preferência em pesquisas relacionadas ao tema.

“Estamos muito felizes em anunciar nossa participação em um projeto como esse, que une atletas e amadores para competir no que já é um dos esportes mais populares do mundo. O público gamer sempre teve um relacionamento próximo com a marca do Nubank e vemos o circuito como uma oportunidade de reforçar a democratização do acesso a esse mercado para um público cada vez maior”, afirma Cristina Junqueira, cofundadora do Nubank.

Um exemplo disso é que os campeonatos poderão ter profissionais disputando com amadores. Os pro-players e streamers do projeto serão anunciados em breve.

Mas o Good Game WP não traz só esports. Ele aborda todas as vertentes relacionadas ao mundo gamer: conteúdo, entretenimento, modalidade esportiva, projetos sociais, educação e estilo de vida. A ideia é levar uma experiência inédita aos apaixonados por games, tudo conectado às necessidades e desejos desse público, focando não apenas nos 81 milhões de gamers, mas em suas famílias.

Projeto Inicia Com Transmissões na Twitch e YouTube Hoje

Hoje (2 de agosto) os brasileiros poderão assistir ao início das transmissões comandadas pela apresentadora Bárbara Gutierrez, jornalista de esports e uma das vozes femininas de maior destaque na indústria de games nacional, e o influenciador Henrytado.

A programação de 2021, coordenada pelas agências Black Duck e Diverti, é uma amostra do que vem por aí em 2022. Nos próximos seis meses, o circuito Good Game inclui conteúdo exclusivo produzido para a Twitch e o YouTube por influenciadores, pro players e personalidades dos games e esports. Serão abordados os principais lançamentos, tendências gamers, jogos retrô e tudo sobre o ecossistema gamer: cosplays, HQs, jogos de tabuleiro, filmes e produtos. A programação trará ainda campeonatos de LoL, CS:GO, Free Fire e Valorant, com premiação de R$ 200 mil em dinheiro e a transmissão de um grande show após as finais.

Para o ano que vem, o projeto vai unir o conteúdo à experiência em ações como os três eventos presenciais, que serão realizados ao longo do ano, em diferentes localidades, para garantir o acesso de gamers de todas as regiões do país.

A gestão e realização de toda produção de conteúdos, transmissões e eventos que fazem parte do projeto estão sendo realizados pelas agências BlackDuck e Diverti, em conjunto com a Ambev. A BlackDuck é uma agência especializada em games com atuação nacional e conhecida por assessorar as marcas a encontrar o melhor caminho para entrar nesse universo de forma orgânica, sem interromper a rotina dos players. Já a Diverti figura entre as maiores produtoras do país e, durante a pandemia, se destacou com projetos de grande expressão no digital como o Circuito Brahma Live, composto por mais de 300 lives e 500 milhões de views.

As parcerias entre as empresas que participam do projeto estão sendo comandadas pela Together, uma nova área da Ambev, criada com o propósito de melhorar a experiência das pessoas por meio de novos modelos de parceria com a companhia, otimizando e somando esforços de marketing para oferecer o melhor do entretenimento. O projeto ainda terá espaço para entrada de novas marcas.

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Neymar Jr. é o novo embaixador da Above

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Thales Brandão
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Above passa a ser a marca de antitranspirante do jogador Neymar Jr. A Baston Aerossóis, fabricante da Above, acaba de fechar contrato com a NR Sports, empresa responsável pela gestão de carreira e imagem de Neymar Jr, para tornar o atleta embaixador global da marca pelos próximos três anos. O valor do contrato não foi revelado pelas partes, mas este é o maior contrato de marketing já realizado pela Baston desde o lançamento da Above, em 2018.

Pelo contrato, a Above lançará uma linha exclusiva de antitranspirantes com o nome de Neymar Jr. e terá o direito de uso de imagem do jogador em toda a sua comunicação, incluindo peças publicitárias, mídias on e off, redes sociais, filmes, produtos e materiais de ponto de vendas.

Empolgado com a novidade, o craque lembra que já se identificava com a marca antes mesmo da parceria. “Uma vez assisti uma campanha da Above que dizia sobre ‘suar na vida’. Achei muito criativa e com certeza me identifiquei muito, porque tudo que eu e minha família fizemos foi suar para sobreviver e depois procurar o sucesso. Então, quando me apresentaram a possibilidade de parceria fiquei muito empolgado por podermos fazer muitas coisas bacanas juntos”, disse.

A chegada de Neymar Jr faz parte do projeto de marketing da Above para expandir a visibilidade da marca com todos os públicos. No ano passado a empresa já fez quatro ações sociais com o apresentador Luciano Huck, entre elas, a doação de uma casa para uma família atendida pela Central Única das Favelas (CUFA).

A escolha de Neymar Jr. como novo embaixador Above também tem relação com afinidade de propósitos. “Ele é um menino extremamente querido, educado e humilde, que ajuda ao próximo e tem bom coração. Isso tem tudo a ver com Above”, ressalta Gustavo Malucelli Bacila, CEO da Baston.

Além disso, a marca está de olho da Copa do Mundo, marcada para o período de 21 de novembro a 18 de dezembro de 2022, e suas eliminatórias, quando Neymar Jr. deverá ganhar ainda mais projeção mundial. “Ele é considerado uma das pessoas mais influentes do mundo e é o maior ídolo do futebol da atual geração do esporte, que é uma paixão nacional. Temos a certeza de que terá, mais uma vez, papel fundamental de levar a seleção do Brasil para frente e será amado por toda a torcida brasileira, que nesses momentos se une e se engaja”, comenta Bacila e completa: “Isso tem tudo a ver com o nosso objetivo de assumir a liderança nacional em antitranspirantes e ganhar visibilidade global para levar a Above, que é uma marca 100% brasileira, para o mercado internacional.

A imagem positiva de Neymar Jr é estratégica para a marca manter o crescimento anual de vendas acima de dois dígitos, assumir a liderança nacional de market share e iniciar a sua internacionalização. Além de um marketing mais agressivo, Bacila destaca que esses desafios também serão vencidos com os investimentos que a Baston tem realizado em tecnologia de ponta para verticalizar todo o seu processo de produção de aerossóis.

“O pontapé inicial dessa verticalização começa no ano que vem, com duas importantes inaugurações: a nossa fábrica de latas de aço, que terá capacidade para produzir mais de 180 milhões de unidades por ano, e a nossa nova unidade de envase de aerossóis, que será dedicada para a produção de mais de 200 milhões de unidades de produtos Above. Estamos fazendo esses investimentos e apostando na verticalização para que nossos produtos tenham cada vez mais qualidade e com preços cada vez mais acessíveis”, explica Bacila.

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Com mega bateria e performance, Samsung apresenta novos smartphones para completar ecossistema Galaxy

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Thales Brandão
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Galaxy M62 | Imagem meramente ilustrativa

A Samsung anuncia, nesta segunda-feira (2), a chegada de dois novos integrantes da linha Galaxy M: o Galaxy M62 e o Galaxy M32. Vendidos exclusivamente online, os novos smartphones apresentam performance poderosa, design elegante e tela com display infinito que garante conforto para assistir vídeos, séries ou curtir games. Além disso, contam com baterias de 7.000 mAh¹ (Galaxy M62) e 5.000 mAh¹ (Galaxy M32), o que assegura longas horas de uso do dispositivo. Pela primeira vez na linha Galaxy M, os dois smartphones terão compatibilidade com o Samsung Pay², o serviço de pagamento móvel da companhia.

“Em uma era em que a vida das pessoas está cada vez mais voltada para a realização de várias atividades cotidianas com suporte do smartphone, como trabalho, estudo ou entretenimento, em qualquer lugar, oferecemos dispositivos de alta performance e com baterias capazes de assegurar longas horas de duração. Tanto o Galaxy M62 quanto o Galaxy M32 são smartphones completos para o dia a dia”, afirmou Marcelo Daou, gerente sênior de produto da divisão de dispositivos móveis da Samsung.

As telas de 6,7 polegadas³ (Galaxy M62) e 6,4 polegadas³ (Galaxy M32) contam com a tecnologia super AMOLED e resolução Full HD+, o que assegura imersão nos conteúdos exibidos. Os smartphones foram desenvolvidos com recursos que reforçam um alto nível de desempenho e performance. O Galaxy M62 apresenta processador octa-core de até 2.7GHz, memória RAM de 8GB e armazenamento interno de 128GB⁴. Já o Galaxy M32 tem processador Octa-Core de até 2.0GHz, além de 6GM de memória RAM e 128GB⁴ de armazenamento interno. Nos dois smartphones, há opção de expansão com cartão MicroSD de até 1 TB⁵.

O Galaxy M62 apresenta um tom único e inovador, com nuance metálica. Disponível nas cores azul e preto, o smartphone conta com uma extraordinária bateria de 7.000 mAh¹, além do carregamento rápido de 25W⁶, o que garante carregamento de 100% em pouco menos de duas horas. O compartilhamento de arquivos ou fotos também fica mais fácil com o Galaxy M62. O Quick Share⁷ permite que os usuários compartilhem o que for importante com um amigo, por exemplo, sem que os dispositivos estejam emparelhados. Já o Galaxy M32, disponível nas cores preto, azul e branco, vem com acabamento em tom metálico. Completo para o dia a dia, o smartphone também apresenta carregamento rápido de 25W⁶ e uma bateria de 5.000 mAh¹. Para garantir a segurança do usuário, tanto o Galaxy M32 quanto o Galaxy M62 possuem recursos como reconhecimento facial e sensor de impressão digital.

Tanto o Galaxy M62 quanto o Galaxy M32 apresentam um incrível conjunto de câmeras, garantindo imagens e vídeos de qualidade. Com uma câmera principal de 64MP, o Galaxy M62 captura cada detalhe da imagem, sem perder a qualidade. Além disso, o Modo Noturno garante imagens nítidas mesmo quando não há tanta luz disponível. A câmera Ultra Wide⁸ captura cenas em um ângulo de até 123º, similar ao olho humano, garantindo amplitude e destaque a todas as partes da imagem. A câmera macro⁹, com um efeito natural capaz de desfocar o fundo, assegura o foco em cada detalhe aproximado, podendo registrar lindas imagens de plantas, flores ou até mesmo detalhes de objetos bem pequenos. O recurso Single Take¹º também facilita a captura de vários modos ao mesmo tempo. Com apenas um toque, é gerado um pacote com os melhores modos de imagens e vídeos, como recortes em diferentes ângulos e efeitos por meio de Inteligência Artificial (IA).

O Galaxy M32 também possui uma câmera frontal de qualidade, com 20MP. Na parte de trás, há quatro câmeras, sendo uma de 64MP (principal), uma de 8MP (Ultra Wide⁸), uma de 2MP (profundidade) e uma câmera macro⁹, também de 2MP. O conjunto de câmeras garante imagens e vídeos de alta resolução e brilho, a qualquer hora do dia. A IA também está embutida no Galaxy A32, assegurando melhorias e otimização nas imagens. O Modo Noturno, por exemplo, combina 12 frames para uma foto mais estável e brilhante, seja com a câmera de selfie ou com as câmeras traseiras. Além disso, o recurso Otimizador de Cena¹¹ é capaz de reconhecer, com auxílio de IA, 20 tipos de cenas diferentes para apresentar soluções de melhoria das imagens. Ele reconhece, por exemplo, quando a imagem se refere à comida, a pessoas, à arquitetura, a textos e etc. As imagens também podem ser personalizadas com a disponibilização de mais de 99 filtros customizados.

Compatibilidade com o Samsung Pay

Vale destacar que, pela primeira vez na linha Galaxy M, os smartphones Galaxy M62 e M32 apresentam compatibilidade com o Samsung Pay², o serviço de pagamento móvel, prático e seguro da Samsung, possibilitando a realização de compras por aproximação entre o smartphone e a máquina de pagamento, sem necessidade do uso do cartão físico de crédito ou de débito. Também é possível pagar em Apps e sites selecionados sem a necessidade de digitar os dados do cartão.

Preço e disponibilidade

Com preço sugerido de R$ 3.499, o Galaxy M62 está disponível em duas cores (preto e azul) e pode ser encontrado a partir desta segunda-feira (2) na Loja Online da Samsung e e-commerce de parceiros varejistas.

O Galaxy M32, por sua vez, tem o preço sugerido de R$ 2.399 e pode ser encontrado nas cores preto, azul e branco, nas lojas físicas e online da Samsung.

Até o dia 31 de agosto de 2021, ambos os smartphones terão um preço especial de lançamento com o Galaxy M62 no valor de R$ 2.499 e o Galaxy M32 no valor de R$1.999 neste período.

Quem utilizar o cartão Samsung Itaucard pode comprar o Galaxy M62 ou Galaxy M32 e parcelar em até 24 vezes nas Lojas Samsung¹².

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TIM recebe prêmio internacional por seu trabalho em Relações com Investidores

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Vicente Ferreira, executivo da TIM

A revista norte-americana Institutional Investor, referência mundial há 50 anos para o setor de Relações com Investidores e gestão financeira, anunciou no final de julho o resultado de sua pesquisa anual “The Latin America Executive Team”, que avalia o trabalho de empresas na região e o relacionamento dos times de RI com o mercado. Cerca de 600 analistas financeiros avaliaram mais de 100 empresas na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, México, Panamá e Peru, em setores relevantes da economia, e a TIM Brasil foi considerada a terceira melhor empresa em RI entre companhias de Tecnologia, Mídia e Telecom.

A pesquisa avaliou CEOs, CFOs, profissionais e equipes de RI, aferindo indicadores relacionados a credibilidade, liderança, qualidade da comunicação, conhecimento do mercado e do negócio, além do desempenho da empresa durante o período de pandemia de Covid-19. Pietro Labriola, Adrian Calaza e Vicente Ferreira foram os executivos da TIM de destaque no ranking, figurando entre os três primeiros lugares para as categorias de CEO, CFO e Profissional de RI em Telecom, respectivamente. Além disso, o trabalho da operadora em divulgação de resultados e no relacionamento com investidores foi considerado um dos melhores do ano de 2020, assim como o programa de RI, a divulgação das ações relacionadas aos pilares ESG e a gestão durante a pandemia de Covid-19.

Para Vicente Ferreira, Diretor de Investor Relations da TIM Brasil, o reconhecimento da Institutional Investor vem coroar um trabalho minucioso, realizado com equipes que acreditam na importância do relacionamento com stakeholders: “A crise causada pela pandemia em 2020 reforçou na TIM a necessidade de comunicar, mais e melhor, as ações da companhia a todos os seus públicos de interesse. A realização do maior Investor Day da empresa em modalidade virtual e a divulgação de nosso novo relatório ESG, dentro do site de Relações com Investidores, são exemplos de ações diferenciadas, e que valorizam inclusive o trabalho realizado por equipes de diferentes áreas. Seguiremos em 2021 com iniciativas que ampliam a presença e as mensagens da TIM, para o mercado financeiro e demais stakeholders”.

A pesquisa avaliou CEOs, CFOs, profissionais e equipes de RI, aferindo indicadores relacionados a credibilidade, liderança, qualidade da comunicação, conhecimento do mercado e do negócio, além do desempenho da empresa durante o período de pandemia de Covid-19. Pietro Labriola, Adrian Calaza e Vicente Ferreira foram os executivos da TIM de destaque no ranking, figurando entre os três primeiros lugares para as categorias de CEO, CFO e Profissional de RI em Telecom, respectivamente. Além disso, o trabalho da operadora em divulgação de resultados e no relacionamento com investidores foi considerado um dos melhores do ano de 2020, assim como o programa de RI, a divulgação das ações relacionadas aos pilares ESG e a gestão durante a pandemia de Covid-19.Rio de Janeiro, 2 de agosto de 2021 – A revista norte-americana Institutional Investor, referência mundial há 50 anos para o setor de Relações com Investidores e gestão financeira, anunciou no final de julho o resultado de sua pesquisa anual “The Latin America Executive Team”, que avalia o trabalho de empresas na região e o relacionamento dos times de RI com o mercado. Cerca de 600 analistas financeiros avaliaram mais de 100 empresas na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, México, Panamá e Peru, em setores relevantes da economia, e a TIM Brasil foi considerada a terceira melhor empresa em RI entre companhias de Tecnologia, Mídia e Telecom.
 

O ranking completo pode ser conferido no site da publicação, em inglês: www.institutionalinvestor.com/research/11162/Overall

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Shutterstock.AI inclui conteúdo no AWS Data Exchange para soluções avançadas de visão computacional

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Thales Brandão
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The availability of Shutterstock.AI’s data on AWS Data Exchange will allow customers, from tech startups to industrial giants, to train computer vision models at scale with precision, advancing their computer vision technology.

A Shutterstock, Inc., plataforma criativa líder global que oferece soluções completas, conteúdo de alta qualidade e ferramentas para marcas, negócios e empresas de mídia, anuncia a disponibilidade de seus dados (imagens, 3D, vídeo e metadados associados) no AWS Data Exchange, um serviço que torna mais fácil encontrar, assinar e usar dados de terceiros na nuvem. O anúncio segue o lançamento da Shutterstock.AI, subsidiária recém-formada que traz insights e dados no centro de sua missão de negócios.

A disponibilidade dos dados da Shutterstock.AI no AWS Data Exchange permitirá que os clientes do serviço, sejam startups de tecnologia ou gigantes da indústria, treinem modelos de visão computacional em larga escala, com precisão.
“Os clientes precisam ter acesso a amplos conjuntos de conteúdos e metadados de qualidade para treinar modelos de visão computacional com confiança e eficiência”, afirma Chris Casey, chefe global de desenvolvimento de negócios AWS Data Exchange na Amazon Web Services, Inc. “A Shutterstock.AI tem uma das maiores bibliotecas de assets disponíveis atualmente com notável variedade e metadados. Estamos felizes porque os clientes da AWS agora poderão inovar usando os dados da Shutterstock.AI no AWS Data Exchange, qualquer que seja seu nível de maturidade em machine learning.”

A Shutterstock.AI oferecerá inicialmente uma série de conjuntos de dados de treinamento para clientes AWS no AWS Data Exchange. Os conjuntos de dados incluem coleções de imagens e modelos 3D da biblioteca de 400 milhões de recursos visuais da Shutterstock.AI, junto com metadados apoiados por rigorosa análise humana e de Inteligência Artificial. Os conjuntos de dados abrangem várias categorias e foram selecionados para se alinhar a alguns dos aplicativos de visão computacional mais comuns em comércio eletrônico, viagens e turismo, veículos autônomos e produtos eletrônicos de consumo.

“A visão computacional é uma nova tecnologia poderosa com enorme potencial de crescimento”, conta Stan Pavlovsky, CEO da Shutterstock. “Estamos entusiasmados com a parceria com a AWS para desenvolver produtos que apoiem as empresas na criação de soluções para veículos autônomos, moderação de conteúdo em tempo real e muito mais, ao mesmo tempo que aproveita os recursos de entrega de dados da AWS para expandir significativamente o mercado para este conteúdo.

Além de oferecer produtos no AWS Data Exchange, o conteúdo da Shutterstock.AI será usado para impulsionar os próprios projetos de visão computacional da Amazon, incluindo Amazon Rekognition, solução que simplifica a adição de análise de imagem e vídeo a aplicativos usando tecnologia de aprendizagem profunda comprovada, altamente escalável e que não requer nenhum conhecimento prévio de aprendizado de máquina.

A Shutterstock.AI trabalhará com a AWS para fornecer esses dados a novos clientes, bem como permitir que os atuais clientes da Shutterstock.AI usem o AWS Data Exchange para otimizar sua entrega, consumo e cobrança de dados existentes.

Com o tempo, Shutterstock.AI e AWS expandirão continuamente a seleção de conjuntos de dados oferecidos no AWS Data Exchange em resposta ao feedback e à demanda dos clientes. A Shutterstock.AI também trabalhará para agregar valor à comunidade de visão computacional, produzindo liderança inovadora para profissionais, conduzindo pesquisas e desenvolvendo produtos para aplicações expandidas de visão computacional.

Para obter mais informações sobre o conjunto de dados da Shutterstock.AI no AWS Data Exchange, explore o catálogo Shutterstock.AI e inscreva-se para participar de um webinar em 5 de agosto.

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Women Mentoring Women: Programa da Kimberly-Clark oferece treinamentos para desenvolvimento de mulheres líderes

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Thales Brandão
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A Kimberly-Clark, multinacional norte-americana pioneira em produtos de higiene pessoal, realiza o projeto Women Mentoring Women, que tem o propósito de conectar mulheres líderes seniores com gestoras de outros níveis para oferecer mentorias visando o desenvolvimento de lideranças femininas em todos os setores. Esse é um dos pilares de diversidade da companhia, que hoje já tem metade das posições de diretoria no Brasil ocupadas por mulheres.  

A iniciativa faz parte de um projeto maior da Kimberly-Clark chamado She Can, criado para gerar oportunidades de acompanhamento sênior para a próxima geração de mulheres líderes e promover trocas de experiências e reflexões sobre carreira, maternidade, autoconhecimento, entre outros temas. Atualmente, mais de 350 profissionais da América Latina participam do programa, que inclui mentoria, autoavaliações, discussões em grupo e workshops.  

Os treinamentos do Women Mentoring Women contam com a participação de executivas de toda a América Latina e são acompanhados ativamente pela área de Recursos Humanos. São previstas três sessões de mentoria e na primeira fase do projeto 49 colaboradoras foram impactadas, 30 delas brasileiras.  A segunda etapa foi iniciada em maio deste ano e tem 13 mentoras do Brasil compartilhando conhecimento com mulheres de diversos países.  

Com visão de longo prazo, além de contribuir com o avanço de carreira das funcionárias, o Women Mentoring Women também tem o importante resultado de fortalecer a rede de contato entre as colaboradoras da Kimberly-Clark na América Latina, promovendo um intercâmbio onde é possível trocar diferentes experiências, ideias e boas-práticas. Essa diversidade é um dos pontos chave da empresa para se aproximar cada vez mais de seu consumidor. 

Diversidade e Inclusão: Nossa jornada  

 
Desenvolver um ambiente onde todos sejam incluídos e inspirados a realizar seu melhor trabalho e onde as diferenças sejam valorizadas é essencial para o nosso sucesso. Em 2019 a Kimberly-Clark deu um novo passo para aprofundar o tema da diversidade em pauta dentro da companhia, e desde então vem evoluindo e já é referência em equilibrar o número de mulheres em cargos de liderança, aumento nas contratações de PCDs, promoção de ações para a troca entre gerações e tem liderado comitês para o planejamento e execução de iniciativas para profissionais negros e comunidade LGBTQIA+.  

Visando dar voz ao protagonismo de seus colaboradores, um dos caminhos identificados pela companhia foi a criação de comitês exclusivos para discutir cinco pilares: Gênero, Gerações, PCD, Raça e LGBTQIA+. Os grupos são formados voluntariamente por colaboradores diversos da empresa e tem uma média de 12h de dedicação por mês para desenvolver e implementar ações dedicadas a este tema.  

Nos últimos 10 anos, a companhia aumentou o número de mulheres em cargos de alta gerência por meio de um esforço conjunto para recrutar, reter e promover nossos talentos. Hoje, as mulheres representam 41% das funções de gestão da empresa no Brasil.  A companhia também anunciou a nova meta global de atingir 50% de mulheres em posição de liderança nos próximos 10 anos. 

   

Para fortalecer e desenvolver cada um dos pilares de diversidade e inclusão, a Kimberly-Clark vem buscando parceiros que podem contribuir para evolução e ampliação dos temas internamente. Desde 2012 somos parceiros da ONU Mulheres e em 2016 nos juntamos à plataforma Movimento Mulher 360 e mais recentemente anunciou a adesão pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial. Em 2021, a companhia anunciou parceria com a Maturi e também se tornou signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, assumindo os 10 compromissos focados em promover um ambiente justo, seguro e de respeito para todas as pessoas. 

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