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Terra lança nova vertical para aprofundar discussões sobre diversidade

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Para ampliar os debates sobre diversidade com a sociedade, o Terra pega carona no Dia Internacional da Mulher para lançar “Terra Nós” uma nova vertical de conteúdo 100% voltada para despertar reflexões e combater discriminações. O novo hub de conteúdo dará visibilidade às pautas de pessoas que sofrem com a exclusão social pelo simples fato de serem o que são, em iniciativa que busca priorizar um jornalismo plural, inclusivo e acessível.

Dia a dia a nova vertical vai promover discussões sobre os desafios inerentes a diferentes grupos — mais intensamente em seis territórios: mulher, pessoas negras, indígenas, pessoas com deficiência, LGBTQIAP+ e 50+. Com o lançamento, o Terra amplia sua atuação atento ao interesse do público brasileiro. No Portal, a audiência de temas ligados a diversidade cresceu mais de 140% desde 2016. “Com Terra Nós, assumimos uma posição mais enfática nesse território, contribuindo para evidenciar uma visão de mundo mais diversa e inclusiva. Nosso objetivo é amplificar o que se fala sobre o tema, com a promoção de debates profundos, que levem a reflexão sobre os preconceitos e que contribuam para que as pessoas falem disso com propriedade em qualquer conversa, seja em família ou amigos”, explica Claudia Caliente, diretora do Terra.

Um dos diferenciais da nova vertical é garantir a produção de conteúdo proprietário por uma redação com Lugar de Fala. “Terra Nós” também conta com um grupo representativo de colunistas ligados à diversidade, com forte presença nas redes sociais, trazendo conteúdos especialmente criados, seja em artigos, vídeo-colunas, webséries, stories e podcasts.

Entre os colunistas, está Txai Suruí, fundadora do Movimento da Juventude Indígena de Rondônia e a única brasileira a discursar na abertura oficial da Conferência da Cúpula do Clima (COP26), em 2021. Além dela, as escritoras Cris Guerra e Joice Berth, o influenciador digital Luã Andrade, criador da página Escurecendo Fatos, Márcia Rocha, primeira advogada trans a ter o nome social reconhecido pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), onde é conselheira, e Natália dos Santos, primeira apresentadora de TV com deficiência visual do Brasil.

Outro destaque para atuação ao tema de diversidade está ligado à acessibilidade dos conteúdos do Terra, com o investimento em ferramentas para garantir que todos os conteúdos presentes estejam acessíveis a todos os públicos. Hoje, com seu layout baseado em WCAG (Web Content Accessibility Guideline), o Portal já oferece a possibilidade da leitura em modo noturno e plugin de leitura em áudio. Mas ainda serão implantadas outras mudanças, como o uso de um player de vídeo com legendas automáticas, uso do tradutor em libras para todas as matérias e uso do “Para Cego Ver” nas redes sociais do portal.

“Terra Nós”- conteúdo de diversidade, feito por gente diversa, para amarrar e desatar NÓS.

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Natura ativa curso no WhatsApp que apoia mulheres a romperem ciclo de violência

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A Natura acaba de lançar, marcando o Dia Internacional da Mulher, celebrado na última terça-feira (8), um curso totalmente gratuito no WhatsApp sobre relacionamentos saudáveis. O objetivo é capacitar a rede de Consultoras de Beleza e sociedade para que possam identificar, prevenir, romper e denunciar ciclos de violência. Para fazer o curso, basta mandar um “oi” para o telefone (11) 96184-1291.

Criado em parceria com a consultoria de inovação social Think Eva, o conteúdo é lançado em quatro versões que consideram diferentes perspectivas interseccionais, incluindo aspectos raciais, de diversidade de gênero e sexual, e de pessoas com deficiência. Ao longo da jornada, o público aprenderá conceitos de relacionamentos saudáveis, maneiras de identificar traços de uma relação amorosa positiva e até formas de acessar canais de ajuda caso identifiquem que não estão vivendo um relacionamento saudável.

 

“A Natura acredita em um modelo de negócios que transcenda a geração de lucro e que contribua para que todas as pessoas tenham uma vida mais digna, incluindo relacionamentos livres de violência. Com o lançamento desse curso, reforçamos a nossa responsabilidade social e fazemos um convite à nossa rede e à toda a sociedade para disseminar a importância de identificar sinais de relações abusivas para romper o ciclo de violência”, afirma Penélope Uiehara, diretora de Marketing de Relacionamento da Natura.

O curso é fruto do Índice de Desenvolvimento Humano da Consultora Natura (IDH-CN), primeiro indicador corporativo dessa natureza criado para mapear a qualidade de vida das Consultoras de Beleza da marca. Em 2019, o IDH-CN identificou que uma a cada três mulheres da rede declararam já ter vivido alguma situação de violência de gênero. Os números alarmantes refletem a realidade brasileira. Segundo pesquisa do Instituto Datafolha, encomendada pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP) e divulgada em junho do ano passado, uma em cada quatro mulheres acima de 16 anos afirma ter sofrido algum tipo de violência no último ano no Brasil.

“Os resultados inquietantes desse estudo nos levam a colocar o enfrentamento à violência de gênero como parte da estratégia do negócio e como um dos principais pilares na geração de impacto social positivo por meio da venda direta. Todas as mulheres têm o direito estar em relacionamentos que contribuam para sua autonomia, desenvolvimento profissional e bem-estar. A violência de gênero, em todas as suas formas, não só afeta a vida das vítimas, mas o futuro de toda a sociedade. Enfrentá-la é um compromisso coletivo e urgente”, diz Penélope.

Natura no enfrentamento à violência

Desde janeiro deste ano, o Movimento Natura, área da empresa que há mais de 15 anos se dedica à geração de impacto social através da venda direta, conta com uma equipe interna de especialistas no atendimento de casos de violência, antes feito em parceria com startups. Hoje, a Natura faz o acolhimento por meio de central própria. Composto por psicólogas e assistentes sociais, o grupo é responsável por entender a demanda da mulher vítima de violência e direcioná-la para os cuidados oferecidos pela empresa, como abrigo temporário, apoio psicológico e jurídico, além de interlocução com a rede pública de enfrentamento à violência contra a mulher.

“A internalização da expertise de acolhimento às vítimas passa a ampliar a nossa capacidade de atendimento e contribui em grande medida para a evolução das tecnologias sociais criadas pela Natura para as Consultoras de Beleza”, explica Aline Lima, coordenadora do Movimento Natura.

Na plataforma de cursos para as Consultoras, o Movimento também coloca à disposição trilhas educacionais com foco nos direitos das mulheres. Atualmente, a empresa possui uma rede de porta-vozes no enfrentamento à violência de gênero espalhadas por todo o Brasil com o papel de sensibilizar, direcionar e fortalecer o tema entre as mais de 1,5 milhão de Consultoras no País.

Em 2020, a Natura também aderiu à Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência contra Mulheres, organizada pelo Instituto Avon, com apoio da ONU Mulheres, suporte técnico da Fundação Dom Cabral e participação de outras empresas. A companhia possui ainda a causa Cada Pessoa Importa, focada em educação, geração de renda e diversidade. Desta forma, busca garantir o acesso de toda a sua rede a uma renda digna, alimentação, moradia, educação, assistência médica, transporte, entre outras necessidades essenciais.

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Fundação Casas Bahia leva exemplos de mulheres ao Trace Trends

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Casas Bahia destaca mulheres empreendedoras em celebração ao Dia da Mulher


Durante o mês de março, em celebração ao Dia da Mulher, a Casas Bahia, dá visibilidade para iniciativas que fomentam o empreendedorismo feminino, e leva ao Trace Trends, programa exibido pelo Multishow e Globoplay, Adriana Barbosa, CEO da Preta Hub e Fundadora da Feira Preta, as empreendedoras Elizandra Cerqueira e Juliana Oliveira, do Bistrô Mãos de Maria e a atriz Suzana Pires, idealizadora do Instituto Dona de Si.

Elas participam do quadro Poderosa e contam suas experiências com iniciativas transformadoras, apoiadas pela Fundação Casas Bahia (FCB), expressão social da Via, detentora da marca.

Além disso, também será exibido no programa um vídeo da Casas Bahia fazendo um balanço das iniciativas apoiadas pela Fundação Casas Bahia em prol do empreendedorismo feminino. Desde agosto, a Casas Bahia, patrocinadora do Trace Trends, participa do programa com inserção de vídeos que ilustram as iniciativas da Fundação Casas Bahia.

Empoderamento feminino

No quadro “Poderosas”, as parceiras da Fundação Casas Bahia serão entrevistadas por Xan Ravelli, uma das apresentadoras do Trace Trends, e irão destacar o impacto social de seus projetos.

O primeiro programa vai ao ar nos dias 9 e 11/3 e traz como destaque a entrevista com Adriana Barbosa, CEO da Preta Hub e Fundadora da Feira Preta, que é o maior evento de cultura e empreendedorismo negro da América Latina, participar para falar sobre o projeto e o apoio recebido pela Fundação Casas Bahia. A Feira Preta completou 20 anos, em 2021, ano que passou a integrar o marketplace social da Casas Bahia, onde oferece seus produtos para compra online.

Nos dias 16 e 18/3, o programa destaca as iniciativas do Bistrô Mãos de Maria com as empreendedoras Elizandra Cerqueira e Juliana Oliveira. A apresentadora Xan Ravelli vai a Paraisópolis conhecer o negócio, iniciado em 2007, e que já capacitou 355 mulheres, gerou 200 empregos, durante a pandemia e entregou mais de 1 milhão de marmitas na comunidade. A Fundação Casas Bahia apoiou equipando as cozinhas, contribuindo para a expansão do negócio.

Por fim, nos dias 23 e 25/3, o Trace Trends entrevista a atriz Suzana Pires que conta sobre o trabalho desenvolvido pelo Instituto Dona de Si, que oferece formação online com foco no fortalecimento da crença em si, protagonismo e segurança interna para mulheres. O projeto tem o apoio da Fundação Casas Bahia e já levou à formação de 75 empreendedoras, impactando mais de 600 pessoas entre alunas e familiares.

“Queremos cada vez mais que as nossas iniciativas sejam em prol da inclusão econômica da mulher. Investimos em projetos que visam estimular a autoconfiança das mulheres, ajudando-as abrir e manter seus negócios através de cursos, mentorias e aceleração” afirma Natália Menezes, gerente da Fundação Casas Bahia.

A parceria da Casas Bahia com o Trace Trends começou em agosto de 2021 e todo mês exibe um vídeo trazendo importantes e variados temas, em um programa que aborda a cultura afrourbana de todos os cantos e periferias do Brasil, com música, arte, diversidade, empreendedorismo, tendências e estilos.

O programa vai ao ar semanalmente e é apresentado por Alberto Pereira Junior, Xan Ravelli, João Luiz, Babu Santana e Ad Júnior. A parceria reafirma o compromisso da rede em estar ao lado de iniciativas que incentivam a diversidade, seja com conteúdos escritos ou audiovisual.

“É importante ressaltar que equidade de gênero é um dos compromissos da agenda de diversidade na Via. Nós valorizamos todas as vozes femininas e defendemos o empoderamento da mulher”, afirma Amanda Ferreira, Gerente de Diversidade e Inclusão e Embaixadora do tema na Via.

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HP Indigo e Hershey’s dão vida a histórias femininas em cada barra de chocolate

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A Hershey’s vem usando o poder da tecnologia de impressão digital para transformar suas embalagens de chocolate em uma celebração das mulheres. Já em seu terceiro ano, e coincidindo com o Dia Internacional da Mulher, a campanha #HerShe, viabilizada pela tecnologia HP Indigo, faz com que as embalagens de chocolates da Hershey’s sejam usadas para promover e valorizar o talento feminino ao redor do mundo.
No lançamento da campanha, em 2020, a Hershey’s colaborou pela primeira vez utilizando uma impressora digital HP Indigo 20000. Com alta produtividade e melhor custo-benefício da provedora de serviços de impressão brasileira Camargo Cia de Embalagens Ltda., a máquina foi utilizada para desenvolver 320 mil embalagens para a barras de chocolate da edição limitada #HerShe. Estampando artes que celebravam o talento de musicistas, ilustradoras, fotógrafas e poetisas de todo o Brasil, a campanha fez um sucesso enorme. A campanha paralela realizada nas mídias sociais chegou perto de 2 bilhões de impressões na página brasileira da marca, fazendo com que as vendas da Hershey’s aumentassem 36% no período.

Em 2022 a campanha está sendo feita pela terceira vez com embalagens impressas digitalmente em colaboração com a HP Indigo e ajudará a dar “visibilidade a mulheres invisíveis”, apoiando a igualdade de gênero por meio de um movimento global que celebra as conquistas femininas na ciência, nos negócios, no esporte, no ativismo e na música.
Neste ano, as barras de chocolate vêm com um QR code, também impresso em uma impressora digital HP Indigo 20000, que vai abrir os olhos dos consumidores para as muitas contribuições das mulheres, indo além das barras de chocolate.
Além disso, a HP vai apresentar um filme produzido com a Hershey que mostra como embalagens impressas digitalmente com a HP Indigo não só protegem os alimentos, como também podem ter um papel importante na edificação do propósito da marca por meio da cocriação de conteúdo gerado por usuários, tornando-se um veículo definitivo em termos de relevância cultural e de storytelling das embalagens.

Combinando as ambições da Hershey’s com a solução HP Indigo certa
A impressora HP Indigo 20000 é a solução de impressão ideal para esta campanha, pois foi projetada para diferentes aplicações em rótulos e embalagens. “Empoderar mulheres e dar destaque para a diversidade, equidade e inclusão é uma prioridade em nossos negócios. Por isso, iniciamos debates sobre novas perspectivas, ideias e experiências em tudo o que fazemos, buscando refletir a variedade de consumidores em todo o mundo, comenta Santhi Ramesh, Chief Marketing Officer International da The Hershey’s Company. “Além disso, ao longo de toda a campanha, a HP nos ajudou a abrir os olhos para o poder das embalagens impressas digitalmente, permitindo que nos engajássemos com nossa audiência de um jeito criativo e único, mas também destacando uma causa que é muito importante para nós”, completa.

 

Com 29 polegadas (73,66 cm) de largura de imagem, a impressora digital HP Indigo 20000 aceita a maioria das aplicações de embalagem, incluindo embalagens flexíveis, termoencolhíveis e in-mold labels, e é a única a contar com processo de impressão digital em cores equiparado à rotogravura, resultando em impressões de alta resolução e registros perfeitos. Isso permitiu que a Hershey’s cumprisse os rígidos requisitos de cor de sua marca usando sete estações de tinta e, ao mesmo, desse espaço para as vozes e histórias de mulheres.

Comentando sobre a campanha, Jose Gorbea, chefe global de Marcas, Agências & Sustentabilidade da HP Indigo, afirma: “Adorei acompanhar como a campanha #HerShe evoluiu nos últimos três anos. Além disso, estou animado para descobrir quais serão as novas oportunidades de personalização de storytelling a impressão digital da HP abraçará para gerar conexões reais e ainda mais engajamento com os consumidores.”
Uma pesquisa realizada recentemente pela WARC sobre a efetividade de embalagens impressas digitalmente para o marketing, na qual mais de 9 mil campanhas de marketing foram analisadas e referenciadas, mostrou que as marcas têm o potencial de duplicar suas vendas e seu ROI de marketing quando utilizam personalização e, sobretudo, conteúdo gerado pelo usuário em suas embalagens. “Pode-se conseguir isso com a impressão digital. Por isso, 70% das campanhas em embalagens impressas digitalmente, como esta da Hershey’s, estão sendo usadas estrategicamente como principal ponto de contato na comunicação de marketing, visando à construção do capital de marca”, acrescenta Gorbea.
Você pode assistir ao vídeo neste link e acompanhar o debate gerado nas redes sociais com as hashtags #HerForShe e #HerShe.
HP Graphic Arts LinkedIn e Twitter
Créditos:
Artista Carlione Barbosa Ramos – @carli_ayo
Artista Marcela Scheid – @marcelascheid
Artista Mariê Balbinot – @mariebalbinot
Agência responsável pela campanha #HerForShe: BETC Havas (Brasil); Agency (Video) @Media.Monks
Raquel Soares – @rach.soban
Anna Carollina Lauriano – @carollinalauriano

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Há 100 anos, André Citroën criou o primeiro carro do mundo pensado para as mulheres: o 5CV

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Apresentado no Salão Automóvel de Paris de 1922, há exatos 100 anos, a CITROËN lançou no mercado o seu “petit citron”, o CITROËN 5 CV. Ele se tornou o primeiro automóvel concebido para as mulheres, criado pelo próprio fundador da marca, André Citroën, quem o mundo considerava um grande visionário, pelas várias inovações realizadas.
Os carros criados até então não tinham direção hidráulica ou servo freio, eram pesados e seus motores exigiam que o motorista estivesse atento para regular manualmente diversos pontos, como a mistura de combustível e até a pressão no tanque de combustível. Isso significava que os carros eram destinados quase que exclusivamente ao público masculino, pois conduzi-los exigia muito esforço físico e, além disso, era uma tarefa que somente motoristas profissionais poderiam realizar. E naquela época os motoristas profissionais eram todos homens.

André Citroën sempre pensou em dar um passo além e enquanto outras marcas criavam carros caros e exclusivos para homens, ele criava carros para outros públicos: mais acessíveis e mais versáteis para jovens e mulheres que até então nunca tiveram a possibilidade de ter o seu próprio carro.

Inovadora também na comunicação, a campanha publicitária do CITROËN 5CV deu às mulheres um enorme destaque, mais até do que ao próprio carro. Seu objetivo era que elas se sentissem à vontade para dirigir e incentivadas a ter o modelo.

O CITROËN 5CV foi o primeiro carro popular produzido em grande escala na Europa e foi apresentado em cores muito vivas e alegres. Quase todas as primeiras unidades tinham sua carroceria pintadas na cor amarela com os para-lamas pintados de preto. Essa cor amarela, o seu tamanho e o formato da traseira do modelo fizeram com ele logo fosse conhecido como “Petit Citron” (“Pequeno Limão” em português, também brincando com o nome da marca).

Era um carro muito leve com um motor de 4 cilindros. Sua manutenção era muito simples, sua leveza e seus pneus estreitos tornavam muito mais suave sua condução e não era difícil usar os freios sem ter que ter pernas de atleta. Logo, o “Petit Citron” se tornou um sucesso entre o público feminino e uma pequena revolução social na época.

A CITROËN sempre foi uma marca humana, que respeita as diferenças e trabalha pela igualdade. Na América do Sul, a marca está sob a responsabilidade de Vanessa Castanho desde maio do ano passado. Com uma grande atuação em temas e discussões sobre igualdade, Vanessa Castanho é a sponsor do grupo de gênero do núcleo de D&I (Diversidade & Inclusão) da Stellantis na América do Sul.

A marca Citroën
A Citroën é uma marca de destaque no mercado automobilístico mundial, e desde 1919 construiu sua popularidade e prestígio ao sempre buscar inspiração, principalmente, nas pessoas e em seus estilos de vida. A marca incorpora um espírito enfatizado por seu slogan ’Inspired by you’, em livre tradução ‘Inspirada em você’, e materializado por carros que combinam um design único com conforto reconhecido. Entre os fabricantes generalistas, a Citroën também se distingue pela experiência única que oferece aos seus clientes. Em 2019, a empresa vendeu quase 1 milhão de veículos em mais de 90 países.

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Mercedes-Benz: “Caminhão A Voz Delas” terá itens, nome e visual escolhidos por mulheres

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No Dia Internacional da Mulher, celebrado hoje, a Mercedes-Benz lança uma ação especial para homenagear caminhoneiras e cristais, que viajam Brasil afora e conhecem muito bem a realidade e os desafios das estradas.

Chamada de “Caminhão A Voz Delas”, essa campanha convida mulheres a interagirem com as redes sociais da marca, votando em enquetes para escolher itens, nome e visual de um Novo Actros.

 

“Nessa data tão especial, resolvemos homenagear essas mulheres inspiradoras”, diz Ebru Semizer, gerente sênior de Marketing Comunicação & Inteligência de Mercado Caminhões da Mercedes-Benz do Brasil. “Como decorrência, o Movimento A Voz Delas resolveu criar um caminhão feito por elas e para elas, daí o convite para que as caminhoneiras e cristais nos ajudem a compor um modelo que seja ideal para as mulheres. Ou seja, mais uma vez, queremos ouvir a voz delas para entender e atender suas expectativas e necessidades”.

Caminhão levará saúde, conhecimento e conscientização pelo País

Após seu lançamento, o “Caminhão A Voz Delas”, já então com a personalização da campanha, irá percorrer o País levando saúde, conhecimento e conscientização, a fim de facilitar a vida das caminhoneiras e cristais nas estradas.

A Mercedes-Benz criou um filme para a campanha, que será veiculado no Youtube, Facebook e Instagram, além de alguns canais de TV. Além disso, fará uma sequência de postagens nas redes sociais explicando como funciona a votação dos itens da edição comemorativa do Novo Actros “A Voz Delas”.

“Nossa campanha destaca que elas podem chegar a qualquer lugar com o seu talento. São caminhoneiras e cristais que viajam o Brasil inteiro com muita garra, superando o que vier pela frente”, diz Jefferson Ferrarez, diretor de Vendas e Marketing Caminhões da Mercedes-Benz do Brasil.

“Essa ação é mais um fruto do Movimento A Voz Delas, criado pela Mercedes-Benz para conscientizar a sociedade sobre a importância da participação das mulheres no transporte como forma de empoderamento e equidade de gênero na atividade”, conclui Jefferson Ferrarez

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Eurofarma atinge 1 mil moléculas proprietárias e fortalece compromisso com a inovação e ciência

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A Eurofarma, farmacêutica que mais investe em inovação no Brasil, atingiu recentemente o número de 1 mil moléculas desenvolvidas em suas instalações, sendo 350 já patenteadas. Essa conquista representa uma jornada para a companhia desde sua fundação, transformando-se em uma empresa inovadora, capaz de seguir com sua estratégia de crescimento e de ter 10% do portfólio protegido até 2022.

“Estamos muito orgulhosos de atingir esta marca, principalmente porque reflete a veia inovadora que constitui um dos nossos pilares. Não é um único projeto que gera esse tipo de conquista, mas sim uma jornada legítima que nos permite atuar fora da nossa zona de conforto. Estamos em um momento muito promissor de transição, em que deixamos de ser somente uma empresa de medicamentos genéricos e similares, para uma companhia genuinamente inovadora”, destaca Martha Penna, vice-presidente de Inovação da Eurofarma.

Resultados

As causas responsáveis por esse resultado são diversas e merecem grande destaque. A primeira delas é a visão da companhia, que vem ampliando investimentos em pesquisa e desenvolvimento, tão importantes no setor farmacêutico. Só nos últimos cinco anos, a empresa ampliou em 160% a verba destinada para esse fim, garantindo que é uma frente perene e que seguirá como prioritária para os próximos anos. O planejamento estratégico prevê que, até 2030, 15% de todas as vendas sejam revertidas para P&D.

A segunda causa são as instalações da Eurofarma, com a criação de seu primeiro laboratório de síntese, ainda em 2018, e o Eurolab, o centro de inovação inaugurado em 2020. Este último, em especial, nasceu para abrigar o presente e o futuro inovador da Eurofarma. O espaço constitui uma estrutura e um ecossistema inéditos dentro da indústria farmacêutica, não somente no Brasil, mas na América Latina. São mais de 500 profissionais que atuam em todas as áreas de P&D de forma integrada e que têm a sua disposição laboratórios de ponta e até uma mini fábrica. O Eurolab vem gerando resultados significativos e, para este ano, tem como meta dobrar a capacidade de desenvolvimento de novos produtos.

Por fim, mas não menos importante, entram as grandes parcerias que a empresa realiza há anos com instituições que tenham conexão com o negócio da Eurofarma. Para a companhia, compartilhar o alto potencial intelectual e técnico de startups e universidades, que muitas vezes não têm a oportunidade de executar seus projetos em um ambiente real, é fundamental, uma vez que é a propriedade intelectual que mais gera valor agregado para a empresa e para o país.

Um exemplo de parceria bem-sucedida é a com a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), por meio do Laboratório de Avaliação e Síntese de Substâncias Bioativas (LASSBio). Desde 2019, o objetivo dessa parceria é identificar novas moléculas para desenvolvimento de projetos científicos de novos fármacos. O LASSBio é sede do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia de Inovação Farmacêutica (INCT-INOFAR) – rede de grupos de pesquisa que articula competências científicas multidisciplinares na descoberta de novos fármacos, presentes em diferentes universidades e centros de pesquisas do país. Dor, leishmaniose, inflamação e depressão são algumas das principais áreas terapêuticas perseguidas nesta parceria, que já submeteu três pedidos de patentes provisórias.

Outro exemplo é a parceria com a Regenera, startup incubada na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, para um projeto de exploração da Amazônia Azul na área de antimicrobianos. O grande objetivo é explorar moléculas oriundas do fundo do mar, pouco conhecidas e que possam gerar artigos científicos, patentes e até potencialmente novos medicamentos.

A governança de inovação adotada pela empresa com todo o ecossistema atuando em um único espaço, pós-doutorandos trabalhando na companhia e em universidades, equipamentos de última geração e parcerias internacionais, fomentam a inovação farmacêutica brasileira, permitindo que as pesquisas e descobertas feitas no Brasil saiam da bancada das universidades e se transformem em produtos e serviços para que as pessoas possam viver mais e melhor

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Jeep® lança podcast “Expedição Natureza” com a jornalista Flávia Vitorino

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Preservar a natureza, conhecer novos destinos e desfrutar de paisagens paradisíacas normalmente faz parte da rotina de um jeepeiro. Pensando nisso, a Jeep® lança o podcast Expedição Natureza, uma parceria com Flávia Vitorino, colunista, jornalista, influenciadora e especialista em meio ambiente. Ela própria é quem irá abordar os mais variados assuntos sobre aventura, turismo consciente, meio ambiente e sustentabilidade. Com cinco episódios, a primeira temporada já está disponível no Spotify e Deezer.

 

“Sustentabilidade é algo muito importante para nós da Jeep, pois a marca está intimamente ligada à natureza, desde a nossa fábrica até nas comunicações, temos diversas iniciativas relacionadas ao tema. Além de agir, é necessário informar e conscientizar. Por isso, trazemos a Flávia, uma jornalista que ama aventuras, para ser nossa parceira no Expedição Natureza, que é um podcast com conversas interessantes e convidados com boas histórias para contar. São bate-papos inspiradores, assuntos relevantes e histórias encantadoras”, afirma Malu Antonio, gerente de Storytelling e Content da Stellantis para a América do Sul.

 

Mediada por Flávia, a série de podcasts traz um convidado e um novo tema a cada episódio. São eles: Gustavo Ziller, falando de cumes e turismo de massa; Aretha Duarte abordando a “1a Negra Latino Americana no Everest”; Maria Klink, contando sobre expedições para educação ambiental; Beto Pandiani, conversando sobre viagens remotas e saúde mental; e Ronaldo Lemos, debatendo a respeito de tecnologia para o meio ambiente.

 

“A ideia do podcast é contar grandes histórias de aventura, só que mais do que isso, alertar sobre a importância da preservação da natureza. Para isso, trouxemos atletas, biólogos e especialistas engajados no assunto meio ambiente e sustentabilidade. São pessoas que, assim como a gente, amam a natureza e querem cuidar dela. É justamente essa mensagem que queremos passar”, afirma Flávia Vitorino, apresentadora do Expedição Natureza.

 

Podcast Expedição Natureza

Spotify: https://spoti.fi/3KmCA2v

Deezer: https://bit.ly/3hNti39

 

Ficha técnica 

 

Título: Podcast Expedição Natureza

Anunciante: Stellantis

Agência: F.biz

co-CEO: Fernand Alphen e Paulo Loeb

CCO: Icaro de Abreu

Diretor Executivo de Criação: Fabiano Pinel

Head de Estratégia Criativa: Livia Lanzoni

Criação: Elisa Rubio e Bernardo Medina

Conteúdo: Carlos Damazo, Giulia Perrone

Community Manager: Vagner Vital, Vanêsa Nazário

Montagem/Edição: Vinicius Lopes

RTVC: Aline Fernandes, Eriana Simões, Gabriela Cruz

Planejamento: Marcus Pesavento, Bruna Del Bosque, Guilherme Cipolla

CMO: Carolina Buzetto

Parceria (Projeto Especial): Flávia Vitorino + Jeep Brasil

Negócios: Daniela Lancellotti, Bruno Giorgetto, Thaís Fontenelle, Renata Caderno e Guilherme Paiva.

Direção: Flavia Vitorino

Direção de Fotografia: Flavia Vitorino

Locução: Flavia Vitorino

Cliente: Frederico Battaglia, Maria Lúcia Antônio, Paula Salerno, Renato Miele e Lívia Lira

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O Boticário apresenta ação para emponderar meninas

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Reprodução/Instagram

Com o propósito de promover sororidade e o fortalecimento pessoal de cada mulher, O Boticário lança neste Dia Internacional das Mulheres uma canção de ninar inédita para promover o empoderamento infantil de meninas com palavras de afirmação e autoaceitação, criada pela AlmapBBDO. Para alcançar essa independência e reconhecer sua capacidade individual e coletiva, as mulheres precisam atravessar uma longa jornada de autoconhecimento para abandonar o sentimento de inferiorização que foi passado a elas desde a infância.
Segundo estudo publicado pela revista Science, aos 6 anos de idade, meninas acreditam que os homens são mais inteligentes e talentosos do que as mulheres, o que as fazem serem desmotivadas de ambição. Pensando nisso, a marca convidou influenciadores digitais para disseminarem a nova canção de ninar, composta pela produtora Cabaret, nas redes sociais durante o mês de março. Eles irão cantar a música para suas crianças (filhas, sobrinhas, afilhadas, netas etc.) e vão reforçar a importância de exaltá-las, para que no futuro, se tornem mulheres capazes de alcançar qualquer objetivo, e estejam preparadas para enfrentar as barreiras e pressões impostas pela sociedade referente ao seu corpo e comportamento, por exemplo.
De acordo com Ingryd Cruz e Fernando Christo, criativos da AlmapBBDO, compor uma canção de ninar foi o meio encontrado para impactar as meninas desde cedo. É por meio dela que os adultos as ajudarão a entender que elas bastam, que possuem voz e que juntas são mais fortes.
A ação poderá ser conferida nas redes sociais da marca, assim como nos perfis oficiais dos influenciadores MC Sophia (@mcsoffia) e Pai de 5 (@paidecinco).

 

Letra da canção de ninar de O Boticário:
Ouça bem minha menina
você não está sozinha
Somos muitas, somos belas
Juntas somos todas elas

Nós mulheres somos mais
Do que um corpo que nos faz
Formas, curvas diferentes
Seja o que te faz contente

É sonhar sem ter limites
Você pode, acredite
É amar sem preconceitos
Você é linda do seu jeito

Então se ame e se aceite
Seja justa e se respeite
Não se esqueça dessa rima
Nunca vais estar sozinha

Ficha Técnica:
Anunciante: O Boticário
Agência: AlmapBBDO
CCOs: Luiz Sanches e Pernil
Direção de Criação: Pedro Corbett
Criação: Ingryd Cruz e Fernando Christo
Atendimento: Camilla Massari, Daniela Teixeira e Andressa Duo
Planejamento: Rita Almeida e Daniela Ferrari
Conteúdo: Chris Melo e Gabriela Pacheco

Produtora de Som: Cabaret
Produção Musical: André Henrique e Guilherme Azem
Compositor: André Henrique e Guilherme Azem
Mixagem: Gab Scatolin
Atendimento: Ingrid Lopes, Flávia Caparelli e Bárbara Russiano
Coordenação: Verusca Garcia, Chandra Lima, Débora Mello e Carol Oliveira

Aprovação: Alexandre Bouza, Renata Gomide e Marcela De Masi

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Instituto Avon lança vídeo que divulga serviço de atendimento a mulheres em situação de violência

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Reprodução


O Instituto Avon, organização não-governamental que atua na defesa dos direitos fundamentais das mulheres por meio de ações e iniciativas na resposta ao câncer de mama e no enfrentamento às violências contra as mulheres e meninas, lançou o vídeo “Mulher Que Representa. Dia das Mulheres”, que integra a nova campanha da Avon, #MulherQueRepresenta. A iniciativa, realizada em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, conta com a Ângela, assistente virtual para apoio e acolhimento de mulheres em situação de violência. O serviço é protagonista da atuação da instituição no Brasil, simbolizando a aliança entre o digital e o real na busca por um mundo melhor.
Idealizado pelo Instituto Avon em conjunto com a Wunderman Thompson Brazil, o vídeo é narrado pela modelo e embaixadora do Instituto no enfrentamento à violência, Luiza Brunet, e está disponível nas redes sociais do Instituto Avon no Facebook, YouTube e Instagram e da Avon. A produção também retrata a Ângela maquiada com itens da Coleção Bonita, lançada pela marca em parceria com Juliette Freire, que tem parte da verba destinada a projetos sociais da instituição focados no empoderamento feminino e no enfrentamento às violências contra mulheres e meninas. A ação também tem a participação da equipe do Instituto Avon, responsável por promover projetos e ações de conscientização e de transformação social.

Além do vídeo, a campanha digital contará com ações com influenciadores e posts da assistente virtual apresentando o time do Instituto, que há quase vinte anos atua em prol das brasileiras, promovendo debates, orientando e informando com o objetivo de contribuir para a segurança, saúde e bem-estar das mulheres e, assim, auxiliá-las a conhecerem e reivindicarem seus direitos para que possam buscar ajuda e redes de apoio. Além disso, a organização se dedica a articular respostas públicas que facilitem o acesso das brasileiras a direitos fundamentais.

“Desde 2003, o Instituto Avon trabalha para firmar soluções que transformem a realidade das mulheres, acreditando ser possível modificar a sociedade. Por isso, desenvolvemos ações educativas, apoiamos projetos e colocamos em práticas ações como a Ângela, amiga virtual que já atendeu mais de 20 mil brasileiras que buscaram acolhimento e orientação pelo chatbot”, afirma Daniela Grelin, diretora executiva do Instituto Avon. “Nada mais justo do que colocar em nossas redes, no mês da mulher, uma figura feminina que, de forma digital, represente todas as integrantes do Instituto Avon que trabalham e dedicam suas rotinas para apoiar outras mulheres”, conclui.
Para acessar a Ângela basta adicionar o número (11) 9 4494.2415 na agenda do próprio celular e enviar uma mensagem de texto pelo WhatsApp.

Ficha Técnica

Título: Mulher Que Representa. Dia das Mulheres
Agência: Wunderman Thompson Brasil
Cliente: Instituto Avon
Produto: Filme digital
CCO: Keka Morelle
Direção de Criação: Roberta Harada
Redatora: Viviane Silvestre
Diretora de Arte: Ana Peroni, Julia Lopez
Diretora Executiva de Negócios: Fernanda Ricci
Atendimento: Barbara Botechia
CSO: Stella Pirani
Mídia: Fabiola Sidorenko, Mariana Cirilo, Lucas Fortunato
PR: Vivian Zeni e Hellen Araújo
Produção RTV: Ana Mello e Fernanda Sátiro
Direção Geral de Conteúdo: Mariana Hasselmann
Conteúdo: Grazielle Gervasio, Tatiani Lopatiuk, Adriana Cuellar, Jennifer Marinho, Maria Luiza Alvim e Fernando Rio Branco
Influência: Carol Bertelli, Gabriela Varela, Thais Bellotto
Aprovação Cliente:
Instituto Avon: Giuliana Borges, Beatriz Accioly, Regina Barbosa e Daniela Grelin / Avon: Viviane Peppe, Diego Santelices, Andrea Echeverri

Produtora: Takeuchiss

Direção: Andreia e Nathalia Takeuchi
Produtor Executivo: Denis Ribeiro
Assistente de Produção: Thaise Ribeiro
Direção de Fotografia: Dariely Belke
1º assistente de câmera: Cristiano Machado
2º assistente de câmera: Paulo Del Angelo
Montagem e color grading: Victor Galego
Motion Design: Luciana Mayume
Elenco: Renata Castro
Gaffer: Didi
Assistente gaffer: Toninho
Direção de Arte: Larissa Dantas – LSET
Assistentes de direção de arte: Camila Cherobin e Leandro Alves
Stylist: Yumi Kurita
Assistente stylist: Lara Massai
Make & Hair: Mari Kato
Assistente make & hair: Carlaxane
Criação e Produção de Personagem 3D: Paulo Filipe Souza
Ilustradora Maquiagem Angela: Renata Castro
Produtora de som: Evil Twin Music
Criação e produção: Andre Faria, Murilo Faria, Jimmy Gressler.
Finalização: Jimmy Gressler, Rafael Vieira, Andre d’Avila.
Voz: Luiza Brunet
Atendimento/Coordenação: Juliana Tangary, Thais Becker e Lígia Barros

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