Muitas pessoas não sabem, mas ao consumirem os queijos da Canastra, a cachaça de Salinas, o café da região do Cerrado Mineiro e os vinhos do Vale dos Vinhedos, estão apoiando e valorizando a produção de produtos exclusivos de regiões, que têm a origem como diferencial, conhecidas como Indicações Geográficas (IG).
Para saber o nível de conhecimento dos brasileiros sobre os produtos de origem e quais são os critérios para escolher e comprar esse tipo de produto, o Sebrae realiza uma pesquisa online no Portal do Sebrae até o dia 7 de junho. A iniciativa é realizada em parceria com o Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), Ministério da Economia e Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa). Clique neste link para participar.
O levantamento dessas informações vai subsidiar o estudo para a criação do Selo Brasileiro de Indicação Geográfica (IG), que deve ser lançado no país até o final deste ano. De acordo com a analista de inovação do Sebrae, Hulda Giesbrecht, muitos países no mundo, inclusive na América do Sul e União Europeia, já possuem um selo como esse. “Com o selo será mais fácil para o consumidor identificar os produtos de regiões com registros de IG, que possuem em comum reputação, qualidade e características reconhecidas em função da origem. Além disso, o selo vai ajudar a monitorar o desempenho das IG ao longo do tempo”, explicou.
A ideia é que o selo seja concedido automaticamente para as Indicações Geográficas reconhecidas pelo INPI, que é o órgão responsável pelo processo de concessão do registro. Atualmente, o Brasil possui 81 Indicações Geográficas registradas de produtos como vinhos, espumantes, frutas, farinhas, artesanato, minerais, produtos têxteis, entre outros. No ano passado, o Sebrae analisou 120 regiões com potencial de obterem esse registro, sendo que 80 delas tem potencial de obter registro do INPI nos próximos anos. Além de valorizar a região e a mercadoria, a IG confere maior acesso a novos mercados com valor agregado e promove o desenvolvimento das localidades que se tornam polos de atração turística.
Lançado em fevereiro deste ano, o Samsung Itaucard Visa já é o recordista de pedidos do Itaú Unibanco. Nunca antes um cartão do banco atingiu a marca de 1 milhão de solicitações em tão pouco tempo. A grande busca por smartphones observada este ano e o parcelamento estendido oferecido para a aquisição de um novo aparelho impulsionaram as solicitações pelo cartão.
“Na comparação com o ano passado, a venda de smartphones este ano vem acontecendo de forma muito mais aquecida no mercado de forma geral, favorecendo esse resultado histórico que conquistamos. Outro fator responsável por esse ótimo desempenho foi a possibilidade de parcelar em 24 vezes a compra do celular e de acessórios Samsung, tornando o valor de cada parcela mais leve para nosso cliente e ampliando o acesso a itens de maior valor agregado no site do nosso parceiro. Conta muito também o fato de este ser um cartão da categoria Platinum sem anuidade”, destaca Ricardo Scussel, superintendente do Itaú Unibanco.
O aplicativo do cartão é atualizado constantemente, e o último upgrade traz como novidade a aba “Loja de Benefícios”, pela qual os clientes obtêm descontos exclusivos que podem chegar a R﹩ 2 mil no site da Samsung. “Esse foi o primeiro passo para smartphones, e vamos expandir os descontos para os demais produtos da Samsung. Além disso, queremos melhorar ainda mais a experiência de compra, entregando cada vez mais valor para nosso parceiro e clientes”, reforça Scussel.
O Samsung Itaucard Visa é o primeiro cartão de crédito de uma empresa de tecnologia no Brasil. Buscando simplificar o dia a dia dos usuários, após o pedido e aprovação não é necessário esperar a chegada do cartão físico após para utilizá-lo: ele fica disponível imediatamente no app, possibilitando o cadastro no Samsung Pay¹ para pagamentos por aproximação em qualquer estabelecimento. O app também oferece cartões virtuais que podem ser usados para pagamentos online com segurança e facilidade.
“A marca de 1 milhão de solicitações neste período reforça o grande interesse das pessoas por soluções inovadoras que reúnam tecnologia, comodidade, agilidade e segurança. A Samsung está atenta ao mercado e segue em busca de disponibilizar ferramentas que auxiliem nas necessidades do cotidiano”, afirma Bruno Costa, gerente sênior de serviços, inovação e soluções financeiras para a área de dispositivos móveis da Samsung Brasil.
Analgésico e antitérmico presente no dia a dia dos brasileiros desde 1922, Novalgina® estreia campanha de comunicação que mostra sua segurança e eficácia comprovadas para todos os níveis de febre¹. “A Febre Passa, o Carinho Fica” da marca do portfólio de Consumer Healthcare da Sanofi conta com peças exclusivas nas mídias sociais da marca – Facebook, Instagram e YouTube -, além de materiais veiculados no programa Bem-Estar da Rede Globo e nos intervalos da Record e do SBT.
Nas mídias digitais, Novalgina® também apresenta parcerias patrocinadas de 53 influenciadores que juntos somam mais de 10 milhões de seguidores no Instagram. Com entregas previstas até o final do ano, entre os nomes estão a da apresentadora Fernanda Gentil.
“Em 2019, Novalgina® deu um grande passo em sua comunicação e desde então seguimos focados em espalhar nosso propósito de cuidado além do comprimido. Há quase 100 anos no mercado brasileiro, o medicamento infantil se tornou um aliado das famílias contra episódios de mal-estar, como dor e febre, trazendo ainda um sentimento de nostalgia provocado pelo carinho de mães, pais e avós. Essa nova campanha chega com esse foco de intensificarmos nossa mensagem nas mídias digitais, canais de televisão e nos pontos de venda. ”, explica Joaquin Ortega, diretor de Marketing da unidade de negócios de Consumer Healthcare da Sanofi.
FICHA TÉCNICA
Título: Trabalhando Fora
CCO: Domenico Massareto
ECD: Gustavo Victorino
Direção de criação: Samuel Normando
Redação: Samuel Normando, Anderson Dias
Direção de arte: Vinicius Claudino
Atendimento: Gabriela Borges, Beatriz Pedrosa, Camilla Steiman e Eduarda Cruz
Head de Planejamento: Gustavo Leite
Planejamento: Diana Santos, Ileana Milán e Steffany Santiago
Head de Mídia: Mauricio Almeida
Mídia: Valéria Brasil, Racquel Medeiros e Cris Canuto
Conteúdo: Claudia Cecilia
Head de Produção: Renata Sayão
RTV: Carolina Florentino e Jacqueline Christine
Aprovação do cliente: Joaquin Ortega, Marilia Zanoli, Olivia Igreja, Juliana Maurano e Bruno Alarcon
Produtora de Imagem: Violeta
Diretor de cena: Will Mazzola Diretor de Fotografia: Felipe Meneghel Coordenação de pesquisa criativa: Vera Esteves Assistente Criativa: Rafaela Franco Produção Executiva: Roberta Reigado e Carlos Guedes (Cebola) Atendimento: Carla Onishi e Bárbara Matsuda Coordenação de Produção: Cadu Dantas e Adressa Miyassato Diretor de Produção: Jefe Miranda Assistente de Direção: Ariela Hertel Diretor de Arte: Ro Melink Coordenador de Pós Produção: Rafael Hernandes Pós Produção: PSTVF Montagem: Will Mazzola Color: Psycho N look
Produtora de Som: Canja Direção de Som: Lucas Sfair, Eduardo Karas, Filipe Resende Produção Musical: Bruno Vieira, Guilherme Moreno Atendimento de Som: Guga Costa Coordenação de Som: Matheus Brandão
Novalgina® Infantil está disponível em três versões: solução oral com sabor de framboesa, em gotas e supositório para quando há dificuldade para ingerir comprimidos e líquidos ou na presença de vômitos. Consulte um médico.
Referência:
Bula professional de saúde 2 – Wong A et al. Antipyretic effects of dipyrone versus ibuprofen versus acetaminophen in children: results of a multinational, randomized, modified doubleblind study. Clin Pediatr (Phila). 2001 Jun;40(6):313-24. 3 – Magni AM et al. Antipyretic effect of ibuprofen and dipyrone in febrile children. J Pediatr (Rio J). Jan-Feb 2011;87(1):36-42
Estreou no Brasil a nova campanha de Stella Artois, “Investindo uns nos outros na Vida Artois”. Protagonizada por Lenny Kravitz, a peça de 30 segundos foi ao ar na TV aberta ontem à noite (27/05) e também está nos canais digitais da marca. Na campanha, a cerveja celebra as conexões humanas e o tempo que dedicamos às nossas paixões e às pessoas que amamos, usando um dado científico para engajar o público e convidá-lo a colocar mais afeto no seu dia a dia: “cada um de nós nasce com 2,5 bilhões de batimentos cardíacos, então invista os seus naquilo que realmente importa”. Lançada nos Estados Unidos no início do ano, a campanha foi editada para o mercado local pela CP+B Brasil.
https://www.youtube.com/watch?v=MzV1qn9F5jA
É assim que a marca apresenta o Life Artois, posicionamento adotado recentemente por Stella em todo o mundo e traduzido por aqui como Vida Artois. Quem explica esse conceito é Mariana Porto, head de marketing de Stella Artois no Brasil: “Stella Artois é uma cerveja que busca trazer mais significado para cada ocasião. Em um mundo cada vez mais rápido e desafiador, acreditamos que o tempo de qualidade com as pessoas queridas, mesmo que isso ainda esteja acontecendo à distância, vale mais do que nunca – é isso que chamamos de Vida Artois”, conta.
O trabalho realizado pela CP+B Brasil inclui elementos como a animação, que faz parte da identidade visual da marca, representando em ilustrações situações de interação entre as pessoas.
FICHA TÉCNICA – STELLA HEARTBEATS 2021
Título do material: Heartbeats 2021
Agência: CP+B – CRISPIN PORTER & BOGUSKY BRASIL
Cliente: Ambev
Produto: Stella Artois
CCO: André Kassu e Marcos Medeiros
Direção de Criação: Thiago Lins, Mihail Aleksandrov e Lavínia Carvalho
Criação: Ricardo Alonso, Thomás Davini, Rafael Guth, Lucas Borba, Víctor Meira, Luciana Viana, Ariane Garcia, Vitor Favero, Victor Souza, Fellipy Santos, Henrique Soares
RTVC: Ana Paula Casagrande, Roberta Acerbi e Julia Oliveira
Planejamento: Rodrigo Maroni, Fernanda Neves, Gabriela Bronzato, José Diniz, Mickael Prass, Paula Baiao, Silvia Chabes, Thayna Farias
Atendimento: Renata Wirthmann, Ricardo Almeida, Sabrina Peralta, Vitoria Berno, Camila Pesce e Daniel Salgado
Mídia: Rodrigo Medeiros, Andre Massuda, Marcelo Akagi, Rafael Campregher e Yolanda Yamamoto
Projetos: Nathalia Beividas, Barbara Lino e Aline Scarpel
Produção Gráfica: Robson Ciaramicoli, Leonardo Fioravante e Gabriela Santos
Produtora de Imagem: dL studios
Diretora: Ferzita Leite
Produtor Executivo: Filipe Atihe
Atendimento produtora: Filipe Atihe
Produtor: Guilherme Dellavalle
Montador: Aram Avedissian
Coordenador de Pós Produção: Ferzita Leite
Áudio
Produtora de Som: Raw Audio
Atendimento: Carol Peternelli
Produção Musical: Equipe Raw Audio
Diretor Musical: Hilton Raw
Finalização: Equipe Raw Audio
Coordenação de produção: Robério Barbosa
Locutor: Dario Forghieri
Aprovação Cliente: Bruna Buás, Mariana Vergueiro Porto e Rodolfo Carvalho Lopes
Nesta quarta-feira, 26, a Microsoft formou a segunda turma do Black Women in Tech, programa de capacitação com foco na formação de mulheres negras para o mercado de tecnologia. O projeto, idealizado e liderado pelos grupos de colaboradores da Microsoft e voluntários dos pilares de Diversidade e Inclusão da empresa – WAM (Women at Microsoft) e o BAM (Blacks at Microsoft) – visa a diminuir a lacuna de profissionais especializados em tecnologia, bem como ampliar a igualdade de gênero e racial no segmento. .
Ao todo, 35 mulheres foram selecionadas e participaram, de janeiro a maio, de mentorias técnicas, focadas nas certificações técnicas em Fundamentos do Microsoft Azure (AZ-900) e Fundamentos do Microsoft Power Platform (PL-900), além de módulos focados em soft skills, desenvolvimento de carreira e inglês básico. Todo o programa, incluindo apostilas e materiais de apoio, é realizado gratuitamente. Além disso, todas as formadas receberam vouchers para realizar os exames de certificações da Microsoft em AZ-900 e PL-900. 20% delas já finalizaram as provas para AZ-900.
Adrielly Souza, de 28 anos, faz parte das formandas da segunda turma do programa e, segundo ela, a pauta é extremamente necessária nos dias atuais e sua participação na iniciativa foi decisiva neste período desafiador que estamos vivendo. “Eu, mulher preta e mãe solo, estou em busca de recolocação no mercado, mas me sentia perdida em relação às minhas oportunidades. O Black Women in Tech me possibilitou desenvolver um novo potencial em mim, voltado para tecnologia, e me conectou com uma rede não só de networking, mas também de apoio”, comenta.
Por meio do Black Women in Tech, a Microsoft tem o objetivo de levar ensino técnico de qualidade para que mulheres pretas e pardas possam alavancar suas carreiras em tecnologia. Todos os mentores são funcionários da Microsoft, membros ou aliados das iniciativas e grupos de Diversidade, que disponibilizam seu tempo voluntariamente. Após a formação, uma das ações pós mentoria é a realização de uma feira de trabalho, que durante a pandemia está sendo realizada em formato on-line, na qual a Microsoft conecta as profissionais às empresas parceiras da companhia com o objetivo de fortalecer o networking para oportunidades de trabalho.
“Nossa iniciativa tem como objetivo capacitar, formar e ajudar essas profissionais a se conectarem ao mercado de trabalho. Neste programa, unimos pilares fundamentais para a Microsoft que são diversidade, inclusão e acesso à qualificação profissional em tecnologia” explica Alessandra Karine, vice-presidente para o setor público, educação e saúde e líder de diversidade e inclusão na Microsoft Brasil.
O processo seletivo para a segunda turma foi feito por meio de um desafio virtual no qual cada interessada deveria finalizar um curso via Microsoft Learn, plataforma de aprendizado on-line gratuita, além do preenchimento de um questionário. O critério prévio para a seleção das candidatas foi ter mais de 18 anos, se autodeclarar preta ou parda e cumprir os requisitos do preenchimento do questionário. Não são exigidos nenhum conhecimento ou habilidade técnica prévias.
A primeira edição do Black Women in Tech aconteceu entre agosto e setembro de 2020 e contou com 26 mulheres formadas. A Microsoft tem como meta continuar promovendo o programa semestralmente e capacitar até 50 mulheres por turma.
A bandeira tarifária em junho de 2021 será vermelha, patamar 2, com custo de R$6,243 para cada 100kWh consumidos. Maio foi o primeiro mês da estação seca nas principais bacias hidrográficas do Sistema Interligado Nacional (SIN), registrando condições hidrológicas desfavoráveis. Junho inicia-se com os principais reservatórios do SIN em níveis mais baixos para essa época do ano, o que aponta para um horizonte com reduzida geração hidrelétrica e aumento da produção termelétricas. Essa conjuntura pressiona os custos relacionados ao risco hidrológico (GSF) e o preço da energia no mercado de curto de prazo (PLD), levando à necessidade de acionamento do patamar 2 da Bandeira Vermelha. O PLD e o GSF são as duas variáveis que determinam a cor da bandeira a ser acionada.
Criado pela ANEEL, o sistema de bandeiras tarifárias sinaliza o custo real da energia gerada, possibilitando aos consumidores o bom uso da energia elétrica. O funcionamento das bandeiras tarifárias é simples: as cores verde, amarela ou vermelha (nos patamares 1 e 2) indicam se a energia custará mais ou menos em função das condições de geração.
Com as bandeiras, a conta de luz ficou mais transparente e o consumidor tem a melhor informação, para usar a energia elétrica de forma mais eficiente, sem desperdícios.
Com o acionamento da bandeira vermelha em seu maior patamar é importante reforçar aos consumidores ações relacionadas ao uso consciente e ao combate ao desperdício de energia..
Dicas de Economia de Energia
Chuveiro elétrico
Tomar banhos mais curtos, de até cinco minutos
Selecionar a temperatura morna no verão
Verificar as potências no seu chuveiro e calcular o seu consumo
Ar condicionado
Não deixar portas e janelas abertas em ambientes com ar condicionado
Manter os filtros limpos
Diminuir ao máximo o tempo de utilização do aparelho de ar condicionado
Colocar cortinas nas janelas que recebem sol direto
Geladeira
Só deixar a porta da geladeira aberta o tempo que for necessário
Regular a temperatura interna de acordo com o manual de instruções
Nunca colocar alimentos quentes dentro da geladeira
Deixar espaço para ventilação na parte de trás da geladeira e não utilizá-la para secar panos
Não forrar as prateleiras
Descongelar a geladeira e verificar as borrachas de vedação regularmente
Iluminação
Utilizar iluminação natural ou lâmpadas econômicas e apagar a luz ao sair de um cômodo; pintar o ambiente com cores claras
Ferro de passar
Juntar roupas para passar de uma só vez
Separar as roupas por tipo e começar por aquelas que exigem menor temperatura
Nunca deixe o ferro ligado enquanto faz outra coisa
Aparelhos em stand-by
Retirar os aparelhos da tomada quando possível ou durante longas ausências
O Canal OFF lança nesta semana um novo ponto de encontro para os apaixonados por natureza e produção de conteúdo. Através do canaloff.com.br , profissionais e entusiastas poderão acessar o OFF Makers e encontrar dicas para a produção de vídeos ligados ao universo do Canal OFF, aprimorar suas técnicas e enviar seus materiais para a curadoria do canal. Os melhores vídeos serão publicados e poderão, ainda, ser exibidos na TV ou nas redes sociais do Canal OFF, como Instagram, YouTube, Facebook e TikTok.
“Além do nosso conteúdo, o Canal OFF também é reconhecido pelas suas belas imagens e qualidade das gravações. Frequentemente somos procurados por pessoas que querem fazer parte, de alguma forma, desse nosso universo. Com o OFF Makers isso é possível. A pessoa pode enviar o seu material que, passando pelo nosso crivo, ficará disponível para todos”, explica Lenardo Campos, gerente de conteúdo do Canal OFF. “Também é uma forma de aproximar produtores, atletas e entusiastas e ajudar a fomentar este mercado de produção de conteúdo no universo outdoor. Já tivemos casos de pessoas que foram contratadas para produzir algo para o canal”, completa Leonardo.
Gerente de Estratégia Digital do Canal OFF, Jorge Carrasco complementa destacando que a iniciativa cria mais um espaço para a comunidade em torno do universo do canal. “Ampliaremos as funcionalidades para além da exposição do conteúdo do consumidor em diferentes janelas do canal tanto no linear quanto no Digital. A ideia é estarmos cada mais próximos dos nossos consumidores, mas também criar possibilidades que gerem mais conexões entre eles”, adianta.
Alguns dos melhores vídeos enviados na semana são selecionados para o Programa OFF Makers na TV, Instagram, YouTube e Facebook do Canal OFF, com exibição toda sexta-feira, às 22h. O Instagram também conta com IGTVs temáticos, tutoriais e eleição do melhor OFF Makers. Já o TikTok traz desafios periódicos.
Hambúrguer e batata frita combinam tão bem que até as comemorações dessas duas delícias são celebradas com proximidade. Dia 28 de maio é o Dia do Hambúrguer, enquanto o acompanhamento mais amado, tem sua data especial em 30 de maio.
Sinônimo de hambúrgueres deliciosos, produzidos com 100% de carne bovina e temperados com apenas uma pitada de sal e pimenta, o Méqui é responsável pelo hambúrguer mais vendido do mundo. O Big Mac, estrela da rede desde 1968, tem sabor inconfundível graças aos ingredientes selecionados e ao famoso molho especial. Só no Brasil, são vendidos cerca de 8,6 milhões de Big Mac por mês e 70% das vendas é acompanhada de McFritas. A receita do sucesso está em garantir que todos os ingredientes, não só do Big Mac, mas também dos outros sanduíches oferecidos, sejam sempre os melhores. O alto padrão de qualidade do Méqui vai muito além dos restaurantes, começa com os fornecedores que precisam ser certificados e seguir uma série de diretrizes.
Para Paulo Camargo, presidente da Divisão Brasil da Arcos Dorados, maior franquia independente do McDonald’s no mundo e que opera os restaurantes da marca na América Latina e Caribe, o ícone da marca tem várias qualidades que o tornam o hambúrguer mais famoso do mundo. “Temos muito orgulho em servir um sanduíche que o consumidor pode saber o que esperar ao consumir em qualquer restaurante McDonald’s do mundo. Isso é resultado de um trabalho cuidadoso para oferecer uma refeição com esse sabor inconfundível”, afirma Paulo. Além disso, aqui na América Latina, ele é o carro-chefe da principal campanha social da empresa. “Com o McDia Feliz, conseguimos reverter as vendas do Big Mac para dar esperança a crianças e adolescentes com câncer e apoiar na educação e desenvolvimento de jovens no país”, finaliza.
O mesmo cuidado e rígido padrão de qualidade é aplicado na produção nas McFritas. Sempre crocantes e douradas, elas já conquistaram uma legião de fãs. E para garantir que estejam sempre deliciosas, o Méqui segue processos especiais desde o cultivo, até o restaurante, onde são preparadas em fritadeiras especiais, com a temperatura e o tempo exato de cocção são monitorados. Após serem fritas, todas são mantidas em uma estufa e a quantidade de sal é porcionada com cuidado. Elas também não levam adição de corantes e aromatizantes artificiais.
Queridinhas do público, as McFritas fazem parte de 85% das promoções oferecidas no App do Méqui e o cupom de McFritas Grande está entre os preferidos dos usuários.
Com todos esses motivos para comemorar, que tal aproveitar as ofertas do McDonald’s para curtir o Dia do Hambúrguer e o Dia da Batata Frita:
McDelivery: No dia 28/05, quem pedir seu Méqui pelo iFood vai encontrar ofertas como Cheeseburguer por R$0,99 e Big Mac por R$6,99. Confira aqui os restaurantes participantes.
Drive-Thru e Sem Parar: de 28 a 31/05, os usuários do Sem Parar vão receber cupom de até R$10,00 para usar no Drive-Thru do Méqui.*
*Somente a um cupom por usuário no período para uso em restaurantes habilitados com Sem Parar
App do Méqui: Cupom especial para garantir 1 Triplo Cheeseburger + 1 McDuplo + 1 Cheeseburger + 2 Bebidas 300ml por R$31,90.*
*Oferta disponível para Drive-Thru e retirada no balcão. Confira os restaurantes participantes aqui.
Semana da Batata: de 30/05 a 06/06, os novos usuários que fizerem o download e se cadastrarem no app da marca vão poder resgatar uma Mcfritas Média grátis. No mesmo período, quem já tem o app instalado pode garantir um cupom de McFritas Média por R$5,90 acessando o aplicativo e respondendo algumas perguntas. Os cupons devem ser resgatados em até sete dias após serem gerados. Confira os restaurantes participantes aqui.
O Ministério da Saúde está antecipando a vacinação contra a Covid-19 para os profissionais da educação e já autoriza paralelamente da população em geral por ordem decrescente de faixa etária. A pasta começará a enviar doses aos estados, de forma escalonada, para atender a esse público, juntamente com outros grupos prioritários definidos pelo Plano Nacional de Operacionalização da Vacinação contra a Covid-19 (PNO).
A motivação da priorização dos profissionais da educação se deve aos impactos sociais ocasionados pela Covid-19 com a necessidade de volta às aulas presenciais. As creches e escolas contribuem não só para a educação de milhares de brasileirinhos como também garantem a segurança alimentar das crianças.
No caso dos profissionais da educação, a orientação é seguir essa ordem de prioridade: creches, pré-escolas, ensino fundamental, ensino médio, profissionalizantes e EJA e, na sequência, trabalhadores da educação do ensino superior. Para além dos grupos prioritários, entre eles os profissionais da educação, o Ministério da Saúde também inicia paralelamente a vacinação da população geral, entre 18 e 59 anos. Isso porque estados e municípios relataram demanda diminuída dos grupos elencados no plano de vacinação.
Esse grupo poderá começar a ser imunizado de maneira escalonada e por faixas etárias decrescentes, desde que a vacinação dos grupos prioritários restantes seja mantida e cumprida, de acordo com a ordem estabelecida pelo PNO.
As recomendações foram pactuadas na Comissão Intergestores Tripartite (CIT), realizada nesta quinta-feira (27/5), com representantes do Ministério da Saúde, estados e municípios. As orientações também estão em uma nota técnica do Programa Nacional de Imunizações (PNI).
CidadeMarketing com informações do Ministério da Saúde
Para celebrar o amor neste Dia dos Namorados, a Riachuelo traz um novo olhar para a celebração da data. Com o conceito “Dê um Like em Você”, a ideia é gerar conversas nas redes sociais e mídias sobre a importância de olhar para si como o primeiro amor, antes de qualquer relacionamento. Com este objetivo, a marca traz uma campanha divertida com mensagens positivas, valorizando as mulheres por meio da própria força, autocuidado e autoestima.
Como parte do desenvolvimento do projeto, a varejista ouviu as clientes no processo criativo da campanha, assim como já vem sendo feito em outros momentos desde o seu reposicionamento lançado em março. Desta vez, a marca declara que “no dia dos namorados, a Riachuelo começou a seguir quem se curte: A Riachuelo começou a seguir você”. A proposta pretende estimular o engajamento, de modo que as pessoas possam se curtir e interagir nos próprios posts, convidando suas amigas a fazerem o mesmo.
“O autocuidado é uma das formas mais elegantes de poder dar e retribuir amor, para si mesmo e também para quem está do nosso lado. Vamos resgatar este sentimento por meio da moda, exaltando nossas clientes e nos conectando cada vez mais com cada uma delas”, afirma Elio Silva, diretor executivo de Canais e Marketing da Riachuelo.
A Campanha
Em tom leve e bem humorado, a campanha de Dia dos Namorados é estrelada pelas influenciadoras Rafa Kalimann, Thaynara OG e Malía, cada uma à sua maneira, trazendo diferentes perspectivas e jeitos de como se amar e curtir. Com um simples toque, assim como no Instagram, elas se tocam no vídeo como se dessem um like nelas mesmas, e se multiplicam, mostrando diferentes facetas e jeitos que elas gostam de se ver.
O filme principal reproduz o mesmo movimento que a marca estimula nas redes sociais: dar um like em si mesma. Para isso, as cenas captadas por um robô de alta tecnologia mostram as influenciadoras interagindo com outras versões dela mesma e se curtindo, literalmente, com um clique.
Ativações e Redes Sociais
No digital, a campanha também é contemplada por influenciadores de diferentes segmentos que reforçam o diálogo por meio da hashtag #DêUmLikeEmVocê, trazendo conversas sobre amor próprio, “biscoitagem” e relacionamentos de forma divertida e com muito humor.
Além disso, influenciadores namorados foram convidados para contar sobre o significado de ser o segundo amor na vida de alguém, já que o primeiro é a própria pessoa. A campanha também conta com a participação da influenciadora e psicóloga, Amanda Fitas, que interage nas redes sociais para dar dicas e falar mais sobre a importância da celebração do autoamor neste Dia dos Namorados.
No TikTok, a Riachuelo apresenta mais uma ação exclusiva com a música autoral da marca “Te Sigo Somando”, em que as influenciadoras da campanha vão divulgar diferentes looks e formas de se amar e se curtir, brincando com as edições de vídeo.
Outro formato que também fará parte da estratégia da campanha é um projeto com o Tinder em que as pessoas poderão dar match no amor próprio e curtir elas mesmas, seguindo a linha do conceito da campanha e aproveitando o momento do app que teve um aumento significativo por conta da pandemia.
Coleção Dia dos Namorados
Para se namorar e curtir um momento a sós consigo mesma, a Riachuelo preparou uma linha exclusiva de itens para celebrar o Dia dos Namorados. Com peças jovens e recheadas de personalidade, as apostas da coleção estão principalmente no jeans. Também ganham destaque os macacões, vestidos, camisas xadrez, blusas com mangas bufantes e peças com modelagem muscle e shapes sportys.
A Casa Riachuelo também entra no clima romântico de autoamor e traz uma coleção com uma participação especial de produtos licenciados, inspirada nesta atmosfera para decorar os mais diversos ambientes da casa. A coleção como um todo celebra o amor com base na amplitude de possibilidades e conceitos, reforçando o conceito da campanha.
Os produtos estarão disponíveis em todas as lojas Riachuelo e podem ser encontradas no site e aplicativo. Também podem ser adquiridos por meio de compras pelo WhatsApp no número 800 772 3555.
Ficha técnica:
FOTOS
Direção de arte: Junior Ruano
Fotógrafa moda: Luciana Izuka
Fotos Still: Xico Bunny
Stylist: Rafaela Carmona
Produção de Moda: Renato Souza, Antonio Farias, Eloá Aguado
