A Marfrig, líder global em produção de hambúrgueres e uma das maiores empresas de carne bovina do mundo, acaba de lançar o aplicativo Bassi.Marfrig, loja virtual de produtos da marca. Na primeira fase do projeto, as entregas serão realizadas apenas na cidade de São Paulo – novas localizações serão incluídas ao longo do próximo ano.
Essa é a primeira iniciativa da marca Bassi focada na venda direta aos consumidores. Por se tratar de uma plataforma própria, o aplicativo conta com alguns diferenciais. O primeiro deles se refere à qualidade e escolha dos produtos por meio de parceiros especialistas no assunto, como as boutiques Galleria das Carnes, Bottini, Templo da Carne, Meat Store e Casa Montana. Os itens são armazenados em embalagens próprias para o envio térmico, de forma que as carnes chegam ainda resfriadas aos consumidores.
Após a finalização da compra, os clientes recebem os pedidos em até uma hora. Diversas promoções estão disponíveis para os consumidores que fizerem o download do aplicativo Marfrig.Bassi, como frete grátis, brindes e descontos em produtos selecionados.
São mais de 25 itens das linhas Bassi e Bassi Angus, como picanha, fraldinha, maminha, hambúrguer (picanha, costela e Angus), bife de chorizo, bife ancho, filé mignon, T-bone, assado de tiras, entre outros. Todos os pedidos realizados pelo app acompanham cartões colecionáveis, com receitas exclusivas e um QR Code que direciona os clientes para vídeos em parceria com o canal digital Tastemade Brasil, o que traz ainda mais versatilidade e opções variadas de preparo para os cortes Bassi.
“O app Bassi.Marfrig foi pensado para atender diretamente nossos consumidores, oferecendo praticidade para quem não abre mão de produtos de qualidade nas mais variadas ocasiões”, afirma Leonardo Pereira, diretor de Marketing da Marfrig. “Esse é um projeto que sempre esteve nos nossos planos e agora ganhou ainda mais relevância com a chegada de parceiros que acreditaram no desafio, complementando toda a excelência já oferecida pela marca”, completa.
Daniel Ferreira da Cruz “Nagô” fundou há mais de 20 anos uma escola de capoeira emItapecerica da Serra, na Grande São Paulo, com o objetivo de fortalecer a resiliência e a autoestima de crianças e jovens da região. Hoje ele já conta com mais de 1.500 alunos que encontram na prática a motivação para buscar um futuro melhor. Um futuro de muitos sorrisos.
Em outro vídeo com veiculação no México, será contada a história de Jemima Peláez, líder de um grupo de voluntários que dá aula a crianças em situação de vulnerabilidade social que vivem pelas ruas da capital do país.
“A Colgate é uma marca que sempre está em busca de novas formas de se conectar com as pessoas e a nova campanha não poderia ser diferente. Chega com a proposta de promover momentos de otimismo, que se tornam cada vez mais necessário neste contexto em que estamos vivendo. Por meio de histórias e personagens reais, queremos trazer sorriso ao nosso público”, comenta Nelson Malta, Diretor de Marketing na Colgate-Palmolive do Brasil.
Essas histórias fazem parte da nova campanha “Escolha Otimismo” que a marca Colgate lança no Brasil e no México. “A campanha traduz a missão da Colgate de criar um futuro com sorrisos saudáveis para todos e mostra como o otimismo, mesmo nas situações mais desafiadoras, é uma força poderosa para mudar a vida das pessoas”, comenta Marcos Ribeiro, diretor executivo de Criação regional da VMLY&R / Red Fuse na América Latina.
Junto com a Kantar Consulting, a Colgate promoveu uma extensa pesquisa em toda a América Latina e identificou que o otimismo é um dos principais motivadores do povo latino-americano. A pesquisa também descobriu que brasileiros, como muitas outras nações ao redor do mundo, sentem um profundo orgulho em permanecer otimistas durante os momentos mais difíceis. Para os brasileiros, não é simplesmente a esperança de que as coisas vão melhorar, mas o impulso para fazer isso acontecer.
A Colgate chama isso de otimismo em ação – o otimismo que dá às pessoas coragem, esperança e confiança para seguir em frente na vida e perseguir seus objetivos. É isso que fornece força em momentos de incerteza ou crise.
A mudança de otimismo individual para otimismo coletivo exige que paremos de falar sobre o otimismo em si, e nos concentrarmos no impacto de otimismo, e aproveitar o poder do otimismo que permite que as pessoas se adaptem aos desafios e encontrem coragem e força em si próprios e naqueles ao seu redor.
No contexto atual e no futuro, Colgate acredita que a liderança para as marcas é o imperativo e que elas precisam concentrar seus esforços de marketing em demonstrar adequação cultural e a utilidade de suas marcas na vida das pessoas.
Ao compartilhar histórias reais de força e solidariedade a marca incentiva uma cadeia de otimismo que inspira novas e melhores perspectivas para muitas pessoas.
Criada pela VMLY&R / Red Fuse Brasil, a ação conta com filmes para TV e digital, com direção de Heitor Dhalia e produção da Paranoid, além de ações de social.
Como um banco, que é “para tudo que você imaginar”, homenageia quem também é tudo para os filhos? O Banco do Brasil entende: traduzir o que é ser pai vai muito além do que está descrito nos dicionários e nos cursos de paternidade. Em sua campanha para celebrar o Dia dos Pais, com filme e peças para o digital assinados pela Lew’Lara\TBWA, o BB dedica atenção àquele ídolo de toda criança, um herói que mudou um pouco, está mais vulnerável, mas ainda mais presente e dando o seu melhor.
https://www.youtube.com/watch?v=zn5vSwAPP9w
“Quando a gente pensa em pai, a primeira certeza que nos vêm é segurança. E ela se apresenta em todos os momentos: no colo, no abraço, naquela palavra conselheira, na vibração com as conquistas. Nesta campanha, o BB mostra que está ao lado deste que é porto seguro e ao mesmo tempo um camaleão, sempre pronto a se reinventar para ser tudo o que os filhos projetarem”, destaca a diretora de Marketing e Comunicação, Paula Sayão.
No cerne da campanha estão ainda as grandes transformações históricas, culturais e sociais que vêm promovendo mudanças e evoluções nos conceitos, incluindo o de paternidade. A produção enfatiza como é essa construção da imagem que cada um de nós tem ou pode ter dos pais enquanto filhos, seja aconselhando e indicando caminhos, como uma bússola, ou como um escudo, protegendo os filhos de todo mal.
Ao mesmo tempo que permanecem ali o super-humano, o paizão que se transforma para socorrer, proteger, brincar e incentivar sonhos. Afinal, ser pai vai além de qualquer definição.
A campanha começa nesta terça, 3, com filme em veiculação concentrada no digital, além de conteúdo nas redes sociais.
A The LYCRA Company, líder global em soluções sustentáveis de tecnologias para materiais elastizados para as indústrias de vestuário e cuidados pessoais, anunciou o lançamento de uma campanha que tem o objetivo de avançar nas discussões a respeito da circularidade dos produtos têxteis. A campanha “Keep in the loop with LYCRA”, nas versões impressa e online, é um convite para seus clientes da indústria têxtil e especialistas do setor se juntarem à empresa no uso de materiais mais duráveis e sustentáveis que possam ser reciclados no final da vida útil, reduzindo, assim, o desperdício de têxteis e “fechando o ciclo” dessa cadeia de valor.
“Por meio dessa campanha, queremos explorar e discutir uma variedade de assuntos relacionados à circularidade – desde matérias-primas mais sustentáveis até a extensão da vida útil das roupas e soluções para o fim da vida dessas peças”, disse Jean Hegedus, diretora de sustentabilidade na The LYCRA Company. “Nossos recentes lançamentos, os fios COOLMAX® EcoMade e THERMOLITE® EcoMade, produzidos a partir de 100% de resíduos têxteis, são mais um passo na direção certa, mas há muito mais a se fazer para resolver essas questões importantes”, acrescentou ela.
A campanha, criada pela agência Grounded World, sediada nos Estados Unidos, usa um ‘loop’ como elemento de design para ilustrar a transformação de resíduos têxteis em novas fibras/tecidos. O tema da campanha “Keep in the loop with LYCRA” convida a indústria a manter-se atualizada sobre os mais recentes avanços em circularidade da The LYCRA Company, ao mesmo tempo em que busca impulsionar a conscientização e a colaboração entre os players do mercado têxtil.
“Circularidade é o foco principal da plataforma de sustentabilidade Planet Agenda, da The LYCRA Company, pois buscamos avançar não apenas em nossas próprias metas de sustentabilidade, mas também nas da indústria em geral”, disse Julien Born, CEO da The LYCRA Company. “Para atingir esse objetivo, será essencial que haja um esforço coletivo entre os colaboradores da indústria para que possamos, juntos, maximizar o impacto”.
Para comunicar a chegada do Banco Master, a Ideia 3 lança hoje (02) campanha nos principais meios estrelada pela consagrada atriz da nova geração Isis Valverde. O filme destaca os atributos da instituição e seu portfólio de serviços, como crédito consignado e operações estruturadas, e apresenta seu posicionamento como um banco ágil, inovador e capaz de atender os clientes em todos os segmentos.
Em um dos filmes, a atriz afirma: O que é sucesso para você? E como chegar lá. O caminho nem sempre é fácil, mas o banco Master chegou para ajudar, com soluções voltadas para as conquistas e realizações”. Além de filmes em duas versões, a agência também desenvolveu a criação da identidade visual da nova marca.
https://www.youtube.com/watch?v=rwSF-ZK6Hts
Moacyr Maciel, sócio da Ideia 3, afirma que “a nova campanha também traz um conceito de simplificação, de parceria e facilidades nas operações, com tom leve, trazendo opções completas e especiais aos clientes”. Bruno Brasil, diretor de criação e sócio da Ideia 3, complementa: “a proposta da campanha é apresentar um banco focado no sucesso dos seus clientes e o conceito parte de uma verdade onde os produtos do Master foram desenvolvidos a partir das necessidades reais das pessoas”, finaliza.
Segundo Daniel Vorcaro, presidente do Banco Master, a evolução do Banco Master é uma prova do novo momento do Brasil, que promete pulverização ainda maior dos serviços financeiros e crédito para os próximos anos. “Queremos ajudar empresas e pessoas que estão sem acesso a crédito em razão das recentes crises, com crédito ágil e acessível nas mais vastas regiões do país”, destaca. Augusto Ferreira Lima, novo acionista, economista investidor afirma que o banco passou a atuar em crédito pessoal, majoritariamente em consignado. “Além disso, investimos em tecnologia por meio de duas fintechs, e entrou no mercado de seguros por meio da aquisição de uma seguradora, a Kovr”, conta.
FICHA TÉCNICA:
Anunciante: Banco Master
Agência: Ideia3
Diretor de Criação: Bruno Brasil
Direção de arte: Claudio Eiji e Bruno Brasil
Redação: Moacyr Maciel e Edmond Midlej
Mídia: Léo Nahum, Marianna Moreira, Aline Alvim e Guilherme Moreira
Atendimento: Raquel Ernesto, Ana Paula Galhardo e Camila Alves
RTVC: Eriana Simões e Maurício Saito
Produtora de som: Ritimika
Produtora de áudio: Dog Fish
Fotografia: Renam Christofoletti
Aprovação do Cliente: Marcelo Rangel e Magda Munuera
A VLI – companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos – apresenta, nesta segunda-feira (2), seu primeiro Relatório de Sustentabilidade. O documento, aprovado pela Diretoria Executiva da companhia, compreende o período entre 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2020, mas demonstra também as realizações alcançadas ao longo de uma década de história da VLI, completada em dezembro do ano passado. O relatório destaca os temas mais relevantes para os negócios da VLI, priorizados pela sua cadeia de relacionamentos. O conteúdo completo do documento pode ser conhecido em vli-logistica.com.br/relatorio-anual.
A publicação traz o modelo de governança corporativa da companhia, a forma de gestão de pessoas, o relacionamento com clientes, a conexão com fornecedores e comunidades, destacando a inovação, além dos indicadores socioambientais e de segurança nas operações. Ela também detalha os números do desempenho econômico-financeiro da VLI e se refere a todos os ativos da empresa.
“O Relatório de Sustentabilidade demonstra a relevância deste tema para a liderança e para a estratégia da VLI, reforçando nosso compromisso com uma atuação ética e transparente com a sociedade. As questões de sustentabilidade, que fazem parte do DNA da VLI, passaram a integrar formalmente a agenda estratégica da empresa e farão parte, cada vez mais, do dia a dia de todos os nossos empregados. Sempre nos preocupamos com o legado que queremos deixar e o momento é de consolidação e avanço em nosso propósito de transformar a logística do Brasil, em consonâncias com os princípios de ESG”, afirma a diretora de Gente, Inovação e Sustentabilidade da VLI, Rute Melo Araújo. Uma prova disso é a implantação do Comitê de Estratégia e ESG, composto por toda Diretoria Executiva, com o propósito de periodicamente discutir e deliberar sobre questões sociais, ambientais e de governança relevantes para toda a cadeia da empresa.
Compromissos
Compromissos importantes também foram assumidos, a exemplo do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, do Instituto Ethos, que reforça a ética como um valor inegociável para a VLI; e o Pacto Empresarial contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras, da Childhood, que revela o compromisso com a promoção dos direitos humanos.
A empresa também participa do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), no qual se compromete com os 10 princípios da ONU e com os objetivos do desenvolvimento sustentável. No relatório a VLI também apresenta algumas das ambições que comporão o seu Plano Diretor ESG que compreende o período de 2021 a 2025. Dentre elas, está o compromisso de contar com a presença feminina em 30% dos cargos de alta liderança; alcançar e manter índice de 60% de contratação de fornecedores locais.
A Valemobi, empresa de gestão financeira inteligente e dona do TradeMap, maior hub do mercado financeiro, está com mais de cem vagas abertas, das quais 80 destinadas à desenvolvedores, especializados em diversas tecnologias.
A empresa busca profissionais que, além do perfil técnico adequado às vagas, tenham identificação com uma cultura colaborativa, respirem inovação, sejam ágeis e façam entregas com qualidade. As oportunidades são para: desenvolvedor front, desenvolvedor back, desenvolvedor fullstack, desenvolvedor mobile iOS, desenvolvedor mobile Android, desenvolvedor Java, desenvolvedor Angular, tech lead, desenvolvedor C++, desenvolvedor Flutter, analista de sustentação, analista SER, React e DevOps.
A Valemobi também anunciou o lançamento do “VM Labs”, um espaço em parceria com a Faculdade BandTec, para formar novos profissionais de tecnologia e aproximar o mundo profissional do acadêmico. Junto com o lançamento do espaço, a empresa contratou 30 estudantes como estagiários, que, sob a supervisão de uma equipe formada pela Valemobi, poderão trabalhar no desenvolvimento de inovações. “A iniciativa é a primeira de muitas que pretendemos promover em parceria com a comunidade acadêmica”, explicou Marcos Leite, COO da Valemobi.
Os estagiários também serão distribuídos entre as mais de 20 squads que a empresa possui. “Todos eles têm funções de desenvolvimento tecnológico de nossos produtos. Os estagiários, aqui, aprendem colocando a mão na massa, que é a melhor maneira de aprender”, conta Leite.
Segundo o COO, a BandTec foi selecionada por ser uma faculdade 100% voltada para cursos de tecnologia e para a formação de profissionais do futuro, tanto sob a ótica profissional quanto a pessoal. “Além disso, o modelo de admissão dos alunos e sua alocação nas empresas têm um viés social que casou bem com nosso propósito”, finaliza.
O SBT completa mais um ano de história no próximo dia 19 de agosto e, em comemoração ao 40º aniversário,estreia a campanha “Aniversário 40 anos”.Em uma nova versão da música “Tempos Modernos”, de Lulu Santos, a atriz principal embarca em uma “viagem” por todas as frentes de conteúdo da emissora – desde os clássicos da programação, já consolidados como Programa Silvio Santos; The Noite; Programa Eliana; Arena SBT; A Praça é Nossa; Casos de Família; Programa do Ratinho; Raul Gil; Operação Mesquita; Bom dia & Cia; Domigo Legal; SBT Brasil; Chiquititas; Roda a Roda; Fofocalizando e Bake Off Brasil, até as novidades como o Vem Pra Cá com Patricia Abravanel e Gabriel Cartolano e os programas esportivos, que inclusive representam a consolidação da nova fase do SBT com o futebol. Os sucessos digitais da emissora também são destaques: SBT News; TV Zyn e SBT Games. Em um tom poético e lúdico, o filme traz uma ideia de renovação em meio a uma luz que abre caminhos para novos momentos, de puro entretenimento, magia e diversão, representando o toque que o SBT pode dar na vida de todas as pessoas. Em alusão aos 40 anos, também foi lançado um selo comemorativo junto ao slogan “Sempre com você”.
Criada pela WMcCann, a estratégia de divulgação contempla conteúdos para a TV, um robusto mix de peças digitais a serem desdobrados nas redes sociais da emissora e mídia OOH. Para comemorar essa importante data, o digital da emissora compartilha uma série de conteúdos curiosos e divertidos para presentear o público durante um mês (a partir de meados de julho até agosto). Entre eles estão: 40 anos em 40 dias – posts diários de fotos no Instagram como forma de relembrar os 40 anos da emissora durante 40 dias; SBT Lovers – quizzes sobre o SBT com artistas e programas da casa para as pessoas interagirem no Instagram e Facebook; e o Imitok – no qual artistas da emissora dublarão momentos icônicos que aconteceram nos programas na plataforma TikTok.
Hoje o tempo voa e os últimos anos trouxeram muitos aprendizados. São 40 anos de atividades, histórias e alegrias. A única certeza é que não há tempo que volte. Sendo assim, mais importante do que relembrar o que passou, é criar uma nova era, viver tudo o que há para viver, se permitir. Em meio a tudo isso, o SBT sempre esteve (e sempre estará) seguindo os valores que fortalecem e evidenciam seu DNA: união, comprometimento e respeito, e os pilares que reforçam o seu posicionamento frente a todos os públicos e parceiros: família, diversão e informação.
Ficha Técnica
Agência: WMcCann Cliente: SBT
Produto: Aniversário de 40 anos Nome da campanha: SBT 40 anos
Time do Cliente: Fred Müller, Priscila Stoliar, Daniela Martins, Aline Bonatti, Raquel de Freitas e Arthur de Oliveira
Executive Chairman: Hugo Rodrigues
CEO: André França
CCO: Mariana Sá
Direção de criação: Fábio Ludwig Criação: Felipe Martins e Ana Alvarenga
CSO: Renata Bokel
Planejamento: Hugo Santos e Luiz Hidd
Atendimento: Anna Moraes, Tarso Campos e Leonardo Pellegrino
VP de Mídia: Fabio Urbanas
Mídia: Andreia Santos, Guilherme Ferreira e Victor Calonga
BI: Felipe Borges, Mariana Monteiros e Eduardo Faustino
Diretora de Produção: Camila Naito
Produção Integrada: Camilla Mendes
Produtora do filme: Central Content
Diretor: Rapha Coutinho
Diretor de Fotografia: Thiago Cauduro
Montagem: Andrei Moyssiadis
Color Grading: Acauan Pastore
Pós-produção: Fábrica de Cena
Produção Executiva: Lia Raulino Hillel e Ludmila Stempniewski
Atendimento: Carolina Freire e Ludmila Stempniewski
Produtora de Som: Comando S Áudio
Trilha: equipe Comando S Áudio
Atendimento: Elis Pedroso e Andrea Barreto
Produção Gráfica: Maurício Martim, Ricardo Pereira, Douglas Carmo e Nereu Marinho
Em parceria com a fabricante de máquinas ULMA Packaging e convertedores licenciados na América Latina, a Dow traz para o mercado de cortes de frangos frescos e refrigerados a primeira embalagem termoformada rica em polietileno desenvolvida com PhormantoTM, tecnologia inovadora que oferece uma solução sustentável e disruptiva para o segmento. A nova embalagem é capaz de manter os alimentos frescos e prontos para consumo por até dois finais de semana, oferecendo alta confiabilidade, higiene e segurança em uma estrutura tecnicamente reciclável. Como resultado, os produtores obtêm benefícios na oferta de produtos que se destacam na gôndola em embalagem sustentável que contribui para a diminuição de avarias, perdas e desperdício de alimentos. O varejista tem menor manutenção de gôndolas e o consumidor recebe alimentos seguros e confiáveis, em embalagens práticas e sustentáveis com melhor experiência e manuseio limpo durante a compra.
A tecnologia Phormanto™ e o Mercado de Carne de Frango
Phormanto™ é uma tecnologia patenteada pela Dow, para embalagens termoformadas flexíveis, rica em polietileno, com estrutura reciclável, alta transparência, além de possibilitar a respirabilidade específica ou aplicação de atmosfera modificada atendendo os requisitos do produto a ser embalado, com estrutura simplificada (sem a necessidade de poliamida). Criada em 2012, Phormanto™ é uma solução versátil, podendo atender diversos mercados e já presente em segmentos de queijos, alimentos embutidos e snacks e pela primeira vez, sendo adaptada às necessidades da avicultura.
O mercado de frango ocupa um importante espaço na economia dos países latino-americanos. Além da forte exportação, a proteína avícola está cada vez mais presente no cardápio das populações locais. Dados da Organização das Nações Unidas para Agricultura e Alimentação (FAO) apontam que a produção de frangos triplicou nos países do Mercosul e da América Central nas últimas três décadas, com Brasil, México e Argentina à frente desse mercado. A produção brasileira é a terceira no ranking global e o consumo interno representa o quarto maior mercado consumidor de frangos, em todo o mundo.
O cenário de pandemia reforçou a demanda interna, com maior procura pelo frango – proteína com preço mais acessível – no lugar da carne bovina. Segundo a Associação Brasileira de Proteína Animal (Abrapa), a produção para o mercado interno poderá crescer cerca de 6,5% em 2021, com aumento estimado em 4,4% no consumo per capita, correspondente a 47 quilos.
Com base nesse contexto, atenta às particularidades dos cortes de aves e aos rígidos requisitos técnicos para esse segmento, a Dow e a ULMA encontraram no Phormanto™ uma solução para os desafios dessa cadeia.
“Os consumidores estão cada vez mais exigentes e cuidadosos em suas escolhas no momento de compra. Buscam por praticidade, alimentos frescos e sustentabilidade. Isso reflete diretamente nas embalagens que, segundo pesquisas, precisam ser mais sustentáveis, inteligentes, práticas e adaptadas para diferentes momentos, com o máximo de eficiência e proteção do produto. No mercado avícola existe uma carência na experiência de compra além das oportunidades de melhoria em toda a cadeia, que podem ser endereçadas a partir da mudança de embalagem.” explica Sabine Rossi, Gerente de Desenvolvimento de Novos Mercados da Dow.
Para a ULMA Packaging, a proposta disruptiva e inovadora de PhormantoTM possibilitou o desenvolvimento de uma solução inédita para o mercado de aves. A empresa é líder nacional no mercado de termoformadoras de alto desempenho e desenvolve produtos e serviços para fornecer soluções completas a seus clientes. “Além de nossa liderança e presença global, o que nos diferencia é o nosso extenso catálogo, que incorpora tecnologias de ponta, um serviço amigável e flexível e nossa capacidade de fornecer soluções chave em mãos. A parceria com a Dow reflete e reforça esse compromisso, avançando em tecnologias de design e fabricação de embalagens para agregar valor à toda a cadeia”, analisa José Segovia, Diretor da ULMA Packaging.
A tecnologia PhormantoTM é uma alternativa inédita em comparação à termoformagem tradicional para esse segmento e às opções atuais de embalagem. Por suas propriedades, PhormantoTM proporciona alta resistência mecânica com respirabilidade específica para a proteína avícola quando fornecida de forma fresca ou refrigerada.
À prova de vazamentos, pode ser projetada para embalagens de fácil abertura, com aspectos visuais diferenciados, como alto brilho e transparência, além de permitir a exposição vertical, facilitando a visibilidade da marca e contribuindo para otimizar o espaço em prateleiras e gôndolas. Combinadas, essas propriedades permitem a produção de embalagens seguras e altamente confiáveis, que estendem da vida útil do alimento em até duas vezes mais, um impacto significativo na comparação com outras soluções disponíveis. Essa extensão pode reduzir o índice de desperdício no varejo em até 40%, segundo dados do estudo “Stop Waste – Save Food” (2016-2020), realizado pela Denkstatt.
Ainda segundo o mesmo estudo, vale ressaltar que o setor de alimentos é responsável por cerca de 30% das emissões de gases efeito estufa. Além do combate ao desperdício de alimentos, a nova embalagem desenvolvida com PhormantoTM colabora para a redução das emissões de CO2 resultantes da produção de embalagens.
“Esta nova oferta para a indústria de proteína animal está intimamente ligada à nossa meta de ‘fechar o ciclo’ da economia circular e ao nosso compromisso de trabalhar diretamente com nossos clientes, proprietários de marcas e a cadeia de valor. Queremos colaborar no redesenho das aplicações de embalagens recicláveis, proporcionando claros benefícios sociais e ambientais”, Sabine Rossi, Gerente de Desenvolvimento de Novos Mercados da Dow.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS) e o Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), em torno de seis milhões de vidas de crianças são salvas a cada ano por causa do aumento das taxas de amamentação exclusiva até o sexto mês de vida.
Além disso, a amamentação é a forma de proteção mais econômica e eficaz para redução da morbimortalidade infantil, pois permite grande impacto na saúde da criança, diminuindo a ocorrência de diarreias, afecções perinatais e infecções, principais causas de morte de recém-nascidos, ao mesmo tempo que traz inúmeros benefícios para a saúde da mulher, como a redução das chances de desenvolver câncer de mama e de ovário.
Pensando nisso, o Ministério da Saúde, por meio da Coordenação de Saúde da Criança e Aleitamento Materno (COCAM/CGCIVI/DAPES/SAPS) e em parceria com a Sociedade Brasileira de Pediatria, criou a campanha “Todos pela amamentação. É proteção para a vida inteira”.
Com o objetivo de informar e sensibilizar sobre a importância do aleitamento materno e incentivar que mais mulheres adotem a prática de amamentar até os 2 anos ou mais e, de forma exclusiva, nos 6 primeiros meses da criança, mesmo em casos de covid-19, o filme da campanha mostra uma mensagem emocional e otimista, onde uma criança manda um recado para ela mesma ainda bebê. De forma leve e emotiva, a personagem fala sobre como a vida dela será incrível graças aos benefícios do aleitamento e ao apoio dos pais e de toda a rede de suporte, fazendo com que ela cresça e se desenvolva de maneira saudável.
As peças online e offline trabalham o conceito de maneira didática e visualmente leve, mostrando como o apoio de todos da rede de suporte à amamentação podem fazer a diferença no futuro da criança e da sociedade, estimulando o ato, tanto do ponto de vista dos pais, quanto dos profissionais de saúde, empregadores e toda a sociedade.
Confira o filme com direção de Edu Pimenta, produção da VAPT Filmes e criação da agência Fields360:
Aprovação pelo cliente: Patrick Leal, Juliana Vieira, Nathália Gardini
Produtora de Vídeo: VAPT Filmes
Diretor de cena: Edu Pimenta
Diretor de fotografia: Eduardo Lopes
Diretora de arte: Flávia Ventura
Atendimento: Wanessa Severo
Coordenadora de produção: Ana Paula Domingues
Produção: Larissa Quicoli
Figurinista: Juliana Borba
Make: Mirian Mano
Produção de casting: Isabeau Christina (Clube do Casting)
Assistência de casting: Rosana Pereira da Silva
Coordenação de Pós Produção: Alexandre Fernandes
Assistência Coordenação Pós Produção: Lucas Sakai e Neide Oliveira
Edição/Montagem: Ray Caldas
Finalização: Welthon Lopez
Color: Burn Colorgrading – Alan Porciúncula
Pós/Motion: Line VFX
Produtora de Áudio: Estúdio Muzak
Produtor Musical e mixagem: Paulo Barreto
Técnico de som direto: Samuel Borimecico
Produção Executiva: Camila Guedes
Atendimento: Simone Sbardellini
Elenco: Alexia Daniel Cerqueira (principal) e Ana Maria Daniel Cerqueira (acompanhante), Jonatas Marques Rosendo (coadjuvante), Elisabete Santos da Silva, Mônica Cristina da Silva Gonçalves, Luiz Felipe Moreira Francisco, Suelene Pina de Figueiredo, Maite Gonçalves Moreira Francisco (coadjuvante), Miguel Oliveira de Moraes Soares Serodio e Ariana Florisa de Oliveira (figuração), Helena Maria Marques Stabile e Heide Cristina Marques Stabile, Luana Miyuki Reimão Kokumai e Lucyana Reimão dos Santos Kokumai, Pedro Henrique Frare Bertagna e Juliana Frare Bertagna, Maite Gonçalves Moreira Francisco (coadjuvante)
