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Digio é o novo patrocinador da B4 Angels, time feminino da B4

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Divulgação

Com o objetivo de levar ao público experiências que conectam e trazem emoção no universo gamer e também apoiar iniciativas que promovam a diversidade, o Digio, plataforma digital de serviços financeiros, se torna o patrocinador oficial da B4 Angels. Composto apenas por mulheres, o time faz parte da B4 Esports, uma das principais organizações de eSports do Brasil.

O time de Valorant, formado em 2019, é uma equipe exclusivamente feminina formada por Tayhuhu, Celinett, Isaa, Shyz e Shizue. O Digio estampará com seu logo os uniformes de todos os times da B4 (Wild Rift, PUBG e Valorant e outros), ações nos canais de mídias sociais das marcas, com ativações com influenciadores e lives. Ao longo dos próximos meses, as marcas também anunciarão programações para outros grandes projetos.

Segundo Loreta Caporrino, head de Marketing do Digio, o apoio a ações como essa pode transformar a vida das jogadoras e contribuir para a diversidade dentro do cenário de eSports. “O Digio tem se aproximado de diversas ações dentro do universo gamer porque quer ser um viabilizador de experiências, levar emoção e felicidade para os participantes. Nesse caso, acreditamos que apoiar ações como essa, que coloca os diferentes grupos no centro, é um passo a mais para contribuir com o desenvolvimento e o crescimento da diversidade dentro do ecossistema gamer. Com a B4, vamos contar histórias inspiradoras e empoderar mulheres dentro de games e eSports”, destaca a executiva.

A ideia de apoiar o time Angels da B4 vem ao encontro da presença ainda reduzida de mulheres cis, trans e não binárias em grandes competições de eSports que, apesar da plena ascensão, enfrenta diversos desafios para trazer inclusão e representatividade a estes grupos. Segundo Pesquisa Game Brasil deste ano, 51,5% dos gamers brasileiros são representados por mulheres, o que demonstra um grande interesse delas pelo tema.

“Estamos imensamente animados com essa parceria! Mulheres no mercado de games é claramente um desafio seja como pró player, seja na área de negócios. Os dados comprovam que existe um histórico grande sobre assédios e preconceitos, principalmente dentro das plataformas de jogos. Os chats chegam a ser cruéis. Por isso, estamos felizes em poder levantar essa bandeira na B4, junto do Digio. As meninas são incríveis e com histórias mega inspiradoras. Vamos ressignificar a presença feminina no mercado de eSports!”, comemora Eduardo Abrão, Sócio e Head de Parcerias e Projetos da B4.

A B4 nasceu como um grupo de jogadores que queriam se destacar nos servidores de Free Fire. Três anos depois, a organização está presente nos principais jogos de mobile e console do mundo.

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C6 Bank aumenta cashback e devolve até 1,3% do valor das compras com o cartão do banco

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O sistema de cashback do C6 Bank ficou ainda mais vantajoso nas últimas semanas. O banco aumentou a relação de troca entre pontos Átomos, os pontos do programa de fidelidade do C6 Bank, e o saldo em reais que cai na conta do cliente. Antes, cem pontos podiam ser trocados por R$ 2, mas agora valem R$ 2,80. Já 1 mil pontos, que antes eram convertidos em R$ 20, viram R$ 28 e 10 mil pontos, R$ 280. 

O C6 Bank converte até 1,3% do valor das compras feitas no crédito em cashback. Por exemplo, os clientes do C6 Carbon, modalidade correspondente à versão black da Mastercard, que gastam R$ 1,1 mil no crédito, acumulam 500 pontos Átomos (considerando a cotação média do dólar a R$ 5,5). Esses 500 pontos podem ser trocados por R$ 14 na conta (ou 1,3% de cashback). 

Já os clientes do cartão C6, sem anuidade, que usam um dos aceleradores de pontos Átomos, podem acumular 308 pontos a cada R$ 1,1 mil em compras no crédito. Essa quantidade de pontos pode ser trocada por mais de R$ 8 na conta. 

O sistema de cashback do C6 Bank foi lançado em julho de 2020. Desde então, os pontos Átomos acumulados pelo cliente, que já podiam ser trocados por passagens aéreas e mais de 60 mil produtos e serviços, também podem ser trocados por dinheiro de volta na conta. O C6 Bank também permite que o cliente transfira os pontos Átomos para programas de fidelidade das principais companhias aéreas brasileiras. 

Para resgatar o cashback, basta ir até a C6 Store, loja virtual dentro do aplicativo do C6 Bank, e selecionar uma das quatro opções de troca de pontos por dinheiro na conta. Feito isso, é só clicar em confirmar. Após alguns minutos, o sistema enviará um e-mail detalhando a operação e o valor será creditado diretamente na conta do cliente em até 5 dias úteis. Não é possível selecionar outra conta para o crédito do valor. 

Pontos que não expiram  

Os pontos acumulados no programa Átomos, independentemente da modalidade do cartão (C6 Carbon ou Cartão C6), não expiram. Além disso, não é necessário esperar o pagamento da fatura para usá-los. Todos os clientes do C6 Bank, sejam eles portadores do cartão C6 ou C6 Carbon participam automaticamente do programa, de graça. 

Os clientes do cartão C6 podem acelerar o acúmulo de pontos por meio de dois planos pagos, o C6 10 ou o C6 20. O custo mensal do C6 10 é de R$ 10. Já o C6 20 custa R$ 20 por mês. Para escolher a melhor opção, os clientes podem simular a quantidade de pontos que vão acumular em cada um dos planos no site do C6 Bank. 

Já no caso do cartão C6 Carbon, o cliente do C6 Bank ganha 2,5 pontos a cada US$ 1 gasto. Para ter o cartão C6 Carbon, o usuário paga uma anuidade de 12 vezes de R$ 85 (isenta para quem tem a partir de R$ 50 mil aplicados em CDBs do C6 Bank pelo app ou com descontos de até 100% dependendo dos gastos mensais).  Além disso, é possível acumular pontos por meio da portabilidade do salário — são 3 mil pontos em 12 parcelas para os cartões C6 e 12 mil pontos para cartões C6 Carbon. Os clientes que cadastrarem o celular e o CPF como chaves-Pix também acumulam mais pontos: são 1.200 pontos em 12 parcelas para cartões C6 sem anuidade e 6.000 pontos para cartões Carbon

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Primeiro programa solo de Gabriela Prioli estreia dia 30 de outubro

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Reprodução/Youtube

No próximo dia 30 de outubro (sábado), às 21h45, estreia, na CNN Brasil, a primeira temporada de “À Prioli”, programa solo da advogada e influenciadora digital Gabriela Prioli. A atração é mais um lançamento da marca CNN Soft, braço da CNN na produção de entretenimento com informação.

Gravado inteiro fora dos estúdios, o programa mostrará que todas as grandes personalidades, mesmo aquelas que julgamos conhecer, têm aspectos mais complexos do que podemos imaginar. A primeira temporada terá oito episódios. Em cada um, uma personalidade diferente se revela. Os nomes dos entrevistados estão mantidos em sigilo e serão divulgados em breve.

Gabriela Prioli foi uma revelação da CNN Brasil. Ela surgiu na estreia do canal como participante do quadro “O Grande Debate” e, na sequência, ancorou a primeira temporada do “CNN Tonight”, ao lado da jornalista Mari Palma e do historiador Leandro Karnal. Neste período, Prioli se transformou em uma das maiores influenciadoras do país.

Cada detalhe da produção do novo programa foi pensado com muito cuidado para olhar grandes nomes sob uma perspectiva diferente. A decisão de gravar fora dos estúdios foi tomada para deixar o convidado mais a vontade e as entrevistas mais leves. O aconchego e conforto tornam o ambiente propício para que cada entrevistado entre na conversa e sinta mais espaço para revelar, de uma maneira muito natural, aspectos profundos de sua vida, crenças e personalidades, muitos deles inéditos para o público.

“Nem nos meus maiores sonhos eu imaginei um programa de entrevistas como esse. Dei pitaco em todas as etapas do programa. Fiz questão de escolher todos os entrevistados, pesquisei a vida de cada um deles para estar confortável na hora da entrevista. Foi delicioso conversar livremente com personalidades que eu admiro e poder explorar a multiplicidade de cada um. Espero que o público se sinta íntimo de todos eles assim como eu me senti.”, afirma Gabriela Prioli.

“À Prioli” vai muito além do conteúdo exibido na televisão e contará com ampla interação em redes sociais. Entre outras atrações haverá, antes do início do programa, um ping-pong no YouTube com o convidado do dia e três curiosidades sobre o entrevistado no Instagram.

* Á Prioli é um programa semanal, apresentado por Gabriela Prioli, que vai ao ar todos os sábados, a partir do dia 30 de outubro, às 21h45min, na CNN Brasil.

Saiba mais no site www.cnnbrasil.com.br e nos perfis @cnnbrasil nas redes sociais.

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XP Inc. anuncia fusão de InfoMoney e Fliper e lança a plataforma digital IM+

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A XP Inc. (Nasdaq: XP), maior empresa de investimentos do Brasil, anuncia nesta quarta-feira a fusão de duas das suas plataformas, o InfoMoney (maior portal de notícias financeiras do Brasil com mais de 18 milhões de acessos mensais) e a Fliper (a primeira plataforma automatizada de consolidação de investimentos, com mais de 500k de usuários e R$ 80 bi de patrimônio conectado), criando a IM+. A união de forças chega para transformar a forma como o brasileiro toma as suas decisões financeiras e de investimento.

O objetivo da fusão é criar uma plataforma tecnológica que permita que as pessoas tenham uma experiencia única, fluida e completa, na qual todas as ferramentas necessárias para a sua tomada de decisão se encontrem na palma da sua mão, de forma intuitiva e com inteligência de dados. Desde as notícias e os conteúdos mais relevantes do mercado, até análises dos especialistas, ferramentas de mercado, gestão financeira e de investimentos, e muito mais.

A IM+ nasce com mais de 150 colaboradores, sendo mais da metade deles de tecnologia, engenharia e dados, e com uma série de investimentos já planejados pela XP Inc. para 2022, de maneira a garantir uma ampla e robusta capacidade tecnológica para expandir e crescer suas funcionalidades rapidamente.

O primeiro passo da fusão é o novo app IM+, lançado em fase beta nesta quarta-feira, juntando o conteúdo independente de notícias sobre o setor financeiro do InfoMoney, com a melhor ferramenta de consolidação de investimentos. Além disso, de forma inovadora, a plataforma conta com a gestão e consolidação dos seus gastos, se tornando, assim, já na sua primeira versão, a única a trazer todas estas ferramentas unificadas.

Segundo Karel Luketic, sócio da XP Inc. e responsável pela IM+ , a fusão abre novos horizontes para que a XP Inc. transforme a vida dos investidores brasileiros, proporcionando uma experiencia fluída e completa que terá conteúdo e tecnologia como seus pilares centrais. “A nossa missão é trazer cada vez mais informação, dados e ferramentas para guiar o brasileiro nas suas decisões financeiras e de investimento, personalizando a sua experiencia e ajudando ele a conquistar os seus sonhos para o futuro”.

De acordo com Luketic, a expectativa da IM+ é impactar mais de 20 milhões de Brasileiros por meio do seu ecossistema de conteúdo e de mídia no primeiro ano, buscando conectar mais de 2,5 milhões de usuários na sua plataforma.

Sobre a Fliper – Lançada em 2018, a Fliper é uma plataforma gratuita que consolida investimentos de bancos e corretoras de forma automática. Entre suas principais funcionalidades, disponibiliza gráficos de rentabilidade da carteira, evolução do patrimônio, alocação por classes de ativos, notificações de proventos, entre outras. Atualmente, a fintech mapeia mais de R$80 bilhões em investimentos e tem mais de 500 mil usuários cadastrados em sua plataforma. A Fliper faz parte do Grupo XP Inc. 

Sobre o Infomoney – InfoMoney é o maior site especializado em mercados, investimentos e negócios do Brasil – e um dos 15 maiores do planeta. A cobertura jornalística está dividida em seis editoriais principais: Mercados, Onde Investir, Negócios, Minhas Finanças, Carreira e Política. Também fazem parte do InfoMoney as marcas Stock Pickers e Zero ao Topo, que são, respectivamente, os principais podcasts de ações e negócios do país. 

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TC conecta startups a investidores-âncora do mercado financeiro

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O TC – plataforma de educação financeira, análise de dados e inteligência do mercado de capitais – lança o TC Ventures. O programa promove a conexão entre empreendedores e investidores-âncoras da base de clientes Private da companhia (com mais de R$ 5 milhões investidos na Bolsa). A iniciativa funciona como um espaço de networking, apresentação e avaliação de empresas em early stage, ou seja, em estágio inicial, avaliadas entre R$ 10 milhões e R$ 100 milhões. As inscrições para a primeira etapa da seleção vão até esta sexta-feira, dia 22 de outubro.

“O TC Ventures é um programa que queríamos fazer há muito tempo. Sabemos como é difícil para os empreendedores encontrarem investidores que acreditem na sua empresa. Temos na nossa comunidade mais de 150 investidores dentro do plano TC Private que buscam projetos com potencial de crescimento todos os dias. Conseguir facilitar e fazer essa conexão entre quem quer investir e quem procura investimento é mais um passo da nossa plataforma para democratizar o acesso à informação e impulsionar o empreendedorismo no Brasil”, comenta Pedro Albuquerque, CEO do TC.

Para participar do programa, os empreendedores precisam passar por três fases. Na primeira, de inscrições, eles devem encaminhar um vídeo de até cinco minutos, no qual apresentam a empresa, resumem a oportunidade de mercado mapeada e a solução que propõem, já destacando a inovação do modelo de negócio. Também é necessário fazer uma avaliação financeira, demonstrando conhecimento e capacidade de execução. Nessa etapa, também é possível anexar informações complementares sobre a operação da startup no formato de apresentação.

Em seguida, os inscritos passarão por uma fase de seletiva, no qual os diretores, sócios e contribuidores do TC escolherão os projetos com maior potencial. Os empreendedores escolhidos serão convidados para um encontro de perguntas e respostas sobre os planos de crescimento futuro das empresas.

“Toda essa etapa de seleção é essencial para podermos conhecer melhor as empresas e os empreendedores e, assim, poder oferecer uma conexão mais certeira com os investidores da nossa comunidade. Em sua grande maioria, nossos clientes Private são gestores, CEO’s e bankers que atuam ativamente no mercado. Facilitar esse processo agiliza a escolha de projetos e aumenta a taxa de sucesso na captação de investimentos pelas startups”, completa Albuquerque.

Na terceira fase, o TC irá promover um encontro de apresentação e defesa dos cases selecionados para os mais de 150 assinantes do TC Private. A plataforma irá oferecer o espaço e a conexão com os investidores, e as empresas que mais atraírem a atenção dos investidores-âncora poderão receber aportes financeiros.

“Queremos colocar as empresas em contato direto com os investidores, mostrando a força e o potencial do networking promovido na comunidade TC. Esse contato é necessário para o crescimento de empresas, facilitando a obtenção de capital e tornando o futuro das companhias ainda mais rentável e competitivo”, finaliza Albuquerque.

Qualquer empreendedor com mais de 18 anos e que possua uma empresa early stage avaliada entre R$10 e R$100 milhões pode participar do TC Ventures. As inscrições vão até 22 de outubro e podem ser feitas pela página do programa: tc.com.br/venture-capital. Para mais informações sobre regras e critérios de participação, acesse o regulamento disponível no site oficial.

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Nu invest anuncia nova experiência de subscrição em sua plataforma de investimentos

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O Nu invest, plataforma de investimentos do Nubank, anuncia hoje uma nova experiência no processo de subscrição para investidores, que começou a ser implantada de forma gradual essa semana. Até novembro deste ano, todos os clientes também poderão executar os direitos de subscrição diretamente pelo app, ou pelo computador, tornando a experiência mais simples, transparente, com mais informações e menos burocráticas.

A subscrição é o nome dado ao direito de preferência que o acionista tem quando uma empresa em que ele investe aumenta seu capital social e emite novas ações. O mesmo direito está disponível para investidores de Fundos Imobiliários, mediante disponibilidade de novas cotas. A ideia é dar preferência ao acionista ou cotista para que ele mantenha o mesmo nível de participação no negócio, mesmo depois do aumento de capital social.

“Com este novo modelo, o processo de subscrição do Nu invest já é um dos mais completos do mercado. As alterações vêm para melhorar a experiência do cliente, deixando mais com a nossa cara: prático, sem burocracias e letras miúdas”, comenta Fernando Miranda, líder de investimentos do Nubank. 

O Nubank sempre se esforça para aprimorar seus produtos e serviços para melhorar a experiência do usuário. Entre as novidades, está o recurso de o cliente poder executar a subscrição diretamente por dispositivos móveis – antes, era necessário acessar a plataforma web em um desktop. A nova experiência oferece simplicidade e transparência, além de informações adicionais durante a jornada, visibilidade do processo após a reserva da subscrição e, claro, ser totalmente online, não tendo a obrigatoriedade de contato humano durante a jornada.

Até o final de novembro os clientes poderão encontrar a nova experiência na seção de subscrição dentro do aplicativo do Nu invest, em uma área dedicada ao processo dentro do menu de Renda Variável. Além de pílulas educacionais durante o fluxo de subscrição, o Nu invest também apresenta a listagem completa de subscrições em andamento — não somente aquelas a que o usuário tem direito de preferência. A plataforma ainda indica o valor atual do ativo no mercado, sendo esta uma sugestão recorrente dos clientes e o principal fator de decisão na manifestação ou não de compra do direito. 

Quer saber mais sobre o processo de subscrição acesse aqui.

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BlackFriday: Itaú Unibanco e Brastemp isentam cartão de anuidade para clientes aproveitarem as promoções da ocasião

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Para facilitar o acesso às promoções da Black Friday em 2021, na compra de eletrodomésticos e acessórios, o Itaú Unibanco e a Brastemp anunciam a isenção de anuidade por um ano do cartão Brastemp Itaucard, para contratações feitas até 31 de outubro. O produto, disponível nas bandeiras Visa e Mastercard, garante condições exclusivas e oferece a possibilidade de parcelamento em até 21 vezes sem juros na loja online da fabricante.

O cartão, além de acumular pontos no programa de fidelidade da marca, oferece:

  • Isenção da anuidade para gastos mensais de R$ 2 mil por fatura, e 50% de desconto na tarifa para despesas acima de R$1 mil ao mês
  • Parcelamento diferenciado no site Brastemp
  • 5% de desconto no pagamento à vista de produtos na loja online da Brastemp  www.brastemp.com.br
  • 3% do total das compras convertidos em pontos, sendo que 1 ponto equivale a R$ 1 de desconto na loja online Brastemp
  • Benefícios em parceiros Itaucard
  • Tecnologia Aproxime e Pague (NFC)
  • Até 5 cartões adicionais gratuitos

“Já são 25 anos de uma parceria de sucesso entre o Itaú e a Brastemp com o propósito de oferecer facilidades aos nossos clientes. Este cartão já vinha com uma proposta de trazer mais comodidade ao dia-a-dia das pessoas na compra de produtos da marca, e com uma jornada simplificada de pagamento”, destaca Rubens Fogli, diretor do Itaú Unibanco. “Agora, com a chegada da Black Friday, estamos criando benefícios adicionais para os cartonistas, como acesso a ofertas e cupons exclusivos, além de campanhas com frete grátis em produtos selecionados”, ressalta.

O Brastemp Itaucard pode ser contratado no site do Itaú, por este link. O cartão é oferecido na categoria Gold. A renda mínima exigida é de R$ 1 mil.

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Podcast: Supermercados Extra em SP: A bandeja “vazia” sem carne; Procon-SP vai multar o varejista

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Reprodução/Fabiana Ivo/Facebook

 

O Supermercado Extra no Jardim Ângela, na Zona Sul de São Paulo, foi denunciado nas redes sociais na última quinta (14) pela educadora e ativista Fabiana Ivo. Ela contou pelo Facebook, que recebeu uma bandeja de carne vazia no supermercado e foi comunicada que receberia o produto apenas após o pagamento no caixa.
A prática se repetiu também na unidade do Cambuci, na região central, nesta segunda (18) – fato relatado pela equipe do G1.
O Extra comunicou que a prática é uma “falha de procedimento”, que “não faz parte da política de atendimento” da empresa. Acrescentou que, “ao tomar conhecimento do fato, tomou providências para que a prática fosse imediatamente descontinuada”.
Procon comunicou que irá multar o Extra por discriminação e método vexatório de cobrança após entrega de bandeja sem carne em SP.

 

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Basicamente, o podcast é um arquivo de áudio que fala sobre um determinado tema. São semelhantes aos programas de rádio criados para o mercado digital, onde você pode fazer downloads e escutar direto no seu smartphone, tablet ou notebook. Ouvindo os Podcasts do CidadeMarketing você ganha um precioso tempo assimilando conhecimento.

Aqui você encontra os podcasts produzidos pela equipe do Portal CidadeMarketing. Conheça mais sobre marketing, empreendedorismo, inovação, estratégias, liderança, marcas e muitos outros assunto do mundo dos negócios. Toda semana temos um resumo das principais notícias em formato de conteúdo falado.

Nosso conteúdo é desenvolvido com exclusividade para as plataformas digitais e fica disponível toda semana durante todo o ano. Durante a semana, vários programas são  gravados sob o comando no nosso editor executivo Thales Brandão e convidados.  Todos os entrevistados dos programas são profissionais e professores renomados no mercado e contam sobre suas experiências ou comentam as matérias que foram destaques no portal.

O nosso canal de áudio segue o modelo dos principais Podcasts de sucesso no Brasil e no mundo e focado no comportamento do novo consumidor que preferem baixar programas e ouvir quando e onde quiser, ficando assim bem informado sobre o mundo dos negócios, mesmo sem sinal de rádio ou de internet.

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Grupo Bacardi anuncia Rafael Matos como o novo Embaixador Regional das marcas Bombay Sapphire e Grey Goose

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A Bacardi, maior empresa familiar de fabricação de destilados do mundo, anuncia Rafael Matos, 32, como o novo Embaixador Regional LAC de Bombay Sapphire e Grey Goose, principais marcas do portfólio do grupo no Brasil. Rafael irá representá-las em nível regional, junto aos consumidores, mídia e indústria, tornando-se o principal ponto de contato para questões relacionadas à Advocacy.

A trajetória do atual Embaixador começou na Bacardi Portugal, no ano de 2016, como responsável pela marca Bombay Sapphire, depois Rafael foi promovido a Supervisor de Advocacy e Embaixador do projeto ‘Maestros Collection’, representando a gama de marcas de luxo na Península Ibérica e, durante este período, se tornou referência em indústria de coquetéis na região. “A possibilidade de conhecer e inspirar os outros é algo mágico, cada pessoa, bartender ou coquetel te transportam para experiências diferentes a cada dia ou em cada gole de drink”, conta Rafael.

O novo embaixador está muito feliz e animado com a nova posição no grupo Bacardi: “pessoalmente, vai ser sem dúvida bastante enriquecedor, vou conhecer novas culturas, novas pessoas e métodos de trabalho, o “meu” país vai ser o Brasil, que já estou a adorar, mas tenho toda uma América Latina para descobrir”.

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Programa de Estágio: VLI busca estagiários que se identifiquem com seus valores

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Com 50 vagas em aberto, o Programa de Estágio 2022 da VLI – companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos – está com inscrições abertas até 8 de novembro, por meio do site https://www.vli-logistica.com.br/carreiras. Essa é uma importante porta de entrada da empresa. Segundo a analista de Recursos Humanos da VLI, Leticia Hermsdorff da Matta, espera-se que o estagiário tenha disponibilidade para aprender, seja curioso e interessado, bem como se identifique com os valores da companhia. “O estagiário aprende com profissionais experientes, é acompanhado tanto pelo líder quanto pelo RH, desenvolve um projeto e participa de ações de desenvolvimento”, ressalta.

A estagiária da Gerência de Suprimentos, Patrícia Ingrid Batista, de 27 anos, está no 8º período do curso Engenharia de Produção e entrou na VLI em 2020. Ela conta que quando viu que as inscrições para o programa estavam abertas, procurou alguns amigos que já haviam trabalhado na companhia e recebeu boas referências.

“O ambiente corporativo sem melindres e desafiador, a rede de apoio dada aos estagiários, a Universidade VLI (base de conhecimento gratuita aos funcionários), os benefícios oferecidos e o programa de diversidade foram alguns dos motivos que me incentivaram a me inscrever no programa de estágio. Para me preparar para o processo, pesquisei a fundo sobre a empresa, seu negócio e seus clientes. Lia muito sobre as notícias atuais e, a cada etapa, ia me adaptando”, conta.

Dicas

Para os interessados nas vagas do Programa de Estágio 2022, Patrícia destaca que o primeiro passo para quem é ansioso como ela é respirar fundo. “O nervosismo não está a nosso favor nestes momentos. Faça uma boa apresentação pessoal, pois este é o momento de vender o seu peixe! Seja proativo nas atividades propostas e exponha sua opinião. O site da VLI tem muitas informações. Pesquise sobre o negócio da empresa, clientes e fornecedores”, aconselha.

Além disso, ela afirma que pela internet é possível encontrar várias matérias sobre como estudar e se portar ao longo do processo seletivo. “É importante ficar atento às notícias: economia, educação e política. A maioria dos cases propostos são relacionados a assuntos atuais.

Formação profissional

De acordo com a estagiária de Suprimentos, a VLI mudou a maneira como ela percebe todo conhecimento adquirido na faculdade. “Quando conheci a VLI, estava em um processo de transição de carreira. Mudei drasticamente de área, fui da TI para a área de Suprimentos. Quase me formando na faculdade, precisava fazer essa transição o quanto antes. O programa de estágio foi fundamental para eu ter a certeza que estava no caminho certo, me encontrei na área. A VLI confia em seus estagiários e nossa opinião realmente tem valor”.

Ela conta que os estagiários são envolvidos em grandes projetos e são muitos bem acompanhados tanto pelo RH, quanto pelo time. “Temos uma rede de apoio que nos permite crescer e desenvolver novos projetos, faz a gente se sentir parte de algo maior e nos motiva a participar das mudanças a serem feitas. Desenvolvi habilidades além da Engenharia, como a de negociação, gestão de conflitos, gerenciamento de tempo e relacionamento com diferentes stakeholders. Nunca imaginei aprender tanto, em tão pouco tempo, mesmo em meio à pandemia, quando foi preciso vencer os desafios do home office”, observa.

Futuro

Patrícia Batista sente que se encontrou profissionalmente na VLI. “A cultura da companhia e as oportunidades que tenho me dão a certeza de que quero aqui permanecer, seja efetivada ou como trainee. Estou muito feliz e sei que é só o começo da minha jornada aqui”, finaliza.

Para se candidatar às vagas ofertadas em todas as localidades onde a companhia atua – Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Goiás, Bahia, Tocantins, Maranhão, Sergipe e Ceará – é preciso estar cursando ao menos o 3º período de qualquer curso de bacharelado, licenciatura ou 1º período de tecnólogo, bem como ter disponibilidade para estagiar por seis horas diárias.

O contrato tem duração de um ano, podendo ser renovado por igual período. Os selecionados terão como benefícios: vale-refeição (oferecido nas unidades onde não há refeitório); vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); cesta de Natal; seguro de vida; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.

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