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Aracaju recebe concessionária exclusiva para produtos Sea-Doo, Can-Am e Evinrude

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Campeões do Rally Dakar 2018. Crédito: Magnus Torquato

A capital sergipana Aracaju passa a contar com espaço exclusivo para os produtos assinados pela BRP. A nova loja Pemagri Motorsports já está em funcionamento para garantir suporte completo de serviços relacionados às motos aquáticas da Sea-Doo, aos motores de popa da Evinrude e aos veículos off-road e Spyder, para uso em estradas, da Can-Am.

Com localização privilegiada no bairro Jardins, a concessionária fica na Avenida Tancredo Neves, 80, e conta com 750 metros quadrados. O local oferece show room e comercialização dos produtos, boutique de roupas e acessórios das marcas, venda de peças, serviços de pós-venda e estacionamento. A Pemagri Motorsports também organiza passeios para proprietários das máquinas assinadas pelas BRP.

Divulgação

 

“Atendemos uma necessidade do mercado e estamos prontos para receber os clientes com muito mais conforto e exclusividade”, afirmou Swedoni Frazão, proprietário da Pemagri Motorsports. A concessionária representa a BRP há 20 meses e estava localizada em Nossa Senhora do Socorro, região metropolitana de Aracaju.

“Com a nova loja no bairro Jardins, estamos em uma região central, marcada pelo comércio de produtos premium. O mercado sergipano recebeu muito bem os produtos da BRP. Acreditamos que ainda há muito potencial de crescimento no Estado”, concluiu Frazão.

Pemagri Motorsports
Endereço: Avenida Tancredo Neves, 80, Jardins – Aracaju (SE)
Horário de funcionamento: De segunda a sexta-feira, das 8h às 11h30 e das 14h30 às 19h; Aos sábados, das 8h às 12h
Telefone: (79) 3304-5100.

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Latam anuncia a terceirização de três setores dos aeroportos de São Paulo e do Rio de Janeiro

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Divulgação

A companhia aérea Latam irá realizar a terceirização de toda a sua operação de rampa e limpeza, gestão de equipamentos de solo (GSE) e atendimento a clientes com bagagens perdidas ou danificadas nos aeroportos de Guarulhos e Galeão, no Rio de Janeiro. O serviço passará a ser realizado pela empresa Orbital WFS, de acordo com a companhia, empresa especialista na modalidade de serviços aeroportuários.

Entramos em contato com a marca e obtivemos a seguinte nota:

A LATAM Airlines Brasil informa que, a partir da primeira semana de setembro, toda a sua operação de rampa e limpeza (ground handling), gestão de equipamentos de solo (GSE) e atendimento a clientes com bagagens perdidas ou danificadas (Lost Luggage) nos aeroportos de Guarulhos, em São Paulo, e do Galeão, no Rio de Janeiro, passará a ser feita pela Orbital – WFS, empresa especialista nesta modalidade de serviços aeroportuários.

A contratação do parceiro para realizar estas operações em Guarulhos e no Galeão é uma medida pontual, que se mostrou como a melhor alternativa para as necessidades da LATAM Airlines Brasil neste momento. A decisão está em linha com o mercado nacional e faz parte de uma tendência mundial de contratação de serviços especializados.

A LATAM estabeleceu um sistema de gestão integrado com a Orbital – WFS para assegurar a eficiência e a manutenção da qualidade dos serviços prestados, que incluem carregamento de bagagens, traslado de aeronaves dentro do aeroporto, limpeza de cabines, entre outros.

A companhia informa ainda que adotou todas as medidas para que esta mudança tivesse o menor impacto possível em seus colaboradores, no entanto, haverá redução dos quadros da LATAM nos dois aeroportos. A empresa abriu um processo de negociação com os sindicatos envolvidos e não está medindo esforços para realocar internamente o maior número possível de pessoas.

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Chá Leão amplia sua linha premium

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A marca de chás Leão lança em todo o país dois novos sabores da sua linha premium de chás Senses: Laranja, Gengibre & Pimenta Rosa e Papaia, Cenoura & Laranja. A linha Senses vem em um sachê transparente, que permite uma experiência em sabores, cores e aromas, segundo a marca. Os produtos serão vendidos em embalagens com 10 sachês, de 2,2g cada, que rendem 200 ml de chá cada um. Os novos sabores da linha Senses se juntam aos blends Amora, Mirtilo & Baunilha; Mate, Cereja & Hibisco; e Maracujá, Laranja & Gengibre.

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Lâmpadas LED não têm a durabilidade prevista na embalagem, aponta pesquisa da PROTESTE

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As lâmpadas de LED – tecnologia que oferece luz de forma mais econômica que as fluorescentes – estão na mira da PROTESTE, associação de consumidores, desde 2016, quando o primeiro teste mostrou resultados ruins dos produtos que prometem eficiência, economia de até 90% de energia e longa vida útil.

Agora, oito marcas foram ao laboratório para testes e, novamente, o resultado não foi satisfatório. Entre elas, está a lâmpada Brilia, que foi a melhor do teste no ano passado, mas agora foi penalizada por apresentar grande perda de luminosidade com o tempo. Isso mostra que o produto importado ofertado pelo fabricante não tem durabilidade constante, ou seja, sua qualidade varia de lote a lote.
Durante a avaliação para verificar a manutenção da luminosidade das lâmpadas ao longo do tempo, em que foi analisada a depreciação luminosa durante 3 mil horas (o que equivale a dois anos de uso durante cinco horas por dia), três modelos foram muito ruins e um deles, ruim. Brilia Smart foi o pior de todos, perdendo 18% de sua luminosidade nesse período, sendo que, na embalagem, a descrição diz que o produto dura 14 anos.

Entre as testadas, a Golden Ultraled A60 e a Empalux A60 LED só oferecem um ano de garantia – o que é muito pouco. Os destaques positivos, nesse caso, ficaram com a FLC Led Bulbo e Philips Led Bulbo, que têm cinco anos de garantia.
Ainda no teste, a associação buscou saber se a potência indicada (os modelos avaliados variam de 9 W a 10 W) era condizente com a realidade. O modelo Osram LED Superstar Classic A consome 5,26% a mais do que o declarado. Por isso, foi considerado ruim. Todas as outras foram muito boas nesse quesito, com exceção da Empalux A60 LED, que foi apenas boa.
No que se refere ao fator de potência, é importante que este não seja baixo, porque quando isso acontece, a fornecedora de energia tem o direito de sobretaxar a residência (baixos fatores de potência são ruins por exigir superdimensionamento das centrais elétricas). No entanto, nenhuma das lâmpadas ofereceram esse risco.

Na avaliação do fluxo luminoso (quantidade total de luz emitida pela lâmpada, que deve condizer com a declarada na embalagem) e da eficiência luminosa (quantidade total de luz emitida pela lâmpada dividida pela taxa de energia usada – potência), o ideal é que a lâmpada utilize cada vez menos energia para a emissão da mesma quantidade de luz, resultando em alta eficiência luminosa em lúmen por Watt (lm/W).
Em relação ao fluxo luminoso, Empalux A60 LED e G-Light A60 LED entregam 9% a menos de luminosidade do que retratam na embalagem, e por isso foram avaliadas como muito ruins. Taschibra Prime LED 900 foi considerada ruim, por emitir menos 7,2 % de luminosidade do que o informado.
Vele ressaltar que a Portaria INMETRO 389 de 2014 institui que nenhum modelo de lâmpada LED certificada poderá apresentar luminosidade menor do que 95,8 % da luminosidade inicial após o ensaio ininterrupto com duração de 3000 horas. Além disso, o Código de Defesa do Consumidor considera prática abusiva colocar no mercado produtos que estejam em desacordo com normas expedidas pelos órgãos oficiais competentes.
Por isso, a PROTESTE enviou o resultado do teste ao Inmetro e pediu que fossem adotadas providências em relação aos fornecedores das lâmpadas Brilia Smart LED, Empalux A60 LED e G-Light A60 LED, pois elas perdem a luminosidade além do permitido pela portaria que regula o setor.
Para conferir o resultado completo, basta acessar https://www.proteste.org.br.

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SBT apresenta primeiro roteiro colaborativo entre agências para “O Melhor Comercial do Brasil”

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Em Realidade Aumentada, atriz e influenciadora digital Maisa Silva explica ação para criativos de 10 agências participantes;
projeto será inscrito em Cannes em 2019, com todo mundo que cocriou na ficha técnica

“Já pensou em criar um roteiro colaborativo com outras agências, tipo assim, suas concorrentes?”. É assim que Maisa Silva, atriz e influenciadora digital do SBT, desafia criativos de 10 importantes agências do mercado a participarem do 1º Crowdfunding de Ideias da Publicidade Brasileira, em vídeos em realidade aumentada. Trata-se de um roteiro colaborativo para divulgar o prêmio O Melhor Comercial do Brasil em sua 8ª edição. Cada agência ficará responsável por uma parte de um roteiro itinerante, que, ao final, renderá um filme que será a campanha do prêmio do próximo ano. Além disso, o projeto será inscrito no Cannes Lions em 2019, com todas as agências e criativos participantes da ação na Ficha Técnica, para juntos concorrerem a Leão.
A criação é da Giusti Comunicação.

Assista os filmes ativados por realidade aumentada nas agências:
Apresentação projeto:

Tutorial ação:

“O mercado está em constante mudança e precisa, cada vez mais, atuar em modelos colaborativos. Nosso prêmio tem com premissa maior valorizar a criatividade brasileira. É um briefing que pode estimular as agências a cocriarem. E a Maisa representa muito bem essa nova geração, mais conectada e colaborativa”, declara Marcelo Parada, diretor Comercial e de Marketing do SBT.

A campanha – para divulgar o prêmio e lembrar as agências a veicularem seus filmes até o final do ano no SBT e concorrer a um pacote para o Festival de Cannes 2019 – conta ainda com uma série de anúncios e peças digitais, criadas pela WMcCann. A comunicação traz releituras de campanhas icônicas da publicidade brasileira, sempre com a participação de um artista do SBT. A primeira a participar é a própria Maisinha. A assinatura é “Faça História Você Também”.

A WMcCann, agência do SBT, também dará início ao roteiro colaborativo, que ficará três dias em cada agência, conforme o calendário abaixo.

Assista aqui como foi a ativação nas agências

Cronograma do roteiro colaborativo:
20/08 a 22/08 – 1ª agência – WMcCann
27/08 a 29/08 – 2ª agência – Africa
03/09 a 05/09 – 3ª agência –AlmapBBDO
10/09 a 12/09 – 4ª agência – Artplan
17/09 a 19/09 – 5ª agência – DM9DDB
24/09 a 26/09 – 6ª agência – DPZ&T
01/10 a 03/10 – 7ª agência – Grey
08/10 a 10/10 – 8ª agência – Lew’Lara\TBWA
15/10 a 17/10 – 9ª agência – Ogilvy
22/10 a 24/10 – 10ª agência – Y&R
Sobre o prêmio

O Melhor Comercial do Brasil premia desde 2012 o filme que mais se destacou em cada ano e que foi veiculado no SBT. Os grandes vencedores, agência (dupla de Criação) e anunciante, ganham uma viagem em grande estilo para o Festival de Criatividade de Cannes, na França. Já para celebrar a criatividade de cada canto do Brasil, o SBT conta com O Melhor Comercial Regional do Brasil, agora em sua quarta edição.

Saiba mais em http://omcdb.sbt.com.br/.

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IBGE: cresce número de desalentados e cai o de contratados com carteira assinada no país

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Mais de 27 milhões de brasileiros estão desocupados, subocupados ou teriam condições de trabalhar mas, não o fazem por diferentes motivos.

O contingente de desalentados no Brasil no segundo trimestre deste ano, que são aquelas pessoas que não conseguiram trabalho adequado por vários motivos, mas que caso conseguissem estariam dispostas a trabalhar atingiu 4,4%, totalizando 4 milhões e 800 mil brasileiros. O resultado é o pior desde 2012, quando começou a ser feito o estudo.

Os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Continua trimestral, A Pnad Contínua  foram divulgados nesta quinta-feira (16), pelo IBGE.

A pesquisa mostra ainda, que as mulheres tem sofrido mais os revezes do mercado de trabalho do que os homens. Embora as mulheres sejam 52,4% da população em idade de trabalhar, entre as pessoas ocupadas predominam os homens, que representam 56,3% do total.

No Nordeste, a taxa de homens é ainda maior entre a população ocupada, totalizando mais de 60%.

Observando-se apenas a taxa de desocupados, que são as pessoas sem trabalho mas que procuraram alguma colocação nos últimos 30 dias, houve uma ligeira melhora no quadro em comparação ao primeiro semestre. O percentual do país foi de 12,4%, apresentando uma redução 0,7 ponto percentual.

A maior taxa de desocupação foi registrada no Nordeste e a menor no Sul. Novamente há  diferenças significativas entre homens, com 11,0% de desocupação e mulheres , com 14,2%, e entre brancos e negros.

A taxa de desocupação dos que se declararam brancos foi de 9,9% ficando, portanto, abaixo da média nacional, de 12,4%; enquanto a dos pretos, de 15,0%, e a dos pardos, de 14,4% ficaram acima da média nacional.

A comparação com os dados do início da série histórica, em 2012, mostra a persistência da desigualdade, naquele ano a taxa média de desocupados foi estimada em 7,9%, e entre os pretos correspondia a 9,7%; entre os pardos a 9,1% , enquanto entre os brancos a taxa foi de 6,6%.

A Pnad Contínua trimestral mostra também que caiu 0,9 ponto percentual o número de trabalhadores com carteira assinada no setor privado em relação ao mesmo período do ano passado, totalizando 74,9% dos empregados do setor privado.

O país também tinha menos trabalhadores domésticos formalizados no primeiro trimestre deste ano em relação ao mesmo período do ano passado, passando de 30,6% para 29,4% dos trabalhadores domésticos.

Entre os ocupados, 91 milhões e 200 mil brasileiros, mais de 25% trabalhavam por conta própria.

Os dados revelam ainda que não houve aumento nos níveis salariais. O rendimento médio, de R $ 2.198, se manteve praticamente estável em relação ao primeiro trimestre deste ano e ao segundo trimestre do ano passado.

CidadeMarketing com informações da EBC.

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Estadão realiza evento Cannes Winners 2018

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O Estadão, representante oficial do Cannes Lions Festival  Internacional de Criatividade, realizará, no dia 28 de agosto, o Cannes Winners 2018. O encontro irá apresentar e premiar os trabalhos e agências brasileiras consagrados em Cannes 2018, além de promover discussões sobre comunicação e marketing. O evento será realizado a partir das 17h no auditório do Unibes Cultural, em Pinheiros.

Com a participação de grandes nomes do mercado, serão discutidos os resultados do Brasil na premiação e as diretrizes que vão ditar as regras das marcas nos próximos anos. Ao longo do evento, importantes profissionais do mercado farão apresentações de cerca de 10 minutos, destacando o que mais os impressionou e inspirou no Cannes Lions 2018.

O encontro tem presença confirmada de Rodolfo Barreto, diretor executivo de criação; Heitor Pontes, diretor comercial da JCDecaux; Marcia Esteves, presidente do Grey Brasil; Bruno Brux, diretor executivo de criação do Grey Brasil; Paty Silveira, produtora-executiva da Ogilvy; Paulo Coelho copresidente da DM9DDB; Rafael Pitanguy, vice-presidente criativo da Young&Rubicam; Monika Cerqueira, diretora Latam da Teads Studio e Suzana Pamplona, diretora de inteligência de marketing, media e comunicação integrada da Natura.

Cannes Winners 2018 é uma realização do Estadão com patrocínio da JCDecaux, Fiskanew, Teads, Casablanca e Zombie Studio, apoio do Unibes Cultural, da produtora LOUD e da MullewLowe e promoção da PSCarneiro Eventos.

Os ingressos e mais informações podem ser obtidos pelo site  www.canneswinners2018.eventbrite.com.br.

 

Serviço

Quando: 28 de agosto, das 17h às 21h30

Local: Unibes Cultural – Rua Oscar Freira, 2.500

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Caixa tem lucro de R$ 6,7 bilhões no primeiro semestre

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A Caixa Econômica Federal atingiu um lucro líquido de R$ 6,7 bilhões no primeiro semestre de 2018, o que representa um aumento de 63,3% em relação ao mesmo período do ano passado, de acordo com balanço divulgado hoje (20), em São Paulo.

O resultado operacional chegou aos R$ 9,1 bilhões, aumento de 127,0% nos últimos 12 meses, influenciado pela queda de 5,8% nas despesas administrativas, pelo aumento das receitas com serviços (6,5%) e pela melhoria da qualidade da carteira de crédito.

Segundo o balanço, a carteira de crédito da Caixa totalizou saldo de R$ 695,3 bilhões no primeiro semestre, com recuo de 2,9% em 12 meses, o que foi influenciado pela redução de 25,7%, na carteira de pessoa jurídica e compensada pelo aumento de 3,6% na carteira habitacional. A Caixa manteve sua participação no mercado superior a 20%.

Os dados mostram também que a inadimplência ficou em 2,50%, com recuo de 0,4 ponto percentual em comparação com o primeiro trimestre de 2018, mas manteve-se estável com relação ao primeiro semestre de 2017, ficando abaixo da média de mercado de 3,06%.

Carteira imobiliária cresce 3,6%

A carteira imobiliária da Caixa cresceu 3,6% nos últimos 12 meses, ao totalizar R$ 436,5 bilhões. Esse resultado foi influenciado pelas operações com recursos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que atingiram R$ 250,9 bilhões, alta de 13,0% em 12 meses. As operações feitas com recursos da Caixa – SBPE – somaram R$ 185,6 bilhões e representaram 42,5% da carteira de crédito habitacional.

A poupança da Caixa atingiu saldo de R$ 283,2 bilhões ao final do semestre, com crescimento de 8,4% em 12 meses. O resultado é decorrente de 4,7 milhões de novas cadernetas de poupança, totalizando 76,8 milhões de contas.

Os dados mostram, ainda, que o banco conquistou 4,5 milhões de novos clientes no último ano, chegando a 90,8 milhões de correntistas e poupadores. Desses, 88,1 são pessoas físicas e 2,8 milhões pessoas jurídicas.

Com relação à transferência de benefícios a Caixa pagou, no primeiro semestre do ano, 80,9 milhões de benefícios sociais, o que representa R$ 14,5 bilhões. Pelo programa Bolsa Família foram pagos 78,4 milhões de benefícios, representando R$ 14,0 bilhões no primeiro semestre, o que significa aumento de 1,8% em 12 meses.

Benefícios em programas para o trabalhador

A Caixa pagou ainda 88,5 milhões de benefícios em programas voltados para o trabalhador, um total de R$ 133,0 bilhões. Seguro-desemprego, Abono Salarial e PIS (Programa de Integração Social) corresponderam a R$ 31,6 bilhões.

As aposentadorias e pensões aos beneficiários do INSS chegaram a 37,7 milhões de pagamentos, somando R$ 46,7 bilhões. A arrecadação do FGTS totalizou R$ 60,1 bilhões e os saques chegaram a R$ 54,7 bilhões.

Segundo o balanço, o saldo da carteira das operações de saneamento e infraestrutura atingiu R$ 82,6 bilhões no semestre, alta de 3,3% em 12 meses.

As despesas com pessoal caíram 7,5% ante o primeiro semestre, reflexo da diminuição do quadro de funcionários com os programas de demissão voluntária. As despesas administrativas foram reduzidas em 2,3% devido aos ganhos de eficiência com a redução de processos e redução de despesas estruturais.

“Nós temos um resultado recorde que demonstra o êxito da Caixa na busca de um crescimento orgânico sustentável sem perder sua vocação social. Fica clara essa intenção porque nós planejamos em 2016, continuamos em 2017 e intensificamos em 2018. Sabemos que a Caixa sempre precisa ficar atenta ao resultado financeiro, mas tem uma agenda com o povo brasileiro, que é ser agente das políticas públicas e sociais, que é o principal motivo para a criação da Caixa. Trabalhamos em busca de três grandes resultados: os econômicos, os sociais e os ambientais”, disse o presidente da Caixa, Nelson Antônio de Souza.

CidadeMarketing com informações da EBC.

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Água de coco se torna a bebida queridinha dos brasileiros

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Fotografia: Thales Brandão

Cada vez mais preocupado com a saúde e com escolhas mais conscientes, o consumidor tem dado mais atenção às bebidas com apelo saudável. De acordo com dados apurados pela Kantar Worldpanel, a água de coco tem se destacado nesse cenário. Nos últimos 12 meses terminados em maio deste ano, o item liderou o ranking de crescimento relacionado a valor empregado na categoria, avançando 20%. Em seguida aparecem chá líquido (18%), suco congelado  (12%) e cerveja (10%). Em 2009, por exemplo, a mesma lista era encabeçada por refrigerantes, cervejas, suco em pó e suco pronto.

Informações sobre a penetração da água de coco também revelam a importância que o produto ganhou junto aos consumidores com o passar dos anos. Ainda segundo levantamento da empresa, enquanto a cerveja apresenta estagnação na comparação de 2009 com 2018 – 62,6% versus 62,8% nos últimos 12 meses terminados em maio deste ano -, a água de coco foi de 9,6% para 17,4 (últimos 12 meses até maio de 2018).

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Microsoft traz para o Brasil o Kaizala, ferramenta para comunicação de grandes grupos e gestão do trabalho

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Para as organizações, a conectividade com equipes e parceiros é cada vez mais crucial no seu desempenho e resultados. Essa necessidade já é evidente em todos os setores, desde o de construção, fabricação, seguros e assistência médica até o de varejo, e a máxima entre todos eles é fazer isso de uma forma segura e confiável. Atenta a essa necessidade, a Microsoft lança no Brasil o Microsoft Kaizala. O novo aplicativo facilita, de forma segura, a conexão e a coordenação do trabalho com toda a cadeia de valor, incluindo funcionários internos e externos (desde o presidente até o funcionário de campo que não tem uma conta de e-mail ou um computador) até fornecedores, parceiros e clientes.

Além de possibilitar o bate-papo, o Microsoft Kaizala viabiliza o gerenciamento de grandes grupos – de até 1 milhão de pessoas –, integrado com o Office 365, o conjunto de ferramentas de produtividade da Microsoft. “O Kaizala veio para conectar as partes desconectadas das organizações – sejam elas em grandes e pequenas empresas ou no governo. Sabemos que mesmo em ferramentas de comunicação desestruturadas como os chats, as pessoas buscam algum nível de estrutura, pois isso é fundamental para que sejam mais produtivas e realizem melhor suas atividades de trabalho, e o Kaizala tem essa característica em seu DNA”, explica Loredane Feltrin, diretora de produtividade da Microsoft Brasil.

Com uma interface de bate-papo simples e intuitiva, o Microsoft Kaizala permite maior produtividade, pois promove interação entre os participantes por meio de ferramentas como questionários, treinamentos, tarefas, agendamento de reunião, compartilhamento de geolocalização, entre outras ações. Além disso, o aplicativo possibilita atribuir e rastrear tarefas com eficiência, por meio do uso dos “cartões de ações” e de integrações com sistemas usuais do cliente por meio dos conectores já disponíveis e das APIs abertas. Também é possível promover interações e receber informações de pessoas ou grandes grupos mesmo que eles não sejam da empresa. A solução fornece ainda informações por meio de análises e relatórios, enquanto cumpre as melhores práticas de segurança e conformidade do setor – o Kaizala é baseado no Microsoft Azure, a plataforma de nuvem da Microsoft.

A novidade está disponível para os brasileiros nas versões free e PRO. Na versão free, o download é gratuito e é possível ter conversas individuais ou em grupo, além de criar hierarquias com grupos e subgrupos focando a comunicação mais adequada para cada time da empresa, incluindo terceiros. A ferramenta possibilita ainda o uso de recursos de mídia e o compartilhamento de documentos, ações internas para pesquisas e anúncios, gestão do trabalho e suporte off-line.

Já a versão PRO, parte do pacote Office 365, inclui acesso ao Microsoft Kaizala Management Portal, que conta com recursos para gerenciamento (usuários e grupos), segurança e conformidade. Um administrador pode criar grupos gerenciados por meio do Portal, que oferece suporte à remoção de um usuário de toda a comunidade (todos os grupos e subgrupos dos quais ele faz parte) em uma única vez e bloqueia remotamente os dados quando um usuário sai ou é removido. Esse recurso garante, por exemplo, que os funcionários não coletem os dados da organização ao saírem dela. Os administradores de TI também controlam grupos de empresas e quem pode receber e enviar informações, bem como podem fazer o backup das atividades trafegadas.

 

Também é possível aplicar regras para a comunicação ficar mais estruturada e organizada, de modo que não prejudique a troca de informação em grandes grupos sem que os integrantes se percam no meio de milhares de respostas. Por exemplo, uma empresa pode enviar um comunicado a todos os seus colaboradores no qual as respostas/comentários fiquem restritas dentro deste tópico – como respostas a um determinado post. Outro benefício é restringir respostas ou tornar as mesmas visíveis apenas para quem enviou o comunicado.

Além dos benefícios da versão free, a edição PRO permite ainda a criação de grupos públicos, ações personalizadas, relatórios e análises avançadas, e integração de sistemas usando APIs Kaizala (interfaces de programação).

Um diferencial da ferramenta é a política de grupos e comunicação. Os seus administradores podem controlar as informações estabelecendo regras de acordo com o perfil do usuário ou do grupo. Desta forma, é possível moderar quem poderá replicar, copiar, salvar conteúdo divulgado ou comentar e ver os comentários dos outros participantes.

Não é necessário ter uma conta do Office 365 para usar o Microsoft Kaizala, pois para acessar, o usuário pode se conectar usando o próprio número de telefone celular e não necessita de um login específico de e-mail. Contudo, usuários do Office 365 com uma conta PRO podem acessar e usar o diretório da empresa para encontrar as pessoas da sua organização.

“O Kaizala auxilia a comunicação e a gestão do trabalho, trazendo para o dia a dia ferramentas que tornam a comunicação com times mais dinâmica e produtiva, permitindo decisões mais rápidas e assertivas para empresas dos mais diversos segmentos”, diz Loredane.

Alinhado com o compromisso da Microsoft de apoiar a transformação digital de diferentes perfis de clientes, a solução foi criada com foco em países emergentes e, exatamente por isso, ocupa pouco espaço na memória do dispositivo, funciona em smartphones simples e em redes de dados de baixa qualidade, como a 2G.

O aplicativo está disponível no Google Play e na Apple Store. Mais informações neste link.

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