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Sete em cada dez empresas devem para setor de serviços, como bancos e financeiras, aponta CNDL/SPC Brasil

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Divulgação

Sudeste continua puxando alta de atrasos, com avanço de 5,46%. Sete em cada dez empresas devem para setor de serviços, como bancos e financeiras

O número de empresas com contas em atraso continua crescendo no país, embora de forma mais moderada em relação aos anos anteriores. Dados apurados pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e pelo Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) apontam que a quantidade de pessoas jurídicas negativadas apresentou alta 3,50% no último mês de julho frente igual período do ano passado. Já na comparação com o mês anterior, sem ajuste sazonal, houve um recuo de 0,45%.

O Sudeste segue puxando o crescimento da inadimplência entre as empresas, ao registrar um avanço de 5,46% ante julho de 2018, o que representa a variação mais elevada entre as regiões pesquisadas. Em seguida aparecem, respectivamente, as regiões Sul, que registrou alta de 3,91% na mesma base de comparação, Centro-oeste (0,99%), Norte (0,70%) e Nordeste (0,37%).

Na avaliação do presidente da CNDL, José Cesar Costa, o crescimento econômico ainda em ritmo abaixo do esperado continua impactado a capacidade de pagamento das empresas. “Os setores vão se recuperando muito lentamente e a indústria vem trabalhando com níveis elevados de capacidade ociosa, o que contribui para que as empresas enfrentem dificuldades em honrar seus compromissos”, explica Costa.

70% das pendências são devidas ao setor de serviços, que engloba bancos e financeiras

Outro indicador também mensurado pelo SPC Brasil e pela CNDL é o de dívidas em atraso. Em julho, também houve um crescimento de 0,64% frente ao mesmo período do ano passado. A maior fatia do total de pendências (70%) é devida ao setor de serviços, que engloba bancos e financeiras. O comércio responde por 17% dos setores credores, enquanto a indústria por 12%.

Entre os segmentos devedores, as altas mais expressivas de empresas negativadas ficaram com os ramos de serviço, que apresentou avanço de 5,99% na comparação anual. O comércio, por sua vez, teve alta de 1,46% na quantidade de atrasos, enquanto a indústria cresceu 1,11%. Em todos os casos, houve aceleração do crescimento do número de empresas negativadas.

“De fato, ainda se observa um crescimento da inadimplência entre as empresas, que reflete um cenário econômico abaixo do esperado. Mas também é fato que a inadimplência já não cresce às mesmas taxas que vimos no auge da crise. Para os próximos meses, tudo vai depender da evolução do crédito e da atividade econômica”, avalia o presidente do SPC Brasil, Roque Pellizzaro Júnior.


Metodologia

O Indicador de Inadimplência das Empresas sumariza todas as informações disponíveis nas bases de dados da CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas) e do SPC Brasil (Serviço de Proteção ao Crédito). As informações disponíveis referem-se a capitais e interior das 27 unidades da federação.

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Avon forma coalizão de empresas pelo fim da violência contra mulheres

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Coalizão Empresas Avon JOSÉ VICENTE E LUIZA TRAJANO

A Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência contra as Mulheres, que reuniu empresas para uma iniciativa colaborativa de mobilização, foi formada em 29 de agosto, em São Paulo, em um café da manhã realizado pela Avon, Instituto Avon e ONU Mulheres. Esta aliança tem o objetivo de engajar líderes do setor privado e garantir o compromisso voluntário com o fim da violência contra mulheres e meninas.

As mulheres representam 60% da força de trabalho nacional. Vítimas de violência vivenciam maior instabilidade profissional, tem sua capacidade laboral, produtividade e poder decisório prejudicados, maior nível de estresse e um salário-hora menor quando comparado com outras mulheres que não sofrem violência. Uma em cada cinco faltas no trabalho, no mundo, é motivada por agressões ocorridas em casa.

Diante do reconhecimento de que as desigualdades enfrentadas pelas mulheres demandam esforços dentro e fora das empresas, a Avon, o Instituto Avon e a ONU Mulheres convidaram empresas para fundar a coalizão, que atuará alinhada com os Princípios de Empoderamento das Mulheres, da ONU Mulheres e do Pacto Global, e em contribuição à Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, especialmente o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 – Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres. O grupo conta com apoio técnico da Fundação Dom Cabral.

Dentre as ações da Coalizão, estão previstas adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, engajamento pessoal da liderança empresarial para a realização de ações, atividades de formação e capacitação para o enfrentamento de diversas formas de violência contra as mulheres, desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos contra assédio sexual nas empresas, ambiente de trabalho seguro para funcionárias e colaboradoras vítimas de violência, promoção de campanhas de comunicação e conscientização para o enfrentamento da violência contra as mulheres e compartilhamento de resultados.

O Instituto Avon, que já atua há mais de uma década com o tema, coordenará o desenvolvimento de um plano de ações efetivas dividido em três etapas: treinamentos e capacitação; políticas internas e procedimentos de acolhimento e apoio às vítimas; e comunicação, com a elaboração de materiais para campanhas de conscientização, mobilização e engajamento do público interno.

Como mantenedora da coalizão nos primeiros dois anos, a Avon será a responsável pelo financiamento das atividades e gestão administrativa do grupo (reuniões, agendas, articulação de parceiros, entre outros). As empresas participantes serão responsáveis por cumprir os compromissos previstos na carta de fundação, ao lado de parcerias estratégicas. A iniciativa também contará com parcerias institucionais para somar esforços e visibilizar os resultados alcançados.

Iniciativa do Instituto Avon

Nossa intenção é promover a participação massiva dos líderes para firmar uma aliança, com planos efetivos e concretos para o enfrentamento à violência contra mulheres e meninas, que vai desde o treinamento, capacitação e comunicação para conscientização interna até a garantia de um ambiente de trabalho seguro para que funcionárias, vítimas de violência, tenham acesso ao suporte e apoio necessários dentro ou fora das dependências da empresa. Estamos nos valendo do poder de mudança das empresas e de Executivos para coordenar esforços neste tema e transformar vidas”, comenta José Vicente Marino, presidente da Avon.

Parceria para orientação estratégica para a realização do ODS 5, a ONU Mulheres agrega à Coalizão a adequação do cumprimento das normas e acordos internacionais relacionados à igualdade de gênero e ao empoderamento das mulheres, a atuação como liderança junto à cooperação internacional e a capacidade técnica para a implementação de programas, projetos, iniciativas e ações em diferentes áreas, a exemplo do setor privado.

Para a representante interina da ONU Mulheres Brasil, Ana Carolina Querino, “os efeitos que as situações de violência vividas nos ambientes laboral, incluindo assédio sexual e moral, e doméstico também afetam significativamente a produtividade das mulheres vítimas, aumentando a urgência de compromisso das empresas com o tema. Seja pelo seu papel no cumprimento dos ODS e agenda de direitos humanos das mulheres, como também uma questão de negócios, já que deixam de contar com pleno potencial das suas trabalhadoras”. Querino destaca, ainda, que a Coalização Empresarial pelo Fim da Violência contra as Mulheres “é boa para o Brasil, um dos países com altíssimos índices de violência contra as mulheres e marcadamente desigual nas questões de gênero e raça, por que tem o potencial de trazer o debate e ações concretas de prevenção às violências contra as mulheres para dentro das empresas, com um olhar que pode incluir não somente uma autoavaliação sobre as políticas empresariais de enfrentamento à violência e ao assédio no local de trabalho, mas também o investimento na transformação da cultura organizacional em busca de espaços mais seguros e equitativos para as mulheres”.

As mais de 100 empresas convidadas vão desde signatárias dos WEP’s Brasil, parte dos grupos Aliança pelo Empoderamento da Mulher e Movimento Mulher 360, às organizações de pequeno à grande porte, nacionais e multinacionais, dos setores de comunicação, beleza e cosméticos, tecnologia, varejo e associações/entidades de setor.

A cerimônia contou com assinatura da carta de fundação da coalizão e próximos passos do plano de trabalho serão coordenados por Instituto Avon com apoio dos parceiros estratégicos e técnicos.

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Visa amplia o seu apoio a atletas paralímpicos a um ano dos Jogos Paralímpicos de Tóquio 2020

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A Visa (NYSE:V) anunciou a expansão de um compromisso com paratletas que estão treinando para os Jogos Paralímpicos de Tóquio 2020 em um momento de crescente expectativa e interesse nas competições paradesportivas. A um ano do evento, a Parceira Oficial de Serviços de Pagamento dos Jogos Paralímpicos e Parceira Paralímpica Ouro de Tóquio 2020, adicionou cinco atletas paralímpicos ao Team Visa e está apoiando o lançamento do programa do Comitê Paralímpico japonês de contrapartida de doações, para portadores de cartões Visa no Japão.

“Os Jogos Paralímpicos são uma oportunidade imensa para atletas dedicados lutarem por seus sonhos dentro e fora das arenas”, diz Lynne Biggar, diretora de marketing e comunicação da Visa. “Esses atletas superam barreiras todos os dias e são um símbolo incrível do que a Visa representa como marca. É um orgulho expandir nosso apoio a atletas das Paralimpíadas de Tóquio 2020.”

Parceira global das Olimpíadas há mais de 30 anos, a primeira e mais antiga parceira global das Paralimpíadas (desde 2003), a Visa segue apoiando atletas com as ferramentas, recursos e com a assistência que eles precisam por meio do programa Team Visa, fundado originalmente em 2000. A Visa renovou sua parceria com Oksana Masters, atleta paralímpica de esqui cross-country, biatlo e remo (EUA) e está apoiando também Daniel Dias, natação paralímpica (Brasil), Aurélie Rivard, natação paralímpica (Canadá), Monika Seryu, canoagem paralímpica (Japão) e Hajimu Ashida, atletismo paralímpico (Japão).

Masters tem oito medalhas paralímpicas em três esportes diferentes, e vai competir para medalhar em um quarto esporte – o ciclismo – nos Jogos Paralímpicos de Tóquio 2020. Em 2018, ela foi eleita ‘Esportista do Ano’, na categoria de esporte individual pela Women’s Sports Foundation.

“É incrível fazer parte do Team Visa e ter uma parceira como a Visa apoiando e acreditando em você”, diz Masters, medalhista no esqui cross-country, biatlo e remo paralímpico.

O apoio a atletas olímpicos e paralímpicos também se estende à liderança fora das arenas de competição. A empresa desenvolve o Olympian and Paralympian Business Development Program, que dá a atletas como a campeã de nado e ciclismo Kelly Crowley, a oportunidade inédita de conhecer diferentes partes do negócio da Visa.

“O programa da Visa é um testemunho de como as habilidades mentais necessárias para vencer uma competição de elite podem ser usadas em um ambiente empresarial”, diz Crowley, vencedora de duas medalhas paralímpicas, e que hoje trabalha na equipe de aquisição de talentos da Visa. “Estamos ansiosos pela chegada de Tóquio 2020, visto que os Jogos Paralímpicos são outro aspecto importante do compromisso da Visa”.

Os Jogos Paralímpicos de Tóquio 2020 serão disputados por 4.400 atletas, que competirão em 537 eventos de medalha. Segundo o Comitê Paralímpico Internacional, esta edição terá a maior participação de atletas mulheres de todos os tempos – 1.756. Os Jogos Paralímpicos Rio 2016 quebraram recordes de audiência, com um recorde de 4,1 bilhões de espectadores.

JPC Athlete Donation Program com Visa
No Japão, o Comitê Paralímpico Japonês (JPC, na sigla em inglês) lançará o JPC Athlete Donation Program para os portadores do cartão Visa, por meio do qual a Visa dará uma contrapartida no mesmo valor das doações feitas por seus portadores entre 25 de agosto de 2019 e 31 de dezembro de 2020 pela página do programa de doação, no site oficial da JPC. Para mais informações, visite www.jsad.or.jp/paralympic/donation.

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Governo Federal suspende a prática de queimadas em todo o país por 60 dias

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Divulgação/Nasa

As queimadas estão proibidas em todo o país durante o período de 60 dias, a partir de hoje (29). Decreto determinando a suspensão da permissão do uso de fogo nesse processo está publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira.

A medida não se aplica em casos como de controle fitossanitário, desde que seja autorizado pelo órgão ambiental competente; nas práticas de prevenção e combate a incêndios; e nas práticas de agricultura de subsistência das populações tradicionais e indígenas.

Operação Verde Brasil

A Operação Verde Brasil, que reuniu várias agências em torno do combate aos incêndios na Amazônia Legal, registrou diminuição nos focos de incêndio nos últimos dias. Embora ainda não haja confirmação de tendência de extinção do fogo nos próximos dias, a avaliação do governo até o momento é positiva.

“A avaliação é positiva. Com os parâmetros do Censipam [Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia], vimos que os focos de incêndio diminuíram bastante”, disse o vice-almirante Ralph Dias da Silveira, subchefe de operações do Estado-Maior das Forças Armadas, em entrevista à imprensa nessa terça-feira (28).

Segundo os dados do Censipam, havia focos de incêndio espalhados e mais intensos, principalmente, em Rondônia, Amapá, Pará e Maranhão entre os dias 25 e 26 de agosto. Na medição realizada entre os dias 26 e 27 de agosto, o mapa de focos de calor mostrou redução, principalmente em Rondônia, onde houve emprego de reforço no efetivo para combate ao fogo.

Combate às queimadas

Na última sexta-feira (23), o presidente Jair Bolsonaro autorizou o uso das Forças Armadas no combate aos incêndios na região. O decreto de Garantia da Lei e da Ordem (GLO) vale para áreas de fronteira, terras indígenas, em unidades federais de conservação ambiental e outras áreas da Amazônia Legal.

O efetivo empregado na Amazônia Legal, entre militares e brigadistas, é de 3.912 pessoas, além de 205 viaturas. O Brasil também recebeu ofertas de ajuda internacional. Dentre elas, o Chile ofereceu equipes especializadas e três aviões com capacidade de armazenar 3 mil litros de água e os Estados Unidos duas aeronaves para combate a incêndio.

Israel ofereceu 100 metros cúbicos (m³) de agente químico retardante de chamas e o Equador disponibilizou três brigadas com especialistas em combate a incêndios florestais. A ajuda internacional ainda não foi posta em prática, o que deve ocorrer, segundo Ralph Dias da Silveira, em breve.

CidadeMarketing com informações da EBC.

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Burger King lança primeiro sanduíche com hambúrguer com queijo dentro da carne

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Reprodução

O BURGER KING® é a rede de fast-food que mais entende de carne já que é a única que faz seus produtos grelhados no fogo como churrasco e tem autoridade para falar sobre o assunto. Por isso, a marca inova mais uma vez e apresenta sua nova linha: BK Experts, que irá sempre trazer novidades dentro da carne.
O primeiro sanduíche dessa linha é o Prime Blend Cheese, que tem a junção de dois itens que o brasileiro adora, só que agora tudo junto: o queijo coalho e a carne grelhada. E, para complementar, vem maionese, alface, cebola roxa, tomate e molho barbecue. Tudo isso dentro de um saboroso pão de brioche.
“O Burger King sempre foi percebido pelos consumidores como a rede que mais entende do gosto do brasileiro, pois é a única marca que traz hambúrgueres grelhados no fogo como churrasco. Aproveitamos o nosso maior diferencial para criar uma linha que reforça e inova o que temos de melhor: a carne” conta Ariel Grunkraut, Diretor de Marketing e Vendas do Burger King no Brasil.

A campanha da novidade é assinada pela DAVID e faz referência às bandas de churrascaria – profissionais que vivem rodeados de churrasco todos os dias, para experimentar o novo sanduíche de forma bem-humorada. “É a opinião de quem entende – ninguém melhor do que eles, os músicos que tocam em churrascaria, para experimentar em primeira mão esse sanduíche profissa”, diz Rafael Donato, VP de criação da DAVID. O filme será veiculado na TV paga e nos meios digitais e vai ao ar nesta terça-feira, 27. Confira aqui. O Prime Blend Cheese fica disponível por tempo limitado e chega em todos os restaurantes do Brasil a partir do dia 27 de agosto. O valor sugerido do sanduíche individual é R$27,90 e do combo é R$32,90.

https://www.youtube.com/watch?v=CFR00bRJLrg



FICHA TÉCNICA
Agência: DAVID
Campanha: Prime Blend Cheese
Cliente: Burger King Brasil
Produto: BK Experts
Managing Director: Sylvia Panico
VP de criação: Rafael Donato
Diretor de criação: Edgard Gianesi
Redação: Rogério Chaves
Direção de arte: Fabrício Pretto
Atendimento: Carolina Vieira, Rafael Giorgino, Juliana Chediac, Martina Adati
Produção: Fabiano Beraldo, Fernanda Peixoto, Gustavo Viola, Patricia Oliveira
Planejamento: Daniela Bombonato, Carolina Silva, Bruno Gomiero
Mídia: Márcia Mendonça, Mateus Madureira, Felipe Braga, Renata Oliveira, Rogerio Jorge, Letícia Fina, Lucas Gimenez
Social media: Lucas Patrício¬¬¬
Produtora: Delicatessen Filmes
Diretor: Decio Matos Jr.
Produtor executivo: Luciana Mattar
Sales: Maira Massullo e Thais Previato
Coordenador de Produção: Tathiana Pires
Assistente de Coordenação de Produção: Rafaela Muniz
Diretor de Produção: Guilherme Valiengo
Direção de fotografia: Ted Abel
Assistente de direção: Marina Conde
Direção de Arte: Miwa Shimosakai
Figurinista: Simone Fleitch
Produtora de Elenco: Tamara Pires
Produtora de Alimentos: Paula Rainho
Pós-produção: THE END
Coordenação de pós-produção: André Serra
Finalizador: Rafa Hernandes e Rafa Bozzi
Editor: Leon Mosditchian
Correção de cor: THE END
Produtora de som: PUNCH Audio
Produtor: Mariano Alvarez
Atendimento: Lili D. Aragoni
Coordenação: Cristiane Oliveira e Carol Oliveira
Locutor: Zema Tãmatchan
Aprovação do cliente: Ariel Grunkraut, Thais Nicolau, Natalie Bursztyn, Marilia Santos, Stephanie Pellin

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Volare amplia atuação no continente Africano

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Alinhada com a estratégia de elevar sua presença internacional, a Volare está intensificando a atuação em todo o continente africano. Em junho, a marca brasileira, em parceria com o seu representante SMT, realizou uma ação em Douala, nos Camarões, para divulgar os diferentes modelos Volare desenvolvidos para a região, com destaque para o Fly 10 para aplicações Intermunicipais.

Segundo Rodrigo Bisi, gerente de exportação da Volare, o objetivo é consolidar a marca no continente africano. Para isso, além de ter ampliado suas exportações nos últimos anos, nomeou representantes com expressiva abrangência na região para aumentar os pontos de vendas e também de assistência técnica aos clientes.

“A SMT é parceira da Volare desde 2015 e, por ser o principal dealer Volvo para veículos comerciais na África e Europa, com presença em 26 países, tem estrutura e equipe técnica para alavancar as vendas dos veículos Volare”, salienta Rodrigo Bisi.

Segundo Bisi, um dos mercados mais promissores para os modelos Volare é Camarões. “Já vendemos, por intermédio da SMT, cerca de 40 unidades para clientes daquele país. E o nosso objetivo é ampliar os negócios”, enfatiza.

O foco inicialmente é estimular as vendas do modelo Fly 10, na configuração Intermunicipal para os clientes camaroneses. O Fly 10 desenvolvido para Camarões tem 10m de comprimento, motorização diesel MWM Acteon 4.12 tce e capacidade para transportar 34 passageiros sentados em poltronas Executiva 940mm, com revestimento Couroflex. O veículo possui bagageiro traseiro com maior vão de acesso e capacidade de 4.000 litros, e é equipado com sistemas de ar-condicionado, áudio e vídeo com dois monitores, tomadas de energia elétrica e USB. Outro diferencial do Fly 10 é a parede de separação total do salão de passageiros, garantindo mais conforto e privacidade.

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Reforma da Previdência: veja as regras para pensões e outros benefícios

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ANAC alerta sobre transporte do MacBook Pro de 15 polegadas por medida de segurança

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Devido a problemas detectados em um lote de baterias de lítio de MacBook Pro de 15 polegadas, fabricados entre setembro de 2015 e fevereiro de 2017 pela Apple, a Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) recomenda aos passageiros proprietários de equipamentos desta marca que, antes de viajar com o aparelho, verifiquem se o eletrônico é um dos dispositivos afetados pela falha na bateria. A consulta pode ser realizada na página da fabricante: https://support.apple.com/15-inch-macbook-pro-battery-recall.

Os equipamentos defeituosos não devem ser transportados como bagagem de mão nem despachados no porão da aeronave, dados os riscos que representam para as operações aéreas. Os passageiros que embarcarem com o dispositivo inapropriadamente serão orientados pelos profissionais das companhias aéreas a manterem o dispositivo desligado e a não recarregarem o aparelho durante o voo. A recomendação é válida até que a fabricante realize a substituição dos modelos defeituosos.  

As medidas adotadas pela ANAC, que têm por objetivo garantir a segurança das operações aéreas, estão em consonância com as práticas tomadas recentemente pelas autoridades de aviação civil americana, Federal Administration Aviation (FAA), e europeia, European Union Aviation Safety Agency (EASA).

Comunicado as empresas

Reforçando as medidas de segurança adotadas pelas principais autoridades de aviação civil do mundo, a ANAC encaminhou nesta semana recomendação às companhias aéreas do país quanto à proibição do transporte do MacBook Pro de 15 polegadas. No documento, a Agência sugere que empresas informem a tripulação, os passageiros e os funcionários sobre as restrições e limitações no transporte do equipamento.

Para orientar os passageiros sobre quais itens podem ou não ser transportados na bagagem de mão ou despachada, a ANAC criou recentemente a página “O que posso transportar?”. Na página, o passageiro encontra, em ordem alfabética, a lista por categoria com aproximadamente 150 itens proibidos ou classificados como artigos perigosos pelas regras internacionais de aviação civil.

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Giuliana Flores reativa mega promoção durante a madrugada

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Divulgação/Instagram

Para a Giuliana Flores, a noite é uma criança! É dessa forma que a maior loja virtual de flores e presentes do país anuncia a segunda edição de sua megapromoção “Madrugou – A Giu ajuda quem cedo madruga!”, que, no último dia 05/08 (segunda-feira), entre às 4h e 7h da manhã, ofereceu descontos de R$ 100 para compras a partir de R$ 200.

Nesta nova edição, a campanha vai literalmente varar a madrugada: o site inicia a ação à meia-noite do dia 30/08 (sexta-feira) e encerra somente às 7h do mesmo dia.

A decisão de realizar o “Madrugou” novamente veio após o balanço positivo dos resultados da primeira edição. Segundo a marca, no período da ação, a quantidade de pedidos subiu 160% no período de três horas em que a campanha esteve no ar, rendendo um salto de 92% na receita do site enquanto ficou em vigor. Além disso, o fluxo de visitas em sua página subiu 200%.

“Diante da surpreendente movimentação que observamos no site em nossa primeira megapromoção da madrugada, decidimos dar mais uma oportunidade para aqueles clientes que perderam a chance de economizar na hora de presentear”, explica Clóvis Souza, fundador da Giuliana Flores.

Para os consumidores que dormirem no ponto, a Giuliana Flores reserva uma surpresinha. Mesmo após o encerramento da campanha, o comprador poderá preencher um formulário curto para receber uma carta personalizada contendo um “brinde”. No último “Madrugou”, a pessoa recebia um cupom de R$ 50 para a próxima compra acima de R$ 200 e um kit de trevo de quatro folhas para que começasse a “plantar a sorte” para a próxima vez. Parece que este momento é agora!

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Líder indígena Davi Kopenawa participa da Conferência Ethos SP

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Um dos responsáveis pela demarcação do território Yanomami em 1992, Davi Kopenawa, escritor, xamã, líder Yanomami e presidente da Hutukara Associação Yanomami, entidade criada com o objetivo de fortalecer o povo Yanomami e defender seus interesses e direitos, estará presente na Conferência Ethos 360º 2019 em São Paulo.

Reconhecido internacionalmente por sua luta pelos direitos indígenas, Davi Kopenawa estará presente em dois painéis no dia 04/09, levando uma contribuição sobre a importância do olhar, do discurso indígena e, principalmente do conhecimento dessa liderança, para conter o desmatamento, a poluição, a mudança climática, a exploração de terras e lidar com os desafios desse cenário que parece irreparável.

A discussão vai permear a percepção das mudanças do clima e de suas ameaças no dia-a-dia dos povos indígenas e dialogar sobre a intimidação constante da exploração minerária em terras indígenas.

O painel “A queda do céu – considerações para que a Floresta continue viva”, marcado para às 9h, será um bate-papo sobre a visão Yanomami da floresta e sobre seus esforços para a defesa do povo indígena e de seus territórios, além de abordar a trajetória e o papel do xamã na manutenção da floresta, da saúde e dos equilíbrios do mundo.

Às 14h, Davi também participará do painel “Por que não minerar em terras indígenas?”, que trará um debate sobre o grave problema das invasões para garimpos ilegais em terras indígenas que resultam em situações de assédio, conflito e violência. A discussão também vai levantar a necessidade de compromisso de parte do setor de mineração em garantir a segurança e os direitos dos povos indígenas, bem como os posicionamentos e esforços do atual governo para a elaboração e aprovação de um projeto de lei que regularize a mineração em terras demarcadas lançando mão dos mecanismos de royalties para justificar este modelo para enfrentamento do garimpo ilegal, um caminho que não tem dialogado com os movimentos indígenas.

Kopenawa, que já foi ameaçado de morte por garimpeiros pela sua atuação na Terra Indígena Yanomani, recebeu o Prêmio Global 500 do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (único brasileiro além de Chico Mendes a receber a honraria), tem uma autobiografia best-seller em francês (na qual denunciou a destruição do seu povo) e foi convidado a assinar o Harvard Guest Book, honraria reservada a personalidades históricas e cientistas, como Dalai Lama, Nelson Mandela e Stephen Hawking.

Com todo esse repertório e consciência política de seu papel e representação, sua articulação é relevante para as questões relacionadas a demarcação de terras indígenas, Davi defendeu e defende, frente a todos os últimos governos, os direitos indígenas previstos na Constituição, lutando para que a lei seja respeitada e os povos indígenas sejam preservados.

Sobre a Conferência Ethos 360º em São Paulo

Realizada desde 1998, a Conferência Ethos mantém a dinâmica 360º: palestras simultâneas acontecem num mesmo espaço, sem divisórias ou isolamento acústico e fones de ouvido permitem que os participantes possam migrar de um painel para outro e alternar a audiência conforme o interesse e, assim, aproveitar melhor os diálogos.

A Conferência Ethos privilegia um espaço integrado para o desenvolvimento de carreiras e negócios. Gestores, empreendedores e especialistas de diferentes setores estarão reunidos para debater alternativas em prol da agenda dos negócios e do desenvolvimento sustentável do país.

IMPRENSA

SERVIÇO

O quê: Conferência Ethos 360º São Paulo 2019

Quando: 03 e 04 de setembro de 2019

Onde: Piso Térreo + Mezanino do Pavilhão Ciccillo Matarazzo (Pavilhão da Bienal)

Endereço: Avenida Pedro Alvares Cabral, S/N – Parque Ibirapuera – Portão 03 – São Paulo (SP)

Inscrições: https://www.ethos.org.br/conteudo/inscricao-conferencia-ethos-2019-sao-paulo/?id=821

Mais informações: www.conferenciaethos.org/saopaulo

INVESTIMENTO

Empresas não associadas: R$ 1.300,00

Associadas Ethos: têm descontos e benefícios correspondentes a cada plano de associação

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