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Salvador Shopping: Circuito de Arte e Moda promove reflexão sobre diversidade e autoestima

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CAM Salvador Shopping 2021 - Foto: Dodô Villar / Modelo: Carine Guimarães

A tendência da temporada Outono-Inverno se une a intervenções artísticas na sétima edição do Circuito de Arte e Moda (CAM), que será promovido pelo Salvador Shopping a partir de hoje, 12 de maio, e segue até o dia 30. Este ano, tem como o mote “O melhor da moda é poder ser você”, que imprime o estar bem consigo, trazer os looks inspirados em ‘arrumar-se para si’. A campanha, que reforça a autoestima, a beleza sem padrão e a diversidade, será estampada pela modelo soteropolitana Carine Guimarães, que recentemente alcançou projeção nacional e estrelou campanhas de grandes marcas.

Para evidenciar o Outono-Inverno 2021, a stylist Samantha Urban preparou uma curadoria especial com exposição de looks explorando as tendências: Color Block (cores contrastantes no mesmo look), Pantone (amarelo e cinza como cores principais e secundárias), Transparência (combinada a sobreposições garante visual ousado e moderno), Xadrez (tonalidades diferentes surge na versão ‘estilo de rua’), Babado (visual mais dramático), Oversized (conforto e liberdade para o corpo) e Floral (dá leveza e delicadeza em contraste com as peças do inverno), estrategicamente distribuídos no mall. Os clientes poderão realizar compras de looks no mix de lojas do Salvador Shopping, que possui marcas internacionais e exclusivas, além de conferir as opções da plataforma digital Salvador Shopping Online: www.salvadorshoppingonline.com.br

Durante o passeio pelo shopping, o público poderá conferir também as expressões artísticas de Pintura, produzida pelo artista visual Leonel Mattos, de Grafite, assinada Marcos Costa conhecido também como Spray Cabuloso, e de Poesia, de Antônio Brasileiro, que estão localizadas no piso L1. Já nos corredores do piso L2, os clientes vão conferir ainda de Fotografia através do projeto Arruda Fine Art que reúne vivências na Bahia em imagens de arte, clicadas pelos profissionais Lucas Assis e Tati Freitas, além da exposição de looks da estação no Ateliê Leonel Mattos. Obras de arte podem ser adquiridas na loja Enoc Art, ambas no piso L2.

A beleza não mora nos padrões | A modelo soteropolitana Carine Guimarães, de 33 anos, que foi diagnosticada com vitiligo – caracterizada pela perda da pigmentação da pele – aos seis anos, representa uma transformação no universo fashion e é uma das responsáveis por trazer um olhar acolhedor sobre a doença e a criação de termos como a ‘positividade da pele’ (skin positivy) e ‘pele livre’. “Meu vitiligo é uma tatuagem que a vida me deu. Então, o meu sonho é mostrar isto sem vitimismo, pois minhas conquistas são pelo meu talento, não pela minha pele”, acrescenta. Com a participação no Circuito de Arte e Moda (CAM), no Salvador Shopping, a modelo que alcançou projeção nacional e estrelou campanhas de grandes marcas, ainda vislumbra participar de mais ações na capital baiana.

SERVIÇO

Sétima edição do Circuito de Arte e Moda (CAM)

Local: Pisos L1 e L2 do Salvador Shopping;

Período: 12 a 30 de maio de 2021;

Funcionamento: segunda a sábado, das 10h às 21h; domingo, das 12h às 21h;

Visitação gratuita

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ACE está com inscrições abertas para 1º programa de certificação ESG com nomes da ONU e Harvard

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Com a agenda de sustentabilidade ganhando força nos meios corporativos, surgiu o que hoje é chamado de ESG – sigla em inglês para environmental, social and governance (ambiental, social e governança corporativa, no português). Levando em conta que a inovação é uma grande aliada na sustentabilidade dos negócios e mercados, a ACE Cortex, braço de inovação corporativa da ACE, trouxe o primeiro programa de certificação ESG conduzido pela empresa com participação de referências internacionais no tema:  Susan Winterberg, consultora da Universidade de Harvard, e Carlo Pereira, Diretor-executivo da Rede Brasil do Pacto Global da ONU. Os interessados podem se inscrever até segunda-feira, dia 17 de maio, no site

O programa tem como foco executivos de empresas nacionais e multinacionais de grande porte, que ocupem cargos estratégicos em nível de coordenação, gerência e diretoria e estejam diretamente ligados a iniciativas de inovação e/ou ESG (Ambiental, Social e Governança).Os inscritos passarão por um processo de análise de perfil para compor a turma. O resultado dos aprovados será divulgado via e-mail no dia 18 de maio de 2021. Os módulos de preparação acontecerão AO VIVO, via Zoom, nos dias 25, 26 e 27 de Maio, das 18h30 às 21h30. 

“Um dos princípios da ACE é transformar o Brasil por meio da inovação. Essa missão se torna também nossa principal abordagem dentro de ESG. Ou seja, a ACE Cortex ajuda na transformação de empresas, trazendo princípios e valores éticos, em linha com as ambições e negócios futuros estratégicos, com uma imagem de ESG na prática. Queremos despertar nas empresas o desenvolvimento de capacidades e habilidade de perdurar no tempo e sobreviver a mudanças”, pontua Luis Gustavo Lima, CEO da ACE Cortex. 

Confira abaixo o programa completo do ESG management Certificate 

25 de Maio | Módulo 1: Contextualizando o ESG

  • Contexto de mundo: desafios e oportunidades da sustentabilidade; 
  • Agenda 2030 e ESG da ONU; 
  • ESG: Surgimento, definição e objetivos;
  • ESG Frameworks;
  • Boas práticas ESG e Cenário Brasil. 

26 de Maio | Módulo 2: ESG na prática

  • Transformações organizacionais alinhadas ao ESG;
  • Inovação com startups e ESG;
  • ESG aplicado ao RH (iniciativas, diversidade e inclusão, e indicadores de performance ESG);
  • Relações com investidores: investimentos sustentáveis, fundos ESG e investimento de impacto;
  • Índice ESG.

27 de Maio | Módulo 3: Cenário Brasil do ESG

  • Questões legais do ESG;
  • Live Cases

Growthreport ESG e mapeamento inédito de startups do setor

Em abril, a ACE lançou o Growthreport ESG e Inovação, que além de conteúdos sobre o tema, traz um mapeamento inédito de startups que desenvolvem soluções relacionadas ao tema. O time de research de ACE Cortex dividiu as companhias por principal segmento de atuação: E (ambiental), S (social) e G (governança). Entendendo que as três dimensões são indissociáveis, é importante ressaltar que o recorte é apenas uma forma de facilitar a compreensão da atividade principal de cada uma dessas companhias.

Assim, foram mapeadas 343 startups com soluções relacionadas à ESG no Brasil. Destas, 180 atuam principalmente no mercado de meio ambiente, 130 delas possuem negócios relacionados ao contexto de impacto social e 33 desenvolvem soluções de governança.A metodologia se deu em parceria com a Great Place to Work, combinando o banco de dados de mais de 15 mil startups avaliadas pela divisão ACE Startups, informações públicas de mercado e a rede de contato da ACE Cortex com mais de 80 parceiros corporativos, sendo este o material mais atualizado sobre esse mercado no Brasil.

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Vivo cria Experience Day para tornar a jornada do cliente ainda mais descomplicada e encantadora

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Como empresa líder do setor que quer cada vez mais ser referência em experiência do cliente, a Vivo criou o Experience Day, um projeto que visa transformar a cultura de servir o cliente além de identificar rápidas melhorias para que a jornada do cliente seja mais descomplicada e encantadora.

Criado em janeiro deste ano, o projeto envolve executivos da Vivo que atendem clientes reais, tendo a oportunidade de compartilhar seus conhecimentos e propor melhorias. O grande diferencial desse programa, feito totalmente no modelo online, é que ao final do atendimento o executivo sai com a responsabilidade de propor pelo menos uma ação de melhoria. A partir daí, ele se torna o responsável por fomentar as soluções junto a todas as áreas envolvidas. De janeiro até agora, 30 executivos já participaram da ação e mais de 20 oportunidades de melhorias foram geradas e direcionadas para tratativas. Dentre as ações já em andamento, estão a revitalização do processo de ofertas de canais digitais para os segmentos de clientes, redução do prazo para pagamento do desconto por interrupção de serviço, entre outros. Com o Experience Day, os principais executivos da companhia estão conseguindo ver em detalhes as dores dos clientes, as dificuldades que o elenco da linha de frente passa no dia a dia e os avanços que podem ser feitos, com um ganho significativo para todos.

E o Experience Day já está dando tão certo que passou a ser usado como uma metodologia de trabalho nos fóruns semanais da VP de Experiência do Cliente da Vivo. Hoje, por exemplo, especialistas de diversas áreas já atuam a fundo em um tema, de forma colaborativa em Squad, usando atendimentos reais e tratando in loco as oportunidades identificadas. Com isso, aceleramos o entendimento e causas das dores dos nossos clientes e, paralelamente, já podemos testar soluções.

“Quando criamos o Experience Day pensamos que ele seria um programa da diretoria e que a meta era criar a disciplina de ouvir diariamente o cliente e dar visibilidade da operação de atendimento, onde o cliente é o centro de tudo. Mas entendemos que seria muito mais rico se ampliássemos o projeto para as áreas que nos ajudam, mas que não estão na linha de frente do atendimento, para que vivenciassem, na prática, como tudo acontece. Então, já tivemos no programa, por exemplo, um diretor de TI visualizando o manuseio pelo operador, do sistema criado ou instalado pela área dele e um diretor de marketing ofertando ao cliente uma campanha pensada por sua equipe. E, nessas horas, eles podem ver que, às vezes, há mais complexidades ou oportunidades que não haviam sido pensadas ou programadas”, afirma Ricardo Miras, Diretor de Experiência do Cliente B2C. E ele completa dizendo que o ganho também é para a equipe da linha de frente. “Ao final do dia, pegamos com os operadores o feedback da ação e vemos que eles também estão aprendendo muito com os executivos, seja melhorando uma argumentação, tendo uma postura diferente ou tendo insights que vão além dos que já estão acostumados. Sem dúvida, todos ganham com o Experience Day, pois estamos unindo forças para oferecer a melhor experiência a nossos clientes”.

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SBT do Bem une forças no combate à fome no Brasil

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Divulgação

A luta contra a fome sempre foi uma dura realidade no Brasil. Atualmente, o país alcançou o triste marco de 19 milhões de pessoas* sem ter o que comer e em situação de insegurança alimentar. Com o agravamento da pandemia, esse índice tem aumentado ainda mais. O SBT do Bem se uniu com cinco instituições idôneas: Rio Negro – Nós Cuidamos; Amigos do Bem; Ação da Cidadania; Misturaí e Projeto Dividir – uma de cada região do Brasil – e encabeçou a campanha intitulada “SBT do Bem Menos Fome”, como forma de contribuir com a diminuição dos impactos da pandemia no combate à fome. Criada pela WMcCann, o movimento é estrelado pela apresentadora Chris Flores.

O SBT está engajado nesse movimento como forma de ajudar a minimizar os impactos causados pela pandemia. Além de ser nossa obrigação como veículo de comunicação, é uma forma de prestarmos serviços à toda população e unirmos esforços ampliando o alcance de causas que lutam pela sociedade civil e para o socorro aos mais necessitados” ressalta José Roberto Maciel, CEO do SBT.

A ideia central é mostrar que a união de esforços da sociedade pode trazer grandes feitos que impactarão de forma positiva a vida de pessoas que vivem em situação de miséria. A campanha conta com um filme principal munido de um QR Code no canto da tela.Ao apontar a câmera do celular para ele, será possível escolher uma ou mais entidades para efetuar a doação, diretamente por transferência bancária.

Para promover o movimento serão realizadas ações integradas com a apresentadora Chris Flores, que levará informações sobre a iniciativa em diversos programas da emissora. Na landing page do SBT do Bem serão partilhados banners de cada instituição com direcionamento para os respectivos sites. Já o filme principal será veiculado na TV e nas redes sociais da emissora. A estreia será nesta segunda-feira (10) e terá a duração até o final de julho.

*Inquérito Nacional sobre Insegurança Alimentar no Contexto da Pandemia da Covid-19 no Brasil, desenvolvido pela Rede Brasileira de Pesquisa em Soberania e Segurança Alimentar (Rede Penssan)

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Com o famoso hit “Bum bum tam tam”, MC Fioti é a nova voz do Waze

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A “flauta envolvente”, que ficou famosa na batida do hit  “Bum bum tam tam”, anuncia o novo tema do Waze. A partir de hoje, motoristas de todo o mundo podem se jogar nas rotas ao som do MC Fioti. A ação, desenvolvida pela Mutato em parceria com o artista, traz o universo do funk para dentro do app. 

Além da navegação embalada pelas rimas inconfundíveis do MC, os Humores da campanha trazem referências a símbolos da cultura funk. O usuário poderá escolher entre navegar como: Wazer parça, inspirado no look clássico de MCs; Wazer sagaz, representando com o estilo das ruas; e Wazer poderosa, uma homenagem ao empoderamento feminino nesse universo. O motorista também poderá mudar o veículo para o carro que o artista desenvolveu com a equipe do app. O modelo escolhido por Fioti, um Cadillac azul rebaixado, foi batizado de “Nave da Tropa” e ganhou uma fileira de assentos extra para brincar com a experiência de navegação na plataforma.

“O Waze é, acima de tudo, um app colaborativo. Com base na troca com a nossa comunidade, todo o ecossistema da plataforma vai se fortalecendo por meio da inovação que tem o usuário no centro desse processo”, explica Flavia Rosario, Head de Marketing para o Waze na América Latina e Europa. “Essa campanha é especial para nós porque foi pensada e desenvolvida junto com o MC Fioti, um artista que vem dando visibilidade ao jovem da periferia e usando essas plataformas para falar com a comunidade. Para nós, no Waze, que temos como propósito melhorar a qualidade de vida em sociedade, essa parceria significa abraçar esses movimentos. Por isso quisemos que tudo, das frases aos detalhes do carro, tivesse a cara das milhares de pessoas no Brasil que se identificam com o espírito ousado, característico da cultura do funk. Trabalhamos para captar a essência do que ele representa e dar vida a experiências de direção divertidas”, complementa.

“Tem muito de mim nesta parceria. Foi muito legal pensar como esses recursos, da voz ao detalhe do carro, poderiam tornar a direção mais divertida e fazer com que mais gente se identificasse com o que estávamos criando”, conta MC Fioti.

Para ativar o tema, basta o clicar em “#ColaNoMovimento” no menu de Configurações do app e escolher entre as opções de Humores, Veículo e navegação por voz. A campanha fica ativa até o dia 30 de junho.

Como ativar os ícones da campanha separadamente:

  • Para usar a voz do MC Fioti, o usuário deve ir em Configurações > Voz e Som > Voz Waze.
  • Para mudar para o Veículo em Configurações > Exibição do mapa > Ícone do Veículo. 
  • Para trocar o Humor, deve ir no seu perfil clicando no nome de usuário e indo para a aba Humor.

Além do lançamento da campanha com o artista, o Waze passa a incluir resultados para buscas por postos de vacinação da COVID-19 nos mapas das capitais. A partir desta semana, o motorista pode pesquisar por termos como “vacina covid” ou “posto de vacinação covid” e receber as coordenadas para os locais de vacinação mais próximos de sua rota.  

Para baixar o aplicativo Waze, acesse o site.

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BRF avança no segmento de plant-based com expansão do portfólio da linha Sadia Veg&Tal

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A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, avança cada vez mais no segmento de plant-based com o lançamento de novos produtos Sadia Veg&Tal. Feitas à base de proteína de soja e ervilha, acabam de chegar as VEG almondegas, que se juntam ao VEG burguer e os VEG nuggets, agora com produção 100% nacional e tecnologia proprietária da BRF. Seguindo seu plano estratégico, as novidades não param e, em julho, chegam ao mercado a VEG carne moída e o VEG quibe, para ampliar o leque de opções de alimentos saborosos e nutritivos, feitos com proteínas vegetais. 

Em abril, foram lançadas três variedades de VEG frango: VEG Frango desfiado, VEG Frango em tiras e VEG Frango em cubos, produzidos com proteína de soja, ervilha e feijão carioca, ingrediente bastante apreciado pelo paladar dos brasileiros. Com os novos lançamentos, a linha vegana contará agora com 8 skus meat like.

“Nossa visão estratégica é a de liderar a transformação no segmento de novas proteínas. A linha Sadia Veg&Tal oferece opções, qualidade e sabor para ocasiões de consumo que vão das refeições principais ao snacking. Estamos investindo em alternativas saudáveis e de alto valor agregado, alinhados com a Visão 2030 da BRF”, afirma Marcel Sacco, VP Global de Novos Negócios.

Definitivamente, a inovação guiou a diversificação do portfólio, com ênfase nos alimentos de valor agregado. Em 2020, foram 139 lançamentos no Brasil e a BRF investiu R$ 196 milhões em Inovação, e as novas proteínas são uma das principais alavancas de crescimento para o futuro.

Para 2021, novos aportes no segmento serão realizados para que a Companhia atinja a marca de 10% do volume de vendas vindos de produtos inovadores até 2023. Atualmente, o nível já está em torno de 6% (para efeitos de comparação, em 2019 esse nível era de 3%).

“Com variedade de tecnologias, ingredientes e sabores, aliados à nossa estratégia omnichannel, queremos estar cada vez mais próximos do consumidor, quando e como ele quiser, independentemente da dieta”, complementa Sacco.

Com a premissa de colocar o consumidor no centro e sempre oferecer as melhores opções nas mais variadas ocasiões de consumo, a BRF reforça sua estratégia de multicanalidade ao oferecer as novidades da linha por meio do e-commerce Mercato em Casa e no Mercato Sadia, loja modelo da BRF, com unidades na Vila Leopoldina/SP e Itajaí/SC; além das redes varejistas em todo o Brasil. 

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SulAmérica coloca estagiários como estrelas da campanha que divulga novas vagas

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A SulAmérica inicia mais um processo de inscrições para seu programa de estágio, o #SeIntegra, colocando seus próprios colaboradores como protagonistas da campanha que convida estudantes a participarem. Esta edição dá voz a quem já atua na companhia e conhece o dia a dia do estágio, convidando-os a explicar como exercem o propósito da SulAmérica de melhorar a vida das pessoas, dando apoio e segurança a elas em todas as decisões de saúde física, emocional e financeira, pilares fundamentais para se alcançar a Saúde Integral. A campanha foi criada em parceria com a Jotacom.

A partir de 3 de maio, um manifesto ganha a mídia digital e os canais sociais da marca, reforçando o conceito de integração e a união entre a vontade de crescer de quem está começando com a experiência de quem ainda tem muito a ensinar. Baseados nessa mensagem, estagiárias, estagiários e recém-efetivos de diferentes áreas da SulAmérica aparecerão para dividir suas experiências e incentivar as inscrições no programa de estágio.

“O protagonismo sempre foi peça-chave na SulAmérica tanto para quem está começando como para quem já soma alguns anos de experiência. Queremos deixar isso ainda mais evidente nesta campanha com a participação desses jovens que, assim como os demais colaboradores, trabalham todos os dias com o propósito construir uma sociedade com muito mais Saúde Integral”, afirma Simone Cesena, diretora de marketing da SulAmérica.

A ação traz elementos de iconografia que auxiliam a destacar alguns dos principais valores da companhia, como pensamento e inovação, sustentabilidade, conexão, lugar de fala, comunicação, informação e comunidades. Os conteúdos também estarão adaptados a cada uma das redes sociais onde a SulAmérica está presente, como LinkedIn, Instagram, Twitter e Facebook.

“Ninguém melhor que os próprios estagiários para mostrarem na prática como é o trabalho e quais são os valores de uma empresa como a SulAmérica, atraindo novos colegas que têm os mesmos propósitos e muito a aprender e a contribuir com a empresa. Nossa ideia é transformar as redes da companhia em uma vitrine para isso, com direito a takeover nos Stories para mostrar o dia a dia deles, além de textos e vídeos que apresentam todo o clima da empresa na prática, de uma forma espontânea e verdadeira”, destaca Felipe Andrade, head de criação e conteúdo da Jotacom.

As inscrições vão até o dia 23 de maio pelo site vagas.com.br/estagiosulamerica. A companhia busca universitários do Rio de Janeiro e de São Paulo, sem restrição de idade ou faculdade – prática comum da empresa –, com formação prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023. Todo o processo seletivo será realizado de forma online e o trabalho, inicialmente, seguirá o modelo de home office. O programa tem duração de dois anos e oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, além de outros benefícios, como seguro saúde, vale-refeição, vale-transporte, Gympass e seguro de vida para acidentes pessoais.

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Targifor®C apresenta campanha sobre a importância da imunidade e energia para a rotina dos brasileiros

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Targifor®C, arginina com vitamina C da unidade de negócios de Consumer Healthcare da Sanofi, apresenta nova campanha “Targifor+C, você merece +” com comunicação voltada ao fortalecimento da imunidade e da disposição, e o impacto desses cuidados na rotina do consumidor. A marca em parceria com a agência Publicis aposta no digital juntamente com meios tradicionais, como a televisão aberta e rádio.

“Targifor®C é uma marca que quer estar presente na rotina dos brasileiros, principalmente em momentos importantes como o que vivemos. A nova campanha reforça essa comunicação de parceria, conectividade e segurança que a marca vem desenvolvendo nos últimos anos. Em 2021, essa é a terceira campanha que estreamos e pretendemos continuar trabalhando para nos aproximarmos ainda mais do nosso consumidor. “, explica Joaquin Ortega, diretor de marketing da unidade de negócios de CHC da Sanofi.

A nova campanha terá novas peças nas mídias sociais do YouTube, Instagram, Facebook e Spotify. Além de parcerias patrocinadas influenciadores digitais. A campanha também terá forte presença na televisão aberta nos canais das capitais paulista, carioca e baiana: Rede Globo, Record e SBT, e em rádios do nordeste brasileiro em Salvador, Recife e Fortaleza. 

FICHA TÉCNICA
Agência: PBC Brasil
Título: “Mais do que você imagina”
COO: Domenico Massaretto
Diretor Executiva de Criação: Gustavo Victorino
Direção de Criação: Samuel Normando            
Criação: Mauricio Muniz e Bruno Silva
Atendimento: Gabriela Borges, Beatriz Pedrosa e Marcella Sousa
Planejamento: Silvia Mello, Ileana Milan e Daniel Limão
Social: Claudia Cecilia
Mídia: Valeria Brasil, Racquel Medeiros e Cristiane Canuto
RTV: Renata Sayão, Carolina Florentino e Jaqueline Cristine

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Anvisa orienta suspensão de vacina da AstraZeneca para grávidas

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reprodução/site

A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) recomendou a suspensão imediata do uso da vacina contra a covid-19 da AstraZeneca/Fiocruz para mulheres gestantes. A orientação está em nota técnica emitida pela agência.

A orientação da Anvisa é que a indicação da bula da vacina AstraZeneca seja seguida pelo Programa Nacional de Imunização (PNI), do Ministério da Saúde A decisão é resultado do monitoramento de eventos adversos feito de forma constante sobre as vacinas contra a covid-19 em uso no país.

“O uso off label de vacinas, ou seja, em situações não previstas na bula, só deve ser feito mediante avaliação individual por um profissional de saúde que considere os riscos e benefícios da vacina para a paciente. A bula atual da vacina contra a covid-19 da AstraZeneca não recomenda o uso da vacina sem orientação médica”, ressaltou a Anvisa.

A vacina vinha sendo usada em gestantes com comorbidades. Agora, só podem ser aplicadas nas grávidas a CoronaVac e a vacina da Pfizer.

Rio de Janeiro

A Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro decidiu suspender a vacinação de gestantes e puérperas na cidade até que “a investigação do caso de evento adverso em gestante seja finalizada pelo Ministério da Saúde e o Programa Nacional de Imunizações se pronuncie”.

São Paulo

Devido a essa orientação da Anvisa, a prefeitura de São Paulo suspendeu preventivamente a aplicação de vacinas contra covid-19 da AstraZeneca/Fiocruz para gestantes. A suspensão será mantida até que ocorra uma nova orientação por meio do PNI.

A vacinação contra a covid-19 permanece em andamento e ganhou novos públicos elegíveis nesta terça-feira (11): metroviários, ferroviários, mães de recém-nascidos com comorbidades e pessoas com deficiência permanente inscritos no Benefício de Prestação Continuada (entre 55 e 59 anos).

Texto atualizado com os dois últimos parágrafos, que tinham sido publicados originalmente como uma matéria à parte. Os textos foram incorporados em uma única matéria por tratarem do mesmo assunto. Posteriormente, às 9h45, foi incluído parágrafo com informações sobre o Rio de Janeiro.

CidadeMarketing com informações da Agência Brasil.

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Ambev inicia testes de delivery com drone

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Reprodução

Sempre pensando em formas de surpreender e melhor atender seus clientes, a Ambev fechou uma parceria com a startup Speedbird Aero para estudar o delivery de bebidas da empresa por drones. Na última sexta-feira (30/4), a Ambev realizou o primeiro voo de teste na cidade de Jaguariúna, interior de São Paulo, onde fica uma das suas fábricas. O drone, com capacidade para transportar até 2Kg, percorreu 2km até um condomínio de casas ao lado da cervejaria, trajeto feito em menos de 2 minutos.

Além de explorar formas inovadoras e mais eficientes para a distribuição de produtos, a Ambev acredita que o projeto poderá contribuir com a mobilidade urbana e o meio ambiente, já que deve ajudar a diminuir o número de veículos nas ruas e, consequentemente, a emissão de poluentes. A próxima fase de testes contará com um novo drone, capaz de voar por até 20Km levando uma carga de 8Kg.

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