CidadeMarketing               
Início Site Página 665

BC comunica vazamento de Chaves Pix registradas no Banese – Banco de Sergipe

0

Em comunicado, o Banco Central informou sobre ocorrência de vazamento de chaves Pix registradas pelo Banco do Estado de Sergipe S.A (Banese). Confira a nota completa:

“Regido pelo princípio da transparência, o Banco Central do Brasil (BC) vem a público informar a ocorrência de vazamento de dados de chaves Pix sob a guarda e a responsabilidade do Banco do Estado de Sergipe S.A (Banese), em razão de falhas pontuais em sistemas dessa instituição financeira.  

Não foram expostos dados sensíveis, tais como senhas, informações de movimentações ou saldos financeiros em contas transacionais, ou quaisquer outras informações sob sigilo bancário. As informações obtidas são de natureza cadastral, que não permitem movimentação de recursos, nem acesso às contas ou a outras informações financeiras.

As pessoas que tiveram seus dados cadastrais obtidos a partir do incidente serão notificadas exclusivamente por meio do aplicativo de sua instituição de relacionamento. Nem o BC nem as instituições participantes usarão quaisquer outros meios de comunicação aos usuários afetados, tais como aplicativos de mensagem, chamadas telefônicas, SMS ou email.

Além disso, o BC adotou as ações necessárias para a apuração detalhada do caso e aplicará as medidas sancionadoras previstas na regulação vigente.

Mesmo não sendo exigido pela legislação vigente, por conta do baixo impacto potencial para os usuários, o BC decidiu comunicar o evento à sociedade, à vista do compromisso com a transparência que rege sua atuação.”


Segue comunicado do Banese sobre os fatos:

O Banco do Estado de Sergipe S.A. (“BANESE ou Companhia”), banco múltiplo, constituído sob a forma de sociedade anônima de economia mista, comunica aos seus acionistas e ao mercado em geral que sua área técnica detectou consultas indevidas a dados relacionados a 395.009 chaves PIX, exclusivamente do tipo telefone, de não-clientes da Companhia, a partir do acesso de 02 (duas) contas bancárias de clientes do BANESE, provavelmente obtido mediante engenharia social (phishing ou similar). A Companhia informa que o evento não afetou a confidencialidade de senhas,
histórico de transações ou demais informações financeiras de seus clientes.
Tais consultas foram realizadas no Diretório de Identificadores de Contas Transacionais – DICT, administrado pelo Banco Central do Brasil (“BACEN”) e de acesso restrito às Instituições que iniciam o procedimento para realização de uma transação por PIX, e contém informações de natureza cadastral: nome, CPF, banco em que a chave está registrada, agência, conta e outros dados técnicos utilizados para fins de controle antifraude, tais como a data de abertura da conta e data de registro da chave.

Nos termos das legislações aplicáveis, em conformidade com a Política de Segurança da Informação e Cibernética do BANESE e com a Resolução CMN nº 4.893/2021, o BANESE comunicou o ocorrido à Autoridade Nacional de Proteção de Dados – ANPD e, em conjunto com o BACEN, tem trabalhado na apuração e comunicação dos fatos. De forma tempestiva foram adotadas ações de contenção e medidas técnicas, como a revogação do acesso às 02 (duas) contas utilizadas e a implementação de mecanismos de segurança visando evitar que casos semelhantes voltem a ocorrer.
Diante do evento detectado, e como forma de prevenção, a Companhia reforça a necessidade da adoção de cuidados básicos a serem seguidos pelos usuários do Sistema Financeiro: i) sempre suspeitar de mensagens SMS ou em aplicativos enviadas por números desconhecidos e nunca clicar em links enviados por tais números; ii) ter atenção redobrada ao receber ligações de pessoas se passando por Bancos e jamais fornecer informações pessoais, códigos recebidos via SMS ou senhas bancárias; iii) ter cuidado com e-mails e páginas falsas que tentem se passar por qualquer instituição financeira; iv) nunca utilizar senhas fáceis de serem descobertas.
Por fim, a administração do BANESE reforça o compromisso de manter o mercado informado, bem como com a transparência e com a segurança das informações mantidas pela Companhia.
Aracaju (SE), 30 de setembro de 2021.
Alessio de Oliveira Rezende

Diretor de Finanças, Controles e Relações com Investidores

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Huggies insere comunicação em libras com personagem personalizada na plataforma Mais Abraços

0
Divulgação

De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), atualmente há cerca de 360 milhões de pessoas deficientes auditivas no mundo. Dessas, segundo o Censo IBGE 2010, 9,7 milhões moram no Brasil. E, pensando cada vez mais em todos os seus consumidores, Huggies®, marca com solução completa de cuidados infantis da Kimberly-Clark, amplia a comunicação da plataforma Mais Abraços – ferramenta completa para o dia a dia das famílias, oferecendo desde informações que auxiliam durante toda a jornada do bebê até aquisição de produtos – e se aproxima ainda mais da comunidade surda com serviço de tradução para a Língua Brasileira de Sinais (Libras) do site.

Hoje, 80% dos surdos no mundo são analfabetos ou semianalfabetos e dependem completamente de Libras para comunicação, segundo dados da Federação Mundial dos Surdos. Como facilitadora da jornada dos consumidores, Maya, interface de Mais Abraços e assistente virtual de traduções em libras em parceria com a Hand Talk, chega para apresentar o conteúdo de forma completa, realizando a leitura de imagens e termos, como “chá de bebê”, “meu bebê” e “compre aqui”, com ajustes opcionais de luz, velocidades de leitura e lado esquerdo ou direito da tela. 

“A plataforma Mais Abraços atua como uma rede de apoio para todas as famílias. Por lá, contamos com troca de experiências, plano de assinatura de produtos Huggies, a criação do chá de bebê online, entre diversas iniciativas. Com a tradução do conteúdo para Libras, reforçamos essa praticidade aos surdos e elevamos os pilares de acessibilidade e inclusão para Huggies, que é reconhecida como a marca dos abraços”, reforça Lídia Cabral, líder de Customer Experience da Kimberly-Clark.

Mais Abraços conta ainda com diversos recursos de ajuste de voz, cor, conteúdo e navegação, como regulagem do leitor de tela, navegação de teclado, cor personalizada, controle de contraste, adaptação de fontes e leitor de texto, compatíveis para pessoas com deficiência visual, auditiva etc.

“A acessibilidade é importante e necessária para todos. Como companhia, temos o objetivo de liderar e agregar o que é essencial para a garantia de uma vida melhor aos consumidores”, reforça Lídia.

Aos cegos, o leitor de texto é um auxiliar importante para possibilitar a jornada de experiência e compra, que conta com configurações de idioma, densidade e velocidade da fala.

Para ativar o painel de acessibilidade na plataforma Mais Abraços (www.maisabracos.com.br), é só clicar no menu inferior, no campo descrito “Acessibilidade”. A Maya, assistente de Libras, está disponível no lado direito da tela. Basta clicar na aba com ícone de mãos (Língua de Sinais) e passar o cursor pelo termo que deve ser traduzido. O recurso é ativado pela Hand Talk, que traduz imagens e textos de sites e plataformas para Libras, e foi eleita pela ONU, em 2015, como “o melhor aplicativo de acessibilidade da América Latina”.

MAIS ABRAÇOS: CHÁ DE BEBÊ ONLINE E SERVIÇOS EM PLATAFORMA FACILITAM A JORNADA DAS FAMÍLIAS

Lançada em 2019, Mais Abraços (www.maisabracos.com.br) é a plataforma de apoio de Huggies com conteúdo especializado sobre a jornada da parentalidade voltado ao cuidado completo com as crianças, desde o nascimento até a infância. O canal traz, de maneira inovadora para o mercado brasileiro, conteúdos de capacitação e uma série de serviços que facilitam a vida das famílias, como chá de bebê virtual, assinatura de fraldas e espaços para troca de experiências.

Para o chá de bebê, o site possibilita a criação de um evento virtual, com convite personalizado de forma gratuita e personalizada, que também pode ser compartilhado por redes sociais e WhatsApp. Os convidados escolhem os produtos do portfólio da marca, e esses presentes se transformam em créditos em conta. Dessa maneira, é possível escolher itens e linhas mais adequados para o bebê, sem ter de se preocupar com trocas de presentes e sem sair de casa. O processo também evita a preocupação com o acúmulo de fraldas, já que se pode fazer o pedido de acordo com o tamanho do bebê, e os créditos permanecem na conta até o gasto total. 

Foi constatado que 90% das mães brasileiras recebem fraldas como presente, 46% da primeira experiência do produto é por meio do chá de bebê, e 50% das consumidoras acabam se mantendo fiéis à marca quando têm uma boa experiência nos primeiros 100 dias do bebê. 

Em 2020, a plataforma contou com novidades, como a parceria exclusiva com marcas e startups de apoio às mães, para oferecer novos serviços para os associados. As melhorias foram realizadas com base no cuidado e nas necessidades dos consumidores para melhorar toda a experiência oferecida pela plataforma. 

Entre as parcerias se destaca a B2Mamy, aceleradora que conecta mães empreendedoras ao ecossistema de inovação e tecnologia, resultando no programa “Mais Abraços Academy”, com cursos para mães e mulheres que buscam aprofundar seus conhecimentos no empreendedorismo. Os conteúdos serão disponibilizados durante o ano todo para também ajudar no desenvolvimento de mães em seus papéis de mãe-mulher e profissional. 

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

A+E Networks Brasil consolida a marca History dentro do ambiente digital

0
Raul Costa Jr, gerente geral do Grupo A+E Networks no Brasil Divulgação A+E Networks

Repensar os meios de distribuição de conteúdos foi o caminho encontrado pelo Grupo A+E Networks – detentora das marcas History, History 2, Lifetime e A&E – para ampliar a audiência de suas produções dentro e fora do ambiente da TV linear. Hoje, são mais de 15 milhões de pessoas conectadas, somados os sites e as redes sociais Youtube, Facebook, Instagram e Twitter. O número de visualizações nas contas do Youtube saltou de 58 MM em 2018 para 246 MM este ano (janeiro a setembro 2021). Já no Facebook, as três contas somam 1 bi de minutos visualizados em 2021.

No que diz respeito à audiência, o site do History, no ano de 2021 chegou a mais de 9 MM de usuários e mais de 22 MM de pageviews. O resultado é creditado à consolidação das marcas dentro do universo digital.

“Durante a pandemia, liberamos o acesso aos canais, por um longo período, e passamos a exibir estreias e programas inteiros no Youtube e Facebook, para que o público pudesse ter contato com parte dos conteúdos que produzimos para nossos canais também fora do ambiente da TV”, ressalta Raul Costa Jr, gerente geral do Grupo A+E Networks no Brasil. Segundo ele, a iniciativa logo se mostrou promissora para ampliar o alcance dos canais e converter-se em novos projetos de comunicação para parceiros comerciais, que podem agora atingir um público consumidor das marcas ainda mais expressivo, e de forma associada.

Essa nova estratégia de acessibilidade às marcas e ao conteúdo tem sido uma maneira de descolar o Grupo A+E do que está acontecendo no meio de TV paga. O desempenho na plataforma, que segue um ritmo de resultados positivos frente a um mercado que apresenta perdas em audiência, é motivo de celebração para os canais.

Segundo Costa Jr, à estratégia de atuação vincula-se também a entrega de muitos conteúdos inéditos, com novas séries, especiais e episódios inéditos e produções originais, algumas locais. “Além do user centric como foco para a distribuição de conteúdo, estamos sempre buscando meios e formatos para ampliar os pontos de contato com nossas audiências, oferecendo aos anunciantes uma gama de possibilidades para alcançar e se conectar com consumidores qualificados, seja pela integração de ações dentro das produções ou pelo desenvolvimento de peças e conteúdos relacionados à programação dos canais”, destaca o executivo.

Com o aumento das conexões fora do ambiente da TV linear, os projetos de comunicação dos parceiros do Grupo A+E passaram a incluir também o Youtube. “O Youtube integra agora nossas ofertas, de forma a amplificar as campanhas dos clientes dentro de um território editorial totalmente brandsafe, inovando em formatos e associando as marcas a diferentes eventos, como episódios na íntegra, transmissões ao vivo e conteúdos exclusivos”, explica Costa Jr.

No Youtube, até o mês de setembro deste ano, juntos, os canais History, A&E e Lifetime tiveram mais de 3 bi impressões, 8 MM marcações “gostei”, 246 MM de visualizações e 34 MM watch time.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Carro-Conceito Renault Morphoz recebe Prêmio Creativ’Award no Festival Automobile International

0

O Renault MORPHOZ é um veículo futurista, que representa a visão da Renault para a mobilidade elétrica pessoal e compartilhada em um futuro pós-2025. O conceito tira partido da plataforma modular elétrica CMF-EV da Aliança, para oferecer várias configurações de potência, capacidade e autonomia, além de muita funcionalidade e volume do porta-malas. 

Outorgado por um júri de especialistas apaixonados pelo automobilismo esportivo, arquitetura, moda, design, cultura e mídias, o Grande Prêmio do Festival Automobile Internacional é um reconhecimento aos mais belos projetos automotivos e artísticos no período de um ano. 

Durante a 36ª cerimônia, devido à situação excepcional imposta pela pandemia mundial, o Festival Automobile International teve seu formato adaptado. A exposição de Carros-Conceito & Design Automotivo foi realizada online, de 27 de janeiro a 7 de fevereiro, com uma apresentação inédita de carros-conceito, supercarros e modelos exclusivos.  O Renault MORPHOZ recebeu o prêmio Creativ’Experience, que reconhece o conceito mais inovador. Laurens van den Acker, diretor Mundial de Design do Renault Group, vai receber o troféu durante o evento de entrega dos Grandes Prêmios, na quarta-feira, 29 de setembro. A Renault tem orgulho de ser recompensada por sua criatividade e este prêmio recompensa as equipes que trabalharam neste ambicioso projeto, que faz algumas reflexões sobre o futuro do automóvel. 

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Hotmart cria websérie exclusiva para acompanhar desafio que investirá R$ 2 milhões a startups brasileiras

0

A Hotmart, empresa global de tecnologia e líder em produtos digitais, lança a websérie do Hotmart Challenge, desafio para startups que investirá em empresas brasileiras com até R$ 2 milhões em investimentos. O desafio foi lançado em julho, com foco em negócios em qualquer estágio de desenvolvimento que estejam ligados com empreendedorismo, tecnologia ou educação.

Foram mais de 600 inscrições durante o processo que encerrou em 24 de julho, e agora, a Hotmart divulga os próximos passos em uma websérie exclusiva, que acompanhará as seletivas. Serão 50 selecionadas, das quais 20 startups irão para a próxima fase e terão um processo de mentorias exclusivas. A websérie foca na seleção entre as 50 empresas, incluindo avaliação de pitches, mentorias e feedbacks. O primeiro episódio traz depoimentos das participantes e mostra como foi a etapa de pré-seleção com os inscritos. Com uma narrativa costurada em passado e futuro, os jurados recordam suas próprias histórias, como empreendedores e executivos, bem como dentro da Hotmart, que este ano completa 10 anos de existência. Além do processo de seleção, durante toda a série os espectadores poderão acompanhar dicas de empreendedorismo baseadas na trajetória das startups durante o desafio.

“Começamos em 2011 com um investimento do Buscapé em prêmio [o Sua Ideia Vale um Milhão] e não há forma melhor que retribuir à comunidade com um investimento a empresas que tenham sinergia com nosso negócio”, explica o CEO e cofundador da Hotmart, João Pedro Resende. “Queremos desenvolver ainda mais a Creator Economy (Economia dos Criadores de Conteúdo) e iremos investir em empresas que tragam soluções complementares para o nosso ecossistema, impulsionando empreendedorismo digital, educação online e ajudando mais criadores de conteúdo”, completa.

A websérie do Hotmart Challenge tem oito episódios, com a divulgação da grande final ao vivo, durante o primeiro dia do On Fire, um evento com mais de 100 horas de conteúdo sobre artes, design, inovação e marketing digital que acontecerá de 19 a 21 de outubro. A apresentação dos episódios fica a cargo da jornalista Juliana Munaro e a produção tem apoio da Núcleo de Produção e Café Royal.

Para compor o júri, a Hotmart convidou nomes da própria companhia que vão participar em todo o processo seletivo do desafio. Além de João Pedro Resende, CEO e cofundador; participam Nathalia Cavalieri, VP de Marketing; Frederico Montezuma, Diretor Global de M&A; Raúl Maraña, Diretor de Desenvolvimento de Negócios; Thalita Gaku, Diretora Global de Receita e Alexandre Abramo, Diretor de Parcerias Globais. A websérie ainda conta com participações de nomes como Christophe Trevisani, CEO da eNotas e Rodrigo Borges, fundador do Buscapé e co-fundador do fundo DOMO Invest.

“Quando decidimos criar o Hotmart Challenge, sabíamos que ele iria gerar um conteúdo muito valioso para aqueles que trabalham com tecnologia ou desejam empreender. Transformar todas as etapas do desafio em uma websérie foi uma forma de compartilharmos com todos este conhecimento, gerando dicas valiosas e entretenimento”, explica Nathalia Cavalieri, VP de marketing da Hotmart.

A websérie do Hotmart Challenge tem novos episódios todas às terças e quinta-feiras, no canal do YouTube da Hotmart e também na página do desafio.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

TIM seleciona para Programa Jovem Aprendiz com foco em pessoas negras

0

A TIM está com inscrições abertas para o seu Programa Jovem Aprendiz, que seleciona jovens entre 16 e 21 anos para uma primeira oportunidade no mercado de trabalho. Estão disponíveis 57 vagas em 11 estados brasileiros e a operadora, comprometida com a valorização da diversidade e inclusão em sua cultura organizacional, pretende preencher metade das posições com pessoas negras. Pessoas com deficiência de todas as idades também podem participar do processo seletivo.

As oportunidades são para lojas e áreas administrativas da empresa no Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Pará, Amazonas e Goiás. O objetivo do programa é promover a inclusão social de jovens por meio do primeiro emprego, oferecendo capacitação profissional e acompanhamento e desenvolvendo competências necessárias para o mundo do trabalho. Por isso, não são exigidas experiências anteriores no processo de seleção, que valoriza características como criatividade, empatia, colaboração, proatividade e mente aberta. Podem se inscrever pessoas que tenham concluído ou estejam cursando o Ensino Médio.

As pessoas aprovadas terão um contrato com duração de 15 meses, com carga horária de seis horas, e há possibilidades de efetivação. Ana Claudia Nunes Batista é umas das colaboradoras da TIM que iniciou sua carreira como Jovem Aprendiz na empresa. Efetivada há pouco mais de um mês como consultora de vendas, ela conta que o apoio da equipe e de sua liderança foi essencial: “eu me permiti aprender com todos aqueles que quiseram me ensinar”, relata. Ela, agora, se prepara para conciliar o trabalho em uma das lojas da companhia com a graduação em Relações Internacionais.

Além da bolsa-auxílio, são oferecidos um smartphone com chip de dados e voz e benefícios como vales para alimentação, refeição e transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-funeral, participação no programa de convênios da TIM e folga no dia do aniversário. As inscrições vão até 8 de outubro e podem ser feitas pelo link www.vagas.com.br/v2262304.

Equidade de oportunidades para todas as pessoas

A meta de contratação de pessoas negras e o incentivo para inscrição e seleção de outros grupos sociais minorizados nos programas de Jovem Aprendiz e de Estágio da TIM estão alinhados a outras iniciativas que a empresa vem adotando para tornar seus processos seletivos ainda mais inclusivos. São exemplos a adesão a grupos empresariais como o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, a Rede Empresarial de Inclusão Social, a Coalização Empresarial pela Equidade Racial e de Gênero e os Princípios de Empoderamento das Mulheres, da ONU Mulheres. A companhia também estimula a contratação de pessoas negras, LGBTI+ e com deficiência em programas de indicação interna e flexibilizou o perfil e pré-requisitos usualmente exigidos em processos de recrutamento.

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Dia das Crianças: Centauro lança campanha especial para celebrar a data

0

Centauro já está em clima de Dia das Crianças e, pensando no bem-estar dos pequenos, lança campanha especial para a data. Durante a pandemia de covid-19 a imersão das crianças no mundo digital foi intensificada, causando efeitos negativos à saúde. Uma das consequências é o interrompimento da prática de atividades físicas e do gasto de energia dos pequenos. Pensando nisso, a marca apresenta a ação ‘Esporte É Brincar’, com o objetivo de estimular crianças a praticarem exercícios físicos como parte da brincadeira diária.

Com isso, a Centauro traz para uma campanha divertida nas redes sociais, inclusive no Tik Tok: um desafio exclusivo entre as crianças, mostrando como esporte e diversão estão conectados. Os três conteúdos mais bem avaliados pela banca da Centauro receberão diversos prêmios (vale presentes, produtos). Para lançar a brincadeira, os influenciadores mirins Alice Monteiro (@alicemonteiroreal), Sofia Curi (@sofia_curi_skate), Pedro Burgarelli (@pedro.burgarelli) e os atletas olímpicos Flávia Saraiva (@flavialopessaraiva) e Luizinho Francisco (@luizfrancis.co) complementam a campanha e produzirão vídeos especiais convidando os seguidores a participarem do jogo, utilizando a hashtag #EsporteéBrincar. 

Além disso, a marca desenvolveu um filtro especial com sua famosa pista de corrida, espaço conhecido por ser muito utilizado por crianças e jovens nas lojas físicas rede. Para utilizar, basta acessar através do perfil @centauroesporte no Instagram, na aba ‘filtros’.

E a campanha também conta com uma promoção especial para a data, no qual a cada dez produtos licenciados Marvel vendidos (em lojas selecionadas), um produto será doado para uma das ONGs parceiras atendidas pelo Transforma, iniciativa de responsabilidade social da rede, que tem como compromisso apoiar organizações que fazem do esporte uma alavanca de inclusão educacional e social. Saiba mais em: https://www.centauro.com.br/sc/presente-dia-das-criancas 

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Na Liga NESCAU®, Bernardinho traz 15 lições para desenvolvimento pessoal no esporte e na vida

0
Divulgação

“O vencedor é apenas o perdedor que tentou mais uma vez”. A frase é do técnico Bernardinho, treinador multicampeão, ex-jogador de vôlei, economista e empreendedor. Em 22 anos no comando das seleções brasileiras masculina e feminina, acumula mais de 30 títulos. Entre os principais, estão seis medalhas olímpicas, sendo duas de ouro.

Os ensinamentos deste treinador reconhecido pela determinação e disciplina podem ser aprendidos em seus livros – “Transformando Suor em Ouro” e “Bernardinho – Cartas a um jovem atleta – Determinação e Talento: O caminho da Vitória”. Ele também compartilha sua filosofia de vida e trabalho em palestras. Na mais recente, no congresso digital para profissionais de educação física, o Liga NESCAU® Summit, falou sobre coragem e desafios.

Bernardinho usou o próprio exemplo em um momento não tão feliz em uma longa e vitoriosa carreira como treinador, a eliminação da França nas oitavas de final do Campeonato Europeu. “Não devemos nos acomodar. Precisamos estar sempre buscando uma coisa melhor, manter o espírito de aspirante, se desafiar. Isso é o que busco à frente da seleção francesa, me desafiar a aprender e fazer melhor. É como chegar à faixa preta, mas com alma de faixa branca”, afirmou

Confira os principais tópicos da palestra de Bernardinho com potencial para inspirar adultos e jovens a fazer mais e melhor, tanto no esporte quanto na vida:

1 – Medalhas são símbolos de conquistas de grupos de pessoas. Muitas vezes você até perde essas medalhas, ou elas enferrujam, mas as pessoas ficam.

2 – O esporte é uma ferramenta incrível e o Brasil ainda não despertou para isso. Essa força para transformar e transmitir valores vale muito mais que apenas a execução técnica do gesto de cada modalidade.

3 – Quando você perde, avalia como pode melhorar. Funciona como uma somatória de fatores: Dor + Reflexão + Progresso.

4 – A mãe de todas as virtudes é a humildade.

5 – Esporte ensina que não somos especiais, eventualmente, conquistamos algo especial.

6 – O elemento que o esporte mais envolve é a disciplina. Isso não quer dizer rigidez, mas o entendimento do que é preciso fazer para atingir o sonho. Isso constrói a ponte para levar ao sonho.

7 – O esporte e a disciplina em prol de resultados trazem o entendimento de que a vida não vai dar nada de mão beijada.

8 – Medo não é ausência de coragem. A coragem é saber lidar com o medo e fazer o que é necessário.

9 – Esporte é a melhor ferramenta para trabalhar disciplina e resiliência. O esporte ensina a superar as frustrações da vida.

10 – Nunca se perde quando se aprende alguma coisa.

11 – Não existe crescimento acompanhado de conforto. Você pode escolher entre a dor da disciplina ou a dor do arrependimento.

12 – Chegar ao topo não é fácil, mas é muito mais difícil se manter lá. O desafio é o que fazer com o sucesso.

13 – Não se deixar cair nas armadilhas do sucesso e se acomodar. É preciso seguir em frente com persistência e determinação.

14 – Reconhecer as pequenas conquistas é importante. Work hard, play hard (trabalhe muito, divirta-se muito).

15 – Cultive os 3 Fs: Foco, força e fé, nas pessoas, no time e trabalho.

Summit – A palestra do técnico Bernardinho integrou a programação de abertura do Liga NESCAU® Summit, dia 22 setembro. O congresso digital, ao vivo e gratuito, ocorre toda quarta-feira, às 19h, na plataforma www.liganescau.com.br, até o dia 3 de novembro. As inscrições ainda podem ser feitas no site do evento. Nesta quarta-feira (29) o tema será a saúde mental no esporte, com participação de especialistas, a ginasta Flávia Saraiva e a paratleta Verônica Hipólito, embaixadoras da marca. Ana Moser encerrará a noite com uma aula prática.

Liga NESCAU® Summit nasce com o desafio de ser uma ferramenta de capacitação dedicada aos profissionais e estudantes de educação física e foi desenhado para trazer conteúdos exclusivos, desde palestras e entrevistas com grandes nomes do esporte e da educação, debates sobre diferentes pontos do trabalho do educador físico, vivências práticas com atividades, tanto no ambiente físico como no digital, entre outros temas.

Entre os nomes consagrados do esporte brasileiro escolhidos para o Summit, estão confirmados os embaixadores da marca – a ginasta Flavinha Saraiva, a nadadora Etiene Medeiros, a corredora paratleta Verônica Hipólito, o ex-jogador de futsal Falcão, o armador do basquete Yago -, o treinador Luizomar de Moura, o ex-nadador Gustavo Borges, a ex-jogadora de basquete Magic Paula, a ex-jogadora de vôlei Jackie Silva, além da skatista Rayssa Leal, reforço do time NESCAU® em 2021, entre outros nomes.


Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Vale do Dendê anuncia programa para impulsionar pequenas produtoras de áudio na Bahia

0
Divulgação

A organização social Vale do Dendê realizará um programa para fomentar o desenvolvimento de pequenas produtoras de música e podcast com objetivo de impactar cerca de 500 profissionais dessa indústria na Bahia. A ação é fruto de uma doação inédita do Spotify e servirá como investimento nos próximos dois anos em pequenas empresas do segmento de áudio lideradas por afrodescendentes. 

A iniciativa tem como objetivo impulsionar o ecossistema de podcast e música da Bahia, reconhecido como um dos principais celeiros musicais e de criatividade do Brasil e será especificamente voltada para Salvador e sua Região Metropolitana. O lançamento do edital acontece no dia 08 de outubro no site da Vale do Dendê (www.valedodende.org).

A doação prevê uma série de ações como a incubação, networking, treinamento de negócios e investimento financeiro em 45 pequenas produtoras e o impacto indireto em cadeia para cerca de 500 profissionais da indústria. 

A Vale do Dendê é uma organização social, que desde 2017, tem fomentado o empreendedorismo local com foco em diversidade e segmentos periféricos, com programas de aceleração em áreas como: economia criativa, gastronomia e tecnologia. 

A organização possui hoje 150 empresas aceleradas e já impactou indiretamente mais de 800 empresas com seus programas de treinamento. Alguns dos principais cases do programa de aceleração da Vale do Dendê são a empresa de moda Dendezeiro, a empresa de jogos Aoca Game Lab, a de logísica Infleet, a HealthTech AfroSaúde e a startup de delivery em comunidades TrazFavela. 

A escolha de Salvador, na Bahia, para a doação do Spotify que viabilizará o programa é pelo fato do potencial e diversidade da cidade que é reconhecida como Capital da Música pela UNESCO desde 2016 e o berço de movimentos culturais importantes para o Brasil como Samba, Tropicália, blocos afro, Axé Music e mais recentemente estilos como o Pagodão, Pagotrap e outras vertentes de música baiana contemporânea apelidadas por alguns produtores de “Nova Música Baiana”. 

A cidade é conhecida também pelo grande número de roteiristas, influenciadores e produtores de conteúdos digitais em áreas como moda, cultura e história afro e no segmento da comédia. 

Segundo Paulo Rogério Nunes, cofundador da Vale do Dendê, “Esperamos que esse investimento possa acelerar ainda mais o ecossistema de áudio em Salvador e em sua Região Metropolitana. Queremos que os criadores e grupos musicais daqui possam ganhar cada vez mais espaço, levando inovação e criatividade para além das fronteiras locais. A cultura da Bahia precisa ser divulgada para o mundo”.

Nesse sentido, o projeto prevê também intercâmbios com artistas e produtores de cidades com semelhanças culturais com Salvador, como Nova Orleans e Atlanta nos Estados Unidos, Cali na Colômbia e Accra em Gana. 

Além disso, a Vale do Dendê organizará um espaço para a realização de eventos para o ecossistema de música com lives, ensaios e treinamentos semi presenciais. 

Edital O edital será aberto para pequenas produtoras de música e criadores de conteúdo em podcast no próximo dia 08 de outubro e ficará disponível até dia 22 de outubro, no site www.valedodende.org. As vagas serão destinadas para empresas formalmente constituídas (incluindo Micro Empreendedores Individuais) de Salvador e sua Região Metropolitana (Camaçari, Candeias, Dias d’Ávila, Itaparica, Lauro de Freitas, Madre de Deus, Mata de São João, Pojuca, Salvador, São Francisco do Conde, São Sebastião do Passé, Simões Filho e Vera Cruz). O regulamento estará disponível no site da Vale do Vendê (www.valedodende.org).  

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Digio vira o jogo de seus clientes em primeira grande campanha publicitária

0
Reprodução

O Digio, plataforma digital de serviços financeiros, lança sua primeira campanha 360º e de alcance nacional. Com o conceito ‘O banco digital que já virou seu’, o objetivo da ação é fortalecer o relacionamento com os clientes atuais e alcançar novos, mostrando como os principais produtos da bantech são capazes de transformar a vida de seus clientes. A campanha “Vira Digio” será divulgada em TV aberta, TV Paga, canais digitais e mídia OOH (Out of Home). Ela foi idealizada pela agência interna do Digio e produzida pela Cir.Co Filmes.

“Recentemente, alcançamos a marca de 3 milhões de clientes e a campanha mostra como temos transformado a vida dos nossos clientes ao longo dos anos. Queremos continuar sendo um banco digital que vira o jogo dos nossos usuários, seja por meio de produtos de crédito, de vantagens com cashback, descontos e ofertas dentro do app, experiências online e offline que possam ser compartilhadas e conteúdos que contribuam com a educação financeira deles”, ressalta Loreta Caporrino, Head de Marketing do Digio.

A bantech da Elopar (Bradesco e Banco do Brasil) veicula filme publicitário que apresenta cinco personagens vivendo um dia comum em cenários lúdicos e coloridos, com atividades cotidianas, como se estivessem no modo automático. Em determinado momento, eles se dão conta que viraram Digio e recursos de animação trazem o avatar de cada um, misturando o físico com o digital. “Buscamos, por meio do elenco diverso, representar os nossos clientes que são desde pessoas mais jovens até mais velhas, e de todos os cantos do país. Temos uma personagem gamer, público que conversamos muito e vários sotaques diferentes”, revela a executiva.

Os desdobramentos da campanha abordarão produtos como a ausência de juros rotativos no cartão de crédito, cashback, rendimento da conta acima da poupança, ausência de anuidade do cartão e de mensalidades na conta digital. “A ideia é ressaltar que quando as pessoas viram cliente Digio, o jogo vira, as possibilidades se multiplicam e o mundo se transforma com nossos diversos produtos, seja no cartão de crédito ou na conta digital”, explica Loreta.

O filme de 30 segundos será veiculado em grandes canais da TV aberta e paga, como: Globo, Multishow, Globo News, TLC, Discovery Channel, Discovery Home & Health e Sony Entertainment. A campanha terá presença digital nas redes sociais do Digio e em portais (globo.com, IGN e MGG), além de investimentos em mídia OOH. A bantech estará presente em diferentes formatos como em painéis de LED, outdoors, frontlights, busdoor, bancas e mobiliários urbanos em cidades do Paraná e Goiás.

Ficha técnica

Agência: In-house (Agência própria do Digio)

Cliente: Digio

Produto: Digio, banco digital

Título da campanha: Vira Digio

Head de Marketing: Loreta Caporrino

Estratégia: Gabriella Chafin

Planejamento: Karen Soares e Ronei Rueda

Criação: Michel Katz e Mônica Acatauassu

Assistência criativa: Bruna Reichert, Jaqueline Santana e Lee Leyser

Character Concept: Jeferson Rocha, Beto Rogoski, Gabriela Pomellito, Bruno Anibal, Matheus Franzoni

Mídia Off: Gabriela Moura

Mídia On: Isadora Pirangine, Vitor Vicente, Gabriela Amato, Erick Mendes e Marcelo Mugnani

Produtora: Cir.co Filmes

Diretor: Tom Stringhini & Adriano Abdalla

Assist. de Direção:   Rafaela Ferrari

Produtor Executivo: Alberto Khoury

Coord de Produção: Letícia Xavier

Dir. Produtor: Jasahm

Produtora: Patrícia Holanda

Fotografia: Carlos Zalasik

Direção de Arte – Filme: Guilherme Ávila

Prod. Objetos: Rodrigo Reis

Casting: Luciana Kfouri

Figurino: Nicole Nativa

Ass Figurino: Beto Almeida

Maquiagem: Anderson Montes “Dinho”

Som Direto:   Daniel Melito

Efeitos Especiais 3D: Gustavo T. Schinner

Trilha: Capitão Foca

Finalizador: Eduardo Nascimento

Montagem/Assist. de Montagem: Fábio José

Fotógrafo Still: Fábio Ura Assist

Foto Still: Davi Sá

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing

Anúncio

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing

Posts Recentes

Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing
Anuncie no CidadeMarketing Anuncie no CidadeMarketing