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BlackFriday: Itaú Unibanco e Brastemp isentam cartão de anuidade para clientes aproveitarem as promoções da ocasião

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Para facilitar o acesso às promoções da Black Friday em 2021, na compra de eletrodomésticos e acessórios, o Itaú Unibanco e a Brastemp anunciam a isenção de anuidade por um ano do cartão Brastemp Itaucard, para contratações feitas até 31 de outubro. O produto, disponível nas bandeiras Visa e Mastercard, garante condições exclusivas e oferece a possibilidade de parcelamento em até 21 vezes sem juros na loja online da fabricante.

O cartão, além de acumular pontos no programa de fidelidade da marca, oferece:

  • Isenção da anuidade para gastos mensais de R$ 2 mil por fatura, e 50% de desconto na tarifa para despesas acima de R$1 mil ao mês
  • Parcelamento diferenciado no site Brastemp
  • 5% de desconto no pagamento à vista de produtos na loja online da Brastemp  www.brastemp.com.br
  • 3% do total das compras convertidos em pontos, sendo que 1 ponto equivale a R$ 1 de desconto na loja online Brastemp
  • Benefícios em parceiros Itaucard
  • Tecnologia Aproxime e Pague (NFC)
  • Até 5 cartões adicionais gratuitos

“Já são 25 anos de uma parceria de sucesso entre o Itaú e a Brastemp com o propósito de oferecer facilidades aos nossos clientes. Este cartão já vinha com uma proposta de trazer mais comodidade ao dia-a-dia das pessoas na compra de produtos da marca, e com uma jornada simplificada de pagamento”, destaca Rubens Fogli, diretor do Itaú Unibanco. “Agora, com a chegada da Black Friday, estamos criando benefícios adicionais para os cartonistas, como acesso a ofertas e cupons exclusivos, além de campanhas com frete grátis em produtos selecionados”, ressalta.

O Brastemp Itaucard pode ser contratado no site do Itaú, por este link. O cartão é oferecido na categoria Gold. A renda mínima exigida é de R$ 1 mil.

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Podcast: Supermercados Extra em SP: A bandeja “vazia” sem carne; Procon-SP vai multar o varejista

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Reprodução/Fabiana Ivo/Facebook

 

O Supermercado Extra no Jardim Ângela, na Zona Sul de São Paulo, foi denunciado nas redes sociais na última quinta (14) pela educadora e ativista Fabiana Ivo. Ela contou pelo Facebook, que recebeu uma bandeja de carne vazia no supermercado e foi comunicada que receberia o produto apenas após o pagamento no caixa.
A prática se repetiu também na unidade do Cambuci, na região central, nesta segunda (18) – fato relatado pela equipe do G1.
O Extra comunicou que a prática é uma “falha de procedimento”, que “não faz parte da política de atendimento” da empresa. Acrescentou que, “ao tomar conhecimento do fato, tomou providências para que a prática fosse imediatamente descontinuada”.
Procon comunicou que irá multar o Extra por discriminação e método vexatório de cobrança após entrega de bandeja sem carne em SP.

 

Podcast CidadeMarketing

Basicamente, o podcast é um arquivo de áudio que fala sobre um determinado tema. São semelhantes aos programas de rádio criados para o mercado digital, onde você pode fazer downloads e escutar direto no seu smartphone, tablet ou notebook. Ouvindo os Podcasts do CidadeMarketing você ganha um precioso tempo assimilando conhecimento.

Aqui você encontra os podcasts produzidos pela equipe do Portal CidadeMarketing. Conheça mais sobre marketing, empreendedorismo, inovação, estratégias, liderança, marcas e muitos outros assunto do mundo dos negócios. Toda semana temos um resumo das principais notícias em formato de conteúdo falado.

Nosso conteúdo é desenvolvido com exclusividade para as plataformas digitais e fica disponível toda semana durante todo o ano. Durante a semana, vários programas são  gravados sob o comando no nosso editor executivo Thales Brandão e convidados.  Todos os entrevistados dos programas são profissionais e professores renomados no mercado e contam sobre suas experiências ou comentam as matérias que foram destaques no portal.

O nosso canal de áudio segue o modelo dos principais Podcasts de sucesso no Brasil e no mundo e focado no comportamento do novo consumidor que preferem baixar programas e ouvir quando e onde quiser, ficando assim bem informado sobre o mundo dos negócios, mesmo sem sinal de rádio ou de internet.

Como Assinar:

Fique por dentro de tudo que acontece no mundo dos negócios. Siga as dicas deste rápido tutorial para assinar os podcasts do CidadeMarketing diretamente pelo seu smartphone, tablet ou notebook! É simples e rápido.



 

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Grupo Bacardi anuncia Rafael Matos como o novo Embaixador Regional das marcas Bombay Sapphire e Grey Goose

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Divulgação

A Bacardi, maior empresa familiar de fabricação de destilados do mundo, anuncia Rafael Matos, 32, como o novo Embaixador Regional LAC de Bombay Sapphire e Grey Goose, principais marcas do portfólio do grupo no Brasil. Rafael irá representá-las em nível regional, junto aos consumidores, mídia e indústria, tornando-se o principal ponto de contato para questões relacionadas à Advocacy.

A trajetória do atual Embaixador começou na Bacardi Portugal, no ano de 2016, como responsável pela marca Bombay Sapphire, depois Rafael foi promovido a Supervisor de Advocacy e Embaixador do projeto ‘Maestros Collection’, representando a gama de marcas de luxo na Península Ibérica e, durante este período, se tornou referência em indústria de coquetéis na região. “A possibilidade de conhecer e inspirar os outros é algo mágico, cada pessoa, bartender ou coquetel te transportam para experiências diferentes a cada dia ou em cada gole de drink”, conta Rafael.

O novo embaixador está muito feliz e animado com a nova posição no grupo Bacardi: “pessoalmente, vai ser sem dúvida bastante enriquecedor, vou conhecer novas culturas, novas pessoas e métodos de trabalho, o “meu” país vai ser o Brasil, que já estou a adorar, mas tenho toda uma América Latina para descobrir”.

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Programa de Estágio: VLI busca estagiários que se identifiquem com seus valores

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Divulgação

Com 50 vagas em aberto, o Programa de Estágio 2022 da VLI – companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos – está com inscrições abertas até 8 de novembro, por meio do site https://www.vli-logistica.com.br/carreiras. Essa é uma importante porta de entrada da empresa. Segundo a analista de Recursos Humanos da VLI, Leticia Hermsdorff da Matta, espera-se que o estagiário tenha disponibilidade para aprender, seja curioso e interessado, bem como se identifique com os valores da companhia. “O estagiário aprende com profissionais experientes, é acompanhado tanto pelo líder quanto pelo RH, desenvolve um projeto e participa de ações de desenvolvimento”, ressalta.

A estagiária da Gerência de Suprimentos, Patrícia Ingrid Batista, de 27 anos, está no 8º período do curso Engenharia de Produção e entrou na VLI em 2020. Ela conta que quando viu que as inscrições para o programa estavam abertas, procurou alguns amigos que já haviam trabalhado na companhia e recebeu boas referências.

“O ambiente corporativo sem melindres e desafiador, a rede de apoio dada aos estagiários, a Universidade VLI (base de conhecimento gratuita aos funcionários), os benefícios oferecidos e o programa de diversidade foram alguns dos motivos que me incentivaram a me inscrever no programa de estágio. Para me preparar para o processo, pesquisei a fundo sobre a empresa, seu negócio e seus clientes. Lia muito sobre as notícias atuais e, a cada etapa, ia me adaptando”, conta.

Dicas

Para os interessados nas vagas do Programa de Estágio 2022, Patrícia destaca que o primeiro passo para quem é ansioso como ela é respirar fundo. “O nervosismo não está a nosso favor nestes momentos. Faça uma boa apresentação pessoal, pois este é o momento de vender o seu peixe! Seja proativo nas atividades propostas e exponha sua opinião. O site da VLI tem muitas informações. Pesquise sobre o negócio da empresa, clientes e fornecedores”, aconselha.

Além disso, ela afirma que pela internet é possível encontrar várias matérias sobre como estudar e se portar ao longo do processo seletivo. “É importante ficar atento às notícias: economia, educação e política. A maioria dos cases propostos são relacionados a assuntos atuais.

Formação profissional

De acordo com a estagiária de Suprimentos, a VLI mudou a maneira como ela percebe todo conhecimento adquirido na faculdade. “Quando conheci a VLI, estava em um processo de transição de carreira. Mudei drasticamente de área, fui da TI para a área de Suprimentos. Quase me formando na faculdade, precisava fazer essa transição o quanto antes. O programa de estágio foi fundamental para eu ter a certeza que estava no caminho certo, me encontrei na área. A VLI confia em seus estagiários e nossa opinião realmente tem valor”.

Ela conta que os estagiários são envolvidos em grandes projetos e são muitos bem acompanhados tanto pelo RH, quanto pelo time. “Temos uma rede de apoio que nos permite crescer e desenvolver novos projetos, faz a gente se sentir parte de algo maior e nos motiva a participar das mudanças a serem feitas. Desenvolvi habilidades além da Engenharia, como a de negociação, gestão de conflitos, gerenciamento de tempo e relacionamento com diferentes stakeholders. Nunca imaginei aprender tanto, em tão pouco tempo, mesmo em meio à pandemia, quando foi preciso vencer os desafios do home office”, observa.

Futuro

Patrícia Batista sente que se encontrou profissionalmente na VLI. “A cultura da companhia e as oportunidades que tenho me dão a certeza de que quero aqui permanecer, seja efetivada ou como trainee. Estou muito feliz e sei que é só o começo da minha jornada aqui”, finaliza.

Para se candidatar às vagas ofertadas em todas as localidades onde a companhia atua – Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Goiás, Bahia, Tocantins, Maranhão, Sergipe e Ceará – é preciso estar cursando ao menos o 3º período de qualquer curso de bacharelado, licenciatura ou 1º período de tecnólogo, bem como ter disponibilidade para estagiar por seis horas diárias.

O contrato tem duração de um ano, podendo ser renovado por igual período. Os selecionados terão como benefícios: vale-refeição (oferecido nas unidades onde não há refeitório); vale-transporte ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); cesta de Natal; seguro de vida; além de uma rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.

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Em nova campanha, Banco do Brasil apoia os brasileiros na retomada de seus planos e projetos

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Reprodução

A retomada está batendo na porta de todos os brasileiros. As pessoas estão voltando às suas rotinas e se reestabelecendo depois de tantos desafios vividos nos últimos dois anos, principalmente em virtude da pandemia da Covid-19. Para apoiar seus clientes e trazer uma injeção de ânimo para a população, o Banco do Brasil acaba de lançar sua nova campanha de crédito com o conceito “Bora Brasil”. 

https://www.youtube.com/watch?v=-rOdJoQEN_Y&feature=youtu.be

Assinada pela WMcCann, a campanha tem como mensagem principal “No Banco do Brasil, tem crédito para tudo o que você imaginar” e estimula que as pessoas retomem seus planos e projetos com a ajuda do BB. São oferecidas oportunidades de crédito pra tudo que o cliente imaginar: comprar uma casa, trocar de carro, empreender ou até mesmo regularizar sua vida financeira. 

”Acreditamos que podemos ofertar aos brasileiros, de forma encorajadora, soluções que estimulem a retomada de seus planos e oportunidades para que organizem sua vida financeira.” afirma Paula Sayão, diretora de Marketing do Banco do Brasil. 

“Essa campanha nasce em um momento muito importante para o brasileiro, onde a esperança bate na porta e anunciamos todo o apoio do Banco do Brasil para a população, selando o compromisso da instituição financeira em apoiar seus clientes e milhares de brasileiros nesta retomada”, diz Patricia Andrade, VP executiva e diretora-geral da WMcCann Brasília. 

A comunicação da campanha promove também uma promoção com prêmios de até R$ 100 mil reais. A estratégia de comunicação conta com veiculação em TV aberta com abrangência nacional, mídia Out of Home (OOH), peças digitais, além de merchans e spots para rádio.

Ficha Técnica:

Agência: WMcCann

Cliente: Banco do Brasil

Produto: Crédito
Nome da campanha: CRÉDITO E RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDAS

Time do Cliente: Paula Sayão, Marcelo Mendonça, Elvis Kleber, Marianne Maia.

Executive Chairman: Hugo Rodrigues

CEO: André França

CCO: Mariana Sá  

Direção de criação: Fábio Ludwig
Criação: Erick Moneró, Paulo Ribas, Ana Alvarenga, Anselmo Ferreira, Augusto Saraiva, Rafael Teixeira, Lígia Mecenas, Renata Casonato, Renan Belmiro

CSO: Renata Bokel

Planejamento: Ricardo Bauab e Érika Souza

VP de Atendimento: Patrícia Andrade

Atendimento: Dilma Lima, Viviane Bento, Thaís Santos, Gabriella Miranda

VP de Mídia: Fabio Urbanas

Mídia: Giuliana Ckeking, Glenda Tugumia, Polyana Machado
VP de Produção: Camila Naito
RTV:  Gabriela Chineze, Juliana Mendes, Fabiana Dias e Márcio Kaloy
Produtora do filme: Sentimental Filme
Diretor: RAPHAEL GASPARINI
Diretor de Fotografia: ULISSES ELEUTERIO MALTA JUNIOR
Produção executiva: MARCOS ARAUJO
Diretora Operacional: RENATA PIMENTA
Atendimento: WANDER DAMIANI e ADRIANA PUTINI
Head De Produção: RENATA PICHECO  
Coordenação de produção: CHÉLIDE TEIXEIRA e FILIPE ANDRADE
Diretor de arte: MARINES MENCIO
Pós-produção: SENTIMENTAL FILME
Coordenação de Pós Produção: ANITA NADAI e LAYSSA PASCHER
Atendimento de Pós produção: LAYSSA PASCHER
Montador: RODOLPHO PONZIO
Color: ACAUAN PASTORE
Produtora de Som: Sonido

Trilha: Mateus Latge e Lucas Duque

Produtora executiva:  Manuela Thomas
Locução: Roberta Calza

Relações Públicas: Kerena Neves

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Huggies: Programa de aceleração de empreendedorismo materno com aporte de R$ 100 mil

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O Brasil possui cerca de 13 mil startups e apenas 4,7% delas foram fundadas exclusivamente por mulheres, revela o instituto Distrito Dataminer, em pesquisa deste ano feita junto à B2Mamy e Endeavor. Pensando nisso e em todo o cenário atual das mães no mercado de trabalho, Huggies, marca da Kimberly-Clark com solução completa de cuidados infantis que sempre apoiou o empreendedorismo materno, lança a iniciativa Pequenos Grandes Passos – Programa de Aceleração Pulse 10 powered by Huggies e Google for Startups.  

A iniciativa acontece de outubro a dezembro de 2021, com um dos maiores aportes do país em negócio materno – serão R$ 100 mil para a mãe vencedora seguir com o seu empreendedorismo focado em desenvolvimento infantil. 

Conectado à estratégia de lançamento de Huggies Supreme Care Fralda Roupinha com tecnologia Xtra-flex, em parceria com a B2Mamy, empresa de educação digital que capacita e conecta mães ao ecossistema de inovação e tecnologia, Pequenos Grandes Passos selecionará, a partir de todos os projetos inscritos, 50 negócios de mães empreendedoras de todo o Brasil, com anúncio no dia 28 de outubro. Todas elas poderão participar de um programa com aulas práticas e mentoria especializada, com desafios, dicas e tendências. Dessas, serão selecionadas 10 mães que viverão um preparo intensivo até o evento final. 

E, no dia 9 de dezembro deste ano, em um evento especial com transmissão online e ao vivo pelo YouTube da B2Mamy, haverá breve apresentação dos dez projetos finalistas e ocorrerá o anúncio da grande vencedora dos R$ 100 mil. A banca julgadora é composta por: especialistas do ecossistema de inovação e tecnologia, representantes Huggies e mentores da comunidade B2Mamy. 

“Seguindo o nosso objetivo de atuar cada vez mais de forma participativa na jornada das famílias com seus bebês e crianças, queremos também colaborar com projetos que impactem positivamente os nossos consumidores, principalmente as mães. E, entendendo cada vez mais os obstáculos que elas enfrentam quando o assunto é empreender, vamos cruzar as jornadas de desenvolvimento dos bebês, via nossos produtos e inovações, com as dessas mulheres, proporcionando uma rota de conhecimento e evolução rumo a uma nova história de empreendedorismo. Dessa forma, conectaremos o propósito de Huggies ao propósito delas, favorecendo o desenvolvimento infantil”, afirma Henrique Melo, gerente de marketing de Huggies. 

As inscrições para participar do programa de aceleração acontecem de 14 a 26 de outubro, pelo site www.b2mamyeplace.com.br/huggies-pequenos-grandes-passos – Huggies acelerando mães empreendedoras na jornada de desenvolvimento infantil. Confira o regulamento.  

Cenário atual das mães brasileiras no mercado de trabalho  

“Considerando o momento atual, a iniciativa de aceleração com o apoio de Huggies vem em ótima hora e com aporte que será muito desejado, já que uma parcela expressiva de mulheres perdeu sua ocupação durante a pandemia, e a maioria nem buscou uma nova inserção no mercado”, diz Bianca Levy, COO da B2Mamy. Entre as mães com filhos pequenos, 39% perderam o emprego e 52% perderam a renda. As mães foram 16% mais demitidas, e suas famílias perderam 21% mais renda do que a média das mulheres ouvidas pela startup Famivita, que realizou a pesquisa com 7.500 mulheres em seu site, entre 27 e 28 de julho de 2020 – o estado do Amazonas foi o líder nas perdas de emprego por mulheres, totalizando 61% delas.  

Segundo a B2Mamy, parceira da Endeavor na realização do estudo Female Founders Report 2021, produzido pelo Distrito Dataminer, é preciso entender o quanto o ecossistema de inovação tem espaço para ser mais diverso e inclusivo. As startups lideradas somente por mulheres, por exemplo, receberam apenas 0,04% dos mais de US$ 3,5 bilhões aportados no mercado em 2020. 

“É extremamente relevante ter projetos como esse, em parceria com Huggies, que inspiram e aumentam a presença feminina no mercado de venture capital. É triste saber que 72,4% das mulheres que passaram por dinâmicas de captação, conforme revelado por essa pesquisa, sofreram assédio moral durante as entrevistas e muitas foram questionadas pelo gênero, se eram ou se pretendiam ser mães, qual era a idade de seus filhos na ocasião, se possuíam homens no quadro societário e, ainda, se seriam capazes de tocar o negócio por conta própria. Isso mostra o quanto ainda precisamos desmistificar e fortalecer as mulheres no mercado, apoiando e investindo em negócios liderados por mães. O caminho é longo, mas temos força para seguir”, conta Dani Junco, CEO da B2Mamy.  

Outra pesquisa, realizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), mostrou que a probabilidade de emprego das mães no mercado de trabalho decai após a licença-maternidade. De acordo com os dados, após 24 meses, quase metade das mulheres que tiram licença-maternidade está fora do mercado de trabalho. Patricia Macedo, que é mãe e diretora de marketing da Kimberly-Clark, sabe que a maternidade gera muitos desafios, e o mercado de trabalho é um deles: “Temos atuado cada vez mais em uma jornada de Inclusão e Diversidade. Nesse sentido, iniciativas focadas na relação de mulheres e mães com o mercado de trabalho, de forma a facilitar essa jornada, são muito importantes. Nosso objetivo, que vai além da inovação em produtos, é apoiar e promover conversas com esse propósito, estar sempre próximo do nosso público e ser uma companhia com marcas em que as pessoas confiam, não apenas levando produtos de qualidade, mas também agregando informação, comodidade, ampliando e fortalecendo toda uma rede de apoio. Enquanto mulher, brasileira, mãe e líder executiva de negócios, estou muito feliz e realizada por criarmos um programa proprietário de Huggies que incentiva o empreendedorismo materno, contribuindo com um relevante negócio para o desenvolvimento infantil”. 

Campanha de lançamento Huggies Supreme Care Fralda Roupinha com tecnologia Xtra-flex 

Huggies acaba de lançar Huggies Supreme Care Fralda Roupinha com tecnologia Xtra-flex, uma inovação exclusiva de Huggies, lançada em 2020, na versão tradicional da fralda Supreme Care. A nova fralda absorve o xixi, via canais exclusivos em formato de “X”, que se adaptam aos movimentos, sem acúmulo de líquido ou incômodo entre as perninhas, o chamado “bololô”, que pode impedir que os bebês se movimentem com mais facilidade e liberdade.  

E, como parte das ações para o lançamento da nova fralda roupinha de Huggies, a agência PROS desenvolveu a iniciativa de PR Pequenos Grandes Passos, que será realizada até dezembro de 2021, e conta com ativações com embaixadores da marca amplificando a conversa no ambiente digital. 

“A nossa ideia criativa para amplificar a nova fralda roupinha da marca, que tem ligação direta com o desenvolvimento infantil, permitiu um caminho com base na valorização desse mesmo propósito e que fosse aspiracional para as mães empreendedoras, que têm muito a agregar para o mercado. É sempre um desafio e privilégio desenvolver projetos para Huggies, principalmente os que inspiram e transformam a vida das mulheres”, afirma Maria Claudia Mestriner, diretora de criação da PROS. 

Além disso, o lançamento conta com conteúdo nos canais da marca e plano de mídia da agência Accenture Interactive. “A ideia é conectar as características da nova fralda roupinha de Huggies com conversas cada vez mais relevantes para pais e mães. E faremos isso com formatos e parceiros novos em TV aberta, PayTV e digital. Uma tríade que une produto, informação e inovação”, afirma Eco Moliterno, CCO da Accenture Interactive.   

No programa Papo de Segunda, do canal GNT, Huggies propõe um debate sobre como a paternidade ativa interfere positivamente no desenvolvimento de bebês e crianças. Durante a programação do canal Disney Junior, serão exibidas dicas práticas de como as famílias podem deixar os bebês livres e confortáveis para crescerem e se desenvolverem. Já na ESPN Brasil, a marca enfatiza a praticidade de vestir e tirar a nova fralda. E, repetindo o sucesso do ano passado, Huggies voltou a apresentar uma nova série no programa Encontro com Fátima Bernardes na Globo: “O Bebê tá ON” foi ao ar todas as terças durante o mês de agosto, contando histórias de famílias que adaptaram ambientes da casa de forma simples, para favorecer o desenvolvimento dos pequenos – a série está disponível no Globoplay.  

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Campanha do novo Advil 12h¹ mostra maratona diária

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A GSK Consumer Healthcare (CH), unidade de negócios com foco em produtos para o cuidado com a saúde e medicamentos isentos de prescrição da GSK Brasil, lança esta semana a campanha “Maratona” para divulgar o Advil 12h, primeiro analgésico com a exclusiva fórmula em dupla camada com efeito rápido e prolongado por até 12 horas². Tal tecnologia permite a atuação de Advil no organismo em dois momentos: primeiro com liberação rápida de 200mg de Ibuprofeno, que permite rápido alívio da dor e, na sequência, liberação prolongada de 400mg do princípio ativo, proporcionando efeito por até 12 horas, com apenas um comprimido³.

A ação é assinada pela Platform GSK, agência criada pelo Publicis Groupe para atendimento exclusivo da GSK Consumer Healthcare Brasil.

O filme, que será veiculado na TV e nas plataformas digitais, mostra como Advil 12h pode ser um aliado no combate às dores do dia a dia, que vão e voltam.

“Nós estamos comprometidos a entregar a melhor saúde aos nossos consumidores. Dessa vez, por meio de uma tecnologia inovadora que nos permitiu lançar o primeiro Ibuprofeno com 600mg isento de prescrição do Brasil. Advil 12H contribui para que as pessoas façam mais e por mais tempo e sua liberação prolongada proporciona até 12 horas de alívio das dores do dia a dia. Para nós, essa campanha se traduz em uma grande oportunidade trabalhar um novo ângulo de comunicação para uma das marcas de maior destaque no mercado de analgésicos do Brasil”, explica Juan Katz, Diretor de Marketing da GSK CH.

Conforme explicam Ricardo Schreier e Arturo Marenda, diretores de criação da Platform GSK, o objetivo foi demonstrar a rotina corrida do dia a dia da personagem representada por uma maratona e, na história, para que as dores que persistem não atrapalhem, ela conta com Advil 12h para a conclusão das suas atividades, que vão do início ao fim do dia. “Tentamos demonstrar essa passagem de tempo no filme, indo da manhã até a noite, fazendo a relação com as 12 horas de efeito do produto”, explicam os criativos. O filme tem produção da Barry Company e direção de Judith Belfer.

O lançamento é focado no público que sente dores ao longo do dia e que busca solução efetiva e rápida para seguir com suas atividades. Advil 12h está disponível nas principais farmácias de todo o Brasil em duas apresentações: blister de dois comprimidos e caixa com seis comprimidos.

FICHA TÉCNICA – FILME ADVIL 12H                                                  

Criação

Arturo Marenda

Ricardo Schreier

Leonardo Azevedo

José Oliveira

Gabriela Gonzalez

Bruna Andrade

Dani Bontempo

RTV

Luize Oliveira

Wellington Inácio

Atendimento   

Lucas Rodrigues

Paula Gonçalves

Victor Canova

Igor Felício

Mídia   

Ana Sanchez

Fabio Montenegro

Andre Pollner

Ana Magalhães

Wesley Fonte

Juliana Alcântara

Milena Lima

Planejamento

Juliana Elia

Rafael Fiorito

Flavia Novelli

Aprovação GSK

Juan Katz

Rafael Jones

Priscila Gama

Catarina Dickstein

Otavio Ferraz

Thiago Duarte

Beatriz dos Santos

Produtora de Imagem  

Produtora: Barry Company

Direção: Judith Belfer

Direção de Fotografia: Ted Abel

Direção de Arte: Thais Albuquerque

Produção Executiva: Krysse Mello e Juliana Martellotta

Atendimento: Larissa Perrotta

Assistente de Atendimento: Carolina Teixeira

Coordenação de Produção: Aline Ara e Daiana Muller

Coordenação de Pós: Alexandre Cois

Assistente de Coordenação de Pós: Sabrina Comar

Pós-Produção: Barry Company e Tribbo Post

Finalizador: Bruno Magosso

Montador: Alexandre Boechat

Color Granding: Studio Ely

Produtora de Som         

Produtora de som: Jamute

Produção Executiva de Som: James Pinto

Produtor: James Pinto e Marcos Vaz

Engenheiro de Som: Fernanda Galetti, Otavio Bertolo e Rafael Laurenti

Atendimento: Kiki Eisenbraun e Sabrina Geraissate

Coordenação:  Juliana Zuppo e Leo Vieira

¹SE PERSISTIREM OS SINTOMAS, O MÉDICO DEVERÁ SER CONSULTADO.

Advil 12h – ibuprofeno 600 mg. Nº Reg.: 1.0107.0346. Indicações: alívio rápido e de longa duração, por até 12 horas, de dores de cabeça, incluindo dor de cabeça tensional e dor de enxaqueca; Alívio temporário de dores de leve a moderada intensidade, tais como: musculares (mialgia), nas articulações (artralgia), nas costas (lombalgia).

NÃO DEVE SER UTILIZADO POR MULHERES GRÁVIDAS SEM ORIENTAÇÃO MÉDICA. INFORME IMEDIATAMENTE SEU MÉDICO EM CASO DE SUSPEITA DE GRAVIDEZ. LEIA A BULA.

SAC (0800 021 15 29)

GlaxoSmithKline Brasil Ltda.

²CARTA PATENTE Nº PI 1010987-0/ RESOLUÇÃO-RE Nº 1.135, DE 16 DE ABRIL DE 2020.  *Ibuprofeno em comprimidos

³Christensen et al. Analgesic Efficacy of a New Immediate-Release/Extended-Release Formulation of Ibuprofen. Clin Pharmacol Drug Dev. 2016 May;6(3):302-312

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Waze fecha parceria com AACD para promover doações ao Teleton 2021

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O Waze e a AACD firmaram uma parceria inédita para promover a Campanha Teleton 2021, maratona solidária que chega à 24ª edição com o objetivo de arrecadar recursos para o trabalho da Instituição e divulgar a causa da pessoa com deficiência física.

“O Waze é um aplicativo que cresceu através do trabalho voluntário das pessoas e até hoje é assim. Por isso, acreditamos bastante no engajamento dos nossos usuários em um projeto tão incrível como é a AACD e, que nesse período de pandemia precisa ainda mais de recursos para realizar atendimentos e continuar com a inclusão de PCDs na sociedade”, diz Leandro Esposito, Country Manager do Waze no Brasil.

Até o mês de novembro, serão exibidos anúncios da AACD para os usuários do Waze realizarem as suas doações, com redirecionamento para a página oficial da campanha. Além disso, as unidades da AACD foram mapeadas e serão exibidas no trajeto dos usuários, caso queiram conhecer e fazer suas doações pessoalmente.  “O Teleton 2021 tem como grande desafio as doações das pessoas físicas. Por isso, contar com essa parceria do Waze é fundamental, pois estaremos no dia a dia dos motoristas lembrando da importância do ato de doar. Temos na campanha uma meta de arrecadar R$ 12 milhões em doações da sociedade para continuarmos garantindo atendimento e reabilitação a milhares de pacientes de diversas partes do Brasil que tanto precisam”, afirma Edson Brito, superintendente de Marketing e Relações Institucionais da AACD.

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Massey Ferguson lança revista da Turma da Mônica sobre a evolução da agricultura no Brasil

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A história da Massey Ferguson no Brasil será contada em quadrinhos pela Turma da Mônica. Referência no mercado agrícola brasileiro, a marca lança no mês das Crianças um gibi especial sobre a trajetória e a evolução da agricultura brasileira. A iniciativa é parte das celebrações dos 60 anos da inauguração da sua primeira fábrica no Brasil.
Com o título “Plantando tecnologia e colhendo boas histórias”, a aventura se passa no sítio de Chico Bento, que também comemora 60 anos em 2021. Cebolinha, Mônica e Magali conhecem um pouco do dia a dia do campo e a importante contribuição da marca para o processo de mecanização agrícola e desenvolvimento da agricultura de precisão no país.


“Ao longo dos anos, a Massey Ferguson revolucionou a agricultura brasileira, trazendo tecnologia e produtividade. O primeiro trator produzido no país, o MF 50, mais conhecido como ‘Cinquentinha’, foi por anos referência no campo e símbolo do pioneirismo na modernização da atividade agrícola e expansão do agronegócio. É muito gratificante poder contar nossa história de uma maneira lúdica e inspirar as novas gerações”, destaca Eduardo Nunes, diretor de vendas da Massey Ferguson.

A produção da revista especial em quadrinhos, pelo estúdio Mauricio de Sousa, teve assessoria da equipe da empresa de tratores e equipamentos agrícolas passando, em uma linguagem simples e bem humorada, esta história que se mistura com o desenvolvimento da agricultura no Brasil.

“Lembro bem dos tratores da Massey Ferguson de muitos anos atrás quando passeava pelo interior de São Paulo nas fazendas. Fazendas que me inspiraram nas aventuras do Chico Bento. Agora vejo o personagem participando de uma historinha desta empresa que foi criada quando ele nasceu. Uma alegria de ler em um encontro que tinha que acontecer. E aconteceu 60 anos depois”, fala Mauricio de Sousa, autor.

As publicações serão distribuídas gratuitamente a partir de outubro para produtores rurais, filhos de funcionários e escolas de algumas regiões do país. Os gibis ainda estarão disponíveis, também gratuitamente, nas concessionárias da Massey Ferguson. Para saber a concessionária mais próxima, acesse o site da Massey Ferguson – www.masseyferguson.com.br

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Netflix e ÁGUA DE COCO lança coleção Summer Streaming

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Créditos: Pedro Henrique Modelos: Cris Paladino e Jullio Reis

Netflix e a ÁGUA DE COCO se uniram em uma parceria inédita para tornar seu momento de relaxamento inesquecível. Duas marcas que valorizam as ocasiões de lazer e acreditam que não há nada melhor do que ter mobilidade e tempo para curtir cada minuto como e onde quiser. Na sala de casa, durante uma viagem, à beira da piscina ou com o pé na areia, a palavra de ordem é relaxar e curtir, onde quer que esteja. 

A coleção Summer Streaming apresenta peças que traduzem a personalidade das duas marcas com mais em comum do que se imagina, mas principalmente, a alegria de fazer parte das suas melhores histórias. 

O icônico símbolo da Netflix ganha nova interpretação para dar vida a uma padronagem exclusiva que estampa diferentes modelos de roupas e acessórios. Modelagens clássicas da label de beachwear e lifestyle, como o biquíni cortininha, o maiô, a hot pants e a sunga, foram escolhidas para proporcionar liberdade aos movimentos. As propostas não se restringem à água se estendendo também para peças casuais como camiseta, camisa, shorts, calça e boné.  

Outros itens vêm para complementar o lançamento com descontração: um bowl para pipoca, uma caneca e uma espreguiçadeira portátil dupla-face. 

Aperte o play e conheça a coleção disponível a partir dessa terça-feira (19/10) nas lojas da ÁGUA DE COCO do shopping Iguatemi de Fortaleza, Oscar Freire, em São Paulo e no e-commerce da marca com entrega para todo Brasil: www.aguadecoco.com.br/netflix 

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