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Ballantine’s e a Universal Music lançam o single “Celebrando as Origens”, projeto com Martinho da Vila, Leo Santana, BK e Mahmundi

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Os jovens talentos Léo Santana, Mahmundi e BK se unem ao ícone do samba Martinho da Vila num encontro inédito. Essa reunião de diferentes gêneros musicais ( pop, MPB, rap e samba) faz uma reverência à cultura negra no videoclipe
“Celebrando as Origens”, dirigido por Matheus Senra, que será lançado no YouTube no dia 19 de novembro, às 19h: h


A canção, produzida por Mahmundi e escrita por ela em parceria com BK, exalta a força, a beleza, a autenticidade e a resiliência do povo preto, como dizem os versos “Celebrando as origens de tudo / Hoje é dia de brindar / Nossa história, meu futuro / No presente pra vivenciar / Sei que nada pode apagar / Nosso sonho no mundo / É batuque / É barulho / Povo preto / É orgulho / E fé”. O encontro desse fantástico quarteto musical celebrando o mês da consciência negra faz parte da plataforma True Music by Ballantine´s, que tem como objetivo ressaltar, através da música, a importância da autenticidade. Nesse projeto específico a ideia é promover um encontro de quatro artistas autênticos, de diferentes gêneros musicais, que se mantêm fiéis às suas origens e referenciam grandes ícones da cultura negra, mantendo e reverberando a suas respectivas essências e verdades próprias, assim como dizem os versos de BK na letra: “apesar
de tudo que eles falam, continuo verdadeiro / apesar de todas armadilhas no caminho eu tôinteiro”.


“Ballantine’s transita pelo universo da música fomentando a cena cultural através de iniciativas que incluem desde o apoio a projetos e eventos musicais até o suporte a novas gerações de talentos, independente do estilo musical. O que importa é a autenticidade, afinal se você se mantém fiel a você mesmo não tem jeito errado de fazer a sua música. O projeto ‘Celebrando as Origens’ traduz esse propósito da marca e reforça a nossa missão de evidenciar cada vez mais, artistas autênticos como Martinho da Vila, Léo Santana, BK e Mahmundi, que se mantêm fiéis a si mesmos, cada um com o seu gênero musical”, afirma Patricia Cardoso, diretora de marketing da Pernod Ricard Brasil.
“A Universal Music está muito feliz com a realização deste projeto que reúne neste videoclipe quatro grandes e talentosos artistas, de diferentes gerações e gêneros musicais tão distintos”, disse Paulo Lima, presidente da Universal Music Brasil. O projeto contará ainda com um minidocumentário, apresentado em quatro episódios, no qual Mahmundi, Martinho da Vila, BK e Léo Santana relatam sobre suas origens, referências e conquistas e como mantém identidade e autenticidade da sua arte até hoje.


“Eu sou uma mina que não era pra estar aqui, nesse tempo, fazendo essa campanha massa, com artistas que admiro muito. Dirigir o Martinho da Vila em estúdio, dirigir o Léo Santana online, falar com o BK, que é um parceiro da mesma geração, é colocar todo mundo junto numa música que faça sentido. Eu tô muito feliz com esse projeto. Adorei trabalhar com esses talentos; sou muito apaixonada por eles. E ser autêntica para mim é isso, é se ouvir, não esquecer de quem você é e lembrar todos os dias de quem você pode ser., celebra Mahmundi.
Martinho da Vila, artista gentilmente cedido pela Sony Music, falou sobre suas origens e o poder da música em transformar a história: “Minha origem, obviamente, do lado negro, é africana. Os meus antepassados vieram e eu fui lá. Eles foram trazidos e eu fui voluntariamente. Cheguei à conclusão que é o lugar da essência do meu trabalho. A música tem um poder inovador e todas as transformações que aconteceram no mundo a música caminhava junto. Músicas são usadas para alavancar as transformações; elas têm o poder de transformar, agregar puxar, interagir, porque ela entra por nossos poros, pelos nossos ouvidos”, diz o veterano sambista, que também comentou sobre o encontro com os três jovens talentos: “Gosto muito de interagir com o novo.

Esses três também me enriqueceram. Eles cresceram me ouvindo e eu começo a ouvir uma coisa que eles criaram diferente. Eles são a continuidade”, afirmou o veterano sambista. “Não tenho como falar sobre as minhas origens e referências sem citar a minha mãe, Dona Ana Gomes. Não só falando de escola, de caráter – é óbvio –, mas todo esse ‘rolé’ de se entender como um homem preto na sociedade. Eu nasci dentro disso, a minha mãe ia para o encontro de mulheres pretas, quando ela estava grávida de mim já fazia parte. Satisfação de estar ‘trampando’ com Mahmundi, Martinho da Vila e Léo Santana. É tipo subir de cargo, tá ligado? E para mim ser autêntico é sobre isso, mostrar você, sua personalidade, sua essência mas sem esquecer sua essência, sua família. Mostrar quem você é no sentido da palavra”, comemora BK, o mais jovem do quarteto.
Léo Santana falou sobre a importância da música e de novas possibilidades que ainda devem ser desbravadas. “A gente precisa ter mais esse espaço para as pessoas periféricas, pretos mais especificamente. Mas estamos crescendo e temos muito a evoluir. Eu acho que a música contribui muito para isso. Resumindo: a música revigora, move montanhas, salva vidas”

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Mari Palma e Phelipe Siani entram para o mercado de agências de comunicação 360º

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Os jornalistas Mari Palma e Phelipe Siani entraram para o mercado de agências de comunicação 360º. Há cerca de um mês, os dois se uniram a outros três comunicadores e lançaram a AlbuCom, uma agência de comunicação e produção de conteúdo. A empresa faz parte da AlbuContent, produtora audiovisual, e, juntas, consolidam a Albuquerque, grande hub de produção de conteúdos e soluções em comunicação.

Além dos apresentadores, os sócios Ana Lima, Rafael Batista e Willian Lopes comandam a AlbuCom, que promete entregar trabalhos diferenciados, com propósito e resultado transformador. Os cinco são especialistas em traduzir a linguagem do cliente para o público com narrativa única. Cada sócio é especializado em uma área e ao se unirem obtêm soluções e resultados que englobam toda comunicação necessária para alcançar o público-alvo.

Um dos objetivos da agência é valorizar as histórias das pessoas, das marcas e das empresas de maneira autoral para agregar valor ao conceito de conteúdo no mercado para assim cumprir a missão de levar comunicação profissional, integrada e de qualidade aos clientes. Inclusive, entre os atendimentos feitos pela agência já há nomes como Kroma Energia, Seed Incorp (Casa Jardim) e DNC Group, entre outros.

Além disso, eles darão um curso diferenciado que será dividido em dois pacotes: “HD” e “4K”, o primeiro será básico e o segundo mais completo, nos dias 27 e 28 de novembro. O objetivo é trocar ideias e mostrar aos interessados como trazer novas soluções de comunicação para questões do dia a dia com domínio, credibilidade e autenticidade. A programação pode ser conferida no site do Recomunica #1.

A Albu, como é chamada, oferece desde a captação de imagens até a edição final, assim como o roteiro, media training, eventos, cursos, assessoria de imprensa, relações com a mídia, estratégias de comunicação, gerenciamento de crises, treinamentos, imersões digitais, ou seja, comunicação 360º. Tudo isso pensado, elaborado e planejado por um time de profissionais capacitados e qualificados.

“A ideia é mostrarmos aos clientes que é possível alcançar o público desejado por meio de caminhos distintos dos habituais, mas com resultados tão ou mais eficazes”, diz o jornalista Will Lopes, que traz bagagem na produção de programas da TV Globo, assessoria de grandes artistas e planejamento de comunicação.

Conheça os sócios

Formada em jornalismo, Mari Palma começou a carreira há mais de 10 anos como estagiária na Globo.com. Ela é a VP de conteúdo da AlbuCom e apresentadora na CNN Brasil. Ficou mais conhecida pelo público ao apresentar o G1 em 1 Minuto, mas antes já atuava em outros sites e programas da TV Globo.

A publicitária e administradora Ana Lima é a estrategista digital e VP comercial da agência. Ela é especialista em estratégias de cocriação de conteúdo para valorizar marcas e influenciadores, além de já trabalhar com comunicação 360º e marketing de influência há anos. 

O VP de planejamento é o jornalista Willian Lopes, que trabalhou por quase 10 anos na TV Globo e por cinco em assessoria de imprensa. Com pós-graduação em Comunicação Corporativa, é ele quem organiza a ‘casa’.

Hoje, além de jornalista e âncora na CNN Brasil, Phelipe Siani é o CEO da agência, empreendedor e palestrante. Ganhou notoriedade com reportagens desenvolvidas para o Jornal Nacional em estilo informal e coloquial, mas começou a carreira bem antes da ‘fama’.

O jornalista, cineasta e diretor de fotografia Rafael Batista é o VP de operação da agência e garante excelência ao audiovisual de todos os projetos para várias plataformas. Com quase 20 anos de experiência, ganhou inúmeros prêmios em cinematografia e direção de fotografia, principalmente em programas da TV Globo.

Origem do nome

A empresa nasceu inspirada em Albuquerque, cidade no estado do novo México (EUA). Foi neste cenário desértico, locação de grandes filmes e séries – como Vingadores e Breaking Bad – que os criadores de conteúdo da agência se inspiraram para batizá-la. A ideia é semear um terreno fértil para boas histórias. De suas diversas experiências em jornalismo e cinema, Siani e Rafa aprenderam a contar histórias com narrativa própria. Agora, juntas, AlbuContent e AlbuCom consolidam um Hub que tem o propósito de valorizar e contar histórias das pessoas e empresas de maneira autoral, agregando muito valor ao conceito de conteúdo no mercado.

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Extra Hiper faz queima de estoque com produtos com até 50% de desconto

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Com o encerramento do formato de hipermercados do Extra anunciado em outubro, a rede inicia uma grande queima de estoque com foco nas categorias de Eletro, Bazar e Têxtil. A liquidação já acontece em nível nacional, em todas as mais de 100 unidades da rede, com oportunidades de até 50% de desconto.

Vale destacar que toda a categoria de Eletro para compras acima de R$ 500 pode ser parcelada em até 30 vezes sem juros nos Cartões Extra. Esses itens serão liquidados de forma gradual até a total desmobilização das unidades e, por este motivo, é importante que os clientes se programarem para visitarem as lojas e identificarem os produtos que estão disponíveis.

A marca Extra continua atendendo seus clientes nacionalmente por meio dos mais de 300 pontos de vendas das redes Mercado Extra e Mini Extra, além do e-commerce ClubeExtra.com.br e do app Clube Extra.

Veja abaixo algumas oportunidades com validade até 23 de novembro ou até enquanto durarem os estoques:

·         Acessórios para jardinagem, papelaria, categoria “Faça você mesmo” com ferramentas em geral com até 40% OFF

·         Acessórios automotivos até 40% OFF

·         Toda Puericultura até 40% OFF

·         Toda Moda Extra até 40% OFF

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Tok&Stok apresenta seu novo modelo de loja à Aracaju

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A Tok&Stok, empresa líder no mercado brasileiro de móveis e acessórios de decoração, dá continuidade ao seu plano de expansão nacional e anuncia a abertura de sua 2ª loja em Sergipe, em formato inédito no estado: Tok&Stok Studio, no RioMar Shopping Aracaju. Sendo a sexta região do país a receber o novo conceito. A novidade, que oferece uma experiência imersiva e ainda mais inspiracional aos clientes, visa dar agilidade ao plano de crescimento da marca no Brasil.

“A Tok&Stok Studio é um modelo de loja fluído e otimizado, pensado e desenhado para imprimir mais velocidade ao crescimento da empresa para os próximos anos. Apenas em 2021, planejamos o lançamento de 8 lojas Tok&Stok Studio, o que representa aproximadamente 90% das novas unidades do ano, incluindo as que inauguramos recentemente em Belo Horizonte,  Salvador e Vila Velha”, comenta Gabriel Miceli, diretor executivo comercial da Tok&Stok. “Este novo formato entrega aos clientes uma curadoria de acessórios completa, com o melhor estilo, além de contribuir para aumentarmos nossa capilaridade nacional”, completa o executivo. 

Atenta às tendências e ao comportamento dos consumidores, o novo modelo foi pensado para oferecer uma nova experiência nas lojas físicas. São mais de 5.000 mil produtos disponíveis em aproximadamente 700 m², organizados por tendências, formatos, cores e ocasiões do dia a dia, que, por meio de uma nova proposta, tem objetivo de inspirar ainda mais os consumidores com ideias para a casa, além de entregar mais conveniência, praticidade e conforto. Os consumidores poderão também, comprar móveis por meio de totem digital, localizado dentro da nova loja. 

Para aprimorar ainda mais a jornada de compra, a companhia aposta na omnicanalidade, com a integração de características dos ambientes digital e físico, além do conceito One Stop Shop – que oferece, em um só lugar, uma variedade de itens de decoração e serviços de conveniência, como Clique e Retire (comprar no site ou aplicativo e retirar em loja) e atendimento via WhatsApp. 


Uma nova Tok&Stok aos sergipanos

A história da Tok&Stok em Sergipe não é recente. A marca conta com uma loja de rua de 3.000 m², inaugurada em 2017 e está localizada na capital Aracaju (Av. Ministro Geraldo Barreto Sobral, 276 – Jardins)

Entendendo o grande potencial de consumo e representatividade do mercado local, a companhia identificou uma oportunidade de trazer uma nova opção de compra ao consumidor sergipano, em termos de experiência e de localização geográfica, completando a sua oferta de lojas na região.

A nova loja Tok&Stok Studio está localizada no RioMar Shopping Aracaju, um dos principais empreendimentos do setor na região, com arquitetura moderna, corredores amplos, mix completo e forte aposta em equipamentos de entretenimento, gastronomia e serviço.

A Tok&Stok Studio estará disponível para público a partir desta quinta-feira, 18 de novembro, no Piso L2. Mais informações, acesse: https://www.tokstok.com.br/ 

SERVIÇO 

Tok&Stok Studio – RioMar Shopping Aracaju – Piso L2 – Aracaju/SE

Endereço: Av. Delmiro Gouveia, 400 – Coroa do Meio, Aracaju/SE – 49035-500 Horário de funcionamento: de segunda a sábado, das 10h às 22h; domingos das 14h às 20h (Lojas)

(*) A abertura das lojas segue as orientações dos órgãos locais e nacionais competentes. As informações de reaberturas podem ser encontradas no link: https://www.tokstok.com.br/lojas. 

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Pão de Açúcar traz ofertas e lançamentos exclusivos em Especial de Cafés

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Que o café é uma paixão nacional dos brasileiros, não é surpresa – não à toa o Brasil é o segundo maior consumidor de café do mundo, de acordo a Associação Brasileira da Indústria de Café. E, para celebrar a bebida, o Pão de Açúcar, que é referência na categoria no varejo brasileiro, traz novamente o Especial de Cafés, que vaiaté 21 de novembro. A ação promocional conta com uma revista digital que leva o tema ‘Um país que respira café’ e inclui curiosidades sobre o café no Brasil, fatos históricos, explicações sobre os diferentes tipos de café, história da bebida e ofertas, além de um quiz e receitas especiais para testar em casa. 

“No período de janeiro a setembro deste ano crescemos 12% na venda de cafés, comparando ao mesmo período do ano passado, e vimos um maior interesse dos consumidores do Pão de Açúcar pelas linhas premium, pelo sortimento diferenciado e preços atraentes que a rede oferece”, conta Silvia Laliny, Gestora da Categoria de Cafés do Pão de Açúcar. Já quando o assunto é o formato, as opções de cápsulas são o grande destaque: “sem dúvida, as cápsulas de café são as queridinhas do cliente Pão de Açúcar, com crescimento de 12% de janeiro a setembro deste ano, comparando com o mesmo período do ano passado. Nossos clientes sabem e confiam no sortimento da rede, tanto que temos uma grande fidelização de consumidores na categoria. Por isso, nossa grande aposta nesta edição do Especial de Cafés é a campanha de cápsulas, reforçando a preferência do nosso consumidor e a posição do Pão de Açúcar como referência na categoria”, complementa Silvia. 

Todos os cafés em cápsulas de mesma marca e tipo entram na dinâmica “Leve 4 e Pague 3” (exceto Illy e Starbucks). Um grande destaque é o lançamento exclusivo na rede do microlote Orfeu Vinicius de Moraes, homenagem da marca ao poeta e músico. Entre as características do lançamento, estão corpo médio e sabor doce, com uma acidez macia e notas tropicais. Apresenta versões torrado e moído (250g por R$ 23,99 para Clientes Mais), drip cofee (100g por R$ 24,49 para Clientes Mais), grãos (250g por R$ 20,99 para Clientes Mais) e cápsulas para cafés (caixa com 10 unidades na dinâmica ‘Leve 4 pague 3’, a unidade sai por R$ 18,37 para Clientes Mais). 

Os clientes podem conferir os conteúdos desenvolvidos para o Especial de Cafés – Um país que respira café no link da Revista Digital e aproveitar cafés em diferentes formatos e para todos os gostos com descontos na rede. Entre as ofertas, estão: 

·         Café Orfeu 250g torrado e moído |Por R$ 23,99 

·         Café Native orgânico torrado e moído 250g | Por 12,99 

·         Café Nescafé Gold torrado e moído 250g | Por R$ 15,49 

·         Café Bravo torrado e moído 500g | Por R$25,49 

·         Café 3 Corações Rituais torrado e moído 250g | Por R$ 16,79 

Cápsulas para cafés |Leve 4 pague 3 

·         Cápsulas para café Orfeu com 10 unidades | Leve 4 pague 3 – unidade sai por R$18,37 

·         Cápsulas para café Bravo Tenor com 10 unidades | Leve 4 pague 3 – a unidade sai por R$14,84 

·         Cápsulas para café L’OR com 10 unidades | Leve 4 pague 3 – a unidade sai por R$21,22 

·         Cápsulas para café Dolce Gusto com 16 unidades | Leve 4 pague 3 – a unidade sai por R$20,24 

·         Cápsulas para café Pilão 10 unidades |Leve 4 pague 3 – a unidade sai por R$16,12 

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FAAP lança campanha institucional “Imagine Novos Mundos”

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A campanha Imagine Novos Mundos, desenvolvida pela agência Noix para a divulgação do Vestibular 2022 do Centro Universitário FAAP, de São Paulo, rompeu as barreiras do digital e chegou às telas de cinema. Até o dia 1º de dezembro, o filme será veiculado no break publicitário das salas de exibição dos shoppings paulistas Cidade Jardim, Iguatemi SP, Iguatemi Alphaville, Pátio Higienópolis, Anália Franco e Itaú Pompeia (Bourbon). 

Prestes a completar 75 anos, e agora como Centro Universitário FAAP, após aprovação com nota máxima pelo Ministério da Educação (MEC), a instituição caminha para um novo posicionamento no mercado, com o objetivo de evidenciar seus diferenciais, fortalecer a marca e gerar mais identificação com o seu público.  

A campanha da instituição é uma chamada aberta para jovens talentos, que desejam ser transformadores, a partir de um ensino de excelência. A ideia por trás dela é evidenciar que a FAAP forma novos talentos a partir da união entre a criatividade e o negócio, chamando a atenção para quem quer ser inovador, criativo, com um olhar amplo sobre a profissão e que faz escolhas baseadas em suas paixões. 

Esse foi o primeiro passo de toda uma plataforma de cultura que está sendo criada na FAAP após um estudo de branding que direcionará, ainda, o programa de endomarketing e novas ações, como a ampliação do portfólio, a abertura de cursos no período noturno, eventos de captação, como o FAAP Aberta, festivais, webshows e o projeto Edital Novos Mundos, que será lançado em breve. 

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Nizan Guanaes fala sobre comunicação e agronegócio

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O agronegócio é um pilar importante para a economia do país, sendo um dos únicos setores a crescer mesmo durante a pandemia. Ainda assim, é alvo de muitas críticas de alguns setores da sociedade, que desconhecem os processos do campo. Como então quebrar alguns mitos sobre o agro? E como o setor poderia se comunicar melhor, mostrando sua força e importância? São questões como essa que o publicitário Nizan Guanaes deve responder durante palestra que abre a terceira edição do Aegro Conecta. O evento digital para o agronegócio acontece no dia 25 de novembro, a partir das 18h (horário de Brasília). As inscrições são gratuitas e podem ser feitas aqui.

“O nosso agro é vital não só para a economia do Brasil, mas também para a segurança alimentar do mundo e comunicar melhor esse setor vai ser fundamental para garantir seu crescimento”, comenta Pedro Dusso, diretor da Aegro, agtech desenvolvedora do maior aplicativo de gestão rural do país.

Guanaes tem defendido o agronegócio como marca registrada do Brasil em eventos como o Global Agribusiness Forum. O publicitário está à frente da consultoria N Ideias, estrategista de empresas de grande expressão como Magazine Luiza, Marfrig, Itaú e Suzano, além de ter sido responsável por campanhas publicitárias memoráveis. Ele também é um dos investidores da Aegro.

Além da palestra com Guanaes, o Conecta também apresentará novidades em tecnologia para o agronegócio ligadas ao aplicativo Aegro, como soluções que estão sendo lançadas para os usuários do sistema.

A última parte do evento mostrará aos produtores o que eles podem esperar de avanços no aplicativo e como o Aegro está evoluindo para apoiar a fazenda, do planejamento agrícola ao controle financeiro da propriedade.

O Aegro Conecta é um evento trimestral que aproxima produtores e profissionais da área aos desenvolvedores de tecnologia para o agro, criando um canal de compartilhamento de experiências que impacte positivamente e contribua para a evolução da agricultura brasileira.

Para mais informações, acesse o site: https://bit.ly/Aegro-Conecta 

Serviço:

Aegro Conecta

25/11 às 18h (horário de Brasília)

Evento gratuito

Inscrições: https://bit.ly/Aegro-Conecta

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Em campanha para evitar golpes, WhatsApp lança “teste de DNA” em ação bem-humorada com João Kleber e Christina Rocha

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O WhatsApp lançou ontem (18) uma nova ação no Brasil com foco em segurança, dessa vez chamando a atenção para as tentativas de golpes que podem acontecer no aplicativo quando uma pessoa tenta se passar por algum conhecido para pedir dinheiro ou solicitar informações importantes. 

Com uma linguagem bem-humorada, a ação “teste de DNA – Duvide No Ato” traz dois personagens icônicos da televisão brasileira, os apresentadores João Kleber e Christina Rocha, que instigam os usuários a confirmarem a veracidade das solicitações recebidas por meio de ferramentas da própria plataforma como câmera, imagens, figurinhas e áudio. Juntos, eles ressaltam a importância de exigir uma confirmação caso o usuário receba um pedido de

dinheiro urgente de alguém que afirma ser um amigo ou familiar.

“O WhatsApp é um aplicativo super seguro, mas sabemos que algumas pessoas agem de má fé para aplicar golpes por meio de engenharia social. Então, essa ação tem o intuito de abordar um tema sério de forma leve, para conscientizar os usuários e mostrar que eles estão no controle e podem se proteger contra golpes e fraudes”, afirma Taciana Lopes, head de Marketing para o WhatsApp. 

“Tem tanta gente tentando se passar por alguém da sua família, que não teria melhor maneira para chamar a atenção do público brasileiro do que um bom teste de DNA. E nada mais apropriado do que trazer Christina e João, nossos especialistas, para dar uma ajuda”, destaca Luciana Haguiara, Diretora Executiva de Criação da Media.Monks. 

Os apresentadores são as estrelas do filme, que pode ser visto no Facebook e no Instagram, além de estarem presentes nos tutoriais com dicas para que os usuários fiquem atentos às tentativas de golpes. A campanha também conta com ações com influenciadores, participação de João Kleber no podcast PodPah no YouTube, GIFs para Instagram que podem ser utilizados para avisar sua rede do golpe, e o lançamento de um pacote de figurinhas que estará à disposição em um BOT de WhatsApp para que o usuário “Duvide No Ato” quando uma mensagem atípica chegar, desde as imagens mais diretas, até as mais divertidas. 

Esta ação faz parte de um esforço maior do WhatsApp, iniciado em março de 2020, com diversas campanhas educativas anti-golpes para conscientizar e ajudar seus usuários a se protegerem no aplicativo, trazendo dicas de segurança e informações sobre os recursos disponíveis na plataforma. As ações buscam atingir um público diverso, que reflete o perfil dos usuários do aplicativo, e abordar temas sérios de forma divertida para chamar a atenção da audiência.

Pacote de figurinhas (link para o BOT) – https://wa.me/551127705032?text=Quero%20minhas%20figurinhas%20para%20Duvidar%20No%20Ato%20dos%20golpes!🤩

Ficha Técnica 

WhatsApp

Head de Consumer Marketing Brasil; WhatsApp, Facebook e Instagram: Beatriz Bottesi

Head de Marketing, WhatsApp, Brasil: Taciana Lopes

Consumer Marketing Manager, WhatsApp, Brasil: Andrea Faccio

Consumer Marketing, WhatsApp, Brasil: Beatriz Cury

Head of Marketing Research; WhatsApp, Facebook e Instagram: Fabio Roberti Pulga

Strategic Media Planning; WhatsApp, Facebook e Instagram: André Gramorelli

Strategic Media Planning; WhatsApp, Facebook e Instagram: Ligia Mattos Olimpio

Marketing, Facebook, Brasil: João Pedro Ernandes

Co-Criação 

Vice President, WhatsApp Creative X: Amanda Goodspeed

Global Head of Creative, WhatsApp Creative X: Rodrigo Moran

Global Creative Director, WhatsApp Creative X: André Felix e Lucas Heck

Production Strategist, WhatsApp Creative X: Fernanda Fonseca 

Agency: Media.Monks
Executive Creative Director: Luciana Haguiara e Bruno Prosperi

Creative Director: Paulo Yanaguizawa

Head of Art: Bruno Bacci

Copywriters: Deco Artilheiro, Mayara Ribeiro e Ygor Silva
Art Directors: Bruno Bacci e Tieri Wince
Account Lead: Alex Amorim e Rafael Rizzo

RTV: Paula Mazini e Bruno Silva

Produtora de imagem: Sugarcane Filmes

Direção geral: Diego Locatelli

Assistente de Direção: Beatriz Salati

Produtor executivo: Igor Selingarde

Atendimento: Beatriz M Biasillo

Coordenador de produção: Murilo Paiva

Diretor de fotografia: Victor Alencar

Diretor de Arte: Thiago Cusack

Figurinista: Silvana Moura 

Diretores de produção: Fellipe Zamberlan e Murilo Paiva

Gaffer: Deda Brito e Jailson de Castro Lessa

Maquinista: Alan Reis

Maquiadora: Iris Bittencourt 

Montador: Felipe Bartorilla   

Coordenador de pós: Giovanna Ohl

Finalizador: Felipe Bartorilla

Motion Graphics: Gabriel Fontenele, Henrique Trendo e Júlio César de Albuquerque

Color Grading: Júnior Xis

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Com Rafael Portugal, campanha destaca uso de Lysol® para o novo normal

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Usar máscaras, manter as mãos higienizadas, tirar os sapatos ao chegar em casa, essas são só algumas das medidas de prevenção que a pandemia da Covid-19 incorporou na rotina dos brasileiros. Agora, com a tão esperada melhora nos índices da pandemia, é possível pensar de forma mais prática na retomada das atividades e no tão sonhado novo normal. Para tornar esse momento mais seguro, Lysol®, marca de desinfetantes da Reckitt Hygiene Comercial, lança a campanha “O Novo Normal é com Lysol!”.

A campanha, que tem o objetivo de apresentar Lysol® como o parceiro para a rotina do consumidor, é estrelada por Rafael Portugal. O filme apresenta de maneira divertida como a marca pode estar presente em diversas atividades do dia a dia, como frequentar uma academia, ou banheiros públicos, por exemplo. Nele, Portugal se vê em algumas situações embaraçosas ao se deparar com a necessidade de desinfecção de um ambiente ou superfície e é sempre salvo pelos produtos Lysol®.

Com o mote “Para um novo normal mais simples, desinfete com Lysol®”, o público irá conhecer os diferentes formatos de produtos desinfetantes da marca que podem facilitar a rotina, como o aerossol e os lenços. Essa é a primeira campanha desenvolvida pela WMcCann, que já trabalha com outras divisões do Grupo Reckitt, para Lysol®. “Nosso objetivo é apresentar Lysol como um parceiro para todos os momentos do cotidiano do nosso consumidor. Na campanha, nossos produtos ganham um papel de protagonismo na vida das pessoas”, afirma Daniella Rodrigues, head de marketing de Lysol®.

A estratégia de comunicação da campanha inclui veiculação em TV aberta no estado de São Paulo, mídia Out of Home (OOH), banners e formatos digitais. O desdobramento para as redes sociais contará ainda com a participação de influenciadores como: Perrengue Chique, Sthefany Brito, Rebeca Andrade e Tata Cocielo, que irão abordar como os produtos Lysol® passaram a fazer parte de suas rotinas.

https://www.youtube.com/watch?v=ZGuDChiqH6Y&feature=youtu.be

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Avon lança Projeto DIVA para acelerar a inclusão étnico-racial na companhia

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Com o objetivo de acelerar o cumprimento das metas do seu Compromisso Antirracista e ser tão diversa quanto o Brasil, a Avon lança o Projeto DIVA (Diversidade + Avon), que engloba iniciativas focadas em equidade étnico-racial, atraindo novos talentos e desenvolvendo quem já está dentro da companhia. Trata-se de uma nova fase do movimento #EssaéMinhaCor, iniciado em novembro de 2020, que contou com a realização do estudo black paper, culminando na ampliação do portfólio de maquiagem da marca para contemplar todos os tons de pele da brasileira, além do lançamento do Compromisso Antirracista. Tudo isso em linha com o Compromisso com a Vida 2030 de Natura &Co – grupo do qual a Avon passou a fazer parte desde 2019 -, que inclui uma série de metas de sustentabilidade para contribuir com a solução de questões sociais e ambientais urgentes pelos próximos dez anos.

“Um ano depois de iniciar o movimento #EssaéMinhaCor, a intenção da Avon ao criar o projeto DIVA é atrair, reter e desenvolver talentos negros, além de promover a conscientização sobre o tema entre todos os líderes, colaboradores, força de vendas, parceiros da empresa e consumidores da marca. Queremos tornar o nosso ambiente de trabalho tão diverso quanto o país em que vivemos e sermos percebidos como exemplo de que é possível promover uma mudança profunda, estimulando transformações na sociedade e engajando todos e todas nessa causa”, explica Daniella Moura, Diretora de Recursos Humanos da Avon Brasil.

Neste contexto, as ações do Projeto DIVA estão diretamente conectadas ao Compromisso Antirracista, que foi elaborado pela equipe de Recursos Humanos, junto com a liderança da Avon e colaboradores da Rede pela Diversidade – grupo responsável por debater e conscientizar sobre diversidade e inclusão na companhia. Algumas das metas do Compromisso Antirracista focam na contratação de 50% de pessoas negras e em ter 30% de mulheres negras em posições de liderança até 2030, visando o aumento da representatividade negra principalmente nas áreas de Comunicação, Recursos Humanos, Marketing e Vendas da empresa. Letramento e sensibilização sobre o tema equidade racial voltados para a liderança e todos os colaboradores da empresa também fazem parte do pacto firmado pela Avon. “Estamos evoluindo em todos os objetivos estipulados, com bons resultados até o momento. No entanto, sentimos a necessidade de acelerar nossos passos e daí nasce o projeto DIVA. Sabemos que nossa jornada é desafiadora e está só começando. Estamos focados em cumprir todos os pontos com os quais nos comprometemos e ir além”, complementa Daniella Moura.

DIVAs na Liderança

Uma das principais iniciativas de lançamento do projeto para o público será o evento virtual DIVAs na Liderança, que acontecerá no dia 19 de novembro, às 16h, com o objetivo de inspirar e estimular o desenvolvimento profissional de mulheres negras e atraí-las para cargos de liderança. O evento será ao vivo, gratuito e aberto ao público pelo canal do Youtube da Avon Brasil e tem como proposta promover dinâmicas, mesas redondas e aulas pockets centralizadas na equidade étnico-racial e de gênero dentro e fora das companhias, incluindo temas como: ancestralidade, poder pessoal, crenças limitantes, mulheres na liderança e desafios, inteligência emocional, gerenciamento de pessoas, marca pessoal e Linkedin, e negociação e posicionamentos em ambientes hostis. Para participar, basta se inscrever aqui .

Além da presença de líderes e colaboradores da companhia, como Daniel Silveira, presidente da Avon; Carla Moraes, diretora de e-commerce da Avon; e Regina Célia Barbosa, gerente de causas do Instituto Avon, a live também contará com a presença profissionais negras e atrações musicais, como a apresentadora Lu Campos; Ana Minuto, consultora empresarial e de carreiras; Andreza Maia, mentora de carreiras e especialista em Diversidade & Inclusão; Fernanda Ribeiro, Presidente da AfroBusiness Brasil; Sonia Lesse, diretora de experiências na Profissas e especialista em diversidade e inclusão; Milca da Silva, especialista em Diversidade e Inclusão do Nubank e diretora de diversidade e inclusão da ABRH-PR; Rafaela Pinah mulher trans e diretora criativa do Coolhunter Favela; Daniele da Mata, influenciadora e maquiadora especialista em peles negras; Zezé Motta, atriz, cantora e militante do movimento negro no país; Thelma Assis, médica e influenciadora digital; e Drik Barbosa , rapper, cantora e compositora.

Atração de talentos e desenvolvimento de profissionais negras

O Projeto DIVA também conta com iniciativas para atrair e selecionar talentos negros, como o Banco de Talentos DIVA, exclusivo para pessoas que se identificam como pretas ou pardas. Veja o vídeo aqui . Após o cadastro, que pode ser realizado na página do LinkedIn da Avon, os inscritos terão seus perfis avaliados e, quando forem abertas vagas compatíveis, os candidatos serão encaminhados para processos seletivos da empresa. Outra ação do projeto será o movimento Minha Cor SA, liderado pela Avon para ampliar a conexão entre recrutadores a talentos negros no Linkedin por meio da autodeclaração étnico-racial e, dessa forma, facilitar o mapeamento de profissionais negros – não somente para trabalharem na Avon, mas também em outras empresas que quiserem aderir à iniciativa. O objetivo é romper barreiras comuns em processos seletivos, como redes de indicação majoritariamente formada por profissionais brancos. O selo funcionará como um skill dentro da rede social. Ou seja: na área de competências do LinkedIn, será possível incluir a nomenclatura Minha Cor SA, garantindo que o seu perfil poderá estar dentro das buscas por talentos negros.

Iniciativas para o público interno

Outro pilar do projeto é a sensibilização sobre o tema equidade étnico-racial, com o objetivo de criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso. Para isso, a Avon está investindo em iniciativas como o programa de educação social UniDiva, que consiste no letramento racial corporativo em parceria com consultorias especializadas para capacitação e mentoria de colaboradores, lideranças e força de vendas. Também será criado um Clube do Livro, em que serão compartilhadas com o público interno algumas publicações focadas em diversidade étnico-racial, de gênero, de pessoas com deficiência e LGBTQIA+ para a promoção de rodas de diálogo sobre os aprendizados de cada leitura e como aplicá-los no ambiente corporativo.

Entre as ações da empresa, também estão o empoderamento de colaboradores negros por meio de projetos como o programa Divas Potentes, focado no desenvolvimento e fortalecimento de talentos internos em conjunto com consultorias e outras líderes negras do mercado; um Fast Track, que consiste em um plano de desenvolvimento individual feito pelo time de Recursos Humanos mais o gestor de colaboradoras negras Avon, alinhado com mentorias do membro do comitê executivo; e ainda uma atualização no Prêmio McConnel, programa de reconhecimento de ações e projetos de colaboradores semestral, que terá duas novas categorias DIVA para projetos inovadores de diversidade e inclusão.

Agenda Evento DIVAs na Liderança

Data: 19/11 às 16h

Duração: 5 horas

Local: Casa Natura Musical

Transmissão via YouTube: clique aqui.

Programação e inscrições: clique aqui.

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