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Governo do Estado de SP anuncia liberação de uso máscaras em locais abertos

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A rua 25 de Março em São Paulo reúne comércios varejistas e atacadistas que abragem uma gama infinita de produtos. Foto: Thales Brandão


O Governador João Doria confirmou a liberação do uso das máscaras em qualquer ambiente aberto do estado de São Paulo a partir desta quarta-feira (9). O uso da proteção continua obrigatório no transporte público e em todos os ambientes fechados de acesso público, como salas de aula, comércios e escritórios.

“A decisão de hoje se deve fundamentalmente ao avanço da vacinação. São Paulo é o estado que mais vacina no Brasil. A decisão está respaldada na ciência, na saúde e no respeito pela vida”, afirmou Doria. “É um novo momento na vida e no trabalho. Depois de dois anos e dois meses de pandemia e de perdas, nós podemos tomar uma medida com esta importância e dimensão”, reforçou o Governador.

O decreto assinado por Doria tem efeito imediato, pois já foi publicado em edição extra do Diário Oficial do Estado (www.imprensaoficial.com.br). Agora, o uso de máscara é opcional em locais como vias públicas, parques, ambientes escolares abertos, shows e eventos ao ar livre.

A decisão é baseada em análises do Comitê Científico do Coronavírus de São Paulo. O grupo de especialistas levou em consideração a redução de 76,7% nas novas internações e 56% dos óbitos por Covid-19 no último mês.

Além da melhora nos indicadores da pandemia, São Paulo tem a maior cobertura vacinal do país, com mais de 101 milhões de doses aplicadas. O estado está próximo da meta de 90% da população elegível vacinada, conforme recomendação da OMS (Organização Mundial de Saúde).

“Nós estamos muito além da vacinação de muitos países. Nós temos hoje uma taxa de ocupação de leitos de UTI no estado de 37,6%. Nos últimos 30 dias, nós tivemos queda de 54% no número de casos, as internações caíram 76% e o número de óbitos foi 56% menor”, afirmou o Secretário de Saúde do Estado, Jean Gorinchteyn. “É com segurança que vamos continuar protegendo a vida, mas precisamos que as pessoas continuem se vacinando”, acrescentou.

A apresentação com os dados epidemiológicos exibidos durante a entrevista coletiva desta quarta estão disponíveis na página https://issuu.com/governosp/docs/apresenta_o_sa_de_df95d61056b886.

CidadeMarketing com informações do Governo de São Paulo.

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LEW’LARA\TBWA e DCODE lançam estudo inédito sobre a percepção ESG das marcas do ponto de vista do consumidor

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“Environmental, Social and Governance”, o ESG, vem ganhando relevância no mundo dos negócios, não só por ter uma relação direta com a valoração em bolsa e com valor intangível de marca, mas por proporcionar maior engajamento e fidelização do público. Por entender ESG como diretamente ligado à reputação de marca, a Lew’Lara\TBWA lança uma pesquisa inédita para entender a percepção dos consumidores em relação às práticas ESG das marcas.
O estudo “ESG Consumer Index”, realizado em parceria com a DCODE, contou com uma amostra de 2.000 respondentes para identificar a percepção dos consumidores a respeito das iniciativas de ESG de 160 marcas, ranqueadas entre si, independente de categoria ou segmento de atuação.

Os indicadores ESG, inicialmente criados pelo mercado financeiro como ferramenta de avaliação de boas práticas, vem ganhando protagonismo como um dos principais pilares do Branding contemporâneo. Cada vez mais os consumidores atribuem valor e consequentemente um peso maior na hora da decisão de compra às marcas que efetivamente responsáveis quanto aos aspectos ambientais, sociais e de governança. A grande questão é como isso se reflete na ponta e se o consumidor percebe de fato o esforço das marcas.

Buscando responder essas e mais algumas perguntas, a Lew’Lara\TBWA, em parceria com a DCODE, desenvolveu um estudo que ranqueia as marcas a partir de um algoritmo baseado na percepção dos 3 pilares pela ótica do consumidor final.

“Não há como conduzir as marcas dos nossos clientes em direção ao futuro sem falar em ESG, cada vez mais as pessoas cobram das marcas a responsabilidade de contribuírem ativamente para o desenvolvimento da sociedade e do planeta, como especialistas em construção de marcas sentimos uma grande necessidade de entender como as pessoas estão percebendo as ações das marcas e como a atuação em práticas ESG tem contribuído para melhorar a reputação das marcas frente a seus consumidores”, comenta Raquel Messias, Chief Strategy Officer da Lew’Lara\TBWA

O “ESG Consumer Index”, é um parâmetro de medida que reflete o sucesso do processo de implementação. Foram entrevistadas 2 mil pessoas, de forma online e com perfis variados (classe social, idade e região geográfica). A parametrização consiste na análise de 3 variáveis chave (E+S+G) ranqueadas (0 a 100) entre todas as marcas analisadas e ponderadas de acordo com a importância derivada, ou seja, a correlação entre o score de cada variável principal e a preferência.

Marcas como Natura e O Boticário lideram o ranking, que compara as marcas de maneira geral, sem segmentação por categoria ou segmento de mercado. Por categoria, as categorias com melhor percepção são Beleza, seguido por Bancos, Não Alcoólicos, Limpeza, Eletrodomésticos, Moda, Big Techs, Corporate, Personal Care e Varejo.

“Pela primeira vez um estudo é feito para entender o resultado das ações ESG na ponta final, para o stakeholder que efetivamente compra e consome o produto ou serviço. Estamos trazendo mais uma camada de informações que complementa a discussão ESG já consolidada no mercado financeiro e, muitas vezes, do “lado de dentro” das empresas. O “ESG Consumer Index” é uma ferramenta fundamental para ir além, uma ferramenta que mede percepções e indica caminhos para uma estratégia mais efetiva”, comenta Cesar Ortiz, CEO da DCODE.

O estudo resulta em uma análise estratégica da agência para atuar como parceira da missão das marcas em construir um futuro melhor, com mais ética e ações que de fato contribuam para o desenvolvimento da sociedade e do mundo.
“Este é mais um produto da Lew’Lara\TBWA, em parceria com a Decode, que somado à expertise dos colaboradores da agência, o que vai potencializar muito o trabalho de construção de curto, médio e longo prazo das nossas marcas”, finaliza Marcia Esteves, CEO da Lew’Lara\TBWA.

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Terra lança nova vertical para aprofundar discussões sobre diversidade

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Para ampliar os debates sobre diversidade com a sociedade, o Terra pega carona no Dia Internacional da Mulher para lançar “Terra Nós” uma nova vertical de conteúdo 100% voltada para despertar reflexões e combater discriminações. O novo hub de conteúdo dará visibilidade às pautas de pessoas que sofrem com a exclusão social pelo simples fato de serem o que são, em iniciativa que busca priorizar um jornalismo plural, inclusivo e acessível.

Dia a dia a nova vertical vai promover discussões sobre os desafios inerentes a diferentes grupos — mais intensamente em seis territórios: mulher, pessoas negras, indígenas, pessoas com deficiência, LGBTQIAP+ e 50+. Com o lançamento, o Terra amplia sua atuação atento ao interesse do público brasileiro. No Portal, a audiência de temas ligados a diversidade cresceu mais de 140% desde 2016. “Com Terra Nós, assumimos uma posição mais enfática nesse território, contribuindo para evidenciar uma visão de mundo mais diversa e inclusiva. Nosso objetivo é amplificar o que se fala sobre o tema, com a promoção de debates profundos, que levem a reflexão sobre os preconceitos e que contribuam para que as pessoas falem disso com propriedade em qualquer conversa, seja em família ou amigos”, explica Claudia Caliente, diretora do Terra.

Um dos diferenciais da nova vertical é garantir a produção de conteúdo proprietário por uma redação com Lugar de Fala. “Terra Nós” também conta com um grupo representativo de colunistas ligados à diversidade, com forte presença nas redes sociais, trazendo conteúdos especialmente criados, seja em artigos, vídeo-colunas, webséries, stories e podcasts.

Entre os colunistas, está Txai Suruí, fundadora do Movimento da Juventude Indígena de Rondônia e a única brasileira a discursar na abertura oficial da Conferência da Cúpula do Clima (COP26), em 2021. Além dela, as escritoras Cris Guerra e Joice Berth, o influenciador digital Luã Andrade, criador da página Escurecendo Fatos, Márcia Rocha, primeira advogada trans a ter o nome social reconhecido pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), onde é conselheira, e Natália dos Santos, primeira apresentadora de TV com deficiência visual do Brasil.

Outro destaque para atuação ao tema de diversidade está ligado à acessibilidade dos conteúdos do Terra, com o investimento em ferramentas para garantir que todos os conteúdos presentes estejam acessíveis a todos os públicos. Hoje, com seu layout baseado em WCAG (Web Content Accessibility Guideline), o Portal já oferece a possibilidade da leitura em modo noturno e plugin de leitura em áudio. Mas ainda serão implantadas outras mudanças, como o uso de um player de vídeo com legendas automáticas, uso do tradutor em libras para todas as matérias e uso do “Para Cego Ver” nas redes sociais do portal.

“Terra Nós”- conteúdo de diversidade, feito por gente diversa, para amarrar e desatar NÓS.

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Natura ativa curso no WhatsApp que apoia mulheres a romperem ciclo de violência

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A Natura acaba de lançar, marcando o Dia Internacional da Mulher, celebrado na última terça-feira (8), um curso totalmente gratuito no WhatsApp sobre relacionamentos saudáveis. O objetivo é capacitar a rede de Consultoras de Beleza e sociedade para que possam identificar, prevenir, romper e denunciar ciclos de violência. Para fazer o curso, basta mandar um “oi” para o telefone (11) 96184-1291.

Criado em parceria com a consultoria de inovação social Think Eva, o conteúdo é lançado em quatro versões que consideram diferentes perspectivas interseccionais, incluindo aspectos raciais, de diversidade de gênero e sexual, e de pessoas com deficiência. Ao longo da jornada, o público aprenderá conceitos de relacionamentos saudáveis, maneiras de identificar traços de uma relação amorosa positiva e até formas de acessar canais de ajuda caso identifiquem que não estão vivendo um relacionamento saudável.

 

“A Natura acredita em um modelo de negócios que transcenda a geração de lucro e que contribua para que todas as pessoas tenham uma vida mais digna, incluindo relacionamentos livres de violência. Com o lançamento desse curso, reforçamos a nossa responsabilidade social e fazemos um convite à nossa rede e à toda a sociedade para disseminar a importância de identificar sinais de relações abusivas para romper o ciclo de violência”, afirma Penélope Uiehara, diretora de Marketing de Relacionamento da Natura.

O curso é fruto do Índice de Desenvolvimento Humano da Consultora Natura (IDH-CN), primeiro indicador corporativo dessa natureza criado para mapear a qualidade de vida das Consultoras de Beleza da marca. Em 2019, o IDH-CN identificou que uma a cada três mulheres da rede declararam já ter vivido alguma situação de violência de gênero. Os números alarmantes refletem a realidade brasileira. Segundo pesquisa do Instituto Datafolha, encomendada pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP) e divulgada em junho do ano passado, uma em cada quatro mulheres acima de 16 anos afirma ter sofrido algum tipo de violência no último ano no Brasil.

“Os resultados inquietantes desse estudo nos levam a colocar o enfrentamento à violência de gênero como parte da estratégia do negócio e como um dos principais pilares na geração de impacto social positivo por meio da venda direta. Todas as mulheres têm o direito estar em relacionamentos que contribuam para sua autonomia, desenvolvimento profissional e bem-estar. A violência de gênero, em todas as suas formas, não só afeta a vida das vítimas, mas o futuro de toda a sociedade. Enfrentá-la é um compromisso coletivo e urgente”, diz Penélope.

Natura no enfrentamento à violência

Desde janeiro deste ano, o Movimento Natura, área da empresa que há mais de 15 anos se dedica à geração de impacto social através da venda direta, conta com uma equipe interna de especialistas no atendimento de casos de violência, antes feito em parceria com startups. Hoje, a Natura faz o acolhimento por meio de central própria. Composto por psicólogas e assistentes sociais, o grupo é responsável por entender a demanda da mulher vítima de violência e direcioná-la para os cuidados oferecidos pela empresa, como abrigo temporário, apoio psicológico e jurídico, além de interlocução com a rede pública de enfrentamento à violência contra a mulher.

“A internalização da expertise de acolhimento às vítimas passa a ampliar a nossa capacidade de atendimento e contribui em grande medida para a evolução das tecnologias sociais criadas pela Natura para as Consultoras de Beleza”, explica Aline Lima, coordenadora do Movimento Natura.

Na plataforma de cursos para as Consultoras, o Movimento também coloca à disposição trilhas educacionais com foco nos direitos das mulheres. Atualmente, a empresa possui uma rede de porta-vozes no enfrentamento à violência de gênero espalhadas por todo o Brasil com o papel de sensibilizar, direcionar e fortalecer o tema entre as mais de 1,5 milhão de Consultoras no País.

Em 2020, a Natura também aderiu à Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência contra Mulheres, organizada pelo Instituto Avon, com apoio da ONU Mulheres, suporte técnico da Fundação Dom Cabral e participação de outras empresas. A companhia possui ainda a causa Cada Pessoa Importa, focada em educação, geração de renda e diversidade. Desta forma, busca garantir o acesso de toda a sua rede a uma renda digna, alimentação, moradia, educação, assistência médica, transporte, entre outras necessidades essenciais.

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Fundação Casas Bahia leva exemplos de mulheres ao Trace Trends

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Casas Bahia destaca mulheres empreendedoras em celebração ao Dia da Mulher


Durante o mês de março, em celebração ao Dia da Mulher, a Casas Bahia, dá visibilidade para iniciativas que fomentam o empreendedorismo feminino, e leva ao Trace Trends, programa exibido pelo Multishow e Globoplay, Adriana Barbosa, CEO da Preta Hub e Fundadora da Feira Preta, as empreendedoras Elizandra Cerqueira e Juliana Oliveira, do Bistrô Mãos de Maria e a atriz Suzana Pires, idealizadora do Instituto Dona de Si.

Elas participam do quadro Poderosa e contam suas experiências com iniciativas transformadoras, apoiadas pela Fundação Casas Bahia (FCB), expressão social da Via, detentora da marca.

Além disso, também será exibido no programa um vídeo da Casas Bahia fazendo um balanço das iniciativas apoiadas pela Fundação Casas Bahia em prol do empreendedorismo feminino. Desde agosto, a Casas Bahia, patrocinadora do Trace Trends, participa do programa com inserção de vídeos que ilustram as iniciativas da Fundação Casas Bahia.

Empoderamento feminino

No quadro “Poderosas”, as parceiras da Fundação Casas Bahia serão entrevistadas por Xan Ravelli, uma das apresentadoras do Trace Trends, e irão destacar o impacto social de seus projetos.

O primeiro programa vai ao ar nos dias 9 e 11/3 e traz como destaque a entrevista com Adriana Barbosa, CEO da Preta Hub e Fundadora da Feira Preta, que é o maior evento de cultura e empreendedorismo negro da América Latina, participar para falar sobre o projeto e o apoio recebido pela Fundação Casas Bahia. A Feira Preta completou 20 anos, em 2021, ano que passou a integrar o marketplace social da Casas Bahia, onde oferece seus produtos para compra online.

Nos dias 16 e 18/3, o programa destaca as iniciativas do Bistrô Mãos de Maria com as empreendedoras Elizandra Cerqueira e Juliana Oliveira. A apresentadora Xan Ravelli vai a Paraisópolis conhecer o negócio, iniciado em 2007, e que já capacitou 355 mulheres, gerou 200 empregos, durante a pandemia e entregou mais de 1 milhão de marmitas na comunidade. A Fundação Casas Bahia apoiou equipando as cozinhas, contribuindo para a expansão do negócio.

Por fim, nos dias 23 e 25/3, o Trace Trends entrevista a atriz Suzana Pires que conta sobre o trabalho desenvolvido pelo Instituto Dona de Si, que oferece formação online com foco no fortalecimento da crença em si, protagonismo e segurança interna para mulheres. O projeto tem o apoio da Fundação Casas Bahia e já levou à formação de 75 empreendedoras, impactando mais de 600 pessoas entre alunas e familiares.

“Queremos cada vez mais que as nossas iniciativas sejam em prol da inclusão econômica da mulher. Investimos em projetos que visam estimular a autoconfiança das mulheres, ajudando-as abrir e manter seus negócios através de cursos, mentorias e aceleração” afirma Natália Menezes, gerente da Fundação Casas Bahia.

A parceria da Casas Bahia com o Trace Trends começou em agosto de 2021 e todo mês exibe um vídeo trazendo importantes e variados temas, em um programa que aborda a cultura afrourbana de todos os cantos e periferias do Brasil, com música, arte, diversidade, empreendedorismo, tendências e estilos.

O programa vai ao ar semanalmente e é apresentado por Alberto Pereira Junior, Xan Ravelli, João Luiz, Babu Santana e Ad Júnior. A parceria reafirma o compromisso da rede em estar ao lado de iniciativas que incentivam a diversidade, seja com conteúdos escritos ou audiovisual.

“É importante ressaltar que equidade de gênero é um dos compromissos da agenda de diversidade na Via. Nós valorizamos todas as vozes femininas e defendemos o empoderamento da mulher”, afirma Amanda Ferreira, Gerente de Diversidade e Inclusão e Embaixadora do tema na Via.

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HP Indigo e Hershey’s dão vida a histórias femininas em cada barra de chocolate

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A Hershey’s vem usando o poder da tecnologia de impressão digital para transformar suas embalagens de chocolate em uma celebração das mulheres. Já em seu terceiro ano, e coincidindo com o Dia Internacional da Mulher, a campanha #HerShe, viabilizada pela tecnologia HP Indigo, faz com que as embalagens de chocolates da Hershey’s sejam usadas para promover e valorizar o talento feminino ao redor do mundo.
No lançamento da campanha, em 2020, a Hershey’s colaborou pela primeira vez utilizando uma impressora digital HP Indigo 20000. Com alta produtividade e melhor custo-benefício da provedora de serviços de impressão brasileira Camargo Cia de Embalagens Ltda., a máquina foi utilizada para desenvolver 320 mil embalagens para a barras de chocolate da edição limitada #HerShe. Estampando artes que celebravam o talento de musicistas, ilustradoras, fotógrafas e poetisas de todo o Brasil, a campanha fez um sucesso enorme. A campanha paralela realizada nas mídias sociais chegou perto de 2 bilhões de impressões na página brasileira da marca, fazendo com que as vendas da Hershey’s aumentassem 36% no período.

Em 2022 a campanha está sendo feita pela terceira vez com embalagens impressas digitalmente em colaboração com a HP Indigo e ajudará a dar “visibilidade a mulheres invisíveis”, apoiando a igualdade de gênero por meio de um movimento global que celebra as conquistas femininas na ciência, nos negócios, no esporte, no ativismo e na música.
Neste ano, as barras de chocolate vêm com um QR code, também impresso em uma impressora digital HP Indigo 20000, que vai abrir os olhos dos consumidores para as muitas contribuições das mulheres, indo além das barras de chocolate.
Além disso, a HP vai apresentar um filme produzido com a Hershey que mostra como embalagens impressas digitalmente com a HP Indigo não só protegem os alimentos, como também podem ter um papel importante na edificação do propósito da marca por meio da cocriação de conteúdo gerado por usuários, tornando-se um veículo definitivo em termos de relevância cultural e de storytelling das embalagens.

Combinando as ambições da Hershey’s com a solução HP Indigo certa
A impressora HP Indigo 20000 é a solução de impressão ideal para esta campanha, pois foi projetada para diferentes aplicações em rótulos e embalagens. “Empoderar mulheres e dar destaque para a diversidade, equidade e inclusão é uma prioridade em nossos negócios. Por isso, iniciamos debates sobre novas perspectivas, ideias e experiências em tudo o que fazemos, buscando refletir a variedade de consumidores em todo o mundo, comenta Santhi Ramesh, Chief Marketing Officer International da The Hershey’s Company. “Além disso, ao longo de toda a campanha, a HP nos ajudou a abrir os olhos para o poder das embalagens impressas digitalmente, permitindo que nos engajássemos com nossa audiência de um jeito criativo e único, mas também destacando uma causa que é muito importante para nós”, completa.

 

Com 29 polegadas (73,66 cm) de largura de imagem, a impressora digital HP Indigo 20000 aceita a maioria das aplicações de embalagem, incluindo embalagens flexíveis, termoencolhíveis e in-mold labels, e é a única a contar com processo de impressão digital em cores equiparado à rotogravura, resultando em impressões de alta resolução e registros perfeitos. Isso permitiu que a Hershey’s cumprisse os rígidos requisitos de cor de sua marca usando sete estações de tinta e, ao mesmo, desse espaço para as vozes e histórias de mulheres.

Comentando sobre a campanha, Jose Gorbea, chefe global de Marcas, Agências & Sustentabilidade da HP Indigo, afirma: “Adorei acompanhar como a campanha #HerShe evoluiu nos últimos três anos. Além disso, estou animado para descobrir quais serão as novas oportunidades de personalização de storytelling a impressão digital da HP abraçará para gerar conexões reais e ainda mais engajamento com os consumidores.”
Uma pesquisa realizada recentemente pela WARC sobre a efetividade de embalagens impressas digitalmente para o marketing, na qual mais de 9 mil campanhas de marketing foram analisadas e referenciadas, mostrou que as marcas têm o potencial de duplicar suas vendas e seu ROI de marketing quando utilizam personalização e, sobretudo, conteúdo gerado pelo usuário em suas embalagens. “Pode-se conseguir isso com a impressão digital. Por isso, 70% das campanhas em embalagens impressas digitalmente, como esta da Hershey’s, estão sendo usadas estrategicamente como principal ponto de contato na comunicação de marketing, visando à construção do capital de marca”, acrescenta Gorbea.
Você pode assistir ao vídeo neste link e acompanhar o debate gerado nas redes sociais com as hashtags #HerForShe e #HerShe.
HP Graphic Arts LinkedIn e Twitter
Créditos:
Artista Carlione Barbosa Ramos – @carli_ayo
Artista Marcela Scheid – @marcelascheid
Artista Mariê Balbinot – @mariebalbinot
Agência responsável pela campanha #HerForShe: BETC Havas (Brasil); Agency (Video) @Media.Monks
Raquel Soares – @rach.soban
Anna Carollina Lauriano – @carollinalauriano

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Há 100 anos, André Citroën criou o primeiro carro do mundo pensado para as mulheres: o 5CV

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Apresentado no Salão Automóvel de Paris de 1922, há exatos 100 anos, a CITROËN lançou no mercado o seu “petit citron”, o CITROËN 5 CV. Ele se tornou o primeiro automóvel concebido para as mulheres, criado pelo próprio fundador da marca, André Citroën, quem o mundo considerava um grande visionário, pelas várias inovações realizadas.
Os carros criados até então não tinham direção hidráulica ou servo freio, eram pesados e seus motores exigiam que o motorista estivesse atento para regular manualmente diversos pontos, como a mistura de combustível e até a pressão no tanque de combustível. Isso significava que os carros eram destinados quase que exclusivamente ao público masculino, pois conduzi-los exigia muito esforço físico e, além disso, era uma tarefa que somente motoristas profissionais poderiam realizar. E naquela época os motoristas profissionais eram todos homens.

André Citroën sempre pensou em dar um passo além e enquanto outras marcas criavam carros caros e exclusivos para homens, ele criava carros para outros públicos: mais acessíveis e mais versáteis para jovens e mulheres que até então nunca tiveram a possibilidade de ter o seu próprio carro.

Inovadora também na comunicação, a campanha publicitária do CITROËN 5CV deu às mulheres um enorme destaque, mais até do que ao próprio carro. Seu objetivo era que elas se sentissem à vontade para dirigir e incentivadas a ter o modelo.

O CITROËN 5CV foi o primeiro carro popular produzido em grande escala na Europa e foi apresentado em cores muito vivas e alegres. Quase todas as primeiras unidades tinham sua carroceria pintadas na cor amarela com os para-lamas pintados de preto. Essa cor amarela, o seu tamanho e o formato da traseira do modelo fizeram com ele logo fosse conhecido como “Petit Citron” (“Pequeno Limão” em português, também brincando com o nome da marca).

Era um carro muito leve com um motor de 4 cilindros. Sua manutenção era muito simples, sua leveza e seus pneus estreitos tornavam muito mais suave sua condução e não era difícil usar os freios sem ter que ter pernas de atleta. Logo, o “Petit Citron” se tornou um sucesso entre o público feminino e uma pequena revolução social na época.

A CITROËN sempre foi uma marca humana, que respeita as diferenças e trabalha pela igualdade. Na América do Sul, a marca está sob a responsabilidade de Vanessa Castanho desde maio do ano passado. Com uma grande atuação em temas e discussões sobre igualdade, Vanessa Castanho é a sponsor do grupo de gênero do núcleo de D&I (Diversidade & Inclusão) da Stellantis na América do Sul.

A marca Citroën
A Citroën é uma marca de destaque no mercado automobilístico mundial, e desde 1919 construiu sua popularidade e prestígio ao sempre buscar inspiração, principalmente, nas pessoas e em seus estilos de vida. A marca incorpora um espírito enfatizado por seu slogan ’Inspired by you’, em livre tradução ‘Inspirada em você’, e materializado por carros que combinam um design único com conforto reconhecido. Entre os fabricantes generalistas, a Citroën também se distingue pela experiência única que oferece aos seus clientes. Em 2019, a empresa vendeu quase 1 milhão de veículos em mais de 90 países.

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Mercedes-Benz: “Caminhão A Voz Delas” terá itens, nome e visual escolhidos por mulheres

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No Dia Internacional da Mulher, celebrado hoje, a Mercedes-Benz lança uma ação especial para homenagear caminhoneiras e cristais, que viajam Brasil afora e conhecem muito bem a realidade e os desafios das estradas.

Chamada de “Caminhão A Voz Delas”, essa campanha convida mulheres a interagirem com as redes sociais da marca, votando em enquetes para escolher itens, nome e visual de um Novo Actros.

 

“Nessa data tão especial, resolvemos homenagear essas mulheres inspiradoras”, diz Ebru Semizer, gerente sênior de Marketing Comunicação & Inteligência de Mercado Caminhões da Mercedes-Benz do Brasil. “Como decorrência, o Movimento A Voz Delas resolveu criar um caminhão feito por elas e para elas, daí o convite para que as caminhoneiras e cristais nos ajudem a compor um modelo que seja ideal para as mulheres. Ou seja, mais uma vez, queremos ouvir a voz delas para entender e atender suas expectativas e necessidades”.

Caminhão levará saúde, conhecimento e conscientização pelo País

Após seu lançamento, o “Caminhão A Voz Delas”, já então com a personalização da campanha, irá percorrer o País levando saúde, conhecimento e conscientização, a fim de facilitar a vida das caminhoneiras e cristais nas estradas.

A Mercedes-Benz criou um filme para a campanha, que será veiculado no Youtube, Facebook e Instagram, além de alguns canais de TV. Além disso, fará uma sequência de postagens nas redes sociais explicando como funciona a votação dos itens da edição comemorativa do Novo Actros “A Voz Delas”.

“Nossa campanha destaca que elas podem chegar a qualquer lugar com o seu talento. São caminhoneiras e cristais que viajam o Brasil inteiro com muita garra, superando o que vier pela frente”, diz Jefferson Ferrarez, diretor de Vendas e Marketing Caminhões da Mercedes-Benz do Brasil.

“Essa ação é mais um fruto do Movimento A Voz Delas, criado pela Mercedes-Benz para conscientizar a sociedade sobre a importância da participação das mulheres no transporte como forma de empoderamento e equidade de gênero na atividade”, conclui Jefferson Ferrarez

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Eurofarma atinge 1 mil moléculas proprietárias e fortalece compromisso com a inovação e ciência

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A Eurofarma, farmacêutica que mais investe em inovação no Brasil, atingiu recentemente o número de 1 mil moléculas desenvolvidas em suas instalações, sendo 350 já patenteadas. Essa conquista representa uma jornada para a companhia desde sua fundação, transformando-se em uma empresa inovadora, capaz de seguir com sua estratégia de crescimento e de ter 10% do portfólio protegido até 2022.

“Estamos muito orgulhosos de atingir esta marca, principalmente porque reflete a veia inovadora que constitui um dos nossos pilares. Não é um único projeto que gera esse tipo de conquista, mas sim uma jornada legítima que nos permite atuar fora da nossa zona de conforto. Estamos em um momento muito promissor de transição, em que deixamos de ser somente uma empresa de medicamentos genéricos e similares, para uma companhia genuinamente inovadora”, destaca Martha Penna, vice-presidente de Inovação da Eurofarma.

Resultados

As causas responsáveis por esse resultado são diversas e merecem grande destaque. A primeira delas é a visão da companhia, que vem ampliando investimentos em pesquisa e desenvolvimento, tão importantes no setor farmacêutico. Só nos últimos cinco anos, a empresa ampliou em 160% a verba destinada para esse fim, garantindo que é uma frente perene e que seguirá como prioritária para os próximos anos. O planejamento estratégico prevê que, até 2030, 15% de todas as vendas sejam revertidas para P&D.

A segunda causa são as instalações da Eurofarma, com a criação de seu primeiro laboratório de síntese, ainda em 2018, e o Eurolab, o centro de inovação inaugurado em 2020. Este último, em especial, nasceu para abrigar o presente e o futuro inovador da Eurofarma. O espaço constitui uma estrutura e um ecossistema inéditos dentro da indústria farmacêutica, não somente no Brasil, mas na América Latina. São mais de 500 profissionais que atuam em todas as áreas de P&D de forma integrada e que têm a sua disposição laboratórios de ponta e até uma mini fábrica. O Eurolab vem gerando resultados significativos e, para este ano, tem como meta dobrar a capacidade de desenvolvimento de novos produtos.

Por fim, mas não menos importante, entram as grandes parcerias que a empresa realiza há anos com instituições que tenham conexão com o negócio da Eurofarma. Para a companhia, compartilhar o alto potencial intelectual e técnico de startups e universidades, que muitas vezes não têm a oportunidade de executar seus projetos em um ambiente real, é fundamental, uma vez que é a propriedade intelectual que mais gera valor agregado para a empresa e para o país.

Um exemplo de parceria bem-sucedida é a com a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), por meio do Laboratório de Avaliação e Síntese de Substâncias Bioativas (LASSBio). Desde 2019, o objetivo dessa parceria é identificar novas moléculas para desenvolvimento de projetos científicos de novos fármacos. O LASSBio é sede do Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia de Inovação Farmacêutica (INCT-INOFAR) – rede de grupos de pesquisa que articula competências científicas multidisciplinares na descoberta de novos fármacos, presentes em diferentes universidades e centros de pesquisas do país. Dor, leishmaniose, inflamação e depressão são algumas das principais áreas terapêuticas perseguidas nesta parceria, que já submeteu três pedidos de patentes provisórias.

Outro exemplo é a parceria com a Regenera, startup incubada na Universidade Federal do Rio Grande do Sul, para um projeto de exploração da Amazônia Azul na área de antimicrobianos. O grande objetivo é explorar moléculas oriundas do fundo do mar, pouco conhecidas e que possam gerar artigos científicos, patentes e até potencialmente novos medicamentos.

A governança de inovação adotada pela empresa com todo o ecossistema atuando em um único espaço, pós-doutorandos trabalhando na companhia e em universidades, equipamentos de última geração e parcerias internacionais, fomentam a inovação farmacêutica brasileira, permitindo que as pesquisas e descobertas feitas no Brasil saiam da bancada das universidades e se transformem em produtos e serviços para que as pessoas possam viver mais e melhor

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Jeep® lança podcast “Expedição Natureza” com a jornalista Flávia Vitorino

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Preservar a natureza, conhecer novos destinos e desfrutar de paisagens paradisíacas normalmente faz parte da rotina de um jeepeiro. Pensando nisso, a Jeep® lança o podcast Expedição Natureza, uma parceria com Flávia Vitorino, colunista, jornalista, influenciadora e especialista em meio ambiente. Ela própria é quem irá abordar os mais variados assuntos sobre aventura, turismo consciente, meio ambiente e sustentabilidade. Com cinco episódios, a primeira temporada já está disponível no Spotify e Deezer.

 

“Sustentabilidade é algo muito importante para nós da Jeep, pois a marca está intimamente ligada à natureza, desde a nossa fábrica até nas comunicações, temos diversas iniciativas relacionadas ao tema. Além de agir, é necessário informar e conscientizar. Por isso, trazemos a Flávia, uma jornalista que ama aventuras, para ser nossa parceira no Expedição Natureza, que é um podcast com conversas interessantes e convidados com boas histórias para contar. São bate-papos inspiradores, assuntos relevantes e histórias encantadoras”, afirma Malu Antonio, gerente de Storytelling e Content da Stellantis para a América do Sul.

 

Mediada por Flávia, a série de podcasts traz um convidado e um novo tema a cada episódio. São eles: Gustavo Ziller, falando de cumes e turismo de massa; Aretha Duarte abordando a “1a Negra Latino Americana no Everest”; Maria Klink, contando sobre expedições para educação ambiental; Beto Pandiani, conversando sobre viagens remotas e saúde mental; e Ronaldo Lemos, debatendo a respeito de tecnologia para o meio ambiente.

 

“A ideia do podcast é contar grandes histórias de aventura, só que mais do que isso, alertar sobre a importância da preservação da natureza. Para isso, trouxemos atletas, biólogos e especialistas engajados no assunto meio ambiente e sustentabilidade. São pessoas que, assim como a gente, amam a natureza e querem cuidar dela. É justamente essa mensagem que queremos passar”, afirma Flávia Vitorino, apresentadora do Expedição Natureza.

 

Podcast Expedição Natureza

Spotify: https://spoti.fi/3KmCA2v

Deezer: https://bit.ly/3hNti39

 

Ficha técnica 

 

Título: Podcast Expedição Natureza

Anunciante: Stellantis

Agência: F.biz

co-CEO: Fernand Alphen e Paulo Loeb

CCO: Icaro de Abreu

Diretor Executivo de Criação: Fabiano Pinel

Head de Estratégia Criativa: Livia Lanzoni

Criação: Elisa Rubio e Bernardo Medina

Conteúdo: Carlos Damazo, Giulia Perrone

Community Manager: Vagner Vital, Vanêsa Nazário

Montagem/Edição: Vinicius Lopes

RTVC: Aline Fernandes, Eriana Simões, Gabriela Cruz

Planejamento: Marcus Pesavento, Bruna Del Bosque, Guilherme Cipolla

CMO: Carolina Buzetto

Parceria (Projeto Especial): Flávia Vitorino + Jeep Brasil

Negócios: Daniela Lancellotti, Bruno Giorgetto, Thaís Fontenelle, Renata Caderno e Guilherme Paiva.

Direção: Flavia Vitorino

Direção de Fotografia: Flavia Vitorino

Locução: Flavia Vitorino

Cliente: Frederico Battaglia, Maria Lúcia Antônio, Paula Salerno, Renato Miele e Lívia Lira

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