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QUAKER® apresenta desafio para incentivar consumidor a manter hábitos saudáveis

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Sabemos o quanto a rotina pode consumir nosso tempo e, com isso, nossos hábitos saudáveis por vezes ficam de lado. Pensando em tornar o dia a dia mais prático e com qualidade, QUAKER® lançou o #DesafioQuaker, um programa que o consumidor irá receber ao longo de 21 dias receitas, rotinas e dicas para conseguir começar mudanças positivas na mente, no corpo e no coração. A ideia é que as pessoas se desafiem a manterem esses novos hábitos saudáveis.

Em um site desenvolvido pela marca, o consumidor preenche um breve cadastro e passa por duas etapas de seleção de hábitos de consumo e preferência de como incluir aveia no seu dia a dia para que possa receber um conteúdo personalizado direto em seu e-mail. O questionário é necessário porque é a partir dele que os conteúdos são montados e enviados aos consumidores participantes. Aliada a uma alimentação equilibrada e à prática de atividades físicas, o consumo da aveia ajuda a manter o coração saudável e oferece energia para a rotina diária, além de melhorar a digestão por ser fonte de fibras, que auxiliam no funcionamento intestinal.

“Desenvolvemos a plataforma Desafio QUAKER® para incentivar os consumidores a terem hábitos saudáveis mesmo com uma rotina atribulada. Além de ser um super grão, com inúmeros benefícios à saúde, a aveia é um produto versátil e prático para o dia a dia. Vamos compartilhar dicas de rotina e exercícios, bem como uma série de receitas práticas e deliciosas utilizando a aveia”, afirma Carolina Frydman, Gerente de Marketing de QUAKER®.

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PBKIDS reinaugura loja na avenida Rebouças em SP

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Divulgação

A rede PBKIDS, que faz parte do Grupo Ri Happy, reinaugurou em dezembro, a primeira loja da história da marca, em São Paulo, na avenida Rebouças. A loja, inaugurada nos anos 90, foi transformada e apresenta o projeto piloto de um novo formato de operação, que prioriza a experiência de diversão para crianças e adultos, além de oferecer diversas soluções tecnológicas que permitem uma nova interação no processo de compra.

Inaugurada em 1994, a loja é um marco do varejo de brinquedos no Brasil. Muitos vendedores são os mesmos que trabalham há décadas, trazendo seu conhecimento do mercado de brinquedos e da clientela fiel que sempre comprou na loja. O espaço foi responsável por promover eventos icônicos, que se tornaram marca no varejo, como o Halloween, em que os colaboradores recebiam as crianças, todos fantasiados.

A atualização da loja traz o foco para experiência dos visitantes. A diversão ganha destaque com o Espaço Imaginar. O espaço tem degustação de brinquedos, atividades lúdicas e muita diversão. É um local de encontros de amigos, colegas de escola e espaço para confraternização das famílias. Dois destaques incríveis que chamam atenção, um tobogã que leva as crianças a um escorrega pelos 2 andares do espaço e um local chamado fábrica de presentes, onde a criança aciona um botão e o produto sai por uma esteira, direto no pacote.

Além dessas novidades, a loja conta com sonorização controlada, aromatização e um foguete com atividades e brincadeiras digitais em uma tela touch screen.
“Nosso foco no momento é implementar a loja LAB para testes e mensuração de novas jornadas e experiências de compra e entretenimento. Temos certeza que vamos conseguir reforçar o propósito da marca e melhorar ainda mais a experiência em loja” afirma Paulo Nagashima, Especialista de Experiência e PDV do grupo.

Profissionais responsáveis pela curadoria da brincadeira, imaginação e interação com os produtos, chamados Imaginadores, desenvolvem ações e brincadeiras, tornando a loja um destino de diversão, um hub de conexão e entretenimento entre os pequenos e adultos.
O conceito do projeto foi desenvolvido pela empresa de inteligência e criação de varejo Vimer Retail Experience e adaptado para a loja da Rebouças pelo próprio time do grupo Ri Happy. “Esta loja da PBKIDS é um marco, porque sempre carregou a essência experiencial do varejo físico para gerar conexão com o consumidor. Revisamos toda jornada do espaço, para elevar esta oferta, num momento que apostamos no conceito de varejo hiperfísico dentro de estratégias de digitalização” explica Camila Salek, sócia-fundadora da Vimer, complementando “A loja é um verdadeiro palco de diversão e despertar sensorial, fomenta a construção de relacionamentos indo muito além da função transacional do espaço.”

Como parte do projeto, também foi introduzido o conceito omnicanal na jornada. Na PBKIDS Rebouças foram implementadas tecnologias que devem mudar a experiência de compra do cliente. Como o processo de digitalização da compra no formato mobile, onde o cliente pode selecionar um brinquedo diretamente da prateleira e realizar o pagamento sem precisar pegar fila. O momento da compra é uma das principais etapas da experiência completa, passando pela diversão, interação social e sensações.

“Queremos conectar nossos clientes a esses momentos de compra para promover experiências memoráveis e transformar a forma de consumo, fazendo com que nossos clientes consigam aproveitar todos os canais disponíveis. E como estamos no mercado de diversão, para nós essas construções ficam ainda mais gostosas de fazer” comenta André Paixão, Gerente de Marketing.

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UOL cria programa para o Verão 2023

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O UOL, a maior empresa brasileira de conteúdo, apresenta o UOL no Verão 2023. O projeto estreia em janeiro, com três novos programas que vão levar para a audiência muito humor, gastronomia, moda e estilo, além de um evento de experiências para o público em São Paulo.

O UOL no Verão começa no dia 10 de janeiro com o Ctrl+Ver Ctrl+Ser, programa apresentado por Laura Vicente. A novidade destrincha os estilos e inspirações das convidadas, Ana Ichyo, Stephanie Ribeiro, Gisele Itié e Flávia Durante, que a cada episódio contam como foi construído seu estilo e quais foram suas maiores referências.
Para quem não abre mão de uma boa comida, o À Moda da Isa Verão será um deleite na nova programação. A atriz e campeã do Masterchef 2021, Isa Scherer, volta para uma temporada especial de verão com a atração semanal que estreia no dia 13 de janeiro. Será uma versão pocket, com receitas inspiradas em memórias dos seus melhores verões.

Por fim, no humorístico programa Conta Outra, os apresentadores Juliana Oliveira, Victor Camejo e Victor Ahmar recebem um convidado diferente a cada semana, em uma mesa de bar, para contar uma história de verão engraçada. A partir daí, as histórias ficam ainda mais hilárias quando os comediantes decidem improvisar fazendo intervenções, encenações e piadas em cima do que os convidados estão contando. A atração estreia no dia 26 de janeiro.

Além da programação em vídeo, nos meses de janeiro e fevereiro, o UOL no Verão oferece uma arena de atividades especiais em São Paulo. A partir do dia 19/01, o evento aberto ao público conta com esportes ao ar livre, música ao vivo, feira gastronômica e muito mais.

Acompanhe a programação completa no UOL no Verão e assista todos os episódios no Canal UOL.

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Samsung Electronics recebe o Prêmio SEAL de Sustentabilidade Empresarial 2022 por reaproveitar o plástico que seria destinado aos Oceanos

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A Samsung Electronics Co., Ltd. anunciou que a empresa foi nomeada vencedora do Prêmio SEAL de Sustentabilidade Empresarial 2022 por transformar redes de pesca descartadas em material reciclado de alto desempenho para dispositivos Galaxy.

Todos os anos, julgado por um painel de especialistas em sustentabilidade e meio ambiente, social e de governança (ESG), o SEAL Awards reconhece as iniciativas de sustentabilidade mais impactantes e as principais empresas que impulsionam o progresso ambiental. A Samsung recebeu o Prêmio SEAL de Produto Sustentável, que homenageia produtos inspiradores criados para fins específicos que movem e mudam o mundo de uma maneira melhor.

“Estamos honrados em receber o Prêmio SEAL de Produto Sustentável 2022 por nossos esforços para promover projetos de produtos mais circulares e fazer mais com menos quando se trata de resíduos plásticos que se destinariam ao Oceano”, disse Sungsun Park, Vice-Presidente Executivo e Chefe da Equipe de P&D Mecânico da MX Business na Samsung Electronics. “A Samsung está empenhada em continuar nossa jornada de sustentabilidade e liberar a escala, a inovação e o espírito de colaboração aberta da empresa para oferecer ações climáticas ainda mais tangíveis”.

“Um número impressionante de 640 mil toneladas de equipamentos de pesca são abandonados no oceano a cada ano, prendendo a vida marinha e danificando os recifes de corais. Aplaudimos a Samsung por transformar a série de smartphones Galaxy para combater esse desafio ambiental”, disse Matt Harney, fundador do SEAL Awards.

As redes de pesca descartadas são um dos plásticos mais difundidos e invasivos nos oceanos, e representam uma séria ameaça à vida marinha e ao nosso planeta. A Samsung incorporou, pela primeira vez, redes de pesca descartadas recicladas com a série Galaxy S22 5G e, desde então, tem usado o material em designs em todo o ecossistema Galaxy, inclusive em tablets, notebooks e fones de ouvido. Ao colaborar com organizações a Samsung criou um novo material a partir de plástico reciclado proveniente do oceano e manteve seus padrões de alta qualidade.

Essa inovação faz parte da visão de sustentabilidade da área de Mobile Experience da Samsung, Galaxy for the Planet, que descreve a jornada da empresa para tomar ações climáticas tangíveis em operações de negócios globais e ciclos de vida de produtos. Por meio do Galaxy for the Planet, a Samsung se esforça para desenvolver e incorporar materiais reciclados em todos os novos produtos, eliminar plásticos descartáveis em embalagens, atingir zero consumo de energia em espera para todos os carregadores de smartphones e desviar todos os resíduos dos aterros até 2025.

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Quadro The Wall do Domingão com Huck terá patrocinio da marca Lavitan Cimed

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A Cimed, terceira maior farmacêutica do país em volume de vendas, estreia neste domingo (8 de janeiro), uma campanha de patrocínio da marca Lavitan, líder de vendas na categoria de vitaminas no Brasil, no quadro The Wall, do programa Domingão com Huck da Rede Globo. É a estreia da farmacêutica na emissora, com uma parceria exclusiva – toda a temporada de janeiro a agosto será patrocinada pela marca de suplementos vitamínicos em conteúdos sobre imunidade e qualidade de vida.

A iniciativa faz parte da estratégia da companhia de amadurecer a categoria de vitaminas no Brasil, educando a população sobre seus benefícios. Por isso, para 2023 a Cimed planeja expandir a comunicação sobre Lavitan, com uma série de ações e conteúdos em diversas frentes. A marca investirá R$ 100 milhões em campanhas, ações no digital e também no offline. Atualmente, Lavitan é a marca número 1 de vitaminas e suplementos do Brasil, com market share de 17%, o que sinaliza enorme potencial de crescimento.

“Vamos ampliar iniciativas educativas para nos comunicarmos com o consumidor final, que ainda é carente de informações sobre a importância do consumo de vitaminas para melhorar a imunidade, qualidade de vida e promover longevidade. Nosso grande objetivo para o próximo ano é mudar essa realidade no Brasil”, explica João Adibe Marques, presidente da Cimed.

O quadro The Wall é um game show que combina conhecimento e acaso, com prêmios que podem ultrapassar R$ 1,7 milhão. Duplas se enfrentam em um jogo de perguntas sobre conhecimentos gerais, com uma imensa parede da qual caem bolas que determinam o prêmio, somando ou subtraindo ao montante. Os participantes têm sempre histórias de vida de superação e um grande sonho, que pretendem realizar ganhando a premiação da competição.

“É uma oportunidade única para nós estrear na Globo e principalmente em um quadro de cunho social, que tem tudo a ver com o propósito da Cimed de promover saúde e bem estar para todos os brasileiros, de forma acessível. Esse é só o primeiro passo do que está por vir para Lavitan no próximo ano”, finaliza João.

Os primeiros programas patrocinados pela farmacêutica serão focados na marca Cimed institucional. O apresentador Luciano Huck abrirá o quadro fazendo uma apresentação sobre a companhia, destacando a cor amarela que é uma marca e identidade visual da farmacêutica. A partir daí Lavitan entra em cena, estreando a nova identidade visual da marca, com informações trazidas por Luciano Huck sobre os benefícios das vitaminas, e estampando o logo no luminoso que faz parte do jogo.

“Cada pessoa é única e por isso, nossa linha de suplementos e vitaminas Lavitan, conta com mais de 60 produtos para as necessidades individuais de cada um. Queremos mostrar para a população que é possível ter qualidade de vida em qualquer idade, começando desde cedo”, conta Karla Felmanas, VP da Cimed.

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Com Luísa Sonza, Sebastián Yatra e Danna Paola, Pandora apresenta ação promocional com desconto de 50% em todas as peças

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A temporada de festas, assim como o comecinho do ano, tem um encanto especial, daqueles momentos que gostaríamos que durasse para sempre. Cheia de momentos especiais, que se transformam em memórias inesquecíveis e, claro, presentes que mostram o quanto amamos nossa família e amigos ou até mesmo aquele presente para si próprio, que simboliza os momentos mais importantes do ano.

Pensando nisso, a joalheria Pandora antecipou sua tradicional season sale. Até o dia 15 de janeiro, o consumidor encontrará todas as peças da marca com 50% de desconto em todas as lojas físicas e e-commerce da marca.

Para o squad Beats of Pandora, esta estação é perfeita para brilhar… literalmente e através da personalidade. É por isso que Luísa Sonza, Sebastián Yatra e Danna Paola são fãs da escolha de peças intemporais que podem ser combinadas de forma criativa sem perder o impacto. Seja juntando pulseiras diferentes como Danna Paola para formar um colar que acentua seu pescoço, ou usando uma pulseira com todos os seus encantos favoritos para que você possa sempre carregar tudo o que o representa. Todas estas sugestões de estilo de nossa equipe são um convite para expressar individualidade.

Explore todas as possibilidades para fazer brilhar seus entes queridos hoje e sempre. E, por que não, escolha algo para você mesmo.

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A vida de Pelé se torna a história de um “Rei Eterno” graças à Conmebol e ao Mercado McCann

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Reprodução

“De engraxate a garoto prodígio. De jogador do Santos a ídolo absoluto do Brasil. De estrela mundial a eterna lenda do futebol. Edson Arantes Do Nascimento. Pelé. ‘O Rei’, é o melhor jogador de todos os tempos, na opinião de muitos”, afirmou a Conmebol em seu site.

A biografia e o mito foram transformados por esta organização e pelo Mercado McCann em “Rei Eterno”, que em formato de conto infantil destaca a trajetória de um dos mais importantes esportistas do século XX ao ganhar três vezes a Copa do Mundo com a seleção brasileira, levando para casa a Taça Jules Rimet.

Um ídolo que virou protagonista das manchetes mundiais em 1958 e que nunca deixará de sê-lo porque “ele vive para sempre no coração das pessoas”, como destaca o vídeo.

O esportista marcou para sempre a vida dos brasileiros e de todos os amantes do futebol. Assim, tudo o que ele fez dentro do campo será contado de geração em geração e eternamente.

Ficha técnica
• Cliente: CONMEBOL
• Campanha: Ó Rei Eterno
• Agência: Mercado McCann
• CCO: Nicolás Massimino
• DGC: Nicolas Goldstein
• Responsável de Arte: Rafa Isturiz
• Diretores de Criativos: Denis Vivoda e Paula Incocciati
• Gerente de produção: Agustín Borgognoni
• Equipe de Produção: Santiago Lemme
• Gestão do Grupo de Contas: Lula Concistre
• Diretor de contas: Mercedes Parise
• Diretor da área digital: Tico Molina
• Gerente de Projeto SR: Agostina Viola
• Responsável pelo Cliente: Claudia Cortázar, María José Guex, Dulce Herreros.
• Produtor: Rebolución
• Diretor: Luján Ilhas
• Showrunner: Watta Fernandez
• Produtor Executivo: Ciro Cesar Silva / Mariano Fernández
• Produtor: Alejandro Lo Cane
• Pós Produtor: Gabriel Mongardi / Daocho
• Assistente Criativo: Pablo Tanno
• Editor: Marcelo Martínez / Ricardo Levaggi
• Cor: Laura Larrosa
• Diretor de Fotografia: Guillermo Muse
• Estúdio de Som: Cinestesia
• Banda musical: Firefly / Matías Andersen
• Pós coordenação: Juliana Sánchez

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Após renuncia, Petrobras recebe indicação de Prates para exercer o cargo de Presidente

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Unidade de hidrotratamento da Refinaria Presidente Bernardes (RPBC). Divulgação

Caio Paes de Andrade renunciou ao cargo de Presidente da Petrobras para integrar governo de São Paulo abrindo espaço para o conselho administrativo analisar a indicação do senador Jean Paul Prates (PT-RN).

Segue nota da Petrobras sobre os fatos:

“A Petrobras informa que recebeu ofício do Ministério das Minas e Energia, na data de hoje, informando que o Senhor Jean-Paul Terra
Prates será indicado para exercer o cargo de Presidente e de membro do Conselho de Administração da Petrobras.

De acordo com o ofício, o nome do Senhor Jean-Paul Terra Prates foi encaminhado à Casa Civil da Presidência da República, conforme dispõe o Decreto 8.945, de 27 de dezembro de 2016, e tão logo a documentação seja analisada e retorne ao Ministério das Minas e Energia, será encaminhada à Petrobras.

A indicação, após efetivada, será submetida ao processo de governança interna, observada a Política de Indicação de Membros da Alta Administração, para a análise dos requisitos legais e de gestão e integridade e posterior manifestação do Comitê de Elegibilidade, nos termos do artigo 21, §4º, do Decreto 8.945/2016, alterado pelo Decreto 11.048/2022.

Fatos julgados relevantes serão tempestivamente divulgados ao mercado.”

Sobre a nomeação de Rittershaussen para o cargo de Presidente:

“A Petrobras informa que seu Conselho de Administração, em reunião levada a efeito nesta data, aprovou o encerramento antecipado do mandato do Sr. Caio Mário Paes de Andrade como Presidente da Petrobras, com efeitos a partir de hoje.

Em decorrência da vacância do cargo, o Presidente do Conselho de Administração nomeou como Presidente interino da companhia o Diretor Executivo de Desenvolvimento da Produção, João Henrique Rittershaussen, com base no §4º do art. 27 de seu Estatuto Social, até a eleição e posse de novo Presidente nos termos do art. 20 do Estatuto Social.

A Petrobras informa também que o Sr. Caio Mário Paes de Andrade renunciou hoje ao cargo de membro do Conselho de Administração da companhia.

João Henrique Rittershaussen é graduado em engenharia elétrica pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), e em engenharia de petróleo pela Petrobras, com MBA em Gestão de Negócios pela Coppead (UFRJ) e Advanced Management Program pela Insead (Institut Européen d’Administration des Affaires) na França. Atua na Petrobras há 35 anos, ocupando diversas funções gerenciais. Atuou como Gerente Executivo, ocupando a Gerência Executiva de Sistemas de Superfície e em de novembro de 2018 tornou-se Gerente Executivo de Sistemas de Superfície, Refino, Gás e Energia, área que responde pela construção dos novos ativos da companhia nas áreas de E&P e RGN.

Fatos julgados relevantes serão tempestivamente divulgados ao mercado.”

 

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Ford revelou novo Mustang Dark Horse com o motor V8 mais potente da história

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Divulgação

A Ford revelou mais detalhes do novo Mustang 2024 de sétima geração, que começa a ser vendido nos EUA no segundo semestre de 2023, com avanços na potência e na tecnologia. O destaque é o inédito Mustang Dark Horse, primeira série de alto desempenho da linha em 21 anos, desde o lançamento do Mustang Bullitt em 2001.
Edição não-Shelby mais potente de todos os tempos, o Mustang Dark Horse é equipado com um motor Coyote V8 5.0 de quarta geração com 500 cv de potência e 57,8 kgfm de torque, especialmente projetado para ser uma nova referência em desempenho, tanto nas ruas como nas pistas.

Desenvolvido pela Ford Performance, o novo motor Coyote é o V8 naturalmente aspirado mais potente da história. Suas atualizações incluem virabrequim com um sistema de balanço exclusivo e bielas forjadas — usadas pela primeira vez no Ford Mustang Shelby GT500 — para suportar o aumento da pressão nos cilindros e da velocidades dos pistões.
Ele também tem acelerador de corpo duplo e eixos de comando de válvulas reforçados para garantir a durabilidade nas pistas, com operação mais próxima da linha vermelha de 7.500 rpm.

“O Mustang sempre foi além e este é o nosso melhor V8 5.0 até agora. É uma grandiosidade naturalmente aspirada”, diz Ed Krenz, engenheiro-chefe do Mustang.
O Mustang Dark Horse tem câmbio manual de seis marchas, com a opção de automático de 10 velocidades, e um visual “sinistro” que inclui faróis escurecidos, grade em preto brilhante e o primeiro emblema do cavalo voltado para a frente. Traz também aprimoramentos na aerodinâmica, no ajuste do chassi, na suspensão e freios Brembo de seis pistões com sistema de resfriamento. Outra novidade é o sistema que permite acelerar o motor por controle remoto.

Quem quiser recursos adicionais para as pistas pode optar pelo pacote “Performance Pack”, com diferencial traseiro Torsen, suspensão ativa MagneRide e rodas e pneus traseiros mais largos, além do “Performance Electronic Parking Brake”, freio eletrônico inédito que libera a capacidade de derrapagem traseira do Mustang para “drift”.

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Qualicorp (QUAL3) anuncia novo presidente

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Dentro de um processo natural de sucessão, a Qualicorp, maior plataforma de escolha de planos de saúde do Brasil, anuncia que Elton Carluci será o novo Diretor-Presidente (CEO) da Companhia. Carluci, que atua na empresa há mais de 20 anos, ocupava até então o cargo de vice-presidente Comercial, Inovação, Novos Negócios e Tecnologia.

 

Bruno Blatt, CEO da Qualicorp desde 2019, conclui um ciclo bem-sucedido de três anos com grandes transformações. Sob sua liderança, a Quali fortaleceu sua posição como uma plataforma de multiprodutos e multicanais, ampliando o leque de opções aos clientes, que hoje dispõem do direito de escolha de mais de 700 produtos em mais de 100 operadoras de planos de saúde, a maior do Brasil.

Formado em Ciências Contábeis pela PUC-SP, com especialização em gestão empresarial e finanças corporativas pela Wharton Business School, Elton Carluci iniciou sua trajetória na Qualicorp em 2001 como assistente administrativo. Atuou como gestor em diversas áreas operacionais e estratégicas da Companhia, como relacionamento com investidores, controladoria, planejamento financeiro, M&A, área técnica atuarial, processos e fidelização de clientes. Foi também CEO da Gama Saúde – empresa do Grupo Qualicorp.

Em seu período como vice-presidente, Carluci ajudou a ampliar a quantidade de operadoras parceiras e contribuiu para que a Quali alcançasse números recordes em vendas de planos de saúde.

“Agradecemos o imenso trabalho e dedicação oferecidos por Bruno ao longo de sua trajetória conosco. Para um novo ciclo, Elton assume a responsabilidade de aprofundar a bem-sucedida estratégia de transformação da Quali”, afirma Murilo Ramos Neto, Presidente do Conselho de Administração da Qualicorp.

Nos últimos três anos, a Quali ampliou o número de acordos com operadoras de planos de saúde, alcançando 108 empresas parceiras. Além disso, a Quali reforçou seu modelo de governança corporativa em linha com as melhores práticas de mercado, fez as aquisições estratégicas e implementou um processo de transformação com foco em inovação e ampla presença digital, mantendo a proximidade com seus Clientes e colaboradores.

Nos últimos anos, foram desenvolvidos inúmeros projetos importantes para o fortalecimento de uma marca com foco no cuidado integral com a saúde das pessoas, como a plataforma QualiSeguros, o sistema de vendas digitais Qualivendas, o programa de segmentação dos corretores parceiros TamoJuntoCorretor, uma nova Casa do Cliente, a abertura da Qualicity (espaço do corretor), as lojas em shoppings-centers Qualistores, entre outras inúmeras iniciativas.

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