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BRF anuncia investimentos de R$ 59 milhões em melhorias no processo produtivos no Mato Grosso

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Divulgação

A BRF, uma das maiores empresas globais de alimentos, anunciou hoje investimentos de R$ 59 milhões em suas operações no Mato Grosso até 2020. Somente nesse ano, a companhia está investindo R$ 24 milhões nas unidades de Lucas do Rio Verde e Nova Mutum para melhorias em processos produtivos e outros R$ 35 milhões serão aplicados ao longo de 2020. Entre os projetos que estão previstos há a geração de energia a partir de biomassa, o início da digitalização das linhas de produção e modernização da linha de suínos para a produção dos novos cortes com maior valor agregado, já lançados pela companhia recentemente.

Com a abertura de novos mercados às exportações brasileiras, o total investido diretamente pela BRF no Mato Grosso poderá chegar a R$ 124 milhões nos próximos anos, com acréscimo de R$ 65 milhões em relação ao que já está previsto. Adicionalmente, outros R$ 268 milhões poderão ser investidos pelo sistema de integração para a ampliação da oferta de frangos e suínos.

“O Mato Grosso é estratégico para as operações da BRF, sendo um dos nossos principais centros produtores. Os investimentos que prevemos para os próximos dois anos mostram isso. Caso o cenário de maior demanda externa por proteínas se confirme, estamos prontos para aumentar em 30% a nossa produção de frango e 20% de suínos em Lucas do Rio Verde, elevando de forma significativa a nossa presença no Estado”, explica Lorival Luz, CEO da BRF.

O anúncio foi feito em reunião realizada hoje com o governador Mauro Mendes (DEM-MT), o deputado federal Neri Geller (PP-MT), o Secretário do Governo, Alberto Machado, e o Secretário de Agricultura, Silvano Amaral.

Entre 2014 e 2018 a BRF investiu mais de R$ 440 milhões nas unidades do Mato Grosso. A adaptação das granjas em Lucas do Rio Verde, em parceria com os produtores integrados, recebeu o selo internacional Certified Humane, que reconhece a aplicação de boas práticas de bem-estar animal pelo terceiro ano consecutivo nesse ano.

No Mato Grosso a companhia tem mais de 8 mil colaboradores diretos e cerca de 300 integrados. No total, as fábricas de Mato Grosso possuem capacidade de produção de instalação de mais de 690 mil toneladas/ano e, além do mercado interno, atendem regiões como Oriente Médio e Ásia.

Evandro Hister, diretor Geral de Operações, Grazielle Parenti, diretora Global de Relações Institucionais e Ana Carregaro, gerente executiva de Relações Institucionais da BRF, também acompanharam a agenda.

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Jaguar Land Rover estuda usar tecnologia para que passageiros assistam filmes em 3D, com imagens projetadas pelo head-up display

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Imagine ver filmes em 3D projetados no seu carro com máxima resolução? Pois a Jaguar Land Rover, empresa britânica de veículos premium está desenvolvendo sua próxima geração da tecnologia head-up display que, futuramente, vai ampliar muito as funcionalidades do sistema, hoje restrito a projetar informações relevantes ao motorista no para-brisa do veículo. O desenvolvimento faz parte de um futuro compartilhado e autônomo, que é a visão da companhia para as próximas décadas.
Engenheiros estão trabalhando em um poderoso head-up display 3D, que projeta alertas de segurança, como saída de faixa, detecção de perigos, direções de navegação enquanto sentado e redução do efeito em situações de pouca visibilidade, más condições climáticas ou iluminação inadequada. A realidade aumentada adicionaria a percepção de profundidade nas imagens, posicionando as mensagens diretamente na estrada à frente.
Estudos conduzidos na Alemanha mostram que o uso de displays Stereoscopic 3D em configurações automotivas pode melhorar o tempo de reação com instruções “popping-out” e aumentar a concepção de profundidade durante a direção.

https://www.youtube.com/watch?v=pDI6RsIJ2is

No futuro, a tecnologia inovadora pode ser utilizada pelos passageiros para assistir filmes 3D. Uma tecnologia de rastreamento de cabeça e olho deve seguir a posição do usuário para garantir que eles possam visualizar as imagens em 3D sem a necessidade de telas individuais ou óculos, como os utilizados no cinema.
Em um futuro completamente autônomo, o display 3D deve oferecer aos usuários uma experiência personalizada e permitir que diferentes passageiros de um mesmo veículo selecionem individualmente o entretenimento desejado.
A pesquisa – feita em parceria com o Centre for Advanced Photonics and Electronics (CAPE) at University of Cambridge – é focada no desenvolvimento de um display imersivo na altura dos olhos, capaz de se assimilar muito à experiência real e permitir que os motoristas possam reagir mais naturalmente aos perigos e avisos.
Valerian Meijering, Pesquisador de Interfaces e Head-Up Display para Jaguar Land Rover disse: “O desenvolvimento de realidade virtual aumentada está se movendo rapidamente. Essa associação requer as melhores tecnologias disponíveis e nos ajuda a desenvolver aplicações adequadas ao setor automotivo. Isso não apenas oferece uma experiência muito mais rica aos clientes, mas também faz parte do nosso objetivo Destino Zero; nos ajudando a alcançar um futuro mais seguro, intuitivo e inteligente para todos”.

O professor Daping Chu, diretor do Centre for Photonic Devices and Sensors e do Centre for Advanced Photonics and Electronics, disse: “Esse programa está na vanguarda do desenvolvimento no âmbito da realidade virtual – estamos diante de conceitos e componentes que irão definir a cena para os carros conectados, compartilhados e autônomos do futuro. Nossos parceiros são líderes mundiais posicionados estrategicamente na rede da cadeia de valor. O seu compromisso oferece uma oportunidade única de impactar a sociedade e destacar ainda mais valor de mercado de nossas empresas”.
A próxima geração de pesquisa dos displays head-up faz parte da visão de ‘Cabine Inteligente’ da Jaguar Land Rover: aplicando tecnologias combinadas para criar um espaço personalizado dentro do veículo para o motorista e para os passageiros com maior segurança, entretenimento e características de conveniência como parte de um futuro autônomo e compartilhado.

Esses esforços são o caminho para o Destino Zero, ambição da Jaguar Land Rover de criar uma sociedade mais segura e saudável, e um meio-ambiente mais limpo. Entregue através de inovações para adaptar os produtos e serviços a um mundo em rápida e constante mudança, o foco da empresa é alcançar um futuro com zero emissão, zero acidente e zero congestionamento.

Nota do Editor:
* Interface de usuários Stereoscopic 3D que exploram os potenciais e riscos do display 3D em carros; Nora Broy, Suttgart [2016]

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Vedacit investe em transformação digital para melhor atender os consumidores

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A transformação digital chegou à Vedacit, líder no mercado de impermeabilização. Site, Messenger, Facebook, Instagram e Whatsapp são as ferramentas que passam por uma renovação total. O processo de modernização traz agilidade à interação direta com o consumidor em todos os canais de comunicação.

Esse novo posicionamento é uma ação pioneira da Vedacit, que busca um diferencial de valor competitivo. O objetivo é compreender novos movimentos, trazer alternativas e soluções mais eficientes com inovação genuína, além de um novo jeito de se comunicar com os consumidores e públicos estratégicos, como os pedreiros, por exemplo.

A grande novidade desta transformação é a implantação de um chatbot, desenvolvido em parceria com a Empathy – braço de tecnologia da nossa agência de comunicação Malkovich. Théo, nome escolhido pelos colaboradores, será a personalidade da Vedacit nas plataformas digitais. O personagem auxiliará os consumidores a escolher o melhor produto para sua obra, esclarecendo dúvidas e fazendo sugestões.

A inteligência artificial vem para aprimorar a experiência do cliente com a Vedacit, deixando o atendimento mais rápido e direto. O chatbot aprende com os erros e acertos e é retroalimentado pelas próprias perguntas dos usuários, ampliando cada vez mais seu campo de respostas.

Bruno Pacheco, head de Marketing da Vedacit, conta que a modernização no atendimento traz boas perspectivas para a empresa. “Estamos investindo para fazer uma transformação nesse meio. Com a nova tecnologia, em breve, o consumidor poderá enviar uma foto do problema e o chatbot vai dizer como resolver, sugerindo a solução instantaneamente”.

Para gerenciar as mudanças nas demais plataformas digitais a Gauge, agência do Grupo Stefanini, foi a escolhida. “Procurávamos por um parceiro com expertise para agregar na nossa transformação digital. A Gauge, com a sua experiência, se mostrou interessada em nosso business e nos projetos que pretendemos realizar”, afirma Bruno.

Um novo site está sendo desenhado com características e funções mais modernas, que conversam diretamente com a necessidade dos públicos da empresa e deve entrar no ar agora no segundo semestre. Para as redes sociais um novo direcionamento estratégico foi efetivado em todos os canais, com o objetivo de conquistar maior engajamento e visibilidade nas plataformas. Além disso, continuamos com um forte trabalho de relacionamento com influenciadores digitais. O foco é a atuação com pedreiros, de forma orgânica, para a indicação e utilização dos produtos “carros-chefes” da Vedacit no mercado.

Já o Sac 2.0 revê a estrutura sistêmica, trazendo um sistema adequado as necessidades. Mais do que fazer o atendimento via redes sociais, o sistema permite monitorar a marca, absorver as menções e direcionar a estratégia de atendimento de acordo com os feedbacks.

A modernização dos canais de atendimento aproxima ainda mais a empresa do cliente, com disponibilidade 24h, sete dias por semana, possibilitando uma maior interação e ampliando o conhecimento sobre a experiência do consumidor com a marca.

 “A transformação digital impacta diretamente no negócio Vedacit, pois as iniciativas são focadas em criar proximidade com toda a cadeia de clientes, parceiros e influenciadores. São canais de atuação e abertura de diálogo com esses públicos, sem intermediários”, afirma Bruno Pacheco.

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Pão de Açúcar comemora 60 anos com ação promocional de 50% de desconto em todos os rótulos de cervejas especiais

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Para continuar celebrando o seu aniversário de 60 anos em grande estilo, o Pão de Açúcar realiza nesta sexta-feira (23/8), em todo o Brasil, uma edição especial de sua tradicional ação de 50% de desconto em todos os rótulos de cervejas especiais. Serão mais de 400 opções de cervejas em promoção, entre as principais marcas nacionais e importadas, e com uma grande novidade: a promoção também vai incluir a cerveja especial e exclusiva produzida para o aniversário de 60 anos do Pão de Açúcar, que poderá ser adquirida por apenas R$ 69,99 – somente nesta sexta-feira. O rótulo foi desenvolvido especialmente para as celebrações da data e em edição limitada: uma Bière Brut com maracujá produzida sob o método champenoise. Criada pela Companhia Morada Etílica, de Curitiba (PR), o processo consiste em um sistema de etapas que, após a primeira fermentação em tanques inox na cervejaria, segue para a vinícola e passa por uma segunda fermentação em garrafa seguindo o método tradicional utilizado para espumantes da região de Champagné, na França.

A promoção de 50% off nas cervejas especiais será válida exclusivamente para clientes do programa de fidelidade Pão de Açúcar Mais e somente nesta sexta-feira 23/8. Para participar, basta informar o CPF durante a finalização das compras para que os descontos sejam aplicados. E para quem deseja se tornar um cliente Pão de Açúcar Mais, basta baixar o aplicativo via Apple Store ou Google Play e realizar o cadastro de maneira totalmente gratuita. As promoções estarão em vigor em todas as unidades do Pão de Açúcar, Minuto Pão de Açúcar e Pão de Açúcar Adega, além do e-commerce da rede (www.paodeacucar.com).

Pão de Açúcar celebra 60 anos

As comemorações para o aniversário de 60 anos do Pão de Açúcar estão presentes em todas as lojas de supermercados, Minuto Pão de Açúcar e o Pão de Açúcar Adega, além do e-commerce (www.paoacucar.com). Desde o dia 26 de julho, quando começaram oficialmente as comemorações de aniversário, todos os fins de semana (até o fim de agosto) contam com ofertas exclusivas para os consumidores dentro de dinâmicas “Faça a Festa” com descontos que poderão chegar a até 50% em diversas categorias de produtos. A campanha também contou com o lançamento de um filme institucional que explora o que mais se deseja em aniversários: felicidades, encontros, conversas e risadas, com alguns dos itens mais desejados pelos clientes da rede: descontos imperdíveis e produtos exclusivos. Dentro da plataforma “A Felicidade Acontece Quando a Gente se Encontra”, o filme traz encontros reais de pessoas em pequenos momentos cotidianos de celebração, reforçando a felicidade que o Pão de Açúcar busca inspirar, oferecendo alguns dos melhores ingredientes (sejam produtos, serviços e atendimento). A campanha segue durante todo o mês de agosto e reforçará o vínculo entre marca e cliente.

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Visa: Transações com uso de token triplicam no Brasil

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A tokenização é uma das principais tecnologias que impulsionará a próxima revolução do comércio digital. No Brasil, a tokenização está ganhando espaço na indústria, principalmente com o aumento da adoção do Visa Token Service por estabelecimentos comerciais globais e locais e das carteiras digitais. Em seis meses de adoção da tecnologia pelos estabelecimentos comerciais, o volume de transações tokenizadas na VisaNet aumentou três vezes em relação ao volume dos 12 meses anteriores.

Desde o lançamento do Visa Token Service, em 2014, a Visa adicionou à sua plataforma de token mais de 60 requisitantes de token globais, de 40 mercados, inclusive fabricantes de dispositivos móveis e vestíveis, emissores de carteiras, estabelecimentos comerciais on-line, prestadores de serviços de pagamento e adquirentes. No ano passado, a taxa de fraude nas compras on-line nos EUA nas transações tokenizadas foi 22%* inferior à registrada nas transações não tokenizadas. 

Visa Token Service oferece uma camada adicional de segurança que pode ser restrita a um tipo de transação, estabelecimento comercial ou dispositivos móveis específicos. Isso dificulta a atuação de fraudadores e hackers.

Além de reforçar a segurança, a tecnologia de token da Visa melhora consideravelmente a experiência de compra dos consumidores ao permitir que emissores façam atualizações dinâmicas de informações perdidas, como número de conta, CVV e validade do cartão. Isso pode eliminar um ponto de atrito considerável entre consumidores e comerciantes e contribuir para o aumento dos índices de autorização.

“Os tokens gradativamente se tornam protagonistas no ecossistema digital e, junto com o 5G, são os grandes responsáveis por habilitar sua geladeira, carro ou a televisão a fazer pagamentos integrados e seguros. Sem dúvida alguma, a tokenização terá um peso estratégico e um valor destacado aos que se apropriarem primeiro da tecnologia”, conta Percival Jatobá, vice-presidente de Soluções e Inovação da Visa do Brasil.

*Fonte: VisaNet, transações de janeiro a março de 2018 nos EUA

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Em Sergipe, Ministérios Públicos Federal e do Estado solicitam que prefeituras garantam o atendimento médico especializado às pessoas transsexuais

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Os Ministérios Públicos Federal e do Estado de Sergipe enviaram ofícios aos secretários de saúde dos municípios sergipanos para garantir o atendimento médico específico para as pessoas trans. Nos documentos, pedem que as prefeituras garantam o transporte das pessoas transsexuais para a única unidade de atendimento especializado, no campus Lagarto da Universidade Federal de Sergipe (UFS).

A medida foi tomada após estudo da Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão, que constatou a existência de apenas uma unidade de atendimento clínico e ambulatorial direcionado às pessoas trans em Sergipe, o Ambulatório Trans do campus Lagarto da UFS. Desse modo, as secretarias municipais de saúde devem realizar o cadastro das pessoas trans que procurarem atendimento nas unidades de saúde dos municípios, para que elas possam ser atendidas no ambulatório.

Os MPs pedem também que as prefeituras realizem ampla divulgação da disponibilização do serviço de atenção especializada às pessoas trans. Além disso, devem dar ciência aos diretores e coordenadores das unidades de saúde municipal, para que possam orientar os servidores para o atendimento e encaminhamento dos pacientes trans, garantindo, além do transporte, o agendamento de exames ou outros procedimentos no Ambulatório Trans.

Ambulatório Trans – Única unidade de atendimento especializado às pessoas transsexuais e trasngênero em Sergipe, é administrado pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) e admite atendimento pelo Sistema Único de Saúde (SUS). É localizado na Clínica de Fonoaudiologia do campus Lagarto da UFS e tem caráter duplo, de atendimento e aprendizado. 

Inicialmente contou com trabalho voluntário, mas hoje existe contrato entre a Ebserh e o Estado para regularizar o atendimento na unidade, garantindo verbas federais para o custeio dos atendimentos e o tratamento por hormonioterapia. Hoje, o ambulatório tem uma demanda de cerca de 180 pacientes.

As secretarias municipais de saúde têm 15 dias para informar ao MPF sobre o cumprimento dos pedidos.

Confira aqui o ofício circular nº 003/2019 enviado aos secretários de saúde dos municípios sergipanos.

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23 milhões de pessoas poderão quitar suas dívidas e limpar seu nome se sacarem R$ 500 da conta de FGTS

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Presidente da República, Jair Bolsonaro durante assinatura de Medida Provisória. Foto: Marcos Corrêa/PR

A Secretaria de Política Econômica do Ministério da Economia (SPE/ME) divulgou nesta terça-feira (20/8) um estudo sobre os impactos regionais do saque imediato do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). A publicação destaca que os saques de até R$ 500 por conta beneficiam os mais pobres e representam 0,58% do PIB do país.

O secretário de Política Econômica do ME, Adolfo Sachsida, salientou que o saque imediato resolve um problema de má alocação de recursos: “Estamos devolvendo ao trabalhador o dinheiro que é dele. Ele está tendo a liberdade de escolha para decidir onde quer utilizar o seu dinheiro”.

Sachsida lembrou, ainda, que é a primeira vez que se libera recursos do fundo para cerca de 96 milhões de brasileiros, o que representa quase metade da população do país e que 81% das contas do FGTS possuem saldo de R$ 500 reais.

O estudo mostra a importância que a medida terá no aumento da renda familiar dos mais pobres, principalmente nas regiões Norte e Nordeste, e ressalta o número de trabalhadores beneficiados por unidade federativa.

Segundo o subsecretário de Macroeconomia, Vladimir Kuhl Teles, 37% das pessoas estão hoje negativadas por dívidas inferiores a R$ 500, conforme dados do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC). “O percentual equivale a cerca de 23 milhões de brasileiros. Quem tiver acesso ao saque imediato poderá limpar seu nome”, salientou.

O texto destaca, ainda, que a medida tem potencial de liberar até R$ 40 bilhões em saques até 2020, de acordo com dados da Caixa.

CidadeMarketing com informações do Ministério da Economia.

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Saraiva cria ação promocional com livros exclusivos autografados pelo premiado fotógrafo Sebastião Salgado

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Na semana do fotógrafo, a Saraiva, rede varejista de educação, cultura e entretenimento, promove uma ação especial em comemoração à data. O e-commcerce e algumas lojas da rede disponibilizarão para venda edições exclusivas e autografadas do livro “Gold – Sebastião Salgado”.

Os livros autografados estão à venda de R$399,90 por R$ 319,90, nas lojas físicas do Shopping Morumbi (SP), Shopping Pátio Paulista (SP), Shopping Eldorado (SP), Shopping Center Norte (SP), Rio Sul Shopping (RJ), Shopping Fortaleza 2 (CE), Shopping Praia de Belas (RS), Shopping Mega Campinas (SP) e também no e-commerce (www.saraiva.com.br).

Em Gold, Sebastião Salgado retrata na obra a realidade do maior garimpo a céu aberto do mundo, na região da Amazônia Paraense. Feito na década de 80, as imagens revelam o cotidiano de mais de 50 mil garimpeiros de ouro em situações precárias. A obra é um registro importantíssimo de história moderna e um portfólio fotográfico extraordinário. Outras obras do fotógrafo, como Genesis e Perfume de Sonho também fazem parte da ação.

A Saraiva preparou, ainda, uma curadoria especial de livros sobre fotografia nacionais e importados, além de itens de papelaria, como porta-retratos, painéis e álbuns que podem ser encontrados em todas as lojas e e-commerce.

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Em ação inusitada na Arena Corinthians, ALE anuncia contratados no programa de trainee

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Imagine estar em um estádio lotado de torcedores e ser surpreendido com um anúncio de que foi aprovado em um processo seletivo. Foi dessa forma inusitada —e com bastante emoção— que a ALE, quarta maior distribuidora de combustíveis do país, anunciou, neste mês, os sete profissionais selecionados no programa de trainee 2019. Durante um jogo do Corinthians contra o Goiás, na Arena Corinthians, em São Paulo, o técnico do clube, Fabio Carille, apresentou os contratados que começaram a trabalhar na companhia no dia 19 de agosto.

Os sete profissionais foram convidados a participar de uma etapa —sem saber que ela não fazia parte do processo seletivo—,em que receberam o desafio de abordar os revendedores convidados no camarote da ALE no estádio. Eles tiveram que apresentar as diversas vantagens de ser um revendedor ALE e mostrar os principais benefícios oferecidos pela companhia à rede de postos de combustíveis e serviços.

Durante o intervalo, os selecionados foram surpreendidos com um vídeo no telão, em que Fabio Carille fez o anúncio de que eles foram aprovados no processo seletivo. As câmeras instaladas no local mostraram a reação deles para os quase 35 mil torcedores na arena, que ficaram empolgados com a ação.

“Nosso processo seletivo foi bem dinâmico e, por isso, nada melhor que fazer o anúncio de uma forma surpreendente. A participação dos trainees em um espaço do nosso time patrocinado foi uma forma de integrar esses novos profissionais à família ALE”, afirma Marcos Nogueira Simões, diretor administrativo-financeiro da ALE. Ele ressalta que a companhia vai proporcionar um excelente ambiente de trabalho aos profissionais e oportunidades de ampliar os conhecimentos em diversas áreas. “Essa é uma experiência ímpar de desenvolvimento pessoal e profissional. Isso porque os selecionados terão a possibilidade de vivenciar diversas atividades no job rotation, independentemente da formação. Nessa modalidade, os profissionais têm acesso aos diversos processos e estruturas, adquirindo também expertise no trabalho em equipe e tendo uma visão total do funcionamento da companhia. O objetivo é formar um profissional completo para assumir desafios importantes nesse novo momento da ALE”, acrescenta.

A ALE tem um longo histórico de reconhecimento na área de recursos humanos, inclusive já figurou como uma das melhores empresas do Brasil para trabalhar, pela Você S/A e o instituto Great Place to Work (GPTW). Em 2018, a companhia também esteve entre as “Melhores Empresas em Gestão de Pessoas” no prêmio Valor Carreira.

Programa de trainee da ALE

O programa de trainee da ALE deste ano foi bastante concorrido e recebeu cerca de 9 mil inscrições. Os inscritos participaram de uma série de etapas eliminatórias, que incluíram provas de raciocínio lógico e de inglês e preenchimento de um fit cultural para identificar o alinhamento à política da companhia. Os candidatos também tiveram de produzir um vídeo de apresentação, além de participar de um jogo virtual para avaliação de competências individuais e coletivas dos candidatos. Na reta final, os trainees participaram de painéis em Natal (RN) e São Paulo (SP) com a alta gestão da companhia.

“A ALE tem como missão fazer parte do dia a dia das pessoas nos postos de combustíveis e serviços, fortalecer a parceria com os revendedores e valorizar as características de cada região do país em que está presente. Para isso, valoriza o empreendedorismo e o uso de novos caminhos. Também estão entre os valores da empresa o desenvolvimento sustentável e a busca pelo equilíbrio de interesses econômicos, ambientais e sociais. Acreditamos muito nos selecionados e, com certeza, eles serão muito importantes nessa nova fase de amplo crescimento da companhia”, avalia Marcos Simões.

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Braskem contribui na produção de cadernos ecológicos à base de cana-de-açúcar e folhas produzidas a partir da fibra da planta

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A Braskem, maior produtora de resinas termoplásticas das Américas e líder na produção de biopolímeros, e a Ledesma , líder em produtos agroindustriais naturais, criaram a Ledesma+Bio, uma linha de cadernos 100% sustentáveis, produzidos totalmente a partir da cana-de-açúcar. O lançamento faz parte do compromisso em prol da Economia Circular da Braskem , conceito de processo produtivo que contempla a redução, a reutilização, a recuperação e a reciclagem de materiais, formando um ciclo sustentável desde a produção até a reinserção a um novo processo produtivo.

Inovadores no mercado, os cadernos têm capa e contracapa de bioplástico, produzidas com o Polietileno Verde I’m greenTM , da Braskem. As folhas dos cadernos são feitas da fibra da cana-de-açúcar e possuem cor natural, pois não são utilizados branqueadores químicos em sua produção, desta forma contribuem ainda mais com meio ambiente. O lançamento foi premiado como ” Produto Sustentável do Ano 2019 “, da Business Intelligence Group , que, desde 2012 premia empresas e pessoas que apresentam soluções inovadoras.

Produzido pela Braskem, o Polietileno Verde é uma resina plástica que utiliza a cana-de-açúcar como matéria-prima na produção, alcançando um saldo de carbono negativo no processo, já que a planta é uma fonte renovável que captura 3,09 toneladas de dióxido de carbono da atmosfera durante a produção. Isso contribui para sua regeneração e para a redução do efeito estufa, o que, por sua vez, permite cultivá-la novamente. 

O Plástico Verde pode ser inserido nas mesmas cadeias de reciclagem que o polietileno de origem fóssil. O produto, lançado em 2010, foi o primeiro biopolímero produzido mundialmente em escala industrial.

“A linha Ledesma+Bio é o primeiro produto 100% sustentável da indústria de papelaria. Esse produto se destaca porque 95% de suas capas e contracapas e 100% de suas folhas foram produzidas a partir da cana-de-açúcar”, explica a diretora de produto da Ledesma, Maria Miglio.

Segundo Rafaela Baldin, gerente de contas de Renováveis da Braskem, esse projeto desenvolvido em conjunto faz parte do compromisso da Braskem com o meio ambiente e a Economia Circular, que caracteriza e guia as atividades produtivas da companhia. “A Braskem busca criar soluções sustentáveis. Nesse sentido, a criação da linha Ledesma+Bio representa nossos valores de sustentabilidade e o compromisso com os atores do mercado que buscam uma opção ecologicamente correta”, ressalta a executiva.

A empresa brasileira Confetti é responsável pela transformação do Plástico Verde da Braskem em lâminas e capas plásticas recicláveis. “A Confetti é encarregada de transformar a resina plástica produzida pela Braskem e realizar, utilizando maquinário especializado, a extração e transformação do Polietileno Verde em lâminas plásticas com medidas, espessura e textura previamente determinadas”, explica o diretor da companhia, Carlos Rettmann. “A novidade que chega ao setor de papelaria é mais um passo muito importante para o Plástico Verde”, conclui.

Sobre a Ledesma
A Ledesma S.A.A.I (Sociedade Anônima Agrícola Industrial) é uma empresa agroindustrial de capital argentino que emprega 8 mil pessoas, lidera os mercados nacionais de açúcar e papel e tem participação importante nos segmentos de frutas e sucos cítricos, carne e cereais, álcool e bioetanol. A Ledesma tem mais de 50 anos de experiência na fabricação de papel a partir da cana-de-açúcar na província de Jujuy, Argentina.

Sobre a Confetti
A Confetti Indústria e Comercio Ltda. é uma companhia criada em 1982 em São Paulo, Brasil. Atua nos mercados de produtos de papelaria e produção de chapas plásticas.

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