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Friboi lança programa para formar jovens líderes industriais

Programa Friboi Desenvolve oferece 62 vagas e formação de 18 meses para jovens profissionais em produção e manutenção industrial.

Programa Friboi Desenvolve oferece 62 vagas e formação de 18 meses para jovens profissionais em produção e manutenção industrial.
Divulgação/JBS
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A Friboi anunciou o lançamento do programa Friboi Desenvolve, voltado à formação de jovens lideranças nas áreas de produção e manutenção industrial.  A iniciativa busca recém-formados com até dois anos de graduação. As inscrições estão abertas até 22 de maio de 2026.

Programa oferece vagas em diversas regiões do Brasil

O programa disponibiliza 62 vagas distribuídas em unidades industriais pelo país. As oportunidades contemplam estados como São Paulo, Bahia, Goiás e Minas Gerais. Também há vagas em Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará e Rondônia. A proposta é atender demandas estratégicas da operação.

Jornada combina prática, aprendizado e supervisão

A formação terá duração de 18 meses. O modelo inclui 12 meses de aprendizado prático e seis meses de supervisão compartilhada.  Ao final do ciclo, os participantes poderão assumir posições de liderança. A efetivação depende do desempenho durante o programa.

A metodologia aplicada é a 70-20-10. O modelo prioriza experiência prática, aprendizado social e capacitação formal.

Programa busca talentos em áreas técnicas e industriais

Para vagas em produção, o foco está em cursos como Engenharia, Zootecnia e Medicina Veterinária. A área de manutenção exige formação técnica especializada. Entre os cursos contemplados estão Engenharia Elétrica, Mecânica e Automação. O objetivo é formar profissionais preparados para desafios industriais.

Iniciativa reforça desenvolvimento de talentos no setor

“Nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas é o principal diferencial competitivo do negócio. Buscamos acelerar talentos com alto potencial, preparando líderes capazes de atuar com excelência e contribuir de forma sustentável para o futuro da organização”, afirma Wanderson Costa, Diretor de RH da Friboi.

Processo seletivo inclui etapas técnicas e entrevistas

O processo seletivo conta com seis etapas. Entre elas estão testes, avaliações técnicas e entrevistas. Os candidatos passam por análises de resolução de problemas industriais. A seleção envolve equipes locais e corporativas.

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