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Ford resgata a Station Wagon e outras versões raras de seus veículos

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Quando a Ford anunciou recentemente o lançamento do Mustang Mach-E, novo SUV elétrico derivado da família, muitos se surpreenderam com a ousadia da proposta trazendo elementos totalmente diferentes da versão tradicional do esportivo. Mais curioso é saber que, desde a sua chegada ao mercado, há 55 anos, o “muscle car” já serviu de inspiração para muitos projetos igualmente disruptivos criados nos laboratórios de design da marca.
A maioria desses modelos não chegou às ruas e poucos avançaram até a fase de construção de protótipos, para avaliação da viabilidade de mercado. Este é o caso da versão station wagon do Mustang, um dos vários estudos desenvolvidos nos primeiros anos após o lançamento para ampliar a linha, na tentativa de capitalizar o seu enorme sucesso.
Um protótipo funcional do modelo foi construído em 1966, usando elementos de design que depois foram incorporados em outros carros, no final dos anos 1960. Todos os conceitos do Mustang station wagon tinham apenas três portas, seguindo um estilo mais europeu em relação ao cupê tradicional que os americanos conheciam.
Nas fotos anexas, é possível ver essa versão rara e outros conceitos do Mustang, pré e pós-lançamento, que não chegaram a ser produzidos: um conversível de dois lugares, de 1961-62; o Allegro, de 1962; o Avanti/Allegro, de 1963; o Mustang 4 portas, de 1965; os Mach I, de 1966; o Allegro II, de 1967; o Mach II, de 1967; o Milano, de 1970; o RSX, de 1980; o Rambo, de 1990; e o conversível Mach III, de 1992.

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Pesquisa revela que trabalho doméstico remunerado ainda é caracterizado por uma atividade precária

Reprodução/Instagram

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) divulgou nesta segunda-feira, dia 23, um retrato sociodemográfico do trabalho doméstico no Brasil, que mostra redução na proporção de mulheres ocupadas que se dedicam a esse tipo de atividade: de 17%, em 1995, para 14,6%, em 2018, em média. O índice sobe para 18,6% entre mulheres negras, contra 10% quando se trata de mulheres brancas.

A informalidade cresceu no período recente, assim como a quantidade de diaristas. Em 2013, mais de 30% das trabalhadoras tinham carteira assinada, mas esse número sofreu novas quedas nos últimos anos, chegando a 28,3% em 2018.  Os dados estão no estudo Os Desafios do Passado no Trabalho Doméstico do Século XXI: Reflexões para o Caso Brasileiro a Partir dos Dados da PNAD Contínua. 

A pesquisa conclui que o trabalho doméstico remunerado ainda é caracterizado por uma atividade precária, com baixos rendimentos, baixa proteção social, discriminação e até assédio. Mais de 6 milhões de brasileiros dedicam-se a esses serviços como mensalistas, diaristas, babás, cuidadoras, motoristas, jardineiros ou quaisquer outros profissionais contratados para cuidar dos domicílios e da família de seus empregadores. Desse total, 92% são mulheres – em sua maioria negras, de baixa escolaridade e oriundas de famílias de baixa renda. 

Mas a parcela de mulheres ocupadas que optam pela profissão de doméstica caiu nos últimos 23 anos, graças ao envelhecimento das profissionais e também à ampliação do acesso à escolaridade – fruto das políticas educacionais que expandiram o acesso ao ensino básico e à educação superior. A crise econômica brasileira fez com que muitas famílias dispensassem o serviço, ou contratassem diaristas em vez de uma profissional com carteira assinada – em 2018, as diaristas já respondiam por 44% da categoria (o equivalente a 2,5 milhões de mulheres).

Chama a atenção a redução no contingente de trabalhadoras domésticas jovens, com idade até 29 anos: de 46,9%, em 1995, para 13%, em 2018. Já o percentual de domésticas adultas (entre 30 e 59 anos) passou de 50% para quase 80% no mesmo período. O número de idosas na profissão cresceu de 3%, em 1995, para 7%, em 2018.

O estudo mostra uma tendência de aumento na remuneração das trabalhadoras domésticas, em virtude da política de valorização do salário mínimo: de R$ 525, em 1995, para R$ 877, em 2018, segundo valores reais deflacionados pelo INPC médio de 2018.

Acesse a íntegra do estudo

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Studio Universal exibe especial dedicado a Sylvester Stallone

Reprodução

O Studio Universal preparou uma programação especial para homenagear o ator Sylvester Stallone. No dia 1 de janeiro, a partir das 13h, serão exibidos filmes protagonizados pelo ator, mostrando todo o seu talento.
Confira os horários da programação:

Dia 1 de janeiro, quarta-feira:
13h – Rambo – Programado para Matar
14h30 – Rambo II: A Missão
16h15 – Rambo III
18h – Risco Total
20h – Rambo – Programado para Matar
21h30 – Rambo II: A Missão
23h15 – Rambo III

Sinopses
Rambo – Programado para Matar
Direção: Ted Kotcheff
Elenco: Sylvester Stallone, Richard Crenna, Brian Dennehy, Bill McKinney, Chris Mulkey. EUA. 1982, 93 min. Ação.
Sinopse: Rambo é um veterano da Guerra do Vietnã que é preso injustamente pelo xerife Teasle, mas consegue fugir e promove uma guerra não só contra o policial, mas contra toda uma cidade, causando pânico e destruição, que é o que ele sabe fazer de melhor.

Rambo 2 – A Missão
Direção: George P. Cosmatos
Elenco: Sylvester Stallone, Richard Crenna, Charles Napier, Steven Berkoff, Julia Nickson, Martin Kove, George Cheung. EUA. 1985, 96 min. Ação.
Sinopse: John Rambo está cumprindo pena em uma penitenciária federal quando recebe uma proposta: se participar de uma missão suicida no sudeste asiático será perdoado e reintegrado ao exército. Ele concorda, mas não imaginava que seria traído pelos compatriotas, que não querem de fato nenhuma prova de prisioneiros. Com isso, Rambo acaba sendo abandonado pelos americanos em território inimigo.

Rambo III
Direção: Peter MacDonald
Elenco: Sylvester Stallone, Richard Crenna, Kurtwood Smith, Sasson Gabai, Marcus Gilbert, Joseph Shiloach. EUA. 1988, 100 min. Ação.
Sinopse: Veterano da Guerra do Vietnã, Rambo refugia-se em um mosteiro budista, em busca de paz espiritual. O retiro é interrompido quando ele decide libertar seu mentor, que caiu nas mãos dos soviéticos, durante a ocupação do Afeganistão.

Risco Total
Direção: Renny Harlin
Elenco: Sylvester Stallone, Michael Rooker, John Lithgow, Caroline Goodall, Janine Turner, Rex Linn, Craig Fairbrass, Bruce McGill. EUA/ França/ Itália. 1993, 118 min. Ação/ Aventura.
Sinopse: Traumatizado por um acidente que resultou na morte de uma amiga, o experiente alpinista Gabe Walker se afastou das montanhas. No entanto, um ano após o acontecido ele é chamado para resgatar um grupo em apuros nas Montanhas Rochosas. A missão, porém, logo revela-se uma armadilha: Gabe está lá na verdade para guiar o bando de perigosos terroristas até um tesouro perdido.

Sobre o Studio Universal

O Studio Universal é o canal de filmes que oferece uma selecionada experiência cinematográfica, com uma variedade de filmes dos maiores realizadores do cinema, celebrando a magia do entretenimento e exibindo títulos dos diversos gêneros – tudo isso com o carimbo dos grandes estúdios de Hollywood.

Dos blockbusters mais atuais aos eternos clássicos, o Studio Universal compartilha experiências emocionais com famílias e amigos de toda parte. O canal oferece, ainda, material exclusivo de bastidores e pré-estreias.

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Vendas cresceram 7,5% no varejo de Shopping, aponta ALSHOP

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As vendas de Natal nos shoppings cresceram 9,5% em 2019 em relação ao ano anterior. A Pesquisa feita pela Associação Brasileira de Lojistas de Shopping (ALSHOP) reúne os dados de 30.000 pontos de vendas distribuídos por todo o país e representa 400 empresas de varejo. As vendas no período representaram R$ 37 bilhões em injeção de dinheiro na economia do país, segundo os dados da entidade.

Ao longo do ano de 2019, as vendas cresceram 7,5% no varejo de Shopping, o que corresponde a um faturamento de R$ 168,2 bilhões.

“As vendas cresceram acima do esperado especialmente no segundo semestre em um ano marcado por fatos importantes como a aprovação da reforma da previdência e uma gestão eficiente da política econômica que permitiu a redução dos juros, a liberação do FGTS e PIS/PASEP mas sobretudo por um ajuste das contas públicas, que mostra a determinação do governo de reduzir gastos permitindo que a economia e o comércio avancem e resultem em novos empregos e aumento nas vendas de forma sustentável”, explica Nabil Sahyoun, presidente da ALSHOP.

Os presentes mais procurados nos shoppings centers durante o período do natal foram itens de moda masculina (58% dos consumidores), brinquedos (40%), perfumes e cosméticos (34%), calçados (32%), acessórios de moda (25%), celulares e smartphones (17%), livros (11%), vale presente (9%), joias e bijuterias (9%) e eletrônicos e eletrodomésticos (9%). Na pesquisa os frequentadores dos centros de compra puderam fazer múltipla escolha dos itens.

Cenário positivo

Segundo a ALSHOP, a recuperação econômica ao longo do ano, a redução dos juros e o aumento no número de empregos levou a um cenário especialmente positivo ao longo de 2019. Os resultados foram positivos por fatores como:

Pagamento do 13° salário que injetou R$ 214,6 bilhões na economia, segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o que representa 3% do PIB do país distribuído a 81 milhões de brasileiros.

A redução da taxa básica de juros que para 4,5%, a menor em 20 anos, favorece os financiamentos, que são instrumento vital para o consumo

A redução da inflação favorece a massa de renda e torna a economia mais dinâmica

A liberação dos fundos do FGTS e também do PIS/PASEP injetou mais R$ 42 bilhões o que favoreceu a quitação de dívidas mas também ajudou na retomada da economia e do consumo.

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GM é notificada para esclarecer sobre vazamento de combustível e falha no LED do câmbio no Chevrolet Onix Plus

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O Procon-SP, vinculado à Secretaria da Justiça e Cidadania, notificou a General Motors do Brasil para que esclareça sobre problemas apresentados pelo veículo Chevrolet Onix Plus 2020: vazamento de combustível e falha no LED do câmbio. A GM tem sete dias para responder.

A empresa deverá informar a quantidade dos produtos comercializados, a data e a forma como foi detectado o problema; descrever o defeito e os potenciais riscos aos consumidores; esclarecer as providências adotadas com relação aos proprietários dos veículos para reparar o problema; informar se ocorreram acidentes em decorrência do defeito e em caso positivo, deverá informar também o local, data, vítimas, medidas tomadas, danos, eventuais processos judiciais.

O Procon-SP pede ainda que a GM comprove se houve comunicado de campanha de recall.

A notificação visa resguardar os direitos dos consumidores e garantir que não sejam prejudicados.

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Grupo que atua nos segmentos de culinárias japonesa e árabe fatura R$ 75 milhões no Brasil

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O Grupo Rão, focado em delivery, faturou até novembro deste ano R$ 75 milhões, 35% a mais que no ano anterior. Além disso, atingiu o marco de 1 milhão de pedidos, aumentando em 84% as vendas. Nos últimos quatro anos, a empresa quintuplicou de tamanho e a estimativa de crescimento até 2022 é de 400%. O Grupo divulgou os seus resultados financeiros, em evento para franqueados e investidores, na Cidade das Artes (RJ).

A empresa, de capital fechado, é atualmente um dos maiores players de delivery de alimentos do Brasil e já atua nos segmentos de culinária japonesa e árabe, de pizza e de bebidas. Atualmente, o Grupo possui 69 unidades distribuídas pelos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais e Florianópolis, além de estar presente também em Portugal, empregando um total de mais de 2 mil pessoas.

Marcas “Rão” – Com seis anos de operação e 27 unidades, o Sushi Rão, marca mais antiga do Grupo, atingiu recorde de vendas no mês de novembro: 93 mil pedidos e faturamento de R$ 4,8 milhões, 41% maior do que o mesmo período do ano passado. A Pizza do Rão, com apenas um ano de existência e 17 unidades já inauguradas, não ficou atrás. Foram 41 mil pedidos atendidos e faturamento de R$ 1,7 milhão, o que corresponde a um crescimento de 16%, comparado com o mês de outubro.

No último mês, o Grupo incorporou uma empresa de delivery de bebidas, criando a Rão Conveniência. Apenas com a mudança de gestão e implementação da nova marca, a empresa apresentou crescimento de 18%. Dando prosseguimento a expansão da holding, será inaugurada nesta sexta-feira, dia 6, no bairro na Tijuca, no Rio de Janeiro, a primeira loja do Najah Rão, especializado no segmento de comida árabe. Mais sete unidades desta marca serão abertas até março de 2020.

Além de trabalhar em parceria com o Ifood, o Grupo Rão possui o seu Disque Food, empresa própria de call center. Com uma equipe de 15 operadores e tempo médio de atendimento de um minuto, o objetivo do Disque Food é oferecer ao cliente um serviço premium e personalizado com atendimento de excelência.

De acordo com o CEO do Grupo, Guilherme Lemos, o sucesso do Rão pode ser atribuído a cinco pilares básicos: preço justo, qualidade do produto, velocidade na entrega, transparência e respeito ao cliente. “Atuamos num mercado muito competitivo, que é o de delivery, e nossos resultados são animadores. Em 2019, atendemos mais de 150 mil clientes e atingimos a marca de 1 milhão de pedidos. Em seis anos de existência, o Grupo expandiu suas atividades de forma acelerada e são esses resultados que viemos compartilhar com nossos franqueados e investidores, que hoje chegam a 300 pessoas”, afirmou.

Para 2020, estão previstos lançamentos de novas unidades de negócio, buscando ampliar ainda mais a atuação do Grupo em outros segmentos de delivery: Dog Rão e Rão Grill. Além disso, o Grupo Rão prevê investimentos na Espanha, França, Itália e Dubai.

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Em campanha emocionante, MRV cria reencontros de Natal

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O Natal é uma data de união, de celebração em família. Por isso, no dia 23 de dezembro, a MRV surpreendeu dois clientes levando até as suas casas um familiar que não viam há muito tempo para passarem juntos a ceia de Natal. A campanha “Encontros de Natal” contou com a participação de Larissa, moradora de Santa Luzia (MG), e Romário, morador de Itaquaquecetuba (SP).

O ano de 2019 foi muito especial para os dois, já que ambos realizaram o sonho da casa própria. Esse foi o primeiro Natal na casa nova e ainda mais especial pelo reencontro. Igor, irmão de Larissa, mora em Teresina (PI). Os dois não se viam há anos e recentemente a jovem enfrentou um câncer de mama.

Romário não via o pai, Seu Francisco, há sete anos, quando saiu da área rural de Solonópole, interior do Ceará. O pai do rapaz trabalha como agricultor e nunca havia saído do município.

A campanha mostra a saída de Igor e Seu Francisco de suas cidades e as sensações que eles estão vivendo momentos antes dos reencontros. Ao chegarem nas casas de Larissa e Romário, a emoção da surpresa toma conta e eles têm a oportunidade de celebrar o Natal com a família completa.

Para a MRV, a transformação começa em casa. “É um orgulho podermos contribuir com a realização do sonho de ter um lar e uma melhoria de vida para mais de 400 mil famílias. Sabemos que a casa simboliza um novo início e abre as portas para vários outros sonhos”, afirma Rodrigo Resende, diretor de marketing da MRV.

Veja no filme a emoção de Larissa, Igor, Romário e Seu Francisco

FICHA TÉCNICA

Título: Encontros de Natal

Diretor de Cena: Lucas Gontijo

Diretor de Fotografia: Jose Istacio

Coordenação de Producao: Valeria Faria

Atendimento: Marcia Vieira

Atendimento: Renata Quintão

Pesquisa e Produção: Juliana Santos Pereira

Produtora de arte: Patrícia Maneira Barreto

Assistente de produção: Marina Vieira

Eletricista: Otto Leroy

Som direto: Aluizio Sant’Anna -Luizinho

Cinegrafista Teresina: Antonio Sousa Silva – Tonhão

Motorista: Francisco Dornas Júnior

Direção de Pós Producao     Eduardo neves

Edição Vinicius

Aprovação pelo cliente: Adriana Borlido e Nayara Caiafa

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Após o Natal, por lei, as lojas não são obrigadas a efetuar troca de presentes, afirma Procon

Chegou o dia 26 de dezembro; e com ele, a tradicional troca de presentes recebidos na noite de Natal.

É a cor que não agradou. O tamanho que não coube. Ou a vontade era mesmo de ganhar outra coisa.

Por lei, o estabelecimento comercial não é obrigado a efetuar a troca de mercadoria. Só mesmo em caso de defeito do produto. Mas, nessa época do ano, essa gentileza já virou um costume.

Quem compra precisa estar atento à política de troca da loja; e quem recebeu o presente e pretende trocar, a dica é fazer isso o quanto antes; como explica o diretor do Procon no Pará, Nadilson Neves.

Sonora: ”Se o estabelecimento tiver esta política de troca, ele não estipula prazo, mas geralmente varia de três a sete dias; vai depender de cada loja. E também nas compras online ele tem o direito de arrependimento em sete dias desde quando chega na sua casa.”

Vale lembrar que é recomendado manter a etiqueta no produto para facilitar a negociação de troca.

O consumidor que se sentir lesado deve buscar o Procon. 

CidadeMarketing com informações da Agência Brasil.

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Vedacit fecha parceria com a Federação Paulista de Futebol e leva marca ao uniforme da arbitragem

A Federação Paulista de Futebol anuncia um novo parceiro para o ano de 2020. Desta vez, quem entra para o rol de patrocinadores é a Vedacit, líder no mercado de impermeabilização. A marca será exposta em diversas situações durante o período acordado, inclusive no uniforme da equipe de arbitragem.

O contrato, negociado pela agência de marketing esportivo Wolff Sports com a agência de comunicação da Vedacit, prevê a exposição da marca no Campeonato Paulista de Futebol, incluindo as Séries A1, A2 e A3, Copa São Paulo de Futebol Jr., Copa Paulista, Paulista Feminino e nos torneios de base, que somam mais de quatro mil jogos. A Vedacit entra nos uniformes dos árbitros, assistentes e quartos árbitros das competições da Federação, com a logomarca estampada na parte superior das costas.

Além disso, está entre as contrapartidas a inserção da logomarca em todos os backdrops utilizados nas entrevistas, coletivas de imprensa e no site da FPF. Também está inclusa a possibilidade de realização de ativações ao longo de 2020 nos eventos da Federação.

“Estamos muito entusiasmados com o patrocínio da Vedacit à FPF. A empresa aposta na exposição da arbitragem e na credibilidade que a Federação conquistou nos últimos anos. Aliás, desde a implementação do VAR cresceu muito a importância e a quantidade de vezes que os árbitros são mostrados nas transmissões do futebol. Com isso, o patrocínio à arbitragem virou uma propriedade ainda mais desejada por grandes marcas atentas ao mercado, como é o caso da Vedacit”, afirma Felipe Gomiero, Gerente Comercial da Wolff Sports.

Bruno Pacheco, executivo de marketing da Vedacit, destaca a credibilidade da FPF. “Acreditamos na importância de valorizar o esporte em todas as etapas. Por isso, colocar a nossa marca nos uniformes dos árbitros demonstra o quanto valorizamos o futebol e queremos fazer parte dessa história”.

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APAE cria campanha de Natal com Papai Noel muito especial

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Figura mais simbólica do Natal, o Papai Noel encanta crianças do mundo todo, sem grandes distinções. Para elas, não há muitas diferenças entre eles: um velho bonzinho, de barba branca e comprida e roupas vermelhas, que sempre traz presentes nesta época do ano.

É assim também que enxergam os pequenos que participaram do novo filme da Apae (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais), a partir de agora Instituto Jô Clemente – ampliando sua atuação com um olhar mais amplo sobre a pessoa com deficiência.

No filme que encabeça a campanha, criada pela Z515, crianças são apresentadas a um Papai Noel e descrevem o personagem de forma espontânea. As respostas indicam uma figura das mais tradicionais, sem nenhuma conexão com uma característica especial mostrada quando a câmera se aproxima: ele tem Síndrome de Down. A estratégia é mostrar como o preconceito não é algo natural, incentivando que o público #Abraceadiferença.

“As crianças têm o coração puro e não enxergam com preconceito algumas diferenças, que passamos a considerar apenas depois de crescidos. E uma data como o Natal, em que estamos mais sensíveis e com pensamentos mais positivos, é ideal para que possamos gerar uma reflexão sobre o assunto, ficando livres para abraçar as diferenças”, destaca Alessandra Pereira, diretora executiva de criação da Z515.

Reforçando a ação, que conta entre seus parceiros com produção da Academia de Filmes e trilha da Banda Sonora, diversos influenciadores estão abraçando a causa para amplificar a mensagem, especialmente nomes com ligação direta com a questão ou mesmo portadores de necessidades especiais.

Além da mensagem natalina, esta é a primeira ação de comunicação para reforçar a mudança de nome do agora Instituto Jô Clemente. Com o novo posicionamento, a instituição – uma das principais do País, há quase 60 anos trabalhando com foco nas questões relacionadas à deficiência intelectual – pretende ter mais autonomia para expandir sua atuação nacionalmente, além de abarcar outros tipos de deficiência em seu escopo. O nome homenageia Jolinda Garcia dos Santos Clemente, de 92 anos, uma das idealizadoras e matriarca da Apae-SP.

Ficha técnica:

Cliente: Instituto João Clemente

Título: “Abrace a diferença”

Agência: Z515

CCO: Marcelo Prista

Direção executiva de criação: Alessandra Pereira

Criação: Beatriz Vettorazzo e Robson Batista

Atendimento: Fabio Tramontano, Sabrina Loiola e Giovana Pagliarini

Mídia: Sandra Vaiano, André Castilho, Pedro Moura e Vyctor Lucas de Oliveira

Art buyer: Alice Imamura

RTV: Sandra Freitas e Tatiana Sato

Produtora do filme: Academia de Filmes

Direção de cena: Ricardo “Gordo” Carvalho

Direção de fotografia: Paulo Mancini

Produção executiva: Duda Marujo

Assistente de Direção: Maira Farah

Atendimento (produtora): Paula Saraiva

Coordenadora de Produção: Michele Labiapari

Produção: Marcelo Ramos

Coordenador de pós-produção: Francisco Ruiz

Produtora de som: Banda Sonora

Maestro: Eduardo Luis Santos

Trilha sonora: Ruriá Duprat e Gustavo Santana

Locução: Carol Melhem

Aprovação pelo cliente: Daniela Machado Mendes

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