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JBS cria programa de empreendedorismo jovem para fortalecer sucessão familiar no agronegócio

Iniciativa da Seara prepara jovens produtores para assumir a gestão das propriedades e impulsiona a renovação geracional no campo.

Iniciativa da Seara prepara jovens produtores para assumir a gestão das propriedades e impulsiona a renovação geracional no campo.
Divulgação JBS
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A JBS, por meio da Seara, lançou o Jovem SuperAgro, programa de empreendedorismo voltado à formação da nova geração do agronegócio brasileiro. A iniciativa busca preparar jovens de 18 a 30 anos para assumir a gestão de granjas integradas à companhia.

O programa terá duração de 18 meses e será realizado em formato híbrido, com nove módulos desenvolvidos em parceria com o Sebrae de Santa Catarina e do Rio Grande do Sul. Nesta primeira edição, 60 jovens produtores foram selecionados.

Formação combina tecnologia, liderança e gestão

A capacitação reúne conteúdos técnicos e mentorias especializadas. Os participantes terão acesso a temas ligados à tecnologia aplicada ao agro, sustentabilidade, liderança, negociação, comunicação e gestão estratégica.

Segundo José Antônio Ribas Junior, diretor-executivo de Agropecuária da Seara, a sucessão familiar ainda representa um dos principais desafios do agronegócio nacional.

“A sucessão familiar é um dos principais desafios do agronegócio brasileiro e, muitas vezes, ainda acontece de forma pouco estruturada, seja por questões culturais ou pela dificuldade de identificar o momento em que o jovem está preparado para assumir a gestão. Por isso, entendemos que é importante apoiar esse processo, oferecendo capacitação e ferramentas para a continuidade e o fortalecimento dos negócios rurais”, afirma José Antônio Ribas Junior, diretor-executivo de Agropecuária da Seara.

Renovação geracional preocupa o setor

Dados do IBGE mostram que o Brasil possui cerca de 5 milhões de estabelecimentos agropecuários, dos quais 77% são classificados como agricultura familiar.

Entre 2010 e 2022, o país perdeu aproximadamente 4,3 milhões de moradores em áreas rurais, cenário que reforça a necessidade de iniciativas voltadas à permanência dos jovens no campo. Em Santa Catarina, levantamento do Sebrae-SC aponta que apenas um em cada dez produtores possui indícios de continuidade familiar nas propriedades.

Pais e filhos participam juntos

Um dos diferenciais do Jovem SuperAgro é o envolvimento das famílias. No primeiro módulo, pais e filhos participam conjuntamente das atividades, promovendo a troca entre experiência e inovação. A iniciativa integra a Plataforma SuperAgro, criada pela Seara para fortalecer o relacionamento com mais de 10 mil produtores integrados de aves e suínos em todo o Brasil.

Nos últimos dez anos, a companhia investiu mais de R$ 4 bilhões na plataforma, que reúne ações de capacitação, reconhecimento e suporte técnico.

Formação de novas lideranças no campo

Com o Jovem SuperAgro e o Mulheres SuperAgro, programa de empreendedorismo feminino lançado em 2024, mais de 120 mulheres e jovens já participaram das iniciativas da companhia.

Para a JBS, investir na nova geração significa garantir a continuidade dos negócios familiares e fortalecer o futuro do agronegócio brasileiro.

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