A busca por emprego é uma fase que todo profissional passa quando quer migrar de carreira ou conquistar uma nova oportunidade.
Na jornada para preencher uma vaga de trabalho é preciso ser estratégico para se destacar em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo.
Além disso, encontrar um emprego que corresponda às expectativas e necessidades pode ser um desafio.
Por isso, confira 7 dicas valiosas que você deve usar na busca por emprego para aumentar suas chances de ocupar o cargo dos seus sonhos.

1. Defina seus objetivos e prioridades
Pode não parecer uma dica para busca por emprego, mas é preciso que você, como candidato, saiba quais são seus objetivos profissionais.
De fato, definir seus propósitos será o pontapé inicial para direcionar a busca por emprego. Por isso, seja específico.
Organize quais funções ou benefícios considera prioridade e procure por oportunidades que possam satisfazer essa expectativa.
Se você tem vontade de trabalhar na modalidade híbrida, por exemplo, filtre as vagas com base nessa prioridade.

2. O currículo é fundamental
O currículo é o documento que, quando bem estruturado e escrito, faz com que o candidato chegue até a entrevista.
É claro que todo currículo precisa conter elementos essenciais, como dados pessoais, experiência e formação acadêmica. No entanto, é a forma como esses campos são preenchidos que garantem que o documento ficará atrativo ao recrutador.
Uma dica para a busca por emprego é usar um modelo de currículo da Onlinecurriculo. Assim, você pode personalizar o documento para cada oportunidade, destacando suas conquistas, habilidades e resultados obtidos.
Outro ponto que é preciso considerar são as palavras-chaves que devem ser incluídas em seu currículo. Leia atentamente a descrição da vaga para encontrar o que aquela empresa está buscando.
A partir de então, inclua termos que sejam condizentes para demonstrar o que te faz ser o profissional mais adequado para o trabalho.
Incluir palavras-chave específicas possibilita que seu currículo seja facilmente encontrado por recursos tecnológicos, como a Inteligência Artificial.

3. Cadastre-se em sites de emprego
Essa dica é bastante óbvia, quem busca por emprego deve se cadastrar em sites que anunciam vagas em aberto.
Mesmo que o processo seletivo esteja bastante dinâmico, ainda há empresas que concentram suas ofertas em sites especializados em divulgar vagas de emprego.
Essa ferramenta é muito benéfica e vantajosa principalmente para quem quer um emprego internacional, como buscar emprego em Portugal.
Cadastrar o currículo nesses meios possibilita a criação de alertas e notificações para oportunidades relevantes e que condizem com seus objetivos.
É claro que, se você deseja trabalhar em uma empresa específica, acesse o site da companhia e veja se há uma área de “Trabalhe conosco”. Se sim, também cadastre seu currículo por lá.

4. Mantenha uma boa rede de contatos
A rede de contatos é ótima para compartilhar informações sobre o mercado de trabalho e empresas. E, essas relações podem facilitar a busca por emprego, principalmente se houver indicações.
Ao conversar com outros profissionais você amplia a sua visão sobre determinada função, carreira ou companhia. E isso não vale apenas na busca por emprego, é uma ferramenta importante em qualquer fase da carreira.
Para isso, frequente ambientes que propiciam o networking, como eventos, conferências e encontros relacionados à sua área de atuação.

5. Analise o mercado de trabalho
Junto com a rede de contatos, analise o mercado para entender quais profissões estão em alta. E também os setores que estão em evidência e crescimento.
Ao saber o que o mercado está buscando, fica mais fácil mostrar ao recrutador que você é o profissional ideal para preencher a vaga em aberto.
Pesquise por empresas que tiveram crescimento expressivo ou que possuem grandes projetos. É bem provável que elas iniciem um processo seletivo para captar profissionais especializados.

6. Tenha uma presença digital forte
Muitos recrutadores querem informações para além do currículo. Por isso, é recomendado manter o perfil atualizado em redes sociais profissionais, como o LinkedIn.
Na busca por emprego lembre-se de atualizar seu perfil destacando habilidades, competências e experiências. Se puder, peça para que antigos colegas ou chefes escrevam uma recomendação sobre você.
Algumas organizações também usam o site para anunciar suas vagas. Ao se conectar diretamente com as empresas, as chances de ter sucesso no processo de recrutamento são maiores.
Ter uma boa presença digital é fundamental, uma vez que mais de 87% dos recrutadores usam o LinkedIn para encontrar candidatos.
No entanto, seu perfil precisa ser fidedigno à sua personalidade. Seja autêntico e não tente demonstrar ser quem não é.

7. Na busca por emprego é preciso se atualizar
Enquanto você está na busca por emprego se atualize com conhecimentos e aprendizados da sua área de atuação.
Acompanhar as tendências e saber o que está acontecendo no mercado demonstra ao recrutador que você está antenado e não fica estagnado no tempo.
Além disso, a cada dia novas habilidades são exigidas e devem ser desenvolvidas para que o perfil profissional fique mais atraente.

Por fim, a dica essencial na busca por emprego é ser verdadeiro. Confie no profissional que você já é e tenha a certeza de que há uma vaga especialmente preparada para que você a preencha.

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Autor: Equipe Onlinecurriculo