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LATAM reforça conexão com a música em vídeo-manifesto sobre o Rock in Rio Brasil 2022

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Reprodução


Companhia aérea oficial do Rock in Rio Brasil 2022, a LATAM lança nesta segunda-feira (9) um vídeo-manifesto em suas redes sociais (Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram e YouTube) para destacar a magia da música, que pode ser inclusiva, democrática, diversa e sem fronteiras. Com criação assinada pela agência Graphene IPG (WMcCann + MRM Brasil), o conteúdo foi desenvolvido para apresentar os conceitos da campanha da LATAM Brasil, batizada de ‘A música te faz viajar’, que serão trabalhados durante o maior festival de música e entretenimento do mundo.

No vídeo, com versões de 30 e 40 segundos, a LATAM Brasil reforça que a música também nos faz companhia, ajuda na superação de desafios e a voar rumo ao único destino que importa chegar: o dos nossos sonhos. Como parte das ações do Rock in Rio Brasil 2022, a companhia acaba de adesivar a primeira aeronave Airbus A319 em homenagem ao festival. No total, três aeronaves Airbus A319 da LATAM Brasil serão adesivadas e voarão com estampas em alusão ao festival até outubro deste ano.

Em breve, a primeira aeronave adesivada fará também um voo especial para homenagear o maior festival de música e entretenimento do mundo. Esta é a segunda vez em sua história que a LATAM Brasil é apoiadora do Rock in Rio Brasil. A adesivação das aeronaves foi idealizada para celebrar a parceria após dois anos desafiadores de pandemia e é apenas uma da série de ações especiais e ativações da marca LATAM relacionadas ao festival.

 

Ficha técnica
Diretor de criação: Rubens Cintra
Diretor de arte: Jaime Bregantin
Redator: Bruno Magueta / Ana Lima
Atendimento: Jeanini Pedroso / Felipe Jurdi / Priscila Hoppel
Planejamento: Fernanda Malavazi / Caroline Barbosa
Cliente: Amira Ayoub / Juliana Chambarelli / Juliana Silva

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XP apresenta ao mercado seu primeiro Relato Integrado

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A XP Inc. apresenta ao mercado seu primeiro Relato Integrado (disponível no link) com as informações financeiras e não financeiras do Grupo XP, trazendo uma visão sobre os negócios, estratégia e desempenho. O objetivo da companhia com a divulgação é assegurar seu compromisso com a transparência e explicar como, ao longo do tempo, tem criado valor para a sociedade e para os stakeholders a partir de suas marcas, modelo de negócio e performance, dedicando esforços para melhorar a vida das pessoas.

O Relato traz como destaques iniciativas proeminentes em 2021, como a evolução da estratégia ESG (com ativos sob custódia de fundos ESG chegando a R$ 8,8 bilhões), o lançamento do Cartão XP, lançamento dos BDRs da XP na bolsa brasileira, investimento no Comitê Olímpico Brasileiro, fundação do Instituto XP e o compromisso cada vez maior da XP com a diversidade.

“A transparência é fundamental para nós e o Relato Integrado é um caminho natural para fornecermos um raio-X completo da empresa a todos os nossos stakeholders, indo além das informações contábeis e financeiras. O ano de 2021 trouxe inúmeros desafios, mas acredito que todo o time da XP Inc. soube enfrentar cada um deles com resiliência e obstinação. Mesmo com nosso país ainda sofrendo as consequências da pandemia, com efeitos nas pessoas, no mercado e na economia, continuamos trabalhando de forma remota, cada vez mais integrados e eficientes”, afirma Thiago Maffra, CEO da XP Inc.

Em relação às informações financeiras, o Relato traz os dados do encerramento de 2021, quando a XP reportou lucro líquido ajustado recorde de R$ 4 bilhões, R$ 815 bilhões sob custódia e 3,4 milhões de clientes ativos. “Nossa meta vai além de cuidar da vida financeira dos clientes. Ela envolve também nosso sonho grande de educar financeiramente 50 milhões de brasileiros, através do Instituto XP, que também nasceu em 2021. Tenho muito orgulho do ecossistema que estamos criando e sei que estamos apenas no começo. Nos próximos 20 anos, iremos acelerar ainda mais a nossa transformação tecnológica, oferecendo soluções cada vez melhores para que nossos clientes possam concentrar toda sua vida financeira na XP Inc. ”, complementa Maffra.

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Rádio MEC FM apresenta conteúdos especiais para comemorar 39 anos

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Equipamentos da Rádio MEC nos estúdios da Empresa Brasil de Comunicação - EBC, no Rio de Janeiro. Crédito: Fernando Frazão / Agência Brasil


Para celebrar os 39 anos da Rádio MEC FM conhecida nacionalmente como “A Rádio de Música Clássica do Brasil”, a emissora prepara uma série de produções temáticas para o público conferir nesta terça-feira, dia 10 de maio.

#VemOuvir

Presente no Rio de Janeiro em 99,3 MHz e em Brasília no dia 87,1 MHz, a Rádio MEC FM pode ser acompanhada pelos ouvintes de todo o país por streaming no aplicativo Rádios EBC e no site. A audiência tem a oportunidade de consumir o conteúdo sob demanda. A emissora ainda está presente nas redes sociais, no Spotify e no YouTube.

A programação especial tem destaque na faixa Concerto MEC, ao meio-dia, que traz uma seleção de registros próprios feitos no estúdio da MEC FM. As gravações reúnem raridades, entrevistas exclusivas e performances emocionantes mantidas no rico acervo da estação.

Já às 22h, a emissora pública reapresenta o espetáculo comemorativo de 35 anos da MEC FM, realizado em 2018, na Sala Cecília Meireles, no Rio de Janeiro. Com presença dos ouvintes, o recital combina atrações que embalam um espetáculo histórico. O concerto mobilizou diversas personalidades que apreciam e atuam no gênero musical a que a rádio se dedica.

As produções especiais incluem, ainda, interprogramas que entram no ar de hora em hora na programação da rádio com os melhores momentos dos 39 anos da MEC FM. As obras resgatam apresentações preservadas no vasto acervo do veículo.

Sobre a emissora

Criada em 10 de maio de 1983, a MEC FM integra a Empresa Brasil de Comunicação (EBC) que faz a gestão de veículos públicos como a Rádio Nacional, a TV Brasil, a Agência Brasil e a Rádioagência Nacional, por exemplo.

A MEC FM surgiu a partir da Rádio MEC AM, primeira emissora do país e sucessora da Rádio Sociedade que completava 60 anos no ar em 1983. Fundada por personalidades da radiodifusão como Edgard Roquette-Pinto e Henrique Morize, ainda teve a atuação de grandes nomes da comunicação nas décadas mais recentes como Lauro Gomes e Servio Tulio.

Genuinamente brasileira, a MEC FM leva ao ar compositores do país e do exterior de todos os tempos, mas privilegia os artistas nacionais. Consagrada pelo público por sua vocação direcionada à música erudita, a estação dedica 80% de sua programação ao repertório voltado para a música clássica e também contempla faixas para o jazz, a MPB e a música instrumental.

Entre conteúdos exclusivos, com transmissões ao vivo e a valorização do rico acervo preservado pela emissora, a MEC FM oferece aos ouvintes a experiência de acompanhar repertórios segmentados, composições originais e produções qualificadas, combinação que garante a conquista de novos públicos e agrada a audiência cativa.

Programas importantes como o Sala de Concerto foram pioneiros ao trazer artistas da música clássica para o estúdio da emissora. Outra atração marcante, Ópera Completa, é o mais antigo programa de música clássica do rádio brasileiro, no ar desde 1953.

Com novos formatos e transmissões marcantes, a MEC FM está presente na história da música clássica no país. A emissora tem registros de sabatinas e depoimentos de grandes nomes da cena artística brasileira da música erudita.

Esse laço histórico com os ouvintes reverbera até hoje. Atualmente, a programação da MEC FM conta com mais de 20 programas diários ou semanais, além de faixas para as obras musicais. A emissora também tem parcerias para produções e transmissões com a UFRJ, a Deutsche Welle, a BBC e a Orquestra Sinfônica do Estado de São Paulo (OSESP).

Programação especial da MEC FM – 39 anos
– 12h – Concerto MEC – seleção de gravações feitas no estúdio da MEC FM
– 22h – Especial – reapresentação do concerto de 35 anos da MEC FM,
– Interprogramas – de hora em hora com melhores momentos de acervo dos 39 anos da MEC FM

Serviço:
Programação especial da MEC FM – 39 anos
Terça-feira, 10 de maio de 2022

Rádio MEC na internet e nas redes sociais
Site: https://radios.ebc.com.br/mecfmrio
Instagram: https://www.instagram.com/radiomec
Spotify: https://open.spotify.com/user/radiomec
YouTube: https://www.youtube.com/radiomec
Facebook: https://www.facebook.com/radiomec
Twitter: https://twitter.com/radiomec
WhatsApp: (21) 99710-0537

Saiba como sintonizar a Rádio MEC
Rio de Janeiro: FM 99,3 MHz e AM 800 kHz
Brasília: FM 87,1 MHz e AM 800 kHz
Aplicativo Rádios EBC, disponível para Android e iOS

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Em nova campanha, C6 Bank destaca variedade de cores de cartões

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O C6 Bank lançou nesta segunda-feira, dia 9, uma nova campanha, criada pela Tech and Soul, que destaca a variedade de cores e possibilidades de personalização dos cartões de crédito e débito. Desde que o banco entrou em operação, há quase três anos, os clientes já podem escolher a cor do cartão, mas de lá para cá a paleta ficou cada vez mais colorida. Hoje, são 13 opções.

As cenas do filme “Pixel”, que fica no ar até o dia 29 de maio, são formadas pelos cartões do C6 Bank, como se cada um deles fosse um pixel da imagem. Ao longo da peça publicitária, são exibidas mensagens com as vantagens dos cartões que, além de serem personalizados, não têm anuidade e contam com um programa de pontos que não expiram.

Os clientes podem optar pelas cores: Azul, Vermelho, Champagne, Pink, Prata, Bubblegum, Boreal Forest, Sunset, Spice, Gold, Platina além da versão Rainbow, lançada em apoio à causa LGBTQIA+, e a versão Acqua, o primeiro cartão biodegradável do Brasil. Também é possível escolher o nome que será registrado no cartão.

“Por trás da ampla paleta de cores está a ideia de valorização do cliente. Não queremos impor a nossa cor. Queremos que o cliente possa escolher a que ele mais gosta para fazer parte da vida dele de forma natural, orgânica. Enquanto a escolha do nome está ligada ao respeito, a escolha da cor é a possibilidade de ter algo com a sua cara, exclusivo”, afirma Alexandra Pain, head de marketing do C6 Bank.

“O pixel é um elemento muito importante para valorizar as cores, que são um verdadeiro diferencial dos cartões C6 Bank. Optamos por essa linguagem na campanha para poder contar histórias de forma pixelizada e valorizar os diversos tons que fazem parte da vida dos clientes do banco”, diz Flavio Waiteman, sócio e CCO da Tech and Soul. O filme foi produzido pela Piloto, com direção de Daniel Soro e Alexandre Chalabi.

A campanha do C6 Bank será veiculada em canais de TV aberta e paga, cinema, rádio, relógios de rua e outros formatos de mídia exterior em São Paulo e Goiânia.

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Cielo abre inscrições para o Programa de Mentoria para Startups 2022

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A Cielo, empresa líder em soluções de pagamentos eletrônicos no Brasil, abre nesta terça-feira (10) as inscrições para o Programa de Mentoria 2022. Será realizado em formato híbrido e atenderá a dez startups. Será conduzido pelo Garagem Cielo, hub de inovação da companhia e pelo time de Sustentabilidade. As inscrições ficarão abertas até o dia 5 de junho.
De acordo com Ana Fusco, Head do Garagem, o programa apoia o desenvolvimento do ecossistema de inovação por meio da conexão entre a alta gestão da Cielo e as startups. “Pela primeira vez as vagas serão integralmente dedicadas a startups de impacto. Há entusiasmo com esta edição porque aponta para um universo muito importante que nos permite expandir fronteiras de negócios”, afirma.
Segundo Daniel Poli, Head de Sustentabilidade da Cielo, o programa visa a gerar valor ao negócio ao mesmo tempo em que se preocupa em gerar impacto social positivo. “Queremos impulsionar estas startups com negócios de impacto. Fomentar esse ecossistema permitirá arranjar soluções de negócio para problemas socioambientais proeminentes em nosso setor e sobretudo no comércio brasileiro”, diz.

A exemplo do que ocorreu em edições anteriores, o programa contará com a liderança da vice-presidência e da superintendência da Cielo. As pessoas responsáveis pela mentoria também receberão o suporte da gerência da empresa, que emprestará seus conhecimentos especializados para tornar a experiência ainda mais completa para as startups participantes.
Desde 2018, o programa já realizou mais de 450 horas de mentoria com 60 startups de 14 áreas diferentes.
As inscrições para o Programa de Mentoria 2022 devem ser realizadas por meio do link: https://innovationlatam.com/ch/cielo
A Cielo fará a seleção de startups de impacto que já estejam em operação e que possuam clientes.

O que são negócios de impacto
Segundo a ICE, Inovação em Cidadania Empresarial, são empreendimentos que têm a intenção clara de endereçar um problema socioambiental por meio de sua atividade principal (seja seu produto/serviço e/ou sua forma de operação). Atuam de acordo com a lógica de mercado, com um modelo de negócio que busca retornos financeiros, e se comprometem a medir o impacto que geram.

Mentoria de resultados
O CEO da Yunki, startup mentorada em 2021, afirma que a conexão com a Cielo permitiu avanços que tiveram como principais favorecidos empreendedores brasileiros. “Foi o match perfeito porque tanto a Yunki quanto a Cielo têm interesse genuíno nesse segmento, sobretudo com instrumentos de marketing. Além disso, a Yunki teve a oportunidade de entender na prática a diferença ao lidar com grandes corporações e pequenas empresas”, diz.

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Krona anuncia mudanças em sua estrutura organizacional e novo diretor industrial

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A Krona Tubos e Conexões anunciou mudanças em sua estrutura organizacional com a criação da posição de Diretor Executivo, que será exercida por Fernando Pedro de Oliveira. O novo cargo tem a responsabilidade de liderar as Diretorias Industrial, Comercial e Financeira, além de agregar liderança sobre as áreas de Gente e Gestão e Gestão Estratégica. A empresa apresentou também seu novo Diretor Industrial, o engenheiro químico Rogério Kohntopp.

Gustavo Dias de Sousa segue como Diretor Comercial e Marketing e a diretoria financeira fica sob responsabilidade de Fernando de Oliveira que, neste momento, acumula o cargo. A empresa manifestou também seu agradecimento pelos 10 anos de dedicação de Edson Fritsch à Krona, que iniciou como Gerente de Processos em 2012 e encerrou seu ciclo como Diretor Industrial, exercido entre 2020 e 2022.

Com mais de 30 anos de experiência nas áreas de Gestão de Manufatura, Engenharia, P&D e Inovação na indústria de materiais plásticos, Rogério Kohntopp é pós-graduado em Gestão Tecnológica pela IMD (Suíça), Tecnologia de Processos em PVC pela Krupp (Alemanha) e Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral. Rogério retorna à indústria de tubos e conexões após ter vivido novas experiências em mercados e negócios dentro do setor de transformação de plásticos. “É tudo o que sempre desejei. Estou muito feliz com a oportunidade de fazer parte da Krona, uma empresa que sempre admirei e que vem apresentando um crescimento fantástico, sendo referência no setor de tubos e conexões de PVC”, disse ele.

O novo Diretor Industrial enfatizou ainda que seu estilo profissional está em total sintonia com a valorização das pessoas e da inovação, marcas registradas da Krona. “Venho para somar e agregar valor não somente na área industrial, mas no negócio como um todo, focando no trabalho em equipe, desenvolvimento de novas tecnologias, materiais e produtos, sempre buscando a excelência operacional, através dos conceitos de uma gestão lean e baseados em produtividade, custos, qualidade e segurança”, anunciou.

Há 19 anos na Krona, Fernando Oliveira passou por diversos cargos, sendo o último deles como Diretor Administrativo/Financeiro. Suas principais contribuições ao longo deste período foram projetos de expansão industrial, construção de novas fábricas, implementação de governança corporativa, gestão participativa e sistema de gestão por competências. Também liderou projetos de captação de recursos financeiros e de refresh tecnológico, contribuindo com o crescimento da empresa no mercado. Tem formações nacionais e internacionais, em áreas como administração, negócios, inovação e liderança.

Para Fernando Oliveira, a função de Diretor Executivo “traz o desafio de colocar em prática o planejamento da Krona, articulando os diversos setores para uma atuação unificada, que contemple as diretrizes do Comitê Executivo e Conselho de Administração, e transforme as ideias e expectativas em ações voltadas ao crescimento sustentável e à expansão da empresa”.

Nessa nova estrutura, a Diretoria Executiva responde ao Comitê Executivo e ao Conselho de Administração da Krona, composto por: Vilson Perin (Presidente no Comitê Executivo e no Conselho de Administração), Juca Gonçalves e Valdicir Kortmann (Vice-Presidentes no Comitê Executivo e Conselheiros) e Tiago Borba (Conselheiro).

Em uma declaração conjunta, os membros do Comitê Executivo e do Conselho de Administração da Krona expressaram este novo momento da empresa: “A Krona está em constante movimento para aperfeiçoar seus processos, buscando sempre a estrutura de governança ideal para sustentar seu negócio nos próximos anos. Essa mudança reflete nossa visão de integrar cada vez mais estratégia, liderança e a essência Krona, construída em sua história. Este é um importante passo na construção de resultados cada vez mais expressivos que agregam excelência aos nossos produtos e melhoram cada vez mais o relacionamento com os clientes”.

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NIVEA lança linha sustentável de cuidados com a pele

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Em busca de soluções mais naturais para seus consumidores e dar continuidade a sua missão de impactar positivamente o meio ambiente e a sociedade, a NIVEA acaba de lançar, no mercado brasileiro, sua primeira linha de produtos sustentáveis: NIVEA Natural & Essencial, ideal para quem deseja transformar seu modo de consumir e criar hábitos de beleza eco friendly, sem abrir mão de performance.

Composta por: dois hidratantes corporais, nas fragrâncias Aloe Vera Refrescante e Lavanda Relaxante, com fórmula vegana e 98% de ingredientes de origem natural e dois sabonetes em barra, Aloe Vera e Hibisco, com 99% de ingredientes de origem natural, vegana e um mínimo de ingredientes sintéticos, que garantem a estabilidade e a segurança da fórmula. Uma novidade da NIVEA que proporciona todo o cuidado que vem da natureza para a sua pele.

Além do cuidado com a sua pele, a linha NIVEA Natural & Essencial também cuida do planeta. Com tecnologia avançada, no segmento de hidratantes corporais, a NIVEA desenvolveu frascos produzidos com 50% menos plástico* e sistema “roll up”, que possibilita enrolar as embalagens, garantindo que o produto seja usado até a última gota.
*se comparado com as embalagens das linhas regulares da marca.

Confira as novidades, indicadas para todos os tipos de pele:

NIVEA Hidratante Corporal Natural & Essencial
Todo cuidado e poder de hidratação NIVEA para quem busca uma beleza mais natural e hábitos saudáveis. Os Hidratantes Corporais Natural & Essencial são produzidos com 98% de ingredientes de origem natural e embalagem com 50% menos plástico*, desenvolvidas com tecnologia avançada que permite ser enrolada até o final. Disponíveis nas versões Aloe Vera Refrescante e Lavanda Relaxante, perfeitos para dar um boost no momento de autocuidado diário. Preço sugerido: R$ 19,80
*se comparado com as embalagens das linhas regulares da marca.

NIVEA Sabonete em Barra Natural & Essencial
Com 99% de ingredientes de origem natural e embalagem de papel cartão de fonte renovável, o novo NIVEA Sabonete em Barra Natural & Essencial conta com fórmula vegana e fragrâncias de Aloe Vera e Hibisco, desenvolvidas para trazer benefícios para corpo e mente. Os aromas proporcionam sensação de frescor, vitalidade e energia. Preço sugerido: R$ 5,80

A linha Natural & Essencial pode ser encontrada em drogarias e supermercados de todo o Brasil.

Consumidores: relação pautada em transparência
O lançamento de NIVEA Natural & Essencial no Brasil é um passo importante para a marca, que tem como objetivo inspirar pessoas a reduzirem seus impactos ambientais transformando alguns hábitos em práticas mais ecológicas. Além disso, a novidade reflete uma posição mais ampla de compromisso da NIVEA em agir de forma responsável em relação às pessoas, ao seu portfólio, ao planeta, tornando este princípio parte da cultura e operações da empresa.

Estamos construindo uma empresa mais inclusiva e sustentável, e ainda há muito mais o que realizar. Temos orgulho de termos alcançado o que resultou na linha Natural & Essencial: produtos veganos, fórmula para hidratantes com 98% de ingredientes de origem natural e para sabonetes com 99% de ingredientes de origem natural, além da redução de 50% de plástico nas suas embalagens e de uso de papel cartão de fonte renovável nas mesmas. Vale reforçar que não apenas essa linha é FSC, mas todos os nossos produtos que utilizam esse substrato, reforçando o nosso compromisso.

No site da NIVEA Brasil, há uma seção dedicada à sustentabilidade, com detalhes dos compromissos ambientais e sociais, disponível para a leitura.

 

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Com hit de Lulu Santos, Amil retrata importância das pausas diárias para o bem da saúde mental

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Segundo dados da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANMT), mesmo antes do início da pandemia, cerca de 30% dos brasileiros já se afastaram do trabalho devido a transtornos mentais relacionados ao cansaço e esgotamento. Pensando nisso, a Amil iniciou desde março de 2021 uma série de campanhas, junto com a BETC HAVAS, mostrando a importância do debate aberto sobre questões do cuidado com a saúde mental nas empresas. Agora, a nova ação traz o hit ‘Ela Me Faz Tão Bem’, de Lulu Santos, e dá continuidade ao projeto para incentivar as pausas diárias, promovendo o autocuidado e o tratamento das doenças mentais causadas pelo estresse.
“Essa nova fase da campanha reforça o conceito de que ‘quando você mais precisar, a Amil vai estar lá por você’. Manter a saúde física e mental tornou-se um desafio e tanto e, para atingir esse objetivo, é importante que as pessoas busquem aquilo que faz bem para elas, como, por exemplo, a prática de um esporte ou o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Além disso, a campanha ressalta que a tranquilidade de contar com o cuidado certo da Amil é algo que faz muito bem para pessoas e empresas”, comenta Luiz Periard, diretor de Marketing da Amil.

Com o conceito ‘Me Faz Tão Bem’, inspirado na canção, a campanha traz uma linguagem sensível e impactante para conectar o público às sensações do personagem. No filme, o protagonista está atarefado com as demandas do dia a dia em home office e por meio de uma atmosfera lúdica, tudo à sua volta começa a flutuar, representando a necessidade de uma pausa. Nesse momento, ele é transportado para momentos de descompressão, praticando atividades que o fazem se sentir bem. Ao voltar à realidade, ele encontra sua mulher grávida fazendo uma tele consulta, mostrando a praticidade que a Amil oferece. No fim, o personagem encontra um equilíbrio saudável das demandas e aparece conversando com uma psicóloga, destacando que, muitas vezes, é preciso buscar ajuda profissional para cuidar da sua saúde mental.
Assista ao filme: https://youtu.be/j29gf3e_bIM
Além de veiculação em TV aberta e fechada, a campanha pode ser conferida também nas mídias digitais da Amil, em peças Out of Home, salas de cinema e spots de rádio.
Ficha Técnica
Agência: BETC HAVAS
Cliente: Amil Saúde
Produto: Saúde Mental
Campanha: Me Faz Tão Bem
CCO: Erh Ray
VP de Criação: Alexandre Vilela (Xã)
Diretor de Criação: Alexandre Vilela (Xã), Juliano de Almeida, Alessandra Pereira e Melissa Pottker
Criação: Leonardo Breanza, Caio Carvalho e Luiz Periard
Marcas & Negócios: Roberta Sanches, Isabela Visani e Malu Figueiredo
Canais & Engajamento: Bruno Capitani, Tamirys Melo, Sergio Diogo e Isabella Rocha
Estratégia: Agatha Kim
Produção: Anna Ferraz, Juliana Arantes, Caroline Reis e Vinicius Gonçalves
Produtora de Filme: Santería
Direção: We are Magnólias
Diretor Criativo: Felipe Luchi
Produtora Executivo: Ana Paula Domingues
Diretora de atendimento: Paty Silveira
Atendimento: Hellen Gazetta e Isabela Ximenes
Coordenação de produção: Ana Paula Domingues
Direção de Fotografia: Guillermo Musé
Direção de arte: Manoela Clemente
Assistente de arte: Gabrielle Frigotto Ramos
Coordenação de Pós-produção: Rafael Tschope
Assistência Coordenação: Luke Sakai e Neide Oliveira
Edição/Montagem: Oscar Delamanha
Finalização: Ray Caldas
Color: Burn Color Grading
Pós: Warriors VFX
Produtora: Studio Beat
Produção Musical: Zeh Netto
Direção Musical: Nico Rezende
Sound Design e Mixagem: Rafael Duniec
Atendimento: Paulo Henrique
Coordenação: Caroline Ramos
Locutora: Cris Ubach
Aprovação do cliente: Luiz Periard e Vinicius Germano

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Natura inicia sua primeira cadeia de fornecimento a partir da Amazônia Colombiana

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Divulgação


A Natura assinou acordo de cooperação para estabelecer sua primeira cadeia de suprimentos proveniente da Amazônia Colombiana. Presente há mais de 20 anos na Amazônia brasileira, esta é a primeira iniciativa de sourcing realizado em outro país da região pan-amazônica e prevê o fornecimento de manteiga de Cupuaçu.
O compromisso foi firmado entre Natura, o Ministério do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável da Colômbia, o Instituto Amazónico de Investigaciones Científicas Sinchi, a cooperativa Agrosolidaria e a Associação Cupuaçú de Belén de los Andaquíes. O acordo estabelece o fornecimento do ativo pelo período de, pelo menos, três anos – período que ainda pode ser prorrogado. Ao todo, 53 famílias trabalharão conjuntamente no fornecimento.
O Cupuaçú, também conhecido como copoazú ou cacau branco amazônico, é uma árvore frutífera tropical encontrada na bacia amazônica do Brasil, Colômbia, Peru e Equador. Suas árvores atingem alturas entre cinco e 20 metros com folhas verdes brilhantes, e seus frutos são do tamanho de um melão; têm uma polpa branca e são ricos em fósforo, pectina e vitamina C.
Alexandre Lemos, gerente geral da Natura Cosméticos na Colômbia, disse que este é um marco importante para a marca e uma evolução em sua estratégia de suprimentos a partir de ativos da floresta. “Damos um passo adiante ao iniciar novas possibilidades na região da Pan-Amazônica, começando na Colômbia. Temos o compromisso de preservar o conhecimento tradicional, gerando benefícios para as comunidades e cuidando do meio ambiente”, afirmou.
No ato da assinatura do compromisso, o Ministro do Meio Ambiente, Carlos Eduardo Correa, lembrou que entidades governamentais, comunidades e setor privado podem gerar empregos, contribuir de forma sustentável para a economia e proteger os ecossistemas, respeitando as tradições e culturas locais. “É contribuição muito coerente com a agenda climática”, pontuou.
Luz Marina Mantilla Cárdenas, diretora geral do Instituto SINCHI, afirmou que as árvores frutíferas e os produtos florestais não-madeireiros da Amazônia são oportunidades para os povos que vivem na Amazônia se relacionarem com a floresta de uma maneira diferente. “É aqui que a ciência, a inovação e a transferência de tecnologia funcionam como um modelo de trabalho bem-sucedido. Continuaremos trabalhando juntos para levar estas lições a outras regiões da Amazônia colombiana”.

 

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Grupo Bradesco Seguros traz Tadeu Schmidt e Patricia Poeta para suas comunicações

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Líder no segmento de seguros em todo o Brasil, o Grupo Bradesco Seguros não para. A companhia trouxe, no último mês, dois grandes nomes da televisão para o seu time de embaixadores: Tadeu Schmidt e Patricia Poeta. O apresentador da casa mais vigiada do Brasil será o rosto da nova campanha da seguradora, com previsão de estreia para ainda este mês, já Patricia Poeta é a estrela do projeto ‘Cuidar é’, da Bradesco Saúde, focado em inovações como teleatendimento e customização de planos.

Ambas as campanhas são assinadas pela AlmapBBDO e são focadas em sites, redes sociais, impressos, rádios, além de TV aberta e canais por assinatura.

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