A Livelo, principal programa de recompensas do país, anuncia um novo capítulo em sua jornada: a evolução de sua plataforma de branding, desenvolvida em colaboração com a agência Ana Couto.
A partir de hoje (29/08), os mais de 43 milhões de clientes do programa serão impactados com a nova marca. Já nas próximas semanas, o programa de recompensas lançará uma nova campanha publicitária para divulgar a novidade, criada em parceira com a ALMAPBBDO, que também atuou ativamente no desenvolvimento da plataforma e dos seus desdobramentos criativos.
“Desde sua criação, há 7 anos, a Livelo vem crescendo e ganhando mercado, aumentando seu portfólio de serviços e sua base de parceiros e clientes. Hoje, está consolidada como o maior e mais completo programa de recompensas do país. A nova plataforma de branding dá ainda mais força e estrutura à marca para sustentar os próximos ciclos de crescimento da empresa”, destaca Daniel Pagano, CMO & COO da Livelo.
Além da evolução no logo, que ganha destaque nas comunicações e está ainda mais adequado ao ambiente digital, revisões em ícones, ilustrações, cores e fontes fizeram parte do produto final do trabalho. “A própria fonte do nome da marca, que fortalece a personalidade própria e mais acessível, passa a representar um movimento ascendente reforçando a ideia de crescimento, de avanço. Vale notar que todas essas mudanças, embora significativas, configuram uma evolução na frente de branding e não uma ruptura”, diz Daniel Pagano, CMO & COO da Livelo
A revisão da plataforma foi conduzida ao longo de mais de 6 meses, abrangendo arquitetura de marca, organização do portfólio de produtos, personalidade e linguagem visual e verbal. Tanto o olhar interno como o externo, obtido em entrevistas com diversos stakeholders, bem como estudos de referências de diferentes mercados e segmentos de indústria, consumiram grande parte do trabalho.
“A Livelo é uma marca muito relevante e com grande reconhecimento. O desafio foi evoluir sem perder tudo de bom que já tinha sido construído. Então, a premissa sempre foi descomplicar, guiar as melhores decisões, reforçando o propósito de revelar o poder de cada escolha. E isso se reflete na marca, que manteve o rosa icônico, e valorizou a simplicidade, com mais significado e priorizando a performance de execução, para trazer mais consistência”, finaliza Erika Pinheiro, Sócia-Diretora de Estratégia e Conteúdo na Ana Couto.
Nescau, que já traz em seu DNA o incentivo a práticas esportivas, apresenta sua nova campanha “Vire o Jogo”, criada em parceria com a agência Ogilvy Brasil. A partir dela, a marca dará continuidade ao seu propósito de fortalecer o esporte como ferramenta de inclusão.
O filme é estrelado por crianças reais e atletas e paratletas embaixadores e embaixadoras da marca, como Daniel Dias, Juliana Rosado, Luan San, Amorinha. “O principal intuito de Vire o Jogo é ressaltar que o esporte, além de todos os benefícios já conhecidos, pode também trazer um senso de coletividade e pertencimento. Não importa a cor da sua pele, sua origem, a sua cultura, crenças, deficiências, ou qualquer outra condição, o universo esportivo acolhe e tem espaço para todos e todas”, comenta Luana Carvalho, gerente de marketing de NESCAU®.
Para seu desenvolvimento, NESCAU® realizou a avaliação da campanha com a IPSOS e descobriu que questões como raça, crenças, deficiências e timidez foram citadas por mais de 80% das pessoas entrevistadas como relevante para o virar o jogo no esporte e na vida.
“A campanha é um convite à transformação da sociedade por meio da atividade física, que se materializou com o esforço coletivo de considerar o máximo de percepções possíveis. Para isso, começamos pelas histórias de ‘virada’ que a marca já proporciona há alguns anos, seja patrocinando um time de embaixadores e embaixadoras com trajetórias incríveis, seja em ações como a Liga Esportiva Nescau®. Além disso, unimos insights de dados e a participação ativa dos comitês de diversidade da Nestlé e da Ogilvy em todo o processo de criação, e trouxemos um casting real e uma equipe diversa também nas etapas de execução e produção. Essa pluralidade está presente nos filmes e em todos os pontos de contato e conteúdo”, afirmam Bê Brandão e Gabriella Pimentel, dupla criativa da Ogilvy.
Para ampliar a conversa, NESCAU® reuniu o time de embaixadores e embaixadoras da marca – que conta com nomes como Rayssa Leal, Falcão, Raíssa Machado, Verônica Hipólito, Flávia Saraiva, Gean Sampaio – em suas redes sociais. A estratégia fortalece histórias reais e mostra o que cada pessoa pode fazer dentro de sua realidade individual para ter uma virada de jogo.
A partir de agora, “Vire o Jogo” será a plataforma de comunicação da marca. Porém, inclusão não é tema novo para NESCAU®, que já fortalece sua jornada no tema há 9 anos com a Liga Esportiva Nescau, maior campeonato poliesportivo estudantil do Brasil. Com o mote “Aqui todo mundo joga”, ele é o único no país a ter modalidades convencionais e adaptadas em uma mesma competição e já impactou mais de 45 mil crianças e adolescentes, 5 mil professores e professoras e 1,5 mil instituições.
Sobre NESCAU®
Criada no Brasil em 1932, a marca trouxe para os consumidores e consumidoras brasileiros o inconfundível sabor de chocolate que faz de NESCAU® uma referência no mercado nacional. Com um longo histórico de apoio ao esporte, a marca procura estimular o movimento e a prática esportiva, aliados a uma alimentação balanceada, para o desenvolvimento adequado de jovens e crianças.
Sobre a Ogilvy Brasil:
A Ogilvy Brasil é uma das agências mais premiadas do mundo criativamente. Em sua lista de clientes estão marcas como: Magazine Luiza, Adidas, Amex, AstraZeneca, BMW, Nestlé, Essilor, Leroy Merlin, Pfizer, entre outras. A identidade da Ogilvy é baseada em comunicar produtos e serviços que fazem as marcas serem importantes para as pessoas a curto, médio e longo prazos. Por isso, a Ogilvy inspira as marcas e as pessoas, e como consequência, impacta o mundo. Sob o olhar do conceito de David Ogilvy nós continuamos buscando o verdadeiro poder da criação e da cultura publicitária. Com mais de 133 leões nos últimos anos no Festival de Cannes (2010 a 2021), agência do ano em Cannes em 2013 e mais de 28 Awards de D&AD, Wave, Clio, Lia, El Ojo e Wired, possuímos uma bagagem que nos faz olhar para a frente e nos manter criativos. dessa forma, podemos oferecer para as pessoas uma linguagem expressiva e única na publicidade.
FICHA TÉCNICA:
FICHA TÉCNICA
Agência: Ogilvy Brasil
Cliente: Nestlé
Título: Nescau “Vire O Jogo”
Produto: Institucional
CCO: Sergio Mugnaini
Diretor de Criação Executivo: Teco Cipriano e Mathias Almeida
Diretor de Criação Associado: Alexandre Tobio
Direção de Arte: Gabriella Pimentel Pomellito e John Boggea
Redação: Bê Brandão e Rafael Figueiredo (PDQ)
Diretor de Arte Jr: Sol Biegler
Assistente de arte: Giovanna Perelli
Head of Clients: Denise Caruso
Diretora de Conta: Eliana Ricci
Atendimento: Luma Oliveira e Giulia Laurini
CSO: Thais Frazão
Diretor de Planejamento: Thiago Krafzik
Supervisor de Planejamento: Isabela Cury
Assistente de Planejamento: Arthur “Tuco” Sousa
Head of Content: Indra Sestini
Diretora de Criação: Valéria Desideri e Thais Bramante
PMO: Vinicius de Medeiros
Content Strategist: Diego Rodrigues
Community Manager: Márcia Carvalho
Copywriter: Cauê Gomes e Jessyca Azevedo
Liquid Designers: Fabrícia Maciel e Gabriella Tamyres
Videomaker: Natan Navas
Chief Of Mídia: Vanessa Giannotti
Diretor Geral de Mídia: Thiago Ferraz
Diretora de Mídia: Silvia Tajiki
Gerente de Mídia: André Góes
Supervisor de Mídia: Thomas Sakae
Analista de Mídia Pleno: Wagner Lima
Diretora de Produção: Fabiola Thomal
Producer: Francini Santiago
PR: Raphaela Brito
Cliente:
Diretora de Marketing: Gabriela Guerreiro
Gerente Executivo Comunicação: Rafael Berenguer
Gerente de Marketing: Luana Carvalho
Coordenador de Marketing: Rodrigo Vencêrlau
Produtora de Filme: Sentimental Filme
Direção De Cena: Irmãos Meirelles (I.M)
Produção Executiva: Marcos Araujo
Diretora Operacional e de Atendimento: Renata Pimenta
Atendimento: Sheila Souza Wanda Tigre
Head De Produção: Renata Picheco
Coordenação De Produção: Ana Mendonça
Diretor Fotografia: Gabriel Bianchini
Diretor De Arte: Thiago Bastos
Pós Produção: Sentimental Filme
Coordenação De Pós-Produção: Anita Nadai
Atendimento De Pós-Produção: Thaiz Rosalino
Montador: Henrique Maeda Smith
Color: Psycho
Finalizador: Bernardo Brito
Pós Produção: Hub Fx
Coordenação De Pós-Produção: Matheus Scatolini Akkari
Atendimento De Pós-Produção: Aline Olmos
Finalizador: André Parizi
3d: Gabriel Guerra Negreiros
Produtora de Áudio: LOUD+
Direção Musical: Fabio Smeili
Produção: Gustavo Garbato, Felipe Kim, Bernardo Massot, Pedro Turcão, Hugo Mariutti, Rafael Kabelo, Rodrigo Scarcello, Yuri Chix e Mike Vlcek.
Finalização: Pedro Cortez, Ricardo Bertran, Luca Fasano, Eduardo Barbosa e Rodrigo Tedesco.
Atendimento: Priscila Miranda, Lu Fernandes, Karina Amabile
Produção Executiva: Maia Feres
Coordenação: Ju Pontes, Rafael Silvestrini, Izabel Sanches, Ana Peluzo
Locução: Sabrina Homrich
Produção de Foto
Fotógrafa: Hanna Vadasz
Assistente de foto: Larissa Saito e Karen Macedo
Tratamento de imagens: Tulikagens
A Marfrig Global Foods (MRFG3) comunicou na última segunda-feira (28) um importante passo em sua estratégia de negócios. A empresa fechou um acordo para a venda de determinadas unidades de abate de bovinos e ovinos localizadas na Argentina, Brasil, Chile e Uruguai para a Minerva (BEEF3) e sua subsidiária Athn Foods Holdings. A transação está estimada em R$ 7,5 bilhões e representa uma etapa significativa para ambas as empresas.
De acordo com o comunicado oficial da Marfrig, o acordo envolve um sinal de R$ 1,5 bilhão, que já foi recebido, e um saldo de R$ 6 bilhões que será liquidado no fechamento da transação. A Minerva, compradora das unidades de abate, apresentou um compromisso firme de financiamento através de uma instituição bancária, demonstrando a solidez do negócio.
Os Ativos objetos da Transação são os seguintes (1) no Brasil as seguintes unidades de abate de bovinos:
(i) Alegrete, no Rio Grande do Sul; (ii) Bagé, no Rio Grande do Sul; (iii) Bataguassu, no Mato Grosso do Sul; (iv) Chupinguaia, em Rondônia; (v) Mineiros, em Goiás, (vi) Pontes e Lacerda, no Mato Grosso, (vii) São Gabriel, no Rio Grande do Sul, (viii) Tangará da Serra, no Mato Grosso e três unidades inativas (2) Na Argentina a unidade de abate de bovinos de Villa Mercedes; (3) no Chile a unidade de abate de ovinos Patagonia; e (4) no Uruguai: as seguintes unidades de abate de bovinos (i) Colônia, (ii) Salto e (iii) San José.
Confira o comunicado oficial da Marfrig, clique aqui
A suspensão, anunciada pela companhia no último dia 18, afeta viagens já contratadas com embarques previstos para o período de setembro a dezembro deste ano. A 123 Milhas anunciou que vai devolver integralmente os valores pagos pelos clientes com correção monetária, mas por meio de vouchers.
A convocação dos empresários foi pedida pelo presidente da CPI, deputado Aureo Ribeiro (Solidariedade-RJ). Segundo ele, em 2022, a 123 Milhas transformou-se na maior agência on-line de vendas de passagens aéreas e existe a preocupação de que o caso esteja configurado como um esquema de pirâmide financeira.
“Além disso, da forma como foi apresentado pela empresa, a venda dos pacotes de viagem era feita sem que houvesse nenhum compromisso de arcar com a responsabilidade junto a seus clientes”, afirmou Ribeiro.
A audiência será realizada no plenário 14, a partir das 14h30.
Estreando uma parceria que promete ser histórica, o McDonald’s lança o McMelt The Town, sanduíche oficial do maior festival de música, cultura e arte de São Paulo, o The Town, que acontecerá em setembro no Autódromo de Interlagos, e que vai ter todo o gostinho de Méqui nessa releitura do já conhecido Cheddar McMelt, dentro do festival oferecido no maior restaurante do Méqui na América Latina. A novidade é a estrela da nova campanha criada e desenvolvida pela GALERIA .ag.
“Para este lançamento quisemos romper as fronteiras do festival e levar o gostinho do The Town nessa edição limitada do nosso McMelt mais querido agora com onion rings antes, para todo o país, e em todos os restaurantes do Méqui. Sempre falamos que tem festival, e tem festival com Méqui. E agora a gente quis dar a todos a chance de curtir antes um pouquinho do que o Méqui vai levar pra lá”, explica Sérgio Eleutério, Diretor de Marketing do McDonald’s no Brasil.
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A campanha, criada e desenvolvida pela GALERIA .ag, conta com um filme de 30’’ para TV aberta e fechada, produzido pela Landscape e Lucha Libre, em que vemos o McMelt The Town chegando ao red carpet, com fãs gritando o seu nome e paparazzi ávidos por um click, com todo o glamour digno de uma estrela que arrasta multidões. No filme, ainda é possível ver fãs aproveitando um sanduíche na plateia do The Town 2023.
“A campanha estreia lançando o novo McMelt The Town como o artista principal do line-up, uma atração que ninguém esperava, mas todos queriam. A partir daí começa a experiência Méqui no The Town que todos vão poder curtir, não só com o sanduíche, mas também em iniciativas em diferentes pontos de contato, seja no restaurante, no drive, no delivery ou até mesmo no metrô a caminho do festival”, conta Rafael Urenha, CCO e sócio fundador da GALERIA.
O sanduíche
O McMelt The Town conta com uma receita exclusiva que une hambúrguer de carne 100% bovina, onion rings e duas camadas do icônico molho lácteo cremoso sabor cheddar, finalizado com o pão escuro com gergelim. Uma combinação icônica de produtos de alta qualidade e confiança, pensada especialmente para celebrar o evento e para levar a experiência do festival para todo o país.
A novidade está disponível nos McDonald’s de todo o Brasil por tempo limitado pelo McDelivery ou Peça e Retire, no app do Méqui, além do balcão do restaurante ou no Drive-Tudo. Para acompanhar todas as novidades do Méqui, acesse o site.
FICHA TÉCNICA
Títulos: Sanduíche Artista
Duração: 30”
Cliente: Arcos Dourados Comércio de Alimentos SA.
Produto: McMelt The Town
Campanha: McMelt The Town
Agência: GALERIA .ag
CCO: Rafael Urenha
Direção Executiva de Criação: Carlos Schleder e Phil Daijó
Direção de Criação: Guzera e Rodrigo Porto
Criação: Gabriel Braz, Lais Delcelo, Gabo Moraes e Luan Alves
Atendimento: Ana Coutinho, Mariana Magalhães, Paula Salvarani, Taís Boaventura, Larissa Gama e Júlia Dantas
Aprovação McDonald’s: Sergio Eleutério, Lariane Duarte, Bruna Lahr, Amanda Borklian, Leticia Anjos e Rafaela Alejandra
Mídia: Paulo Ilha, Kaline Lessio, Natalia Fernandes, Mirella Covaleski, Brenda Califano, Anna Melo e Bruno Souza
Estratégia: Carol Mello, Rafael Martins, Amanda Agapito, Felipe Ribeiro, Bruno Souza, Graziele Soares e Felipe Fonseca
PR: Patricia Capuchinho, Mariana Novaes e Fernanda Gil
Social, influência e conteúdo: Fernando Sahb, Karen Bartels, Marcello Pereira, Tiago Carvalho, Mariana Sousa, Patricia Laureano, Giovana Maracajá, David Silva e Mylena Fontes
Data e Tecnologia: Guido Sarti, Marcelo Azevedo, Rafael Ribeiro, Malu Fischer e Gabriel dos Santos
Projetos: Marione Oliveira e Yarha Costa
Direção de Produção Gráfica e Digital: Marcos Moura
Artbuyer: Sonia Santos
Produção Gráfica: Cristiane Pacheco, Cristiano Arashiro, Leandro Cabral e Karine Parpaiola
Coordenação de Finalização: Pablo Felix
Tratamento de Imagens: Marcelo dos Reis
Revisão: Teresa Montes
Ilustração: Gabriel Viotto e Tiago Scaff – Altrn Studio
Produção Integrada: Ducha Lopes, Fábio Truci, Beatriz Brandão, Natália Menken, Ana Ananias Renata Silva e Gabriel Mariano
Jurídico: Rosimeire Brito
Produtora de Imagem: Recôncavo
Diretor: Nixon
1º Assistente de direção: Ana Rios
2º Assistente de direção: Eduarda Felsmann
Diretor de fotografia: Nixon
Diretor de arte: Ana Carolina Proença Montagnana (Caca)
Assistente de arte: Victoria Flaksbaum Piccioni
Produtora de Objetos: Daiana Arna Ferreira
1º Assistente de Objetos: Adriana Arna Ferreira
2º Assistente de objetos: Maria Akkena Manzanares
Produtora executiva: Renata Munaretto
Line Producer: Renata Correa
Operações: Lindinalva Lima
Coordenadora de produção: Karol Brito
Atendimento: Beatriz Couto
Assistente de atendimento: Andressa Cardoso
Diretor de produção: Cristiane Lara Muzel de Moura (Cris Moura)
Produtora: Daniela Guedes
Produtor de elenco: Giovanna Rouvier Silveira de Souza
Produtor de locação: Felipe Brescianini de Sá
Assistente de Locação: Thamires Farinelli Cabrera
Figurinista: Eliza Schemin da Matta
Assistente de Figurino: Dandara Silveira de Jesus
Assistente de Figurino: Flávia Rossette
Camareiro: Jean Carlos Souza Carneiro
Chefe de Elétrica: Paulo Sérgio Nunes da Silva
Chefe de Maquinária: Valdeci Soares Pires (Guzulinha)
Make: Wilson Francisco de Souza Junior (Kiko)
Culinarista: Paula Rainho
Pós Produtora: Frame Produções
Head de pos: Wilson Fernandes
Montadores: Beto Araújo e Allex Deracco
Finalização: Gislaine Garcia
Assistente de Finalização: Victor Bertonha e André dos Santos
Composição: Ailton Piuí e Thiago Siebra
Colorista: Acauan Pastore
Motion: Ebson Clarindo
Produtora de Som: Lucha Libre Audio
Produtor Musical: Paulinho Corcione e Danilo Barbalaco
Coordenador de Prod: Thacio Palanca
Assistente de Coordenação: Carol Oliveira
Finalização: Thacio Palanca e Ronald Galdino
Atendimento: Thais Urenha
A NISSIN FOODS DO BRASIL abre espaço para a emoção e prepara o paladar dos consumidores com campanha de marketing, que entra em contagem regressiva para a presença de Cup Noodles® no The Town 2023. Nessa nova estratégia de comunicação, a marca lança um filme inédito no próximo dia 21 de agosto, com foco nas principais plataformas digitais, como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube.
Desenvolvido pela Dentsu Creative, o vídeo apresenta um artista de rua criando batidas incríveis utilizando apenas panelas e pratos. O público parece gostar da melodia até que Cupman e Ufão, personagens icônicos da marca, surgem com uma entrada dramática. Conhecidos do público, eles destacam que Cup Noodles® e Yakissoba U.F.O. podem ser apreciados em qualquer lugar, sem a necessidade de utensílios tradicionais e possibilitando ao público acompanhar toda a vibe de um festival.
“O artista de rua convidado é o italiano Dario Rossi, considerado um dos bateristas mais renomados do mundo pela originalidade e singularidade de suas apresentações. Estamos empolgados com essa produção e mais ainda com a possibilidade de proporcionar uma experiência completa ao público, garantindo muito sabor, conveniência e momentos inesquecíveis”, afirma Ana Fossati, gerente de Marketing da NISSIN FOODS DO BRASIL.
Com uma campanha simples e objetiva, a companhia reforça que, contando com seu portfólio variado, é possível curtir o The Town 2023 ou qualquer outra atividade em perfeita harmonia com uma alimentação de qualidade e praticidade.
“Dario Rossi é um dos maiores bateristas de rua que usa panelas e pratos para tocar – itens que não são necessários para saborear um Cup Noodles ou um U.F.O.. Seu som inacreditável vai conquistar o coração do público por meio dos canais digitais”, comenta Kojiro Tanoue, Diretor Executivo de Criação da Dentsu Creative.
FICHA TÉCNICA – NISSIN THE TOWN 2023
Anunciante: Nissin Foods do Brasil Ltda.
Campanha: The Town 2023
Agência: Dentsu Creative
Managing Director: Tiago Vargas
Diretor de Criação Executivo: Kojiro Tanoue
Diretor de Criação: Murilo Torezan
Criador de Contexto e Fala: Kojiro Tanoue, Murilo Torezan e João Pedro Aguiar.
Criador de Visuais Conectados: Marcelo Feltrin.
RTVC: Juliana D’Antino, João Pedro Muniz e Duda Corcino
VP de atendimento: Bruno Panico
Atendimento: Reo Sakamoto, Tiago Lima, Marcella Sousa, Jennifer Areco e Bruno Rodrigues
VP de estratégia: Aloisio Pinto
Head de Design de Conversas: Alcides D’Lima
Criativas de Mídias Sociais: Viviane Frohlich, Mariana Rudzisnki, Silvia Caldas e Guilherme Fernandes
VP de mídia: Viviana Maurman
Mídia: Lucas Callile, Andreza Harkensee, Leandro Lourenço, Wanderson Esteves e Thiago Bronel
Data Insights: Silvia Visani, Igor Silva, Camille Grilo, Rodrigo Lindoso e Diogo Cruz
Aprovado por: Kosuke Hara, Yoshimi Miura, Rumi Takada, Ana Fossati, Tatiana Curi, Mariana Soares, Lia Fukuda e Brenda Silva
Produtora: Surreal Hotel Arts
Direção: Luigi Parisi
COO: Cris Chacon
Direção Executiva: Milena Trindade
Produção Executiva: Ale Borzani
Head de Produção: Lu Martins
Direção Criativa: Bruno Cerqueira
Desenvolvimento Criativo: Luiz Michelalazzo, Alex Ulhoa, Vitor Matheus, Victória Isabela da Silva e Sol Ômigra
Line Producer: Michele Pavão
Line Producer Jr: Matheus Monteiro
Coordenação Jr: Ana Alegretti
Assistentes de Coordenação: Bruna Brito, Beatriz Prado e Érica Martorano
Diretor de Fotografia: Riva
Diretor de arte: Rafael Blas
1 Assistente de Direção: Iuri Leo
Diretora de produção: Cris Moura
Produtora: Dani Guedes
Assistente de produção: Jennifer Sabino
2 Assistentes de Direção: Ana Millan e Carol Fernandes
Assistente de Direção de arte: Ana Medina
Estagiário de direção: Oliver Antonio
Produtora de Objetos: Beth Álvares
Produtora de Elenco: Thalita Murad
Produtora de locação: Gabriela Salgado
Figurinista: Juliana Prysthon
Segunda unidade: Berro
Aderecistas: Edu Cordeiro e Renato Miniart
Mockup: Shiozy
Operador de Drone: Heitor Teles
Making of: Peveralli Filmes
Percussionista: Dario Rossi
Coordenador de Pós Produção: Bruno Melo
Assistente de coordenação de pós: Cinthia de Vette
Assistente de pós: Leandro Ferreira
Finalizador: Rafael Supliano
Montagem: Lucas Cainã
Casa de pós-produção: Warriors VFX
Correção de Cor: Acauan Pastore
Produtora de Áudio: Lua Nova
Direção Musical: Frederico Benuce
Coordenação de Produção: Adriana Coimbra
Finalização de Áudio: Gabriel Schubsky e Julio Brasileiro
Atendimento Executivo: Larissa Storch
A 6ª edição do Prêmio Nestlé por Crianças Mais Saudáveis, que já beneficiou mais de 44 mil crianças pelo Brasil, vai premiar 10 escolas públicas selecionadas com R＄40 mil cada para iniciativas que promovam hábitos mais saudáveis para os alunos. Além do apoio financeiro, as escolas vão receber mentoria pedagógica.
A iniciativa Nestlé por Crianças Mais Saudáveis tem o objetivo de reconhecer e incentivar atitudes que impactam positivamente a vida de quem está na escola pública com nutrição e saudabilidade, contribuindo para que todas as pessoas tenham acesso e conhecimento sobre a importância de uma boa alimentação, prática de exercícios, consumo de água, etc. Além disso, o prêmio reforça a importância do papel transformador dos educadores dessas instituições.
“Para garantir uma melhor qualidade de vida, é necessário ter um olhar mais cuidadoso para a alimentação, garantindo os nutrientes necessários para o melhor funcionamento do corpo e da mente. Ao longo de sua jornada de saudabilidade, a Nestlé tem investido na melhoria do nível nutricional de seus produtos, além de apoiar causas como este prêmio, que me enche de orgulho”, comenta Gisele Pavin, Gerente Sênior de Saúde, Nutrição e Bem-estar da Nestlé.
As inscrições para a sexta edição do Prêmio foram realizadas entre maio e julho. Este ano, a premiação contou com missões que foram propostas para que cada professor pudesse realizar junto com os alunos, abordando temas relacionados a hábitos mais saudáveis, alimentação e conteúdos pedagógicos.
Na primeira edição, em 2018, o prêmio beneficiou escolas de São Paulo e da Bahia. A partir de 2019, foi expandido para instituições de todo o país.
Conheça os 10 projetos selecionados:
Projeto “Trilhando Hábitos Saudáveis”
Cidade: Boa Vista | Roraima
Escola: Escola Municipal Raimundo Eloy Gomes
Educador responsável: Sâmila Dos Santos Carneiro Araújo
Projeto “Semeando Saúde: Florescendo Vidas Saudáveis”
Cidade: Buritis | Rondônia
Escola: Escola de Ensino Médio em Tempo Integral Marechal Rondon
Educador responsável: Verônica Aquino Boing
Projeto: “Do plantio à mesa: nutrir, educar e cuidar”
Cidade: Uiraúna | Paraíba
Escola: Escola Municipal de Ensino Infantil e Ensino Fundamental Lica Duarte
Educador responsável: Laysla Lohana Gomes De Oliveira
Projeto “Horta viva: Semeando saúde e diversão.”
Cidade: Tobias Barreto | Sergipe
Escola: Escola Municipal De Ensino Fundamental Pedro Izidio De Oliveira
Educador responsável: Rosicleuma Soares De Figueredo Alves
Projeto “CINE EDUCA ALIMENTAÇÃO”
Cidade: Águas Lindas De Goiás | Goiás
Escola: Colégio Estadual Maria Do Carmo Lima
Educador responsável: Camila Beatriz Faria
Projeto “Lugar de comida é no prato, não no lixo. Xô Desperdício!”
Cidade: Lucas Do Rio Verde | Mato Grosso
Escola:Escola Municipal de Ensino Fundamental Vinicius De Moraes
Educador responsável: Katia Cantão Mundim
Projeto “Do solo ao prato: autismo e integração sensorial no quintal da escola.”
Cidade: São José Do Rio Preto | São Paulo
Escola: Escola Estadual Alzira Valle Rolemberg Professora
Educador responsável: Sandra Zanatta Rodrigues Galavotti
Projeto “Dividir o pão, multiplicar amor, acrescentar aprendizado e fortalecer nossas raízes”
Cidade: Armação Dos Búzios | Rio de Janeiro
Escola: Escola Municipal Prof Lydia Sherman
Educador responsável: Jaqueline Siqueira De Figueiredo
Projeto “Farol da Criatividade: Guiando o Caminho para Hábitos Saudáveis”
Cidade: São Leopoldo | Rio Grande do Sul
Escola: Escola Municipal de Ensino Fundamental Doutor Paulo Da Silva Couto
Educador responsável: Jorge Cesar Barboza Coelho
Projeto “Projeto Fórmula para um corpo saudável”
Cidade: Joinville | Santa Catarina
Escola: Escola Municipal Prof Virginia Soares
Educador responsável: Ieda Maria Vargas
Milka, a marca pertencente à Mondelēz International, lança sua primeira campanha no Brasil com foco no digital, experiência e peças de “out of home”. A campanha representa um novo momento para Milka no país, envolvendo investimentos em comunicação e maior proximidade com o público, visando criar novas ocasiões de consumo.
Com um portfólio importado que engloba mais de 30 sabores entre tabletes e biscoitos, Milka possui uma fórmula diferenciada que utiliza 100% de leite dos Alpes, conferindo um sabor único e maior cremosidade ao produto em comparação com sua fórmula anterior. A nova campanha enfatiza esse diferencial como seu principal atributo, lembrando aos consumidores que Milka é um chocolate importado, trazendo o autêntico sabor dos Alpes. Além disso, a campanha foca em peças de apelo visual que despertam o apetite, tornando-se irresistíveis.
“Ficamos entusiasmados em anunciar a estreia da comunicação da Milka no Brasil, após anos de sucesso nos mercados internacionais. O Brasil, conhecido por sua paixão por chocolates, é um mercado estratégico para a marca. Nosso objetivo é proporcionar aos consumidores locais a experiência única de saborear os produtos reconhecidos mundialmente”, compartilha Fabiola Menezes, Diretora de Marketing de Chocolates da Mondelēz Brasil.
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Fundada na Suíça em 1901, a Milka é amplamente reconhecida por sua excelência na produção de chocolates de alta qualidade, conquistando a preferência de consumidores em vários países ao redor do mundo. Recentemente, a marca passou pela maior mudança em sua história, renovando todas as embalagens para uma nova identidade visual e adotando uma fórmula ainda mais cremosa.
Kardian é o novo SUV urbano da Renault para os mercados internacionais. Com suas consoantes internacionalmente claras, o nome traz à mente não apenas força e proteção, mas também agilidade dinâmica.
Este novo modelo do segmento B representa o início da nova ofensiva de produtos da marca em mercados fora da Europa. O novo Renault Kardian será produzido no Brasil, e a América Latina será o primeiro mercado.
Ele será apresentado no Rio de Janeiro em 25 de outubro. Na ocasião, a Renault apresentará sua nova estratégia internacional.
Com o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, a Braskem inicia o processo de inscrições para seu Programa de Estágio 2024. As pessoas interessadas poderão se inscrever entre 15 de agosto e 11 de setembro pelo site https://www.braskem.com.br/carreira . Nesta edição, serão oferecidas 223 vagas para os cinco estados onde a companhia está presente (São Paulo, Bahia, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Alagoas).
O programa pretende atrair o público universitário e técnico com ênfase na contratação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência. A meta para o estágio universitário é contratar, do total de pessoas candidatas, pelo menos, 52% de mulheres, 45% de pessoas negras, além de preencher 15 vagas afirmativas para pessoas com deficiência. Para o estágio técnico, a meta é contratar pelo menos 52% de mulheres e 45% de pessoas negras.
Para Camila Fossati, Diretora de Desenvolvimento Organizacional da Braskem, contar com pessoas de origens, histórias, características e personalidades diferentes enriquece o programa e impacta positivamente na performance da empresa. “Temos priorizado a diversidade e a inclusão no programa ao longo dos anos, e seguiremos da mesma forma neste ciclo. Entendemos o Programa de Estágio como uma porta de entrada para o desenvolvimento de carreira e, por isso, temos um papel importante como empregador: o de potencializar o desenvolvimento de grupos sub-representados, que historicamente foram privados de oportunidades e acessos”, explica a diretora.
As vagas são para estudantes de nível universitário que estejam cursando a partir do 3º semestre da graduação nos mais diversos cursos superiores. Já estudantes de nível técnico precisam estar cursando a partir do segundo semestre e ter no mínimo um ano de vínculo com a instituição de ensino para a realização do estágio nos cursos de Química, Plásticos, Mecânica, Mecatrônica, Automação, Eletrônica, Eletroeletrônica, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Petroquímica, entre outros.
Estudantes que ingressarem na empresa por meio do Programa de Estágio terão a possibilidade de acesso a uma bolsa de estudo de inglês se tiverem até o nível básico do idioma, ou, como ação afirmativa, se se declararem pessoas pretas ou pardas. Além disso, a empresa promoverá treinamento em ferramentas de informática como Excel, Power BI, Power Point, entre outras, para nivelar os conhecimentos.
Jornada Preta
Até o dia 18 de agosto a Braskem promove mais uma edição da Jornada Preta, projeto que visa ampliar o ingresso de pessoas negras no Programa de Estágio Universitário. A jornada oferece conteúdo exclusivo e gratuito e acontece neste link , na plataforma imersiva da Bettha, do Grupo Cia. de Talentos, onde é possível trilhar um caminho com fórum, vídeo e podcasts sobre temas relacionados a vida e carreira, como os desafios no início da profissão, inseguranças e dicas para bom desempenho em processos seletivos.
Programa premiado
Em 2023 o Programa de Estágio da Braskem contou com mais de 36 mil inscrições e teve ênfase na contratação de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência. Os resultados das contratações foram significativos, sendo: 51% das pessoas contratadas mulheres, 42% pessoas negras, 16% fazem parte da comunidade LGBTQIAP+, 62% são pessoas de baixa renda, 23% têm mais de 25 anos e 1% são pessoas com alguma deficiência.
O programa foi vencedor do 14º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio na categoria Oportunidades, tendo concorrido com mais de 400 organizações. O prêmio, destinado a reconhecer as organizações que oferecem oportunidades de crescimento profissional a estudantes, é realizado pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos e o Ipec (Inteligência em Pesquisa e Consultoria).
