O presidente da República, Jair Bolsonaro, comentou a geração de quase 130 mil novos empregos em abril, nesta sexta-feira (24) em suas redes sociais. Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia. “É o melhor resultado dos últimos 6 anos para o mês. Ainda estamos longe do ideal, mas no caminho certo!”, afirmou.
Segundo dados do CAGED, nossa economia gerou saldo de quase 130 mil novos empregos em abril, considerando admissões e demissões. É o melhor resultado dos últimos 6 anos para o mês. Ainda estamos longe do ideal, mas no caminho certo! 🇧🇷
O resultado de abril de 2019 está diretamente relacionado aos setores de Serviço, Indústria de Transformação e Construção Civil, responsáveis pela maior parte da geração de empregos no mês. O setor de Serviços abriu 66.290 vagas de emprego, já Indústria de Transformação gerou 20.479 novos postos formais e na Construção Civil, foram criados 14.067 postos de trabalho.
De acordo com o Ministério da Economia, é o terceiro ano consecutivo de saldos positivos e crescentes no mês. No acumulado do ano, de janeiro a abril, foram gerados 313.835 postos de trabalho e o estoque de empregos chegou a 38,7 milhões.
A rede
Rei de Mate fecha parceria com o filme Fênix Negra, longa metragem que encerra
o ciclo de quase duas décadas de filme dos X-Men, que estreia nacionalmente no
dia 06 de junho, para lançar versões temáticas do Copão de Pão de Queijo. O
produto, criado e tradicionalmente comercializado pela rede, terá duas
diferentes artes de Jean Grey, interpretada pela atriz Sophie Turner.
“Somos
pioneiros em realizar esse tipo de ação de mídia. Essa estratégia tem se
mostrado bastante assertiva na alavancagem de vendas; agrada ainda mais ao
consumidor saber que, além de consumir um produto com a qualidade Rei do Mate,
por um preço acessível, poderá levar para casa um belo gift,
conta Antonio Carlos Nasraui, Diretor comercial e de marketing no Rei do Mate.
O
Copão de Pão de Queijo com 18 unidades e tema do longa estará disponível em
todas as unidades da rede a partir do dia 10/06 com preço sugerido de R$ 15,90.
Administração, com 1.996 vagas, pedagogia, com 1.989, e ciências biológicas, com 1.748, são os cursos com maior número de vagas ofertadas na segunda edição do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) 2019, conforme divulgou ontem (3) o Ministério da Educação (MEC). As inscrições começam hoje (4) e podem ser feitas até sexta-feira (7), na página do programa.
A consulta de vagas está aberta no site do Sisu desde o dia 23. Os participantes podem fazer a busca por curso, por instituição de ensino ou por município. “É muito importante que o aluno se planeje ao longo do ano para fazer a melhor escolha”, alerta o secretário de Educação Superior do Ministério da Educação (MEC), Arnaldo Barbosa de Lima.
Estão também entre os cursos com mais vagas o de química, com 1.720; matemática (1.619); engenharia elétrica (1.542); física (1.520); direito (1.459); medicina (1.446); engenharia civil (1.425); e educação física (1.215). As vagas são ofertadas em todo o país. Os estados com mais vagas são Rio de Janeiro, com 12.937; Minas Gerais, com 8.479; Bahia, com 6.745, e Paraíba, com 5.990.
A oferta de vagas neste segundo semestre é recorde para o período. Ao todo, serão ofertadas 59.028 vagas em 76 instituições públicas de ensino em todo o país.
Desse total, 26.535, o equivalente a 50,67%, serão ofertadas no âmbito da Lei de Cotas (Lei 12.711/12), que estabelece que 50% das vagas das universidades federais e das instituições federais de ensino técnico de nível médio devem ser reservadas a estudantes de escolas públicas. Dentro da lei, há a reserva de vagas para pretos, pardos e indígenas, de acordo com a porcentagem dessas populações nas unidades federativas.
A maior parte das vagas, 30.149 (51,07%) é em período integral. Neste semestre, são ofertadas 19.458 (33%) vagas noturnas.
Universidades Federais
Cerca de 69% das vagas são ofertadas por universidades federais. De acordo com o secretário Educação Superior, o contingenciamento não impactou a oferta do Sisu. “Universidades têm autonomia quanto a oferta de cursos e vagas, são eles que se planejam. Não se tem notícia de que [o Sisu] foi prejudicado. O programa está no pico histórico”, disse.
Sisu 2019
O Sisu oferece vagas em instituições públicas de ensino superior, entre universidades e institutos federais, instituições estaduais e municipais. Podem participar do Sisu os estudantes que fizeram prova do Exame Nacional do Ensino Médio em 2018 e obtiveram nota na redação acima de zero.
O resultado da chamada regular será divulgado no dia 10 de junho. As matrículas devem ser realizadas de 12 a 17 de junho. Aqueles que não forem selecionados poderão participar da lista de espera de 11 a 17 de junho. A convocação desses estudantes ocorrerá após o dia 19 de junho.
CidadeMarketing com informações da Agência Brasil.
A
poucos dias do início da Copa do Mundo de Futebol Feminino da FIFA França 2019,
a Visa anunciou a expansão do seu compromisso com o futebol feminino,
utilizando a plataforma de patrocínio da
marca para inspirar atletas do sexo feminino em meio ao movimento global de
igualdade de gênero e de empoderamento da mulher.
“O esporte oferece uma oportunidade imensa para as mulheres
correrem atrás de seus sonhos, dentro e fora de campo”, diz Lynne Biggar,
diretora de marketing e comunicação da Visa. “As mulheres respondem pela maior
parte das compras dos consumidores e fundam milhões de pequenas empresas todos
os anos. Ao fazer um investimento substancial em iniciativas voltadas à mulher,
incluindo o futebol, a Visa está celebrando essa força global poderosa”.
Apoio ao futebol feminino nos EUA e no mundo
Parceria com a
Federação Americana de Futebol (United States Soccer Federation)
A Visa fechou um
contrato de patrocínio de cinco anos com a líder mundial no futebol feminino, a
Federação Americana de Futebol, para contribuir com seu longo investimento no
desenvolvimento do futebol feminino e apoiar a seleção americana de futebol
feminino até 2023. A apoio à seleção americana de futebol feminino complementa
o investimento global da Visa no futebol feminino, efetivado na forma de
parcerias com o Campeonato Europeu de Futebol Feminino da UEFA e a parceria de
muitos anos da Visa com a FIFA, que abrange eventos como a Copa do Mundo de
Futebol Feminino da FIFA™, a Copa do Mundo de Futebol Feminino Sub-17 da FIFA
Uruguai 2018 e a Copa do Mundo de Futebol Feminino Sub-20 da FIFA França 2018.
A Visa será a
patrocinadora oficial da SheBelieves
Cup, torneio internacional anual
disputado por quatro seleções femininas nos Estados Unidos realizado pela
primeira vez na fase preparatória para a Copa do Mundo de Futebol Feminino da
FIFA Canadá 2015™. O torneio se baseia na SheBelieves,
iniciativa da Federação Americana de Futebol para inspirar meninas e mulheres a
realizar suas metas e sonhos. O contrato entre a Federação Americana de Futebol
e a Visa foi facilitado pela Soccer United Marketing (SUM), entidade parceira
da Federação Americana de Futebol há 15 anos.
“Estamos
bastante animados com a parceria da Visa na missão de tornar o [futebol] o
esporte forte dos EUA”, disse Jay Berhalter, diretor comercial da Federação
Americana de Futebol. “Com a Visa como parceira em nosso investimento de longo
prazo no futebol feminino, continuaremos aumentando as oportunidades para
jogadoras, treinadoras e árbitras em todos os níveis. No geral, estamos felizes
em ter a Visa contribuindo para a conquista de nossa missão, aumentando a
participação, desenvolvendo jogadoras, treinadoras e árbitras de altíssimo
nível, e elevando o engajamento dos fãs.”
“A
Soccer United Marketing tem orgulho em facilitar esta parceria plurianual entre
a Federação Americana de Futebol e a Visa,” disse Jen Cramer, vice-presidente
sênior da SUM. “Estamos sempre buscando parcerias com marcas icônicas, com
visão de futuro e comprometidas em desenvolver as líderes da próxima geração,
tanto nos esportes quanto nos negócios. Este relacionamento incrível entre a
Visa e a Federação Americana de Futebol vai aumentar ainda mais a popularidade
do futebol na América do Norte, especialmente antes da Copa do Mundo de Futebol
Feminino da FIFA™.”
Destacando as
mulheres no futebol
A Visa está lançando uma nova campanha de marketing nos EUA para homenagear a seleção americana de futebol feminino. A peça central é o novo anúncio estrelado por Mallory Pugh, Becky Sauerbrunn, Rose Lavelle,Jessica McDonald, Abby Dahlkemper e Adrianna Franch, jogadoras que buscam o título de tetracampeãs mundiais e disputam a Copa do Mundo de Futebol Feminino da FIFA 2019™. O anúncio mostra um pouco do esforço e determinação das jogadoras, cuja busca pela grandeza será acompanhada pelo mundo inteiro. O anúncio complementa a nova campanha publicitária global da Visa, “One Moment Can Change the Game” (um momento pode mudar o jogo, em tradução livre), cujo foco é elevar a mulher nos esportes.
“Minhas
companheiras de equipe me inspiram de muitas maneiras, todos os dias”, disse
Mallory Pugh, atacante da seleção de futebol feminino dos Estados Unidos.
“Tenho muito orgulho em fazer parte da campanha da Visa que celebra as atletas
da maneira que somos e mostra os momentos mágicos que acontecem em campo. A campanha
da Visa é outra mensagem incrivelmente empoderadora para mulheres e meninas.”
Celebrando a mulher na Copa do Mundo de Futebol Feminino
da FIFA França 2019™
Player of the Match, Presented by Visa
A
Visa é a patrocinadora oficial do troféu Player
of the Match, concedido à melhor jogadora de cada partida da Copa
do Mundo de Futebol Feminino da FIFA 2019™ para celebrar as jogadoras de
futebol. Fãs de futebol do mundo todo poderão eleger sua jogadora favorita de
cada uma das 52 partidas do torneio acessando o site FIFA.com. As jogadoras
podem ser selecionadas por sua atuação de destaque – uma jogada incrível,
demonstração de espírito esportivo ou outro momento no gramado.
O
troféu Player of the
Match,
Presented by Visa tem por objetivo
celebrar e dar aos fãs a oportunidade de expressar sua voz e contribuir para o
crescente reconhecimento do futebol feminino em todo o mundo.
Expansão do Team Visa
O elenco do Team Visa está crescendo
com a chegada de 18 novas jogadoras de futebol, de 16 países. São elas: Ellie
Carpenter (Austrália), Christine
Sinclair (Canadá), Nadia
Nadim (Dinamarca), Lucy
Bronze (Inglaterra), Fran
Kirby (Inglaterra), Nikita
Parris (Inglaterra), Eugenie
Le Sommer (França), Dzsenifer
Marozsán (Alemanha), Laura
Giuliani (Itália), Shanice
vd Sanden (Holanda), Caroline
Graham Hansen (Noruega), Ewa
Pajor (Polônia), Kim
Little (Escócia), Ramona
Bachmann (Suíça), Alexia
Putellas (Espanha), Kosovare
Asllani (Suécia), Didem
Karagenç (Turquia) e Megan
Rapinoe (Estados Unidos).
Desde o início do
programa Team Visa, em 2000, as mulheres representam em média 54% dos
atletas do TeamVisa, incluindo as 18 jogadoras de futebol do mundo todo
que acabaram de ser anunciadas. O programa já apoiou mais de 400 atletas e busca
oferecer a eles os recursos necessários para alcançar suas metas, dentro e fora
de campo.
Visa Everywhere Initiative: Women’s Global Edition
Na abertura do
torneio, dia 7 de junho, a Visa promoverá a final da primeira competição global
realizada pela empresa para celebrar empreendedoras que estão fazendo
progressos em Fintechs e criando Impacto Social em todo o mundo. Doze
finalistas, de seis regiões, vão apresentar suas soluções e disputar o grande
prêmio de US$ 100.000 por desafio.
Apoiando mulheres dos campos às reuniões de diretoria
O apoio da Visa à
mulher vai além dos campos. Noventa e quatro por cento das executivas C-level
praticaram um esporte em algum momento da vida.1 Tendo em vista a
correlação existente entre o sucesso nos esportes e nos negócios, a Visa é uma
catalisadora de apoio e patrocínio à mulher em todas as facetas da vida. O
investimento mundial da Visa no futebol feminino complementa suas outras
iniciativas de apoio à mulher empreendedora e pequena empresária. Algumas
dessas iniciativas são:
She’s Next, Empowered by Visa, um programa global que apoia a mulher em seus esforços de fundar, administrar e expandir sua pequena empresa
Money is Changing, campanha multimilionária da Visa nos Estados Unidos que reforça o foco em mulheres da geração millennial e destaca medidas práticas tomadas por empresárias que decidiram virar o jogo e desafiar os tabus quando a questão é dinheiro.
“Como
uma grande patrocinadora do futebol feminino e defensora do empoderamento
feminino, a Visa se dedica a acelerar o crescente suporte à mulher, dentro e
fora de campo”, continuou Lynne Biggar, diretora de marketing e comunicação da
Visa. “Seja apoiando as jogadoras profissionais e celebrando suas histórias,
usando a força da marca Visa ou dando visibilidade ao esporte no mundo inteiro,
o compromisso da Visa com o futebol feminino está aqui para ficar”.
Loja no Jockey Plaza Shopping é a nona inauguração no país em 2019, das 32 que estão planejadas para este ano Marca varejista nacional pioneira em inovações, a Pernambucanas inaugura no dia 05 de junho sua 7ª loja na capital paranaense, sendo a primeira unidade em um shopping da cidade. Essa é a nona inauguração do ano – totalizando 354 unidades em todo o Brasil – e segue em linha com um sólido plano de expansão desenhado para intensificar a capilaridade dos produtos e serviços da marca. “Curitiba é uma cidade muito importante para a companhia. Fazemos parte da vida dos curitibanos há quase 90 anos. Temos um intenso plano de expansão pelo país e é fundamental que Curitiba faça parte dele. Estamos levando a recém-lançada Conta Digital Pernambucanas e muitas outras iniciativas que estão transformando a experiência de compra em nossas lojas”, afirma Sérgio Borriello, CEO da Pernambucanas. A loja, com 967 m², ofertará opções completas em vestuário para os públicos feminino, masculino e infantil, além das novidades nos segmentos de tecnologia, informática e eletroportáteis. A marca própria “Pernambucanas Casa”, que reúne jogos de cama, mesa, banho e decoração, também integrará o mix de produtos. Os mais de 300 itens contam com atributos como praticidade, conforto e design diferenciado.
Para comemorar a inauguração da loja, entre os dias 05 e 07 de junho, os relógios e as linhas de vestuário e lar estarão com 20% de desconto nas compras feitas com o Cartão Pernambucanas. No dia da abertura, os clientes que comprarem qualquer produto também ganharão uma bolsa exclusiva.
Conta Digital A Pernambucanas aposta na integração dos canais Físico e Digital, chamada de “Figital”, que une o melhor dos dois universos para fortalecer a comunicação com seus clientes e empoderar colaboradores com plataformas digitais que tornam o atendimento mais ágil e completo. Por meio da Pefisa, fintech e braço direito do grupo, desde o dia 30 de abril, a Pernambucanas oferece a seus clientes a Conta Digital. Com diferenciais como simplicidade e praticidade nos serviços financeiros, além de menos burocracia, a Conta Digital Pernambucanas conta com o forte relacionamento de uma varejista com mais 110 anos de experiência e a capilaridade de uma empresa com mais de 350 lojas no país. A conta é aberta e o cartão é emitido em qualquer uma das 354 lojas, de forma 100% digital por meio de tablets, e toda a gestão é feita pelos clientes por meio do aplicativo. A entrega do cartão físico é a mais rápida do Brasil, feita em até 10 minutos, também de forma integralmente digital.
Por meio da Conta Digital, os clientes poderão realizar saques, depósitos, compras em lojas físicas/virtuais no Brasil e no exterior, recarga de celulares, fazer transferências entre contas, enviar e receber TED, gerar boletos e pagar contas. Essa é mais uma iniciativa da marca que permite uma experiência dinâmica ao cliente. Nas lojas, por exemplo, o uso do tablet, o Wi-fi gratuito e o totem de autoatendimento tornam a jornada de compra ainda mais personalizada e ágil, que se integra aos aplicativos com facilidades como a Sacola de Descontos, os Cupons e o Clube de Vantagens Prime. Tudo para fortalecer ainda mais o relacionamento próximo, característico da rede. SERVIÇO
Inauguração da loja em Curitiba, PR Data: 05 de junho (quarta-feira) Endereço: Av. Victor Ferreira do Amaral, nº 2633 – Tarumã, Curitiba – PR Hora: 11h
A rua 25 de Março em São Paulo reúne comércios varejistas e atacadistas que abragem uma gama infinita de produtos. Foto: Thales Brandão
O movimento de vendas do varejo paulistano cresceu em média 6,1% em maio na comparação com o mesmo mês do ano passado, informa o Balanço de Vendas da Associação Comercial de São Paulo (ACSP). As transações a prazo aumentaram 6,7%, enquanto as comercializações à vista avançaram 5,4%.
“O resultado parece animador, mas é circunstancial em função do efeito-calendário (um dia útil a mais em maio de 2019) e da greve dos caminhoneiros em maio do ano passado, que criou uma base de comparação fraca”, comenta Marcel Solimeo, economista da ACSP.
Ainda segundo o Balanço da ACSP, de janeiro a maio de 2019 o movimento de vendas do comércio de SP avançou 2,6%. “Esse dado dos cinco primeiros meses do ano acompanha a evolução da massa salarial e a cautela do consumidor, que aguarda alguma recuperação do emprego para, então, voltar a comprar”, afirma Solimeo. O sistema a prazo (1,2%) foi pior do que o sistema à vista (4%); o primeiro reflete o receio do consumidor de se comprometer com dívidas, ao passo que o segundo envolve produtos mais básicos e necessários para o dia a dia.
O Balanço de Vendas é elaborado pelo Instituto de Economia da ACSP com base em amostra da Boa Vista SCPC.
O Dia dos Namorados está chegando e poucas coisas geram mais dúvidas do que saber o que comprar de presente neste dia. Pensando nisso, a Chevrolet Fan Store, sugere alguns produtos com descontos em peças exclusivas para agradar o gosto do seu amor. As promoções vão até o dia 12 de junho, corre que ainda dá tempo! Por meio do site http://www.chevroletfanstore.com.br/
Começam a valer nesta segunda-feira (03/06) as novas regras de portabilidade de carências dos planos de saúde determinadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). A partir de agora, os beneficiários de planos coletivos empresariais também poderão mudar de plano ou de operadora sem cumprir carência. Além disso, a chamada “janela” (prazo para exercer a troca) deixa de existir, assim como a necessidade de compatibilidade de cobertura entre planos – o consumidor cumpre carência apenas para os serviços extras. A norma foi aprovada pela ANS em dezembro.
Para realizar a portabilidade de carências, o beneficiário deve consultar os planos compatíveis com o atual. As novas regras permitem aumentar a cobertura do plano, mas mantêm a exigência de compatibilidade de preço na maior parte dos casos. É possível consultar os planos compatíveis por meio do Guia ANS de Planos de Saúde, ferramenta disponível na página da Agência. A ANS preparou também uma cartilha com informações importantes sobre o tema, para orientar os consumidores sobre esclarecimentos de prazos e critérios para realização da portabilidade, como a compatibilidade entre planos, documentos exigidos e o acesso ao Guia ANS.
O diretor de Normas e Habilitação dos Produtos da ANS, Rogério Scarabel, explica que a concessão do benefício para quem tem planos empresariais era uma demanda importante na agenda regulatória. “Os planos empresariais representam quase 70% do mercado e dispõem da mesma cobertura assistencial dos demais planos. A portabilidade de carências passa a ser um direito efetivo de todo consumidor de planos de saúde e vai ser mais representativa no mercado”, pontua, destacando que um dos valores fundamentais para a ANS é o empoderamento do consumidor, respaldando-o para negociar seu plano com a operadora.
As novas regras publicadas pela ANS são ainda mais relevantes para os beneficiários de planos empresariais que foram demitidos ou de contratos com menos de 30 vidas, que precisariam cumprir novos períodos de carência ao mudar de plano de saúde. Hoje, quando um empregado deixa a empresa ou se aposenta, há normas que legislam sobre sua permanência no plano mediante a contribuição. Mas a portabilidade agora amplia o direito desse beneficiário, que pode escolher outro produto tendo respaldada sua cobertura sem carência.
Sem janela e compatibilidade de cobertura
O fim da janela para a realização da portabilidade de carências é uma das novidades da normativa. Agora, o mecanismo poderá ser requerido pelo beneficiário a qualquer tempo, desde que haja o cumprimento do prazo mínimo de permanência exigido no plano de origem. Antes, havia um período limitado a 4 meses no ano para o exercício da portabilidade, contados da data de aniversário do contrato.
Também não será mais exigida compatibilidade de cobertura entre o plano de origem e o plano de destino. Por exemplo, o beneficiário que possui um plano ambulatorial poderá fazer portabilidade para um plano ambulatorial + hospitalar. A exigência que se mantém é a de compatibilidade de preços (valor da mensalidade). Como a delimitação de cobertura poderia restringir o acesso do beneficiário, uma vez que as operadoras não são obrigadas a comercializar plano com todos os tipos de segmentação, a ANS extinguiu esse item. Será necessário, porém, o cumprimento das carências previstas na Lei nº 9.656 para as coberturas que o beneficiário não possuía anteriormente.
Prazos mínimos de permanência
Os prazos de permanência para a realização da portabilidade continuam os mesmos. São exigidos mínimo de dois anos de permanência no plano de origem para solicitar a primeira portabilidade e mínimo de um ano para a realização de novas portabilidades. As exceções ocorrem em duas situações: se o beneficiário tiver cumprido cobertura parcial temporária, o prazo mínimo para a primeira portabilidade será de três anos; e se o beneficiário mudar para um plano com coberturas não previstas no plano de origem, o prazo mínimo será de dois anos.
Após celebrar os 50 anos de atuação da marca em 34 países, a 5àsec decidiu comemorar em grande estilo os 25 anos da maior rede de lavanderias do Brasil. Para isso, irá apostar na nova campanha “25 Anos da 5àsec no Brasil”. A ação, que será realizada de 1º de junho a 30 de novembro, irá premiar 12 clientes com um ano de lavanderia grátis, limitado ao valor de R$ 1.400,00, e um cliente com um automóvel 0Km (Peugeot 208 – Modelo Active 19/19, Flex e 4 portas) que será sorteado em dezembro. A cada mês será realizado um sorteio de dois números da sorte. Para concorrer, o cliente deve utilizar R$ 100 em compras, o que dá o direito a um código promocional, que deverá ser cadastrado no hotsite da campanha (www.5asec.com.br/25anosbrasil). Após finalizar o cadastro será gerado um Número da Sorte, com o qual o consumidor concorrerá por meio da Loteria Federal. Cada código promocional poderá ser cadastrado somente uma vez e dentro do período individual de participação, ou seja, no respectivo mês da compra. Apenas para o sorteio final, que contemplará o ganhador do carro, todos os tíquetes gerados durante o período concorrerão. Segundo o diretor de Marketing e Comunicação da rede, Rafael Palucci, o grande objetivo da ação é aumentar o tíquete médio e, consequentemente, o faturamento das lavanderias. “Além de fidelizar os consumidores que já usam nossos serviços, as campanhas promocionais também nos auxiliam, de forma efetiva, a conquistar novos clientes e oferecer a eles um verdadeiro grito de liberdade. Dessa forma, é possível que os consumidores possam aproveitar melhor os momentos e o tempo livre, e deixar com a 5àsec, que é especialista têxtil, a tarefa de lavar as roupas com todo o cuidado que elas merecem. Em toda a comunicação fazemos uma ponte com a campanha institucional ‘Liberte-se’, trabalhando o conceito do washing out, ou seja, trazer as roupas para as unidades da rede espalhadas em todo o território brasileiro é a proposta para trabalharmos o reposicionamento de marca”, revela o diretor da 5àsec. Os sorteios serão realizados nas respectivas datas: 06 de julho, 03 de agosto, 07 de setembro, 05 de outubro, 02 de novembro e 07 de dezembro, seguindo o calendário da Loteria Federal. Já o sorteio do carro 0km será realizado no dia 14 de dezembro. A campanha será divulgada por meio de comunicação visual nas unidades da 5àsec, além de inserções em mídia local, outdoor, jornal, rádio e redes sociais oficiais da marca no Brasil. No hotsite oficial da campanha “25 Anos da 5àsec no Brasil” os clientes podem, além de cadastrar os códigos e consultar os cupons, ter acesso a mais informações sobre o regulamento e como participar da iniciativa. O portal também irá divulgar quem serão os ganhadores mês a mês.
A Campanha A MultisolutiON, responsável pelo desenvolvimento da campanha comemorativa, tem como proposta realizar ações nas mídias sociais da rede e distribuir material de PDV para divulgar a grande Promoção de Aniversário. Como as mídias sociais da rede têm provado ser um meio importante no contato direto com os consumidores, a proposta da MultisolutiON é promover uma campanha de performance para divulgar a promoção e fazer parcerias de conteúdo com influenciadores, como Edu Guedes, Poderosas de Batom, Carol Castelo Branco e Isabela Fiorentino, entre outros. Todas as 448 lojas da rede espalhadas pelo Brasil foram decoradas com cartazes, mini totens e distribuirão filipetas sobre a promoção de aniversário da rede para incentivar ainda mais seus clientes a participarem da promoção. “Enaltecer o capital social da marca e tornar sua presença relevante no dia-a-dia de seus consumidores é parte da nossa estratégia para amplificar a imagem institucional da 5àsec, o seu posicionamento e enaltecer seus produtos e serviços”, diz Paulo Voltolino, VP de Inteligência Criativa e Inovação da MultisolutiON. “A ação promocional dos 25 anos de 5àsec no Brasil tem, também, como objetivo premiar seus futuros ou atuais clientes e convidá-los para viver com a liberdade de não ter que cuidar de suas próprias roupas. Dessa forma, pelo olhar da nossa metodologia da Visão Sistêmica, ampliamos nossa consistência no trabalho de Comunicação para a rede 5àsec”.
Humor
e futebol dão o tom da nova campanha da marca Dorflex, analgésico e relaxante
muscular, medicamento de Consumer Healthcare da Sanofi, com foco no público que
acompanha os grandes campeonatos esportivos internacionais. A ação criada pela
agência Publicis é protagonizada pelo humorista e comentarista Bolívia Zica, do
canal Desimpedidos, um dos mais populares do YouTube, especializado em futebol.
Com o
objetivo de ampliar a comunicação da marca com os internautas, a campanha tem o
pontapé inicial dado pelo próprio Bolívia. Em um filme que simula uma coletiva
de imprensa e faz várias referências a situações que aquecem as discussões das
redes sociais, o humorista se autoproclama técnico do Brasil. E outros
influenciadores são chamados para ajudá-lo nessa missão, entre eles, Alex de
Souza, Maurício Cid (Não Salvo), Carter Batista (Esse Dia Foi Louco) e a turma
do Cenas Lamentáveis.
“Desde
o ano passado, Dorflex tem feito ações que aproximam a marca do consumidor em
momentos intensos, como quando acompanhamos nosso esporte favorito e torcemos
pelo nosso time em um jogo importante. Essa é uma maneira leve de abordar a
forma como Dorflex alivia eventuais dores, que podem surgir quando vivemos
intensamente”, comenta Joaquín Ortega, diretor de marketing de Consumer
Healthcare da Sanofi no Brasil.
Segundo
Domenico Massareto, CCO da Publicis Brasil, a campanha segue o mote “Viver
intensamente”, criado pela agência em 2018. “O futebol é um esporte que faz
parte da vida de todos os brasileiros. Quem nunca deu uma de técnico e opinou
sobre as melhores jogadas? Desta vez, aliamos humor à maneira intensa de o
brasileiro torcer pelo seu país”, comenta.
“O
canal Desimpedidos e a recém lançada divisão de agenciamento de talentos
da NWB se uniram a Dorflex para co-criar e selecionar vozes influentes no meio
do futebol. Esse é o tipo de parceria que acreditamos ser vencedora, pois tem
como objetivo gerar engajamento nas redes sociais e em tempo real dar
protagonismo aos fãs do esporte durante os jogos da seleção”,
explica Rafael Grostein, diretor executivo da NWB.
A nova ação será veiculada nas principais mídias digitais. A concepção da campanha é de Marie Julie Gerbauld, diretora de criação para a Sanofi na Publicis, sob direção de Domenico Massareto CCO da Publicis.
