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Magalu dá 100% de cashback na compra de livros de autores negros

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Neste sábado (19), o Magalu dará 100% de cashback para quem comprar livros de autores negros brasileiros por meio de suas plataformas digitais. Desenvolvida pelo terceiro ano consecutivo, a ação, antecipada pela empresa devido à abertura da Copa do Mundo, comemora o Dia da Consciência Negra. Em 2022, 85 livros de autores negros brasileiros darão direito a cashback integral – entre os títulos estão desde clássicos como Triste Fim de Policarpo Quaresma, de Lima Barreto, a best sellers contemporâneos como Pacto da Branquitude, de Cida Bento, e Torto Arado, de Itamar Vieira Junior. Nos últimos dois anos, mais de 30 000 exemplares foram vendidos durante a ação.

“Nosso objetivo é dar cada vez mais visibilidade a autores brasileiros negros, que produzem obras de altíssima qualidade”, afirma Ana Luiza Herzog, gerente corporativa de Reputação e Sustentabilidade do Magalu, uma das áreas responsáveis pela estratégia de diversidade e inclusão da empresa. “Felizmente, estamos vendo aumentar, ano após ano, o número de autores negros e de livros que tratam da questão racial no Brasil. Mas há muito a caminhar. E uma das formas de garantir isso é estimular esse tipo de leitura”. Em 2020, o Magalu ofereceu cashback total na compra de 50 títulos. Esse número subiu para 60, no ano passado – em apenas quatro horas o estoque de livros disponíveis para a ação esgotou.
Entre os livros oferecidos na ação deste ano está o Pequeno Manual Antirracista, da filósofa Djamila Ribeiro, ganhador do Prêmio Jabuti 2020, na categoria Ciências Humanas. No Magalu, o exemplar custa 14,90 reais – dinheiro que será integralmente devolvido ao cliente que adquirir o livro neste sábado por meio do site ou do SuperApp do Magalu. O Kit Djamila, que inclui Quem Tem Medo do Feminismo Negro?, custa 35,06 reais.
O benefício do dinheiro de volta vale apenas para os itens selecionados (veja lista completa abaixo), a partir das 10 horas da manhã do sábado, 19. Cada cliente poderá comprar apenas uma unidade de cada obra disponível. A promoção é válida enquanto durarem os estoques.

Cashback Magalu
O dinheiro de volta nas compras, um benefício conhecido como cashback, será depositado na conta digital Magalupay do comprador. O valor poderá ser usado no pagamento de contas, transferências ou em novas compras no aplicativo. O cashback do Magalu é “garantido”, ainda que o cliente não tenha a conta do Magalupay no momento da compra. O valor será liberado assim que a conta for ativada.
Confira os livros participantes da ação:
50 Contos de Machado de Assis – Machado de Assis – Companhia das Letras
A Menina que Mora em Mim – Sheila Basilio – Editora Jandaíra
A Menina que Nasceu Sem Cor – Midria Pereira Da Silva – Editora Jandaíra
A Mulher que Pariu um Peixe – Rai Soares – Editora Jandaíra
A Resistência Negra ao Projeto de Exclusão Racial – Helio Santos – Editora Jandaíra
Afro-Brasil Reluzente – Nei Lopes – Nova Fronteira
Amoras – Emicida – Companhia das Letrinhas
Apropriação Cultural – Rodney William – Editora Jandaíra
Betha a Bailarina Pretinha – Bethânia Nascimento – Editora Jandaíra
Cartas para Minha Avó – Djamila Ribeiro – Companhia das Letras
Casa de Alvenaria – Volume 1: Osasco – Carolina Maria de Jesus – Companhia das Letras
Casa de Alvenaria – Volume 2: Santana – Carolina Maria de Jesus – Companhia das Letras
Colorismo – Alessandra Devulsky – Editora Jandaíra
Com Qual Penteado Eu Vou? – Kiusam de Oliveira – Melhoramentos
Confinamentos & Afins – Rodrigo França – Agir
Contos Completos de Lima Barreto – Lima Barreto – Companhia das Letras
Corpo Desfeito – Jarid Arraes – Alfaguara
Cotas Raciais – Lívia Sant’anna Vaz – Editora Jandaíra
Crônicas Escolhidas – Machado de Assis – Penguin
Da Minha Janela – Otávio Júnior – Companhia das Letras
De Cor da Pele – Denise Camargo – Editora Jandaíra
Discurso de Ódio Nas Redes Sociais – Luiz Valério Trindade – Editora Jandaíra
Dom Casmurro – Machado de Assis – Penguin
Doramar ou a Odisseia: Histórias – Itamar Vieira Junior – Todavia
E Foi Assim que Eu e a Escuridão Ficamos – Emicida – Companhia das Letrinhas
Educação Quilombola – Givânia Maria da Silva – Editora Jandaíra
Empoderamento – Joice Berth – Editora Jandaíra
Encarceramento em Massa – Coleção Feminismos Plurais – Juliana Borges – Editora Jandaíra
Escolha o seu Difícil – 10 Regras Básicas – Rick Chesther – Editora Buzz
Escritos de uma Vida – Sueli Carneiro – Editora Jandaíra
Estela Sem Deus – Jeferson Tenório – Companhia das Letras
Feminismos Dissidentes – Henrique Marques Samyn – Editora Jandaíra
Guardei no Armário (Nova Edição) – Samuel Gomes – Paralela
Heroínas Negras Brasileiras – Jarid Arraes – Seguinte
Interseccionalidade – Carla Akotirene – Editora Jandaíra
Intolerância Religiosa – Sidnei Nogueira – Editora Jandaíra
Justiça e Letalidade Policial – Poliana Silva Ferreira – Editora Jandaíra
Kit Djamila – Djamila Ribeiro – Companhia das Letras
Kuami – Cidinha da Silva – Editora Jandaíra
Levante – Henrique Marques Samyn – Editora Jandaíra
Literatura Infantil Afrocentrada e Letramento Racial – Sonia Rosa – Editora Jandaíra
Lugar de Fala – Djamila Ribeiro – Editora Jandaíra
Mais Forte – Luana Génot – Objetiva
Memórias Póstumas de Brás Cubas – Machado De Assis – Penguin
Mocambos e Quilombos – Flávio dos Santos Gomes – Claro Enigma
Mulheres Quilombolas – Amária Campos De Sousa; Ana Carolina Araújo Fernandes; Ana Cleide Da Cruz Vasconcelos; Andreia Nazareno Dos Santos; Carlídia Pereira De Almeida; Dalila Reis Martins; Débora Gomes Lima; Gessiane Nazário; Givânia Maria Da Silva; Maria Aparecida Mendes; Maria Aparecida Ribeiro De Sousa; Mônica Moraes Borges; Nilce De Pontes Pereira Dos Santos; Rejane Maria De Oliveira; Sandra Maria Da Silva Andrade; Selma Dos Santos Dealdina; Valéria Pôrto Dos Santos; Vercilene Francisco Dias – Editora Jandaíra
Na Minha Pele – Lázaro Ramos – Objetiva
Não Pararei de Gritar – Carlos de Assumpção – Companhia das Letras
Negócios: um Assunto de Mulheres – Ana Fontes – Editora Jandaíra
Numa e a Ninfa – Lima Barreto – Penguin
O Alienista – Machado de Assis – Penguin
O Amor como Revolução – Pastor Henrique Vieira – Objetiva
O Avesso da Pele – Jeferson Tenório – Companhia das Letras
O Enegrecer Psicopedagógico – Clarissa Brito – Editora Jandaíra
O Monge e o Pastor – Marcelo Barros; Pastor Henrique Vieira – Objetiva
Ó Pa Í, Prezada – Carla Akotirene – Editora Jandaíra
O Pacto da Branquitude – Cida Bento – Companhia das Letras
O Pequeno Príncipe Preto – Rodrigo França – Nova Fronteira
O Sol na Cabeça – Geovani Martins – Companhia das Letras
Olhos D’agua – Conceição Evaristo – Pallas
Parem de nos Matar – Cidinha da Silva – Editora Jandaíra
Pedagoginga, Autonomia e Mocambagem – Allan da Rosa – Editora Jandaíra
Pega a Visão – Rick Chesther – Editora Buzz
Pequeno Manual Antirracista – Djamila Ribeiro – Companhia Das Letras
Por Um Feminismo Afro-Latino-Americano – Lélia Gonzalez – Zahar
Pretagonismos – Rodrigo França – Agir
Quarto de Despejo – Carolina Maria de Jesus – Ática
Quarto de Despejo – Edição Comemorativa – Carolina Maria de Jesus – Ática
Quem Tem Medo do Feminismo Negro? – Djamila Ribeiro – Companhia das Letras
Racismo Estrutural – Silvio Almeida – Editora Jandaíra
Racismo Recreativo – Adilson Moreira – Editora Jandaíra
Recordações do Escrivão Isaías Caminha – Lima Barreto – Penguin
Redemoinho em Dia Quente – Jarid Arraes – Alfaguara
Sobre os Canibais – Contos – Caetano W. Galindo – Companhia das Letras
Sobrevivendo no Inferno – Racionais Mc’s – Companhia das Letras
Tayo em Quadrinhos – Oliveira, Kiusam De – Companhia das Letras
Tornar-se Negro: Ou as Vicissitudes da Identidade do Negro Brasileiro em Ascensão Social – Neusa Santos Souza – Zahar
Torto Arado – Itamar Vieira Junior – Todavia
Trabalho Doméstico – Juliana Teixeira – Editora Jandaíra
Transfeminismo – Letícia Nascimento – Editora Jandaíra
Triste Fim de Policarpo Quaresma – Lima Barreto – Penguin
Um Buraco com Meu Nome (Nova Edição) – Jarid Arraes – Alfaguara
Um Defeito de Cor – Ana Maria Gonçalves – Record
Um Defeito de Cor – Edição Especial – Ana Maria Gonçalves – Record
Uma Nova História Feita de Histórias – Djamila Ribeiro – Editora Jandaíra

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Taurus completa 83 anos de história

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Marca Taurus

A Taurus, Empresa Estratégica de Defesa e maior vendedora de armas leves do mundo, completa 83 anos, neste mês de novembro, e se mostra pronta para um futuro inovador. Com uma trajetória de sucesso em seu segmento de atuação, a companhia continua a se reinventar e a trazer novidades para dentro e fora da empresa.

Pensando na remuneração dos acionistas, a Taurus pretende ao final do exercício de 2022 criar reservas legais necessárias para pagar dividendos com maior frequência e fazer um programa de recompra de ações.

Nos últimos dois anos a empresa investiu mais de R$ 330 milhões em estrutura física (renovação do parque fabril), em pesquisa & desenvolvimento e em modernos equipamentos, de modo a dar sustentação ao crescimento da companhia, aumentando ainda mais sua competitividade.

A fabricante, que começou em Porto Alegre, no ano de 1939, às vésperas da Segunda Guerra Mundial, com uma pequena produção de ferramentas estabelecida por um grupo de empresários do Rio Grande do Sul, atualmente é uma gigante multinacional brasileira, líder mundial na fabricação de revólveres e uma das maiores produtoras de pistolas do mundo, além de ser a marca mais importada no exigente e competitivo mercado dos Estados Unidos (maior mercado de armas do mundo).

Sediada em São Leopoldo, no Rio Grande do Sul, e com mais duas unidades produtivas, uma em Bainbridge, na Geórgia (EUA), e outra no estado de Haryana, na Índia, a Taurus possui entre os seus diferenciais um completo portfólio de produtos composto por revólveres, pistolas, submetralhadoras, fuzis, carabinas, rifles e espingardas, atendendo os mercados civil, militar e policial. A empresa emprega cerca de 3.700 pessoas e movimenta uma grande cadeia de fornecedores que geram milhares de empregos indiretos, recolhe mais de R$ 881 milhões em impostos por ano, desenvolve tecnologia nacional de ponta, exporta para mais de 100 países e colabora com a balança comercial brasileira.

O caminho que a trouxe até esse ponto foi pavimentado com cuidado, tornando hoje a Taurus uma empresa bem estruturada, que conta com processos sólidos de gestão, de operação e de governança corporativa, assim como um planejamento estratégico bem definido para os próximos anos baseado no desenvolvimento de pessoas, investimento em tecnologia e inovação, focando em um ambiente colaborativo junto à sociedade.

“Só chegamos nessa posição porque temos o apoio de nossos acionistas, o contínuo acompanhamento e direcionamento de nosso Conselho de Administração, a confiança de nossos parceiros e clientes e o trabalho de toda a equipe de colaboradores da Taurus, no Brasil e nos EUA. Agradeço a todos por seguir conosco nesse caminho de sucesso. É um orgulho e um feito muito importante completar 83 anos de história no Brasil. São poucas as empresas no país que conseguem comemorar uma data como essa com sucesso, motivos para alegria e muita história para contar, como a Taurus. O touro, símbolo da empresa, representa força e vigor. E é isso que nos orienta na gestão desta companhia”, afirma Salesio Nuhs, CEO Global da Taurus.

COMEMORAÇÃO
Para marcar os 83 anos de fundação, a Taurus inaugurou esta semana um novo espaço de convivência em sua unidade fabril em São Leopoldo (RS), projetado para o entretenimento e bem-estar dos colaboradores em seus intervalos de trabalho.

A área de 500m² conta com diversos sofás ecológicos de paletes com almofadas, arquitetura paisagista e é equipada com jogos de pebolim e tênis de mesa. A ideia é proporcionar mais conforto e um ambiente agradável, de lazer, onde os colaboradores possam descansar e interagir uns com os outros.

O planejamento e a reforma da área foram realizados pela equipe Kaizen da Taurus, composta por 17 colaboradores de diversas áreas da empresa.
A revitalização da área de convivência faz parte do projeto da Taurus de desenvolvimento corporativo, que visa melhorias contínuas nas áreas externas e internas com o objetivo de cuidar das pessoas, proporcionando ambientes seguros e saudáveis, valorizando a satisfação dos colaboradores no ambiente de trabalho.

Este projeto também visa: incluir as pessoas com deficiência, capacitando-as para desempenhar as atividades e com um ambiente preparado para recebê-las; desenvolver a competência dos profissionais, tornando a empresa mais atrativa; assim como promover engajamento e interação entre a companhia e a comunidade.

83 ANOS DE HISTÓRIA
A Taurus foi fundada em 1939, às vésperas da Segunda Guerra Mundial. Nos anos que a antecederam, o então presidente do Brasil, Getúlio Vargas, incentivava uma maior industrialização. Com o apoio dele, um grupo de empresários do Rio Grande do Sul estabeleceu uma pequena fábrica de ferramentas. E logo começaram a projetar sua própria arma.

Em 1942, os primeiros revólveres Taurus entraram em plena produção. Em 1950, foi construída uma nova fábrica para atender à demanda, cada vez maior, e a companhia começou a fabricar suas próprias ferramentas.

Nos anos 60 e 70 a expansão da produção e a diversificação de produtos continuaram intensamente, exigindo que fosse construída uma terceira fábrica para dar conta de todos os pedidos. Essa expansão significou para a empresa um grande investimento em infraestrutura e acabou abrindo as portas para que a Taurus começasse a sua expansão internacional.

Em 1981, foi inaugurada a Taurus International Manufacturing em Miami, no sul da Flórida. Foi um marco importante, pois era o início da história da marca nos Estados Unidos. Logo a Taurus receberia reconhecimento internacional, se tornando um dos principais fabricantes de armas do mundo. Ao longo desse caminho, a companhia recebeu 37 prêmios internacionais, entre eles o NASGW-POMA Caliber, uma das premiações mais importante da indústria de armas norte americana, que elegeu a pistola Taurus GX4 como “Melhor Nova Arma de 2021” e “Melhor Novo Produto Geral”, e o cobiçado prêmio Handgun of the Year 2022, da revista americana GUNS & AMMO.

A Taurus continuou avançando com ousadia. A sede nos Estados Unidos mudou, no final de 2019, para um novo centro de fabricação com mais de 18 mil m² no sul do estado da Geórgia. Esta mudança foi fundamental para a expansão das capacidades de engenharia e manufatura, para atender à crescente demanda por produtos Taurus, atendendo às altas expectativas de seus clientes.

Em 2020, a empresa assinou uma joint venture com uma importante empresa indiana, atendendo o programa do governo indiano “Make in India”, que visa atrair fabricantes de alta tecnologia a instalar fábricas no país, como forma de impulsionar a industrialização de alta performance em todas as áreas, inclusive no mercado de armas. O projeto contempla a fabricação de armamentos na Índia e a transferência de tecnologia brasileira, e dará à Taurus posição privilegiada nesse importante mercado de armas e na região da Ásia, assim como colocará a empresa em uma posição ainda maior de destaque no mercado mundial. A infraestrutura da fábrica na Índia está pronta, esperando que a aprovação da planta seja concedida a qualquer momento, permitindo o início da produção em breve.

No Brasil, mirando os próximos anos, a companhia promoveu a maior reestruturação de sua história, redesenhando toda sua gestão e tendo como alvo a constante melhora na qualidade dos seus produtos e no apoio e satisfação dos clientes. Em 2015, a Taurus concentrou toda a operação em uma única fábrica, no município gaúcho de São Leopoldo.

Em janeiro de 2019, a antiga Forjas Taurus passou a se chamar Taurus Armas. A mudança fez parte da estratégia da empresa de focar no seu core business – a produção e venda de armas, bem como o desenvolvimento de novos produtos a fim de atender as necessidades do mercado.

A companhia reforçou sua área de engenharia no Brasil e unificou com a engenharia norte-americana, criando o Centro Integrado de Tecnologia e Engenharia Brasil/EUA (CITE), o que garantiu mais agilidade ao desenvolvimento de novos produtos e tecnologia, sempre com foco nos desejos dos clientes e em linha com as mais avançadas soluções tecnológicas do mundo.

Foram firmadas parcerias inéditas com renomadas instituições de ensino da região Sul, entre elas a UFRGS, UCS, UNISINOS e a UFSC, com o objetivo de fomentar a pesquisa e o desenvolvimento de todos os tipos de tecnologias voltadas a produtos e processos, passo fundamental para o avanço da Taurus na Indústria 4.0. Além de criar o Programa de Capacitação em Pesquisa e Inovação Taurus, com treinamentos para todos os níveis de colaboradores e para a diretoria.

Outra importante iniciativa foi a expansão, em 2021, do seu complexo industrial em São Leopoldo, no qual fornecedores estratégicos já estão atuando, otimizando os processos e reduzindo custos de produção e logísticos. O Projeto Estratégico Condomínio além de promover contribuições econômicas e sociais para a região, possibilita a Taurus uma ampliação em sua capacidade produtiva, além de torná-la um hub de distribuição de componentes estratégicos para suas unidades de manufatura no Brasil, Estados Unidos e na Índia.

A empresa vem se dedicando a outros novos projetos, pautados no compromisso com a excelência, de modo a continuar crescendo. Depois de lançar a pistola GX4 Graphene, que colocou o Brasil como pioneiro no uso do grafeno em componentes de uma arma, outros projetos estão em andamento, como a aplicação de nano partículas de nióbio, de DLC (Diamond Like Carbon) e de polímeros de fibras longas.

A Taurus também vem empenhando grandes esforços no desenvolvimento e consolidação de ações quanto à pauta ESG (sigla em inglês para “ambiental, social e governança corporativa”). Depois de realizado o levantamento de seu posicionamento em termos ESG pela assessoria técnica da Ernst & Young (E&Y), a Taurus montou em 2022 uma área dedicada, um grupo de trabalho multidisciplinar voltado para esses temas e o Comitê ESG, formado por toda a alta direção. Mais uma vez, a Taurus está sendo pioneira em seu setor, criando a cultura ESG, trazendo para dentro da companhia essa questão de maneira formal.

Os trabalhos já realizados envolvem o mapeamento da matriz de materialidade, a elaboração de indicadores ESG e a avaliação e quantificação de dados para preparação do Inventário de Emissão de Gases do Efeito Estufa da Taurus. A empresa também está elaborando o primeiro Relatório Anual de Sustentabilidade que será apresentado entre os meses de abril e maio de 2023.

As profundas transformações asseguraram um patamar diferenciado à multinacional gaúcha, tanto no mercado nacional quanto no internacional, e com os novos e promissores projetos que estão em andamento tem tudo para assegurar um futuro marcante e inovador.

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Vini Jr. vira Vini “Zé” Jr. em ação do Zé Delivery

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Como diz um conhecido narrador esportivo: haja coração, amigo! A dois dias do maior torneio de futebol do mundo, as superstições para que a Seleção Canarinho traga o hexa estão a mil. E na esperança de ver a conquista da sexta estrela, vale até mudar de nome. Você sabia que toda vez que o Brasil foi campeão tinha um Zé em campo? Pois Zé! E neste ano, ninguém mais ninguém menos do que um dos craques do time brasileiro é o Zé da Copa – Vini Jr., que se chama Vinicius José Paixão de Oliveira Junior.

 

Embaixador do Zé Delivery, Vini “Zé” Jr. ‘colocou o Zé pra jogo’ e, numa ação com a marca, publicou um vídeo em suas redes sociais escrevendo Zé em sua camisa da Seleção Brasileira. A brincadeira do atleta viralizou e influenciadores, Zé Lovers, como são conhecidos os fãs da marca, colaboradores e executivos da empresa mudaram seus perfis em redes sociais incluindo em seus nomes o apelido “Zé”. A partir daí surgiram nomes como: Rodolfo Zé Chung, CEO do Zé Delivery; Thaís Zé Azevedo, CMO do Zé Delivery; Mário Zé Casanova, Head de Comunicação do Zé Delivery, entre outros. As postagens reforçam a campanha e afirmam que se o jogador já botou o Zé pra jogo, agora é a vez deles fazerem o mesmo para dar sorte à Seleção Brasileira de Futebol.

 

Zé Delivery e o futebol

A chegada do Vini Jr. como embaixador da marca faz parte da estratégia do Zé Delivery para se consolidar no universo do futebol. Recentemente, a plataforma da Ambev e a Confederação Brasileira de Futebol (CBF) anunciaram o patrocínio da marca para a Seleção Brasileira feminina e masculina. A parceria reforça o apoio à jornada pelo hexa e a conexão com os milhões de torcedores que vão acompanhar os jogos do Brasil com entrega gelada, rápida e no precinho. Desde o início do ano a marca realiza campanhas em diversos campeonatos nacionais – como Copa do Brasil e Copa do Nordeste – para se aproximar ainda mais dos fãs.

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PF suspende produção de passaportes a partir deste sábado por falta de recursos financeiros

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A Polícia Federal comunicou nesta sexta-feira, 18, que suspendeu a confecção de novos passaportes por falta de recursos financeiros. A medida vale a partir de 0h deste sábado, 19/11.

 

Confira a nota completa da PF:

“Polícia Federal informa que está suspensa a confecção de novas cadernetas de passaporte a partir da 0:00 (zero hora) deste sábado (19/11).

A medida decorre da insuficiência do orçamento destinado às atividades de controle migratório e emissão de documentos de viagem.

O agendamento online do serviço e o atendimento nos postos da PF continuarão funcionando normalmente. No entanto, não há previsão para entrega do passaporte solicitado enquanto não for normalizada a situação orçamentária.

Usuários atendidos nos postos de emissão até o dia 18/11 receberão seus passaportes normalmente.

Informa-se ainda que os demais serviços prestados pela PF não serão afetados.

A Polícia Federal acompanha atentamente a situação junto ao Governo Federal para o restabelecimento completo do serviço.

Já fui ao posto da PF fazer meu passaporte. Ele será entregue na data prevista?

Sim. Todos aqueles que foram atendidos nos postos de emissão até o dia 18/11 receberão seus passaportes normalmente.

Já fiz o pagamento da taxa. Vou receber meu passaporte?

Se você fez o pagamento da taxa, mas ainda não compareceu ao agendamento, não há prazo para entrega do passaporte.

Os postos da PF ficarão fechados? E o agendamento online?

O agendamento online do serviço e o atendimento nos postos da PF continuarão funcionando normalmente.

Tenho uma emergência. Os passaportes de emergência serão emitidos?

A emissão do passaporte de emergência segue normalmente.

O passaporte de emergência será concedido àquele que, tendo satisfeito as exigências para concessão de passaporte, necessite do documento de viagem com urgência e não possa comprovadamente aguardar o prazo de entrega. Hipóteses de catástrofes naturais; conflitos armados; necessidade de viagem imediata por motivo de saúde do requerente, do seu cônjuge ou parente até segundo grau; para a proteção do seu patrimônio; por necessidade do trabalho; por motivo de ajuda humanitária; interesse da Administração Pública ou outra situação emergencial cujo adiamento da viagem possa acarretar grave transtorno ao requerente.”

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Megaloja Casas Bahia promove evento com troca de figurinhas neste sábado (19)

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No próximo sábado (19/11), das 13h às 19h, a Megaloja Casas Bahia Marginal Tietê recebe o Panini Day, um evento divertido para troca de figurinhas da Copa e para aproveitar com toda a família.

Durante o evento, a Casas Bahia vai ter várias atrações para divertir a criançada com jogo da memória, bafo-bafo e aleluia de figurinhas, entre outras atividades. Os participantes podem ganhar brindes como álbuns e figurinhas diversas.

O evento é uma oportunidade extra para finalizar o álbum da copa, conquistar a figurinha que falta para completar ou começar um novo álbum.

Além do Panini Day, outras ações acontecerão na megaloja da Casas Bahia, neste sábado. No espaço da Electrolux, o Chef Flávio Duarte vai fazer duas sessões de receitas, uma às 15h e, outra, às 17h. A Phillips também fará o lançamento de dois modelos de tvs da marca.

O sábado na megaloja Casas Bahia ainda vai ter distribuição de pão de mel para clientes, carrinho de brigadeiro gourmet, brinquedos infláveis e sorteio de brindes. A loja contará ainda com foodtruck, carrinhos de pipoca e diversas degustações gratuitas.

SERVIÇO
Panini Day
Data: 19 de novembro de 2022 (sábado)
Onde: Casas Bahia Marginal Tietê – Av. Emb. Macedo Soares, 9175 – Água Branca, São Paulo – SP
Horário: 13h às 19h

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Banrisul lança concurso público para 824 vagas com salário inicial de R$ 2.664,93

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O Banrisul publicou edital para o preenchimento de 824 vagas para o Rio Grande do Sul e Santa Catarina, direcionadas ao provimento do cargo de escriturário. Para concorrer, o candidato deve ter concluído o nível médio. O salário inicial é de R$ 2.664,93, durante três meses, e de R$ 2.963,01 após o período de experiência.

Entre os benefícios estão cesta-alimentação e auxílio-refeição, plano de saúde médico e odontológico, previdência complementar, auxílio-creche e participação nos lucros e resultados. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.
As provas exigirão conhecimentos básicos e específicos em matemática, língua portuguesa, conhecimentos bancários, matemática financeira, atualidades do mercado financeiro, informática, vendas e negociação, ética e diversidade. As inscrições poderão ser feitas no site www.cesgranrio.org.br, no período de 18 de novembro a 07 de dezembro, mediante pagamento da taxa no valor de R$ 45,00. As provas serão aplicadas no dia 22 de janeiro de 2023 em Porto Alegre, Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Passo Fundo, Pelotas, Santa Cruz do Sul, Santa Maria e Santo Ângelo.
Mais informações podem ser consultadas no edital publicado no site da Fundação Cesgranrio.

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Microsoft lança recurso de visualização de linguagem de sinais para reuniões do Teams

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Divulgação

A Microsoft tem o prazer de anunciar o recurso de visualização de linguagem de sinais para uma nova experiência de reunião no Microsoft Teams. O recurso ajudará usuários de linguagem de sinais – pessoas surdas ou com deficiência auditiva, intérpretes e outras pessoas que usam essa linguagem -, a se manter em um ângulo privilegiado e centralizado durante as reuniões.

“Como uma pessoa surda que usa o Teams para várias reuniões no dia a dia, estou muito familiarizado com os desafios que os encontros virtuais representam para usuários surdos e com deficiência auditiva. Eu também passo por eles. Sou arquiteto de acessibilidade para chamadas, reuniões e dispositivos do Microsoft Teams e uma das minhas principais responsabilidades foi desenvolver a visão para criar uma melhor experiência para a comunidade com deficiência auditiva no Teams”, apontou Chris Sano, arquiteto de Acessibilidade do Microsoft Teams.

A Microsoft conversou com muitos usuários surdos e com deficiência auditiva, ouviu seus comentários e criou um roteiro para criadores e clientes. A visualização da língua de sinais é um primeiro passo para atender a vários pedidos da comunidade, incluindo:
• Manter os fluxos de vídeo de intérpretes e usuários de linguagem de sinais em uma localização consistente
• Garantir que os fluxos de vídeo tenham forma e tamanho apropriados para que a linguagem de sinais seja visível
• Capacitar participantes para ter até dois outros usuários de língua de sinais em visualização durante cada reunião
• Reduzir tarefas repetitivas de configuração de reuniões, como fixar intérpretes e ativar legendas no início de cada reunião

Quando a exibição em linguagem de sinais está habilitada, os fluxos de vídeo priorizados aparecem automaticamente na proporção correta e na qualidade mais alta disponível. Da mesma maneira que que as funções de fixar e legendar, a exibição em linguagem de sinais é pessoal e não afetará o que os outros verão na reunião. O Novo recurso do Microsoft Teams se adapta a qualquer necessidade do usuário: eles podem habilitar a visualização em linguagem de sinais durante uma reunião ou como uma configuração permanente em todas as chamadas.

Com a visualização em linguagem de sinais ativada, os fluxos de vídeo dos indivíduos que cada usuário designou permanecem visíveis no centro enquanto o vídeo estiver no ar. Outros participantes também podem ser fixados ou destacados sem invadir o intérprete de linguagem de sinais. Além disso, quando alguém compartilhar conteúdo na reunião, o vídeo do usuário de língua de sinais é priorizado e muda de posição em um tamanho maior do que os feeds de vídeo de outros participantes. A exibição da linguagem de sinais pode ser ativada como padrão para todas as reuniões e pré-identificar usuários que utilizam linguagem de sinais regularmente.

A exibição da linguagem de sinais e o painel de configurações de acessibilidade estão atualmente disponíveis no modelo de visualização pública. Eles serão lançados gradualmente nas próximas semanas para o público em geral, clientes comerciais e Governamentais nas versões do Teams para desktop ou web para obter instruções detalhadas sobre como habilitar, consulte a Visualização pública no Microsoft Teams no Microsoft Learn.

Esses recursos são apenas o começo – um passo em uma estrada muito mais longa. A Microsoft está empenhada em criar uma experiência de reunião do Teams que não seja apenas acessível, mas agradável, para participantes surdos e com deficiência auditiva. Os usuários podem fornecer feedback por meio do menu Ajuda no próprio Teams.

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Havanna apresenta pop-up store no SPFW

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A Havanna, sinônimo de cafés, alfajores e do tradicional Dulce de Leche para os brasileiros que visitam a Argentina, marca presença na 54ª edição do SPFW, principal evento de moda do país, que acontece de 16 a 20 de novembro.

Exclusivamente para o evento, a rede disponibiliza uma pop-up store na área externa do Komplexo Tempo, no Parque da Mooca, com os principais produtos Havanna, incluindo Alfajores em sabores variados, Doce de Leite Havanna e também panettones da Coleção Natal 2022 recheados com o tradicional Dulce de Leche. A Sala de Imprensa também conta com mini panettones e cafés especiais 3 Corações e o Cappuccino Havanna.

Camila Akutsu, gerente-geral de Marketing da Havanna, celebra a parceria. “O SPFW é o principal evento de moda nacional e se conecta com o lifestyle da Havanna aberto a novidades. Convidamos os visitantes para conhecerem nossa pop-up store”, celebra Akutsu.

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Guaraná Antarctica lança sabores inspirados em simpatias da torcida para apoiar a Seleção Brasileira

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Toda torcida que se preze se apega a superstições para ajudar o clube do coração, afinal, sorte nunca é demais. Quase tão brasileiro quanto ser apaixonado por futebol é a crença em simpatias. E existem várias: tem sal grosso para afastar aquele resultado ruim, soprar canela para trazer sorte e muitas outras. Como patrocinador oficial da torcida brasileira, Guaraná Antarctica, que está há mais de 100 anos ao lado dos brasileiros, não poderia deixar de dar uma força extra para a Seleção Brasileira.

Pensando nisso, a marca lançou “Guaraná Antarctica Simpatias”, edição especial e exclusiva para dar aquele gole de sorte a mais para os nossos craques. Vai ter Guaraná Antarctica com toque de sal grosso, romã, canela, alecrim e pimenta.

Para levar aquela energia positiva aos atletas, a marca, patrocinadora da CBF, escolheu amigos, familiares e profissionais que trabalham nos bastidores da Seleção, para receberem as primeiras latinhas desses sabores exclusivos (não disponíveis para venda). A ação conta com nomes como Marília Nery, esposa do convocado Éverton Ribeiro, e Cristiane Tolentino, mãe do camisa 7 da Seleção BR Lucas Paquetá. A ideia é criar um verdadeiro cinturão de sorte ao redor dos jogadores, com pessoas que estão ali no dia a dia e que são fundamentais para o seu sucesso.

“Nós somos uma marca 100% brasileira e por isso entendemos como ninguém o poder que as tradições e crenças têm na nossa torcida. ‘Guaraná Antarctica Simpatias’ traduz um pouquinho do que é essa energia contagiante e única da nossa torcida. E para espalhar essa sorte para os jogadores, por que não dar protagonismo para quem está ali juntinho dos nossos craques? Queremos criar um cinturão de sorte em torno dos jogadores, enviando essas latinhas para pessoas que nem sempre têm tanto destaque, mas que trabalham muito e são fundamentais para o sucesso da seleção, e assim fazemos a nossa parte para tornar a torcida BR ainda mais pé quente!”, reforça Stephanie Tajiki, gerente de marketing de Guaraná Antarctica.

Além das pessoas presentes no dia a dia da seleção, a marca também selecionou um time de peso para representar de forma fiel a torcida brasileira, são eles: os influenciadores Fred, do Desimpedidos e Wallace Neguere, Jukanalha e Jojoca, da NWB, uma galera que tem tudo a ver com o jeito alegre e irreverente do brasileiro torcer.

Criada pela Soko, a ação contempla também um filme, disponível aqui, estrelando os responsáveis por levar mais sorte para os jogadores. “Guaraná Antarctica sempre foi uma das marcas mais próximas do brasileiro, e durante o mundial de futebol essa relação fica ainda mais evidente. Por isso a gente buscou inspiração naquela simpatia que todo torcedor conhece para trazer a sorte, e o hexa, para o nosso lado. Não é qualquer um que pode fazer uma ação dessa”, conta João Souza, Líder criativo da Soko.

Os consumidores também podem provar a edição exclusiva em ações especiais promovidas pela CBF durante a transmissão dos jogos do Brasil.

FICHA TÉCNICA

Cliente
AMBEV, Guaraná
Diretora de Refrigerantes: Juliana Grinberg
Head de marketing: Lucas Oliveira
Gerente de marketing: Gustavo Zachia, Eric Magalhães Costa
Coordenadora de marketing: Gabriele Veríssimo
Planejamento: Stephanie Monteiro de Barros Tajiki
Estratégia de Mídia: Jacqueline Silveira, Vitor Rivera Elquiterio Da Silva
Gerente de conteúdo: Giuliana Cittadino
Coordenador de conteúdo: Jonathan Beserra
Social Listening: José Bezerra
Estagiária de Marketing: Marina Santili

Agência líder
SOKO
Fundador e CCO: Felipe Simi
Diretor Executivo de Criação: Rafael Ziggy
Group Creative Leader: Erick Mendonça
Creative Leader: Rafael Alves e João Souza
Redação: Rebeca Ávila, Bruno Trindade,Matheus Rocha
Direção de Arte: Renan Valadares, Vitor Fubu
Gerente de Conteúdo: Kelly Neres
Conteúdo: Mayara Schwab, Sofia Colautti, Marjory Moraes

Head de Estratégia e Dados: Ana Cortat
Líder de Estratégia: Mariana Esteves Cordeiro
Estratégia: Mariana Lerroy, Daila Mendes
Líder de Estratégia de Dados: Stephanie Teca Barros
Cientistas de Dados: Melissa Alves

COO: Brisa Vicente
Head de contas: Renata Cintra
Diretor de contas: Francisco Branco
Atendimento: Renan Rezende, Bruna Alves, Talia Cardoso
Head de Produção: Larissa Kubo
Líder de Projetos: Lucas Cardoso
Projetos: Tatiane Donatangelo, Juliana Rente, Renilson Santos e Gezica Benicio

Head de Broadcasting: Fabiane Abel
Líder de Broadcasting: Alice Furtado e Marília Santos
Broadcasters: Luisa Marcomini, Natália Nunes, Lais Costa, Camila Felix

Mídia
Africa
VP de mídia e BI: Aga Porada
Diretora geral de mídia: Heloísa Helena de Lima
Diretor de Mídia: Caio Augusto Joaquim
Head de madagascar: Danielle Laterza
Gerente de Mídia: André Chiapetta
Supervisor de mídia: Maria Fernanda Núncio, Cristina Polakoski, Rafael Leite
Coordenador de mídia: Amanda Siqueira, Elidiane Carmo, Ana Gomes, Jonatam Santana Martins
Assistente de mídia: Fernanda Santos

Produtoras:
Produção AMBEV: DraftLine Integrada
Head Produção Audiovisual: Julia Kannebley
Executivo de Produção Integrada: Caio Baldini
Produtores Executivos: Carlos Grübber e Karin Stuckenschmidt
Producers Seniors: Marcelo Hipólito
Producers Plenos: Marilia Pellicciari

Ilustração Latas:
Ilustrador: Fabio Vido

Produção de Fotos em Estúdio:
Diretor de Fotografia: Guido Argel
Light Designer: Naelson de Castro Santos (Naná)
Assistente de Fotografia: Gabriel Yoneya Rosa
Diretor de Produção: Breno Gustavo do Canto Oliveira
Produtor: Patricia Soares Pereira
Diretor de Arte: Tamara Gonçalves
Efeitista: Claudemir Tavares de Oliveira Lobo
Assistente de Efeitista: Ricardo Nunes da Costa
Alimentação: Helipa Gastonomia
Estúdio: Vila Ipó

Produção de Fotos na Sede CBF:
Diretor de Fotografia: Guido Argel
Light Designer: Marcio Mangas da Silva Marcolino
Assistente de Fotografia: Flávio Marques dos Santos
Produtor Local: Lucas Viana Mattos

Produção do Filme dL Studios
Produtora: draftLine Studios
Head Produção Audiovisual: Julia Kannebley
Produtor Executivo: Filipe Atihé
Atendimento: Soraya Ferreira e Mariana Haiter
Coordenação de Pós Produção: Gustavo Soares
Producers: Mariana Sierra e Bárbara Oliver
Motion designer: Roger Bezerra
Colorista: Daniel Mendez
Produtora/som: Soundpie
Produção: Sergio Fouad, Rabi Rodrigues e Camila Madio
Atendimento/som: Camila Madio
Finalização: Rabi Rodrigues

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Nike, em parceria com a Urbia, inauguraram o primeiro skate park do Parque Ibirapuera

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Crédito: Pablo Vaz/@pablovaz

É impossível contar a história do skate brasileiro sem dois elementos: o Parque Ibirapuera e o Ibiraboys. O Parque foi o maior foco de resistência do skate da capital paulista e, durante a década de 70, o grupo surgiu como a primeira geração de skatistas do Brasil, representando a luta contra a opressão nos anos 80, época em que o esporte se tornou ilegal em São Paulo. Durante toda a luta para reconquistar os espaços e revogar a proibição, os atletas não possuíam um local adequado para a prática – até hoje.

Ressignificando o novo momento para a modalidade, após cinco décadas sem um espaço dedicado aos apaixonados pelo skate, a Nike, junto com a Urbia, inaugura o primeiro skate park na história do Parque: um marco importante para o Ibirapuera e a comunidade do skate.

A entrega faz parte da segunda etapa do projeto da marca em parceria com a gestora do Parque Ibirapuera. Em junho, foram entregues pela marca esportiva cinco novos espaços esportivos e gratuitos para os frequentadores do Parque: um campo de futebol society revitalizado, duas quadras de basquete e duas quadras de areia.

“A Nike acredita no poder do esporte como agente transformador da sociedade, por isso, a ampliação do acesso e a democratização do esporte é fundamental para tornar o esporte um hábito diário na vida das pessoas. Sabendo da forte conexão entre o skate e o parque, nada mais justo do que tornar real a luta dos skatistas paulistanos. Esperamos que o novo espaço consiga impulsionar e trazer ainda mais fãs para a modalidade” disse Gustavo Viana, diretor de marketing da Fisia, Distribuidora Oficial Nike no Brasil.

A construção tem forma de “street/pista” com simulações de espaços urbanos e conceitos de pistas próprias para o esporte, contemplando rampas e obstáculos sob medidas técnicas para o skate. A estrutura possui 600m2 de área construída, com luzes de LED nos obstáculos, trazendo uma experiência única aos frequentadores. Localizado na Ladeira da Preguiça, próximo ao Portão 5, o desenvolvimento do projeto contou com a expertise da PUG Skateparks, empresa especializada em projetos de pista de skate junto a profissionais gabaritados no esporte.

“Nosso objetivo é fomentar diferentes modalidades esportivas no Ibirapuera. No início da nossa gestão, realizamos pesquisas e identificamos que uma das principais necessidades dos skatistas era a construção de um local específico para a prática do esporte. A entrega da pista, por meio dessa parceria com a Nike, vai ao encontro da nossa meta de contribuir para o fortalecimento do skate na capital”, afirma Samuel Lloyd, diretor da Urbia.
O evento de inauguração da pista contou com os mestres de cerimônia Sandro Testinha, fundador da ONG Social Skate, e Pipa Souza, skatista e uma das principais vozes do skate feminino. Pelo lado dos atletas, tivemos a presença dos skatistas Gabi Mazetto, Vinícius Costa e Leo Adrian. No som, os DJ’s Sophia, Kefing e Sono TWS animaram a noite de todos que estavam presentes.

Para o momento da celebração, dez skatistas foram convidados para realizarem Jam Sessions em 6 rounds para eleger os melhores de acordo com 5 categorias de habilidade década a década: 1ª geração (1975-1985): Speed, 2ª geração (1985-1995): Air (tricks in quarters), 3ª geração (1995 – 2005): Tech, 4ª geração (2005 – 2015): Combos e 5ª geração (2015 – presente): Flow. Os jurados das Jam Sessions foram Roger Mancha, lenda do skate e técnico da Seleção Brasileira de Skate, Marcos Hiroshi, skatista profissional e jurado da CBSK, e Grazi Oliveira, skatista, comunicadora, apresentadora e influenciadora do skate feminino. Após o término da Jam Sessions, aconteceu o Tricks for Shoes, desafio aberto para 10 skatistas do público em três obstáculos diferentes da pista. As melhores manobras foram contempladas com um produto da Nike SB.

Crédito: Pablo Vaz/@pablovaz

SERVIÇO
Local: Parque Ibirapuera – Av. Pedro Álvares Cabral, s/n – Vila Mariana
Portão: 5
Horário de funcionamento: 5h à 0h
Recomendações: Crianças menores de idade estejam sempre acompanhadas pelos pais ou responsáveis.

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