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Justiça suspende leilão da Avianca Brasil

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O desembargador Ricardo Negrão, da 2ª Câmara Reservada de Direito Empresarial do Tribunal de Justiça de São Paulo, concedeu liminar hoje (6) para obstar os efeitos de decisão que homologou plano de recuperação judicial da Avianca. Também suspendeu a realização de leilão previsto no plano até o julgamento do Agravo de Instrumento.

O recurso foi proposto por empresa credora com o argumento de que o plano de recuperação se baseia na transferência de slots (termo usado para se referir ao direito de pousar ou decolar em aeroportos congestionados), o que seria vedado pela legislação. Em sua decisão, o desembargador destacou ser preocupante a manifestação da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) no processo, “contrária às tratativas relacionadas à alienação de slots como se fizessem parte do ativo da empresa, uma vez que tal previsão afeta negativamente a competência da autarquia federal”. E completou: “Há relevância nos fundamentos recursais ao suscitar inviável a aprovação do plano de recuperação judicial”.

O mérito do Agravo de Instrumento será julgado pela 2ª Câmara Reservada de Direito Empresarial, com votos do desembargador Ricardo Negrão e mais dois magistrados.

Agravo de Instrumento nº 2095938-272019.8.26.0000

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Pitty, Vitor Kley e Rael são as atrações do “Música Boa Ao Vivo” desta terça

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Pitty, Vitor Kley e Rael são os convidados do “Música Boa Ao Vivo” desta terça, dia 07. Sob o comando de IZA, os artistas apresentam canções inusitadas juntos e os principais sucessos de suas carreiras embalam o episódio. A atração vai ao ar às 20h30, no Multishow.

Toda terça-feira, a partir das 20h30, IZA recebe grandes nomes da música para shows inéditos, onde os convidados apresentam clássicos nacionais e internacionais, canções próprias, além de fazerem parcerias especiais onde ritmos como MPB, Pop, Funk, Sertanejo, Rock, Axé, Pagode e Forró se misturam. A sexta temporada do “Música Boa Ao Vivo” conta com um total de 18 programas semanais ao vivo, com duas horas de duração.  

>> MÚSICA BOA AO VIVO (6ª temporada) 

Terça, dia 07 de maio, às 20h30, no Multishow.

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Em nova campanha, GOL reforça atributos que proporcionam mais conforto e conectividade para seus clientes

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O brasileiro em sua essência está sempre buscando evoluir. E nesse processo, otimizar o tempo se torna ainda mais relevante e fundamental. A nova campanha da GOL, criada pela AlmapBBDO, e com estreia neste domingo (5/5), mostra que a companhia aérea compartilha do mesmo pensamento e jeito de ser do seus Clientes: o de fazer o melhor uso do tempo para progredir.

A campanha reforça o posicionamento – Inteligência que dá mais vida ao tempo – e mostra que a companhia segue evoluindo, com novos serviços, nova experiência a bordo, mais oferta de destinos e preços sempre competitivos.

“Além de expressar a essência da #NOVAGOL, também buscamos promover o jeito de levar a vida e aproveitar o próprio tempo alinhado com o que acreditamos, de forma Simples, Humana e Inteligente”, explica Mauricio Parise, diretor de marketing da GOL.

Com veiculação em rede nacional, o primeiro filme da campanha, Nuvens, valoriza o jeito dos brasileiros e da GOL de aproveitarem o tempo para irem ainda mais longe.

https://www.youtube.com/watch?v=80TpaCQMgDQ&feature=youtu.be

Os demais filmes, focados nos serviços, como Internet, TV ao vivo e mais conforto a bordo, mostram o quanto os diferenciais da companhia aérea impactam no tempo dos passageiros e têm efeitos positivos no dia a dia e até mesmo nas relações de quem escolhe voar GOL, com a mensagem “Nova GOL, novos tempos no ar”.

Assista aos filmes:

https://www.youtube.com/watch?v=qWQlJEP1me4

https://www.youtube.com/watch?v=HfVOF5NIJq0

https://www.youtube.com/watch?v=xM45a4mFJpE

Para o VP de Planejamento da AlmapBBDO, João Gabriel Fernandes, a campanha marca uma nova etapa na consolidação do posicionamento da GOL: “Em um primeiro momento, enfatizamos os serviços da companhia que davam mais vida ao tempo das pessoas. Nesse segundo momento, mostramos esses mesmos serviços contextualizados em histórias emocionais e cotidianas, exemplificando como a GOL contribui para que seus passageiros façam o melhor uso de seu tempo para evoluir”. A marca também lança novas ilustrações, que atualizam e modernizam a sua identidade visual que já vem sendo aprimorada tanto no logo, como na tipografia proprietária, além de outros elementos visuais desenvolvidos para dar mais consistência à experiência da marca. A campanha também terá mídia exterior e digital, cinema e veiculações nos principais jornais e revistas do país

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Samsung cria quiosques itinerantes para promover Galaxy S10 nos principais shoppings do país

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Para atender e ampliar a experiência do consumidor, a Samsung terá quiosques itinerantes exclusivos nos principais¹ shoppings do país pelos próximos seis meses2. Quem passar pelos locais poderá conferir os principais lançamentos da marca, incluindo os smartphones da linha Galaxy S10 e wearables, como o Galaxy Buds, fones de ouvido sem fio e o Galaxy Watch Active.

Os espaços contarão com uma programação diferenciada, com o objetivo de dar um atendimento especial ao consumidor e personalizar ainda mais sua experiência: às sextas, sábados e domingos, das 14h às 20h, artistas estarão nos quiosques customizando as capas dos smartphones da linha Galaxy S103 sem qualquer custo adicional.

Durante todo o período da ação, os quiosques passarão por um total de 30 shoppings das principais cidades do Brasil, ficando cerca de um mês em cada local, a começar por São Paulo, Brasília e Manaus.

Serviço¹:

São Paulo

Onde: MorumbiShopping

Quando: 03/05 até 30/06

Onde: Shopping Center Norte

Quando: 02/05 até 30/07

Brasília

Onde: Conjunto Nacional

Quando: 03/05 até 02/06

Manaus

Onde: Manauara Shopping

Quando: 04/05 até 02/06

2 Válido somente para lojas Samsung dos shoppings com os quiosques promocionais, dentro do seu período de operação. Para produtos adquiridos nas lojas Samsung, é preciso apresentar a nota fiscal de compra no quiosque.

3 Personalização válida para as capas dos smartphones Galaxy S10e, S10 e S10+. Modelos: Capa de couro, Capa de LED Back e Capa Protetora Protective Standing.

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GNT e da Globosat incentivam mulheres a empreender com maratona criativa

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O GNT e a área de RH da Globosat realizaram pela primeira vez um hackathon voltado aos profissionais de criação. O desafio foi criar uma campanha 360° sobre o tema “Empreendedorismo das Mulheres”. A chamada “Maratona Criativa” foi realizada durante um final de semana, nos dias 13 e 14 de abril, na sede da Globosat no Rio de Janeiro.

O projeto surgiu a partir de uma iniciativa da área de recursos humanos da Globosat e contou ainda com a parceria da consultoria em processos seletivos e employer branding 99jobs. No total, a maratona recebeu mais de 1.200 inscrições e foram selecionados 20 participantes, de diferentes áreas e experiências no universo da criação. 

No hackathon, os profissionais foram divididos em quatro grupos que desenvolveram conceitos, estratégias e peças de comunicação para a campanha. Durante a maratona, os profissionais tiveram à sua disposição todo o material necessário, como ilhas de edição, câmera e auxílio de profissionais da área criativa da Globosat e do GNT. Foram realizadas ainda palestras para os grupos e o projeto contou com participação especial de Fernanda Paes Leme, do casting do GNT.

A campanha ganhadora teve como mote “O que te prende? Se solta! Empreende” e estimula as mulheres a soltarem as amarras que as prendem para empreender, promovendo independência financeira. Todos os participantes receberam ingresso para o Rock In Rio e os vencedores ganharam uma Smartv cada um.

Um dos nossos pilares é criar experiências únicas para nossos candidatos e a Maratona Criativa foi uma excelente oportunidade para atrair novos talentos. Esse evento foi um grande desafio não só para os participantes, mas para todas as equipes envolvidas. Foi demais ver o brilho nos olhos da galera, Georges Riche, diretor de RH da Globosat. 

“A maratona foi extremamente inspiradora. Nos proporcionou a oportunidade de conhecer melhor o trabalho de 20 profissionais, cada um com sua vivência e expertise, que transformaram o desafio em uma grande criação coletiva. Estamos muito felizes com o resultado e, ao final, foram apresentadas quatro campanhas incríveis sobre este tema transformador que só reforçam o enorme talento dos participantes”, diz Polika Teixeira, gerente de Marketing do GNT.

“A Maratona Criativa foi um exemplo de interação. Não só entre os participantes, mas também entre as áreas da Globosat. RH, Comunicação & Branding, Marketing e GNT juntos num só objetivo. E 20 participantes criativxs, cheixs de ideias e com muita disposição. Foi ótimo poder contribuir com o projeto e viver essa experiência.”, afirma Fábio Mayumi, Coordenador de Criação.

O júri que escolheu a campanha vencedora foi composto por Daniela Mignani, diretora geral do GNT, Fabile Migon, diretora de aquisição de talentos, desenvolvimento organizacional e diversidade, Polika Teixeira, gerente de marketing do GNT, Kellen Julio, gerente de comunicação interna e diversidade, Ricardo Moyano, diretor de comunicação e branding, Mônica Puga, gerente de criação da Globosat e Fernanda Paes Leme, apresentadora do GNT.

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Grupo Petrópolis firma um compromisso com a cultura com cinema Petra Belas Artes

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Apoiar e investir em arte. A cerveja Petra Origem Puro Malte, recente lançamento do Grupo Petrópolis, firma um compromisso com a cultura e patrocina por cinco anos um dos mais importantes cinemas de São Paulo, que agora passa a chamar Petra Belas Artes.

O patrocínio foi resultado direto da sensibilização da empresa em relação ao Belas Artes, um dos marcos do cinema de curadoria em São Paulo. “Acreditamos que todas as empresas deveriam ter discussões sobre espaços culturais em seus planejamentos. Espaços como o Belas Artes são responsáveis por construir cidadãos melhores”, comenta Eliana Cassandre, Gerente de Propaganda do Grupo Petrópolis.

André Sturm, diretor do cinema, comemora a parceria: “É um contrato de cinco anos de valor bastante expressivo que vai garantir que o aluguel do cinema seja pago e que a gente possa manter a nossa autonomia e liberdade de programação”. Quanto ao que está por vir, Sturm adianta que “serão novidades a mais na programação, que acontecerão graças a segurança e a tranquilidade que essa parceria proporciona”.

Assim como as outras marcas do Grupo Petrópolis, além de oferecer um produto de qualidade a seu consumidor, a Petra Origem tem como compromisso proporcionar experiências que possam acrescentar na vida das pessoas. E as atividades culturais, incluindo cinema, passam a integrar estas atividades.  A empresa também será a cerveja oficial do Shell Open Air (festival de cinema a céu aberto, que acontece no Rio e em São Paulo), entre outros.

Para a tranquilidade dos inúmeros cinéfilos que aguardavam por um final feliz, Eliana completa dizendo que “não podemos deixar fechar as portas jamais desse espaço que é tão democrático e tão acessível. O Belas Artes é um ícone muito importante para São Paulo e para o Brasil e estamos muito contentes em fazer parte dessa história”. Longa vida ao Petra Belas Artes!

SOBRE A PETRA ORIGEM – Lançada em outubro de 2018, a Petra Origem é uma cerveja puro malte, com receita original da Serra de Petrópolis, alto drinkability, composição equilibrada e baixo amargor. Uma puro malte que harmoniza com todos os momentos e compõe a família Petra, conhecida pelo uso de matérias primas selecionadas e respeito aos preceitos essenciais do processo produtivo da cerveja. A família Petra é parceira do Saber Beber, programa que incentiva o consumo consciente de álcool, reforçando que o ato de beber não é um problema, desde que seja feito de forma consciente e responsável. Saiba mais sobre a cerveja em www.cervejapetra.com.br e @cervejapetra

SOBRE O PETRA BELAS ARTES – Este local se destina à exibição de filmes desde 1956. Como Cine Belas Artes foi inaugurado em julho de 1967 com o filme de abertura “Os Russos Estão Chegando”, programado pela Sociedade Amigos da Cinemateca.

Em 1980 ganhou a divisão de seis salas, existente até hoje, batizadas cada uma com o nome de um artista brasileiro: Villa-Lobos, Candido Portinari, Oscar Niemeyer, Aleijadinho, Mario de Andrade e Carmen Miranda.

Devido a sua programação alternativa, mesclando filmes de nacionalidades diversas e mantendo alguns filmes por longo período em cartaz, o Cine Belas Artes tornou-se um dos mais importantes pontos de encontro intelectual e artístico da cidade.

Em meados de 2002 o cinema quase foi fechado. André Sturm e a O2 Filmes assumiram o prédio, que passou por uma grande reforma em 2003, e foi inaugurado em 2004 com a exibição simultânea em todas as suas salas de “Do Outro Lado da Rua”, estrelado pelos mestres do cinema brasileiro Fernanda Montenegro e Raul Cortes.

O cinema permaneceu com sua programação diferenciada, com uma média de 10 filmes em cartaz por semana, e uma variação de gêneros desde filmes de arte a clássicos antigos, passando por produções contemporâneas capazes de agradar ao público mais exigente e informado dos tempos atuais, até 2011, quando depois de muitas negociações o Cine Belas Artes teve suas portas fechadas.

Como consequência se iniciou na cidade de São Paulo um movimento pelo não fechamento do cinema – Contra o fechamento do Cine Belas Artes. Os mais diversos frequentadores do espaço, cinéfilos e cidadãos se uniram e somaram mais de 90 mil assinaturas, realizando a maior mobilização já ocorrida no Brasil em defesa de um patrimônio cultural. Porém não foi possível adiar o fechamento.

Em 2013 o cinema teve sua fachada tombada pelo patrimônio histórico estadual, e em 2014, três anos após o fechamento, a Prefeitura de São Paulo e a Caixa Econômica Federal viabilizaram a reabertura do clássico cinema. Ainda em 2014, o cinema ganha como sócia a ASAS.BR.COM, um colaborativo internacional de inteligência criativa fundado pela cineasta Paula Trabulsi.

Mais recentemente, em fevereiro de 2019, o cinema ficou novamente sem patrocinador. Após três meses de incertezas, o cinema, enfim, reconquistou a seguridade de continuar com as portas abertas graças ao patrocínio firmado com a cerveja Petra, do Grupo Petrópolis.

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JBS divulga relatório sobre sustentabilidade

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A JBS divulga hoje o seu Relatório Anual e de Sustentabilidade 2018, documento em que a companhia divulga seu desempenho econômico, social e ambiental no ano passado, além de detalhar suas práticas de gestão, governança, compliance e da estrutura dos seus negócios no período. O relatório detalha investimentos de mais de R$ 900 milhões em sustentabilidade, treinamentos de colaboradores, inovação e qualidade em 2018, ano de receita recorde da Companhia, superior a R$ 180 bilhões.

A publicação foi dívida em quatro capítulos: Nosso Negócio, que apresenta o modelo de gestão, governança, ética e compliance, gestão de risco e criação de valor da companhia; Nossa Gente, que se dedica ao relacionamento da empresa com seus colaboradores e com as comunidades próximas aos seus empreendimentos; Nossa Sustentabilidade, que apresenta a gestão e os resultados dos cinco temas prioritários para sustentabilidade nos negócios da companhia: saúde e segurança dos colaboradores, bem-estar animal, gestão da água, integridade dos produtos e mudanças climáticas; e Nosso Desempenho, que apresenta o resultado econômico e as premiações obtidas pela JBS em 2018.

Novidades e números que refletem um grande ano

Ao trazer os números e as realizações da JBS em 2018, o relatório demonstra o quão positivo foi o ano para a JBS. A companhia investiu, globalmente, R$ 300 milhões em segurança para os seus colaboradores; R$ 230 milhões em qualidade e segurança dos alimentos em todas as suas operações; R$ 38,5 milhões em inovação, R$ 160 milhões em projetos relacionados à eficiência energética; R$ 88,2 milhões para aprimorar as práticas de bem-estar animal; além de R$ 62,5 milhões no tratamento de efluentes e R$ 27 milhões na gestão, mediação e iniciativas para redução de uso de água e seu reuso em suas unidades espalhadas pelo mundo.

A empresa também apresentou realizações importantes, como a criação da sua Equipe Global de Inovação (GIT, Global Innovation Team), em outubro de 2018, com o objetivo de ampliar o compartilhamento de informação e o intercâmbio entre países, além de criar plataformas globais que favoreçam práticas inovadoras.  Dentro do programa “Faça Sempre o Certo”, da Diretoria Global de Compliance, a companhia atingiu a importante marca de 99% dos colaboradores do Brasil treinados em temas como ética e compliance. 

O relatório inclui, ainda, uma ampla visão da estratégia e do desempenho operacional e financeiro da empresa, que em 2018 apresentou mais um ano de resultados operacionais sólidos, novamente um dos melhores da sua história. No ano, a receita líquida totalizou R$ 181,7 bilhões, com um EBITDA de R$ 14,8 bilhões, 10,7% superior a 2017. A Companhia também apresentou uma forte geração de caixa livre, chegando a R$ 5,7 bilhões no período. A JBS também seguiu com o seu compromisso de reduzir a alavancagem, que em 2018 chegou a 3,18 vezes, com liquidez total de R$ 16,4 bilhões, cinco vezes superior ao seu endividamento de curto prazo.

O relatório foi preparado seguindo as diretrizes propostas pela Global Reporting Initiative (GRI) Standards e com exposição de demonstrações contábeis que seguem as normas de relatório financeiro (IFRS) emitidas pelo International Accounting Standards Board (IASB) e que foram auditadas pela Grant Thornton Auditores Independentes.

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Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Petrobras

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Começaram nesta quinta-feira, 25 de abril, e vão até o dia 9 de maio, as inscrições para o nosso Processo de Recrutamento e Seleção para Estágio. Estão sendo oferecidas 72 vagas para preenchimento imediato, distribuídas por diversas áreas de níveis superior e médio (técnico) em 15 cidades no país. As bolsas são de R$ 1.400 para nível superior e R$ 980 para nível médio, para uma carga horária de cinco horas diárias. Os estagiários receberão ainda auxílio transporte e seguro de vida.?

Para estágio de nível superior, que oferece um total de 58 oportunidades, o candidato deve estar cursando, no mínimo, o terceiro período, à exceção da formação Direito em que o estudante deverá estar no mínimo no sétimo período. Para o nível técnico, são oferecidas 14 vagas. Em ambos os casos, os jovens devem estar matriculados e ter frequência regular em instituição de ensino oficialmente reconhecida pelo Ministério da Educação.

O objetivo do Programa é proporcionar aos estudantes uma bem sucedida experiência de aprendizagem profissional. Além da capacitação técnica, a prática durante o estágio possibilita o desenvolvimento sociocultural e das relações de trabalho, fundamental para a atuação dos futuros profissionais.

Lançamos esse processo para atender vagas específicas existentes na empresa. Planejamos lançar um novo processo, com uma maior amplitude, nos próximos meses. O levantamento de necessidades das áreas para este novo processo está em andamento.

Seleção

Os inscritos farão uma prova online entre os dias 13 e 15 de maio com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático e Conhecimentos Gerais. Os aprovados passarão, ainda, por uma entrevista. O resultado final será divulgado no dia 29 de maio. O estágio terá duração de seis meses, podendo ser prorrogado por até dois anos.

A inscrição é gratuita e pode ser feita no endereço: http://www.petrobras.com.br/pt/quem-somos/carreiras/estagios/. Os candidatos deverão optar pela localidade e formação para as quais desejam concorrer, sendo somente possível uma inscrição por estudante. O processo de seleção será realizado em parceria com a Malka – Recursos Humanos.

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Projeto transforma em história em quadrinhos o craque Cristiano Ronaldo

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O maior astro do mundo está se transformando no mais novo super-herói do planeta. O craque do futebol Cristiano Ronaldo lançou a sua primeira revista em quadrinhos, “Striker Force 7“, como parte do “Dia do Gibi Grátis” em bancas de revistas de todo o país neste fim de semana.

Liderado por Cristiano, um grupo de agentes superpoderosos de todo o mundo deve proteger a Terra da aniquilação – desde que Cristiano possa ensiná-los a trabalhar em equipe. Eles estão aqui para salvar a Terra, mas quem vai salvá-los uns dos outros?

Sempre fui fã de super-heróis e estou muito feliz por ajudar a criar esta nova série animada”, comentou Cristiano Ronaldo. “Da mesma forma que o futebol conecta culturas e pessoas no mundo todo, acredito que grandes personagens e heróis animados podem fazer o mesmo. É por isso que estou entusiasmado em unir estas duas paixões, o futebol e os super-heróis, por meio deste projeto, e dividi-lo com os meus fãs.”

Striker Force 7 é uma história nova, criada por Cristiano Ronaldo e pelo idealizador de super-heróis Sharad Devarajan. A revista em quadrinhos é baseada na série de animação atualmente em produção. Cristiano e Devarajan são produtores executivos da série de animação, juntamente com Diego Guarderas (VMS Communications), da equipe da Polaris Sports e do vice-presidente executivo da área criativa da Graphic, Jeevan J. Kang.

A edição especial do Dia do Gibi Grátis tem textos do redator de desenhos animados Merill Hagan e ilustrações de Jeevan J. Kang. Versões especiais da capa em edição limitada também estão disponíveis em StrikerForce7.com para os milhões de fãs de Cristiano Ronaldo.

Além do especial do Dia do Gibi Grátis, Cristiano e Devarajan também firmaram um contrato de publicação em oito territórios europeus para lançar uma série de três livros em quadrinhos originais baseados nos seus personagens. O lançamento do primeiro livro está previsto para este ano.  

Informações adicionais podem ser obtidas no site www.strikerforce7.com.

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Após presidente Jair Bolsonaro retirar comercial do BB, Burger King convoca elenco de comercial vetado

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O Burger King aproveitou a repercussão do comercial do Banco do Brasil vetado pelo Governo Federal para fazer um novo comercial e utilizou suas redes sociais para divulgar a procura do elenco.

No comunicado, a marca de fast-food apesenta alguns requisitos em relação ao casting: “ter participado de um comercial de banco que tenha sido vetado e censurado nas últimas semanas. Pode ser homem, mulher, negro, branco, gay, hétero, trans, jovem, idoso. Curtir fazer selfie é opcional”.

https://www.facebook.com/BurgerKingBrasil/videos/2278224699057149/?t=0

A peça traz relação direta com a campanha do Banco do Brasil criada pela WMcCann e vetada pelo presidente Jair Bolsonaro.

O vídeo da marca continua e o texto segue: “No Burger King, todo mundo é bem-vindo. Sempre. Entre em contato pelo e-mail: recrutafilme@burgerking.com.br.”

O engajamento do vídeo atinge até agora mais de 8,6 mil reações, sendo “Amei” a principal delas.

Além disso, a marca que concorre diretamente com o McDonald’s afirma que: “No BK, todo mundo é bem-vindo. Mesmo que não seja bem-vindo em outro comercial”. A  ação é assinada pela David.

https://www.youtube.com/watch?v=WWRY5Xr-5mE
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