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quarta-feira, julho 9, 2025
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Plataforma Gente apresenta temporada de podcasts sobre tendência e comportamento

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Thales Brandão
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A Plataforma Gente, da Globosat, com a curadoria do Mamilos, lança uma série de podcasts dedicados ao debate sobre comportamento e novas tendências, a partir de 20 de maio. Comandado pela a apresentadora Juliana Wallauer, voz do podcast mais ouvido do Brasil segundo iTunes Top Charts, e pelo sociólogo Túlio Custódio, atual curador de conhecimento da Inesplorato, a temporada traz 20 programas temáticos divididos em 10 entrevistas e 10 debates em formato de mesa redonda. A maioria dos episódios será inspirada nos estudos lançados na plataforma, que pode ser acessada através do link: http://gente.globosat.com.br/.

 “A Plataforma Gente tem no seu DNA o caráter multimídia e, nesse cenário, os podcasts são essenciais. Através deles conseguimos trazer insights por meio de diálogos e debates de pessoas especializadas nos temas em questão. Uma forma de trazer o leitor para dentro da conversa e de assuntos relevantes para o mercado e sociedade.”, explica Mariana Novaes, Gerente de Marketing Corporativo da Globosat.

Os podcasts de debate, chamados de “Gente Conversa”, serão programas mais longos com aproximadamente uma hora de duração trazendo diferentes perspectivas sobre um tema. Um bate-papo que conecta. Já as entrevistas farão parte do “Gente investiga”, programas curtos com cerca de vinte minutos com reflexões sobre um assunto. 

Os episódios estarão disponíveis na plataforma, quinzenalmente, toda segun da-feira, às 9h, e os primeiros já trazem conteúdos relacionados à colaboração na infância, hábitos de consumo dos brasileiros e diversidade na comunicação, tema do programa de estreia da temporada. 

“Estar inserido na Plataforma é uma ótima oportunidade de trazer novas perspectivas para o público, gerar debate e estimular a todos a pensar sobre o assunto em questão. Como parceiros nesse projeto, acreditamos que é possível fazer uma imersão nos estudos e ter ainda mais material para o debate.  É uma maneira da “Gente” trocar ideias.”, afirma Juliana Wallauer,  apresentadora  Mamilos.

A missão da plataforma Gente é levar informação atual por meio de estudos baseados nas pessoas e nas pautas contemporâneas da sociedade. O objetivo principal é dividir os conteúdos, que podem virar insights e, consequentemente, ideias que vão construir estratégias mais assertivas. A plataforma é aberta a todos, sem necessidade de login ou cadastro.

Serviço:

Episódio 01: A Potência da Diversidade

Resumo: No formato Gente Conversa, Ju Wallauer conduz uma mesa inspiradora com Isabela Aggiunti (Facebook), Laura Florence (More Girls) e Adriana Carvalho (ONU Mulheres) para falar sobre como a diversidade é capaz transformar a comunicação das empresas e seu papel na sociedade.

Debate:  Isabela Aggiunti (Facebook), Laura Florence (More Girls) e Adriana Carvalho (ONU Mulheres)

Episódio 02: O Consumidor Tem Razão

Resumo: No Formato Gente Investiga, o curador de conhecimento Túlio Custódio, através de uma entrevista com Paula Englert da Box 1824, se aprofunda na nova dinâmica racional do consumidor brasileiro.

Episódio 03: História, games e colaboração

Resumo: Ju Wallauer conversa com Anna Mezashi (Gloob), Daniela Tófoli (Revista Crescer) e Cris Dias (B9) sobre como as histórias e os games, influenciam na gamificação e ajudam na construção de habilidades, como a colaboração.

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Governo aprova programas de desligamento nos Correios, Petrobras, Infraero e Embrapa

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Thales Brandão
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Sete empresas estatais federais tiveram as propostas de programas de desligamento voluntário (PDV) aprovadas pelo Ministério da Economia. Segundo a Secretaria de Coordenação e Governança das Estatais, os programas devem resultar no desligamento de mais de 21 mil empregados e proporcionar economia de R$ 2,3 bilhões por ano.

O Ministério da Economia só nomeou quatro das sete empresas com propostas de PDV: Correios, Petrobras, Infraero e Embrapa. Essas companhias já tinham anunciado que pretendiam reduzir o quadro este ano. A pasta não informou as outras três estatais, alegando questões estratégicas, porque caberá a cada empresa decidir se anuncia o PDV.

A secretaria informou que a expectativa é que os programas aprovados sejam finalizados ainda este ano. Os programas de desligamento voluntário, explicou o órgão, visam à redução de custos, com aumento da produtividade das empresas estatais.

De acordo com a secretaria, além dos sete planos aprovados, o governo estuda a adoção de mais quatro programas de empresas distintas ainda para este ano.

CidadeMarketing com informações da EBC.

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Enem 2019: número de inscritos ultrapassa o do ano passado; prazo finaliza nesta sexta, 17/05

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Thales Brandão
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Agência Brasil/Reprodução

O Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2019 terá o cronograma mantido. A afirmação é do novo presidente do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), Alexandre Lopes, em entrevista, nesta sexta-feira, 17, à TV MEC e ao Portal MEC. A instituição é responsável pela prova.

“Os mais de 5 milhões de estudantes que se inscreveram no Enem podem ficar tranquilos. O cronograma está mantido. Tanto Inep quanto MEC (Ministério da Educação) vão trabalhar juntos para que tudo ocorra com tranquilidade”, disse.

Lopes é servidor público da carreira de analista de comércio exterior desde 1999. Graduado em engenharia química pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) e em direito pela Universidade de Brasília (UnB).

O novo presidente do Inep já exerceu diversas funções na administração pública como, por exemplo, secretário de Gestão Administrativa e Desburocratização, e subsecretário de Políticas Públicas do Governo do Distrito Federal.

“Quero trazer essa experiência de gestão em vários órgãos para o Inep para que a gente consiga cumprir nossa missão institucional com sucesso”, destacou.

Ele sucede o delegado Elmer Coelho Vicenzi no cargo. O antigo ocupante ficou 24 dias à frente do Instituto e saiu, a pedido, nesta quinta-feira, 16.

O Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2019 registrou, até as 15h30 desta sexta-feira (17), 5,8 milhões de inscrições. O número já supera o do ano passado, quando 5,5 milhões de estudantes se candidataram, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

Encceja – Sobre o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja), Lopes ressaltou o início das inscrições na segunda-feira, 20.

“O Encceja é muito importante para aquelas pessoas que não conseguiram concluir os estudos no tempo correto. O cronograma também está mantido e esperamos que tenha uma grande participação da sociedade”, espera.

O prazo para as inscrições encerra no dia 31 de maio e o cadastro é gratuito, pela internet, no Sistema Encceja.

No Brasil e no exterior, os candidatos visam obter certificação no nível de conclusão do ensino fundamental, que exige, no mínimo, 15 anos; e ensino médio, que requer 18 anos completos até o dia de aplicação da prova. O edital para provas fora do Brasil será lançado posteriormente.

As provas serão aplicadas em 25 de agosto, nos turnos da manhã e tarde, em 611 municípios brasileiros. Quem se inscreveu em 2018 e não fez a prova terá outra chance este ano, basta selecionar o motivo da ausência no processo de inscrição.

Confira o passo a passo da inscrição no Enem

Assista à versão em Libras do passo a passo da inscrição

Inscreva-se pela página do participante

Confira o edital do Encceja

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Jeep responde por 23,3% das vendas de SUV no país; Vendas da Fiat crescem 18,2%

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Thales Brandão
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A Fiat Chrysler Automóveis (FCA) liderou o mercado brasileiro de automóveis e comerciais leves no mês de abril, com 40.965 unidades vendidas e uma participação de mercado de 18,5%. A empresa também é líder em vendas no acumulado de janeiro a abril, com 148.722 unidades e uma participação de 18,55% nas vendas totais do quadrimestre.

As duas principais marcas da FCA, Fiat e Jeep, tiveram desempenho positivo no mês. Três veículos das marcas – os Fiat Argo e Strada e o Jeep Renegade – se destacaram entre os dez mais vendidos em abril.

Vendas da Fiat crescem 18,2%

A Fiat contabilizou 30.180 unidades emplacadas no mês de abril, acumulando um total de 108.992 veículos vendidos no quadrimestre, com uma participação de mercado de 13,6% no período. As vendas da empresa cresceram 18,2% em comparação com o primeiro quadrimestre de 2018. Isto representa uma expansão superior ao dobro da registrada pelo mercado no período.

O avanço da marca decorre em parte do crescente bom desempenho dos modelos Argo e Mobi. As vendas do Fiat Argo somaram 23 mil unidades no acumulado do ano até abril, crescendo 29,5% sobre igual período do ano anterior.

Nos segmentos em que tradicionalmente lidera o mercado, a Fiat também registrou crescimento. As picapes Strada e Toro responderam por 40,6% das vendas do segmento no quadrimestre, ganhando 1,8 ponto percentual de participação em comparação com o primeiro quadrimestre de 2018.

“Estamos ampliando nossa presença nos diversos segmentos de mercado devido a um trabalho desenvolvido em parceria com a rede. Buscamos sempre conhecer mais profundamente o perfil do consumidor e posicionar nossos produtos em níveis muito competitivos”, explica Herlander Zola, diretor do brand Fiat para a América Latina e comercial Fiat Brasil.

Jeep avança na liderança em SUVs

A Jeep também cresceu mais do que o mercado, ao emplacar 10.699 unidades em abril e 39.382 veículos no acumulado do ano. No quadrimestre, a marca cresceu 26,9% em comparação com igual período de 2018 e manteve-se com participação de mercado de 4,9%, assegurando sua posição entre as dez marcas mais vendidas no país. A Jeep liderou o segmento de SUVs, com os modelos Renegade e Compass na primeira e segunda posições respectivamente.

No acumulado do ano, a Jeep responde por 23,3% das vendas de SUV no país. Este segmento representa 21,2% das vendas totais de veículos e cresce em ritmo superior ao do mercado brasileiro.

Tania Silvestri, diretora do brand Jeep para a América Latina e comercial Jeep Brasil, observa que abril foi um mês especial. “Em 4 de abril comemoramos o Dia Jeep, o dia 4×4. Marcamos a data com o lançamento oficial da série especial numerada do Renegade Willys e do Compass Série S, o SUV mais tecnológico do mercado. Também apresentamos a nova geração do ícone da marca, o Jeep Wrangler”, afirma. “As perspectivas para o segmento SUV e para a Jeep continuam a ser positivas. Estamos trabalhando para manter a posição de liderança e a forte conexão de nossa marca com os consumidores”, destaca.

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Bunge abre inscrições para seu Programa de Trainee 2019 com salário de R$ 6.000,00

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Thales Brandão
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Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2019 da Bunge, uma das maiores empresas de agronegócio e alimentos do mundo. Os interessados devem ser recém-formados ou ter até três anos de formação. As inscrições podem ser feitas pelo link www.bunge.com.br/carreiras/jovenstalentos até o dia 13 de junho e as vagas são para as unidades da empresa no Brasil.

Os candidatos devem ter cursado Engenharia (Mecânica, Elétrica, Agronômica, Produção e Química), Administração de Empresas, Economia, Ciências da Computação, Ciências Contábeis ou Marketing. As vagas oferecidas estão distribuídas por várias regiões do país e abrangem as áreas de Agronegócio, Alimentos & Ingredientes, Açúcar & Bioenergia e Corporativo da empresa. É preciso ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem.

O programa tem como foco desenvolver, na prática, esses jovens talentos, permitindo que eles tenham total imersão nos negócios da empresa e criem projetos que possam ser implementados na companhia.

“A Bunge passa por um momento de transformação e integração, em que cada processo se torna cada vez mais global. Acreditamos na formação de líderes desde o início de suas carreiras e desenvolver jovens cheios de energia e que tragam novas ideias é fundamental para a Bunge”, afirma Andrea Marquez, vice-presidente de Gente & Gestão da Bunge na América do Sul.

Para promover o desenvolvimento desses profissionais em aspectos técnicos e comportamentais, o programa é composto por Trilhas Corporativa e Técnica. A Trilha Corporativa é voltada para o desenvolvimento de competências essenciais e de liderança, além de preparar o trainee para ser multiplicador de conhecimento e da cultura corporativa da companhia.

Já a Trilha Técnica é voltada para as ações ‘on the job’, em que o jovem vive e explora na prática os conhecimentos técnicos e do negócio, já na área e posição específica para as quais foi contratado, além de desenvolver um projeto próprio a ser apresentado no fim do programa.

Processo Seletivo

O processo seletivo é composto por quatro etapas e tem duração de dois meses, além de contar com a participação de líderes da empresa nas fases finais de seleção.

1ª etapa: Inscrição online, realizada pelo site www.bunge.com.br/carreiras/jovenstalentos até 13 de junho de 2019.

2ª etapa: Atividades online, em que são avaliados nível de inglês e raciocínio lógico aplicado à resolução de problemas comuns na rotina de uma empresa, além de avaliação de aderência de cultura

3ª etapa: Dinâmica em grupo online

4ª etapa: Painel com lideranças da empresa – fase que encerra o processo seletivo e conta com entrevista individual com líderes das áreas


Inscrições: até 13/6

Local: site da companhia www.bunge.com.br/carreiras/jovenstalentos

Áreas: agronegócio, alimentos, corporativo e açúcar e bioenergia

Salário: R$ 6.000,00

Benefícios: Assistência Médica + Refeição (VR ou Refeitório) + PLR + Transporte (Fretado ou VT ou Estacionamento).

Perfil dos candidatos

– Ser recém-formado ou ter até três anos de formação

– Desejável experiência profissional

– Espírito empreendedor e de liderança

– Ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem

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O Boticário mostra em campanha a “Arte da Perfumaria”

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Thales Brandão
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Reprodução

A arte tem inúmeras formas de expressão, ela é um estado de espírito que exige muita sensibilidade de quem cria ou a interpreta. Para O Boticário, a perfumaria é uma das expressões mais poéticas da arte. E a alquimia entre a inspiração, matérias-primas e processos tem total responsabilidade sobre o resultado final. São segredinhos que geram combinações exclusivas: os melhores ingredientes, perfumistas e casas de fragrâncias internacionais, técnicas artesanais e muito amor e beleza. Uma fusão de matérias-primas que expressa o pioneirismo da marca nesse segmento e como a marca domina essa arte, convidando o público a interagir com os aromas e sensações desse universo criativo que traz aos brasileiros o que há de melhor na alta perfumaria internacional.

Cristiane Irigon, diretora de Comunicação e Marca do Boticário, ressalta os diferenciais da campanha que fazem da marca uma referência em perfumaria. “Nossa perfumaria tem uma identidade própria, cheia de alquimia e segredinhos. Nós combinamos extrema qualidade, exclusividade e atitude. Por trás de cada frasco, há muitas pessoas criatividade e ciência envolvidos para provocar memórias olfativas conectadas com os sentimentos mais profundos. E isso é uma arte que o Boticário domina desde o início de sua história que começou com os produtos naturais do Acqua Fresca, passa pelo processo do álcool vínico de Malbec, até o primeiro perfume do mundo feito com AI que estamos lançando agora”, afirma a executiva.

Ao apropriar-se de técnicas e fórmulas milenares surgidas no berço da perfumaria mundial, como Grasse e Paris, a empresa reforça a história de inovação da marca. São detalhes que vão da escolha da matéria-prima mais nobre e delicada, como o Oud, o ouro da perfumaria, ao processo artesanal da enfleurage, método de extração francês do século 16 resgatado pelo Boticário, ou a destilação do álcool vínico da família Malbec, única no mundo, que aliam tradição e modernidade.

“A Arte da Perfumaria, nada mais é do que já fazemos desde que nascemos, é traduzir esses conhecimentos e processos com a expertise e assinatura de perfumistas renomados das melhores casas de fragrância do mundo”, complementa Cristiane Irigon.


Para mostrar que o perfume nacional pode estar no mesmo patamar de qualidade dos internacionais, a marca “abre a fábrica” e conta seus segredinhos em uma série que começa com este filme para a categoria. Com criação da AlmapBBDO, a campanha contará com ativações digitais, anúncios e um filme televisivo que estreou no domingo (12) no intervalo do programa Fantástico, da Rede Globo. O filme convida o público a sintonizar-se à essa viagem sensorial que é pura arte a partir de imagens que representam esse rico universo de cores, cheiros e texturas.

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Dolár ultrapassa R$ 4 reais

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Thales Brandão
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Agência Brasil/Arquivo

O dólar segue em alta na manhã de hoje (17), após fechar esta quinta-feira (16) acima de R$ 4 pela primeira vez em quase oito meses. Por volta das 11h10, o dólar comercial estava cotado a R$ 4,087, em alta de 1,26%.

O Ibovespa, o principal índice das ações mais negociadas na B3, também estava em alta de 0,48%, aos 90.453 pontos, por volta das 11h20.

Ontem (16), em mais um dia de nervosismo no mercado financeiro, a moeda norte-americana voltou a subir e fechou vendida a R$ 4,037, uma alta de R$ 0,041 (1,01%).

A última vez em que a divisa tinha fechado acima de R$ 4 foi em 1º de outubro (R$ 4,018). O dólar está no valor mais alto desde 28 de setembro, quando também valia R$ 4,037.

No mercado interno, os investidores estão cautelosos com os sinais de enfraquecimento da economia brasileira e com as incertezas com o andamento da reforma da Previdência. No exterior, a disputa comercial entre Estados Unidos e China está influenciando o mercado de países emergentes como o Brasil.

CidadeMarketing com informações da EBC.

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Botafogo F.R. participa do CONAFUT 2019

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Thales Brandão
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Depois da bela Ação que o Botafogo F.R. realizou juntamente com a ONUMulheres e Agência3 no último final de semana no Maracanã em homenagem pelo Dia das Mães, quando obteve mais uma vitória em campo e se posicionou entre os líderes do Brasileirão, agora o Alvinegro Carioca é o Primeiro Grande Clube do Futebol Brasileiro a participar como expositor com estande próprio no CONAFUT 2019, o maior e mais importante evento de networking, debates e reflexão desse setor que movimenta bilhões e muita paixão. O evento tem a participação de grandes empresas do mundo de negócios do Futebol e a bola rola nesta quinta (16) e sexta-feira (17) em São Paulo.

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Tia Sônia amplia linha gourmet

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Thales Brandão
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Especializada em produtos naturais, a marca Tia Sônia expande sua gama de produtos com o “Mix Gourmet”. Segundo a fabricante, a novidade é composta por granolas salgadas, castanhas, chia, gergelim preto, gergelim branco e aveia. Com embalagens de 320g, o produto será comercializado com o preço sugerido de R$ 24,49 ao consumidor final. Este ano, a Tia Sônia também anunciou a chegada de quatro produtos ao seu portfólio: Granola Xpin, Pasta de Amendoim em Sachê, Tapioca Crocante e Pasta de Amendoim.

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Academia da Boa desembarca em Copacabana para segundo episódio do Reality Show

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Thales Brandão
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Praia e cerveja gelada são uma combinação perfeita. E, para testar as habilidades dos participantes, a Praia de Copacabana será o cenário do 2º episódio do reality Academia da Boa, de Antarctica. Sob os olhares atentos do apresentador Helio de La Peña, da sommelier Carolina Oda e da convidada especial, Irina Cordeiro, chef e semifinalista do MasterChef Brasil, os competidores vão ter que se sair bem para passar para a próxima etapa. As provas vão exigir muito jogo de cintura dos garçons, que precisarão driblar as areias e o calor do dia a dia no Rio de Janeiro para realizar o atendimento perfeito. Academia da BOA é um formato original criado e produzido pela Endemol Shine Brasil. O programa vai ao ar nesta sexta-feira, às 13h30, na Band Rio.

A cerveja Antarctica sempre incentivou correntes de coisas boas que contribuem para o desenvolvimento dos cariocas e do Rio de Janeiro por meio do movimento Coisa Boa Gera Coisa Boa. Depois de capacitar e formar mais de 1.200 pessoas com o curso da Academia da BOA, em parceria com o Senac RJ, esse ano a marca reforça esse propósito com o reality show, cujo foco é valorizar a profissão, aumentar a autoestima dos participantes, oferecendo especialização e, consequentemente, novas oportunidades de emprego. Se hoje cozinheiros e chefs são os astros dos restaurantes, a Academia da BOA vem para agregar valor e protagonismo também aos garçons, personagens chave de todo bar ou restaurante.  

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