Início Notícias Renault do Brasil é a primeira montadora de automóveis a aderir à...

Renault do Brasil é a primeira montadora de automóveis a aderir à iniciativa empresarial pela igualdade racial

com a adesão, a fabricante firma aliança com os 10 compromissos das empresas com a promoção da igualdade racial

253
0

A Renault do Brasil é a primeira montadora de automóveis no país que se torna membro signatário da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, um movimento criado em 2015 e formado por empresas e instituições comprometidas com a promoção da inclusão racial e a superação do racismo. A adesão à Instituição ocorre em uma data emblemática, no dia 13 de maio, quando se completa 133 anos da Abolição da Escravatura no Brasil.

“O tema da diversidade e inclusão já é uma realidade em nossa empresa há 20 anos, quando o Renault Group aderiu ao Pacto Global da ONU, com a implementação dos 10 princípios, que se aplicam a todas as unidades no mundo. Na Renault, nós encontramos força em nossa diversidade e queremos ser um local de trabalho que reflita a comunidade diversificada que servimos, onde todos se sintam incluídos, respeitados e valorizados,” explica Ricardo Gondo, presidente da Renault do Brasil. 

Com a assinatura da parceria, a Renault firma uma aliança com os “10 Compromissos da Empresa com a Promoção da Igualdade Racial”, que são:

  1. Comprometer-se – presidência e executivos – com o respeito à promoção da igualdade racial.
  2. Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo a todas as pessoas.
  3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para todas as pessoas.
  4. Sensibilizar e educar para o respeito e a promoção da diversidade racial.
  5. Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade sobre diversidade racial.
  6. Promover o respeito à diversidade racial na comunicação e marketing.
  7. Promover o respeito a todas as pessoas no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.
  8. Promover ações de desenvolvimento profissional para se alcançar a igualdade racial no acesso a oportunidades de trabalho e renda.
  9. Promover o desenvolvimento econômico e social na cadeia de valor dos segmentos étnico-raciais em situação de vulnerabilidade e exclusão na cadeia de valor.
  10. Promover e apoiar ações em prol da igualdade racial no relacionamento com a comunidade.

De acordo com o coordenador da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, Raphael Vicente, “a adesão destas grandes empresas em uma data tão marcante para a história do Brasil, representa mais um ponto de inflexão, um ato simbólico de compreensão da necessária transformação da qual todos somos parte. A sociedade está em rápida transformação e certamente, em breve, ninguém aceitará mais o flagelo do racismo.”  

Outras iniciativas de diversidade e inclusão da Renault do Brasil

A diversidade e inclusão fazem parte da estratégia da Renault para criar condições de todos os colaboradores atuarem em um ambiente cada vez mais inclusivo. Desde 2010 a marca vem criando Grupos de Afinidade para diversas áreas, para desenvolver projetos que fomentem a inclusão e a diversidade. 

Em 2010, a Renault criou o [email protected], que realiza ações focadas em promover um aumento no número de mulheres e a presença delas em posições de liderança na empresa. Em 2020, outros três grupos foram desenvolvidos: [email protected] que promove iniciativas de representatividade para os grupos LGBTQIA+, [email protected], que tem como objetivo desenvolver projetos que visam conscientizar e assegurar um ambiente mais inclusivo a todos os colaboradores com alguma deficiência e o [email protected]

“O [email protected] tem como principal objetivo desenvolver projetos que buscam conscientizar e assegurar um ambiente seguro e livre de preconceito e discriminação racial ou de etnia para todos os colaboradores da Renault,” explica Alexandre Peres, Diretor de Qualidade e Satisfação Clientes na Renault do Brasil e padrinho do grupo de afinidade [email protected]

Sobre a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

A Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial é um movimento criado em 2015, formado por empresas e instituições comprometidas com a promoção da inclusão racial e a superação do racismo. O universo Iniciativa representa mais de R$ 1,3 trilhão em faturamento, mais de 800 mil pessoas e alcance global, tendo como sua finalidade a superação do racismo no ambiente corporativo e em toda a sua cadeia de valor. 

Artigo anteriorArticulação dos Povos Indígenas do Brasil estreia campanha contra as fake news e a favor da vacinação
Próximo artigoBurger King e Pepsi® sorteiam camisa autografada por ídolo do futebol
Editor Executivo do Portal CidadeMarketing.com.br > Mestre em Comunicação e Sociedade pela Universidade Federal de Sergipe. Possui MBA Executivo em Administração com ênfase em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas - Rio de Janeiro. Consultor, Palestrante e Pesquisador sobre Empreendedorismo, Marketing, Redes Sociais e Negócios Digitais. Professor, Palestrante TedxTalks e Campus Party.

DEIXE UMA RESPOSTA

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui