Atendendo aos pedidos dos consumidores, o Outback Steakhouse anuncia o retorno da sua famosa promoção “Canecas Outback” junto de grandes marcas AmBev. Depois de muita espera, os Outback Lovers poderão ser presenteados pela marca com um dos seis diferentes modelos customizados da icônica caneca congelada, em modelos exclusivos com as principais marcas de Chopp do Outback e frases divertidas, que remetem aos momentos de celebração compartilhados entre amigos e famílias no restaurante. A ação é uma parceria do Outback Brasil com a Brahma, a Colorado e o Guaraná Antarctica.
Para ganhar, é só pedir uma Jr. Ribs, a meia costela de porco ao molho barbecue mais famosa e amada do Brasil, e uma bebida – entre as opções, estão o Chopp Brahma® ou o Chopp Colorado® servidos na caneca congelada ou Guaraná Antárctica® refil. E para quem não consome proteína animal, há também a opção de substituir a tradicional Ribs pela Royal Plant Barbecue, sua versão 100% vegetal.
“Nossas canecas se tornaram mais do que apenas um objeto para consumo nos nossos restaurantes, elas são um verdadeiro item de desejo. E para estarmos cada vez mais perto de nossos clientes, decidimos trazer de volta essa promoção icônica que permite aos nossos clientes levar um pouco do #MomentoOutback para casa”, comenta Renata Lamarco, diretora sênior de Marketing e Vendas da Bloomin’ Brands Brasil.
“É na icônica caneca congelada do Outback que o nosso brinde acontece. Então, depois do sucesso da nossa parceria no Rodízio, Chopp Brahma, Chopp Colorado e Guaraná Antarctica se unem novamente à marca de temática australiana para trazerem mais motivos para os brasileiros brindarem com essa nova campanha”, diz Maria Rachel Carvalho, Gerente de MKT dos Clientes Nacionais AmBev.
A ação “Canecas Outback” tem início em 6 de novembro e estará disponível por tempo limitado e enquanto durarem os estoques nas unidades, não sendo válida para delivery ou pedidos para viagem. Para saber mais e conferir o regulamento, basta clicar aqui.
Com um crachá de funcionário da DulcoLax no peito, o comediante apresenta de forma leve e divertida a relação entre saúde intestinal e o mundo corporativo
Depois de ter vivido diversos papéis, como o do personagem Carlinhos Avelar e até de um Nabo, Rafael Infante encara outro desafio. Com uma ação que começa como uma enquete nas redes sociais, Infante revela sua missão especial: encontrar o próximo estagiário de DulcoLax, a marca de laxantes mais vendida no mundo1, da unidade de consumo na Sanofi, vestido de cocô no melhor estilo CocôHunter!
Com um crachá de funcionário da DulcoLax no peito, o comediante apresenta de forma leve e divertida a relação entre saúde intestinal e o mundo corporativo, tudo para promover a vaga de estágio publicada no perfil da Sanofi no LinkedIN.
No roteiro, produzido pela BR Media Group, que segue o tom de voz da marca com tiradas cômicas em sua comunicação, Infante primeiro surpreendeu seus seguidores ao aparecer vestido de cocô, instigando o público a descobrir o que ele estava tramando.
Após causar curiosidade sem revelar muito sobre a novo job, ele explica que se trata de um trabalho como CocôHunter com o discurso: “Quer saber, todo super-herói precisa de um ajudante e eu acho que você pode me ajudar! Dulcolax me chamou para resolver a difícil missão de encontrar um estagiário, estagiária que não tenha vergonha de falar de cocô e que seja comprometido com a saúde intestinal. Até porque, um dia produtivo começa todas as manhãs, no banheiro! Já trabalhou constipado? Não desejo isso nem para o meu pior inimigo! Então, se você está buscando estágio ou conhece alguém que está, já corre para se inscrever na vaga! É, meu amigo, essa vaga não é pouca merd* não, hein? É muita!”
As cenas hilárias seguem e Infante finaliza concluindo: “Porque fazer cocô é algo importante, né? Melhora a produtividade e tudo!”. Confira o vídeo na íntegra aqui.
“A reputação de DulcoLax foi construída sobre a eficácia de seus produtos em promover um trânsito intestinal saudável de maneira leve, divertida e com tiradas cômicas em sua comunicação. Então, para anunciar uma vaga de estágio na área de marketing da empresa e, principalmente, abordar um tema sério que ainda é um tabu, especialmente no ambiente de trabalho, não poderíamos fazer diferente. Por isso pensamos na figura do Rafael Infante para esse papel como CocôHunter”, conta Marília Zanoli, Diretora de Marketing em Consumer Healthcare na Sanofi.
Corporate memes
Mas não é só Rafael Infante que está envolvido nessa missão inusitada. Perfis conhecidos por abordarem de forma engraçada o universo corporativo, no melhor estilo “corporate memes”, como @enzo.estagiario e @festadafirma, também levaram o assunto para o Instagram.
Além deles, o creator e humorista Fausto Carvalho, o Jorginho, foi convidado para dar um toque de humor e criatividade ao publicar um reels simulando uma entrevista de emprego típica, como um recrutador da vaga de DulcoLax no processo seletivo.
Com uma abordagem diferente também no LinkedIN, os Top Voices Nina Silva, Mariana Torres e Felipe dos Anjos Almeida tiveram a missão de compartilhar a vaga na plataforma, ampliando a iniciativa criativa da DulcoLax, criada para inserir os mais jovens no mercado de trabalho, mostrando que o cocô pode abrir portas para o sucesso profissional
O insight para inserir no job description de uma vaga de estágio o compromisso com a saúde intestinal veio a partir de uma pesquisa2 encomendada pela Sanofi. O resultado trouxe dados que mostram o quanto a saúde do “segundo cérebro” impacta todos os aspectos de nossas vidas. Segundo a Ipsos, especialista em pesquisa de mercado, para 85% dos brasileiros a constipação afeta diretamente o desempenho no trabalho.2
A vaga de estágio estará disponível no perfil da Sanofi no LinkedIN até o dia 22 de novembro de 2023. E pode ser acessado aqui.
A Cultura Inglesa, uma das maiores redes de ensino de idiomas do Brasil, comunicou aos seus clientes que fechará unidades no Rio de Janeiro. De acordo com relatos nas redes sociais, os alunos e pais foram comunicados da decisão e expressaram preocupação com a dificuldade de realocar os estudantes para outras unidades próximas.
Em um comunicado divulgado para imprensa, a Cultura Inglesa afirma que o fechamento das unidades decorre de um plano estratégico de reestruturação e inovação da instituição. A empresa afirma que a medida é necessária para otimizar a operação e garantir a evolução contínua das ofertas educacionais.
“O movimento ainda ocorre em linha com seu propósito institucional de atualizar as ofertas, em sintonia com as demandas de mercado, para a promoção de uma experiência moderna e dinâmica de aprendizado para seus estudantes”, diz o comunicado.
A empresa afirma que está oferecendo todo o suporte necessário aos alunos e colaboradores afetados pelo fechamento das unidades. A Cultura Inglesa acrescenta que está trabalhando para realocar os estudantes em outras unidades ou modalidades de ensino.
Impacto para pais, alunos e colaboradores
O fechamento das unidades da Cultura Inglesa no Rio de Janeiro terá um impacto significativo para pais, alunos e colaboradores. Pais e alunos terão que se adaptar a uma nova rotina de estudos, que pode envolver deslocamentos mais longos ou mudanças de modalidade de ensino. Os colaboradores das unidades fechadas também serão afetados, podendo perder seus empregos ou serem realocados para outras unidades.
Dados sobre o fechamento
A Cultura Inglesa não divulgou dados específicos sobre o número de unidades a serem fechadas no Rio de Janeiro, bem como a localidade ou mesmo as datas de fechamento. No entanto, relatos nas redes sociais e divulgado no Jornal O Globo indicam que várias unidades serão afetadas em diversos bairros no Rio.
Análise sobre o mercado de idiomas
O fechamento das unidades da Cultura Inglesa no Rio de Janeiro é um movimento que pode ser interpretado de diversas maneiras. Por um lado, a medida pode ser vista como uma estratégia para a empresa se adaptar às novas demandas do mercado, que estão cada vez mais voltadas para o ensino online e a personalização do aprendizado. Por outro lado, o fechamento das unidades pode ser visto como um sinal de dificuldade do mercado de ensino de idiomas, que vem enfrentando a concorrência de plataformas online e de novas metodologias de ensino.
Pelas redes sociais a marca respondeu alguns comentários afirmando que a decisão visa otimizar as regiões e destacou o formato de aulas remotas – ao vivo e pela internet.
Reprodução/InstagramReprodução/Instagram
Independentemente das razões, o fechamento das unidades da Cultura Inglesa no Rio de Janeiro é um evento significativo que terá um impacto importante para as pessoas envolvidas.
Confira a nota oficial da marca sobre o fechamento de unidades e plano estratégico:
“A Cultura Inglesa esclarece que o fechamento de algumas unidades decorre de um plano estratégico de reestruturação e inovação da instituição, visando à otimização e o ganho de eficiência operacional, além da evolução contínua de suas ofertas educacionais.
O movimento ainda ocorre em linha com seu propósito institucional de atualizar as ofertas, em sintonia com as demandas de mercado, para a promoção de uma experiência moderna e dinâmica de aprendizado para seus estudantes.
Nesse contexto, foi necessário e estratégico o encerramento de algumas unidades. A instituição tem conduzido o processo de forma transparente, respeitosa e zelosa, oferecendo todo o suporte necessário na tentativa de realocar alunos e colaboradores em outras unidades ou modalidades de ensino, garantindo que continuem evoluindo em seu aprendizado.
A Cultura Inglesa prioriza a qualidade e as boas práticas, com o aperfeiçoamento constante de suas condutas, reforçando seu compromisso com o ensino de inglês, a educação e a transformação social.”
O CidadeMarketing coloca-se à disposição da marca para atualizar a matéria com informações sobre as unidades que serão fechadas pela Cultura Inglesa no Rio de Janeiro.
A ação faz parte do Bora, plataforma de inclusão produtiva da Ambev, cuja ambição é impactar 5 milhões de pessoas até 2032.
A Ambev anunciou a ampliação do programa de inclusão produtiva Bora Zé para todo o Brasil. A iniciativa oferece duas mil bolsas de estudo de supletivo para ensino fundamental e médio, cursos de curta duração, conexão para geração de renda e formação para processo seletivo em varejo e logística para pessoas entregadoras e suas famílias.
A primeira fase do projeto foi focada nas praças de São Paulo e Rio de Janeiro, e agora ganha todo Brasil. A ação faz parte do Bora, plataforma de inclusão produtiva da Ambev, cuja ambição é impactar 5 milhões de pessoas até 2032.
A iniciativa nasce diante da realidade de que 40% da base de entregadores do Zé Delivery não tinha o ensino médio completo. Com o Bora Zé, a Ambev firmou uma parceria com a Analytica Ensino para ofertar bolsas de estudo para supletivo do ensino fundamental e médio. A ação também contará com cursos de curta duração da Eduk, com conteúdos online que podem ser acessados pelo celular.
Para reforçar um dos pilares da inclusão produtiva, a conexão, as pessoas entregadoras do Bora Zé com ensino médio completo poderão contar também com uma trilha de conhecimento mensal para conectá-los com vagas de empregos dentro do ecossistema Ambev.
Nessa qualificação, além das aulas, a turma contará com um treinamento intensivo com objetivo de ampliar a absorção dos conteúdos para processo seletivo, de maneira prática e com carga horária flexível. Os aprovados na etapa final do programa, a depender da trilha de carreira escolhida, poderão ainda contar com acompanhamento do time da Generation Brazil para auxiliá-los nesse processo de transição e benefícios exclusivos para potencializar o seu ingresso no mercado de trabalho.
A ampliação do Bora Zé é uma iniciativa importante para a inclusão produtiva de pessoas entregadoras no Brasil. A iniciativa oferece oportunidades de educação, formação e conexão, além de oportunidades de emprego dentro do ecossistema da Ambev.
Os interessados em participar do programa podem se inscrever pelo site até o dia 19 de dezembro.
BMW Série 3 representa 40% das vendas totais da BMW no país
A BMW do Brasil atinge uma marca histórica ao celebrar a venda de 200 mil carros no país, refletindo não apenas números expressivos, mas também a dedicação da marca em fornecer produtos excepcionais e serviços de alta qualidade aos consumidores brasileiros.
Desde sua entrada oficial no mercado brasileiro em 1995, o BMW Group construiu uma trajetória de sucesso, impressionando entusiastas de automóveis com uma gama diversificada de veículos que incorporam elegância, desempenho e inovação. A conquista dos 200 mil carros vendidos é um testemunho do compromisso contínuo da BMW em antecipar as necessidades dos clientes e oferecer uma experiência premium inigualável.
“Essa realização notável é um testemunho do compromisso incansável de nossa equipe em se antecipar na compreensão das necessidades dos nossos clientes e se dedicando em oferecer a melhor experiência do segmento premium a eles. O empenho de todos os envolvidos na produção, e da nossa Rede de Concessionárias espalhadas pelo Brasil fazendo um trabalho brilhante nas vendas e assistência aos consumidores, foram cruciais para alcançarmos esse feito”, celebrou Michele Menchini, diretora de Vendas da BMW do Brasil.
O destaque vai para o BMW Série 3, veículo premium produzido localmente, que se tornou líder em vendas no país. Em 2022, o modelo foi o veículo premium mais vendido em território nacional, mantendo-se como líder no primeiro semestre de 2023, representando 40% das vendas totais da BMW no Brasil.
A planta de produção do BMW Group em Araquari desempenhou papel essencial nessa jornada, fabricando veículos que conquistaram os brasileiros. Com mais de 90 mil unidades produzidas desde sua inauguração em 2014, a planta celebra seu nono aniversário no país.
Comprometido em proporcionar experiências excepcionais de direção, inovação e qualidade, o BMW Group continua sua jornada de sucesso no Brasil, reforçando sua posição como referência no segmento premium automotivo.
Marca fará ações nas redes sociais e ativação com influenciadores até o fim de novembro
Whiskas, líder mundial de alimento para gatos, lança campanha para conscientizar sobre a importância de cuidar e adotar gatos pretos, e promover uma percepção positiva sobre esses animais.
A campanha “Gato Preto. Azar de quem não tem um.” coincide com o Dia do Gato Preto, celebrado em 17 de novembro, e se estenderá ao longo do mês, por meio de ações nas redes sociais da marca e ativação com influenciadores.
A campanha quer desmistificar os estereótipos que cercam os gatos pretos, que muitas vezes são associados a superstições. A marca quer destacar que esses animais são, na verdade, dóceis, carinhosos e merecem amor, cuidado e lares carinhosos.
Para isso, Whiskas vai apostar na interação com o público nas redes sociais pedindo para que cada um poste uma foto do seu Gato Preto da Sorte, além de oferecer descontos especiais para os consumidores.
O influenciador felino Chico, do perfil Cansei de Ser Gato (@canseidesergato), participa da ação e vai presentear as gatas pretas da Isa Gateira (@isagateira), Agatha e Cookie, com um kit especial.
A campanha de Whiskas é uma iniciativa importante para combater o preconceito contra os gatos pretos. Ao promover uma percepção positiva sobre esses animais, a marca ajuda a conscientizar as pessoas sobre a importância de cuidar e adotar esses bichinhos.
FICHA TÉCNICA
Cliente: WHISKAS – MARS
Agência: T&P powered by Mirum Agency
CEO: Robson Ortiz
Diretor de Criação: Filipe Matiazi
Coordenador de Criação: Victor Keiti
Head of Copy: Thiago Gabardo
Head of Art: Fabrizio Comparin
Redação: Allison Noronha e Larissa Palomares
Direção de Arte: Amanda Vecchio e Valentina Lindstron
Coordenadora de Operações: Amanda Oliveira
Supervisor de Motion Graphic: Bruno Reynaldo
Motion Designer: Igor Feitoza
Estratégia: Caio Couto, Heloisa Guernieri, Daniel Kiesel
Conteúdo: Ana João, Camila Schmitz, Daniela Maccio e Vanessa Vieira
Social Intelligence: Amanda Lopes, Larissa Scremin e Jaqueline Lopes
Produtor: Paulo Setti
Diretora de Atendimento: Patrícia Rogoski
Gerente de atendimento: Maryane Colombo
Executiva de contas: Helena Batisteti
Aprovação: Roberto Valdrighi, Tainá Corazza e Bianca Gardini
LATAM faz uso de comunicação visual e linguagem típica do varejo brasileiro para divulgar preços baixos e ofertas disponíveis no site da LATAM durante todo o mês de novembro em sua Black Friday
Cada vez mais próxima dos brasileiros, a LATAM acaba de revelar a sua estratégia de comunicação para a Black Friday de 2023. Com o intuito de reforçar o orgulho local, a companhia fará uso da comunicação visual e linguagem típica do varejo brasileiro para divulgar os preços baixos e as ofertas de passagens aéreas e pacotes de viagem no site da LATAM, além do resgate de produtos com pontos no Shopping LATAM Pass. Os cartazes com fontes e cores características serão divulgados tanto em mídia online quanto offline durante todo o mês de novembro para preparar e engajar o consumidor para a Black Friday oficial da companhia. A criação e estratégia de mídia 360º são assinadas pela Graphene by IPG, estrutura que atende exclusivamente a LATAM e que no Brasil inclui as agências WMcCann e MRM Brasil.
“A LATAM quer que mais brasileiros possam voar e, recentemente, um elemento bem típico da nossa cultura popular ganhou força nas redes sociais. Por isso, decidimos comunicar a próxima Black Friday com esta cara e personalidade. Pela primeira vez, os preços mais baixos de passagens aéreas serão anunciados com a mesma linguagem que todos nós brasileiros crescemos vendo nos supermercados, feiras livres, carros de som e comércios de rua mais populares”, explica Gregório Meireles, head de Digital da LATAM Brasil.
Além das divulgações da campanha em seus canais oficiais online, a estratégia digital da LATAM conta ainda com o artista e criador de conteúdo Filipe Grimaldi, que é hoje uma das maiores referências em pintura de letra popular do Brasil e tem sido um dos grandes responsáveis por valorizar a arte manual que é tão típica do País. Além disso, a companhia também estará presente com a sua Black Friday 2023 em lugares públicos para atingir o maior número de brasileiros possível. Veja abaixo algumas dessas ativações especiais.
• Black Friday na Feira: A LATAM irá divulgar cartazes em feiras-livres, como a do Pacaembu, e junto com as frutas e legumes serão comunicadas ofertas para destinos de viagem mais procurados pelos brasileiros.
• Carro de Som: O carro de som é usado para vender desde pamonha até produtos de limpeza passando de porta em porta. Por isso, a LATAM colocará nas ruas do Interior de São Paulo um veículo com anúncios misturando a linguagem de varejo com as suas ofertas de Black Friday.
Um veículo com anúncios misturando a linguagem de varejo com as suas ofertas de Black Friday.
LATAM faz uso de comunicação visual e linguagem típica do varejo brasileiro para divulgar preços baixos e ofertas disponíveis no site da LATAM durante todo o mês de novembro em sua Black Friday
CADA VEZ QUE VOCÊ CRUZA AS SUAS FRONTEIRAS, NOS INSPIRA A VOAR
A LATAM realizou no último mês o lançamento do novo filme publicitário de sua assinatura de marca “Sem Fronteiras”. O vídeo, já disponível nas redes sociais da companhia, reforça como os brasileiros conseguem superar todos os obstáculos e celebrar as suas conquistas, além de consolidar a LATAM como a companhia aérea que mais conecta os brasileiros com o mundo.
CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL DA CONECTIVIDADE DA LATAM
Mais eficiente e competitiva, a LATAM é a única companhia aérea que conecta 90 aeroportos no exterior com o Brasil em voos próprios. Somente em 2023, inaugurou as rotas Lima-Brasília, Santiago-Porto Alegre, Los Angeles~São Paulo, Joanesburgo-São Paulo, Santiago-Belo Horizonte e Santiago-Florianópolis. Também começou a voar para o Brasil a partir de Melbourne (via Santiago) e a partir de Caracas, Havana e Atlanta (todos via Lima).
Líder do setor aéreo doméstico e internacional desde 2021, segundo a ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil), a LATAM transporta no Brasil uma média de 30 milhões de passageiros em voos domésticos e 3 milhões em voos internacionais. São cerca de 700 voos por dia no mercado brasileiro, sendo 650 domésticos e 50 internacionais.
Nas operações nacionais, a companhia voa atualmente para seu recorde de mais de 50 destinos no Brasil e ampliou em 2023 o seu acordo de codeshare com a Voepass para viabilizar e oferecer no site da LATAM passagens aéreas para pelo menos mais 16 destinos regionais no País e seis novas rotas no Nordeste.
FICHA TÉCNICA BLACK FRIDAY 2023
MKT LATAM Brasil: Gregório Meireles e Paula Schalch
Agência: Graphene by IPG (MRM + WMcCann)
Cliente: LATAM Airlines
Produto: LATAM. com
Nome da campanha: Black Friday LATAM
Business Lead Brasil: Jeanini Pedroso
CCO: Dogura Kozonoe
Direção de criação: Kika Mateos
Direção de criação associada: Paulo Zamora
Criação: Victor Jamalaro e Thomás Callas
Estratégia: Eduardo Teixeira, Fernanda Malavazi e Caroline Barbosa
Atendimento: Leandro Nascimento e Jessica Teixeira
Operações: Erica Matsuura
Mídia: Andreia Kalvon, Rodrigo Fornazier, Geyza Santos e Sarah Oliveira
Conteúdo: Eduardo Teixeira, Natalia Moreno, Thais Lucchesi, Natalia Vaz, Mayara Sousa e Joakin Meira
Produtora de Vídeo: Lemonade
Produtora de Som: Comando S
Produtores Executivos: Sabrina Inui e Thiago Durães
O Estadão, representante oficial do Cannes Lions Festival Internacional de Criatividade no Brasil, anuncia que o Cannes Lions está lançando sua 71ª edição, que será realizada de 17 a 21 de junho de 2024 em Cannes, na França. Entre as inovações planejadas para o próximo ano, uma variedade de novas iniciativas e tipos de passes proporcionarão um equilíbrio de oportunidades para que todos possam participar do Festival em junho.
Em uma nova iniciativa que prioriza o apoio a comunidades sub-representadas e carentes para participar do Festival, qualquer organização poderá se candidatar a passes gratuitos, com prioridade para instituições de caridade registradas, organizações sem fins lucrativos e organizações de propriedade diversificada. No total, serão fornecidos passes gratuitos no valor de 1 milhão de euros, com alocações baseadas em um sistema de pontuação de elegibilidade. Frank Starling, diretor de DEI da LIONS, disse: “Trata-se de promover a equidade e aumentar a acessibilidade para que todos na comunidade criativa global tenham a oportunidade de participar e se beneficiar das possibilidades de progresso que o Cannes Lions traz, tanto em nível pessoal quanto comercial”. As inscrições para a iniciativa serão abertas em dezembro.
Outras opções de passes serão oferecidas para 2024. Entre elas está o Start-Up Pass, que oferecerá a pequenas empresas e indivíduos a oportunidade de acessar o Festival. Um novo Connector Pass também estará disponível para os participantes focados em networking. Simon Cook, CEO da LIONS, disse: “Estamos constantemente desenvolvendo a oferta do Cannes Lions para atender às necessidades em constante mudança do nosso público diversificado. Temos o compromisso de oferecer maior acesso ao Cannes Lions e atender às diferentes necessidades e circunstâncias de nossa comunidade global”.
Nesta semana, o Cannes Lions também abriu sua Call for Content, que recebe propostas de qualquer pessoa, em qualquer lugar. As inscrições serão aceitas até 5 de janeiro de 2024. Jenni Middleton, editora-chefe e vice-presidente sênior de conteúdo do LIONS, disse: “A criatividade pode vir de qualquer lugar. Nossa chamada aberta para conteúdo garante que forneçamos uma plataforma global e é por isso que queremos que nossas plataformas estejam abertas para que o maior número possível de vozes entre.”
As inscrições para falar no palco podem ser feitas por meio do portal de conteúdo dedicado.O conteúdo e as ativações do Festival de 2024 continuarão a se concentrar na criatividade, com o último dia do Festival mais uma vez dedicado a colocar o foco no trabalho. Além disso, com a análise do Festival de 2023 mostrando que o “Impacto Criativo” foi o fluxo de conteúdo mais bem avaliado, a agenda do próximo ano se baseará nisso e continuará a fornecer o caso de negócios para a criatividade, garantindo que a comunidade global saia com as ferramentas e os recursos necessários para a criatividade.
No próximo ano, haverá a continuação da Bolsa de Estudos LIONS.
Criada para apoiar a próxima geração de talentos, a bolsa de estudos oferece a 10 jovens de todo o mundo uma vaga totalmente financiada nas Academias de Criativos e de Profissionais de Marketing de Marcas do Cannes Lions, que acontecem durante o Festival em junho. Kateryna Kononenko, que fez parte do programa de bolsas de 2023, disse que a Academia a “elevou como profissional de marketing de marca”. Descrevendo a experiência, ela disse: “É intenso. É emocionante. É inimaginavelmente perspicaz e inspirador”.
Além disso, no próximo ano, o Festival receberá seu décimo grupo de mulheres em seu programa de aceleração de talentos totalmente financiado para mulheres, o See It Be It. O programa foi fundado em 2014 pelo Cannes Lions com a missão de alcançar uma representação igualitária de gênero de diretores criativos e líderes em todo o setor global. Até o momento, 124 mulheres participaram do See It Be It, e muitas ex-alunas progrediram para cargos de liderança, ganharam prêmios Lions e atuaram como juradas do Cannes Lions. As inscrições para o programa estão abertas até 8 de janeiro de 2024 e podem ser feitas aqui.
As inscrições para o Prêmio Cannes Lions serão abertas em 18 de janeiro de 2024. Recentemente, foi anunciado o lançamento do Luxury & Lifestyle Lions, que reconhece a transformação significativa e a ruptura do marketing criativo das marcas no espaço do luxo. Como parte das atualizações dos prêmios do próximo ano, o Mobile Lions será retirado. Mais informações sobre as atualizações e mudanças nos Leões podem ser encontradas aqui.
Para obter mais informações sobre os passes para o Festival de 2024, bem como sobre o See It Be It e a Bolsa de Estudos do LIONS, acesse www.canneslions.com.
As Loterias CAIXA anunciaram o prêmio estimado de R$ 550 milhões para o 15º sorteio da Mega da Virada, que acontecerá no dia 31 de dezembro de 2023. Esse é o maior prêmio da história da loteria.
Com o conceito criativo “Mega da Virada. É muito dinheiro pra qualquer um”, as peças publicitárias trazem personagens diversos, que vão desde hippies, astronautas e robôs humanoides até um faraó. A campanha estará presente na TV, rádio, mídia exterior e internet.
Como participar
Para concorrer ao prêmio, o jogador deve ir a uma casa lotérica, comprar o bilhete (R$ 5) e marcar de 6 a 15 números dentre os 60 disponíveis. Ganha quem acertar 6, 5 ou 4 números, sendo que o prêmio principal não acumula e refere-se à 1ª faixa de premiação (6 acertos) do concurso.
O sorteio
Acontece no dia 31/12, domingo. Se não houver ganhadores com 6 acertos, o prêmio é dividido entre os apostadores que acertarem 5 números; se não houver ganhadores com 5 acertos, o prêmio é dividido entre os apostadores que acertarem 4 números.
Com o prêmio histórico de R$ 550 milhões, a Mega da Virada promete ser ainda mais esperada do que nos anos anteriores. A campanha é assinada pela agência Propeg.
Ficha Técnica
Título: Mega da Virada 2023
Cliente: CAIXA
Produto: LOTERIAS CAIXA
Peça: Filmes principais
CEO: Vitor Barros
CCO: Emerson Braga
Direção de Criação: Maurício Passarinho
Criação: Emerson Braga, Maurício Passarinho, Guilherme Gonzaga, Natália Horta e Lenin Lima
Diretora de Operações: Emília Medina
Atendimento: Manoela Cunha, Ana Laura Naves, Sabrina França e Isadora Hida
Mídia: Guilherme Franco, Scheila Bittencourt, Amanda Almeida, Rafael Herani, Jéssica Santos, Ana Rodrigues, Eduardo Rogeri e Arthur Costa
BI: Sérgio Brisolla e Victoria Lampert
CSO: Melina Romariz
Planejamento: Maurício Pinho e Giovanna Molinari
Produção RTV: Wilma Godoy, Dinho Souto e Rose Barbosa
Produção Gráfica: Wilma Godoy e Milena Gomes
Produção Digital: Fernando Ferreira, Raquel Borelli
Finalização: Jean Carlos
Produtora de Filme: Ilha Crossmídia
Direção: Nico Matteis e Livia Stacciarini
Atendimento: Wilka Nepomuceno
1º Assistente de Direção: Larissa de Andrade
2º Assistente de Direção: Gabriel Figueira
Direção de Produção: Maíce Ramos
Coordenação de Produção: Monise Kristoschek
Produtores: Luciana Calil, Camila Contrera e Alex Vieira
Direção de Fotografia: Nico Matteis e Thiago Coghi
Direção de Arte: Tiago Oliveira
Produção de Elenco: Cristina Saito e Rita Chichitoste
Produção de Objetos: Priscila de Brino, Gabriel Oliveira e Jéssica Flávia
Figurino: Beto Almeida e Nicole Nativa
Make & Hair: João Victor Marcolino e Jonathan Borges
PÓS-PRODUÇÃO
Coordenação de Pós-produção: Maria Cristina dos Santos
Montagem: Nathan Cruz, Jonathan Soares e David Borges
Color: Cora Produtora
Finalização: Marcos Rigobello, Alex Rezende, Neto Stefanelli, Guilherme Paciornik, Frederico Freitas e TobiasFestuccia
Libras: Amanda Ballarin, Rayane de Oliveira e Rosangela Toledo (Acessibilidade e Libras)
ÁUDIO
Produtora de Áudio: Lógico!
Atendimento: Letícia Almeida
Diretor Musical: Milton Miné
Produtor Musical: André Ribeiro
Sound Design: Renan Toledo
Gisele Bündchen brilha em mais uma campanha no Brasil. Divulgação
A Vivara, maior rede de joalherias da América Latina, lançou quatro novas coleções inspiradas em tendências atemporais. As joias são modernas e versáteis, com apelo Day-to-Night e presença marcante.
A coleção Allure revisita joias clássicas apostando em um design ousado e com toque luxuoso. As joias, em ouro amarelo, chegam às lojas em duas versões, lisas e cravejadas com diamantes, garantindo opções altamente versáteis e que elevam os looks do dia a dia.
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Coleção Vivara Allure
Coleção Vivara Chains
Coleção Vivara Luar
Coleção Vivara Sirena
A coleção Chains une o espírito sofisticado da joalheria ao visual contemporâneo de correntes clássicas, criando itens atemporais em prata e em ouro amarelo. A adição de gemas coradas como citrino com diamante e topázio com safiras, tornam as peças contemporâneas.
A coleção Luar apresenta as pérolas de maneira mais jovem e versátil. As joias são feitas com pérolas cultivadas, em prata e ouro amarelo, e trazem um toque de modernidade e sofisticação.
Na coleção Sirena, o protagonismo é das pedras coradas azuis, que são tendência no universo da joalheria. As joias são feitas com topázio azul em ouro rosé, criando um contraste leve e elegante.
Todas as coleções foram apresentadas pela modelo Gisele Bundchen, embaixadora da Vivara.
