A Petrobras anunciou nesta quinta-feira novas informações sobre a distribuição de dividendos e juros sobre capital próprio (JCP) referentes ao exercício de 2025. O comunicado detalha a execução da remuneração aos acionistas, aprovada pelo Conselho de Administração em 6 de novembro, no valor total de R$ 12,16 bilhões, equivalente a R$ 0,94320755 por ação ordinária e preferencial em circulação.
Segundo a deliberação da Diretoria Executiva de 10 de dezembro de 2025, o pagamento ocorrerá em duas parcelas, sendo:
1ª parcela — R$ 0,47160378 por ação, integralmente sob a forma de juros sobre capital próprio, com pagamento agendado para 20 de fevereiro de 2026;
2ª parcela — R$ 0,47160377 por ação, com pagamento marcado para 20 de março de 2026, composta por
R$ 0,17518233 em Juros sobre Capital Próprio (JCP);
R$ 0,29642144 em dividendos.
A Petrobras informou ainda que os valores de cada parcela serão atualizados pela variação da taxa Selic acumulada entre 31 de dezembro de 2025 e a data de pagamento. Os proventos também integrarão a proposta de remuneração aos acionistas a ser deliberada na Assembleia Geral Ordinária (AGO) de 2026.
Tributação sobre JCP
A companhia reforçou que os valores pagos sob a forma de JCP estão sujeitos à incidência de imposto de renda, conforme determina a legislação vigente para este tipo de provento.
Proventos mantêm diretrizes anteriores
As demais informações permanecem inalteradas em relação ao Fato Relevante divulgado em novembro. O anúncio reforça o compromisso da Petrobras com a previsibilidade e a transparência na política de remuneração aos acionistas.
A partir desta quarta-feira, 10 de dezembro, o Governo Federal colocou no ar a Plataforma Centralizada de Autoexclusão, um novo e importante mecanismo para a proteção da saúde mental dos cidadãos. Acessível através do endereço eletrônico gov.br/autoexclusaoapostas, a ferramenta permite que o cidadão se autobloqueie, de uma só vez, de todos os sites de apostas (bets) autorizados pela Secretaria de Prêmios e Apostas do Ministério da Fazenda (SPA-MF).
Embora as empresas de apostas já fossem obrigadas a oferecer mecanismos de autoexclusão individuais, o novo sistema centralizado representa um avanço significativo. Com ele, o cidadão pode solicitar, voluntariamente, o bloqueio do acesso a todas as contas que possui em sites de apostas, além de tornar o seu CPF indisponível para novos cadastros e para o recebimento de publicidades direcionadas dessas empresas.
A autoexclusão centralizada é amplamente reconhecida pela ciência como uma estratégia crucial para reduzir os danos à saúde mental da população relacionados ao jogo. Além do bloqueio, a plataforma fornece informações sobre pontos de atendimento do Sistema Único de Saúde (SUS) onde as pessoas podem buscar auxílio para o tratamento de questões de saúde mental.
Como Funciona o Passo a Passo da Autoexclusão
Para utilizar a Plataforma Centralizada de Autoexclusão, o cidadão deve acessar o portal Gov.br com contas de nível prata ou ouro.
1. Definição do Prazo: O usuário deve informar o período desejado para a autoexclusão, que pode variar de um a 12 meses. Uma vez selecionado o prazo, a escolha é irrevogável durante o período indicado.
2. Autoexclusão Indeterminada: Há também a opção de se autoexcluir por tempo indeterminado. Somente neste caso, o usuário tem o prazo de até um mês para invalidar a decisão de bloqueio.
3. Motivação: Uma segunda etapa solicita o motivo da autoexclusão, com opções como decisão voluntária, dificuldades financeiras, recomendação de profissional de saúde, perda de controle sobre o jogo (saúde mental) ou prevenção de uso de dados. É possível, ainda, optar por não informar o motivo.
4. Confirmação: Após aceitar os termos de uso e confirmar os dados pessoais, o usuário recebe um registro de confirmação da autoexclusão, que funciona como um comprovante da solicitação.
Prazo e Integração com as Bets
Segundo Regis Dudena, secretário de Prêmios e Apostas do MF, os operadores autorizados pela SPA são comunicados automaticamente sobre a autoexclusão e têm até 72 horas para bloquear o acesso dos usuários aos seus respectivos sites e aplicativos.
“Será uma plataforma de múltiplas atividades, e não apenas de autoexclusão. Todo cidadão que quiser informações sobre o tema, que quiser fazer o Autoteste de Saúde Mental, poderá acessar o sistema e nele entender as especificidades e os riscos desse setor, além de poder ser direcionado para links do Ministério da Saúde”, explica Dudena.
A plataforma foi desenvolvida tecnicamente pelo Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) e é um desdobramento do Grupo de Trabalho Interministerial (GTI) de Saúde Mental e de Prevenção e Redução de Danos do Jogo Problemático, que uniu o Ministério da Fazenda, o Ministério da Saúde, o Ministério do Esporte e a Secom.
As regras da plataforma constam na Portaria SPA/MF nº 2.579 e na Instrução Normativa SPA/MF nº 31. Além de implementar o mecanismo de autoexclusão centralizada, que se encerrou nesta quarta-feira (10/12), as empresas têm um prazo de adaptação de 90 dias para realizar ajustes técnicos necessários à imposição dos autolimites prudenciais obrigatórios de tempo e valor apostado no momento do cadastro do apostador.
Um vendaval histórico atingiu São Paulo entre quarta (10) e quinta-feira (11), provocando um cenário de caos na aviação civil. Mais de 300 voos foram cancelados nos aeroportos de Congonhas e Guarulhos devido aos fortes ventos provocados por um ciclone extratropical. Milhares de passageiros foram afetados e enfrentaram longas horas de espera, realocações inesperadas e falhas nos canais de comunicação.
Diante do impacto, Jerome Cadier, CEO da LATAM Airlines Brasil, publicou um posicionamento oficial em sua conta no LinkedIn, no qual pediu desculpas aos passageiros e explicou os desafios enfrentados pela companhia durante o evento climático severo.
“Venho aqui publicamente pedir desculpas”
Em seu comunicado, Cadier descreveu São Paulo como uma cidade “infernal” nos últimos dias, citando chuva torrencial, greve de ônibus, trânsito recorde, ventos acima de 100 km/h e falhas de energia. Ele reconheceu que a situação foi especialmente crítica para quem tinha voos programados:
“Venho aqui publicamente pedir desculpas a todos os passageiros que tiveram seus voos afetados desde terça. Explico o tamanho do impacto, o que fizemos e continuamos a fazer estes dias.”
O CEO reforçou que a segurança é a prioridade absoluta da empresa:
“Se uma decolagem ou pouso é perigoso, ele não acontece. Postergamos, arremetemos ou vamos para outro aeroporto com condições mais seguras.”
Segundo Cadier, a instabilidade dos ventos — que mudavam de direção constantemente — tornou impossível prever atrasos, pousos e alternâncias. Como um avião realiza até 7 voos por dia, atrasos iniciais afetaram toda a malha aérea, gerando efeito cascata e obrigando a companhia a cancelar diversas operações.
O executivo destacou ainda os limites legais da tripulação, a falta de aeronaves e equipes reservas suficientes para cenários tão extremos e a dificuldade recorrente de reorganizar a malha em tempo real:
“Nosso objetivo é o mesmo dos passageiros: queremos que o voo saia. Mas nem sempre é possível. Todos os colaboradores da LATAM estão fazendo seu melhor. Só não fazem o impossível.”
Na quarta-feira, a LATAM registrou 180 voos cancelados, 33 alternados e mais de 30 mil passageiros impactados. A empresa também precisou acionar, de última hora, mais de 3.500 quartos de hotéis para passageiros impedidos de seguir viagem.
A postagem do executivo foi elogiada nos comentários, sendo destacada como um gesto de transparência e respeito aos passageiros.
Direitos dos passageiros em caso de cancelamento de voo
A Resolução nº 400 da ANAC determina que as companhias aéreas prestem assistência material aos passageiros em caso de atraso, cancelamento ou preterição de embarque.
O que a empresa deve oferecer:
Informação imediata sobre cancelamentos ou atrasos significativos, em até 1 hora após a confirmação.
A partir de 2 horas: alimentação (voucher, lanche ou refeição).
A partir de 4 horas: hospedagem e transporte de ida e volta (exceto para moradores da cidade do aeroporto, que têm apenas o transporte garantido).
Reacomodação no próximo voo da mesma empresa ou de outra companhia, se houver disponibilidade.
Remarcação sem multa para outra data, caso o passageiro prefira.
Reembolso integral, em até 7 dias, quando o cancelamento for feito pela companhia — independentemente do motivo.
A recomendação é que os passageiros mantenham contato pelos canais oficiais da aérea e registrem ocorrências quando necessário.
A WEG anunciou nesta quinta-feira (11) a compra da Sanelec Excitation Systems, empresa indiana especializada na fabricação de reguladores de tensão e sistemas de excitação utilizados em usinas de geração de energia. A transação, avaliada em US$ 5,2 milhões, foi comunicada à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e será concluída após os trâmites finais, estando sujeita a ajustes usuais desse tipo de operação.
Fundada em 1998 na cidade de Bangalore, a Sanelec conta com aproximadamente 40 colaboradores e registrou, em 2024, uma receita operacional líquida de US$ 2,3 milhões, com margem Ebitda de 29%, desempenho que demonstra a solidez do negócio e o potencial de integração ao grupo brasileiro.
A Sanelec é atualmente parceira exclusiva da Reivax, empresa adquirida pela WEG em 2024 e especializada em sistemas de controle e automação para o setor energético. Com a operação, a WEG pretende fortalecer a presença internacional da Reivax, ampliar o atendimento aos clientes já existentes no mercado indiano e aumentar a participação global no segmento de soluções para controle de geração de energia.
No comunicado, a WEG afirma: “A aquisição visa ampliar a presença da Reivax no mercado internacional, apoiando o atual portfólio de clientes e buscando aumentar sua participação no segmento de soluções para controle de geração de energia. A conclusão da transação está sujeita ao cumprimento de determinadas condições precedentes, usuais nesse tipo de operação.” A aquisição ocorre no mesmo momento em que a WEG reportou lucro de R$ 1,65 bilhão no terceiro trimestre, resultado acima das estimativas do mercado.
Com a aquisição da Sanelec e o plano de investimentos internacionais, a WEG acelera sua estratégia de expansão global, fortalecendo sua competitividade em mercados estratégicos e ampliando sua atuação em soluções completas para geração e controle de energia.
A Coca-Cola anunciou que Henrique Braun, executivo brasileiro com quase três décadas de atuação na companhia, assumirá o cargo de CEO global a partir de 31 de março de 2026. Ele substituirá James Quincey, que passará a ocupar o posto de Executive Chairman após liderar a empresa por quase nove anos.
A nomeação marca um feito histórico: pela primeira vez, um brasileiro comandará a maior empresa de bebidas do mundo — um movimento que reflete a valorização do talento interno e a crescente relevância de mercados emergentes no planejamento estratégico da companhia.
Transição ocorre em momento de transformação no setor A mudança na liderança acontece em um período em que grandes empresas de alimentos e bebidas revisam suas estratégias para atender consumidores que buscam produtos mais acessíveis, saudáveis e alinhados a novas tendências de consumo.
Henrique Braun, atualmente Vice-Presidente Executivo e Diretor de Operações, traz uma trajetória robusta dentro da organização. Desde que ingressou na Coca-Cola em 1996, o executivo ocupou posições-chave em diversas regiões do mundo, incluindo América Latina, América do Norte, Europa e Ásia.
Sua experiência passa por áreas estratégicas como cadeia de suprimentos, inovação, desenvolvimento de novos negócios, gestão geral e operações de engarrafamento — competências consideradas fundamentais para o novo ciclo de evolução da empresa.
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Experiência global e novo foco estratégico Braun atua como EVP e COO desde 1º de janeiro de 2025, supervisionando todas as unidades operacionais da empresa em todo o mundo. Ele atua como EVP desde 2024. De 2023 a 2024, Braun atuou como Vice-Presidente Sênior e Presidente de Desenvolvimento Internacional, supervisionando sete das nove unidades operacionais da empresa.
Anteriormente, Braun foi Presidente da unidade operacional da América Latina de 2020 a 2022 e Presidente da unidade de negócios Brasil de 2016 a 2020. De 2013 a 2016, Braun foi Presidente da Grande China e Coreia do Sul.
Braun ingressou na Coca-Cola em 1996 em Atlanta e progrediu em funções de responsabilidade crescente na América do Norte, Europa, América Latina e Ásia. Essas posições incluíram cadeia de suprimentos, desenvolvimento de novos negócios, marketing, inovação, gestão geral e operações de engarrafamento.
Ele possui um diploma de bacharel em engenharia agrícola pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, um Master of Science pela Michigan State University e um MBA pela Georgia State University. Braun é um cidadão americano que nasceu na Califórnia e foi criado no Brasil.
“Estou honrado em assumir esta nova função e tenho um tremendo apreço por tudo o que James fez para liderar a empresa”, disse Braun. “Vou me concentrar em dar continuidade ao impulso que construímos com o nosso sistema. Trabalharemos para desbloquear o crescimento futuro em parceria com nossos engarrafadores. Estou animado com o futuro do nosso negócio e vejo enormes oportunidades em um mercado global em rápida mudança.”
Legado de James Quincey
James Quincey, que também ingressou na Coca-Cola em 1996, é reconhecido pela transformação da empresa em uma total beverage company, ampliando o portfólio e incorporando marcas bilionárias ao longo de sua gestão. Ele seguirá ativo no conselho como Executive Chairman, garantindo continuidade estratégica na transição.
Um marco para a liderança brasileira
A ascensão de Henrique Braun ao cargo mais alto da Coca-Cola simboliza não apenas um avanço em sua jornada profissional, mas também um marco para executivos brasileiros no cenário global. Sua experiência multicultural, combinada ao conhecimento profundo sobre mercados emergentes e comportamento do consumidor, posiciona o Brasil no centro de uma das maiores operações corporativas do mundo.
A Estapar, maior rede de estacionamentos do Brasil, renovou sua parceria com o jornalista e apresentador Felipe Andreoli como garoto-propaganda das campanhas publicitárias da marca, incluindo as campanhas do Zul+, o novo aplicativo da empresa que oferece diversas facilidades para quem dirige. Como grande novidade deste ano, a empresa apresenta um reforço especial: a inclusão da apresentadora Rafa Brites, que chega para representar de forma autêntica o universo feminino e a rotina das famílias no trânsito e no dia a dia do motorista. A estreia dos dois juntos será na principal campanha da empresa, a de IPVA 2026. A Twist é a agência responsável pela comunicação.
“Estamos muito entusiasmados em renovar com o Felipe Andreoli e, agora, ter a Rafa Brites conosco. Já era uma vontade antiga que conseguimos concretizar neste ano. A sinergia do casal trará ainda mais leveza e identificação com nosso público, especialmente para a campanha de IPVA, que é um tema importante e que preocupa milhões de motoristas brasileiros logo no início do ano”, afirma Marcella Mosquini, Diretora de Marketing da Estapar.
A iniciativa reforça a estratégia da Estapar de evidenciar a sua transformação digital e sua posição como uma autotech consolidada pelo Zul+ e como as ações da companhia estão voltadas para o dia a dia dos brasileiros. A plataforma oferece mais de 20 serviços para motoristas e motociclistas, desde contratação de seguros, tag de pedágio sem mensalidade e pagamento de débitos veiculares, até reserva de vagas (com o Estapar Reserva para aeroportos e arenas) e pagamento de Zona Azul em São Paulo e mais 19 cidades.
“Fico muito feliz em seguir com a Estapar! Essa parceria é daquelas que a gente não só gosta, mas acredita de verdade. Eu vejo como o serviço realmente faz a diferença e simplifica a vida de quem dirige. Confio na qualidade, na evolução da marca, por isso, renovar foi super natural e uma prova de que acredito muito no que eles entregam para todos os motoristas”, conta Felipe Andreoli.
“Estou animada em entrar para o time Estapar! É muito legal trabalhar com uma marca que faz parte do dia a dia de milhões de brasileiros. E o mais incrível é ver como o Zul+ revoluciona tudo isso: é tipo ter um assistente pessoal para o carro no bolso! Do pagamento do IPVA à Zona Azul, passando por seguro ou pedágio, o Zul+ oferece uma infinidade de serviços, tudo na palma da mão. É a solução perfeita para descomplicar a vida de todo motorista”, comenta Rafa Brites.
Com a presença de Felipe Andreoli e Rafa Brites, a Estapar busca comunicar de forma clara e didática as vantagens do aplicativo, que já soma mais de 8,5 milhões de usuários e se tornou a maior plataforma de serviços automotivos do país.
Sobre a Estapar
A Estapar é detentora da maior rede de estacionamentos do Brasil, presente em 105 cidades, de 19 estados, além de responsável pela operacionalização do sistema rotativo de vagas (Zona Azul) de São Paulo e de outros 18 municípios. A empresa possui ainda o aplicativo Zul+, plataforma digital que reúne mais de 20 tipos de funcionalidades e atualmente soma mais de 8,5 milhões de usuários no território nacional. Ao todo, a companhia administra mais de 520 mil vagas em sistemas on-street e off-street. Presente no mercado nacional há mais de 44 anos, a companhia tem suas ações negociadas na B3 com o código ALPK3 e tem investido em parcerias que agregam sobretudo a tecnologia e experiência do cliente em favor de seus usuários.
A EVEO S.A., líder nacional em servidores dedicados e referência em soluções de private cloud, anunciou a conclusão de uma transação estratégica com o FIP XP Infra V, fundo gerido pela XP Asset Management, que prevê um investimento de até R$ 100 milhões. O aporte representa um marco para a empresa e consolida sua posição como uma das principais fornecedoras de infraestrutura digital do país.
Com o novo investimento, a EVEO pretende acelerar seu plano de crescimento, expandindo capacidade operacional, ampliando presença no Brasil e no exterior e avançando no desenvolvimento de novas ofertas tecnológicas. Parte dos recursos será destinada à aquisição de equipamentos de alta performance, reforçando a estratégia de escalabilidade do negócio em um mercado cada vez mais competitivo.
Segundo Lucas Vanzin, Co-Founder da EVEO, a entrada da XP Asset Management no cap table valida o amadurecimento e a solidez da companhia: “Ter uma empresa como a XP como parte do cap table reflete o nível de solidez e profissionalismo que conquistamos ao longo de anos. Quem já participou de um grande investimento como esse sabe o quão complexas são as dinâmicas de negociação, auditoria e consenso, e o quão preparada a empresa precisa estar para isso.”
O movimento também fortalece o objetivo da EVEO de alcançar um faturamento de R$ 500 milhões até 2030, consolidando sua atuação como protagonista no setor de infraestrutura digital.
O CEO e Co-Founder, Vicente de Moura Neto, destacou a relevância histórica do momento: “Um orgulho infinito de ver isso acontecer! Quem conhece a nossa história sabe bem. Fundamos a empresa em 1998 com 14 anos, era literalmente dentro de um quarto. E hoje estamos recebendo um aporte de R$ 100 milhões da XP Asset Management, a maior corretora e gestora de investimentos do Brasil.”
A Essential Partners atuou como assessor financeiro exclusivo da EVEO na transação, reforçando a robustez do processo.
Com o novo aporte e a parceria estratégica com a XP Asset Management, a EVEO dá um passo decisivo em sua trajetória de crescimento, mirando inovação, expansão e maior protagonismo no mercado de infraestrutura digital.
A GM revela a primeira imagem da traseira do Chevrolet Sonic, com destaque para a assinatura luminosa em LED que conecta as lanternas. O recurso evidencia o design marcante do novo SUV de estilo cupê, acentua o visual tecnológico e reforça a proposta de eficiência do modelo.
Com lançamento previsto para 2026, o Sonic será produzido na fábrica da GM em Gravataí, no Rio Grande do Sul, complexo industrial reconhecido pela excelência operacional.
A Chevrolet anunciou que será uma das patrocinadoras oficiais da cobertura da Fórmula 1 em 2026, ano em que a categoria retorna à programação da Globo. O acordo marca a entrada da montadora em um dos maiores movimentos esportivos da próxima temporada e reforça a conexão histórica da marca com o automobilismo mundial — uma relação que remonta ao seu fundador, Louis Chevrolet, piloto e entusiasta de engenharia de alta performance.
Uma parceria que celebra 100 anos de Chevrolet no Brasil O anúncio acontece em um momento simbólico para a companhia. Em 2025, a Chevrolet completa 100 anos de atuação no mercado brasileiro, com trajetória marcada por inovação industrial, produtos icônicos, avanços tecnológicos e uma relação emocional consolidada com milhões de consumidores.
Ao escolher a Fórmula 1 como plataforma estratégica, a marca reforça sua presença em um esporte que, historicamente, impulsionou tendências, movimentou culturas e mobilizou audiências em escala global.
Retorno da F1 à Globo fortalece conexão com o público brasileiro A temporada 2026 marca o retorno da Fórmula 1 à TV Globo, em um cenário de profundas transformações tecnológicas na categoria. A nova fase inclui motores híbridos mais eficientes, regulamentações renovadas, maior foco em sustentabilidade e uma geração de pilotos jovens que vem ampliando o interesse do público — entre eles o brasileiro Gabriel Bortoleto, apontado como uma das grandes promessas do grid mundial.
A Chevrolet aposta que essa combinação cria um ambiente ideal para fortalecer sua imagem, reposicionando a marca junto às novas audiências e mantendo vínculos com consumidores tradicionais.
Cobertura multiplataforma: TV aberta, canais pagos, streaming e redes sociais
O pacote de mídia firmado com a Globo contempla transmissões em TV aberta, TV por assinatura, streaming e ecossistema digital. O projeto prevê:
15 Grandes Prêmios ao vivo na TV Globo;
Cobertura integral da temporada no Sportv, incluindo treinos livres, classificatórios, sprints e reprises;
Simulcast no Globoplay;
Ampliação editorial no ge.globo;
Conteúdos contínuos nas redes sociais da Globo;
Quadros especiais, séries inéditas e programa semanal dedicado à Fórmula 1.
De acordo com dados da Globo, plataformas como ge.globo, Globoplay e redes proprietárias ultrapassaram 7,7 bilhões de videoviews e 11,5 bilhões de impressões em um único semestre — números que reforçam o enorme potencial de engajamento da categoria no ambiente digital.
O cantor Grelo, recém-contratado pela Universal Music Brasil, foi celebrado na sede da companhia, no Rio de Janeiro, esta segunda-feira, dia 08/12. O artista, recém-indicado ao Prêmio Multishow na categoria Brega do Ano com a canção “Desabafo de um Jovem Adulto”, foi recebido pelo presidente Paulo Lima, pela equipe da companhia e ninguém menos que o sambista Zeca Pagodinho.
“Quando a gente decidiu ir para uma gravadora, nunca foi sobre dinheiro ou status. Foi sobre cuidado”, conta Grelo. “Esse projeto nasceu em casa, a partir do coração, de muita verdade. Eu não tinha o sonho de ser cantor; sou compositor há 10 anos e estava feliz com esse status. O Grelo surgiu de uma ‘resenha’ de amigos, que acabou viralizando por outras mãos. E, em dado momento, o Henrique (da dupla Henrique & Juliano) me disse que eu precisaria cantar a minha verdade. Grelo é o Gabriel e meu projeto é composto 100% por mim. Isso diz sobre o esforço enquanto autor, pois abrimos mão e tempo com a família, o descanso e o lazer, para ter cuidado com o repertório e entregar uma obra genuína a alguém, que, hoje, é a Universal Music Brasil. Esse é um símbolo de confiança; significa que estou entregando minha vida, meu suor, meu trabalho. Que eu faça valer a pena o trabalho de vocês com 100% de dedicação.”
O tema das “boas-vindas” do artista foi “Chá Revelação”, uma homenagem ao recente nascimento de sua primeira filha, Angelina. Grelo conheceu a sede da companhia, incluindo a famosa sala de Zeca Pagodinho, local que foi apresentado pelo próprio artista que dá nome ao espaço. Entre muitas brincadeiras e conselhos, Grelo ouviu de Zeca um conselho: “Aqui na Universal, não fique ‘grelado’”.
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Paulo Lima, presidente da Universal Music Brasil, reforçou a importância do contato com toda a família da companhia: “Grelo é multitalentoso, um autor já consagrado, com muitos hits nas vozes de tantas estrelas da música brasileira, e um intérprete de seus próprios hits já aclamados pelo público. Ele se junta ao time da Universal em um estágio desafiador pra gente, porque já vem pronto, como autor e cantor. O nosso trabalho será potencializar ainda mais o seu trabalho. Que ele seja muito bem-vindo e ainda mais feliz e exitoso na família Universal”, disse o executivo no evento.
Contratado da Dois.M, escritório de produção e gestão de carreira da dupla Henrique & Juliano, Grelo vive uma ascensão meteórica. O ritmo conhecido como seresta tomou conta do país, levando o cantor ao topo das playlists virais das principais plataformas. Seu álbum de estreia, “É o Grelo”, emplacou 11 das 13 faixas no Top Viral Brasil, consolidando-o como um dos nomes de maior destaque da música brasileira na atualidade.
Natural de Anápolis (GO), Gabriel De Ângelo adotou o nome artístico Grelo por brincadeira entre amigos — uma fusão de apelidos como grilo e magrelo. Hoje, aos 26 anos, o cantor e compositor já soma mais de 500 músicas registradas no ECAD, além de quatro indicações ao Prêmio Multishow, incluindo Hit do Ano. A virada em sua trajetória veio em uma tarde de pescaria com os amigos – entre eles Henrique & Juliano –, quando apresentou suas canções e recebeu da dupla o incentivo para levá-las às plataformas. O que começou de forma despretensiosa acabou impulsionando Grelo ao topo das paradas.
