{"id":6494,"date":"2019-02-20T20:12:58","date_gmt":"2019-02-20T23:12:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cidademarketing.com.br\/marketing\/?p=6494"},"modified":"2019-02-20T20:13:01","modified_gmt":"2019-02-20T23:13:01","slug":"nova-previdencia-reduz-desigualdades-e-assegura-aposentadoria-das-futuras-geracoes-confira-os-principais-pontos-da-proposta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cidademarketing.com.br\/marketing\/2019\/02\/20\/nova-previdencia-reduz-desigualdades-e-assegura-aposentadoria-das-futuras-geracoes-confira-os-principais-pontos-da-proposta\/","title":{"rendered":"Nova Previd\u00eancia reduz desigualdades e assegura aposentadoria das futuras gera\u00e7\u00f5es; Confira os principais pontos da proposta"},"content":{"rendered":"\n

A cria\u00e7\u00e3o de um novo sistema de capitaliza\u00e7\u00e3o, o estabelecimento da idade m\u00ednima para aposentadoria, a garantia dos direitos adquiridos e as regras de transi\u00e7\u00e3o para o modelo da Nova Previd\u00eancia foram temas detalhados, ponto a ponto, em entrevista coletiva concedida, nesta quarta-feira (20\/02), por autoridades da equipe econ\u00f4mica. O secret\u00e1rio especial de Previd\u00eancia e Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia, Rog\u00e9rio Marinho, explicou que a Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC)<\/a>encaminhada ao Congresso prev\u00ea, principalmente, um sistema previdenci\u00e1rio justo, sustent\u00e1vel, que assegure a aposentadoria das futuras gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Um dos pilares da Nova da Previd\u00eancia \u00e9 garantia da sustentabilidade do sistema para o Brasil assegurar o pagamento em dia dos benef\u00edcios, agora e no futuro, disse o secret\u00e1rio especial adjunto da Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho, Bruno Bianco. Ele explicou que os brasileiros est\u00e3o vivendo mais. Hoje os idosos representam 10% da popula\u00e7\u00e3o e em 2060 ser\u00e3o mais de 25%, ou seja, haver\u00e1 uma maior fatia da popula\u00e7\u00e3o dependendo das aposentadorias. Diante disso, Bianco destacou que \u00e9 preciso reestruturar o sistema para que no futuro todas esses cidad\u00e3os tenham acesso assegurado aos seus benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n

\u201cComo a nossa transi\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica est\u00e1 sendo muito r\u00e1pida, nossa transi\u00e7\u00e3o na Previd\u00eancia tamb\u00e9m precisa ser r\u00e1pida\u201d, disse o secret\u00e1rio de Previd\u00eancia, Leonardo Rolim. \u201cO sistema hoje h\u00e1 n\u00e3o \u00e9 sustent\u00e1vel, imagina quando aqueles que entraram agora no mercado de trabalho forem se aposentar\u201d, completou.<\/p>\n\n\n\n

A PEC mant\u00e9m idade m\u00ednima de 65 anos para os homens que pedirem aposentadoria e, para as mulheres, sobe a idade de 60 para 62 anos, levando em considera\u00e7\u00e3o que a popula\u00e7\u00e3o est\u00e1 vivendo cada vez mais. A idade m\u00ednima vai valer para todos, seja funcion\u00e1rio p\u00fablico ou privado, com maior ou menor renda. Deixa de existir aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o, crit\u00e9rio que foi adotado para garantir um sistema previdenci\u00e1rio mais equilibrado e sustent\u00e1vel a longo prazo.<\/p>\n\n\n\n

Confira os principais pontos da Nova Previd\u00eancia, clique aqui<\/a><\/p>\n\n\n\n

Dentro do objetivo de construir uma Nova Previd\u00eancia mais justa, uma regra foi estabelecida<\/a>: quem ganha menos, paga menos; e quem ganha mais, paga mais. Dentro desse objetivo, aproximadamente 20 milh\u00f5es de pessoas v\u00e3o ter redu\u00e7\u00e3o da al\u00edquota previdenci\u00e1ria ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da PEC pelo Congresso, disse Felipe Portela, diretor de programa da secretaria especial de Previd\u00eancia e Trabalho. Isso ocorrer\u00e1 porque para os trabalhadores que ganham menos, o percentual de recolhimento para a Previd\u00eancia deve cair de 8,5% para 7,5%. \u201cA al\u00edquota vai subindo conforme a renda da pessoa vai subindo\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n

As mudan\u00e7as, entretanto, v\u00e3o chegar aos poucos, com regras de transi\u00e7\u00e3o bem claras. Para quem j\u00e1 est\u00e1 trabalhando, todos os direitos adquiridos est\u00e3o garantidos, destacaram os integrantes da equipe econ\u00f4mica. Bianco, inclusive, ressaltou que a mudan\u00e7a para a Nova Previd\u00eancia ser\u00e1 realizada com regras de transi\u00e7\u00e3o amplas e op\u00e7\u00f5es para os trabalhadores. Para quem j\u00e1 \u00e9 aposentado ou pensionista, n\u00e3o muda nada. \u201cO contribuinte que j\u00e1 atingiu os requisitos n\u00e3o ser\u00e1 afetado, isso n\u00f3s asseguramos\u201d, disse o secret\u00e1rio de Previd\u00eancia, Leonardo Rolim.<\/p>\n\n\n\n

A proposta da Nova Previd\u00ea<\/a>ncia tamb\u00e9m traz mecanismos de combater fraudes, com regras mais r\u00ed<\/a>gidas<\/a>. Por exemplo: est\u00e3o sendo preparadas a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para cobrar valores dos grandes devedores da Previd\u00eancia, aqueles que t\u00eam mais de R$ 15 milh\u00f5es a pagar. O procurador-geral adjunto de Gest\u00e3o da D\u00edvida Ativa da Uni\u00e3o e do FGTS, Cristiano Neuenschwander, destacou que h\u00e1 cerca de R$ 160 bilh\u00f5es de cr\u00e9ditos devidos que poder\u00e3o ser recuperados. Ele explicou que haver\u00e1 a\u00e7\u00f5es espec\u00edficas contra o devedor contumaz, aquele que se utiliza de fraudes e ilicitudes para deixar de recolher o que deve \u00e0 Previd\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

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