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<\/a><\/p>\nPara participar \u00e9 necess\u00e1rio se autodeclarar negro e possuir trabalhos realizados (estreados ou lan\u00e7ados) exclusivamente no per\u00edodo pand\u00eamico, entre janeiro de 2019 e dezembro de 2020. O pr\u00eamio de R$ 1 milh\u00e3o ser\u00e1 distribu\u00eddo para 150 iniciativas lideradas por jovens negros e negras, sendo 100 trabalhos art\u00edsticos realizados por artistas individuais, que receber\u00e3o R$ 5.000,00, e 50 trabalhos coletivos, que receber\u00e3o R$ 10.000,00. As categorias s\u00e3o: M\u00fasica instrumental, Artes C\u00eanicas, Artes visuais, Literatura, Audiovisual e Patrim\u00f4nio imaterial.<\/p>\n
\u201cA iniciativa surge para ressaltar a for\u00e7a criativa, inovadora e potente da comunidade negra no passado, presente e futuro. A data de 13 de maio \u00e9 marcada oficialmente pelo Dia da Aboli\u00e7\u00e3o (inacabada) da Escravatura, que tem sido ressignificado pelos movimentos negros a cada ano que passa\u201d, comenta Adriana Barbosa, CEO da Pretahub.<\/p>\n
Conforme estudo recente produzido pelo Instituto Ita\u00fa Cultural, a economia da cultura e ind\u00fastrias criativas contribui com 3,1% do PIB brasileiro, ficando \u00e0 frente da ind\u00fastria automotiva (2,5%) e um pouco atr\u00e1s da constru\u00e7\u00e3o civil (4%).<\/p>\n
Para a BASF, promo\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o da diversidade faz parte da estrat\u00e9gia de sustentabilidade da empresa. Iv\u00e2nia Palmeira, Consultora de Sustentabilidade e Engajamento Social da BASF, explica que apoiar iniciativas como essa contribuem para aumentar a mobiliza\u00e7\u00e3o para que os negros obtenham mais recursos e parcerias e, assim, maior empregabilidade e reconhecimento social. \u201c\u00c9 uma forma de reconhecimento e est\u00edmulo para a produ\u00e7\u00e3o negra ocupe um espa\u00e7o cada vez maior na economia\u201d, conclui.<\/p>\n
Em 2022, mais de 603 mil pessoas foram beneficiadas pelas mais de 237 a\u00e7\u00f5es de sociais e ambientais de engajamento da BASF na Am\u00e9rica do Sul. O impacto partiu tanto da rede de parceiros da empresa, como tamb\u00e9m de seu programa de voluntariado, que conta com cerca de 1 mil colaboradores em todo o continente.<\/p>\n
A plataforma Pretas Pot\u00eancias, que j\u00e1 reconheceu jovens empreendedoras e fomentou jornadas de imers\u00e3o de desenvolvimento pessoal para pessoas pretas, agora refor\u00e7a o protagonismo e reconhece os saberes e fazeres de jovens que atuam nas ind\u00fastrias criativas da cultura negra, dos bastidores, como equipe t\u00e9cnica a classe art\u00edstica negra brasileira.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, as propostas inscritas ser\u00e3o avaliadas por uma comiss\u00e3o curatorial e poder\u00e3o habilitar-se como proponentes pessoas f\u00edsicas ou pessoas jur\u00eddicas (com ou sem fins lucrativos, inclusive MEI), considerando-se nas categorias de Artista individual, Coletivo art\u00edstico ou Grupo.<\/p>\n