O compromisso da TIM com uma cultura organizacional diversa e com equidade de oportunidades para todas as pessoas acaba de receber mais um importante reconhecimento mundial. A operadora \u00e9 a primeira empresa brasileira no ranking Refinitiv Diversity & Inclusion Index de 2021, que mede o desempenho de mais de 11 mil empresas \u2014 o equivalente a 80% do mercado global \u2014 com base em iniciativas de diversidade, inclus\u00e3o, e desenvolvimento de carreiras. O resultado da an\u00e1lise, divulgado nesta semana, mostra ainda a empresa na 19\u00aa coloca\u00e7\u00e3o geral e liderando a lista de companhias do setor de telecomunica\u00e7\u00f5es de todo o mundo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEstamos orgulhosos desse resultado, que nos motiva a evoluir ainda mais em prol de uma sociedade onde os valores da nossa marca \u2014 coragem, respeito e liberdade \u2014 s\u00e3o fundamentais. A jornada de diversidade e inclus\u00e3o \u00e9 uma caminhada constante e um dos diferenciais da TIM \u00e9 o engajamento de todas as nossas pessoas nesse percurso, desde o CEO at\u00e9 os n\u00edveis operacionais\u201d, destaca Maria Antonietta Russo, vice-presidente de Recursos Humanos da TIM.<\/p>\n\n\n\n
A executiva reitera ainda a import\u00e2ncia da diversidade para a sustentabilidade do neg\u00f3cio: \u201cum ambiente de trabalho que valoriza diferentes habilidades e onde todas as pessoas s\u00e3o respeitadas \u00e9 uma alavanca para a inova\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que a TIM \u00e9 reconhecida por ser a operadora mais inovadora do mercado brasileiro e vem apresentando resultados financeiros e operacionais positivos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
O ranking \u00e9 feito desde 2016 pela Refinitiv, um dos maiores fornecedores mundiais de dados ESG (pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a) para o mercado financeiro, e proporciona aos investidores uma vis\u00e3o cr\u00edtica e diferenciada das maiores companhias globais de diversidade e inclus\u00e3o. A avalia\u00e7\u00e3o coleta \u2014 manualmente e tamb\u00e9m por meio de intelig\u00eancia artificial \u2014 dados p\u00fablicos, presentes em fontes como relat\u00f3rios de sustentabilidade, relat\u00f3rios financeiros, sites corporativos e not\u00edcias publicadas na imprensa. O \u00edndice \u00e9 calculado pesando cada m\u00e9trica com base na import\u00e2ncia no mercado e como cada empresa se compara com seus pares.<\/p>\n\n\n\n
A TIM se destaca por diferentes iniciativas e indicadores, como a presen\u00e7a de mulheres no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o \u2014 a empresa \u00e9 uma das companhias da B3 com maior representatividade feminina no CDA; metas de mulheres na lideran\u00e7a e contrata\u00e7\u00e3o de profissionais negros; benef\u00edcios e treinamentos oferecidos aos colaboradores e a busca por um ambiente de trabalho confort\u00e1vel e flex\u00edvel. Em 2021, a operadora aderiu ainda a grupos empresariais comprometidos com a diversidade e inclus\u00e3o, como o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+ e a Rede Empresarial de Inclus\u00e3o Social e se tornou signat\u00e1ria dos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres, iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto Global das Na\u00e7\u00f5es Unidas.<\/p>\n\n\n\n
A empresa tamb\u00e9m investe em iniciativas que promovem a diversidade e a inclus\u00e3o por meio da tecnologia, como o Teclado Consciente TIM, aplicativo gratuito para smartphones que identifica o uso de termos e palavras preconceituosas, explica a origem e sugere substitui\u00e7\u00f5es. Outro exemplo \u00e9 o movimento liderado pela operadora e que re\u00fane empresas de v\u00e1rios setores para ampliar o acesso de mulheres ao mercado de trabalho. Lan\u00e7ado em julho, o projeto j\u00e1 tem mais de 30 companhias participantes que oferecem, por meio do aplicativo Mulheres Positivas, cursos de capacita\u00e7\u00e3o e vagas de emprego para mulheres de todo o Brasil.<\/p>\n\n\n\n
Em junho, a TIM Brasil j\u00e1 havia recebido o pr\u00eamio Diversity in Tech Award, que homenageia organiza\u00e7\u00f5es que defendem e promovem a igualdade, a diversidade e os direitos humanos no setor de tecnologia. O reconhecimento veio por meio da GSMA, que re\u00fane mais de mil empresas de telefonia m\u00f3vel. A companhia est\u00e1 presente tamb\u00e9m na carteira de diversos \u00edndices relevantes do mercado, como o \u00cdndice de Sustentabilidade Empresarial \u2014 onde figura h\u00e1 13 anos, sendo a operadora por mais anos seguidos na lista, o S&P\/B3 Brasil ESG e o \u00cdndice Carbono Eficiente (ICO2), todos da B3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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