A Companhia de Bebidas das Am\u00e9ricas (Ambev) – unidade Jacare\u00ed (SP), firmou um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) perante o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) em S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos (SP), se comprometendo a n\u00e3o tolerar a utiliza\u00e7\u00e3o de grupos de WhatsApp para a cobran\u00e7a de metas e performance dos seus empregados, ou sobre informa\u00e7\u00f5es de execu\u00e7\u00e3o de trabalhos, fora do hor\u00e1rio normal de trabalho. A empresa deve divulgar mensalmente, pelo per\u00edodo de 180 dias, nos canais internos de comunica\u00e7\u00e3o, que ela n\u00e3o tolera tal pr\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n
Caso descumpra as obriga\u00e7\u00f5es, a Ambev pagar\u00e1 multa de R$ 10 mil para cada den\u00fancia de descumprimento. Em caso de reincid\u00eancia, a multa ser\u00e1 calculada em dobro, pelo per\u00edodo de dois anos. Se n\u00e3o houver infra\u00e7\u00f5es neste prazo, a puni\u00e7\u00e3o volta a ter o valor inicial de R$ 10 mil.<\/p>\n\n\n\n
Em audi\u00eancia no MPT, os representantes da Ambev afirmaram que a empresa est\u00e1 elaborando uma pol\u00edtica com regras para o uso de WhatsApp, que inclusive ser\u00e1 adotada em \u00e2mbito nacional.<\/p>\n\n\n\n
Inqu\u00e9rito civil \u2013<\/strong> O MPT instaurou o inqu\u00e9rito civil em raz\u00e3o do recebimento de senten\u00e7a proferida pela 2\u00aa Vara do Trabalho de Jacare\u00ed em um processo individual de um ex-trabalhador, com o objetivo de apurar se a empresa incorre em conduta que fere o direito de desconex\u00e3o do empregado do trabalho, configurando poss\u00edvel abuso de poder diretivo. A decis\u00e3o judicial demonstrava que a cervejaria usava grupos de WhatsApp para enviar mensagens relativas \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de trabalhos sem qualquer limite de hor\u00e1rio, o que prejudicava os funcion\u00e1rios nos seus conv\u00edvios familiar e social.<\/p>\n\n\n\n Em depoimento ao MPT, um dos trabalhadores da Ambev disse que cada setor da planta de Jacare\u00ed criou com um grupo espec\u00edfico de WhatsApp para comunica\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios e chefias; no momento em que ele optou por sair do grupo, ele foi exclu\u00eddo de algumas atribui\u00e7\u00f5es por parte da chefia imediata. Ainda segundo o depoimento, era comum receber mensagens fora do hor\u00e1rio de trabalho, algumas vezes no privado, cobrando explica\u00e7\u00f5es relativas ao trabalho do empregado. Com o acordo, tais mensagens s\u00f3 poder\u00e3o ser enviadas dentro do hor\u00e1rio normal de expediente.<\/p>\n\n\n\n CidadeMarketing com informa\u00e7\u00f5es da MPT. A Companhia de Bebidas das Am\u00e9ricas (Ambev) – unidade Jacare\u00ed (SP), firmou um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) perante o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) em S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos (SP), se comprometendo a n\u00e3o tolerar a utiliza\u00e7\u00e3o de grupos de WhatsApp para a cobran\u00e7a de metas e performance dos seus empregados, ou sobre […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6971,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[34,735,28,125],"class_list":["post-14832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-ambev","tag-justica","tag-marketing","tag-whatsapp"],"yoast_head":"\n
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