\n\nA Eletrobras lan\u00e7ou hoje seu novo Plano de Demiss\u00e3o Consensual (PDC), com aprova\u00e7\u00e3o da Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (Sest). O plano, que est\u00e1 sendo implantado simultaneamente nas empresas Eletrobras CGTEE, Chesf, Eletronuclear, Eletronorte, Amazonas GT, Eletrosul e Furnas, al\u00e9m da pr\u00f3pria holding, \u00e9 uma das iniciativas previstas no \u201cDesafio 23: Excel\u00eancia Sustent\u00e1vel\u201d, o Plano Diretor de Neg\u00f3cios e Gest\u00e3o (PDNG) para o per\u00edodo de 2019 a 2023.<\/p>\n\n\n\n
Este \u00e9 o segundo PDC lan\u00e7ado este ano e vale apenas para o exerc\u00edcio de 2019. Os principais diferenciais desse plano ser\u00e3o a flexibilidade no incentivo, visto que permitir\u00e1 a troca da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade por pec\u00fania, mediante quatro op\u00e7\u00f5es de pacotes para escolha do empregado e, ainda, a possibilidade de desist\u00eancia do plano, ap\u00f3s a ades\u00e3o, at\u00e9 15 dias antes do desligamento.<\/p>\n\n\n\n
A ades\u00e3o dos empregados se dar\u00e1 at\u00e9 o dia 14 de novembro e os desligamentos ocorrer\u00e3o em turma \u00fanica em 13 de dezembro. S\u00e3o eleg\u00edveis ao PDC os empregados aposentados ou em condi\u00e7\u00f5es de aposentadoria pela previd\u00eancia oficial at\u00e9 31 de dezembro de 2019, anistiados, empregados em fun\u00e7\u00e3o de secret\u00e1ria(o) ou de n\u00edvel fundamental e lotados em unidades operacionais desativadas ou em automa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A meta da Eletrobras \u00e9 o desligamento de 1.681 colaboradores em todas as empresas participantes, o que vai representar uma economia de cerca de R$ 510 milh\u00f5es ao ano. O novo plano foi motivado, entre outros aspectos, pelo PMSO 32% maior que o regulat\u00f3rio; pela necessidade de redu\u00e7\u00e3o de custos de pessoal em cerca de 16% at\u00e9 2020; e pelo compromisso de realiza\u00e7\u00e3o de plano de incentivo ao desligamento, presente na proposta do Tribunal Superior do Trabalho (TST) para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2019\/2020, em fun\u00e7\u00e3o de entrada de quadro de refer\u00eancia a partir de janeiro de 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Eletrobras lan\u00e7ou hoje seu novo Plano de Demiss\u00e3o Consensual (PDC), com aprova\u00e7\u00e3o da Secretaria de Coordena\u00e7\u00e3o e Governan\u00e7a das Empresas Estatais (Sest). O plano, que est\u00e1 sendo implantado simultaneamente nas empresas Eletrobras CGTEE, Chesf, Eletronuclear, Eletronorte, Amazonas GT, Eletrosul e Furnas, al\u00e9m da pr\u00f3pria holding, \u00e9 uma das iniciativas previstas no \u201cDesafio 23: Excel\u00eancia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12240,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[6],"tags":[2527,33,28],"class_list":["post-12239","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-eletrobras","tag-estrategia","tag-marketing"],"yoast_head":"\n