{"id":11765,"date":"2019-09-18T22:26:25","date_gmt":"2019-09-18T18:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cidademarketing.com.br\/marketing\/?p=11765"},"modified":"2019-09-18T22:26:31","modified_gmt":"2019-09-18T18:26:31","slug":"desemprego-diminui-mais-entre-os-jovens-mas-desigualdade-de-rendimentos-aumenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cidademarketing.com.br\/marketing\/2019\/09\/18\/desemprego-diminui-mais-entre-os-jovens-mas-desigualdade-de-rendimentos-aumenta\/","title":{"rendered":"Desemprego diminui mais entre os jovens, mas desigualdade de rendimentos aumenta"},"content":{"rendered":"\n<p>Enquanto as fam\u00edlias de renda muito baixa registram um recuo de 1,4% nos seus rendimentos m\u00e9dios reais no 2\u00ba trimestre de 2019, o segmento mais rico da popula\u00e7\u00e3o aponta uma alta salarial de 1,5%, o que evidencia o aumento da desigualdade. Esta \u00e9 uma das conclus\u00f5es da&nbsp;<strong><a href=\"http:\/\/www.ipea.gov.br\/cartadeconjuntura\/index.php\/2019\/09\/18\/mercado-de-trabalho-14\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">se\u00e7\u00e3o de Mercado de Trabalho<\/a><\/strong>&nbsp;da Carta de Conjuntura do Instituto de Pesquisa Econ\u00f4mica Aplicada (Ipea), divulgada nesta quarta-feira, 18.<br><br>O documento ressalta que a diferen\u00e7a salarial entre os domic\u00edlios mais ricos e os mais pobres \u00e9 explicada, em parte, por um aumento mais forte da infla\u00e7\u00e3o nas classes de renda mais baixa. De acordo com o Indicador Ipea de Infla\u00e7\u00e3o por Faixa de Renda, essa parcela da popula\u00e7\u00e3o foi mais impactada pelos reajustes de energia el\u00e9trica, tarifas de \u00f4nibus e medicamentos, no per\u00edodo em quest\u00e3o.<br><br>A pesquisa do Ipea traz ainda os dados abertos por faixa et\u00e1ria: no 2\u00ba trimestre de 2019, apenas o segmento dos trabalhadores com mais de 60 anos n\u00e3o apresentou recuo na taxa de desocupa\u00e7\u00e3o, quando comparado ao mesmo per\u00edodo do ano anterior. Entre os trabalhadores mais jovens, ainda que com patamar elevado, o desemprego apontou maior retra\u00e7\u00e3o em termos absolutos, passando de 26,6% para 25,8%, entre 2018 e 2019. Ao contr\u00e1rio dos trimestres anteriores, em que a queda da desocupa\u00e7\u00e3o entre os jovens era decorrente, sobretudo, da contra\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho, no 2\u00ba trimestre de 2019 a expans\u00e3o de 1,7% da ocupa\u00e7\u00e3o foi a principal respons\u00e1vel por esta melhora de desempenho.<br><br>Em sentido contr\u00e1rio, mesmo diante de uma alta de 5,3% da popula\u00e7\u00e3o ocupada com mais de 60 anos, a taxa de desemprego deste segmento avan\u00e7ou 0,4 p.p., passando de 4,4% para 4,8%, repercutindo a alta de 5,7% da for\u00e7a de trabalho mais idosa. Na compara\u00e7\u00e3o interanual, a desocupa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores com idade entre 25 e 39 anos e entre 40 e 59 anos passou de 11,5% e 7,5%, respectivamente, em 2018, para 11,1% e 7,2%, em 2019.<br><br>J\u00e1 o recorte por grau de escolaridade sinaliza que, excetuando-se o grupo de trabalhadores com o ensino fundamental completo, todos os demais subgrupos registraram redu\u00e7\u00e3o da desocupa\u00e7\u00e3o no 2\u00ba trimestre de 2019. Embora a maior retra\u00e7\u00e3o absoluta tenha ocorrido entre os trabalhadores com ensino m\u00e9dio incompleto (0,6 p.p.), em termos relativos, os recuos mais expressivos ocorreram nos segmentos extremos, ou seja, com instru\u00e7\u00e3o fundamental incompleta e superior. Deve-se ressaltar, no entanto, que a queda de 4% na desocupa\u00e7\u00e3o de ambos os grupos foi gerada por movimentos distintos. Enquanto o recuo do desemprego entre os mesmos escolarizados veio de uma retra\u00e7\u00e3o de 3,4% da for\u00e7a de trabalho diante de uma queda de 2,9% na ocupa\u00e7\u00e3o, entre os mais educados a melhora da desocupa\u00e7\u00e3o veio pela expans\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o ocupada (6,3%) e pelo ritmo superior \u00e0 expans\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o economicamente ativa (5,9%).<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, os dados do Caged indicam que, a partir do 2\u00ba semestre de 2018, a gera\u00e7\u00e3o de novos postos de trabalho com carteira assinada no pa\u00eds voltou a apresentar maior dinamismo, de modo que, no acumulado em 12 meses, at\u00e9\u0301 julho de 2019, a economia brasileira havia criado 521,5 mil novos empregos formais. Houve uma recupera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m dos sal\u00e1rios m\u00e9dios de contrata\u00e7\u00e3o, embora mantenham-se, historicamente, abaixo dos sal\u00e1rios de demiss\u00e3o.<br><br>Na sua grande maioria, os trabalhadores demitidos s\u00e3o aqueles com menos tempo de perman\u00eancia no emprego. Na m\u00e9dia dos \u00faltimos 12 meses, enquanto na ind\u00fastria, no com\u00e9rcio e nos servi\u00e7os quase a metade dos demitidos estava trabalhando h\u00e1\u0301 menos de um ano, na constru\u00e7\u00e3o civil esse percentual avan\u00e7a para 62%. Em contrapartida, a menor parcela dos trabalhadores dispensados \u00e9 formada por aqueles que possu\u00edam mais de cinco anos de perman\u00eancia no emprego. Se na ind\u00fastria de transforma\u00e7\u00e3o essa parcela corresponde a 14%, na constru\u00e7\u00e3o civil n\u00e3o chega a 5%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Enquanto as fam\u00edlias de renda muito baixa registram um recuo de 1,4% nos seus rendimentos m\u00e9dios reais no 2\u00ba trimestre de 2019, o segmento mais rico da popula\u00e7\u00e3o aponta uma alta salarial de 1,5%, o que evidencia o aumento da desigualdade. 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