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[autor: Roger Connors e Tom Smith ]

Mude a cultura de sua empresa e vença o jogo!

Por que criar uma cultura organizacional com base em responsabilidades produz resultados excepcionais
Edição: 1 | Ano: 2011
Editora

Campus/Elsevier

ALTERA O
TAMANHO DA LETRA
Mude a cultura de sua empresa e vença o jogo!

Mude a Cultura da sua empresa e Vença o Jogo! é um livro que fornece a metodologia que um líder deve dominar a fim de implementar uma cultura baseada na responsabilização e obtenção de resultados-chave para a empresa.

 

Connors e Smith explicam, neste livro, o que precisa ser feito para mudar a cultura de uma organização a fim de progredir, dinamizar seus processos, e alinhar a liderança em todos os níveis para atingir resultados mais eficazes. Os autores apresentam o modelo da Pirâmide de Resultados, uma metodologia simples e memorável para mudar, com eficiência e eficácia, a maneira que as pessoas pensam e agem na organização a fim de assegurar que ela alcance os resultados desejados. Trata-se de um guia definitivo para mudança da cultura organizacional, de leitura obrigatória para todas as equipes interessadas em garantir resultados eficazes e um desempenho excepcional.

 

Para adquirir este livro acesse o site da Elsevier/Campus.

 


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